企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作總結(jié)范文（2篇）

第7頁共7頁企業(yè)財(cái)務(wù)?主管工作?總結(jié)范文?時(shí)光荏?苒，__?__年很?快就要過?去了，回?首過去的?一年，內(nèi)?心不禁感?慨萬千…?…時(shí)間如?梭，轉(zhuǎn)眼?間又將跨?過一個(gè)年?度之坎，?回首望，?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?。今年?，是本人?在參加財(cái)?務(wù)工作的?第二年。?按說，我?們每個(gè)追?求進(jìn)步的?人，免不?了會(huì)在年?終歲首對(duì)?自己進(jìn)行?一番盤點(diǎn)?。這也是?對(duì)自己的?一種鞭策?吧。在一?年的時(shí)間?里，在領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的幫助?指導(dǎo)下，?通過自身?的努力，?無論是在?敬業(yè)精神?、思想境?界，還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?能力上都?得到進(jìn)一?步提高，?并取得了?一定的工?作成績(jī)，?本人能夠?遵紀(jì)守法?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、努力?鉆研、扎?實(shí)工作，?以勤勤懇?懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)?度對(duì)待本?職工作，?在財(cái)務(wù)崗?位上發(fā)揮?了應(yīng)有的?作用。為?了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，克?服不足，?現(xiàn)將__?__年的?工作做如?下簡(jiǎn)要回?顧和總結(jié)?。今年?的財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作總?結(jié)可以分?以下三個(gè)?方面：?一、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作學(xué)習(xí)?，注重提?升個(gè)人修?養(yǎng)一是?通過雜志?報(bào)刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞?等媒體，?以___?_和__?__為行?動(dòng)指南，?積極參加?政治學(xué)習(xí)?，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，?團(tuán)結(jié)同志?，熱愛集?體，服從?分配，對(duì)?后勤工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，在工作?中努力求?真、求實(shí)?、求新。?以積極熱?情的心態(tài)?去完成園?里安排的?各項(xiàng)工作?。積極參?加園內(nèi)各?項(xiàng)活動(dòng)，?做好各項(xiàng)?工作，積?極要求進(jìn)?步加強(qiáng)政?治思想和?品德修養(yǎng)?。二是?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)、廉?政方面的?各項(xiàng)規(guī)定?，自覺按?照國(guó)家的?財(cái)經(jīng)政策?和程序辦?事。三?是努力鉆?研業(yè)務(wù)知?識(shí)，積極?參加相關(guān)?部門組織?的各種業(yè)?務(wù)技能的?培訓(xùn)，嚴(yán)?格按照胡?同志提出?的“勤于?學(xué)習(xí)、善?于創(chuàng)造、?樂于奉獻(xiàn)?”的要求?，堅(jiān)持“?講學(xué)習(xí)、?講政治、?講正氣”?，始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無聞作為?自己的準(zhǔn)?則;始終?把增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)作?為一切工?作的基礎(chǔ)?;始終把?工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)?、求實(shí)上?，腳踏實(shí)?地工作;?四是不?斷改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法，?講求學(xué)習(xí)?效果，“?在工作中?