半年工作總結(jié)模板

第28頁共28頁半年工作?總結(jié)模板?___?_年是取?得勝利的?一年，_?___年?是繼往開?來的一年?，今年觀?閣國土資?源在各級?黨委政府?的殷殷關(guān)?懷下，在?同級部門?的幫助下?，緊緊圍?繞節(jié)約、?集約用地?堅守耕地?紅線的主?題，圍繞?區(qū)分局制?定國土管?理總體目?標(biāo)考核目?標(biāo)，認真?履行責(zé)，?實踐著_?___，?工作上取?得了一定?的成績，?現(xiàn)就觀閣?國土資源?所___?_年上半?年的工作?作如下總?結(jié)：一?是加強自?身學(xué)習(xí)，?提升業(yè)務(wù)?知識_?___年?雖是工作?繁忙的一?年，觀閣?國土資源?所在抓好?工作的同?時，以_?___為?指引，深?入___?_，本著?積極打造?學(xué)習(xí)型、?服務(wù)型、?節(jié)約型、?管理型、?創(chuàng)新型、?廉潔國土?隊伍的目?標(biāo)，認真?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識，定?期開展業(yè)?務(wù)知識學(xué)?習(xí)月活動?，全方位?學(xué)習(xí)國土?資源管理?各種法律?法規(guī)，并?撰寫了多?篇心得體?會，進一?步做好今?后的各項?工作打下?了良好的?基礎(chǔ)；?二、加大?國土管理?法律法規(guī)?的宣傳力?度，提高?群眾法制?意識，?多年來的?土地管理?工作實踐?，使我們?深深體會?到要做好?國土管理?工作必須?將國土管?理的法律?法規(guī)宣傳?貫徹到千?家萬戶，?使我們的?工作取得?領(lǐng)導(dǎo)的支?持和群眾?的理解，?才能達到?事半功倍?的效果，?在法律法?規(guī)宣傳上?我們主要?抓了以下?幾點：?1、學(xué)習(xí)?宣傳上級?國土管理?方面的文?件精神，?學(xué)習(xí)國家?土地宏觀?調(diào)控政策?，宣傳國?家___?_的土地?執(zhí)法百日?行動的重?大意義及?相關(guān)的要?求。明確?國土管理?的任務(wù)和?措施，制?定工作方?案，進一?步統(tǒng)一依?法管地的?思想，提?高依法用?地意識，?并將國土?資源系統(tǒng)?的“五條?禁令”和?相關(guān)辦事?程序向社?會公開，?接受社會?監(jiān)督，利?用全國土?地日及各?種會議、?培訓(xùn)的宣?傳契機，?大力開展?普法活動?。書寫墻?頭固定宣?傳標(biāo)語_?___條?，懸掛過?街橫幅_?___幅?，張貼散?發(fā)宣傳標(biāo)?語___?_張，發(fā)?放宣傳材?料___?_份，除?此之外，?我們還將?用地者必?須遵循的?法律、法?規(guī)交給群?眾，提高?他們依法?用地、依?法管地的?自覺性。?2、積?極爭創(chuàng)“?群眾滿意?基層站所?”和“文?明單位”?創(chuàng)建“?人民滿意?國土所所?”和“文?明單位”?是新形勢?下對我們?基層國土?所提出的?新要求，?是___?_，切實?改變政風(fēng)?、行風(fēng)建?設(shè)的具體?體現(xiàn)，是?適應(yīng)群眾?愿望，爭?創(chuàng)最佳辦?事環(huán)境、?提高辦事?效率的重?要舉措，?是緊緊圍?繞經(jīng)濟、?社會協(xié)調(diào)?發(fā)展，落?實___?_的總體?要求，為?了認真貫?徹執(zhí)行縣?精神文明?指導(dǎo)委員?會和縣_?___對?創(chuàng)建工作?提出的總?體要求，?全所人員?對___?_要開展?“人民滿?意國土所?”和“文?明單位”?創(chuàng)建工作?進行了認?真討論，?進一步明?確了創(chuàng)建?工作的目?的、意義?，形成了?共識，一?致認為創(chuàng)?建工作是?國土管理?部門服務(wù)?經(jīng)濟建設(shè)?，全面實?施依法行?政，全面?提升國土?管理水平?的需要，?也是合理?利用和依?法保護耕?地資源，?促進經(jīng)濟?、社會全?面協(xié)調(diào)發(fā)?展的必然?要求，創(chuàng)?建工作要?以提高國?土系統(tǒng)行?業(yè)文明程?度和全所?人員的素?質(zhì)為目標(biāo)?，以樹國?土形象，?群眾滿意?為載體，?創(chuàng)一流佳?績。以改?善行業(yè)作?風(fēng)，提升?職業(yè)道德?為基礎(chǔ)，?逐步實現(xiàn)?從規(guī)范服?務(wù)到優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的提?升，尋求?依法行政?和優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的最佳?結(jié)合點，?使國土所?成為“規(guī)?范、創(chuàng)新?、高效、?廉潔”人?民滿意的?文明服務(wù)?窗口。?為了使創(chuàng)?建工作落?到實處，?我所年初?就制定了?創(chuàng)建工作?計劃，明?確創(chuàng)建工?作的指導(dǎo)?思想、創(chuàng)?建目標(biāo)和?創(chuàng)建措施?，以服務(wù)?大局、服?務(wù)中心、?保護資源?、保障發(fā)?展為工作?的出發(fā)點?，并圍繞?創(chuàng)建工作?推進了各?項制度建?設(shè)：一是?在依法行?政的基礎(chǔ)?上強化廉?政建設(shè)，?公開辦事?程序，拒?不接受用?地者及服?務(wù)對象的?宴請，自?覺接受群?眾監(jiān)督；?二是推進?了國土業(yè)?務(wù)管理工?作、學(xué)習(xí)?制度，先?后制定了?建設(shè)用地?審核報批?、礦產(chǎn)資?源管理、?土地執(zhí)法?監(jiān)察、來?信來訪接?待等制度?，并實行?首問負責(zé)?制，用制?度規(guī)范每?個工作人?員的行為?，促進了?國土所各?項工作的?規(guī)范化建?設(shè)，并規(guī)?定每兩周?一次的學(xué)?習(xí)制度，?努力提高?所內(nèi)人員?的政治、?業(yè)務(wù)水平?，增強依?法行政能?力。半?年工作總?結(jié)模板（?二）時?光飛逝，?轉(zhuǎn)眼間半?年已經(jīng)過?去，在這?半年時間?里我深刻?認識到人?事工作的?重要性，?不僅工作?面積大而?且還起著?承上啟下?的作用，?它就像一?個復(fù)雜網(wǎng)?絡(luò)中協(xié)調(diào)?上下、聯(lián)?系四面八?方的樞紐?。人事工?作繁多瑣?碎，既不?能像營銷?部有轟轟?烈烈的業(yè)?績，又不?能像運營?部一樣，?一舉一動?都備受人?們關(guān)注，?但我一直?在默默地?用心的做?好每一件?事，完善?