第二工廠經營副廠長崗

一、崗位狀況檢查表(職務說明書)（后邊附件中的職務說明書僅供參照，檢查表內容填寫以<填寫說明>要求為準）崗位名稱第二工廠經營副廠長崗崗位編號所在部門第二工廠崗位定1人員直接上司第二工廠廠長崗位工資直接下級二廠銷售科科長、第二工廠瓶場剖析人王廣維、戰(zhàn)勝主任所轄人員二廠銷售科長1人、第二工廠剖析日瓶場主任1人期本職：負責二廠生產用瓶的供應、包裝物回收政策的履行、第二工廠瓶場管理工作、對二廠銷售科平時業(yè)務的監(jiān)察等工作職責與工作任務：職責表述：負責二廠生產用瓶的供應負責擬訂并履行二廠生產用瓶的供應計職劃責工作一負責監(jiān)控二廠每班生產所需瓶的需求量任務

工作時間百分比：20%頻率1用時：次/日0.5小時頻率1用時：次/日0.5小時負責舊瓶使用率保證在80%以上狀況下頻率1用時：的分配工作次/日0.5小時職責表述：負責依據(jù)企業(yè)包裝物回收政策，工作時間百分職監(jiān)察客戶舊瓶包裝物返回、客戶回收舊瓶價錢比：30%責履行二負責對回收物流履行狀況及企業(yè)包裝物頻率1用時：1工作任務回收政策的監(jiān)察次/日小時監(jiān)察瓶場回收客戶舊瓶價錢及質量有關頻率1用時：1工作的履行狀況次/日小時監(jiān)察瓶場對客戶包裝物返回時間、質量、頻率1次用時：1數(shù)目能否真實進行的盤點、開票等工作/日小時職責表述：負責向上司主管提報啤酒瓶使用工作時間百分與庫存量報表比：10%職負責對瓶場日報、旬報、月報表的檢查、頻率3次用時：責工作審查/月0.5小時三任務負責將審查后的報表上報主管領導，并頻率3次用時：供應有關建議供領導參照/月0.5小時職責表述：負責二廠瓶場發(fā)生花費的審查負責對二廠瓶場所發(fā)生花費的檢查、監(jiān)職責工作督四任務對二廠瓶場花費票據(jù)的開具、結算、進行審查，并簽訂建議職責表述：負責二廠銷售科平時工作監(jiān)察、指導負責對二廠銷售科平時工作履行狀況進職責工作行檢查、監(jiān)察、指導五任務負責二廠銷售科與有關部門的交流協(xié)調工作職責職責表述：達成上司交辦的其余工作六權利：

工作時間百分比：10%頻率1次用時：/月0.5小時頻率1次用時：/月0.5小時工作時間百分比：10%頻率2用時：次/天0.5小時頻率：1用時：次/天0.5小時工作時間百分比：20%對二廠銷售科長、瓶場主任工作中有指導權。對第二工廠銷售科發(fā)生的花費有審查權。對二廠瓶場履行企業(yè)回收舊瓶政策有信息采集權對二廠瓶場工作制度編制與改正有制定權對二廠下達給瓶場估算花費開資的審批履行權對二廠瓶場、銷售科部下業(yè)務工作辦理有檢查權查核指標：1、查核舊瓶使用率能否達到80%以上，破裂率在2——4%之內；每班需保證供應瓶子30萬只以上2、查核監(jiān)察瓶場回收客戶舊瓶價錢和查收質量能否履行企業(yè)標準，每天回收舊瓶40萬只以上3、監(jiān)察客戶包裝物如數(shù)返回能否做到三日內返回，每天需返回客戶麻袋5000條左右。4、查核瓶場日月報表與庫存能否正確實時，每個月尾進行盤點庫存一次5、對二廠銷售科、二廠瓶場花費開銷進行審批把關，上報主管領導審批6、對二廠銷售科貨款回收堅持每周監(jiān)察一次、每個月進行清欠一次，每天發(fā)貨量300千升左右，貨款回收40——80萬元左右。對二廠銷售科內部部門交流能否做到每天一次工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關二廠廠長、二廠生產科、二廠財務科、二廠技術科、二系廠銷售科長、瓶場主任、二廠成品庫外面協(xié)調關工商局、質檢局、交警隊系任職資格：教育水平本科專業(yè)經濟、管理、營銷工作經驗5年以上瓶場管理工作經驗、10年以上銷售物流管理工作經驗、3年以上副廠級經營管理工作經驗能力要求擁有人際交往能力、組織領導能力、協(xié)調能力、文字表達能力個性特色責任心強、仔細、創(chuàng)新性思想力度較強生理特色無特別要求所需培訓經濟管理培訓、每年1次、時間7天，績效管理培訓、企業(yè)制度文化培訓、每年各2次，時間14天工作特色：工作場所常常在廠區(qū)車間辦公區(qū)和本企業(yè)駐外機構巡視工作方式以走動巡視和辦公室內為主工作時間特一般只要白日工作時間、應急性加班許多、有時