財務主管年終個人工作總結范文

第9頁共9頁財務主管?年終個人?工作總結?范文會?計內部報?表執(zhí)行?對_?___月?份會計報?表審核中?發(fā)現(xiàn)存在?的問題，?如：①?@#￥公?司的“費?用明細表?”明細目?錄未按新?規(guī)定執(zhí)行?，使用的?仍然是老?格式，發(fā)?現(xiàn)后要求?重新調整?編制②寧?波公司未?按新表編?制，因為?信息傳遞?上的出了?問題，已?通知從_?___月?份報表按?新表式編?制。對這?件事的反?思，一項?新工作的?推行，一?是要責任?人大力宣?傳并監(jiān)督?執(zhí)行，二?是執(zhí)行人?足夠重視?并自覺執(zhí)?行，只有?這樣一項?新工作才?能有效地?推行。?對會?計報表推?出執(zhí)行?____?個月后進?行反檢，?從會計報?表格式設?置上看，?報表格式?設置還是?比較科學?，能比較?清晰地反?映會計的?有關信息?。但房地?產(chǎn)行業(yè)的?特殊性，?銷售收入?與結算利?潤有一個?時間上的?差異，這?樣“損益?明細及異?動情況表?”就無法?全面反映?出損益情?況，需要?增添一個?表補充另?外需要增?添反映“?財務費用?”的報表?。這樣對?一個公司?的財務狀?況能較全?面地反映?。已設計?好“會計?報表（內?）ⅳ《經(jīng)?營情況表?》”和“?會計報表?（內）ⅴ?《融資及?融資成本?情況表》?”。并布?置集團公?司和嘉和?公司在編?制___?_月份報?表時試行?。本打算?在___?_月份報?表中全面?推廣，因?這項工作?的前期工?作量較大?，由于_?___月?份開展稅?務自查工?作把此事?擔擱了，?要求__?__月份?落實執(zhí)行?。?銷售管理?春?節(jié)前后按?揭放款緩?慢，針對?這個問題?，姚笑君?副總裁親?自督陣，?由財務部?與銷售部?門進行了?核對查明?原因，并?催促銀行?放款。并?明確了職?責，按揭?資料由銷?售部門負?責，整理?完整的資?料提供給?按揭放款?銀行的同?時，將名?冊報財務?部，財務?負責催放?工作，在?規(guī)定放款?期限內未?放款的由?財務與銀?行交涉并?查明原因?。?____?月份公司?加強了財?務部銷售?管理力量?，加強了?對銷售臺?帳的審核?，加快了?財務銷售?明細的編?制，及時?與銷售置?業(yè)部的銷?售月報表?進行核對?，并對銷?售計劃完?成情況、?銷售政策?執(zhí)行、未?收款原因?進行分析?，提出有?關措施。?如：從_?___月?份開始銀?行有關個?人住房貸?款的門檻?提高，要?求客戶提?供的資料?增加和貸?款額度的?控制，建?議置業(yè)部?在簽約及?辦理按揭?前與客戶?說明情況?，或了解?清楚客戶?的相關信?息，避免?按揭辦理?后反復工?作對銀行?提出的黑?名單客戶?抓緊催促?辦理相關?手續(xù)，并?對這批客?戶多加關?注。?稅務政?策及納稅?申報?運用稅?務政策，?向稅務機?關申報集?團公司向?下屬子公?司計提管?理費的申?請，經(jīng)杭?州市地方?稅務局檢?查審核于?____?年___?_月__?__日下?文批復同?意杭州建?設集團有?限公司對?杭州山水?人家置業(yè)?有限公司?、杭州坤?和建設有?限公司等?____?戶企業(yè)按?不超過當?年銷售收?入___?_%的比?例提取_?___年?度總機構?管理費。?____?年會計決?算中集團?公司向山?水人家置?業(yè)公司提?取了__?__._?___萬?元。?對__?__年養(yǎng)?老保險進?行清算，?整個集團?養(yǎng)老保險?分四個公?司交費，?集團公司?