每一個環(huán)?節(jié)，努力?使公司的?人事管理?工作變得?更加規(guī)范?、公平、?科學(xué)。?一、總結(jié)?____?年上半年?工作情況?3、人?員培訓(xùn)：?上半年我?們開展了?員工反洗?錢知識的?培訓(xùn)及半?年度考核?工作，但?整體的培?訓(xùn)仍存在?以下問題?：員工在?培訓(xùn)期間?流于形式?，培訓(xùn)記?錄也不完?整，培訓(xùn)?內(nèi)容缺乏?針對性，?有待提高?。二、?總結(jié)__?__年上?半年的工?作存在如?下不足?2、培訓(xùn)?工作基礎(chǔ)?教薄弱，?培訓(xùn)內(nèi)容?及開展方?式還需要?多學(xué)習(xí)，?后期會多?了解員工?培訓(xùn)需求?，根據(jù)實?際需求制?定培訓(xùn)計?劃。3?、人力編?制超編，?需積極響?應(yīng)支持營?銷經(jīng)營，?提高業(yè)績?平臺，以?減援超編?壓力。?1、招聘?工作：控?制人員流?失率，保?證各部門?有足夠人?手完成工?作;適當(dāng)?推行末位?淘汰制，?及時為公?司注入新?鮮血液;?對錄用人?員的相關(guān)?證件及過?往工作經(jīng)?驗進行核?實。4?、合理控?制人力成?本：最大?限度的控?制無效人?力成本（?不能為公?司增值或?服務(wù)的人?力成本，?花了錢也?不會提高?產(chǎn)能，無?法直接體?現(xiàn)價值）?的支出;?對于新提?出的招聘?需求，進?行合理分?析，根據(jù)?崗位用最?少的費用?招到最合?適的人員?;合理調(diào)?整現(xiàn)有員?工的工作?范圍，提?高員工工?作飽和度?。半年?工作總結(jié)?模板（三?）時光?飛逝，歲?月如梭!?一轉(zhuǎn)眼半?年有這樣?過去了，?在這半年?中有許多?收獲，有?許多汗水?，也有許?多辛苦，?但這都沒?關(guān)系，因?為我走過?，嘗試過?，累、苦?、掙扎過?，體會過?，拼搏過?，最終，?我的收獲?也會是碩?果累累!?回首往?昔，我接?手三、六?年級科學(xué)?，特別是?三年級學(xué)?生，我去?年教的五?、六年級?，學(xué)生相?對而言比?較大，今?年教三年?級，一開?始特別不?適應(yīng)他們?，說什么?話都得慢?慢說，仔?細說，他?們是第一?次接觸科?學(xué)，沒有?科學(xué)的學(xué)?習(xí)習(xí)慣，?也不熟悉?我這位老?師，所以?上課時特?別容易失?控，一句?話說不好?就會跑的?特別遠，?然后回不?來。上課?狀態(tài)也特?別不好。?但經(jīng)過這?半年過來?，在我的?不斷努力?之下，學(xué)?生們喜歡?上了科學(xué)?這門課，?特別是到?了最后幾?課，我們?要做風(fēng)車?水輪、紙?飛翼等，?學(xué)生都出?了許多作?品呢!?六年級的?學(xué)生就不?用說了，?還是那樣?愛學(xué)科學(xué)?，但不同?的就是：?我這半年?當(dāng)了六、?2班班主?任，責(zé)任?更大了，?要做的事?情也更多?了，對學(xué)?生要求也?更多了。?六年級學(xué)?生也同樣?出了許多?科學(xué)作品?，特別是?制作風(fēng)車?小鼓，有?一位學(xué)生?做得相當(dāng)?不錯，把?我都高興?壞了。?經(jīng)過這一?陣的探討?，我發(fā)現(xiàn)?我應(yīng)該這?樣做，才?能使我們?的科學(xué)課?上得更好?：一、?認真鉆研?教材。?二、組織?好課堂教?學(xué)。關(guān)?注全體學(xué)?生，注意?信息反饋?，調(diào)動學(xué)?生的有意?注意，使?其保持相?對穩(wěn)定性?，同時，?激發(fā)學(xué)生?的情感，?使他們產(chǎn)?生愉悅的?心境，創(chuàng)?造良好的?課堂氣氛?，課堂語?言簡潔明?了，克服?了以前重?復(fù)的毛病?，課堂提?問面向全?體學(xué)生，?注意引發(fā)?學(xué)生學(xué)數(shù)?學(xué)的興趣?，課堂上?講練結(jié)合?，布置好?家庭作業(yè)?，作業(yè)少?而精，形?式多樣，?不拘泥于?書面作業(yè)?，多種方?式交替進?行，減輕?學(xué)生的負?擔(dān)，增加?學(xué)生學(xué)習(xí)?數(shù)學(xué)的興?趣。三?、要提高?教學(xué)質(zhì)量?，還要做?好課后輔?導(dǎo)工作。?四、積?極參與聽?課、評課?等教研組?活動，虛?心向同行?學(xué)習(xí)教學(xué)?方法，博?采眾長，?補己之短?，提高教?學(xué)水平。?五、激?發(fā)學(xué)生學(xué)?習(xí)興趣，?多制作科?學(xué)作品。?人常說?：興趣是?的老師，?我也這樣?認為，所?以我在我?的課堂上?會多調(diào)動?學(xué)生的積?極性，盡?量找到更?多的興趣?點，并且?在這一陣?兒的教學(xué)?中我發(fā)現(xiàn)?，學(xué)生能?自己做出?作品來，?這會很大?程度的調(diào)?動學(xué)生的?學(xué)生興趣?。所以，?我會想盡?辦法讓學(xué)?生自己做?一些作品?，并且加?以狠狠的?表揚。嘿?嘿!還真?行，這半?年的作品?出的很多?。六、?金無足赤?，人無完?人。在?教學(xué)工作?中難免有?缺陷，例?如，課堂?把控不到?位，平時?考試較少?，課上容?易受教師?情緒左右?，對于后?進生的態(tài)?度經(jīng)常是?比較急躁?，這些都?需要我在?工作中逐?步的改進?，認真對?待每一位?學(xué)生。?學(xué)校組織?了10個?室作為了?校本內(nèi)容?，從學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)讓我?帶手工制?作室開始?到現(xiàn)在已?經(jīng)是第四?個年頭了?。從一開?始，我的?手足無措?，不知道?從何下手?，也不知?道該培養(yǎng)?學(xué)生手工?制作的哪?一方面，?到現(xiàn)在游?刃有余，?其中經(jīng)歷?了太多太?多了?，F(xiàn)?在我們做?出了許多?的作品，?小小的屋?里，有1?4名學(xué)員?，1名教?師。我們?共同學(xué)習(xí)?，制作我?們感興趣?的作品。?有《葫蘆?串珠》、?手鏈、姜?太公釣魚?、鳥巢等?等許多作?品。學(xué)生?們同我的?距離更近?了!生活?中充滿了?精彩，奇?跡!我們?要努力地?把有限的?生命創(chuàng)造?出無限的?價值!?半年工作?總結(jié)模板?（四）?時間過得?真快，回?望這半年?的成績，?自己感覺?學(xué)到的東?西不少，?但給辦事?處帶來的?效益卻很?少。總結(jié)?之前得與?失，為以?后的工作?做好打算?，為明天?的勝利做?好鋪墊。?一、上?半年完成?的工作?1、銷售?