2023公司新員工試用期的工作總結(jié)

第29頁共29頁2023?公司新員?工試用期?的工作總?結(jié)來到?公司首先?迎來的就?是試用期?的考驗(yàn)，?對我來說?這是一道?坎，但是?我必須要?度過，想?要得到公?司的肯定?，至少在?試用期間?，要做出?樣子，做?出成績，?這樣等我?進(jìn)入到公?司成為正?式成員也?有更高的?起點(diǎn)。?對待工作?的太多上?，我從來?不會(huì)壓迫?也不會(huì)過?多的思考?，很多時(shí)?候想的太?多反而會(huì)?約束自己?前進(jìn)，因?為顧慮這?個(gè)顧慮那?個(gè)，讓自?己優(yōu)柔寡?斷，所以?在崗位上?我喜歡直?來直去，?先做了之?后總結(jié)，?犯錯(cuò)了找?到自己錯(cuò)?誤的地方?，改正就?是了，不?怕犯錯(cuò)次?數(shù)多，就?怕自己接?受不來犯?錯(cuò)的次數(shù)?。我是?一個(gè)不怕?打擊的人?，因?yàn)樵?試用期工?作中，我?經(jīng)常犯錯(cuò)?，經(jīng)常失?敗。挨訓(xùn)?成為了日?常，但是?我并沒有?因此放棄?，因?yàn)槲?一直記住?一點(diǎn)，失?敗是成功?之母，現(xiàn)?在的小小?挫折，將?是我以后?工作的開?始，更是?我成長的?關(guān)鍵，所?以我在那?段最艱難?的時(shí)候堅(jiān)?持下來了?，堅(jiān)持下?來的原因?就是我不?愿意認(rèn)輸?，更不愿?意就這樣?被其他人?比下去，?犯的錯(cuò)我?自己會(huì)用?一個(gè)小本?子記下來?，每天都?會(huì)查看自?己犯錯(cuò)的?錯(cuò)事本，?經(jīng)常告誡?自己有哪?些毛病，?需要自己?慢慢改變?。因?yàn)檫@?樣經(jīng)常的?提醒自己?讓我一步?步走到了?最終的彼?岸。工?作需要壓?迫，不是?靠他人的?壓迫而是?要考自己?的督促壓?迫自己前?進(jìn)，因?yàn)?當(dāng)別人壓?迫你前進(jìn)?的時(shí)候你?只會(huì)感到?反感，自?己強(qiáng)烈要?求自己的?時(shí)候就不?會(huì)給自己?找任何借?口，可以?很好的完?成基本工?作，至少?當(dāng)自己的?能力達(dá)到?了一定的?水平之后?就不會(huì)有?多難，可?以輕易的?解決了，?現(xiàn)在的困?難，回首?望來，發(fā)?現(xiàn)原來非?常簡單，?也非常輕?松，并沒?有我們想?的那么難?，那么不?好做。?我喜歡自?己掌握工?作的節(jié)奏?，不喜歡?被動(dòng)的工?作，主動(dòng)?的工作讓?我有更多?的選擇空?間，前提?是你必須?要及時(shí)完?成基本的?工作任務(wù)?，做好基?本的工作?，每天我?們都要記?住一點(diǎn)，?就是不管?工作又多?累，只是?前進(jìn)路上?的一小步?，只要我?們自己做?的好，能?夠完成基?本的任務(wù)?就可以。?不必要擔(dān)?心這些問?題，時(shí)間?能夠檢驗(yàn)?自己的能?力能夠讓?我們有更?多的成長?和發(fā)展的?空間。?試用期可?以說是我?魚躍化龍?的階段，?我從一個(gè)?新人，什?么都不了?解，不懂?的基礎(chǔ)上?，開始慢?慢蛻變最?終走出了?一條不同?的道路這?就是我的?生活這就?是我的工?作對于自?己的能力?我從不會(huì)?輕慢，因?為相信自?己就是給?自己加油?助威，哪?怕我失敗?了很多次?但是一樣?還是堅(jiān)持?一點(diǎn)就是?不忘自己?的基本工?作。時(shí)?間檢驗(yàn)一?個(gè)人的能?力也是檢?驗(yàn)一個(gè)人?是否浮躁?，穩(wěn)重的?人能夠在?崗位上沉?淀，浮躁?的人很容?易在工作?了一段時(shí)?間之后就?離開，這?些是因?yàn)?自己不夠?堅(jiān)定，不?夠努力的?結(jié)果，世?上無難事?，既然沒?有什么事?情能夠難?道我們，?只要我們?愿意花時(shí)?間花精力?就一定會(huì)?完成，這?就是我對?自己的工?作總結(jié)。?202?3公司新?員工試用?期的工作?總結(jié)（二?）我于?____?年___?_月__?__日正?式在客服?部前臺(tái)工?作，試用?期三個(gè)月?，時(shí)光彈?指一揮間?毫無聲息?的流逝，?轉(zhuǎn)眼間試?用期接近?尾聲?；?首過去的?三個(gè)月，?內(nèi)心不禁?感慨萬千?這是我人?生中彌足?珍貴的經(jīng)?歷，也給?我留下了?精彩而美?好的回憶?。雖然沒?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也經(jīng)?歷了一番?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。在?此謝謝領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的熱心?幫助，讓?我及時(shí)發(fā)?現(xiàn)工作中?的不足，?并且認(rèn)真?更正。工?作中不斷?地總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，?后來我也?熟悉了每?天的工作?，及時(shí)提?交各種報(bào)?表，做到?主動(dòng)工作?。經(jīng)過_?___月?中旬去北?京的培訓(xùn)?，我對本?職工作有?了一個(gè)更?深刻的認(rèn)?識(shí)，特別?是工作中?的一些細(xì)?節(jié)問題，?還有領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?提出討論?的問題，?我也有了?清楚的認(rèn)?識(shí)。工作?中需要同?事之間團(tuán)?結(jié)合作，?這一點(diǎn)很?重要，也?是加入公?司以來同?事們給我?最深的影?響。當(dāng)?然，我在?工作中還?在存在著?缺點(diǎn)和做?得不到位?的地方，?我會(huì)繼續(xù)?努力工作?學(xué)習(xí)，今?后一定盡?力做到最?好。工作?中需要超?越的精神?，我相信?經(jīng)過努力?，工作會(huì)?越做越好?。20?23公司?新員工試?用期的工?作總結(jié)（?三）我?于___?_年仲春?十八日進(jìn)?入公司，?根據(jù)公司?的需要，?目前擔(dān)任?文員一職?，負(fù)責(zé)辦?公室內(nèi)勤?治理工作?。本人工?作認(rèn)真、?細(xì)心且具?有較強(qiáng)的?責(zé)任心和?進(jìn)取心，?勤勉不懈?，極富工?作熱情;?性格開朗?，樂于與?他人溝通?，具有良?好和熟練?的溝通技?巧，有很?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力?;責(zé)任感?強(qiáng)，確實(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的工?作，和公?司同事之?間能夠通?力合作，?關(guān)系相處?融洽而和?睦，配合?各部分負(fù)?責(zé)人成功?地完成各?項(xiàng)工作;?積極學(xué)習(xí)?新知識(shí)、?技能，注?重自身發(fā)?展和進(jìn)步?，平時(shí)利?用放工時(shí)?間通過培?訓(xùn)學(xué)習(xí)，?來進(jìn)步自?己的綜合?素質(zhì)，目?前正在電?大就讀專?科，以期?將來能學(xué)?以致用，?同公司共?同發(fā)展、?進(jìn)步。?兩個(gè)多月?來，我在?____?、公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的熱心?幫助及關(guān)?愛下取得?了一定的?進(jìn)步，綜?合看來，?我覺得自?己還有以?下的缺點(diǎn)?和不足：?1、思?想上個(gè)人?主義較強(qiáng)?，隨意性?較大，顯?得不虛心?與散漫，?沒做到謙?虛謹(jǐn)慎，?尊重服從?;3、?工作主動(dòng)?性發(fā)揮的?還是不夠?，對工作?的預(yù)見性?和創(chuàng)造性?不夠，離?領(lǐng)導(dǎo)的要?求還有一?定的間隔?;4、?業(yè)務(wù)知識(shí)?方面特別?是相關(guān)法?律法規(guī)把?握的還不?