、客旅分?公司、寧?波公司，?今年社區(qū)?公司也單?獨開戶交?費。在集?團參保人?員較多，?各公司人?員都有，?不利于管?理，我們?看出參保?人按塊劃?分，集團?公司主要?納入集團?本部、山?水公司、?三墩公司?員工及外?派人員@?#￥公司?員工劃到?余杭客旅?中心劃入?客旅分公?司社區(qū)員?工由社區(qū)?統(tǒng)一辦理?寧波當?shù)?人員在寧?波公司辦?理。這樣?利于管理?，對該項?費用支出?便于掌握?，主要還?是有利于?接受稅務?與社保的?檢查。?__?__年度?，山水置?業(yè)公司產(chǎn)?生利潤，?為彌補以?前年度的?虧損，我?們做了稅?務審計和?申報工作?，經(jīng)多方?努力于_?___年?____?月獲得所?得稅退稅?返還__?__萬元?。?根據(jù)浙地?稅發(fā)__?__件《?浙江省地?方稅務局?浙江省財?政廳關于?個人取得?差旅費津?貼、誤餐?補助收入?征收個人?所得稅問?題___?_》，從?月份開始?在工資核?算上進行?相關調整?，一是企?業(yè)可在稅?前列支二?是員工可?減輕稅賦?。財務?主管年終?個人工作?總結范文?上半年財?務人員個?人工作總?結

?____?年財務部?上半年工?作總結

?財務主?管年終個?人工作總?結范文（?二）時?光飛逝，?日月如梭?，轉眼間?我在主管?會計崗位?工作已經(jīng)?整整六年?，在這六?年里，在?各級領導?和同事們?的幫助、?支持、配?合下，我?順利完成?了各項工?作任務。?按照支行?工作部署?和工作安?排，緊緊?抓住案件?風險防范?這條主線?，加強業(yè)?務知識的?學習，認?真履行會?出輔導職?責，促進?了會計工?作規(guī)范化?、制度化??，F(xiàn)將這?幾年的工?作匯報如?下：一?、強化學?習、嚴于?律己，努?力提高自?身素質?二、以優(yōu)?質服務為?主線，立?足本職、?服務三農?三、加?大財務管?理力度，?認真做好?會出輔導?、統(tǒng)計報?表和反洗?錢等工作?作為一?名主管會?計，必須?要有較強?的責任心?，在工作?中以身作?則，帶頭?遵守規(guī)章?制度。加?大對柜員?管理、大?額資金管?理、賬戶?管理、重?空憑證管?理、現(xiàn)金?管理、聯(lián)?行往來等?規(guī)章制度?檢查力度?，遏制和?杜絕了各?類案件的?發(fā)生，實?現(xiàn)了“零?”發(fā)案率?的目標，?確保了全?年無事故?的發(fā)生。?我堅持每?月至少兩?次到所轄?網(wǎng)點檢查?制度執(zhí)行?情況，組?織臨柜人?員學習業(yè)?務知識和?工作紀律?，對會出?工作進行?細致檢查?、認真輔?導，發(fā)現(xiàn)?工作中有?違規(guī)違紀?和失誤之?處，當面?指出，及?時化解經(jīng)?營風險，?防止案件?發(fā)生。平?時工作中?，我注重?數(shù)據(jù)收集?和票據(jù)及?時整理歸?檔，隨時?向支行提?供、上報?準確的數(shù)?據(jù)和報表?。加大反?洗錢工作?力度，維?護正常的?金融秩序?，杜絕金?融案件的?發(fā)生。?財務主管?年終個人?工作總結?范文（三?）轉眼?間又過了?一年，回?顧這一年?，在平凡?而繁細的?工作中，?付出了許?多艱辛與?努力，也?有了一些?收獲與喜?悅，重要?的是豐富?與鍛煉了?自己，在?工作中能?夠自覺的?服從領導?的安排，?努力的做?好財務部?的各項工?作，也較?好地完成?了各項工?作，但由?于財會工?作繁事多?、雜事多?，其工作?都具有事?務性和突?發(fā)性的特?點，因此?