做好職業(yè)規(guī)劃創(chuàng)造美好人生

做好職業(yè)規(guī)劃創(chuàng)造美好人生武漢威樂顧問咨詢管理機構主講人：于永剛VelA顧問1ppt課件一．嚴峻的就業(yè)形勢：人多粥少2ppt課件1.全國從1999年、2000年、2001年三年共擴大招生300多萬人。這300多萬人都已或即將大學畢業(yè)，這大批的人員將與現(xiàn)有人員爭奪目前的職位。所以，競爭加劇是必然的。

3ppt課件2.

“洋”打工的涌入：

A．外籍打工者

B．港澳臺人士

C．海歸人士

4ppt課件3.

國企的改制，“壟斷”行業(yè)的大裁員。

5ppt課件

二。挑戰(zhàn)下的良好機遇：6ppt課件1.

中國加入WTO后，經(jīng)濟全球化的速度在中國加快，“MADEINCHINA”給我們帶來了更多的發(fā)展機會。

2.由于國內(nèi)人才的整體水平的提高，外資企業(yè)的人才本土化的程度在加大。

7ppt課件3．

新的經(jīng)濟增長點帶動了部分行業(yè)的投資增長，也引發(fā)了新的一輪人才大戰(zhàn)。

4．

新職位的產(chǎn)生，增加了新的就業(yè)機會。

8ppt課件

三．為何要做職業(yè)規(guī)劃？

案例一.Nancy的求職困惑

她為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃?

9ppt課件案例二.

娜娜是如何成為專業(yè)作家的？10ppt課件案例三.

海外游子王輝耀成功的路程第一步：找準一個好的發(fā)揮點

第二步：成為魁北克政府第一個華人外交官

第三步：成為奔走于大西洋兩岸的企業(yè)家

11ppt課件四．個人職業(yè)設計的成功秘訣

12ppt課件1.優(yōu)勢分析（即已表現(xiàn)出的能力與潛力）

1)、你曾經(jīng)做過么?

2)、你學習了什么?

3)、最成功的是什么?

13ppt課件1)、性格弱點。

2)、經(jīng)驗或經(jīng)歷中所欠缺的方面

２.劣勢分析14ppt課件3.企業(yè)價值觀分析15ppt課件1).首先是對社會大環(huán)境的認識與分析：當前社會政治、經(jīng)濟發(fā)展趨勢；社會熱點職業(yè)門類分布與需求狀況；自己所選擇職業(yè)在當前與未來社會中的地位情況；社會發(fā)展趨勢對自己職業(yè)的影響。

2).其次是對自己所選企業(yè)的外部環(huán)境分析；所從事行業(yè)的發(fā)展狀況及前景；在本行業(yè)中的地位與發(fā)展趨勢；所面對的市場狀況。3).企業(yè)文化是否符合個人職業(yè)規(guī)劃的要求,

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4.人際關系分析

個人職業(yè)過程中將同哪些人交往?其中哪些人將對自身發(fā)展起重要作用，是何種作用?這種作用會持續(xù)多久?如何與他們保持聯(lián)系?可采取什么方法予以實現(xiàn)呢?17ppt課件四.如何明確自己的職業(yè)定位?

案例四：職場新語――不想當將軍的士兵也可以是好士兵（高先生如何面對職務晉升）18ppt課件

職業(yè)定位可以分為五類：

1.技術型：2.管理型：3.創(chuàng)造型：4.自由獨立型：5.安全型：19ppt課件

這類人才有強烈的愿望去做管理人員，同時經(jīng)驗也告訴他們自己有能力達到高層領導崗位，因此他們將職業(yè)目標定為有相當大職責的管理崗位。成為高層經(jīng)理需要的能力包括三方面：1

分析能力：在信息不充分或情況不確定時，判斷、分析、解決問題的能力；2

人際能力：影響、監(jiān)督、領導、應對與控制各級人員的能力；3、情緒控制力：有能力在面對危急事件時，不沮喪、不氣餒，并且有能力承擔重的責任，而不被其拖跨。20ppt課件仔細思考以下問題，并將要點記錄在紙上：

1、你在中學、大學時投入最多精力的分別是哪些方面？

2、你畢業(yè)后第一個工作是什么，你希望從中獲取什么？

3、你開始工作時的長期目標是什么，有無改變，為什么？

4、你后來換工作沒有，為什么？

5、工作中哪些情況下你最喜歡，最不喜？

6、你是否回絕過調(diào)動或提升，為什么？

21ppt課件

個人職業(yè)計劃的原則切實可行個人職業(yè)計劃目標與組織目標協(xié)調(diào)一致在動態(tài)變化中制定與修正個人職業(yè)計劃五.如何制定個人職業(yè)規(guī)劃？

22ppt課件2.確定個人職業(yè)目標1)、制定個人長遠職業(yè)目標。

（1）長遠目標期限不可太長，也不可過短，一般以掌握在10年左右為宜。

（2）確定長遠目標，建立自己的事業(yè)和職業(yè)需要，必須能夠配合工作環(huán)境的需求才行，能從市場角度探求人生的人，必可得到清晰的目標。

（3）眼光放遠，不要囿于現(xiàn)實和近期，就是說，放眼未來，預測可能的職業(yè)進步。

（4）尋找自己最深深渴望和追求的東西，用心去思考和發(fā)現(xiàn)自己的長遠職業(yè)目標。23ppt課件

2)、制定短期職業(yè)目標。

（1）短期目標必須清楚、明確、現(xiàn)實、可行。（2）每一短期目標設輸出目標和能力目標。

24ppt課件幫你達到職業(yè)頂點六.如何描繪個人職業(yè)成長全貌圖

案例五:陳小姐十次跳槽的收獲25ppt課件七.職業(yè)生涯如何面對道德與利益的選擇？26ppt課件1。當職業(yè)生涯中出現(xiàn)道德危機的時刻,你會很自然地選擇不違背你的道德觀的做法嗎？

2。當你體面的工作、家庭的幸福、自己的價值感都處在危險中的時候，你還能保證你會做什么嗎？

27ppt課件案例六:

哈沃德·戴維森所面對的嚴峻考驗。28ppt課件八.職業(yè)生涯設計的10點忠告

案例七:合適的才是最好的-------小張和小李的不同遭遇29ppt課件十條忠告1.遵守嚴格的職業(yè)道德2.和諧融洽的人際關系3.優(yōu)良的交際技能4.發(fā)現(xiàn)變化并適應變化5.靈活的處世方法

30ppt課件6.學用新技術7.要舍得投資（金錢或時間）8.摒棄各種錯誤觀念9.事前應多做摸底研究10.不斷開拓進取、不斷開發(fā)新技能31ppt課件