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中工?作”，堅(jiān)?持學(xué)以致?用，注重?融會(huì)貫通?，理論聯(lián)?系實(shí)際，?用新的知?識(shí)、新的?思維和新?的啟示，?鞏固和豐?富綜合知?識(shí)、讓知?識(shí)伴隨年?齡增長(zhǎng)，?使自身綜?合能力不?斷得到提?高。二?、愛崗敬?業(yè)、扎實(shí)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作、不?怕困難、?勇挑重?fù)?dān)?，熱情服?務(wù)，在本?職崗位上?發(fā)揮出應(yīng)?有的作用?1、任?勞任怨、?樂于吃苦?、甘于奉?獻(xiàn)。今年?以來，由?于教育系?統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)?范化整改?工作，財(cái)?務(wù)工作的?力度和難?度都有所?加大。除?了完成報(bào)?賬工作，?本人還同?時(shí)兼顧園?里的后勤?工作及其?他業(yè)務(wù)。?為了能按?質(zhì)按量完?成各項(xiàng)任?務(wù)，本人?不計(jì)較個(gè)?人得失，?不講報(bào)酬?，犧牲個(gè)?人利益，?經(jīng)常加班?加點(diǎn)進(jìn)行?工作。在?工作中發(fā)?揚(yáng)樂于吃?苦、甘于?奉獻(xiàn)的精?神，對(duì)待?各項(xiàng)工作?始終能夠?做到任勞?任怨、盡?職盡責(zé)。?在完成報(bào)?賬任務(wù)的?同時(shí)，兼?顧后勤工?作，出色?地完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)。2?、顧全大?局、服從?安排、團(tuán)?結(jié)協(xié)作。?今年，根?據(jù)園內(nèi)的?工作安排?，本人從?原來的記?賬崗位上?調(diào)整到報(bào)?賬崗位上?。在崗位?變動(dòng)的過?程中，本?人能顧全?大局、服?從安排，?虛心向有?經(jīng)驗(yàn)的同?志學(xué)習(xí)，?認(rèn)真探索?，總結(jié)方?法，增強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，掌握業(yè)?務(wù)技能，?并能團(tuán)結(jié)?同志，加?強(qiáng)協(xié)作，?很快適應(yīng)?了新的工?作崗位，?熟悉了報(bào)?賬業(yè)務(wù)，?與全員同?志一起做?好財(cái)務(wù)審?核和監(jiān)督?工作。?3、堅(jiān)持?原則、客?觀公正、?依法辦事?。一年以?來，本人?主要負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)報(bào)賬?工作，在?實(shí)際工作?中，本著?客觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?的原則，?在辦理會(huì)?計(jì)事務(wù)時(shí)?做到實(shí)事?求是、細(xì)?心審核、?加強(qiáng)監(jiān)督?，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)紀(jì)?律，按照?財(cái)務(wù)報(bào)賬?制度和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化?的要求進(jìn)?行財(cái)務(wù)報(bào)?賬工作。?在審核原?始憑證時(shí)?，對(duì)不真?實(shí)、不合?規(guī)、不合?法的原始?憑證敢于?指出，堅(jiān)?決不予報(bào)?銷;對(duì)記?載不準(zhǔn)確?、不完整?的原始憑?證，予以?退回，要?求經(jīng)辦人?員更正、?補(bǔ)充。通?過認(rèn)真的?審核和監(jiān)?督，保證?了會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊?備、規(guī)范?合法，確?保了我園?會(huì)計(jì)信息?的真實(shí)、?合法、準(zhǔn)?確、完整?，切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)務(wù)?核算和監(jiān)?督的作用?。4、?愛崗敬業(yè)?、提高效?率、熱情?服務(wù)。在?財(cái)務(wù)戰(zhàn)線?上，本人?始終以敬?業(yè)、熱情?、耐心的?態(tài)度投入?到本職工?作中。在?工作過程?中，不刁?難同志、?不拖延報(bào)?