在工作中?自己和整?個財務部?門仍有許?多不足，?仍需在今?后的工作?中不斷地?加以完善?，結合具?體情況，?現(xiàn)將全年?的工作總?結如下：?一、完?成的主要?工作：?1、以認?真的工作?的態(tài)度及?時準確的?完成各月?開票、認?證、記帳?、結帳和?賬務處理?工作，及?時準確的?填報各類?月度、季?度、年終?賬務報表?、并按時?向各部門?報送，及?時準確的?完成了稅?務的申報?與繳納，?及時且順?利的完成?了今年2?80萬的?退稅工作?。以及對?各類會計?檔案進行?了分類、?裝訂、歸?檔。4?、對于上?級領導交?待的其它?臨時工作?能夠及時?的完成。?二、加?強學習，?注重提升?個人修養(yǎng)?和綜合素?質1、?通過報紙?雜志、電?腦網(wǎng)絡和?電視新聞?等媒體，?加強政治?思想和品?德修養(yǎng)?2、認真?學習財經(jīng)?方面的各?項規(guī)定及?新的法規(guī)?政策，自?覺按照國?家的財經(jīng)?政策和程?序辦事。?始終把工?作放在嚴?謹、細致?、扎實、?求實上，?腳踏實地?的工作。?3、努?力做到學?以致用，?融會貫通?，理論聯(lián)?系實際，?讓自己“?在工作中?學習，在?學習中工?作”，使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。三、?個人工作?中存在的?不足盡管?自己順利?的完成了?今年的各?項工作任?務，但在?工作還是?有不足之?處：謙于?財會工作?的繁與雜?，日常忙?于應付事?務性的工?作較多，?而深入的?探討、思?考、研究?財務管理?的辦法和?工作制度?較少，導?致在工作?上廣度有?余，而深?度不足。?加之財務?部門人員?的不穩(wěn)定?，以致自?己對于整?個財務部?沒有起到?很好的統(tǒng)?領作用。?第二部?分：財務?部門的總?結大家都?知道財務?部的工作?較為繁瑣?，就算到?年終，仍?不能停歇?手中的工?作，加之?一直以來?人手較少?和頻煩的?人員變動?，從而使?財務部的?管理工作?達不到公?司領導的?要求，但?在___?_年財務?部通過大?家的努力?，整體的?人員架構?、工作秩?序和職能?管理已向?前邁出了?一大步。?以下是對?本部門做?的一個工?作總結：?1、出?納崗位：?人員已穩(wěn)?定，除了?日常按時?準確的付?款/及時?的登賬/?和日清月?結外，還?建立了按?月費用支?出的分類?歸集表，?按月收匯?明細表及?匯總表，?及時了解?收匯情況?并對差異?進行備注?。2、?成本崗位?：這是本?年新增的?一個崗位?，目前主?要是成本?審核、核?算、及控?制工作，?實行按訂?單號乃至?套件號進?行成本臺?帳的核算?與控制，?對各訂單?的實際成?本負責，?為相關部?門提供及?時有用的?信息，這?也是一個?同時要與?各部門鏈?接的崗位?，新增這?一個崗位?后，建立?了各供應?商應付賬?款臺賬和?每月的供?應商對賬?表，使得?今年在業(yè)?務量番一?翻的情況?下仍能很?好的完成?各應付賬?款所需的?數(shù)據(jù)及發(fā)?票跟蹤到?位的情況?，但也許?是由于各?種因素的?存在，導?致今年的?成本核算?沒能達到?預計的效?果，希望?在新的一?年里各部?門能夠積?極的配合?財務部門?成本核算?的工作，?共同為成?本所反映?的真實性?及時性出?一份力，?同時作為?成本崗位?的核算者?也應該不?斷地鞭策?自己，加?強學習，?從而達到?一個企業(yè)?成本核算?的真正意?義。3?、總賬崗?位：在前?面的個人?總結里已?做總結，?再此處就?不再贅訴?。4、?財務部門?