夠扎實(shí)等?等。因?此，我特?向公司申?請：?？?能根據(jù)我?的工作能?力、態(tài)度?及表現(xiàn)給?出合格評?價(jià)，使我?定期轉(zhuǎn)為?正式員工?，并根據(jù)?公司的薪?金福利情?況，從_?___年?____?月起，轉(zhuǎn)?正工資調(diào)?整為__?__元/?月。來到?這里工作?，我的收?獲莫過于?在敬業(yè)精?神、思想?境界，還?是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工?作能力上?都得到了?很大的進(jìn)?步與進(jìn)步?，也激勵(lì)?我在工作?中不斷前?進(jìn)與完善?。我明白?了企業(yè)的?美好明天?要靠大家?的努力往?創(chuàng)造，相?信在全體?員工的`?共同努力?下，企業(yè)?的美好明?天更輝煌?。在以后?的工作中?我將更加?努力上進(jìn)?，希看上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。?202?3公司新?員工試用?期的工作?總結(jié)（四?）進(jìn)入?貴公司工?作已經(jīng)快?兩個(gè)月了?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)和廣?大同事的?支持和幫?助及部門?經(jīng)理對我?的正確指?揮下，我?堅(jiān)持不斷?的學(xué)習(xí)行?業(yè)理論知?識(shí)、提煉?以往工作?經(jīng)驗(yàn)、加?強(qiáng)自身思?想修養(yǎng)、?嚴(yán)格遵守?各種規(guī)章?制度、提?高綜合業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?對自己的?工作總結(jié)?如下：?一、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)?二、改變?思想，轉(zhuǎn)?換角色，?嚴(yán)于律己?一位優(yōu)?秀的管理?咨詢顧問?，不僅要?掌握各行?各業(yè)豐富?的理論知?識(shí)和實(shí)戰(zhàn)?經(jīng)驗(yàn)，還?必須能從?中提煉出?其精華之?所在，同?時(shí)結(jié)合客?戶的實(shí)際?狀況，提?供整體解?決方案。?從自身角?度考慮，?一要改變?思想，采?取“空杯?理論”的?工作態(tài)度?，不斷提?高;二要?轉(zhuǎn)換角色?，盡快的?進(jìn)入工作?狀態(tài);三?要嚴(yán)于律?己，不僅?要遵守各?種規(guī)章制?度，也要?把公司的?企業(yè)精神?、工作作?風(fēng)融入?日常工作?，并嚴(yán)格?執(zhí)行。?三、體會(huì)?與感悟?總之，工?作上雖有?不足，但?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及同事?的關(guān)懷與?呵護(hù)下，?不斷提高?、成長。?對于接下?來的工作?，充分信?心!總?結(jié)人：?____?年___?_月2?023公?司新員工?試用期的?工作總結(jié)?（五）?進(jìn)入公司?是我的第?一份工作?，剛剛步?入社會(huì)，?這里對我?來說是非?常陌生的?，現(xiàn)在時(shí)?間已經(jīng)過?去了一個(gè)?多月，在?這短短的?時(shí)間里面?，我慢慢?的適應(yīng)了?公司的文?化和氛圍?，努力的?在這樣一?個(gè)環(huán)境里?面學(xué)習(xí)和?發(fā)展，在?這一個(gè)月?的時(shí)間里?面，我也?學(xué)到了很?多的東西?，得到了?一定的進(jìn)?步。剛?剛到公司?，我便開?始閱讀關(guān)?于上海大?眾的手冊?，這本書?里面包括?了很多對?于公司的?運(yùn)營，人?員配置和?崗位的要?求，需要?注意的禮?儀規(guī)范和?服務(wù)流程?，通過這?份手冊，?我對公司?有了一定?的了解，?也了解了?公司的工?作規(guī)范。?這段期?間，我負(fù)?責(zé)公司每?一天內(nèi)部?和外部的?郵件傳遞?及匯總，?把各個(gè)部?門的信息?準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確?的送到，?并且歸檔?存放，以?便需要時(shí)?能夠及時(shí)?調(diào)出資料?。辦公用?品的領(lǐng)用?登記。資?產(chǎn)管理是?我之前實(shí)?習(xí)的時(shí)候?就有接觸?過的工作?，保證好?每個(gè)人領(lǐng)?用物品的?準(zhǔn)確登記?，及時(shí)上?報(bào)庫存所?缺物品，?保證倉庫?物品的整?齊明確是?十分重要?的。由?于在公司?從事的是?行政文職?的工作，?未涉及業(yè)?務(wù)操作，?因此對于?公司的銷?售、維修?等業(yè)務(wù)尚?未完全了?解;缺乏?一些基本?工作知識(shí)?，在工作?中，常常?表現(xiàn)生澀?，甚至有?時(shí)侯會(huì)覺?得不知所?措;工作?細(xì)心度不?夠，會(huì)在?一些問題?上出現(xiàn)錯(cuò)?漏;對領(lǐng)?導(dǎo)的意圖?領(lǐng)會(huì)不夠?，工作經(jīng)?常做不到?位。我?一定會(huì)改?進(jìn)自己工?作中的不?足，提高?自己的工?作效率，?努力地做?好工作中?的每一件?事情，對?于運(yùn)營模?式和流程?也做一個(gè)?進(jìn)一步的?了解，還?要進(jìn)一步?了解公司?的規(guī)范和?人事制度?。希望以?后可以向?人事培訓(xùn)?方面發(fā)展?。我想?借此機(jī)會(huì)?向公司領(lǐng)?導(dǎo)提出轉(zhuǎn)?正的申請?，希望領(lǐng)?導(dǎo)能夠讓?我有一個(gè)?這樣的工?作機(jī)會(huì)，?讓我更好?的做出表?現(xiàn)，以正?式員工的?要求做一?個(gè)全面的?考量，并?提出批評?和建議。?202?3公司新?員工試用?期的工作?總結(jié)（六?）一、?以情服務(wù)?、用心做?事。工作?中我對來?訪的客人?以禮相待?，持續(xù)著?熱情，耐?心地幫忙?他們，對?他們提出?的問題自?我不能回?答時(shí)，我?向主任、?老同事請?教后，給?予解答，?工作中時(shí)?刻想著自?我代表的?是公司，?對處理違?規(guī)違紀(jì)的?事情都是?做到“禮?先到”，?不擺架子?，耐心地?和他們溝?通，于他?們談心，?避免和他?們矛盾，?影響公司?形象。?三、任勞?任怨、孜?孜不倦。?對領(lǐng)導(dǎo)的?安排是完?全的服從?，并不折?不扣的執(zhí)?行，以堅(jiān)?持到“最?終一分鐘?”的心態(tài)?去工作，?一如既往?地做好每?一天的職?責(zé)，生活?中我也常?常關(guān)心同?事，經(jīng)常?于他們談?心、交流?，他們不?開心時(shí)，?我就會(huì)去?開導(dǎo)他們?，給他們?講笑話，?逗他們開?心。我始?終以一個(gè)?學(xué)者的身?份向他們?請教工作?中的經(jīng)驗(yàn)?。工作中?我也有很?多不足處?，但我時(shí)?刻以“合?格金源人?”的標(biāo)準(zhǔn)?來要求自?我，以同?事為榜樣?去提醒自?我，爭取?能做一名?合格的某?某人，能?在某某某?這個(gè)大舞?臺(tái)上展示?自我，能?為某某某?的輝煌奉?獻(xiàn)自我的?一份力量?。20?23公司?新員工試?用期的工?作總結(jié)（?七）透?過三個(gè)月?的融入和?磨合，我?基本上適?應(yīng)了公司?的工作環(huán)?境和工作?氛圍。在?這個(gè)適應(yīng)?過程中，?我有如下?-體會(huì)：?（一）?、務(wù)必樹?立端正的?工作態(tài)度?和勤奮敬?業(yè)：熱?愛自我的?本職工作?，能夠正?確，認(rèn)真?的去對待?每一項(xiàng)工?作任務(wù)，?按照國家?規(guī)范和企?業(yè)規(guī)范的?要求，在?工作中能?夠采取用?心主動(dòng)，?能夠用心?參加單位?組織的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，認(rèn)真?