職業(yè)性有害因素的評價與檢測詳解演示文稿

職業(yè)性有害因素的評價與檢測詳解演示文稿當前1頁，總共154頁。（優(yōu)選）職業(yè)性有害因素的評價與檢測當前2頁，總共154頁。Why？評價依據(jù)：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》與系列職業(yè)衛(wèi)生標準當前3頁，總共154頁。職業(yè)病防治法律法規(guī)當前4頁，總共154頁。概述現(xiàn)狀：職業(yè)病防治事關(guān)勞動者身體健康和生命安全，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。黨中央、國務院歷來高度重視職業(yè)病防治工作。黨的十七大提出貫徹落實以人為本的科學發(fā)展觀，要求堅持預防為主，完善重大疾病防控體系?！吨泄仓醒雵鴦赵宏P(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》明確提出，要加強對嚴重威脅人民健康的職業(yè)病等疾病的監(jiān)測與預防控制。當前職業(yè)病防治形勢依然嚴峻，突出問題是:一是職業(yè)病病人數(shù)量大。改革開放30年來，我國累計報告職業(yè)病50多萬例，近年新發(fā)病例數(shù)仍呈上升趨勢。由于職業(yè)病具有遲發(fā)性和隱匿性的特點，專家估計我國每年實際發(fā)生的職業(yè)病要大于報告數(shù)量。二是塵肺病、職業(yè)中毒等職業(yè)病發(fā)病率居高不下。塵肺病是我國最主要的職業(yè)病，約占職業(yè)病病人總數(shù)的80%，近年平均每年報告新發(fā)病例1萬多例。三是職業(yè)病危害范圍廣。煤炭、冶金、化工、建材、汽車制造、醫(yī)藥等行業(yè)不同程度地存在職業(yè)病危害。許多中小企業(yè)工作場所勞動條件惡劣，勞動者缺乏必要的職業(yè)病防護。四是對勞動者健康損害嚴重。塵肺病等慢性職業(yè)病一旦發(fā)病往往難以治愈，傷殘率高，嚴重影響勞動者身體健康甚至危及生命安全。五是群發(fā)性職業(yè)病事件時有發(fā)生。近幾年發(fā)生的河北省高碑店市農(nóng)民工苯中毒、福建省仙游縣和安徽省鳳陽縣農(nóng)民工矽肺病等事件，一次性造成幾十人甚至上百人患病，已成為影響社會穩(wěn)定的公共衛(wèi)生問題。當前5頁，總共154頁。當前6頁，總共154頁。當前7頁，總共154頁。產(chǎn)生上述問題的原因:一是用人單位責任不落實。一些用人單位沒有真正樹立以人為本思想，對職業(yè)病危害的認識不足，對勞動者健康重視不夠，防治主體責任不落實，沒有采取有效的綜合治理措施，違法行為大量存在。二是政府監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)。一些地方?jīng)]有處理好經(jīng)濟發(fā)展與保護勞動者健康的關(guān)系，職業(yè)病防治未能納入地方經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管機構(gòu)不健全，基層監(jiān)管力量薄弱，部門之間工作銜接不夠，沒有形成合力。部分地方和部門監(jiān)管措施不到位，執(zhí)法不夠嚴格，對違法行為處理不力。三是防治工作基礎(chǔ)比較薄弱。許多工業(yè)企業(yè)特別是中小企業(yè)生產(chǎn)工藝落后，設(shè)施、設(shè)備簡陋，職業(yè)病防治管理水平低，投入不足。職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標準不夠完善，信息網(wǎng)絡不健全，職業(yè)病預防、控制技術(shù)急需提高，宣傳教育培訓力度不夠，應急救援能力有待加強。當前8頁，總共154頁。

國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）

規(guī)劃目標——到2015年，存在職業(yè)病危害的用人單位負責人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到90%以上，用人單位職業(yè)病危害項目申報率達到80%以上，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標識設(shè)置率達到90%以上，工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到70%以上，粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測合格率達到80%以上?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目預評價率達到60%以上，控制效果評價率達到65%以上。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達到60%以上

當前9頁，總共154頁?！堵殬I(yè)病防治法》2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第24次會議通過。自2002年5月1日起施行江澤民主席簽署第六十號主席令予以公布２０１１年１２月３１日

《全國人民代表大會常務委員會關(guān)于修改〈中華人民共和國職業(yè)病防治法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議于２０１１年１２月３１日通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。胡錦濤主席簽署第52號主席令予以公布當前10頁，總共154頁。中華人民共和國職業(yè)病防治法第一章總則（1--13條）

第二章前期預防（14—20條）

第三章勞動過程中的防護與管理（21—43條）

第四章職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障（44—62條）

第五章監(jiān)督檢查（63—69條）

第六章法律責任（70—86條）

第七章附則（87—90條）當前11頁，總共154頁。二、《職業(yè)病防治法》簡介（一）總則1.目的：為了預防,控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進經(jīng)濟發(fā)展。2.勞動者的權(quán)利：（1）對職業(yè)病危害的知情權(quán)；（2）接受職業(yè)衛(wèi)生培訓權(quán)；（3）獲得職業(yè)健康檢查與職業(yè)病診治康復權(quán)；（4）要求用人單位提供防護措施和個人防護用品權(quán)；（5）對沒有防護措施的有關(guān)作業(yè)的拒絕操作權(quán)；（6）對違反職業(yè)病防護法以及危害生命健康行為有批評、檢舉、控告權(quán)等當前12頁，總共154頁。3．用人單位的責任（即義務）用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的工作環(huán)境和條件；采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護；應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治管理，……同時用人單位必須依法參加工傷社會保險。4．國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依照本法和國務院確定的職責，負責全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。國務院有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)負責職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。

縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依據(jù)各自職責，負責本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作?？h級以上地方人民政府有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)負責職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門（以下統(tǒng)稱職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門）應當加強溝通，密切配合，按照各自職責分工，依法行使職權(quán)，承擔責任。二、《職業(yè)病防治法》簡介當前13頁，總共154頁。有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標準，由國務院衛(wèi)生行政部門組織制定并公布。

國務院衛(wèi)生行政部門應當組織開展重點職業(yè)病監(jiān)測和專項調(diào)查，對職業(yè)健康風險進行評估，為制定職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防治政策提供科學依據(jù)縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門應當定期對本行政區(qū)域的職業(yè)病防治情況進行統(tǒng)計和調(diào)查分析具體分工--衛(wèi)生部門當前14頁，總共154頁。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責時，有權(quán)采取下列措施：

（一）進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證；

（二）查閱或者復制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品；

（三）責令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以采取下列臨時控制措施：

（一）責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)；

（二）封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備；

（三）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。

在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當及時解除控制措施當前15頁，總共154頁。5．工會組織關(guān)于工會組織唯有在本法中規(guī)定，說明工會組織在職業(yè)病防治中的特殊作用和地位：（1）督促、協(xié)助用人單位開展職業(yè)教育教育和培訓；（2）對用人單位職業(yè)病防治工作提出意見和建議；（3）與用人單位就有關(guān)問題進行協(xié)商；（4）要求用人單位糾正違法行為；（5）發(fā)生重大職業(yè)病危害時有權(quán)要求采取防護措施，或向政府建議采取強制性措施；（6）參與職業(yè)危害事故調(diào)查，有權(quán)建議勞動者立即撤離危險現(xiàn)場。6．職業(yè)病防治工作的方針與原則“堅持防治為主，防治結(jié)合的方針，實行分類管理，綜合治理”。工會組織在職業(yè)病防治中的特殊作用和地位當前16頁，總共154頁。（二）前期預防第十四條

