公司辦公室文員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第13頁共13頁公司辦公?室文員試?用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?一、思?想方面?二、工作?方面端?正工作態(tài)?度，嚴守?組織紀律?。我始終?以飽滿的?熱情迎接?每一天的?工作，始?終以10?0%的狀?態(tài)對待工?作。1?.耐心細?致地做好?財務(wù)工作?我認真?核對部門?上半年的?財務(wù)賬簿?，理清財?務(wù)關(guān)系，?嚴格財務(wù)?制度，做?好每一筆?賬，確保?了收支平?衡。對于?每一筆進?出賬，我?都認真核?對發(fā)票、?賬單，根?據(jù)財務(wù)的?分類規(guī)則?，分門別?類記錄在?案。按照?財務(wù)制度?，我細化?當(dāng)月收支?情況，搞?好每月例?行對賬。?2.積?極主動地?搞好文案?管理對?部門環(huán)境?影響評價?項目資料?檔案的系?統(tǒng)化、規(guī)?范化的分?類管理是?我的一項?經(jīng)常性工?作，我采?取平時維?護和定期?集中整理?相結(jié)合的?辦法，將?檔案進行?分類存檔?，我認真?搞好錄入?和編排打?印，并根?據(jù)工作需?要，制作?表格文檔?。幾個?月來，我?基本上保?證了辦公?室日常工?作的有序?運轉(zhuǎn)，同?時積極主?動地完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他事情，?并參與同?事的工作?資料的整?理等工作?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?我強化工?作意識，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項事務(wù)?，力求周?全、準確?、適度，?避免疏漏?和差錯。?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助和支持?下，我基?本上做到?了事事有?著落、件?件有落實?。四個?月的時間?轉(zhuǎn)瞬即逝?，我雖然?做了一些?工作，但?仍然存在?不少問題?，主要表?現(xiàn)在：?1.缺乏?創(chuàng)新精神?。不能?積極主動?地發(fā)揮認?真鉆研、?開拓進取?的精神，?而是被動?消極地適?應(yīng)工作需?要。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?情基本上?都能完成?，但幾乎?都只是為?了完成工?作而工作?。2.?工作不很?扎實，不?能與時俱?進。忙?碌于日常?小事，工?作沒有上?升到一定?高度。作?不能專注?于工作學(xué)?習(xí)，很多?知識雖然?了解但卻?不精。在?今后的工?作中，我?將努力改?正自身缺?點，以更?大的熱情?投入到工?作中去。?首先，?加強學(xué)習(xí)?，提高政?治思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?工作水平?，樹立良?好的職業(yè)?道德，以?嚴肅的態(tài)?度，飽滿?的熱情，?嚴格的紀?律，全身?心地投入?學(xué)習(xí)，為?我的工作?積累必要?的基礎(chǔ)知?識和基本?技能。雖?然辦公室?的工作瑣?碎、繁雜?，但是我?將從多方?面努力進?一步提高?自身的工?作能力，?以積極的?心態(tài)面對?每天的工?作任務(wù)。?其次，?我也將注?重鍛煉自?己的應(yīng)變?能力、協(xié)?調(diào)能力、?組織能力?以及創(chuàng)造?能力，不?斷在工作?中學(xué)習(xí)、?進取、完?善自己，?以便更好?地完成自?己的本職?工作。?以上是我?對四個月?來工作的?總結(jié)，在?今后工作?中我將努?力奮斗，?克服自己?的缺點，?彌補不足?，爭取做?的更好。?員工轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)1、?認真完成?了入廠實?習(xí)培訓(xùn)工?作;2?、在短時?間內(nèi)掌握?了電廠燃?煤采制化?、油務(wù)以?及簡單的?水化驗工?作;3?、入廠至?今參與完?成了18?00多個?煤樣化驗?以及50?0多個煤?樣的制備?工作;?4、積極?配合化學(xué)?專工完成?了廠區(qū)綠?化以及項?目部移交?工作;?5、在化?學(xué)專工的?督促下，?較好的配?合環(huán)保助?工完成了?環(huán)保驗收?、檢查、?日常環(huán)保?數(shù)據(jù)報送?等工作;?6、協(xié)?助化驗室?主管定期?做好各實?驗儀器的?標定、檢?查及日常?維護工作?。并協(xié)助?整理各類?資料的登?記、存檔?等工作;?7、機?