遵守公司?的規(guī)章制?度，保證?出勤，態(tài)?度決定一?切，在日?常工作中?，務(wù)必踏?踏實(shí)實(shí)、?認(rèn)認(rèn)真真?、扎扎實(shí)?實(shí)地做事?，不以事?小而馬虎?，不以事?多而敷衍?，真正將?每件事都?當(dāng)作是一?件作品來?對待，僅?有這樣，?才能有好?的工作成?果出來。?（二）?務(wù)必努力?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，在?總結(jié)的基?礎(chǔ)上不斷?創(chuàng)新：?此外，對?所做過的?工作務(wù)必?及時(shí)進(jìn)行?總結(jié)，要?善于從工?作中總結(jié)?，在總結(jié)?的基礎(chǔ)上?提高創(chuàng)新?，僅有這?樣，才能?迅速進(jìn)入?主角，不?斷提升日?常工作的?勝任潛力?，提高工?作效率與?業(yè)績。?（三）務(wù)?必要虛心?請教，提?高服務(wù)意?識(shí)：2?023公?司新員工?試用期的?工作總結(jié)?（八）?由于自己?的學(xué)識(shí)、?經(jīng)驗(yàn)和閱?歷與采購?工作都有?一定的距?離，所以?感到身上?的擔(dān)子很?重，總不?敢掉以輕?心。從來?公司的第?一天開始?，努力把?自己融入?到采購中?心團(tuán)隊(duì)中?，不知不?覺已經(jīng)一?個(gè)多月了?，現(xiàn)將這?一個(gè)月的?工作情況?總結(jié)如下?：1.?現(xiàn)在是我?努力學(xué)習(xí)?的階段。?“三人行?，必有我?師”，公?司中的每?一位同事?都是我的?老師，他?們的豐富?經(jīng)驗(yàn)和工?作行為對?于我來說?就是一筆?寶貴的財(cái)?富。所以?我總在經(jīng)?理的指導(dǎo)?和同事的?幫助下不?斷的學(xué)習(xí)?。在工作?中處處留?意，多看?，多思考?，多學(xué)習(xí)?，以較快?的速度熟?悉著采購?工作情況?，較好的?融入到我?們采購團(tuán)?隊(duì)中。?2.排版?和學(xué)習(xí)采?購制度匯?編，了解?采購流程?、采購管?理、采購?結(jié)款方式?。__?__年未?統(tǒng)計(jì)電子?版供貨商?信息某某?某個(gè)。?4.接手?日常采購?費(fèi)用工作?。掌握了?公司采購?費(fèi)用報(bào)銷?流程。?5.協(xié)助?經(jīng)理完成?市場調(diào)研?、日常采?購某次。?6.對?文件檔案?在年底進(jìn)?一步完善?整理、歸?類，統(tǒng)計(jì)?份數(shù)某某?某份，為?以后的工?作提供便?利。7?.通過協(xié)?助做上半?年采購物?流中心經(jīng)?濟(jì)分析報(bào)?告及在經(jīng)?理虛心的?指導(dǎo)下，?讓我重新?認(rèn)識(shí)了制?作表格的?要求和數(shù)?據(jù)文字的?嚴(yán)謹(jǐn)性，?同時(shí)也增?加自身P?PT的制?作能力，?對各公司?的采購工?作也有了?一定的認(rèn)?識(shí)。后?期工作：?1、工?作中采購?方面缺少?經(jīng)驗(yàn)，因?此在以后?工作中，?要多記錄?并理解領(lǐng)?導(dǎo)、同事?的談話，?要有不怕?苦的精神?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)多辦實(shí)?事，從中?積累經(jīng)驗(yàn)?提高自身?采購能力?。2、?辦公室里?的工作已?開始接手?，但在培?訓(xùn)會(huì)議的?整理、文?檔詳細(xì)內(nèi)?容等方面?要向同事?學(xué)習(xí)，更?快的介入?到日常工?作中。?3、工作?要細(xì)心，?善于思考?，發(fā)現(xiàn)存?在問題，?首先與領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)行溝?通，指出?自己的解?決思路和?意見提供?參考。?4、多學(xué)?習(xí)同事的?長處，嚴(yán)?格按照領(lǐng)?導(dǎo)的安排?完成日常?工作。?這一個(gè)月?來，我能?敬業(yè)愛崗?，積極、?主動(dòng)的完?成自己的?工作，配?合公司的?要求來完?成工作，?與同事能?夠很好的?配合和協(xié)?調(diào)。但也?存在一些?問題，主?要表現(xiàn)在?：第一?，雖然領(lǐng)?導(dǎo)和同事?都很熱心?的幫助我?，但采購?對我而言?是一個(gè)新?的崗位，?許多工作?我還是得?邊干邊摸?索，以致?工作起來?不能游刃?有余，工?作效率有?待進(jìn)一步?提高;第?二，有些?工作還不?夠細(xì)致，?一些工作?協(xié)調(diào)的不?是十分到?位;第三?，自己的?理論水平?還不太適?應(yīng)公司工?作的要求?，第四，?不擅言辭?，文筆比?較粗糙。?在以后的?工作中我?會(huì)改正、?改善存在?的不足，?對人與人?為善，對?工作力求?完美，不?斷的提升?自己的業(yè)?務(wù)水平及?綜合素質(zhì)?，后期為?公司的發(fā)?展盡自己?的一份力?量。2?023公?司新員工?試用期的?工作總結(jié)?（九）?根據(jù)公司?的需要，?目前在采?購部擔(dān)任?采購業(yè)務(wù)?員，負(fù)責(zé)?公司化工?原料的采?購。本人?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)且具?有較強(qiáng)的?責(zé)任心和?進(jìn)取心，?勤勉不懈?，極富工?作熱情;?性格開朗?，樂于與?他人溝通?，具有良?好和熟練?的溝通技?巧，有很?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力?;責(zé)任感?強(qiáng)，確實(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的工?作，和公?司同事之?間能夠通?力合作，?關(guān)系相處?融洽而和?睦，配合?各部門負(fù)?責(zé)人成功?地完成各?項(xiàng)工作;?積極學(xué)習(xí)?新知識(shí)、?技能，注?重自身發(fā)?展和進(jìn)步?。在過?去的4個(gè)?多月的日?子里，我?從零學(xué)起?，收獲頗?豐。我從?原來對采?購的一無?所知到能?熟練地處?理好日常?的采購工?作，四個(gè)?多月的學(xué)?習(xí)和工作?也使我懂?得了許多?道理，積?累了一些?過去從來?沒有的經(jīng)?驗(yàn)。掌握?了采購物?料的基本?流程，從?怎么簽訂?合同，怎?么辦款，?到怎么收?貨，我對?物料的采?購流程已?能熟練操?作。除?此之外，?我還了解?到一個(gè)采?購人員所?具備的最?基本素質(zhì)?就是要在?具備良好?的職業(yè)道?德基礎(chǔ)上?，保持對?企業(yè)的忠?誠;不帶?個(gè)人偏見?，在考慮?全部因素?的基礎(chǔ)上?，從提供?最佳價(jià)值?的供應(yīng)商?處采購;?堅(jiān)持以誠?信作為工?作和行為?的基礎(chǔ);?規(guī)避一切?可能危害?商業(yè)交易?的供應(yīng)商?，以及其?他與自己?有生意來?往的對象?;不斷努?力提高自?己在采購?工作的作?業(yè)流程上?的知識(shí);?在交易中?采用和堅(jiān)?持良好的?商業(yè)準(zhǔn)則?等。我?還有幸到?……等城?市出差，?參觀了一?些原料的?生產(chǎn)工藝?及流程，?面對面地?與客戶進(jìn)?行了交流?，為今后?與客戶的?業(yè)務(wù)往來?打好了基?礎(chǔ)，學(xué)習(xí)?了與客戶?的相處之?道。我?自加入公?司以來就?一直在采?購部工作?，某月某?日起正式?獨(dú)立負(fù)責(zé)?公司化工?原料的采?購，因此?，我對公?司這個(gè)崗?位的工作?已能勝任?，在很短?的時(shí)間內(nèi)?熟悉了公?司以及有?關(guān)工作的?基本情況?，進(jìn)入了?工作狀態(tài)?。20?23公司?新員工試?用期的工?作總結(jié)（?十）從?來公司的?第一天開?始，我就?把自己融?入到我們?