在衛(wèi)生行政部門中建立職業(yè)病危害項目的申報制度。

用人單位設(shè)有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目的，應當及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報，接受監(jiān)督。職業(yè)病危害項目申報的具體辦法由國務院衛(wèi)生行政部門制定。第十五條新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告。第十六條建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應當納入建設(shè)項目工程預算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用（三同時）。建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應當進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。第十七條職業(yè)病危害預評價,職業(yè)病危害控制效果評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)所作評價應當客觀,真實.二、《職業(yè)病防治法》簡介當前17頁，總共154頁。（三）勞動過程中的預防與管理第二十四條用人單位應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài).用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測,評價.檢測,評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布.職業(yè)病危害因素檢測,評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)所作檢測,評價應當客觀,真實.第三十二條對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前,在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知勞動者.職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔..........職業(yè)健康檢查應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔.（四）職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障第三十九條職業(yè)病診斷應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔.（五）監(jiān)督檢查第五十五條縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門依照職業(yè)病防治法律,法規(guī),國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求,依據(jù)職責劃分,對職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測,評價活動進行監(jiān)督檢查.二、《職業(yè)病防治法》簡介當前18頁，總共154頁。一、立法宗旨為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法1。當前19頁，總共154頁。二、職業(yè)病定義本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

職業(yè)病分類和目錄.doc由國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。2當前20頁，總共154頁。職業(yè)病分類和目錄

一、職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病

（一）塵肺病

1.矽肺

2.煤工塵肺

3.石墨塵肺

4.碳黑塵肺

5.石棉肺

6.滑石塵肺

7.水泥塵肺

8.云母塵肺

9.陶工塵肺

10.鋁塵肺

11.電焊工塵肺

12.鑄工塵肺

13.根據(jù)《塵肺病診斷標準》和《塵肺病理診斷標準》可以診斷的其他塵肺病（二）其他呼吸系統(tǒng)疾病

1.過敏性肺炎

2.棉塵病

3.哮喘

4.金屬及其化合物粉塵肺沉著?。ㄥa、鐵、銻、鋇及其化合物等）

5.刺激性化學物所致慢性阻塞性肺疾病

6.硬金屬肺病當前21頁，總共154頁。職業(yè)病分類和目錄

二、職業(yè)性皮膚病

1.接觸性皮炎

2.光接觸性皮炎

3.電光性皮炎

4.黑變病

5.痤瘡

6.潰瘍

7.化學性皮膚灼傷

8.白斑

9.根據(jù)《職業(yè)性皮膚病的診斷總則》可以診斷的其他職業(yè)性皮膚病

三、職業(yè)性眼病

1.化學性眼部灼傷

2.電光性眼炎

3.白內(nèi)障（含放射性白內(nèi)障、三硝基甲苯白內(nèi)障）

四、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病

1.噪聲聾

2.鉻鼻病

3.牙酸蝕病

4.爆震聾當前22頁，總共154頁。五、職業(yè)性化學中毒化合物中毒

4.鎘及其化合物中毒

5.鈹病

6.鉈及其化合物中毒

7.鋇及其化合物中毒

8.釩及其化合物中

9.磷及其化合物中毒

10.砷及其化合物中毒

11.鈾及其化合物中毒

12.砷化氫中毒

13.氯氣中毒

14.二氧化硫中

15.光氣中毒

16.氨中毒

17.偏二甲基肼中毒

18.氮氧化合物中毒

19.一氧化碳中毒

20.二硫化碳中毒

21.硫化氫中毒

22.磷化氫、磷化鋅、磷化鋁中毒

23.氟及其無機化合物中毒

24.氰及腈類化合物中毒

25.四乙基鉛中毒

26.有機錫中毒

27.羰基鎳中毒

28.苯中毒

29.甲苯中毒

30.二甲苯中毒

31.正己烷中毒

32.汽油中毒

33.一甲胺中毒

34.有機氟聚合物單體及其熱裂解物中毒

35.二氯乙烷中毒

36.四氯化碳中毒

37.氯乙烯中毒

38.三氯乙烯中毒

39.氯丙烯中毒

40.氯丁二烯中毒

41.苯的氨基及硝基化合物(不包括三硝基甲苯)中毒

42.三硝基甲苯中毒

43.甲醇中毒

44.酚中毒

45.五氯酚（鈉）毒

46.甲醛中毒

47.硫酸二甲酯中毒

48.丙烯酰胺中毒

49.二甲基甲酰胺中毒

50.有機磷中毒

51.氨基甲酸酯類中毒

52.殺蟲脒中毒

53.溴甲烷中毒

54.擬除蟲菊酯類中毒

55.銦及其化合物中毒

56.溴丙烷中毒

57.碘甲烷中毒

58.氯乙酸中毒

59.環(huán)氧乙烷中毒

60.上述條目未提及的與職業(yè)有害因素接觸之間存在直接因果聯(lián)系的其他化學中毒當前23頁，總共154頁。

六、物理因素所致職業(yè)病

1.中暑

2.減壓病

3.高原病

4.航空病

5.手臂振動

6.激光所致眼（角膜、晶狀體、視網(wǎng)膜）損傷

7.凍傷

七、職業(yè)性放射性疾病

1.外照射急性放射病

2.外照射亞急性放射病

3.外照射慢性放射病

4.內(nèi)照射放射病

5.放射性皮膚疾病

6.放射性腫瘤（含礦工高氡暴露所致肺癌）

7.放射性骨損傷

8.放射性甲狀腺疾病

9.放射性性腺疾病

10.放射復合傷

11.根據(jù)《職業(yè)性放射性疾病診斷標準（總則）》可以診斷的其他放射性損傷

八、職業(yè)性傳染病

1.炭疽

2.森林腦炎

3.布魯氏菌病

4.艾滋病（限于醫(yī)療衛(wèi)生人員及人民警察）

5.萊姆病

九、職業(yè)性腫瘤

1.石棉所致肺癌、間皮瘤

2.聯(lián)苯胺所致膀胱癌

3.苯所致白血病

4.氯甲醚、雙氯甲醚所致肺癌

5.砷及其化合物所致肺癌、皮膚癌

6.氯乙烯所致肝血管肉瘤

7.焦爐逸散物所致肺癌

8.六價鉻化合物所致肺癌

9.毛沸石所致肺癌、胸膜間皮瘤

10.煤焦油、煤焦油瀝青、石油瀝青所致皮膚癌

11.β-萘胺所致膀胱

十、其他職業(yè)病

1.金屬煙熱

2.滑囊炎（限于井下工人）

3.股靜脈血栓綜合征、股動脈閉塞癥或淋巴管閉塞癥（限于刮研作業(yè)人員）當前24頁，總共154頁。三、職業(yè)病防治工作的方針和原則職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負責、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治理。3

當前25頁，總共154頁。四、前期預防（14-20）

1、職業(yè)病危害的源頭控制（用人單位設(shè)立時的要求）：14，15

2、職業(yè)病危害項目申報制度：16

3、建設(shè)項目預評價制度17

4、建設(shè)項目“三同時”制度18

5、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)及對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)的相關(guān)規(guī)定19，20

當前26頁，總共154頁。1、申報制度第十六條國家建立職業(yè)病危害項目申報制度。

用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目，接受監(jiān)督.

