公司員工社保、公積金繳納的方案

公司員工社保、公積金繳納的方案公司員工社保、公積金繳納的方案1/21/2公司員工社保、公積金繳納的方案公司員工社保、公積金繳納的方案2/22/2公司員工社保、公積金繳納方案一、方案目的：此方案目的旨在使公司的薪酬福利制度更為的完美，而且擁有必定的競(jìng)爭(zhēng)力；以保障性的福利制度讓員工無后顧之憂，一心一意發(fā)揮所能，更好服務(wù)于公司。二、制定思路：依據(jù)《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》《住宅公積金管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，聯(lián)合公司實(shí)質(zhì)狀況制定社會(huì)保險(xiǎn)和住宅公積金相應(yīng)的繳納比率。原則上既保證我司的福利制度擁有必定的競(jìng)爭(zhēng)力，又最大限度的為員工供給方便，表現(xiàn)公司的人性化管理。詳細(xì)實(shí)行方案以下：三、方案內(nèi)容：本方案旨在確立我公司五險(xiǎn)一金?！拔咫U(xiǎn)”指的是社會(huì)保險(xiǎn)包含：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，“一金”指的是住宅公積金。繳納比率、基數(shù)、時(shí)間等內(nèi)容。1、依據(jù)湖州社會(huì)保險(xiǎn)和住宅公積金的有關(guān)政策，社保繳費(fèi)基數(shù)是參保人社保繳費(fèi)金額的重要依照，每年中下旬社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)依據(jù)上年度在崗員工的月均勻薪資水平進(jìn)行調(diào)整。、浙江省2018年度薪資水平據(jù)浙江省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)，2018年全省全口徑在崗員工均勻薪資為66432萬元，月均勻薪資為5536元。、湖州2019年社保繳費(fèi)基數(shù)和住宅公積金基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)社保繳費(fèi)基數(shù)依照浙江月均勻薪資水平確立，此中社保繳費(fèi)基數(shù)最高標(biāo)準(zhǔn)為 16608元（5536*300%），社保繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)為3322元（5536*60%）。住宅公積金繳費(fèi)基數(shù)最高標(biāo)準(zhǔn)為20127元，住宅公積金繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)為4025元。2、2019年湖州社保和住宅公積金繳費(fèi)比率險(xiǎn)種單位比率個(gè)人比率養(yǎng)老保險(xiǎn)14%8%醫(yī)療保險(xiǎn)%省均勻薪資1%,失業(yè)保險(xiǎn)%%工傷保險(xiǎn)%%，依據(jù)公司種類定不繳納生育保險(xiǎn)%不繳納住宅公積金3、每個(gè)月需繳納的社48%-12%（建議8%）呆費(fèi)和住宅公積金費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)又繳8%-12%（建議8%）費(fèi)比率，社保和住宅公積金每個(gè)月繳納花費(fèi)計(jì)算方案。繳費(fèi)方案基數(shù)繳費(fèi)比率 、、方案一方案三方案三方案四五險(xiǎn)一金：6000元五險(xiǎn)：6000元，一金：4025元五險(xiǎn)：3322元，一金：4025元五險(xiǎn)：3322險(xiǎn)種單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人

養(yǎng)老14%8%840480840480醫(yī)療%510510工傷%1818生育%5454失業(yè)%%303030公積金8%8%480480322322322322共計(jì)：19321774備注：1、比如員工薪資：6000元。2、社保最低基數(shù)：3322元，住宅公積金最低基數(shù)： 4025元4、各方案的長(zhǎng)處和弊端:方案長(zhǎng)處弊端方案一無風(fēng)險(xiǎn)公司成本比較高。方案二無風(fēng)險(xiǎn)公司成本有所降低。方案三公司成本降低有風(fēng)險(xiǎn)，被查到，社保需要補(bǔ)繳納。風(fēng)險(xiǎn)躲避方法：1、薪資發(fā)2張卡或部分現(xiàn)金（薪資卡，發(fā)票報(bào)銷）。2、勞務(wù)差遣。方案四公司成本降低有風(fēng)險(xiǎn)，被查到，社保需要補(bǔ)繳納。南潯有好多家公司不繳納住宅公積金。5、繳納時(shí)間方案:方案五險(xiǎn)一金繳納時(shí)間方案一每個(gè)月15日（含）以前入職，當(dāng)月繳納。每個(gè)月 15日以后進(jìn)入職，次月繳納。每個(gè)月15日（含）以前辭職的員工，當(dāng)月刪減。每個(gè)月日（含）以前入職，當(dāng)月繳納五險(xiǎn)。每個(gè)月15日以后入職，次月繳15 納。方案二每個(gè)月15 日（含）以前辭職的員工，當(dāng)