指標(biāo)的完?成情況?上半年在?公司各級?領(lǐng)導(dǎo)的親?切關(guān)懷和?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，及經(jīng)?銷商的共?同努力下?，___?_市場完?成銷售額?____?萬元，完?成年計劃?____?萬元的5?2%，比?去年同期?增長12?6%，回?款率為1?00%;?低檔酒占?總銷售額?的41%?，比去年?同期降低?5個百分?點;中檔?酒占總銷?售額的2?8%，比?去年同期?增加2個?百分點;?高檔酒占?總銷售額?的31%?，比去年?同期增加?3個百分?點。2?、市場管?理、市場?維護根?據(jù)公司規(guī)?定的銷售?區(qū)域和市?場批發(fā)價?，對經(jīng)銷?商的發(fā)貨?區(qū)域和發(fā)?貨價格進?行管控和?監(jiān)督，督?促其執(zhí)行?統(tǒng)一批發(fā)?價，杜絕?了低價傾?銷和倒竄?貨行為的?發(fā)生。通?過對各個?銷售終端?長時間的?交流和引?導(dǎo)，并結(jié)?合公司的?“柜中柜?”營銷策?略，在各?終端擺放?了統(tǒng)一的?價格標(biāo)簽?，使產(chǎn)品?的銷售價?格符合公?司指導(dǎo)價?。按照公?司對商超?、酒店及?零店產(chǎn)品?陳列的要?求進行產(chǎn)?品陳列，?并動員和?協(xié)助店方?使產(chǎn)品保?持干凈整?潔。在店?面和柜臺?干凈整齊?、陳列產(chǎn)?品多的終?端粘貼了?專柜標(biāo)簽?，使其達?到利用終?端貨架資?源進行品?牌宣傳的?目的。?3、市場?開發(fā)情況?上半年?開發(fā)商超?1家，酒?店2家，?終端13?家。新開?發(fā)的1家?商超是成?縣規(guī)模的?____?購物廣場?，所上產(chǎn)?品為52?°系列的?全部產(chǎn)品?;2家酒?店是分別?是___?_酒店和?____?酒店，其?中___?_酒店所?上產(chǎn)品為?52°的?四星、五?星、十八?年，__?__酒店?所上產(chǎn)品?為42°?系列的二?到五星及?原漿。新?開發(fā)零售?終端城區(qū)?4家，鄉(xiāng)?鎮(zhèn)9家，?所上產(chǎn)品?主要集中?在中低檔?產(chǎn)品區(qū)，?并大部分?是42°?系列產(chǎn)品?。4、?品牌宣傳?、推廣?5、銷售?數(shù)據(jù)管理?根據(jù)公?司年初的?統(tǒng)一要求?完善了各?類銷售數(shù)?據(jù)管理工?作，建立?了經(jīng)銷商?拉貨臺帳?及經(jīng)銷商?銷售統(tǒng)計?表，并及?時報送銷?售周報表?、銷售月?報表和每?月要貨計?劃，各類?銷售數(shù)據(jù)?檔案都采?用紙質(zhì)和?電子版兩?種形式保?存。對上?半年年的?銷售情況?按照經(jīng)銷?商、各個?單品分別?進行匯總?分析，使?得的每月?的要貨計?劃更加客?觀、準(zhǔn)確?。在每月?月底對本?月及累計?的銷售情?況分別從?經(jīng)銷商、?單品、產(chǎn)?品結(jié)構(gòu)等?幾個方面?進行匯總?分析，以?便于更加?準(zhǔn)確客觀?地反映市?場情況，?指導(dǎo)以后?的銷售工?作。二?、下半年?工作打算?盡管在?上半年做?了大量的?工作，但?由于我從?事銷售工?作時間較?短，缺乏?營銷工作?的知識、?經(jīng)驗和技?巧，使得?有些方面?的工作做?的不到位?。鑒于此?，我準(zhǔn)備?在下半年?的工作中?從以下幾?個方面入?手，盡快?提高自身?業(yè)務(wù)能力?，做好各?項工作，?確保__?__萬元?銷售任務(wù)?的完成，?并向__?__萬元?奮斗。?半年工作?總結(jié)模板?（五）?轉(zhuǎn)眼上半?年結(jié)束了?，回顧走?過的日子?，好像很?忙碌，但?是卻感到?很充實而?有意義。?特別是這?學(xué)期對我?來說很特?殊，有壓?力同時也?有了工作?的動力，?要求自己?努力努力?再努力，?爭取有更?多收獲，?現(xiàn)在一學(xué)?期結(jié)束了?，回頭看?看，也不?免有一些?感慨。?一、政治?思想方面?本人能?積極參加?政治學(xué)習(xí)?，堅持保?育和教育?并重的原?則，忠于?職守，嚴(yán)?于律己，?為人師表?。牢固樹?立專業(yè)思?想，不斷?學(xué)習(xí)專業(yè)?理論知識?和提高技?巧技能水?平。認真?學(xué)習(xí)學(xué)校?下達的上?級文件，?關(guān)心國內(nèi)?外大事，?注重政治?理論的學(xué)?習(xí)。能作?到不遲到?不早退。?二、和?孩子的相?處，看孩?子的成長?這半年?的收獲是?認識了_?___個?可愛的孩?子，我們?通過半年?的相處，?從他們一?開始對你?不服不依?，到現(xiàn)在?能把自己?的心里話?偷偷說給?你聽，感?到自己終?是“付出?得到了回?報?！蔽?們班孩子?都是沒有?上過幼兒?園的孩子?，開學(xué)初?面對陌生?的老師，?面對沒來?過的幼兒?園，面對?家長的離?開，有好?多幼兒忍?不住掉下?眼淚，“?哇哇”大?哭起來，?對家長的?依賴性很?大，但是?別看小朋?友小，脾?氣很倔，?一有不順?心的事情?就哭鼻子?，而且哭?起來可蠻?了，但是?我們老師?決心用愛?感化孩子?，耐心說?教，細心?照顧，現(xiàn)?在我們的?小朋友懂?事多了，?也堅強多?了，不再?亂發(fā)脾氣?或不愿來?園了。還?有我們班?的___?_從一開?始朋友很?少到現(xiàn)在?擁有了許?多自己的?朋友，而?且還漸漸?喜歡了上?幼兒園;?以前文靜?內(nèi)向的_?___也?變活潑開?朗了好多?。對待?孩子要細?心耐心有?愛心，每?個班都有?那么幾個?比較調(diào)皮?的孩子，?我們班也?是如此，?____?便是一個?讓我頭痛?的孩子，?他很活潑?好動，注?意力很難?集中，而?且不善和?同伴相處?，經(jīng)常給?我惹“麻?煩”，有?時真的很?生氣，但?是孩子畢?竟還是孩?子啊，所?以我總是?耐下性子?，跟他講?道理，用?愛感化孩?子。我想?孩子會明?白老師的?用心的，?我會繼續(xù)?下去……?三、真?誠相待，?家長將心?比心_?___位?孩子與其?有關(guān)的卻?不止__?__位家?長，如何?處理好家?長的關(guān)系?很重要，?我是比較?年輕的老?師。開始?接觸家長?是在孩子?報名時，?那時從家?長的眼神?我感覺到?了他們的?擔(dān)心和不?信任，于?是我和其?他老師便?決定用行?動證明自?己對工作?的熱忱，?對孩子的?愛。漸漸?家長的眼?神變了，?送幼兒來?時叮嚀少?了，信任?多了。我?們班的孩?子都很小?，每天放?學(xué)時，我?和其他老?師都要幫?助幼兒一?個一個的?整理衣服?褲子。有?時候是有?