職業(yè)病危害因素分類目錄由國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定、調(diào)整并公布。職業(yè)病危害項目申報的具體辦法由國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。當前27頁，總共154頁。第八條用人單位有下列情形之一的，應當按照本條規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容：（一）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；（二）因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；（三）用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；（四）經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報。當前28頁，總共154頁。2、預評價規(guī)定

第十七條新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預評價報告。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當自收到職業(yè)病危害預評價報告之日起三十日內(nèi)，作出審核決定并書面通知建設(shè)單位。未提交預評價報告或者預評價報告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意的，有關(guān)部門不得批準該建設(shè)項目。職業(yè)病危害預評價報告應當對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施。建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法由國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。當前29頁，總共154頁。三同時監(jiān)管51號令第六條國家根據(jù)建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風險程度，按照下列規(guī)定對其實行分類監(jiān)督管理：（一）職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預評價報告應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，職業(yè)病防護設(shè)施由建設(shè)單位自行組織竣工驗收，并將驗收情況報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案；（二）職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預評價報告應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核；職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收；（三）職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預評價報告應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核，職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收。當前30頁，總共154頁?！叭瑫r”制度第十八條建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應當納入建設(shè)項目工程預算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計，應當經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應當進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。當前31頁，總共154頁。建設(shè)項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄安監(jiān)總安健〔2012〕73號一、《目錄》是指導安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實行建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”分類監(jiān)督管理的依據(jù)

二、《目錄》是在綜合考慮《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列各類職業(yè)病危害因素及其可能產(chǎn)生的職業(yè)病和建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風險程度的基礎(chǔ)上，按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2011），對可能存在職業(yè)病危害的主要行業(yè)進行的分類。當前32頁，總共154頁。三同時監(jiān)管51號令第六條國家根據(jù)建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風險程度，按照下列規(guī)定對其實行分類監(jiān)督管理：（一）職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預評價報告應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，職業(yè)病防護設(shè)施由建設(shè)單位自行組織竣工驗收，并將驗收情況報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案；（二）職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預評價報告應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核；職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收；（三）職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預評價報告應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核，職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收。

當前33頁，總共154頁?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目預評價評審危害一般危害較重審核審核編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇備案危害嚴重嚴重項目審查施工試運行30-180評審危害因素檢測控制效果評價與主體工程同時投入使用較重、嚴重項目申請安監(jiān)部門組織驗收一般項目自行組織驗收，上報備案評審投入生產(chǎn)或者使用可行性論證階段委托有資質(zhì)的服務機構(gòu)編制職業(yè)病預評價報告建設(shè)單位組織職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)鞂＜?，職業(yè)病危害分類預評價報告報安監(jiān)部門備案或?qū)徍耍瑢徍擞袑＜覅⑴c，報六大資料文件，備案通知書或批復建設(shè)單位組織職業(yè)衛(wèi)生專家，一般和較重項目組織施工，嚴重項目向安監(jiān)部門提交審查申請，七大資料文件，專家參與，批復委托有資質(zhì)的設(shè)計單位，與主體工程同時設(shè)計不試運行的，做控制效果評價建設(shè)單位組織有資質(zhì)的施工單位與主體工程同時施工建設(shè)單位組織職業(yè)衛(wèi)生專家，職業(yè)病防護設(shè)施的驗收，備案通知書，合格批復當前34頁，總共154頁。五、勞動過程中的防護與管理（21-43）1、職業(yè)病防治管理措施212、資金保障制度22、423、勞動保護規(guī)定234、職業(yè)病危害告知制度25、27、345、有毒、有害工作場所危害控制制度266、職業(yè)病危害因素檢測及評價制度277、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料、化學品、放射性物質(zhì)的管理規(guī)定29,30,31當前35頁，總共154頁。8、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)相關(guān)規(guī)定289、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度3510、勞動者健康監(jiān)護制度3611、職業(yè)衛(wèi)生檔案及職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理規(guī)定3712、勞動者享有職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利40

13、社會監(jiān)督與民主管理的機制4、4114、監(jiān)督管理9-13、28、43、63-69當前36頁，總共154頁。1、職業(yè)病防治管理措施第二十一條用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施：（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；第47號.doc8條（二）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；第47號.doc11條（四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；（五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；（六）建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。當前37頁，總共154頁。2、職業(yè)病危害告知制度—公告告知第二十五條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容當前38頁，總共154頁。第二十七條用人單位應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并向勞動者公布。

當前39頁，總共154頁?！贤嬷谌臈l用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。危害告知與警示標識管理規(guī)范.doc2告知方式，6告知內(nèi)容，10公告欄位置及內(nèi)容，12警警示標識（警戒線，告知卡，警示說明）當前40頁，總共154頁。3、職業(yè)病危害因素檢測及評價制度第二十七條用人單位應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并向勞動者公布。職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責分工給予資質(zhì)認可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)所作檢測、評價應當客觀、真實。發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，用人單位應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。當前41頁，總共154頁。第47號.doc19-20條第十九條存在職業(yè)病危害的用人單位，應當實施由專人負責的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。第二十條存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。檢測、評價結(jié)果應當存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告和勞動者公布?！堵殬I(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》安監(jiān)總廳安健〔2015〕16號，15.2當前42頁，總共154頁。4、勞動者健康監(jiān)護制度第三十六條對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。職業(yè)健康檢查應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔《職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》第49號令12.3當前43頁，總共154頁。6、職業(yè)衛(wèi)生檔案及職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理規(guī)定第三十七條用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范\.doc

當前44頁，總共154頁。

第四十條勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務；（三）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施；（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；（五）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；（六）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。用人單位應當保障勞動者行使前款所列權(quán)利。因勞動者依法行使正當權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。當前45頁，總共154頁。

六、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障

第五十七條用人單位應當保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應當給予適當崗位津貼。第五十八條職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第五十九條職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。第六十條勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔。

第六十一條職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人當前46頁，總共154頁。七、法律責任

第七十二條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：（一）未按照規(guī)定及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的；（二）未實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的；（三）訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的；（四）未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的；（五）未依照本法規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件的。當前47頁，總共154頁。

第七十六條違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉：（一）隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的；（二）隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的；（三）可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所、放射工作場所或者放射性同位素的運輸、貯存不符合本法第二十六條規(guī)定的；（四）使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的；（五）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的；（六）擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設(shè)備或者應急救援設(shè)施的；（七）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的；（八）違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的。當前48頁，總共154頁?！豆I(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》(TJ36—1979)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》（GBZ1-07）《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》GBZ2-07一般衛(wèi)生要求及企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生要求GBZ2.1-化學因素GBZ2.1-物理因素2007年修訂職業(yè)衛(wèi)生標準我國現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生標準當前49頁，總共154頁。GBZ2.1-2007

工作場所空氣中化學物質(zhì)容許濃度GBZ2.1-2007中化學物質(zhì)339項。表格中信息包括中文名、英文名、化學文摘號（CASNo.）、職業(yè)接觸限值和備注等。