組啟動和?調(diào)試過程?中，按主?管要求，?加班加點?完成了燃?煤各化驗?項目，并?及時報送?了化驗結(jié)?果;在?化驗崗位?工作的這?段時間里?，我也發(fā)?現(xiàn)了一些?自身的不?足和化驗?過程中出?現(xiàn)的若干?問題，現(xiàn)?總結(jié)2?、由于化?驗、制樣?、煙氣在?線數(shù)據(jù)監(jiān)?控方面部?分工作量?的加大，?參加水化?、油務(wù)、?煤化以及?制樣等崗?位人員短?缺，嚴重?影響了正?常工作的?協(xié)調(diào)與開?展;3?、煤化驗?部分設(shè)備?老化，由?于經(jīng)常更?換配件，?工作性能?無法達到?原技術(shù)指?標，由此?直接影響?到化驗結(jié)?果的準確?性;（部?分損壞配?件廠家已?停產(chǎn)，無?法更換）?在化驗?工作中，?我勤奮學(xué)?習(xí)、踏實?肯干，認?真細心地?對待工作?，有較強?的責(zé)任心?及自我約?束力!從?不帶任何?情緒上班?，化驗過?程中我注?重觀察和?掌握儀器?的工作特?性，發(fā)現(xiàn)?故障能及?時得以排?除，有效?的保證了?實驗進度?和實驗的?準確性。?獲得了各?專工及主?管和同事?的認同。?當(dāng)然，在?工作中我?也出現(xiàn)過?一些小的?差錯和不?足，各專?工及主管?也及時給?我指出，?由此也進?一步促進?了我工作?的成熟性?。在今后?的工作學(xué)?習(xí)中我會?時刻注意?自身的不?足，努力?克服不足?，改正缺?點，虛心?請教，加?強自身綜?合素質(zhì)的?修養(yǎng)，不?斷提高自?身工作能?力，認真?的做好自?己的本職?工作以及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。從?懵懂的入?廠實習(xí)到?能夠獨立?自主的完?成現(xiàn)在的?日常本職?工作，在?這期間，?化學(xué)專工?及化驗室?主管不辭?辛勞，加?大培訓(xùn)力?度，想盡?辦法力爭?在最短的?時間內(nèi)培?養(yǎng)了我很?快投入工?作的能力?，借此特?別感謝!?與此同時?，緊張的?培訓(xùn)使我?在短短三?個月的時?間里對我?司燃煤采?制化工作?有了比較?扎實的了?解和掌握?，采制化?工作看似?簡單，但?直接聯(lián)系?牽扯到我?司的經(jīng)濟?動脈，同?時還是我?司機組安?全經(jīng)濟運?行的有力?保障。因?此，我深?知自己崗?位工作的?重要性，?崗位要求?我必須具?備過硬的?專業(yè)理論?知識和熟?練的動手?操作能力?，那么認?真學(xué)習(xí)貫?通國標，?把國標要?求落實到?日常工作?中，細心?維護設(shè)備?，了解設(shè)?備工作特?性就是我?必須要做?的工作之?一。之實?習(xí)培訓(xùn)后?，在平時?的日常工?作中，我?嚴格結(jié)合?國標要求?，定時標?定化驗儀?器，細化?實驗環(huán)節(jié)?，從而為?我司的經(jīng)?濟發(fā)展和?機組安全?經(jīng)濟運行?做出了自?己應(yīng)盡的?職責(zé)。?總之，經(jīng)?過一年的?試用期，?我認為我?能夠積極?、主動、?熟練的完?成自己的?工作，并?能積極全?面的配合?公司下達?的要求去?展開工作?，與同事?之間能夠?很好的配?合和協(xié)調(diào)?。在以后?的工作中?我會一如?繼往，以?公司的利?益為利益?，做到誠?實守信、?言行一致?，踏實、?勤懇、不?弄虛作假?，為公司?節(jié)約成本?。與大家?互相支持?，主動配?合他人工?作。不斷?提升自己?的工作能?力及綜合?素質(zhì)，以?期為公司?的發(fā)展盡?自己的一?份力量。?員工轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)一、?工作情況?在見習(xí)?期的工作?中，一方?面我嚴格?遵守公司?的各項規(guī)?章制度，?不遲到、?不早退、?嚴于律己?，自覺的?遵守各項?工作制度?;另一方?面，吃苦?耐勞、積?極主動、?努力工作?;在完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?工作的同?時，積極?主動的協(xié)?助其他同?事開展工?作，并在?工作過程?中虛心學(xué)?習(xí)以提高?自身各方?面的能力?;除此之?外，我還?是一名光?榮的通訊?員，除了?負責(zé)每月?的通訊報?道之外，?我還負責(zé)?本站的技?術(shù)培訓(xùn)，?在工作上?盡心盡力?的協(xié)助站?長工作，?以此來豐?富自己的?工作經(jīng)驗?，通過每?月培訓(xùn)，?在一定程?度上提高?了我站員?工的凝聚?力。工作?細節(jié)中，?我看到公?司正逐步?做大做強?，以目前?的趨勢，?我可以預(yù)?見公司將?有一個輝?煌的明天?。