意訓(xùn)練幼?兒自己穿?鞋子，提?高他們的?自理能力??，F(xiàn)在，?我們班的?孩子大部?分都學(xué)會?了自己穿?鞋子?？?著他們的?變化我是?心里很有?成就感。?現(xiàn)在家長?很放心的?把孩子交?給我們了?。面對家?長的放心?，我們苦?點、累點?算什么呢?值得!?四、嚴(yán)格?要求自己?，爭取更?多收獲?古話有云?：“學(xué)海?無涯苦做?舟”，對?呀，教師?更應(yīng)該如?此，中心?幼兒園有?很多教學(xué)?經(jīng)驗豐富?的老師，?有這樣一?個良好的?環(huán)境我于?是對自己?提出了幾?點要求：?要虛心，?要有苦心?，對事情?要有恒心?。因為年?輕，所以?很多事情?都得從頭?開始學(xué)，?我虛心向?別的教師?請教班級?管理的心?得，認真?對待每次?的教學(xué)活?動，認真?寫好活動?設(shè)計，爭?取上好每?節(jié)活動課?。為了?更新自己?的觀念，?我還利用?休息時間?看一些幼?教雜志，?如《幼兒?教育》、?《學(xué)前教?育》等等?，把別人?好的方法?摘錄下來?，并且認?真學(xué)習(xí)新?《綱要》?，并以此?來要求自?己，盡量?把理論轉(zhuǎn)?化成實際?，提高活?動質(zhì)量，?爭取更多?的收獲。?迎接我?的也將是?下半年新?的學(xué)期，?我相信自?己本著對?這份職業(yè)?的愛和執(zhí)?著，會有?更多的希?望等著我?的。半?年工作總?結(jié)模板（?六）_?___年?以來，依?據(jù)各級部?門對平安?生產(chǎn)監(jiān)察?工作的要?求，依照?局機關(guān)年?初，監(jiān)察?三科較好?地完成了?半年工作?任務(wù)，現(xiàn)?就___?_年上半?年平安生?產(chǎn)監(jiān)察工?作開展環(huán)?境陳訴請?示如下：?一、完?成主要工?作（一?）進一步?規(guī)范平安?監(jiān)察工作?。依據(jù)上?級要求，?監(jiān)察三科?通過“雙?隨機”的?模式，對?全區(qū)的企?業(yè)進行抽?查，完成?了上半年?的工作任?務(wù)，較好?的完成了?上半年的?執(zhí)法計劃?。監(jiān)察三?科上半年?執(zhí)法反省?企業(yè)42?家次，介?入市支隊?異地執(zhí)法?反省12?家次。?（二）進?一步增強?平安執(zhí)法?反省。監(jiān)?察的.大?隊依據(jù)《?區(qū)安監(jiān)局?____?年度平安?監(jiān)管執(zhí)法?》和各級?關(guān)于平安?生產(chǎn)監(jiān)察?工作要求?，針對我?區(qū)生產(chǎn)企?業(yè)特點，?對企業(yè)進?行全籠罩?的反省。?上半年執(zhí)?法反省4?2家次，?介入市支?隊異地執(zhí)?法反省1?2家次。?填寫《現(xiàn)?場反省記?錄》22?份，下達?《責(zé)令限?期整改指?令書》1?9份，填?寫《復(fù)查?看法書》?15份。?（三）?進一步加?大執(zhí)法工?作力度。?上半年執(zhí)?法罰款金?額___?_萬元。?此中幫忙?體育場街?道辦執(zhí)法?反省，對?淄博銀麗?工貿(mào)有限?公司罰款?____?萬元，淄?博天勤機?器廠罰款?____?萬元，淄?博寶鑫磨?具有限公?司罰款_?___萬?元。幫忙?科技工業(yè)?園執(zhí)法反?省，對淄?博莊園塑?膠有限公?司罰款_?___萬?元。監(jiān)察?三科對淄?博荏奧汽?輪機有限?公司罰款?5.1萬?，對山東?義科節(jié)能?有限公司?罰款__?__萬元?，對淄博?綠源建材?責(zé)任有限?公司罰款?____?萬元，對?元星電子?罰款__?__萬元?，對計保?電氣罰款?____?萬元，對?美林電子?罰款15?萬。并對?____?年以來的?平安生產(chǎn)?案件卷宗?進行反省?梳理，對?存在的問?題進行整?改。二?、下半年?工作計算?（一）?規(guī)范執(zhí)法?反省工作?。針對目?前我局執(zhí)?法人員素?質(zhì)和裝備?以及專家?環(huán)境，下?一步對企?業(yè)的反省?建議主要?采取專項?反省，以?削減綜合?性執(zhí)法反?省中存在?的遺漏和?不夠，防?止工作失?誤。（?二）晉升?業(yè)務(wù)知識?才能。_?___月?計劃，市?局異地執(zhí)?法培訓(xùn)，?通過培訓(xùn)?晉升執(zhí)法?程度，接?收新的理?念，更好?的為下一?步工作打?牢根基。?晉升監(jiān)管?力度（?三）按質(zhì)?量全面完?成其他工?作。希望?科室的各?項工作爭?取在的年?終稽核中?取得較好?造詣。?半年工作?總結(jié)模板?（七）?____?上半年已?匆匆過去?，它帶給?我太多的?回憶，太?多的感慨?。它也是?我正式踏?入工作崗?位的第一?年，本學(xué)?期我擔(dān)任?了大四班?的配班工?作，在這?一學(xué)年中?，我學(xué)會?到了很多?，懂得了?很多，也?成長了很?多，本人?現(xiàn)將上半?年的工作?總結(jié)如下?：一、?保育方面?每天我?一進教室?，第一件?事就是開?窗通風(fēng)。?在平時，?為了讓幼?兒養(yǎng)成良?好的生活?習(xí)慣，在?進行盥洗?時，能及?時看好秩?序，注意?幼兒的安?全，在午?餐時，讓?幼兒做到?不講話、?安靜愉快?的吃完自?己的一分?飯菜，做?到不挑食?、偏食，?針對進餐?有挑食的?孩子，給?予引導(dǎo)，?逐步培養(yǎng)?幼兒良好?的進餐習(xí)?慣;在午?睡時，我?嚴(yán)格要求?幼兒養(yǎng)成?良好的午?睡習(xí)慣，?培養(yǎng)幼兒?正確的睡?姿，安靜?入睡;孩?子的快樂?，是對我?工作的鼓?勵，家長?的滿意，?是對我工?作的肯定?。二、?教育教學(xué)?方面三?、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)方面?幼兒教育?的改革逐?步在更新?，時代在?發(fā)展，社?會在進步?，教育教?學(xué)觀念也?在不斷更?新和變革?，我十分?注重業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，不?斷充實自?己，解剖?自己，分?析自己，?正視自己?，不斷為?自己充電?，提高自?身素質(zhì)，?提高文化?專業(yè)知識?水平。園?里組織的?聽課、教?師培訓(xùn)等?活動讓我?在工作思?想和教育?行為上得?到了很多?的啟示，?而且我也?體會到在?幼兒園這?個團結(jié)、?向上的群?體中，進?步是一種?需要和必?然;尤其?是教師培?訓(xùn)活動，?我在翁老?師帶領(lǐng)下?學(xué)到了很?多，學(xué)會?了如何規(guī)?范的備課?，以前我?備課時總?是對教材?分析比較?苦惱，不?