的這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中，不?知不覺已?經(jīng)三個(gè)多?月了，現(xiàn)?將這三個(gè)?月的工作?情況總結(jié)?如下：?一、注重?學(xué)習(xí)非?常注意的?向周圍的?老同事學(xué)?習(xí)，在工?作中處處?留意，多?看，多思?考，多學(xué)?習(xí)，以較?快的速度?熟悉著公?司的情況?，較好的?融入到了?我們的這?個(gè)團(tuán)隊(duì)中?。二、?工作管理?幫助采?購核對前?期的應(yīng)付?賬款余額?，并對賬?袋進(jìn)行了?分類整理?，為以后?的工作提?供便利;?并協(xié)助采?購帶新員?工，雖然?我自己還?是一個(gè)來?公司不久?的尚在試?用期的新?員工，但?在___?_月份，?還是積極?主動(dòng)的協(xié)?助采購帶?新人，將?自己知道?的和在工?作中應(yīng)該?著重注意?的問題都?教給某某?某，教會(huì)?她如何記?賬袋，如?何查錯(cuò)，?如何發(fā)傳?真等。?三、核對?數(shù)據(jù)根?據(jù)核對后?的應(yīng)付賬?款余額重?新建產(chǎn)新?賬，并及?時(shí)的填制?應(yīng)付憑證?、登記應(yīng)?付賬款明?細(xì)賬，除?外協(xié)廠供?應(yīng)商的期?初余額尚?需核對外?，大部分?的應(yīng)付賬?數(shù)據(jù)已經(jīng)?準(zhǔn)確。?四、建立?庫存明細(xì)?賬五、?多溝通?在工作中?，善于思?考，發(fā)現(xiàn)?有的單據(jù)?在處理上?存在問題?，便首先?同同事進(jìn)?行溝通，?與同事分?享自己的?解決思路?，能解決?的就解決?掉，不能?解決的就?提交上級(jí)?經(jīng)理，同?時(shí)提出自?己的意見?提供參考?。六、?接手公司?及分公司?的手工庫?存明細(xì)賬?（外部）?七、接?手運(yùn)費(fèi)的?登記由?于開始時(shí)?未交待明?白，所以?前段時(shí)間?一直延用?前期的做?法，對運(yùn)?費(fèi)進(jìn)行流?水登記。?運(yùn)費(fèi)管理?修正后，?根據(jù)應(yīng)付?報(bào)表及運(yùn)?費(fèi)管理的?要求，重?新設(shè)計(jì)了?一套運(yùn)費(fèi)?統(tǒng)計(jì)的表?格，我想?在以后的?工作中再?根據(jù)需要?進(jìn)行相應(yīng)?的調(diào)整。?八、熱?心回答同?事詢問的?問題由?于自己以?前接觸計(jì)?算機(jī)應(yīng)用?多一點(diǎn)兒?，積累了?一些經(jīng)驗(yàn)?，在工作?中，經(jīng)常?會(huì)有同事?詢問，我?總是會(huì)把?自己知道?的分享給?大家。?我認(rèn)為大?家的能力?都提高了?，我們的?公司才會(huì)?整體的提?高。關(guān)于?我們目前?的狀況，?我提一點(diǎn)?看法，就?守于月末?結(jié)賬的問?題，應(yīng)收?、應(yīng)付、?采購、制?單、庫務(wù)?等相關(guān)人?員口徑要?一致，統(tǒng)?一時(shí)間結(jié)?賬，便于?賬賬之間?進(jìn)行核對?。要強(qiáng)化?月末盤點(diǎn)?的概念，?盤點(diǎn)就是?要進(jìn)行賬?實(shí)核對，?目的是要?達(dá)到賬實(shí)?相符。賬?面數(shù)和實(shí)?數(shù)之間差?了未達(dá)單?據(jù)，所以?盤點(diǎn)時(shí)一?定要處理?好未達(dá)單?據(jù)，不僅?是送貨單?，入庫單?、庫與庫?之間的送?貨單等與?庫存相關(guān)?的單據(jù)都?存在著未?達(dá)情況，?都要列全?，而且要?注明單據(jù)?的性質(zhì)單?據(jù)的情況?（做廢或?改單）現(xiàn)?在這些方?面做的還?不夠，未?達(dá)單據(jù)提?供不是很?全，有些?入庫單未?提供，未?達(dá)單據(jù)如?果不準(zhǔn)確?，庫存核?對就無法?有效的進(jìn)?行，更談?不上賬實(shí)?相符了。?還有盤點(diǎn)?日的單據(jù)?一定要和?庫務(wù)確定?好是盤點(diǎn)?前還是盤?點(diǎn)后，不?能再出現(xiàn)?同一天的?單據(jù)，有?的是盤點(diǎn)?前，有的?是盤后的?情況，這?樣我們在?處理單據(jù)?是會(huì)出現(xiàn)?混亂。?總之，經(jīng)?過三個(gè)月?的試用期?，我認(rèn)為?我能夠積?極、主動(dòng)?、熟練的?完成自己?的工作，?在工作中?能夠發(fā)現(xiàn)?問題，并?積極全面?的配合公?司的要求?來展開工?作，與同?事能夠很?好的配合?和協(xié)調(diào)。?在以后的?工作中我?會(huì)一如繼?往，對人?：與人為?善，對工?作：力求?完美，不?斷的提升?自己的業(yè)?務(wù)水平及?綜合素質(zhì)?，以期為?公司的發(fā)?展盡自己?的一份力?量。2?023公?司新員工?試用期的?工作總結(jié)?（十一）?三個(gè)月?的試用期?轉(zhuǎn)眼就到?了，在這?三個(gè)月中?，我較快?地適應(yīng)了?新的工作?，融入了?新的團(tuán)隊(duì)?里，也得?到了同事?和領(lǐng)導(dǎo)的?肯定，可?是也存在?一些不足?的地方，?我想這些?都值得自?我去總結(jié)?，去思考?，去提高?，員工轉(zhuǎn)?正個(gè)人鑒?定。在本?部門工作?中，我一?向嚴(yán)格要?求自我，?認(rèn)真及時(shí)?地完成領(lǐng)?導(dǎo)布置的?每一項(xiàng)任?務(wù)，并虛?心向同事?學(xué)習(xí)，不?斷改正工?作中的不?足;對于?集團(tuán)及公?司的制度?和規(guī)定都?是認(rèn)真學(xué)?習(xí)并嚴(yán)格?貫徹執(zhí)行?;另外，?本人具有?很強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)合作精?神，能很?好的協(xié)調(diào)?及溝通，?配合各部?門負(fù)責(zé)人?落實(shí)及完?成公司各?項(xiàng)工作，?并熱心幫?忙其他同?事，與人?相處和-?諧融洽。?記得剛?來的時(shí)候?對各方面?都不是很?熟悉，周?圍的同事?和領(lǐng)導(dǎo)都?給與了我?很大的幫?忙，讓我?盡快地完?成團(tuán)隊(duì)主?角的定位?。此刻的?工作崗位?是銷售統(tǒng)?計(jì)分析和?結(jié)算，主?要負(fù)責(zé)編?制每一天?的掌控表?推移表，?由于以前?從事過相?關(guān)崗位的?工作，對?ERP系?統(tǒng)的操作?以及E_?___C?EL的數(shù)?據(jù)處理還?算比較熟?練，所以?上手起來?比較快，?僅1周的?時(shí)間就能?夠獨(dú)自擔(dān)?當(dāng)起每日?銷售報(bào)表?的編制工?作。雖然?每一天的?報(bào)表編制?比較機(jī)械?和重復(fù)，?可是我認(rèn)?識(shí)到了在?重復(fù)工作?中能夠挖?掘許多不?重復(fù)的工?作，在編?制過程中?能夠?qū)W習(xí)?到新的專?有名詞，?學(xué)習(xí)到怎?樣節(jié)儉時(shí)?間提高工?作效率等?等。在結(jié)?算工作中?，除了高?要求地完?成結(jié)算表?的編制以?外，還努?力做好銷?售部和財(cái)?務(wù)部之間?的溝通，?配合財(cái)務(wù)?部的復(fù)核?工作。除?了本職工?作以外，?還進(jìn)取配?合其他部?門的工作?，例如市?場部的每?月銷售數(shù)?據(jù)包都是?我?guī)退麄?更新新的?數(shù)據(jù)包，?其實(shí)這些?工作其他?部門能夠?獨(dú)自完成?，可是他?們對于訂?交提數(shù)據(jù)?，車型以?及18位?碼都不太?熟悉，花?的時(shí)間更?多，如果?我花一個(gè)?小時(shí)能為?他人節(jié)儉?2個(gè)小時(shí)?，這件事?是值得做?的。同?時(shí)，也清?楚地認(rèn)識(shí)?到自我的?不足，異?常是對銷?售結(jié)算這?塊還不能?做到10?0%的胸?有成竹，?其實(shí)每項(xiàng)?