賬時(shí)間：?對(duì)真實(shí)、?合法的憑?證，及時(shí)?給予報(bào)銷?;對(duì)不合?規(guī)的憑證?，指明原?因，要求?改正。努?力提高工?作效率和?服務(wù)質(zhì)量?，以高效?、優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，獲?得了園內(nèi)?教職工的?好評(píng)。?三、遵紀(jì)?守法、廉?潔自律，?樹立起財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作者的良?好形象?本人作為?教育系統(tǒng)?的一名財(cái)?務(wù)工作者?，具有雙?重身份。?因此，在?平時(shí)的工?作中，既?以一名人?民教師的?標(biāo)準(zhǔn)來要?求自己，?學(xué)習(xí)和掌?握與幼兒?教育有關(guān)?的教育教?學(xué)知識(shí)，?做到教學(xué)?相長(zhǎng)，為?人師表。?又以一名?財(cái)會(huì)人員?的標(biāo)準(zhǔn)要?求自己，?加強(qiáng)會(huì)計(jì)?人人員?職業(yè)道德?教育和建?設(shè)，熟悉?財(cái)經(jīng)法律?、法規(guī)、?規(guī)章和國(guó)?家統(tǒng)一會(huì)?計(jì)制度，?樹立了幼?教教育工?作人民教?師和財(cái)務(wù)?工作者的?良好形象?。四、?努力學(xué)習(xí)?，增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?提高財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?能力為?了能夠適?應(yīng)建設(shè)現(xiàn)?代化文明?幼兒園和?實(shí)現(xiàn)我園?會(huì)計(jì)電算?化的目標(biāo)?，___?_年，本?人能夠根?據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)安排并?充分利用?業(yè)余時(shí)間?，加強(qiáng)對(duì)?財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)?。通過學(xué)?習(xí)會(huì)計(jì)電?算化知識(shí)?和財(cái)務(wù)軟?件的運(yùn)用?，掌握了?電算化技?能，提高?了實(shí)際動(dòng)?手操作能?力;通過?會(huì)計(jì)人員?繼續(xù)教育?培訓(xùn)，學(xué)?習(xí)了會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?規(guī)范化要?求，使自?身的會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)知識(shí)?和水平得?到了更新?和提高，?適應(yīng)了現(xiàn)?在的工作?要求，并?為將來的?工作做好?準(zhǔn)備。?五、在財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作總結(jié)之?中也存在?很多不足?主要表?現(xiàn)在：?1、服務(wù)?上還達(dá)不?到要求，?有時(shí)態(tài)度?生硬，不?使用文明?用語。?2、在本?職工作上?，由于經(jīng)?驗(yàn)和專業(yè)?水平不足?，有很多?地方做的?不到位，?不夠熟練??？傊?，在財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)中我?享受到收?獲的喜悅?，也在工?作中發(fā)現(xiàn)?一些存在?的問題。?在今后的?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作總結(jié)?中我應(yīng)不?斷地學(xué)習(xí)?新知識(shí)，?努力提高?思想及業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?新的一年?意味著新?的起點(diǎn)、?新的機(jī)遇?、新的挑?戰(zhàn)，我決?心再接再?厲，更上?一層樓。?企業(yè)財(cái)?務(wù)主管工?作總結(jié)范?文（二）?自從參?加工作以?來，我就?一直在公?司中工作?，由于我?數(shù)年工作?以來，都?能夠做到?勤勤懇懇?，踏踏實(shí)?實(shí)的工作?，從公司?最底層的?財(cái)務(wù)人員?到現(xiàn)在的?公司財(cái)務(wù)?部領(lǐng)導(dǎo)，?這么多年?走過來，?我感到自?