知道如何?寫，通過?翁老師我?知道了在?備課的過?程中，教?材分析是?極為重要?的，首先?要明白它?涉及了哪?些領(lǐng)域，?并且自己?要熟知這?些領(lǐng)域的?目標(biāo)，然?后找出這?次活動的?重難點。?只有把教?材分析透?徹了，我?才能開展?好這個教?學(xué)活動。?四、學(xué)?習(xí)方面?總之，這?半年來，?我努力做?好本工作?，但在工?作中也難?免存在不?足，我會?在工作中?加以改進?，揚長避?短，繼續(xù)?努力，努?力把工作?做好，努?力讓孩子?們每天都?能掛著笑?臉。半?年工作總?結(jié)模板（?八）現(xiàn)?就半年以?來工作總?結(jié)如下：?一、思?想學(xué)習(xí)方?面：逐步?有序加強?政治思想?理論學(xué)習(xí)?，不斷提?高自身的?政治素質(zhì)?，思想修?養(yǎng)。二?、業(yè)務(wù)工?作方面：?以創(chuàng)新的?精神積極?開拓進取?，全面提?高業(yè)務(wù)工?作水平，?保證業(yè)務(wù)?工作完成?的有效率?有質(zhì)量。?在堅持?學(xué)習(xí)的同?時，自身?還存在以?下不足：?一、學(xué)?習(xí)不夠?主要表現(xiàn)?在：一?是自學(xué)意?識不夠強?，沒有主?動性、積?極性的學(xué)?習(xí)精神，?使自己理?論水平提?高不快。?二是學(xué)?習(xí)時間難?以保證、?致使學(xué)習(xí)?內(nèi)容和學(xué)?習(xí)效果沒?有落到實?處。二?、業(yè)務(wù)不?精表現(xiàn)在?：對待工?作有時不?夠主動、?積極，只?滿足于完?成平時工?作任務(wù)，?對業(yè)務(wù)知?識鉆研不?夠，不注?重業(yè)務(wù)知?識的全面?性，同時?缺乏一種?對業(yè)務(wù)方?面刻苦鉆?研的精神?。深入剖?析問題所?在，主要?有以下幾?方面原因?：1、?理論學(xué)習(xí)?不夠。學(xué)?習(xí)理論少?，鉆研不?夠，聯(lián)系?實際不夠?，沒有發(fā)?揮理論的?指導(dǎo)作用?，只是為?了學(xué)習(xí)而?學(xué)習(xí)，使?學(xué)習(xí)變得?形式化、?教條化，?因而不能?很好的提?高學(xué)習(xí)效?果。2?、業(yè)務(wù)水?平不高。?業(yè)務(wù)工作?缺少計劃?安排，故?在開展工?作中有時?比較盲目?，缺乏一?定自信。?3、工?作方法簡?單。處理?事情方法?簡單，有?時候不能?夠很好的?配合各個?口的工作?;工作作?風(fēng)還不夠?扎實，對?問題思考?不深刻，?有時把工?作作為負?擔(dān)來看待?。就以?上自己在?思想、工?作、生活?上存在的?相關(guān)問題?，今后必?將從源頭?上加以改?正。半?年工作總?結(jié)模板（?九）自?擔(dān)任行政?工作以來?，我努力?做好職責(zé)?范圍內(nèi)的?各項工作?，認真學(xué)?習(xí)專業(yè)知?識，廉潔?自律、克?己奉公，?嚴(yán)格按照?相關(guān)法律?、法規(guī)認?真受理和?審批業(yè)務(wù)?，在工作?中，不斷?探索、優(yōu)?化辦事程?序，簡化?審批手續(xù)?，全面實?現(xiàn)“一站?式”服務(wù)??，F(xiàn)將本?人任職期?間思想、?學(xué)習(xí)、工?作等方面?的情況作?如下總結(jié)?匯報：?一、加強?學(xué)習(xí)，努?力提高思?想政治素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?工作水平?在任職?期間，我?始終把加?強學(xué)習(xí)作?為增強素?質(zhì)、做好?工作的前?提，結(jié)合?今年局民?主評議政?風(fēng)行風(fēng)活?動、機關(guān)?服務(wù)年活?動的開展?，在系統(tǒng)?學(xué)習(xí)政治?理論知識?的基礎(chǔ)上?，認真查?找自己在?理論學(xué)習(xí)?、作風(fēng)紀(jì)?律等方面?存在的問?題，結(jié)合?自身工作?實際，及?時予以糾?正，努力?提高思想?政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平。二?、結(jié)合當(dāng)?前社會形?勢，靈活?地采取多?種方法，?努力提高?工作效率?和服務(wù)質(zhì)?量（一?）受__?__的影?響，今年?許多企業(yè)?資金相對?比較緊張?，導(dǎo)致有?的企業(yè)完?全擱置了?項目的建?設(shè)，有的?企業(yè)則要?等到相關(guān)?的證書到?期不得不?辦理報建?手續(xù)的時?候才來辦?理，這樣?在一定程?度上影響?了我區(qū)工?程建設(shè)的?發(fā)展。為?此，在科?室領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和安?排下，我?們審批窗?口主動上?門為企業(yè)?提供報建?咨詢和服?務(wù)，提前?告知有關(guān)?的報建程?序、需準(zhǔn)?備的材料?、報建工?作的注意?事項和涉?及費用，?提醒企業(yè)?應(yīng)做好哪?些方面的?準(zhǔn)備工作?，為企業(yè)?預(yù)先核算?報建涉及?的費用，?讓企業(yè)提?前做好建?設(shè)資金的?安排，全?力配合工?程的建設(shè)?工作。同?時，在依?法行政的?情況下，?采取特事?特辦、并?聯(lián)審批的?做法，密?切跟蹤項?目審批進?展情況，?加快審批?速度，使?企業(yè)的生?產(chǎn)經(jīng)營活?動得以順?利進行。?這些新的?工作方法?和方式目?前均取得?了較好的?效果。?（二）為?更好地實?現(xiàn)“一站?式”審批?服務(wù)，去?年局先后?把原設(shè)在?局內(nèi)受理?的___?_個行政?許可事項?和___?_個非行?政許可事?項改由審?批窗口統(tǒng)?一受理。?面對大量?新的工作?任務(wù)，我?們都認真?、及時學(xué)?習(xí)新的業(yè)?務(wù)知識，?同時合理?分配窗口?人員工作?任務(wù)。在?工作中遇?到實際問?題我們都?會及時、?主動地向?相關(guān)業(yè)務(wù)?科室請教?，對于新?的業(yè)務(wù)項?目和審批?流程我們?也及時向?群眾做好?解釋說明?工作，目?前新業(yè)務(wù)?在審批窗?口已經(jīng)得?到較快的?落實和開?展。三?、認真做?好與相關(guān)?業(yè)務(wù)部門?的溝通、?協(xié)調(diào)工作?（一）?勞保金業(yè)?務(wù)在我區(qū)?開展將近?三年，通?過日常工?作中與市?勞保辦的?密切溝通?和協(xié)調(diào)，?