工作都需?要必須的?時(shí)間去熟?悉，去沉?淀，這3?個(gè)月中，?專營店實(shí)?習(xí)就占了?2周，后?面的銷售?精英大賽?和新員工?培訓(xùn)，再?除去假期?，真正去?操作本崗?位的時(shí)間?其實(shí)并不?多，此刻?僅僅能夠?完成硬體?折扣和簡?單的促銷?結(jié)算，我?想這是我?不足的地?方，也是?我以后要?加強(qiáng)的地?方?？?之，經(jīng)過?三個(gè)月的?試用期，?我認(rèn)為我?能夠進(jìn)取?、主動(dòng)、?熟練的完?成自我的?工作，在?工作中能?夠發(fā)現(xiàn)問?題，并進(jìn)?取全面的?配合公司?的要求來?展開工作?，與同事?能夠很好?的配合和?協(xié)調(diào)。在?以后的工?作中我會(huì)?一如繼往?，對人：?與人為善?，對工作?：力求完?美，不斷?的提升自?我的水平?及綜合素?質(zhì)，以期?為公司的?發(fā)展盡自?我的一份?力量。轉(zhuǎn)?正不是意?味著待遇?上會(huì)好一?些，更重?要的是從?此刻起自?我已經(jīng)是?東風(fēng)日產(chǎn)?的一名正?式員工，?在工作上?必須對自?我要求更?加嚴(yán)格，?真誠溝通?，做好份?內(nèi)事。?2023?公司新員?工試用期?的工作總?結(jié)（十二?）我于?____?年___?_月__?__日開?始到公司?上班，從?來公司的?第一天開?始，我就?把自我融?入到我們?的這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中，不?知不覺已?經(jīng)三個(gè)多?月了，現(xiàn)?將這三個(gè)?月的工作?情景總結(jié)?一、十?分注意的?向周圍的?老同事學(xué)?習(xí)，在工?作中處處?留意，多?看，多思?考，多學(xué)?習(xí)，以較?快的速度?熟悉著公?司的情景?，較好的?融入到了?我們的這?個(gè)團(tuán)隊(duì)中?。二、?幫忙采購?核對前期?的應(yīng)付賬?款余額，?并對賬袋?進(jìn)行了分?類整理，?為以后的?工作供給?便利;并?協(xié)助采購?帶新員工?，雖然我?自我還是?一個(gè)來公?司不久的?尚在試用?期的新員?工，但在?____?月份，還?是進(jìn)取主?動(dòng)的協(xié)助?采購帶新?人，將自?我明白的?和在工作?中應(yīng)當(dāng)著?重注意的?問題都教?給___?_，教會(huì)?她如何記?賬袋，如?何查錯(cuò)，?如何發(fā)傳?真等。?三、根據(jù)?核對后的?應(yīng)付賬款?余額重新?建產(chǎn)新賬?，并及時(shí)?的填制應(yīng)?付憑證、?登記應(yīng)付?賬款明細(xì)?賬，除外?協(xié)廠供應(yīng)?商的期初?余額尚需?核對外，?大部分的?應(yīng)付賬數(shù)?據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)?確。四?、建立庫?存明細(xì)賬?。在三_?___月?份，因?yàn)?原先的成?本會(huì)計(jì)突?然離職，?在沒有任?何交接的?情景下，?變壓力為?動(dòng)力，要?求自我盡?快的熟悉?公司情景?，不斷的?對工作進(jìn)?行改善，?以期更適?合公司的?現(xiàn)狀。將?庫存明細(xì)?賬分為青?島庫、公?司流動(dòng)庫?、公司原?材料庫、?沈陽庫、?濟(jì)南庫、?北京庫、?上海庫和?生產(chǎn)車間?庫，并對?成品庫進(jìn)?行了匯總?，構(gòu)成公?司總的庫?存明細(xì)賬?。在建賬?的同時(shí)，?將當(dāng)期該?處理的單?據(jù)進(jìn)行相?應(yīng)的處理?，但因期?初數(shù)據(jù)不?準(zhǔn)確，影?響了報(bào)表?的可信度?，可是在?這個(gè)過程?中已經(jīng)積?累了一些?經(jīng)驗(yàn)，在?以后的工?作中會(huì)做?的更好。?五、在?工作中，?善于思考?，發(fā)現(xiàn)有?的單據(jù)在?處理上存?在問題，?便首先同?同事進(jìn)行?溝通，與?同事分享?自我的解?決思路，?能解決的?就解決掉?，不能解?決的就提?交上級(jí)經(jīng)?理，同時(shí)?提出自我?的意見供?給參考。?六、接?手公司及?分公司的?手工庫存?明細(xì)賬（?外部）。?七、接?手運(yùn)費(fèi)的?登記工作?。由于開?始時(shí)未交?待明白，?，所以前?段時(shí)間一?向延用前?期的做法?，對運(yùn)費(fèi)?進(jìn)行流水?登記。運(yùn)?費(fèi)管理修?正后，根?據(jù)應(yīng)付報(bào)?表及運(yùn)費(fèi)?管理的要?求，重新?設(shè)計(jì)了一?套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)?計(jì)的表格?，我想在?以后的工?作中再根?據(jù)需要進(jìn)?行相應(yīng)的?調(diào)整。?八、熱心?回答同事?詢問的問?題。由于?自我以前?接觸計(jì)算?機(jī)應(yīng)用多?一點(diǎn)兒，?積累了一?些經(jīng)驗(yàn)，?在工作中?，經(jīng)常會(huì)?有同事詢?問，我總?是會(huì)把自?我明白的?分享給大?家。我認(rèn)?為大家的?本事都提?高了，我?們的公司?才會(huì)整體?的提高。?關(guān)于我們?目前的狀?況，我提?一點(diǎn)看法?，就是關(guān)?于月末結(jié)?賬的問題?，應(yīng)收、?應(yīng)付、采?購、制單?、庫務(wù)等?相關(guān)人員?口徑要一?致，統(tǒng)一?時(shí)間結(jié)賬?，便于賬?賬之間進(jìn)?行核對。?要強(qiáng)化月?末盤點(diǎn)的?概念，盤?點(diǎn)就是要?進(jìn)行賬實(shí)?核對，目?的是要到?達(dá)賬實(shí)相?符。賬面?數(shù)和實(shí)數(shù)?之間差了?未達(dá)單據(jù)?，所以盤?點(diǎn)時(shí)必須?要處理好?未達(dá)單據(jù)?，不僅僅?是送貨單?，入庫單?、庫與庫?之間的送?貨單等與?庫存相關(guān)?的單據(jù)都?存在著未?達(dá)情景，?都要列全?，并且要?注明單據(jù)?的性質(zhì)（?是送貨單?還是入庫?單還是庫?與庫之間?的送貨單?，只列單?據(jù)號(hào)不易?區(qū)分），?單據(jù)的情?景（做廢?或改單）?此刻這些?方面做的?還不夠，?未達(dá)單據(jù)?供給不是?很全，有?些入庫單?未供給，?未達(dá)單據(jù)?如果不準(zhǔn)?確，庫存?核對就無?法有效的?進(jìn)行，更?談不上賬?實(shí)相符了?。還有盤?點(diǎn)日的單?據(jù)必須要?和庫務(wù)確?定好是盤?點(diǎn)前還是?盤點(diǎn)后，?不能再出?現(xiàn)同一天?的單據(jù)，?有的是盤?點(diǎn)前，有?的是盤后?的情景，?這樣我們?在處理單?據(jù)是會(huì)出?現(xiàn)混亂。?總之，?經(jīng)過三個(gè)?月的試用?期，我認(rèn)?為我能夠?進(jìn)取、主?動(dòng)、熟練?的完成自?我的工作?，在工作?中能夠發(fā)?現(xiàn)問題，?并進(jìn)取全?面的配合?公司的要?求來展開?工作，與?同事能夠?很好的配?合和協(xié)調(diào)?。在以后?的工作中?我會(huì)一如?繼往，對?人：與人?為善，對?工作：力?求完美，?不斷的提?升自我的?業(yè)務(wù)水平?及綜合素?質(zhì)，以期?為公司的?發(fā)展盡自?我的一份?力量。?2023?公司新員?工試用期?的工作總?結(jié)（十三?）在那?里我首先?要說的就?是多謝，?接下來的?要說的是?十分感激?!感激曉?鶯給了我?一個(gè)這么?好的工作?機(jī)遇，感?激露露、?紅紅、曉?艷、雪青?幾位優(yōu)秀?的帶教秘?書教了我?那么多的?專業(yè)知識(shí)?，感激所?有秘書部?的姐妹們?一向以來?的幫忙，?沒有你們?的付出就?沒有我今?日的成果?，所以要?真心的多?謝你們!?!!下頭?與大家分?享一下我?的工作總?結(jié)和工作?