工作場所空氣中粉塵容許濃度GBZ2.1-2007中粉塵47項。表格中信息包括中文名、英文名、化學文摘號（CASNo.）、PC-TWA和備注等。工作場所空氣中生物因素容許濃度GBZ2.1-2007中生物因素2項，白僵蠶孢子，枯草桿菌蛋白酶。表格中信息包括中文名、英文名、化學文摘號（CASNo.）、職業(yè)接觸限值和備注等當前50頁，總共154頁。表5－1工作場所空氣中粉塵容許濃度序號粉

塵

種

類時間加權(quán)平均容許濃度(mg/m3)總粉塵呼吸性粉塵1煤塵2含量＜42.52水泥粉塵41.53矽塵

10%≤游離2含量≤50%10.7

50%＜游離2含量≤80%0.70.3

游離2含量＞80%0.5

0.24大理石粉塵845電焊煙塵4---6石膏粉塵847白云石粉塵848玻璃鋼粉塵3---9茶塵2---10沉淀-5---11二氧化鈦粉塵8---12沸石粉塵5---13酚醛樹脂粉塵6---14谷物粉塵4---15硅灰石粉塵5---16硅藻土粉塵6---17滑石粉塵3118活性炭粉塵5---19聚丙烯粉塵5---20聚丙烯腈纖維粉塵2---21聚氯乙烯粉塵5---當前51頁，總共154頁。我國作業(yè)場所空氣中有害物質(zhì)容許濃度AllowableConcentrationsofHazardsinChineseWorkEnvironmentalAir物質(zhì)名稱(Substancename)最高容許濃度

(Maximumallowableconcentration)/(mg/m3)標準代號與編號(Thenumberofstandard)中文名稱

(Chinesename)英文名稱

(Englishname)氨

Ammonia30TJ36－79苯

Benzene40(皮,10－12)TJ36－79苯胺、甲苯胺、二甲苯胺

Aniline,methylaniline&dimethylaniline5(皮,10－12)TJ36－79苯的硝基及二硝基氯化物(一硝基氯苯、二硝基氯苯等)Nitrochloro-anddinitrochlorocompoundsofbenzene(nitrochlorobenzene&dinitrochlorobenzene,etc.)1(皮,10－12)TJ36－79苯及其同系物的二及三硝基化合物(二硝基苯、三硝基甲苯等)Dinitro-andtrinitrocompoundsofbenzeneanditshomologues(dinitrobenzene,trinitrotoluene,etc)1(皮,10－12)TJ36－79當前52頁，總共154頁。

作業(yè)環(huán)境評定的目的是通過作業(yè)環(huán)境監(jiān)測、生物監(jiān)測等方法，分析作業(yè)環(huán)境中職業(yè)性有害因素的性質(zhì)、強度（濃度）及其在時間、空間上的分布情況；估計作業(yè)者的接觸水平，為分析接觸水平-反應（或效應）提供依據(jù)；了解作業(yè)環(huán)境的衛(wèi)生質(zhì)量，評價勞動條件是否符合勞動衛(wèi)生標準要求；檢查預防措施效果；為進一步控制職業(yè)性有害因素及制訂、修訂衛(wèi)生標準提供依據(jù)。作業(yè)環(huán)境評定的核心是接觸評定。第一節(jié)作業(yè)環(huán)境的評定當前53頁，總共154頁。接觸是指作業(yè)者接觸某種或某幾種職業(yè)性有害因素的過程。接觸評定是通過詢問調(diào)查、環(huán)境監(jiān)測、生物監(jiān)測等方法，對勞動者所接觸的職業(yè)性有害因素進行定性和定量的分析與評價。目的是估測某職業(yè)人群（如接觸某化學物的職業(yè)人群）或者個體接觸該職業(yè)有害因素的情況和程度，在此基礎(chǔ)上結(jié)合效應指標的測定提出職業(yè)有害因素作用的接觸-反應關(guān)系，為職業(yè)性有害因素的危險度評定和推薦最大無作用水平提供可靠的依據(jù)。

一、什么是接觸評定當前54頁，總共154頁。職業(yè)性有害因素的接觸評定一般包括三個方面的內(nèi)容：①接觸人群特征分析，如接觸人群的數(shù)量、性別、年齡分布；②接觸途徑及方式評定，如鑒定有害因素進入機體的主要途徑和方式及接觸的時間分布；③接觸水平的估測，包括作業(yè)場所有害因素的濃度和實際進入機體的量，通常通過對作業(yè)點有害物質(zhì)濃度定點采樣監(jiān)測和對接觸的個體采樣監(jiān)測初步反應接觸水平，通過測定機體內(nèi)吸收的量較準確地反應接觸水平。除了通過作業(yè)環(huán)境監(jiān)測和生物監(jiān)測的資料來估算接觸水平外，還應注意其它方式的接觸，如食物、飲水及生活環(huán)境等。職業(yè)性有害因素的接觸評定內(nèi)容當前55頁，總共154頁。有關(guān)接觸評定的內(nèi)容見圖7-1所示。

車間空氣中有害物質(zhì)的接觸吸收內(nèi)劑量生物效應劑量分布、代謝和轉(zhuǎn)化早期生物學效應功能或結(jié)構(gòu)改變職業(yè)性病損環(huán)境監(jiān)測生物監(jiān)測詢問調(diào)查接觸評定當前56頁，總共154頁。詢問調(diào)查不僅可為分析接觸人群的特征提供依據(jù)，而且通過詢問調(diào)查獲得的有關(guān)健康效應的信息是接觸評定的重要依據(jù)，有時甚至是唯一的方法。詢問調(diào)查的內(nèi)容包括職業(yè)史、接觸人群特征、接觸方式、接觸途徑、接觸時間等。接觸評定的方法包括詢問調(diào)查、環(huán)境監(jiān)測和生物監(jiān)測3種。二、接觸評定的方法1.詢問調(diào)查當前57頁，總共154頁。當前58頁，總共154頁。針對勞動者作業(yè)環(huán)境的特點，環(huán)境監(jiān)測主要涉及如下幾個方面的內(nèi)容：（1）分析作業(yè)環(huán)境中職業(yè)性有害因素的存在特點由于生產(chǎn)工藝過程、勞動過程及外界環(huán)境條件及勞動組織和勞動制度的影響，生產(chǎn)環(huán)境中職業(yè)性有害因素具有（種類的）多樣性、（接觸的）變動性和間斷性等特點。因此，必須深入現(xiàn)場詳細了解有害因素的種類、來源、存在的形式、形態(tài)和濃度（或強度）等，仔細觀察并記錄作業(yè)者的操作過程、活動范圍、接觸途徑及接觸時間等，以便分清主次，確定評定對象。2.環(huán)境監(jiān)測當前59頁，總共154頁。（2）確定監(jiān)測對象和擬定監(jiān)測方案根據(jù)職業(yè)性有害因素的特點，應深入現(xiàn)場調(diào)查，確定主要監(jiān)測對象，擬定監(jiān)測方案。確定監(jiān)測對象時應考慮如下信息：企業(yè)領(lǐng)導、生產(chǎn)工藝（工程）技術(shù)人員和工人的反映；醫(yī)務人員的臨床觀察，應特別注意臨床表現(xiàn)與接觸有害因素的時間順序；毒