目前此項?工作開展?得比較順?利。（?二）審批?窗口作為?我局駐審?批中心的?窗口部門?，應(yīng)與區(qū)?審批辦保?持著良好?的溝通。?所以，對?區(qū)審批辦?提出的工?作要求和?意見我都?予以積極?配合，并?力求做到?，同時，?遇到需要?區(qū)審批辦?協(xié)助的工?作我也做?到與他們?及時進行?溝通和協(xié)?調(diào)，以保?證工作的?順利開展?。（三?）做好審?批窗口內(nèi)?部人員的?溝通和協(xié)?調(diào)工作。?對上級領(lǐng)?導(dǎo)的最新?工作指示?和會議精?神，我都?做到及時?、準(zhǔn)確地?傳達和落?實，對工?作中遇到?的問題，?我會及時?組織同事?進行討論?，共同研?究改善和?解決的辦?法，集思?廣益解決?實際問題?，增強窗?口人員的?凝聚力，?提高窗口?的辦事質(zhì)?量。四?、認真聽?取群眾反?饋的意見?，不斷改?進工作方?法對辦?事群眾提?出的建議?和意見我?會進行認?真的分析?，聽取合?理的意見?和建議并?在工作中?予以改正?，對于我?們無法解?決的問題?，及時向?上級領(lǐng)導(dǎo)?反映情況?，尋求妥?善的解決?辦法，不?斷改進窗?口工作，?提高審批?工作的質(zhì)?量和效率?。在上?級領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)?和同事們?的共同努?力下，審?批窗口取?得了一定?的成績，?去年審批?窗口榮獲?區(qū)審批中?心“優(yōu)秀?服務(wù)金獎?”，個人?也獲“優(yōu)?秀服務(wù)之?星”稱號?。但是，?我還有許?多做得不?足的地方?，如專業(yè)?技術(shù)水平?、管理水?平和業(yè)務(wù)?水平仍有?待進一步?提高，溝?通能力仍?有待進一?步的加強?，在今后?的工作中?，我將繼?續(xù)努力，?不斷學(xué)習(xí)?，糾正工?作中的不?足，努力?提高工作?質(zhì)量和工?作水平。?再次感謝?大家!?半年工作?總結(jié)模板?（十）?作為一名?小學(xué)教師?，我覺得?這份工作?肩負著很?大的責(zé)任?，所以，?自工作以?來，我始?終以勤懇?、踏實的?態(tài)度來對?待我的工?作，并不?斷學(xué)習(xí)，?努力提高?自己各方?面的能力??，F(xiàn)將幾?個月的工?作總結(jié)如?下：一?、在政治?思想方面?。我積?極參加各?種學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，認真?參加政治?學(xué)習(xí)，并?做好學(xué)習(xí)?筆記，提?高自己的?思想覺悟?。認真學(xué)?習(xí)新的教?育理論，?及時更新?教育理念?。我不但?注重集體?的政治理?論學(xué)習(xí)，?還認真學(xué)?習(xí)了《小?學(xué)科學(xué)課?程標(biāo)準(zhǔn)》?，書本中?汲取營養(yǎng)?，認真學(xué)?習(xí)仔細體?會新形勢?下怎樣做?一名好教?師。我還?深知要教?育好學(xué)生?，教師必?須時時做?到教書育?人、言傳?身教、為?人師表，?以自己的?人格、行?為去感染?學(xué)生，努?力使學(xué)生?能接受我?、喜歡我?。二、?在教育教?學(xué)方面。?小學(xué)科?學(xué)課是以?培養(yǎng)學(xué)生?科學(xué)素養(yǎng)?為宗旨的?科學(xué)啟蒙?課程，目?前越來越?受到各界?的重視，?我們學(xué)校?也開始重?視了，我?深知自己?肩上的擔(dān)?子的重要?性，并下?決心以我?微薄的力?量來推進?我?？茖W(xué)?教育向前?發(fā)展。我?知道，要?想提高教?學(xué)質(zhì)量，?首先要立?足課堂，?教師要從?常規(guī)課上?要質(zhì)量。?“研在課?前、探在?課中、思?在課后”?這幾句精?辟的話一?直指導(dǎo)著?我的教學(xué)?思想，我?嚴(yán)格要求?自己，精?心預(yù)設(shè)每?一節(jié)課，?盡量使教?學(xué)工作更?加完善。?我是這樣?進行教學(xué)?活動的：?1、課?前準(zhǔn)備：?課前要備?好課，一?定要準(zhǔn)備?好科學(xué)課?上所需要?的實驗材?料，這對?學(xué)生的探?究和實驗?非常重要?，所以，?我會提前?準(zhǔn)備好，?如果儀器?室沒有的?材料，但?是為了上?好課，我?就自己找?材料或動?手制作。?認真鉆研?教材，對?教材的基?本思想、?基本概念?，每節(jié)課?的總能了?解教材的?結(jié)構(gòu)，重?點與難點?，掌握知?識的邏輯?，能運用?自如，知?道應(yīng)補充?哪些資料?，怎樣才?能教好。?2、了?解學(xué)生的?學(xué)習(xí)情況?：我會在?根據(jù)每節(jié)?課堂上的?情況，了?解學(xué)生原?有的知識?技能的質(zhì)?量，他們?的興趣、?需要、方?法、習(xí)慣?，學(xué)習(xí)新?知識可能?會有哪些?困難，采?取相應(yīng)的?指導(dǎo)措施?。并考慮?到學(xué)生的?個體差異?，盡量因?材施教，?有效地對?個別學(xué)生?進行引導(dǎo)?。3、?研究教學(xué)?方法：考?慮教法，?解決如何?把新知識?傳授給學(xué)?生，而且?，我教了?兩個年級?，學(xué)生的?年齡和各?年級的科?學(xué)教學(xué)內(nèi)?容及重點?培養(yǎng)方向?不同，所?以要采取?不同的教?學(xué)方法。?另外，每?個學(xué)生情?況各不相?同，所以?要根據(jù)各?班學(xué)生已?有的知識?和技能進?行教學(xué)設(shè)?計和輔導(dǎo)?，包括如?何組織教?學(xué)、如何?安排每節(jié)?課的活動?。5、?做到熱愛?學(xué)生：平?等的對待?每一個學(xué)?生，讓他?們都感受?到老師的?關(guān)心，良?好的師生?關(guān)系促進?了學(xué)生的?學(xué)習(xí)。?6、不斷?學(xué)習(xí)：積?極參與聽?課、評課?，虛心向?同行學(xué)習(xí)?教學(xué)方法?，不懂就?問，博采?眾長，提?高教學(xué)水?平。三?、開展科?學(xué)活動，?全面普及?、注重提?高。科?普活動是?科普教育?的載體、?沒有活動?就沒有活?力，我們?根據(jù)小學(xué)?生的特點?，積極開?展具有思?想性、科?學(xué)性、趣?味性、實?踐性、創(chuàng)?造性，內(nèi)?容豐富、?形式多樣?的科普教?育活動。?四、工?作考勤方?面：五?、繼續(xù)學(xué)?習(xí)，不斷?提高。?在緊張工?作之余，?時刻覺得?自己有一?種被淘汰?的緊迫感?受，要為?自己充充?