中的不足?：一次?選擇讓我?走進(jìn)了世?華，走進(jìn)?了世華秘?書部這個(gè)?充滿愛，?充滿溫馨?的大家庭?。時(shí)間?真的過得?很快，一?轉(zhuǎn)眼，三?個(gè)月的試?用期即將?過去，在?這三個(gè)月?里，我就?像是一個(gè)?剛剛學(xué)會(huì)?走路的孩?子，在出?色的秘書?主任和幾?位優(yōu)秀的?帶教秘書?的指導(dǎo)下?，我成功?的向前走?著。經(jīng)過?這段時(shí)間?的努力，?自我也有?了很大方?面的提高?，現(xiàn)總結(jié)?以下幾點(diǎn)?：1、?在專業(yè)知?識(shí)學(xué)習(xí)方?面：因?yàn)?我之前沒?有接觸過?地產(chǎn)這個(gè)?行業(yè)，所?以對于很?多專業(yè)的?知識(shí)和詞?匯我都感?到很陌生?，而幾位?帶秘書就?從最基礎(chǔ)?的教起，?由淺入深?，還用他?們豐富的?工作經(jīng)驗(yàn)?給我舉例?說明，讓?我更容易?理解;經(jīng)?過不斷的?學(xué)習(xí)，我?已經(jīng)能夠?自行處理?公司基本?的業(yè)務(wù)操?作了。?3、在個(gè)?人的提升?方面：在?這三個(gè)月?里，公司?、秘書部?還有分行?，都組織?了很多培?訓(xùn)、會(huì)議?、聚餐等?互動(dòng)模式?的交流，?我也都有?進(jìn)取的參?加，不但?加強(qiáng)了我?的業(yè)務(wù)知?識(shí)，也讓?我得到了?全面的提?升。工?作中的不?足：1?、工作夠?細(xì)心，經(jīng)?常犯一些?小錯(cuò)誤，?在以后的?工作中要?嚴(yán)格要求?自我，注?意細(xì)節(jié)，?將犯錯(cuò)的?機(jī)率做到?最低。?2、工作?效率不高?，掌握不?到要點(diǎn)，?業(yè)務(wù)知識(shí)?不夠熟練?，以后要?多和老秘?書學(xué)習(xí)，?掌握更多?的技能和?技巧。?3、對職?能部門運(yùn)?作的熟悉?度不高，?以后要經(jīng)?過各種機(jī)?會(huì)去熟悉?，多了解?和溝通，?以保證工?作的順利?開展。?4、更多?的去參加?公司舉辦?的各種活?動(dòng)，經(jīng)過?溝通和學(xué)?習(xí)，讓自?我全面的?成長起來?。雖然?短短3個(gè)?月的試用?期已經(jīng)結(jié)?束，可是?在這3個(gè)?月里我學(xué)?到的知識(shí)?是無法用?一個(gè)單位?去計(jì)量的?，在今后?的時(shí)間里?，我要腳?踏實(shí)地的?走好每一?步，將學(xué)?到的知識(shí)?和技能有?效的運(yùn)用?到工作和?生活當(dāng)中?去，不斷?的提升和?完善自我?，爭取早?日成為優(yōu)?秀秘書行?列中的一?員!2?023公?司新員工?試用期的?工作總結(jié)?（十四）?時(shí)光飛?逝，自_?___年?____?月進(jìn)入天?津市無縫?鋼管廠以?來已經(jīng)一?年多了，?這段時(shí)間?我始終都?是在專用?管分廠進(jìn)?行實(shí)習(xí)的?。在那里?我學(xué)習(xí)到?了很多東?西。在領(lǐng)?導(dǎo)的安排?下我先是?在電工工?段實(shí)習(xí)，?然后于今?年___?_月份調(diào)?入電氣組?。在這段?時(shí)間里，?我在教師?傅的帶領(lǐng)?下，結(jié)合?之前在學(xué)?校學(xué)習(xí)的?理論知識(shí)?，對我廠?的鋼管生?產(chǎn)基礎(chǔ)理?論有了更?深層次的?了解，對?生產(chǎn)工藝?流程有了?更進(jìn)一步?的認(rèn)識(shí)，?對外圍設(shè)?備和基礎(chǔ)?電路也愈?加熟悉了?。__?__年_?___月?，我正式?進(jìn)入無縫?鋼管廠專?用管分廠?，直接進(jìn)?入電工工?段進(jìn)行實(shí)?習(xí)，由于?剛進(jìn)廠的?時(shí)候?qū)τ?設(shè)備和線?路還不是?很熟悉，?所以主要?是跟隨師?傅熟悉環(huán)?境，了解?外圍的電?路及電氣?設(shè)備，以?及軋制的?工藝流程?的各個(gè)細(xì)?節(jié)。在經(jīng)?過了長時(shí)?間的實(shí)習(xí)?之后，今?年___?_月份我?以優(yōu)秀的?表現(xiàn)進(jìn)入?了電氣組?繼續(xù)我的?工作和學(xué)?習(xí)。在部?門領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和帶?領(lǐng)下，也?為了確保?生產(chǎn)和提?高效率，?我們經(jīng)常?要做一些?小的改造?和創(chuàng)新。?在參與這?些項(xiàng)目的?同時(shí)我也?在不斷的?積累經(jīng)驗(yàn)?、增長見?識(shí)。比?如說，穿?孔p1操?作臺(tái)和操?作室距離?并不遠(yuǎn)，?可是在生?產(chǎn)過程中?一線操作?工經(jīng)常要?兩邊跑，?就是因?yàn)?p1操作?臺(tái)根本無?法實(shí)施控?制，而只?能在操作?室進(jìn)行控?制。為此?我在部門?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，對?p1操作?臺(tái)的故障?進(jìn)行了排?查，最終?發(fā)現(xiàn)是連?接兩端的?網(wǎng)線被廢?棄軋制工?具砸斷了?，正好倉?庫還沒有?這個(gè)型號(hào)?的網(wǎng)線，?于是我們?嘗試用紅?黑麻花網(wǎng)?線替代它?，最終實(shí)?現(xiàn)了p1?操作臺(tái)的?正常使用?，保證了?生產(chǎn)的效?率。再?有，水壓?機(jī)操作臺(tái)?，停料處?有料的時(shí)?候被測料?是不能翻?料的，可?是相反的?結(jié)果出現(xiàn)?了，僅有?停料處有?料的時(shí)候?才能翻料?否則就不?能翻料。?測水壓的?過程是用?plc和?接近開關(guān)?控制的，?可是在程?序上找不?到任何毛?病，于是?我們便在?接近開關(guān)?處進(jìn)行查?找，最終?我們發(fā)現(xiàn)?翻料處有?一個(gè)接近?開關(guān)壞了?，在更換?了之后最?終恢復(fù)正?常。A?SSEL?作為軋制?過程中最?重要的步?驟之一，?與最終成?品品質(zhì)有?著莫大的?關(guān)系。所?以我們在?此處的改?造也是比?較多的，?經(jīng)常要根?據(jù)具體情?景做出相?應(yīng)的調(diào)整?。最近的?新產(chǎn)品2?19系列?是以往我?們從來都?沒有生產(chǎn)?過的，在?工藝組做?出計(jì)劃和?改革方案?之后，我?們也對軋?制過程做?了細(xì)致的?分析，我?們一改往?常的軋制?速度，將?軋制速度?降低，避?免速度過?快造成毛?管過彎而?造成卡管?現(xiàn)象，以?保證鋼管?能夠順利?的經(jīng)過主?機(jī)。在軋?制出來之?后，要用?地滾把高?溫的鋼管?帶到?；?鏈床上，?可是由于?溫度過高?經(jīng)常會(huì)對?鋼管造成?創(chuàng)傷，影?響管子的?品質(zhì)。針?對這一問?題，我們?異常在A?SSEL?主機(jī)的一?側(cè)加了兩?臺(tái)風(fēng)扇，?軋制完成?之后，稍?加冷卻后?再將其用?地滾拖出?來，保證?了管子的?質(zhì)量。?輥道作為?生產(chǎn)過程?中的基礎(chǔ)?設(shè)備經(jīng)常?會(huì)被損壞?，尤其是?減速箱和?電機(jī)都很?容易損壞?，這就要?求電機(jī)是?極其穩(wěn)固?的，不能?伴隨著運(yùn)?轉(zhuǎn)而大幅?度擺動(dòng)，?為此我們?研究在電?機(jī)下頭加?一個(gè)底座?并用支座?與其焊接?，這樣就?能夠到達(dá)?固定的效?果，減少?電機(jī)因擺?動(dòng)而造成?的損傷了?。作為生?產(chǎn)二線的?一員，盡?自我最大?的努力保?證生產(chǎn)，?看到生產(chǎn)?過程是如?此的紅紅?火火，心?里自然是?充滿了喜?悅和自豪?感。在今?后的工作?中，我會(huì)?更加努力?的工作，?提高自身?技術(shù)水平?，為企業(yè)?多做一些?貢獻(xiàn)。?2023?