理學資料，即通過查閱毒理學資料，了解毒性大小、毒作用特點等，以確定重點監(jiān)測對象，如危害性較大的農(nóng)藥和某些重金屬、有機化合物等，應重點監(jiān)測；流行病學調(diào)查資料，如調(diào)查表明存在接觸水平—反應（或效應）關(guān)系，則應著手建立監(jiān)測體系，擬定監(jiān)測方案，包括確定監(jiān)測地點、監(jiān)測時間、監(jiān)測周期及監(jiān)測記錄表等。

工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價報告.doc當前60頁，總共154頁。（3）接觸水平的估計接觸水平的估計，是接觸評定的重要環(huán)節(jié)。目前，多采用區(qū)域采樣所測得的空氣中有害物質(zhì)濃度的平均值及波動范圍作為評價指標。平均值的計算和表達隨測定值的分布特征而異。如果測定值的分布較集中，呈正態(tài)分布或近似正態(tài)分布時，可用算術(shù)均數(shù)表示；但生產(chǎn)環(huán)境中，有害物質(zhì)的濃度測定值往往相差幾倍或幾十倍，呈倍數(shù)關(guān)系或偏態(tài)分布，則應該用幾何均數(shù)表示；有些情況下，出現(xiàn)個別較大值或較小值或一側(cè)無確切值時，可用中位數(shù)表示。若生產(chǎn)過程不是連續(xù)的，而是間斷的，或作業(yè)者在一個工作班內(nèi)要參加多種操作過程，估算接觸水平時則要采用時間加權(quán)平均濃度（TWA）。但這些計算只能是接觸水平的粗略估計，因為接觸者的實際吸入量不僅取決于空氣中有害物質(zhì)的濃度和接觸時間，還與吸入空氣的量及有害物質(zhì)的吸收系數(shù)有關(guān)。所以，接觸水平估計最好增加生物監(jiān)測評估。當前61頁，總共154頁。當前62頁，總共154頁。（4）作業(yè)環(huán)境監(jiān)測資料的整理和保管作業(yè)環(huán)境監(jiān)測所得資料應根據(jù)衛(wèi)生標準和法規(guī)，并參考有關(guān)文獻資料，及時整理分析，對所觀察的有害因素進行評價，分析作業(yè)環(huán)境中有害因素的濃度或強度在不同車間、工種和不同時間的分布，作為采取控制措施的依據(jù)，并供動態(tài)觀察和前后對比之用。根據(jù)衛(wèi)生部《生產(chǎn)環(huán)境有害物質(zhì)濃度測定年報表》規(guī)定，資料整理時常用的統(tǒng)計指標有：測定點合格率=（合格點數(shù)/實測點數(shù)）×100%塵毒濃度測定點超標倍數(shù)=測定點實測濃度值/國家衛(wèi)生標準濃度值-1測定率=（實測點數(shù)/應測點數(shù)）×100%作業(yè)環(huán)境監(jiān)測是一項經(jīng)常性的工作，應建立定期的監(jiān)測和登記制度，并根據(jù)監(jiān)測結(jié)果提出改善措施，且應將綜合評價的結(jié)果定期向上級有關(guān)部門報告。當前63頁，總共154頁。

由于環(huán)境監(jiān)測的結(jié)果并不能真實反映接觸者機體內(nèi)有害物質(zhì)的實際吸入量，接觸評定時還必須采用生物監(jiān)測的方法。實際工作中環(huán)境監(jiān)測和生物監(jiān)測最好二者并用，以發(fā)揮其互補作用，對職業(yè)性有害因素進行全面評價。3.生物監(jiān)測當前64頁，總共154頁。職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查是開展職業(yè)病防治工作的基本內(nèi)容之一，是識別和評價職業(yè)病危害因素的必要手段，也是實施職業(yè)衛(wèi)生服務和管理的重要步驟。其重要目的是了解工作場所勞動過程可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素種類、性質(zhì)、質(zhì)量濃度（強度）、頻數(shù)分布、變化規(guī)律、勞動條件，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，摸清主要職業(yè)病危害因素的狀況，分析原因，制定防范措施和提出治理規(guī)劃，為制定職業(yè)衛(wèi)生標準和有關(guān)法規(guī)提供依據(jù)。三、職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查當前65頁，總共154頁。根據(jù)調(diào)查對象的不同，職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查可分為工作場所勞動衛(wèi)生調(diào)查和職業(yè)流行病學調(diào)查兩類。前者主要以職業(yè)工作場所的勞動衛(wèi)生情況為調(diào)查內(nèi)容，它又分為勞動衛(wèi)生基本情況調(diào)查、專題調(diào)查和事故調(diào)查等。后者主要以職業(yè)人群為調(diào)查對象，偏重于研究職業(yè)病危害因素對其健康的損害。本節(jié)主要闡述工作場所勞動衛(wèi)生調(diào)查的內(nèi)容.當前66頁，總共154頁。1

勞動衛(wèi)生基本情況調(diào)查

調(diào)查內(nèi)容包括：①被調(diào)查單位概況，如單位名稱、地址、性質(zhì)、人數(shù)、職業(yè)分布、接觸人數(shù)、機構(gòu)設(shè)置、產(chǎn)品種類等；②主要有毒有害原材料、產(chǎn)品、中間產(chǎn)品和儀器設(shè)備；③工藝流程；④主要工作場所勞動條件，如工作地點環(huán)境微小氣候、工作量、接觸量、工種、布局、衛(wèi)生條件等；⑤勞動組織及班次等；⑥職業(yè)病危害因素及其接觸人數(shù)；⑦作業(yè)環(huán)境及接觸者健康狀況；⑧防護設(shè)備和使用情況；⑨衛(wèi)生保健和衛(wèi)生情況等。

勞動密集型企業(yè)女職工職業(yè)衛(wèi)生問題調(diào)查報告.pdf（一）勞動衛(wèi)生調(diào)查的基本內(nèi)容當前67頁，總共154頁。2

專題職業(yè)衛(wèi)生調(diào)

專題調(diào)查是根據(jù)調(diào)查任務來源及目的要求對某一系統(tǒng)或某一有害因素的勞動衛(wèi)生基本情況的調(diào)查。在所轄地區(qū)內(nèi)存在有下列情況之一者，即應考慮進行專題調(diào)查：某一系統(tǒng)（行業(yè)）在所轄區(qū)內(nèi)所占比重較大；某一有害因素的危害性較突出，接觸人數(shù)較多；采用新技術(shù)、新工藝，而出現(xiàn)新的有害因素者；已有的有害因素出現(xiàn)新的職業(yè)性病損者等。專題調(diào)查的目的在于探究職業(yè)性有害因素對職工健康的影響，或就其它具體問題（如病因探討、患病率分析、早期監(jiān)測指標篩選、預防措施效果評價和衛(wèi)生標準研制或驗證等）進行專項調(diào)查研究，其調(diào)查項目可視實際需要加以選擇。圖為中科院對陜西省氟砷中毒病區(qū)進行流行病學調(diào)查與監(jiān)測當前68頁，總共154頁。3事故調(diào)查