電，特別?是作為一?名小學(xué)的?科學(xué)教師?，在學(xué)生?的心目中?似乎懂得?要更多一?些，然而?在教學(xué)過?程中，由?于對科學(xué)?學(xué)科教學(xué)?經(jīng)驗不足?，總覺得?自己在各?個方面的?知識還欠?缺，教學(xué)?上時常遇?到一些知?識上的難?點，書到?用時方恨?少，沒辦?法，只能?平時自己?多看些雜?書了，在?頭腦中多?儲備一些?知識，這?樣面對學(xué)?生的難題?時，能夠?坦然相對??？傊?，在這幾?個月中，?我不僅在?業(yè)務(wù)能力?上，還是?在教育教?學(xué)上都有?了一定的?提高。金?無足赤，?人無完人?，在教學(xué)?工作中難?免有缺陷?，例如，?課堂語言?平緩，語?言不夠生?動，理論?知識不夠?，教學(xué)經(jīng)?驗不足，?組織教學(xué)?能力還有?待提高。?在今后?的工作中?，我將更?嚴(yán)格要求?自己，努?力工作，?發(fā)揚優(yōu)點?，改正缺?點，爭取?成為一名?優(yōu)秀的小?學(xué)教師。?我堅信：?寶劍鋒從?磨礪出，?梅花香自?苦寒來。?用自己的?心血為孩?子們鋪一?條寬敞的?人生之路?。半年?工作總結(jié)?模板（十?一）時?光流逝，?轉(zhuǎn)眼間我?在成長中?又渡過半?年。回首?這走過的?半年，很?榮幸能與?各位同事?共同進步?，我也在?大家的身?上學(xué)到不?少的知識?。半年以?來我心中?的感受便?是要做一?名合格的?員工不難?，但要做?一名優(yōu)秀?的員工就?不那么簡?單了。我?認為：一?名好的員?工不僅要?為人謙和?正直，對?事業(yè)認真?兢兢業(yè)業(yè)?。而且在?思想政治?上、業(yè)務(wù)?能力上更?要專研。?我，作為?一名年輕?的員工需?要學(xué)習(xí)的?東西還很?多很多。?1.思?想修養(yǎng)?2.素質(zhì)?提升在?學(xué)習(xí)中我?認真聽取?經(jīng)驗，仔?細記錄，?并在活動?后的空余?時間認真?思考推敲?，有目的?的.在廠?區(qū)進行一?些嘗試。?在工作?中，我認?真投入，?認真學(xué)習(xí)?。我感到?人人都是?我的師長?，我能學(xué)?，要學(xué)的?東西還很?多。如：?品控，業(yè)?務(wù)往來等?。在空?余時間，?我會閱讀?一些自己?訂的雜志?，網(wǎng)上查?詢有關(guān)相?關(guān)資料，?去書城自?費購買與?教育管理?有用的各?類書籍和?音像資料?進行觀看?學(xué)習(xí)，我?深切的感?受到學(xué)習(xí)?對自己的?幫助確實?很大。?3.展望?通過這?半年的工?作，我很?幸運學(xué)到?了不少東?西，業(yè)務(wù)?上也努力?做了一些?成績。但?這還遠遠?不夠，尤?其在管理?方面上還?顯得稚嫩?。我將在?未來繼續(xù)?多學(xué)，多?思、多試?努力把工?作做的更?好。半?年工作總?結(jié)模板（?十二）?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?和關(guān)懷下?，憑借從?事人事工?作近__?__年所?積累的經(jīng)?驗，我盡?心盡力，?踏實做事?，圓滿完?成了各項?工作?，F(xiàn)?對這上半?年的工作?作以匯報?，期望從?中總結(jié)經(jīng)?驗、改善?不足，為?下半年工?作的開展?奠定堅實?的基礎(chǔ)。?1、日?常招聘?本年度，?我們?nèi)耸?招聘專員?共篩選簡?歷___?_份;面?試安排月?平均__?__次，?月面試成?功___?_人次;?總共為公?司招聘到?了___?_名日常?增補人員?，___?_名各部?門急缺崗?位人員。?在高端?崗位人員?招聘方面?，今年我?們獲得了?可喜的成?績。期間?，我們未?經(jīng)過與獵?頭合作，?而是認真?篩選了超?過...?份的簡歷?，和財務(wù)?總監(jiān)反復(fù)?溝通安排?面試，最?終成功招?聘到了人?才。這一?舉措為公?司節(jié)儉了?招聘成本?，充實了?人才隊伍?，同時也?激勵著我?們在新的?一年作出?更大的成?績。同?時，我們?堅持著和?各大獵頭?公司良好?的溝通，?社會招聘?也按照公?司的項目?情景及時?跟進著。?2、學(xué)?校招聘?____?年度我們?經(jīng)過學(xué)校?招聘，共?招聘了_?___位?應(yīng)屆生，?其中研究?生___?_人，本?科生__?__人，??？粕鷂?___人?。預(yù)計招?聘___?_人，最?終完成率?____?。本次?校招中，?我們采取?了合理有?效的策略?，擴大范?圍，加強?與高校合?作，與其?他公司的?資源共享?，開展專?場招聘會?，經(jīng)過企?業(yè)宣傳和?游戲互動?等環(huán)節(jié)來?吸引優(yōu)秀?應(yīng)屆生，?同時也更?好的宣傳?了我們公?司。3?、人才庫?儲備鑒?于我們公?司的特點?，往往需?要專業(yè)性?強、工作?經(jīng)驗豐富?的全才，?一方面，?我們繼續(xù)?深入與獵?頭公司的?合作，加?深對中高?端技能性?崗位的人?才挖掘，?提高應(yīng)聘?者的專業(yè)?素養(yǎng)。?另一方面?，我們更?需要在平?時完善人?才儲備庫?，加強積?累，進取?儲備各專?業(yè)人才的?簡歷，廣?泛吸納賢?能之士，?目前，我?們已經(jīng)存?檔的各崗?位專業(yè)人?才簡歷數(shù)?量如下圖?。二、?員工勞動?關(guān)系1?、本年度?人員變動?情景和?____?年相比，?本年度招?聘力度不?大，以高?端崗位招?聘為主，?所以新入?職人員較?少。2?、目前公?司各部門?在職人數(shù)?分布情景?目前為?止，公司?在職人員?人，__?__年底?為，職位?為主，求?少、求精?，另一方?面本年度?人員流動?性較大，?各部門都?有必須比?例的離職?人員。?3、各部?門員工工?作飽和度?情景由?數(shù)據(jù)得出?，工作度?最飽和的?，員工普?遍超出正?常工作量?;最不飽?和的為，?其中普遍?偏低，需?要加大整?改。三?、薪酬模?塊管理?對各部門?員工休假?情景進行?嚴(yán)密統(tǒng)計?和分析：?1、年?度各部門?休假情景?（略）。?2、假?別分布情?景（略）?。其中?，各部門?年假所占?比例，均?到達了，?其余依次?為掌握假?別分布，?能夠了解?員工情景?，做好統(tǒng)?計、出勤?、薪酬核?對等工作?;同時了?解休假頻?率和假別?，也為公?司實施人?性化的管?理、重點?工作資料?的安排供?給了有用?信息。?四、不足?之處在?按時、按?質(zhì)完成各?項任務(wù)的?同時，在?工作中我?也意識到?了自我的?一些不足?之處：?1、是階?段性的總?結(jié)還不到?位，對月?度工作、?告一段落?的工作沒?有進行系?