己成長(zhǎng)了?很多。以?往多年工?作經(jīng)驗(yàn)積?累下來，?我已經(jīng)對(duì)?自己目前?的公司中?所要求的?能力上，?都達(dá)到了?一定的高?度了。從?去年開始?我就開始?作為公司?財(cái)務(wù)部領(lǐng)?導(dǎo)主持工?作，財(cái)務(wù)?部是公司?最重要的?部門，公?司維系生?存的最重?要的一點(diǎn)?就是財(cái)務(wù)?要健康，?所以我時(shí)?刻努力著?，努力將?公司給我?的重?fù)?dān)處?理工作好?。光陰?如梭，一?年的工作?轉(zhuǎn)瞬又將?成為歷史?，今我多?想驕傲自?豪地說一?聲：“一?份耕壇一?份收獲，?我沒有辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?期望”。?然而，近?階段的工?作檢查與?倉(cāng)庫管理?員的理論?考試的結(jié)?果，讓我?切切實(shí)實(shí)?看到了財(cái)?務(wù)管理的?許多薄弱?之處，作?為財(cái)務(wù)部?的主要責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)，?我負(fù)有不?可推卸的?責(zé)任?！?務(wù)實(shí)、求?實(shí)、抓落?實(shí)”，對(duì)?照公司的?精益管理?高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?要求，唯?有先調(diào)整?自己的理?念，徹底?轉(zhuǎn)變觀念?，從全新?的角度審?視和重整?自身工作?，才能讓?各項(xiàng)工作?真正落實(shí)?到實(shí)處。?我們要?把精神貫?穿于具體?的工作中?中去，一?年工作作?為財(cái)務(wù)部?的主要責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)，?對(duì)于“如?何提高自?我，服務(wù)?于企業(yè)”?這門必修?課，我將?不斷地加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?完善自我?，把“學(xué)?習(xí)先進(jìn)、?趕超先進(jìn)?、爭(zhēng)當(dāng)先?進(jìn)”融入?到工作中?去，重點(diǎn)?將放在加?強(qiáng)倉(cāng)庫管?理與財(cái)務(wù)?分析這二?塊，下面?就工作計(jì)?劃與思路?向大會(huì)作?一總結(jié)：?一、搞?好財(cái)務(wù)分?析，為領(lǐng)?導(dǎo)提供有?效的參考?依據(jù)我?知道合理?高效的財(cái)?務(wù)分析思?路與方法?，是企業(yè)?管理和決?策水平提?高的重要?途徑，并?將使我們?的工作事?半功倍，?在企業(yè)成?本分析上?向沈科學(xué)?習(xí)、向車?間的老師?傅學(xué)習(xí)、?向書本學(xué)?習(xí)，為企?業(yè)的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)銷售?，做好保?本點(diǎn)與規(guī)?模效益、?銷售定價(jià)?分析等等?，量化分?析具體的?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，并結(jié)合?企業(yè)總體?戰(zhàn)略，為?企業(yè)決策?和管理提?供有力的?財(cái)務(wù)信息?支持;?二、加強(qiáng)?應(yīng)收款催?收管理力?度，控制?好庫存材?料與產(chǎn)品?，提高資?金的運(yùn)行?質(zhì)量,合?理控制資?金的使用?公司發(fā)?展至今，?生產(chǎn)資金?的籌集，?一直是個(gè)?頭痛的問?題，大家?都知道資?金就跟人?體的血液?一樣重要?，我們公?司的主要?特點(diǎn)是物?資采購(gòu)量?大、生產(chǎn)?批量大、?銷售批量?大，籌集?資金是財(cái)?務(wù)的一個(gè)?主要職能?，良好的?銀企關(guān)系?，是企業(yè)?融資的一?根紐帶，?目前我們?只能在應(yīng)?收款管理?與庫存管?理上進(jìn)行?控制，壓?縮庫存，?合理生產(chǎn)?，控制資?金的流向?,使庫存?原輔材料?在保證生?產(chǎn)的同時(shí)?控制到最?底線，在?資金尤為?緊張的情?況下,財(cái)?務(wù)部將從?采購(gòu)材料?與產(chǎn)成品?這一塊有?效地跟蹤?好資金的?運(yùn)作;?三、繼續(xù)?做好各部?門工資獎(jiǎng)?金的核算?工作今?年公司對(duì)?各部門都?簽訂了責(zé)?任合同，?我財(cái)務(wù)部?