該項調(diào)查常屬計劃外應急性調(diào)查。發(fā)生急性事故性損害（如急性中毒事故）時，勞動衛(wèi)生醫(yī)師應會同臨床醫(yī)師參加搶救；醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（包括廠礦醫(yī)院或診所）應按《職業(yè)病報告辦法》立即向所在地人民政府衛(wèi)生行政部門和法律、法規(guī)規(guī)定的其它部門報告；并應會同有關(guān)部門深入現(xiàn)場進行調(diào)查，根據(jù)生產(chǎn)工藝流程及其可能發(fā)生事故的有害因素，結(jié)合中毒者的臨床表現(xiàn)等查明事故發(fā)生原因，提出治療、預防對策，防止再次發(fā)生類似事故。當前69頁，總共154頁。除事故調(diào)查外，勞動衛(wèi)生基本情況調(diào)查與專題調(diào)查的工作步驟基本相似，但后者常需更為周密的安排。典型的勞動衛(wèi)生調(diào)查大致分為準備、實施和總結(jié)等三個階段。1準備階段（1）制訂計劃（2）查閱文獻（3）擬訂表格（4）選擇對象（5）試點調(diào)查2實施階段在試點調(diào)查的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗教訓，按調(diào)查計劃，全面展開工作。這一階段應特別注意現(xiàn)場調(diào)查的質(zhì)量控制。最好制訂調(diào)查工作手冊，內(nèi)容包括調(diào)查員工作須知、調(diào)查項目的各項標準及操作規(guī)程等，調(diào)查員必須嚴格遵守調(diào)查工作手冊中所定的各項規(guī)章（二）職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查的步驟當前70頁，總共154頁。3總結(jié)階段（1）資料整理與統(tǒng)計分析（2）調(diào)查匯總根據(jù)調(diào)查結(jié)果，寫出全面總結(jié)，向調(diào)查企業(yè)和有關(guān)上級部門匯報。報告應針對所發(fā)現(xiàn)的問題，作出衛(wèi)生學評價，提出切實可行的干預措施建議，力爭把通過調(diào)查所得到的科學結(jié)論，反饋到企業(yè)勞動衛(wèi)生工作中去。（3）論文撰寫作為一項科學研究，應結(jié)合調(diào)查發(fā)現(xiàn)，進一步復習有關(guān)文獻，深化感性認識，把調(diào)查報告提煉成一篇或幾篇科學論文一起鉛超標案例現(xiàn)場調(diào)查報告.pdf。當前71頁，總共154頁。生物監(jiān)測是指“定期（有計劃）的檢查人體生物材料中毒物和（或）其代謝產(chǎn)物的含量或由其所致的生物效應水平，并與參比值（標準）進行比較，以評價人體接觸毒物的程度及可能的健康影響”。這里應強調(diào)的是生物監(jiān)測必須定期、系統(tǒng)而連續(xù)地進行。監(jiān)測的內(nèi)容不僅是生物材料中毒物和（或）其代謝產(chǎn)物的含量，且應包括由其所致的生物效應水平。監(jiān)測的目的是了解毒物進入機體的相對量及其生物效應劑量，并作出評價，為控制和降低人體接觸水平，為預防職業(yè)危害提供依據(jù)。四、生物監(jiān)測（一）生物監(jiān)測的概念和意義當前72頁，總共154頁。生物監(jiān)測按照毒物對機體的作用及其在體內(nèi)的轉(zhuǎn)歸可分成三類，各類之間具有相關(guān)性，但各有其特點。1.生物材料中化學物及其代謝產(chǎn)物或呼出氣中毒物含量的測定2.生物效應指標的測定3.活性化學物與靶分子相互作用所得產(chǎn)物量的測定（二）生物監(jiān)測的分類當前73頁，總共154頁。一、檢測的要求和規(guī)范二、車間空氣中有害物質(zhì)的檢測三、作業(yè)場所物理因素的檢測第二節(jié)作業(yè)環(huán)境有害因素檢測當前74頁，總共154頁。

職業(yè)危害因素檢測是識別職業(yè)危害因素的一個重要手段，是利用現(xiàn)代檢測、檢驗技術(shù)真實、準確地反映作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的種類、強度（濃度）及分布情況，為職業(yè)病危害定性、定量評價提供科學技術(shù)依據(jù)。按檢測方法可將其分為經(jīng)常性檢測、預防性監(jiān)督檢測和事故性檢測等三類。經(jīng)常性檢測指按監(jiān)測方法中統(tǒng)一規(guī)定的選取原則確定測點后，進行長期的定時定點的監(jiān)測，以便觀察有害物質(zhì)對生產(chǎn)環(huán)境的污染程度和規(guī)律，評價作業(yè)環(huán)境的好壞和對工人健康造成職業(yè)危害的嚴重性；預防性監(jiān)督檢測是在新建、改建、擴建企業(yè)的設(shè)計和竣工時，對其勞動衛(wèi)生防護設(shè)施的效果進行監(jiān)測及評價，看其是否符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》的要求；事故性檢測是在作業(yè)現(xiàn)場可能或已經(jīng)發(fā)生有害因素污染的事故時，通過檢測預測事故發(fā)生的可能性，或確定事故污染的范圍及可能造成的影響等。按檢測內(nèi)容，它又可分為物理因素檢測和化學因素檢測等。第二節(jié)作業(yè)環(huán)境有害因素檢測當前75頁，總共154頁。在《職業(yè)病防治法》及配套規(guī)章中，國家已經(jīng)明確規(guī)定需要監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類，同時要求：①用人單位作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素檢測與評價，應納入本單位的職業(yè)病防治計劃，指定專人負責，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)；②應制定作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，該計劃內(nèi)容應包括：作業(yè)場所名稱；職業(yè)病危害因素名稱；檢測單位；檢測頻次及計劃檢測時間；管理責任人等。作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價，應委托依法設(shè)立并取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行。選擇時應充分考慮技術(shù)服務機構(gòu)的資質(zhì)范圍、檢測與評價技術(shù)水平、技術(shù)服務費用等，并要注意與選定的技術(shù)服務機構(gòu)簽訂技術(shù)服務委托協(xié)議書。一、檢測的要求和規(guī)范當前76頁，總共154頁。職業(yè)病危害因素檢測，應嚴格按照國家規(guī)定的采樣與檢測規(guī)范與標準進行?，F(xiàn)行的主要采樣與檢測國家規(guī)范或標準有：1、《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》2、《工作場所空氣中81類有害物質(zhì)的檢測方法》3、《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》4、《作業(yè)場所有害物質(zhì)職業(yè)接觸限值》5、《作業(yè)場所噪聲測量規(guī)范》6、《室內(nèi)照明測量方法》7、《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲測量方法》8、《建筑施工場地噪聲測量方法》9、《作業(yè)場所局部振動衛(wèi)生標準》10、《人體全身振動》11、《電磁輻射防護規(guī)定》12、《作業(yè)場所工頻電場衛(wèi)生標準》13、《作業(yè)場所高頻電磁場接觸限值》14、《作業(yè)場所超高頻輻射衛(wèi)生標準》15、《作業(yè)場所激光輻射衛(wèi)生標準》等。當前77頁，總共154頁?？諝庵胁煌瑺顟B(tài)的化學物質(zhì)應采用不同的采樣方法，見圖7-3所示。（一）空氣中有害物質(zhì)的形態(tài)及采樣方法二、車間空氣中有害物質(zhì)的檢測防爆型空氣采樣器