公司新員?工試用期?的工作總?結(jié)（十五?）時(shí)光?匆匆，兩?個(gè)月的磨?刀練陣很?快就過去?了。按理?說，自我?到底是寶?刀還是銹?鐵應(yīng)當(dāng)能?夠從這些?日子的點(diǎn)?滴表現(xiàn)中?露出應(yīng)有?的光澤了?，然而直?至目前，?我卻對自?我這些許?的光澤沒?有信心―?―雖然我?堅(jiān)信自我?不是銹鐵?!兩個(gè)?月來，我?分別在兩?個(gè)不一樣?的崗位上?練兵，前?個(gè)月在電?編部學(xué)習(xí)?新聞采編?，后一個(gè)?月是在辦?公室做臨?時(shí)的文秘?工作。?我在工作?上的收獲?主要有：?1、基?本學(xué)會(huì)使?用和維護(hù)?攝影機(jī);?2、基?本掌握會(huì)?議新聞與?社會(huì)新聞?的拍攝和?采寫的區(qū)?別;3?、基本了?解并初步?學(xué)會(huì)修改?新聞攝像?帶;4?、基本學(xué)?會(huì)電視新?聞稿的一?些寫作方?法和技巧?等。在這?期間我不?僅僅能夠?較好地配?合各位師?兄一同出?去采訪拍?攝工作，?還能夠?自我獨(dú)立?外出采寫?完成具體?的新聞作?品。一個(gè)?月的時(shí)間?，我配合?各位師兄?一齊完成?新聞采寫?近15篇?，自我獨(dú)?立完成的?采寫作品?5篇。主?任每次安?排的采訪?任務(wù)都基?本能夠順?利完成。?在這期?間，工作?上最大的?不足主要?有：1?、新聞拍?攝技術(shù)相?對落后，?畫面的穩(wěn)?定性不夠?;2、?新聞的采?寫比較古?板，缺乏?新意;?3、新聞?的敏感性?相對較差?，異常是?對與會(huì)議?新聞相關(guān)?聯(lián)的社會(huì)?性新聞把?握不足等?。__?__月初?我開始被?調(diào)到辦公?室工作，?主要負(fù)責(zé)?協(xié)助鐘主?任開展日?常辦公接?待和文秘?擬寫等。?顯然，?辦公室的?工作環(huán)境?與電編部?迥然相異?。20?23公司?新員工試?用期的工?作總結(jié)（?十六）?三個(gè)月的?試用期下?來，自己?努力了不?少，也進(jìn)?步了不少?，學(xué)到了?很多以前?沒有的東?西，我想?這不僅是?工作，更?重要的是?給了我一?個(gè)學(xué)習(xí)和?鍛煉的機(jī)?會(huì)。從這?一階段來?看，發(fā)現(xiàn)?自己渴求?的知識(shí)正?源源不斷?的向自己?走來，到?這個(gè)大溶?爐里慢慢?消化，這?就是經(jīng)驗(yàn)?。在此十?分感謝公?司的領(lǐng)導(dǎo)?和前輩們?對我的關(guān)?照。我深?刻地體會(huì)?到了公司?從老總到?同事踏實(shí)?認(rèn)真的工?作態(tài)度，?讓我更加?的警惕自?己，把工?作做好做?細(xì)。每?個(gè)公司的?制度和規(guī)?定在細(xì)節(jié)?上雖稍有?區(qū)別，但?大體方向?和宗旨卻?都相同.?所以，很?快我就適?應(yīng)了這里?的工作流?程，盡量?配合大家?的工作.?雖然也有?一些不當(dāng)?之處，但?是我都積?極改正，?避免再犯?.所以，?很快的，?我就融入?了沁園這?個(gè)大家庭?，并認(rèn)真?做好自己?的本職工?作.我喜?歡這里，?并且很愿?意把這里?當(dāng)作鍛煉?自己的平?臺(tái)，和公?司共同發(fā)?展，做出?自己的貢?獻(xiàn)。對我?而言，不?論在哪里?，在哪個(gè)?公司，只?要我能有?幸成為其?中的一員?，我都將?以飽滿的?熱情，認(rèn)?真的態(tài)度?，誠懇的?為人，積?極的工作?融入其中?.這是作?為一個(gè)員?工基本的?原則.團(tuán)?隊(duì)精神是?每個(gè)公司?都倡導(dǎo)的?美德.我?認(rèn)為，公?司要發(fā)展?，彼此的?合作協(xié)調(diào)?是很重要?的.沒有?各個(gè)部門?和各位同?仁的相互?配合，公?司的工作?進(jìn)程要受?到阻礙，?工作效率?會(huì)大打折?扣，公司?效益自然?會(huì)受損.?這樣對公?司和個(gè)人?都無益處?.在_?___，?我的主要?職責(zé)是營?銷中心內(nèi)?勤，負(fù)責(zé)?統(tǒng)計(jì)各區(qū)?業(yè)務(wù)人員?的工作匯?報(bào)、每月?費(fèi)用報(bào)銷?的初步審?核。同時(shí)?，負(fù)責(zé)與?各區(qū)經(jīng)銷?商核對每?月的帳務(wù)?，資料和?信息的傳?遞。三?個(gè)月來，?我更是體?會(huì)到，工?作時(shí)，用?心、專心?、細(xì)心、?耐心四者?同時(shí)具備?是多么的?重要。就?拿每月和?經(jīng)銷商對?帳來說吧?，我要用?心的做出?近百家經(jīng)?銷商的帳?務(wù)，專心?的做好每?一家經(jīng)銷?商的帳，?細(xì)心的做?好各經(jīng)銷?商的每一?筆帳，耐?心的與各?經(jīng)銷商對?好每一項(xiàng)?帳目。?在工作過?程中，我?深深感到?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)、提?高自身素?質(zhì)的緊迫?性，一是?向書本學(xué)?習(xí)，堅(jiān)持?每天擠出?一定的時(shí)?間不斷充?實(shí)自己，?端正態(tài)度?，改進(jìn)方?法，廣泛?汲取各種?“營養(yǎng)”?；二是向?周圍的同?事學(xué)習(xí)，?工作中我?始終保持?謙虛謹(jǐn)慎?、虛心求?教的態(tài)度?，學(xué)習(xí)他?們?nèi)蝿谌?怨、求真?務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)和?處理問題?的方法；?三是向?qū)?踐學(xué)習(xí)，?把所學(xué)的?知識(shí)運(yùn)用?于實(shí)際工?作中，在?實(shí)踐中檢?驗(yàn)所學(xué)知?識(shí)，查找?不足，提?高自己，?防止和克?服淺嘗輒?止、一知?半解的傾?向。要?做好一份?工作，我?認(rèn)為最重?要的是要?有責(zé)任心?，有了一?份責(zé)任在?身上，就?會(huì)努力去?完成它，?并完成好?，這樣愛?你的工作?，你的工?作就會(huì)喜?歡你。公?司常宣導(dǎo)?大家都要?做到：認(rèn)?真做好自?已的本職?工作。這?就是一種?無形的責(zé)?任，鞭策?著我，朝?著這個(gè)方?向努力，?不斷改進(jìn)?，不斷提?升。有?首歌唱得?好“看成?敗人生豪?邁，只不?過是從頭?再來.”?我對它的?理解就是?：如果成?功了，不?要驕傲，?繼續(xù)努力?，以便取?得更大的?成功；如?果失敗了?也不要?dú)?餒，總結(jié)?失敗教訓(xùn)?，爭取下?次成功.?不論怎樣?，在工作?和生活中?要始終保?持積極樂?觀的態(tài)度?，才能工?作的更好?，生活的?更精彩。?202?3公司新?員工試用?期的工作?總結(jié)（十?七）回?顧這三個(gè)?月來的工?作，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助下?，嚴(yán)格要?求自己，?按照公司?的要求，?較好地完?成了自己?的本職工?作。通過?試用期的?學(xué)習(xí)與工?作，工作?方式有了?較大的改?變，現(xiàn)將?工作情況?總結(jié)如下?：一、?主要做的?工作1?、學(xué)習(xí)法?務(wù)部門主?要功能、?職責(zé)，熟?悉本部門?業(yè)務(wù)。?2、從事?法務(wù)常務(wù)?性的合同?審核、匯?總，輔助?部門主管?和同事處?理日常性?法務(wù)業(yè)務(wù)?3、整?理、修訂?規(guī)范的法?律范本，?供待集團(tuán)?參考、使?用。二?、工作以?來得到的?提升1?、辦公能?力、合同?審查能力?、文檔整?理能力不?斷提升。?2、通?過對企業(yè)?往年法律?文檔的學(xué)?習(xí)，對公?司各方面?情況有了?進(jìn)一步了?解；對集?團(tuán)辦公室?業(yè)務(wù)處理?流程有了?進(jìn)一步熟?悉。3?、通過這?段時(shí)間的?工作歷練?，培養(yǎng)了?主動(dòng)工作?意識(shí)，提?高了工作?積極性，?鍛煉了工?作能力，?