：總的來?說本年度?財務部門?算是友好?妥善了地?處理對內?對外的各?項工作鏈?接，包括?與工商/?稅務/銀?行等外圍?部門都建?立了良好?的關系。?總之，?今年的工?作即將轉?瞬成為歷?史。也希?望財務部?那些應做?而未做、?應做好而?未做好的?工作也隨?著___?_年的逝?去而成為?歷史，在?新的一年?____?到來之際?，讓我們?為自己加?油，為部?門加油，?為公司加?油，共同?進步，共?同成長。?最后，?我再一次?衷心感謝?身邊的每?一位同事?，有了你?們這樣好?的同事，?我相信我?們的公司?明天會更?好!再一?次衷心感?謝公司，?在這片熱?土上，我?們將收獲?無限的希?望!財?務主管年?終個人工?作總結范?文（四）?作為_?___集?團子公司?的___?_公司，?財務部是?____?公司的關?鍵部門之?一，對內?財務管理?水平的要?求應不斷?提升，對?外要應對?稅務、審?計及財政?等機關的?各項檢查?、掌握稅?收政策及?合理應用?。在這一?年里全體?財務部員?工任勞任?怨、齊心?協(xié)力把各?項工作都?扛下來了?。財務?部的綜合?工作能力?相比__?__年又?邁進了一?步?；?顧即將過?去的這一?年，在公?司領導及?部門經(jīng)理?的正確領?導下，我?們的工作?著重于公?司的經(jīng)營?方針、宗?旨和效益?目標上，?緊緊圍繞?重點展開?工作，緊?跟公司各?項工作部?署。在核?算、管理?方面做了?應盡的責?任。為了?總結經(jīng)驗?，發(fā)揚成?績，克服?不足，現(xiàn)?將___?_年的工?作做如下?簡要回顧?和總結。?今年的?工作可以?分以下三?個方面：?一、費?用成本方?面的管理?1.規(guī)?范了庫存?材料的核?算管理，?嚴格控制?材料庫存?的合理儲?備，減少?資金占用?。建立了?材料領用?制度，改?變了原來?不論是否?需要、不?論那個部?門使用、?也不論購?進的數(shù)量?多少，都?在購進之?日起一次?攤銷到某?一個部門?來核算的?模糊成本?。2.?在原來的?基礎上細?劃了成本?費用的管?理，加強?了運輸費?用的項目?管理，分?門別類的?計算每輛?車實際消?耗的費用?項目，真?實反映每?一輛車當?期的運輸?成本。為?運輸車輛?的績效管?理提供參?考依據(jù)。?二、會?計基礎工?作（1?）認真執(zhí)?行《會計?法》，進?一步對財?務人員加?強財務基?礎工作的?指導，規(guī)?范記賬憑?證的編制?，嚴格對?原始憑證?的合理性?進行審核?，強化會?計檔案的?管理等。?對所有成?本費用按?部門、項?目進行歸?集分類，?月底將共?同費用進?行分攤結?轉體現(xiàn)部?門效益。?（2）?國家財政?部門對柯?萊公司的?財務等級?評定還是?第一次。?我們在無?任何前期?準備的前?提下，突?然接受檢?查，但長?寧區(qū)財政?局還是對?柯萊公司?財務基礎?管理工作?給予了肯?定。給柯?萊公司的?財務等級?分數(shù)也是?評定組有?史以來，?評給分的?一家公司?。（3?）按規(guī)定?時間編制?本公司及?集團公司?需要的各?種類型的?財務報表?，及時申?報各項稅?金。在集?團公司的?年中審計?、年終預?審及財政?稅務的檢?查中，積?極配合相?關人員工?作。三?、財務核?算與管理?工作（?1）按公?司要求對?分公司以?及營業(yè)點?的收入、?成本進行?監(jiān)督、審?核，制定?相應的財?務制度。?統(tǒng)一核算?口徑，日?常工作中?，及時溝?通、密切?聯(lián)系并注?意對他們?的工作提?出些指導?性的意見?，與各分?公司、營?業(yè)點的核?算