便攜式水質(zhì)監(jiān)測采樣系統(tǒng)

防爆（智能）型粉塵采樣器

當前78頁，總共154頁。圖7-3空氣不同狀態(tài)化學物質(zhì)的主要采樣方法當前79頁，總共154頁。1.定點采樣（1）采樣點的選擇原則應遵循下列原則。（2）采樣點數(shù)目的確定（3）采樣時段和頻率的選擇（4）采樣時間和樣品數(shù)（二）采樣方式及采樣要求當前80頁，總共154頁。2.個體采樣（1）采樣對象的選定要在現(xiàn)場調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)檢測的目的和要求，選擇采樣對象。在工作過程中，凡接觸和可能接觸有害物質(zhì)的勞動者都列為采樣對象。采樣對象中必須包括不同工作崗位的、接觸有害物質(zhì)濃度最高和接觸時間最長的勞動者，其余的采樣對象應隨機選擇。（2）采樣對象數(shù)量的確定見表7-2、7-3所示。當前81頁，總共154頁。表7-2能確定接觸有害物質(zhì)濃度最高與接觸時間最長的勞動者采樣對象數(shù)量的確定勞動者數(shù)<33～56～10>10采樣對象數(shù)全部234表7-3不能確定接觸有害物質(zhì)濃度最高與接觸時間最長的勞動者采樣對象數(shù)量的確定勞動者數(shù)<667～910～1415～2627～5050～采樣對象數(shù)全部5678911當前82頁，總共154頁。工作場所空氣中有害物質(zhì)的檢測，應嚴格按國標中規(guī)定的工作場所空氣中81種有害物質(zhì)及其化合物的檢測方法進行。其主要檢測方法大致可按表7-4分類。（三）檢測方法及檢測濃度的計算表7-4工作場所有害物質(zhì)的主要檢測方法工作場所空氣中有害物質(zhì)類別主要檢測方法生產(chǎn)性粉塵濾膜稱重法無機物及其化合物分光光度法／離子色譜法有機類及有機化合物氣相色譜法／高效液相色譜法金屬、類屬及其化合物原子吸收法／原子熒光光譜法有機農(nóng)藥類氣相色譜法／高效液相色譜法藥物類高效液相色譜法炸藥類高效液相色譜法／分光光度法生物類比色法當前83頁，總共154頁。在對檢測濃度進行計算時，不同的職業(yè)接觸限值、不同采樣方式所采用的方法有所不同1.職業(yè)接觸限值為最高容許濃度的有害物質(zhì)的采樣濃度計算什么是職業(yè)接觸限值?

職業(yè)接觸限值是職業(yè)性有害因素的接觸限制量值，指勞動者在職業(yè)活動過程中長期反復接觸對機體不引起急性或慢性有害健康影響的容許接觸水平?；瘜W因素的職業(yè)接觸限值可分為時間加權(quán)平均容許濃度、最高容許濃度和短時間接觸容許濃度三類。用定點的、短時間采樣方法進行采樣；采樣時間一般不超過15min；車間空氣中有害物質(zhì)濃度按式（7-1）計算：

（7-1）式中，C——空氣中有害物質(zhì)的濃度，單位為mg／m3；c——測得樣品溶液中有害物質(zhì)的濃度，單位為μg／ml；v——樣品溶液的總體積，單位為m1；F——采樣流量，單位為L／min；t——采樣時間，單位為min。當前84頁，總共154頁。2.職業(yè)接觸限值為短時間接觸容許濃度的有害物質(zhì)的采樣濃度計算用定點的、短時間采樣方法進行采樣；采樣時間一般為15min；采樣時間不足15min時，可進行1次以上的采樣；采樣時間為15min時，空氣中有害物質(zhì)15min時間加權(quán)平均濃度按式（7-2）計算：

（7-2）式中，STEL——短時間接觸容許濃度，單位為mg／m3；15——采樣時間，單位為min；v——樣品溶液的總體積，單位為m1；F——采樣流量，單位為L／min；。采樣時間不足15min，進行1次以上采樣時，按算術(shù)均值計算。3.職業(yè)接觸限值為時間加權(quán)平均容許濃度的有害物質(zhì)的采樣濃度計算根據(jù)工作場所空氣中有害物質(zhì)濃度的存在狀況，或采樣儀器的操作性能，可選擇個體采樣或定點采樣，長時間采樣或短時間采樣方法，其中以個體采樣和長時間采樣為主。當前85頁，總共154頁。（1）采用個體采樣方法的采樣濃度計算按如下幾種情況分別計算。1）采樣儀器能夠滿足全工作日連續(xù)一次性采樣時，空氣中有害物質(zhì)8小時時間加權(quán)平均濃度按式（7-3）計算。（7-3）式中TWA——空氣中有害物質(zhì)8h時間加權(quán)平均容許濃度，單位為mg／m3；480——為時間加權(quán)平均容許濃度規(guī)定的以8h計，單位為min；其他符號同前。2）采樣儀器不能滿足全工作日連續(xù)一次性采樣時，可根據(jù)采樣儀器的操作時間，在全工作日內(nèi)進行2次或2次以上的采樣?？諝庵杏泻ξ镔|(zhì)8h時間加權(quán)平均濃度按式（7-4）計算：