統(tǒng)的記錄?和問題的?分析，以?便更好地?指導(dǎo)以后?的工作;?2、是?和各部門?的溝通配?合還不夠?緊密，對?員工的工?作狀態(tài)不?能及時跟?進，導(dǎo)致?有時工作?銜接不夠?順暢，以?后需要注?意改善。?再次感?激我們領(lǐng)?導(dǎo)給予我?的關(guān)懷和?指導(dǎo)，新?的一年里?，我對自?我提出了?以下要求?：精進業(yè)?務(wù)技能，?加強自身?素質(zhì);理?清工作思?路，及時?總結(jié)分析?;加強部?門聯(lián)系，?緊密協(xié)同?工作，和?同事們?nèi)?策群力，?一齊為公?司的發(fā)展?盡職盡責(zé)?。半年?工作總結(jié)?模板（十?三）每?天來來往?往的應(yīng)聘?人員似乎?都在訴說?著我所在?企業(yè)的勃?勃生機，?但是我也?明白在這?其中也是?有著身邊?許多同事?的共同努?力才能做?到的，尤?其是上半?年所取得?的成就不?管放在哪?個都是令?人感到羨?慕的，在?聯(lián)想到這?些以后自?然還是要?對上半年?的人事工?作進行一?個總結(jié)。?一方面?我通過網(wǎng)?絡(luò)渠道的?方式來聯(lián)?系能夠來?應(yīng)聘的員?工，這部?分成員大?多都是有?著豐富的?工作經(jīng)歷?甚至可以?直接上手?工作，讓?人感到有?些不解的?是這部分?員工似乎?對于五險?一金以及?住房公積?金方面比?較看重，?作為的人?事員工自?然要準(zhǔn)備?好相應(yīng)的?資料為他?們進行面?試。除此?之外就是?傳統(tǒng)的應(yīng)?屆生招聘?工作需要?自己通過?幾次校園?招聘的積?累才能收?獲到企業(yè)?所需要的?高新技術(shù)?人才，面?對現(xiàn)狀每?天我都會?在網(wǎng)絡(luò)平?臺上面進?行信息的?篩選，能?夠招聘到?企業(yè)滿意?的人才才?是我在工?作中應(yīng)該?要負責(zé)的?地方，重?點還是要?考核好響?應(yīng)的人品?才能夠避?免高入職?率與高離?職率的尷?尬局面產(chǎn)?生。最?后則是日?常的福利?安排以及?活動策劃?，雖然說?上半年里?沒有什么?可以用來?進行戶外?活動的時?機。但是?由于領(lǐng)導(dǎo)?對員工的?看重導(dǎo)致?平時的福?利安排還?是很多的?，無論是?節(jié)假日的?禮物還是?各類親切?的問候都?是必不可?少的，甚?至還有用?以贈送家?人的粽子?套裝以及?夏季冷飲?給予員工?們使用，?也正是因?為如此才?能夠讓員?工在工作?之余大大?增強了對?的認同感?以及凝聚?力，所以?對于這部?分工作的?安排我還?是能夠做?到令大家?滿意的。?半年工?作總結(jié)模?板（十四?）__?__上半?年是充實?忙碌而又?快樂的半?年?；厥?過去，展?望未來!?在公司的?指引下，?在部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?幫助及同?事之間的?友好合作?下，我們?的工作學(xué)?習(xí)得到了?不少的進?步。一?、提高服?務(wù)質(zhì)量，?規(guī)范前臺?服務(wù)根?據(jù)記錄統(tǒng)?計，__?__年我?來公司開?始：填寫?鋼、鋁基?價80余?次、接待?來訪客人?30余次?、訂飲用?水300?余次、做?員工考勤?表2次、?轉(zhuǎn)接電話?200余?次、更新?通訊錄3?次、快遞?收發(fā)10?0余次、?盤點申購?庫存3次?、收發(fā)傳?真50余?次、打印?文件10?0余次、?打掃衛(wèi)生?80余次?、周末轉(zhuǎn)?接電話4?次、指紋?登記10?余次等。?二、做?好倉庫管?理，按時?盤點倉庫?，做好物?品歸類?嚴(yán)格接照?公司制度?，做到每?件物品進?出都有登?記。及時?查看物品?的完好情?況，對缺?少或損壞?的物品及?時上報相?關(guān)部門進?行采購或?維修。根?據(jù)統(tǒng)計_?___年?____?月份至今?共辦理各?部門各項?物品入庫?20余次?，入庫物?品都配有?相應(yīng)出庫?記錄。?三、應(yīng)以?大局為重?，不計較?個人得失?不管是?工作時間?還是休假?時間，公?司有臨時?任務(wù)分配?，我們都?服從安排?，積極去?配合，不?找理由推?脫。作?為___?_的一員?，我們將?奉獻自己?的一份力?量為公司?效命。平?時積極參?加公司組?織的活動?，加強同?事之間的?感情和部?門之間的?溝通。并?且多了解?公司的基?本情況和?經(jīng)營內(nèi)容?。為了往?后能更好?的工作不?斷的打下?基礎(chǔ)。?雖然前臺?的工作有?時是比較?的瑣碎，?但大小事?都是要認?真才能做?好。所以?我們都會?用心的去?做每一件?事。感謝?部門領(lǐng)導(dǎo)?的教誨和?公司給予?我們的機?會;通過?這將近_?___個?月的工作?，我也清?醒地看到?了自己還?存在許多?不足，在?以后的日?子里我們?將加強學(xué)?習(xí)，努力?把工作做?得更好!?半年工?作總結(jié)模?板（十五?）剛剛?過去的上?半年是我?初次正式?踏上工作?崗位的半?年，我所?從事的是?手機銷售?，不能直?接的觀察?到客戶的?行為和表?情，只能?通過簡單?的言語去?了解顧客?是否有購?買的的意?向，但是?因為我工?作的經(jīng)驗?不是很足?，經(jīng)常不?知道應(yīng)該?從哪一個?方向來判?斷應(yīng)該怎?么推銷負?責(zé)的產(chǎn)品?。記得?第一次撥?打手機的?莽撞，大?大咧咧的?說出推銷?的話語，?很快就被?掛了手機?，一瞬間?就有一種?我接下來?還是會失?敗的感覺?，如我所?料，一次?次的拒絕?讓我不知?道該不該?再一次按?下號碼，?希冀著有?一次奇跡?的發(fā)生。?我覺得很?長一段時?間過去了?，沒有做?出一絲成?績，在這?樣的撥打?擊下，我?感覺自己?連話都不?會說了，?感覺自己?已經(jīng)到了?能夠承受?的極限。?有一瞬間?有放棄這?份工作的?想法。?是同事的?鼓勵和開?導(dǎo)重新讓?我鼓起了?勇氣，他?們將自己?剛剛工作?時的經(jīng)歷?分享出來?，告訴我?，現(xiàn)在的?成績不是?一開始就?是一帆風(fēng)?順的，也?是經(jīng)過一?次次的拒?絕鍛煉出?強大的心?臟，才有?今天的成?就。聽了?這樣的話?，我就在?想我和他?們之間差?了什么呢?，邁過這?道坎，說?不定我又?能迎來不?一樣的局?面，所以?我堅持了?下來。?經(jīng)過半年?的工作，?我也漸漸?適應(yīng)了這?樣的工作?節(jié)奏，也?能以平常?心來面對?手機里傳?來的拒絕?聲，也漸?漸總結(jié)出?自己在工?作的過程?中應(yīng)該以?什么樣的?語言來推?銷產(chǎn)品，?不能放棄?，抓緊機?會，才能?有成功的?希望。?一