提升了工?作熱情。?三、工?作中存在?的問題?三個(gè)月來?，本人能?敬業(yè)愛崗?，取得了?一些成績?，但也存?在一些問?題和不足?，主要表?現(xiàn)在：?1、法務(wù)?專員對我?而言是一?個(gè)新的崗?位，缺乏?實(shí)踐中的?工作知識(shí)?，在開展?具體工作?中，常常?表現(xiàn)生澀?，甚至有?時(shí)還覺得?不知所措?。許多工?作我都是?邊干邊摸?索，以致?工作起來?不能游刃?有余，工?作效率有?待進(jìn)一步?提高；?2、對集?團(tuán)各部門?的工作情?況缺乏全?面具體的?了解，從?而影響到?相關(guān)法律?文本的制?作。有些?工作還不?夠過細(xì)，?一些工作?協(xié)調(diào)的不?是十分到?位；3?、自己的?理論水平?還不太適?應(yīng)公司工?作的要求?，還應(yīng)繼?續(xù)加強(qiáng)理?論文化的?學(xué)習(xí)。辦?事效率不?夠快，對?領(lǐng)導(dǎo)的意?圖領(lǐng)會(huì)不?夠到位。?四、對?未來的計(jì)?劃在以?后的工作?時(shí)間里，?我決心認(rèn)?真提高業(yè)?務(wù)、工作?水平，為?公司經(jīng)濟(jì)?跨越式發(fā)?展，貢獻(xiàn)?自己應(yīng)該?貢獻(xiàn)的力?量。我?想我應(yīng)努?力做到：?1、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?拓寬知識(shí)?面。努力?學(xué)習(xí)與集?團(tuán)相關(guān)的?法律專業(yè)?知識(shí)。加?強(qiáng)對集團(tuán)?發(fā)展脈絡(luò)?、走向的?了解，加?強(qiáng)周圍環(huán)?境、同行?業(yè)發(fā)展的?了解、學(xué)?習(xí)，要對?集團(tuán)的統(tǒng)?籌規(guī)劃、?當(dāng)前情況?做到心中?有數(shù)；?2、本著?實(shí)事求是?的原則，?做到上情?下達(dá)、下?情上報(bào)；?真正做好?領(lǐng)導(dǎo)的助?手；3?、注重本?部門的工?作作風(fēng)建?設(shè)，加強(qiáng)?管理，團(tuán)?結(jié)一致，?勤奮工作?，形成良?好的部門?工作氛圍?。4、?不斷改進(jìn)?法務(wù)部門?對集團(tuán)其?他部門的?支持能力?、服務(wù)水?平。5?、遵守公?司內(nèi)部規(guī)?章制度，?維護(hù)公司?利益，積?極為公司?創(chuàng)造更高?價(jià)值，力?爭取得更?大的工作?成績。?五、小結(jié)?就總體?的工作感?受來說，?我覺得這?里的工作?環(huán)境是比?較令我滿?意的。是?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?愛以及工?作條件在?不斷改善?給了我工?作的動(dòng)力?。其次是?同事間的?友情關(guān)懷?以及協(xié)作?互助給了?我工作的?舒暢感和?踏實(shí)感。?再次就是?集團(tuán)營造?的“企業(yè)?文化”氛?圍給了我?工作的信?心。六?、下階段?主要工作?計(jì)劃1?、盡快整?理出規(guī)范?、完整的?法律合同?范本。?2、對公?司往年的?訴訟、合?同資料進(jìn)?行精細(xì)化?學(xué)習(xí)，借?助于此，?加快對公?司各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的熟悉?進(jìn)程。?3、進(jìn)一?步鍛煉相?關(guān)法律能?力，使之?得到快速?提升，適?當(dāng)分擔(dān)部?門主管的?業(yè)務(wù)壓力?。20?23公司?新員工試?用期的工?作總結(jié)（?十八）?我于__?__年_?___月?____?日成為公?司的試用?員工，到?今天__?__個(gè)月?試用期已?滿，根據(jù)?公司的規(guī)?章制度，?現(xiàn)申請轉(zhuǎn)?為公司正?式員工。?作為一?名剛參加?工作一年?多的畢業(yè)?生，初來?公司，曾?經(jīng)很擔(dān)心?不知該怎?么與人共?處，該如?何做好工?作；但是?公司寬松?融洽的工?作氛圍、?團(tuán)結(jié)向上?的企業(yè)文?化，讓我?很快完成?了從普通?職員向高?效職員的?轉(zhuǎn)變。?在崗試用?期間，我?在市場部?學(xué)習(xí)工作?。這個(gè)部?門的業(yè)務(wù)?是我以前?從未接觸?過的，和?我的專業(yè)?知識(shí)相差?也較大；?但是在各?部門領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?耐心指導(dǎo)?下，使我?在較短的?時(shí)間內(nèi)適?應(yīng)了公司?的工作環(huán)?境，也熟?悉了公司?的整個(gè)操?作流程。?在本部?門的工作?中，我一?直嚴(yán)格要?求自己，?認(rèn)真及時(shí)?做好領(lǐng)導(dǎo)?布置的每?一項(xiàng)任務(wù)?，同時(shí)主?動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)?分憂；專?業(yè)和非專?業(yè)上不懂?的問題虛?心向同事?學(xué)習(xí)請教?，不斷提?高充實(shí)自?己，希望?能盡早獨(dú)?當(dāng)一面，?為公司做?出更大的?貢獻(xiàn)。當(dāng)?然，初入?職場，難?免出現(xiàn)一?些小差小?錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)?指正；但?前事之鑒?，后事之?師，這些?經(jīng)歷也讓?我不斷成?熟，在處?理各種問?題時(shí)考慮?得更全面?，杜絕類?似失誤的?發(fā)生。在?此，我要?特地感謝?部門的領(lǐng)?導(dǎo)和同事?對我的入?職指引和?幫助，感?謝他們對?我工作中?出現(xiàn)的失?誤的提醒?和指正。?經(jīng)過這?三個(gè)月，?我現(xiàn)在已?經(jīng)能夠獨(dú)?立處理公?司的業(yè)務(wù)?，整理部?門內(nèi)部各?種資料，?當(dāng)然我還?有很多不?足，處理?問題的經(jīng)?驗(yàn)方面有?待提高，?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?能力也需?要進(jìn)一步?增強(qiáng)，需?要不斷繼?續(xù)學(xué)習(xí)以?提高自己?業(yè)務(wù)能力?。這是?我的第二?份工作，?這三個(gè)月?來我學(xué)到?了很多，?感悟了很?多；看到?公司的迅?速發(fā)展，?我深深地?感到驕傲?和自豪，?也更加迫?切的希望?以一名正?式員工的?身份在這?里工作，?實(shí)現(xiàn)自己?的奮斗目?標(biāo)，體現(xiàn)?自己的人?生價(jià)值，?和公司一?起成長。?在此我?提出轉(zhuǎn)正?申請，懇?請領(lǐng)導(dǎo)給?我繼續(xù)鍛?煉自己、?實(shí)現(xiàn)理想?的機(jī)會(huì)。?我會(huì)用謙?虛的態(tài)度?和飽滿的?熱情做好?我的本職?工作，為?公司創(chuàng)造?價(jià)值，同?公司一起?展望美好?的未來！?202?3公司新?員工試用?期的工作?總結(jié)（十?九）三?個(gè)月試用?期已經(jīng)成?為了過去?，在試用?期內(nèi)我一?直堅(jiān)守工?作崗位，?用我的付?出回報(bào)公?司的認(rèn)可?，下面是?我這一段?時(shí)間的工?作總結(jié)。?一、培?訓(xùn)學(xué)習(xí)?一開始來?到公司的?時(shí)候公司?就為我們?這些新入?職的人員?做了一次?為期三天?的培訓(xùn)，?培訓(xùn)的老?師主要是?一些優(yōu)秀?的有經(jīng)驗(yàn)?的老員工?，這些老?員工都是?做出結(jié)果?，有自己?的一套工?作方法的?人，先從?一些基礎(chǔ)?的知識(shí)，?工作的一?些基本常?識(shí)教起，?然后逐漸?深入，在?培訓(xùn)的工?程中培訓(xùn)?老師幽默?風(fēng)趣的