（7-4）式中TWA——空氣中有害物質(zhì)8h時間加權(quán)平均容許濃度，單位為mg／m3；C1、C2、…、Cn——測得空氣中有害物質(zhì)濃度，單位為mg／m3；T1、T2、…、Tn——勞動者在相應的有害物質(zhì)濃度下的工作時間，min；480——時間加權(quán)平均容許濃度規(guī)定的8h，即480min。當前86頁，總共154頁。表7-5采用定點采樣方法檢測時的TWA值計算工作方式采樣方法TWA計算公式在一個工作地點工作長時間采樣全工作日連續(xù)一次性（7-3）全工作日2次或2次以上（7-4）短時間采樣記錄每時段工時，每次采樣15min（7-4）在一個以上工作地點工作或移動工作短時間采樣每個工作地點或移動范圍內(nèi)設(shè)立采樣點，分別進行15min采樣；記錄每個采樣點的工時（7-4）（2）采用定點采樣方法的采樣濃度計算采用定點采樣方法采樣，根據(jù)作業(yè)場所勞動者的工作方式與檢測時間選用不同的采樣方法，按表7-5選擇濃度計算公式。當前87頁，總共154頁。1.總粉塵測定總粉塵質(zhì)量濃度是把一定體積空氣中所含的粉塵，不分粒度全部總計在內(nèi)的濃度。采用質(zhì)量法測定，使含大小不等粒徑的粉塵、一定體積的含塵空氣，通過已稱重的濾膜，將粉塵阻留在濾膜上，經(jīng)稱重后，其采樣前后兩次稱重之差即為粉塵的質(zhì)量，再換算成單位體積的空氣中粉塵質(zhì)量，單位為mg／m3。（四）作業(yè)場所空氣中粉塵濃度的測定按國標《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》所規(guī)定的方法執(zhí)行。學院江蘇金壇億通電子公司當前88頁，總共154頁。2.粉塵分散度的測定粉塵分散度是指空氣中不同大小粉塵顆粒的分布程度，用百分數(shù)表示。有數(shù)量分散度和質(zhì)量分散度兩種，中國采用的是數(shù)量分散度。主要方法是使用過氯乙烯纖維濾膜采樣后，將濾膜溶解于有機溶劑（如乙酸乙酯）中，形成粉塵粒子的混懸液，制成圖片標本，在顯微鏡下測定。當前89頁，總共154頁。3.粉塵中游離SiO2含量的測定測定粉塵中游離SiO2含量方法大體上分為兩種。（1）化學法這類方法有焦磷酸質(zhì)量法、氟硅酸鉀容量法和硅鉬藍比色法。其中焦磷酸質(zhì)量法是中國規(guī)定粉塵中游離SiO2含量的標準分析方法。它的優(yōu)點是適應范圍廣、可靠性好，缺點是需要的試樣量大（一般要200mg以上），化學處理過程較長，操作繁瑣。該法的基本原理是：一定量的粉塵樣品經(jīng)焦磷酸在（240±5）℃下處理后，其中的硅酸鹽等雜質(zhì)完全溶解，而游離SiO2幾乎不溶。因此，依據(jù)稱量處理后的殘渣質(zhì)量，可推算出游離SiO2含量。（2）物理法有χ射線法和紅外分光光度法兩種方法。當前90頁，總共154頁。4.呼吸性粉塵濃度的測定國標《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》中規(guī)定，呼吸性粉塵是指可進入肺泡的粉塵，其AED（空氣動力學直徑）平均在7.07μm以下。呼吸性粉塵濃度的測定原理是采集一定體積的含塵空氣，使之通過分級預選器后，將呼吸性粉塵阻留在已知質(zhì)量的濾膜上。根據(jù)采塵后濾膜質(zhì)量的增量，求出單位體積空氣中呼吸性粉塵的質(zhì)量（mg／m3）。其所用的采樣儀器主要是呼吸性粉塵采樣器。5.石棉纖維計數(shù)測定石棉纖維計數(shù)濃度是指懸浮在空氣中的石棉纖維數(shù)量，即每毫升空氣中含多少根呼吸性石棉纖維（f／mL）。其測定原理是經(jīng)濾膜抽取一定體積含石棉纖維粉塵的空氣，使粉塵阻留在濾膜上，濾膜經(jīng)透明固定后，在相差顯微鏡下計測石棉纖維數(shù)，根據(jù)采氣量計算出每毫升空氣中石棉纖維根數(shù)（f／mL）。當前91頁，總共154頁。按國家職業(yè)衛(wèi)生標準或工作場所有害物質(zhì)檢測方法進行。目前中國已發(fā)布的《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》中有害物質(zhì)接觸限值可為最高容許濃度、時間加權(quán)平均容許濃度和短時間接觸容許濃度等3種?？諝庵杏卸疚镔|(zhì)的檢測分別按照這三種濃度的測定要求來進行。但在有些情況下，如設(shè)備檢修，設(shè)備發(fā)生故障時，急需判明有毒物質(zhì)的濃度高低、有無危險等，因此，實際工作中除了常規(guī)的測定方法外，常采用快速測定方法，我國有毒作業(yè)分級時主要采用此方法。（五）作業(yè)場所空氣中有害化學物質(zhì)的檢測當前92頁，總共154頁。1.快速測定法其常用的又有如下四種方法。（1）檢氣管法它是一種內(nèi)部充填有經(jīng)特定化學處理的粒狀多孔材料（指示粉）的細長玻璃管，兩端融封。使用時斷開管頭，用專用采樣器定量吸入樣品氣體。被測氣體即與指示粉上的化學物質(zhì)發(fā)生快速氣-固顯色反應。根據(jù)變色柱長度或色度定量確定被測物質(zhì)濃度。它具有現(xiàn)場使用簡便、快速、便于攜帶和靈敏度較高的優(yōu)點，其不足之處是準確度偏低（誤差在25％以下）。專業(yè)廠家已成批量生產(chǎn)。目前用得較廣的檢氣管有一氧化碳、二氧化硫、硫化氫、苯、汞等檢氣管，其靈敏度和準確度能夠達到衛(wèi)生學上的要求。當前93頁，總共154頁。（2）試紙法它是用試紙條浸漬試劑，經(jīng)干燥后，在現(xiàn)場放置或抽取一定空氣，顯色后比色定量。也具有快速，靈敏可用的優(yōu)點，但準確性較差些。（3）溶液快速法它是使被測空氣中有毒物質(zhì)與顯色劑作用，顯色后用標準管或人工標準管比色定量。如氮氧化物的測定等。這種方法靈敏度、準確度一般都較試紙法和檢氣管法高。當前94頁，總共154頁。（4）快速現(xiàn)場測定儀（便攜式氣體檢測儀器）該類型儀器的中樞部件是傳感器（或稱敏感元件、探頭）。傳感器依據(jù)測定機理，利用有毒物質(zhì)的熱化學、光化學、電化學等特點進行有毒物質(zhì)的測定。在有毒氣體、可燃氣體測定中應用較多的有接觸燃燒式、半導體式、氣體熱傳導式、固體熱傳導式、薄膜式（AET）、定電位電解式、紅外線式、伽伏尼電池式（測氧）等傳感器。一般靈敏度和準確度較高，但需要及時校正。當前95頁，總共154頁。2.化學分析法作業(yè)環(huán)境空氣檢測主要應用容量分析，其測定程序為：液體吸收樣品氣體→化學預處理→指示滴定。指示劑分為酸堿、氧化還原和配合滴定三種。此外，目視比色法是仍在應用的簡單快速的化學分析方法。該法是通過被測物質(zhì)與特定試劑進行特征顯色反應，形成有色溶液與預先依同樣條件制備好的標準濃度的溶液進行色度比較而測定樣品濃度。當前96頁，總共154頁。3.儀器分析法（1）比色法與分光光度法利用物質(zhì)本身所具有的顏色或某些待測組分與一些試劑作用生成有色物質(zhì)，比較溶液深淺的方法來確定溶液中有色物質(zhì)的含量，這種方法稱為比色法。用分光光度計來測定物質(zhì)的方法叫分光光度法。這類方法適用于對作業(yè)場所中部分無機化合物和有機化合物進行定量分析測定。（2）氣相色譜法這是以氣體做流動相的一類色層法。它是由氣相色譜分離技術(shù)和氣相檢測技術(shù)兩部分組成。氣相色譜分離原理與一般色層分離原理相同，即利用不同物質(zhì)在兩相間的分配系數(shù)或吸附平衡常數(shù)不同。它適用于對作業(yè)場所中揮發(fā)性有機化合物進行定量分析測定。（3）原子吸收分光光度法原子吸收光譜分析的波長區(qū)域在近紫外區(qū)。其分析原理是將光源輻射出的待測元素的特征光譜，通過樣品蒸氣中元素的基態(tài)原子所吸收，由發(fā)射光譜被減弱的程度，進而求得樣品中元素含量，它符合郎珀-比爾定律。它適用于對作業(yè)場所重金屬及其化合物進行定量分析測定。（4）高效液相色譜法這種方法是用高壓下的液體做流動相，高效能的固體顆粒（5～10μm）做固定相的色譜分析過程。它適用范圍于對作業(yè)場所中不易揮發(fā)或高分子有機化合物進行定量分析測定。當前97頁，總共154頁。1）應優(yōu)先選擇國家頒布的標準方法