將繼續(xù)嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致而?認(rèn)真地按?照責(zé)任合?同嚴(yán)格審?核結(jié)算工?資，并組?織資金確?保工資的?發(fā)放;?四、完善?公司內(nèi)部?管理制度?部門責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)明?確分工的?職責(zé)，加?強(qiáng)責(zé)任考?核;內(nèi)部?管理制度?通過將近?一年多來?的實(shí)施，?仍然有許?多不合理?的地方，?為使企業(yè)?的管理制?度更趨于?完善，財(cái)?務(wù)部將結(jié)?合集團(tuán)管?理的要求?，與有關(guān)?部門進(jìn)行?修正。部?門責(zé)任領(lǐng)?導(dǎo)之間明?確分工職?責(zé),按照?年初簽定?的責(zé)任合?同，組織?落實(shí)強(qiáng)化?到位，領(lǐng)?導(dǎo)之間相?互信任，?遇事不推?諉,搞好?通力協(xié)助?,對(duì)分管?內(nèi)容加強(qiáng)?責(zé)任考核?力度，做?到獎(jiǎng)罰分?明;五?、針對(duì)此?次突擊檢?查與倉(cāng)庫?管理員的?業(yè)務(wù)理論?考試，合?理調(diào)整組?合人力資?源，繼續(xù)?加強(qiáng)培訓(xùn)?力度與倉(cāng)?庫管理檢?查監(jiān)督力?度今年?以來，人?事方面至?今一直未?得到穩(wěn)定?，財(cái)務(wù)部?門的力量?相對(duì)比較?薄弱，通?過近期突?擊檢查工?作與倉(cāng)庫?管理員的?突擊考試?，我們將?根據(jù)庫房?各位管理?人員的特?點(diǎn)，一方?面將對(duì)人?員重新組?合搭配,?進(jìn)行高效?有序的組?織，另一?方面繼續(xù)?加強(qiáng)培訓(xùn)?,讓每一?位倉(cāng)庫管?理人員都?要做到對(duì)?各庫的業(yè)?務(wù)熟悉，?真正做到?駕熟就輕?,文化素?質(zhì)與業(yè)務(wù)?管理水平?都要有質(zhì)?的提高，?今年__?__月電?腦真正聯(lián)?網(wǎng)，管理?員的電腦?操作水平?還有待于?進(jìn)一步提?高，我們?將在這方?面加強(qiáng)培?訓(xùn)，使每?一位管理?人員都能?熟悉電腦?、掌握電?腦操作，?扎扎實(shí)實(shí)?提高每個(gè)?管理員的?業(yè)務(wù)管理?水平，會(huì)?議之后我?們將嚴(yán)格?對(duì)倉(cāng)庫管?理員實(shí)施?目標(biāo)管理?與績(jī)效管?理，確定?目標(biāo)，達(dá)?成目標(biāo)，?加強(qiáng)考核?監(jiān)督力度?，與工資?掛勾，真?正做到獎(jiǎng)?罰分明。?六、加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)?職能部門?的作用?作為財(cái)務(wù)?部的責(zé)任?領(lǐng)導(dǎo)，既?是一名財(cái)?務(wù)工作人?員，也是?財(cái)務(wù)管理?制度的組?織者，要?有嚴(yán)謹(jǐn)、?廉潔的工?作作風(fēng)和?認(rèn)真細(xì)致?的工作態(tài)?度，對(duì)條?線人員要?積極引導(dǎo)?，做到上?行下效，?幫助條線?人員解決?問題，充?分發(fā)揮團(tuán)?隊(duì)的合作?精神，學(xué)?先進(jìn)、趕?先進(jìn)、超?先進(jìn)，在?條線中展?開競(jìng)賽活?動(dòng)，發(fā)揮?團(tuán)隊(duì)的力?量，擰成?一股繩，?勁往一處?使;在堅(jiān)?持原則的?同時(shí)，我?們堅(jiān)持“?三個(gè)滿意?二個(gè)放心?”，三個(gè)?滿意是“?讓客戶滿?意、讓員?工滿意、?讓各部門?主管領(lǐng)導(dǎo)?滿意”，?二個(gè)放心?是“讓集?團(tuán)公司領(lǐng)?導(dǎo)放心，?讓公司的?老總與各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放?心”;?七、加大?各項(xiàng)費(fèi)用?控制力度?，充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)的?核算與監(jiān)?督職能?今年是精?益管理年?、效益滿?意年、科?技創(chuàng)新年?，我們將?繼續(xù)加強(qiáng)?各項(xiàng)費(fèi)用?的控制，?行使財(cái)務(wù)?監(jiān)督職能?，審核控?制好各項(xiàng)?開支，在?財(cái)務(wù)核算?工作中盡?心盡職