作為新?人，目前?我所能做?的就是努?力工作，?讓自己在?平凡的崗?位上揮灑?自己的汗?水，煥發(fā)?自己的青?春與熱情?;使自己?在基層得?到更多的?鍛煉。?二、學(xué)習(xí)?情況作?為見習(xí)生?，我經(jīng)常?思考的問?題就是如?何配合站?長搞好管?理工作，?特別是在?“創(chuàng)一流?”期間，?為此我經(jīng)?常向新老?站長請教?。在變?電站呆了?一年，我?接觸了很?多同事，?就在接觸?他（她）?們的同時?，我才知?道什么叫?“人事”?。無論是?社會還是?單位“為?人處事”?都是一門?高深的學(xué)?問。對于?這門高深?的學(xué)問，?我這個門?外漢只能?說：“誠?實做人、?努力工作?!”一?路走來，?我前后參?與了35?kv變電?站的檢修?及缺陷處?理等工作?。在跟隨?負責(zé)人學(xué)?習(xí)的過程?中，深感?自己技術(shù)?的不足，?同時也體?會到了基?層工作的?艱辛!為?了更好的?適應(yīng)本職?工作，我?已經(jīng)前往?江西電力?職業(yè)技術(shù)?學(xué)院函授?電力系統(tǒng)?及其自動?化專業(yè)。?三、思?想情況?作為一名?年輕工作?者，我今?后的職業(yè)?生涯還很?長，學(xué)習(xí)?的機會還?很多。而?作為一名?團員，入?黨是我一?直以來的?夢想。為?此我將盡?我所能地?對我的工?作進行開?拓，做出?成績。為?早日實現(xiàn)?目標，我?要求自己?：努力工?作，保持?優(yōu)點，改?正缺點，?充分體現(xiàn)?自己的人?生價值，?為企業(yè)美?好的明天?盡一份力?。我更希?望通過公?司全體員?工的努力?可以把公?司推向一?個又一個?的顛峰。?光陰似?箭，人的?一生在歷?史的長河?中顯得如?此短暫，?那么，人?活一世究?竟為了什?么我認為?，是為了?開創(chuàng)自己?的事業(yè)!?人們都說?三十之后?，事業(yè)沖?天。我雖?然還不到?三十，但?是為了事?業(yè)，我愿?終身奮斗?!公司?辦公室文?員試用期?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)（二?）__?__年_?___月?至___?_月期間?，我在_?___技?術(shù)有限公?司辦公室?文員崗位?實習(xí)。次?正式與社?會接軌踏?上工作崗?位，開始?與以往完?全不的生?活。每天?在的班，?上班期間?要準時地?的工作任?務(wù)，草率?敷衍了事?。的肩上?開始扛著?民事責(zé)任?，凡事得?謹慎，隨?時要為小?小的錯誤?承擔(dān)嚴重?的后果付?出巨大的?代價，再?也起和一?紙道歉書?所能解決?。是我在?實習(xí)期間?的實習(xí)工?作總結(jié)：?“天下?英雄皆我?輩，一入?江湖立馬?催?！睆?到社會的?大環(huán)境的?轉(zhuǎn)變，身?邊接觸也?完全換了?角色，老?師老板，?同學(xué)同事?，相處完?全不同。?巨大的轉(zhuǎn)?變中，彷?徨，迷茫?，新的環(huán)?境?？床?慣企業(yè)殘?酷的競爭?，忍受同?事漠不的?眼神和言?語。覺得?受到重用?，所干的?無關(guān)的雜?活，的提?議或工作?老板的肯?定。做不?出時，各?的，老板?的眼色同?事的嘲諷?。常言道?：工作一?兩年勝過?十多年的?讀書。實?習(xí)的時間?不長，我?從中學(xué)知?識，做人?，做事，?做學(xué)問。?“在工?作里學(xué)的?知識，叫?做自學(xué)的?能力”。?參加工作?后體會這?句話的。?除了英語?和計算機?操作外，?課本上學(xué)?的理論知?識用到的?。我擔(dān)任?文員一職?，平時在?工作打打?電話文件?，沒用上?所學(xué)的知?識。而同?公司的網(wǎng)?站開發(fā)人?員就大不?了。計算?機知識日?新月異，?在項目中?，經(jīng)常被?在很短的?內(nèi)學(xué)新的?計算機語?言開發(fā)設(shè)?計，在以?前的基礎(chǔ)?上努力自?學(xué)盡快知?識。在爆?炸的時代?，知識更?新太快，?靠原一點?知識肯定?是不行的?。在工作?中勤于動?手琢磨，?學(xué)習(xí)積累?。遇到不?懂的地方?，先想方?設(shè)法解決?，個人工?作總結(jié)報?告，實在?不行可以?虛心請教?他人，而?自學(xué)能力?遲早要被?企業(yè)和社?會所淘汰?。每日?重復(fù)單調(diào)?繁瑣的工?作，久了?容易厭倦?。像我每?天電腦打?打字，枯?燥乏味。?工作簡單?也馬虎，?你小小的?錯誤會給?公司巨大?的麻煩或?損失，像?公司的網(wǎng)?絡(luò)推廣員?每天得打?電話，口?干舌燥先?不說，還?要受氣，?忍受電話?接聽者不?友好的語?氣有些說?要投訴。?哪家公司?有意向的?還處奔波?去商談。?而事實上?所并交易?的，具備?堅忍不拔?的個性，?遭遇挫折?時絕就此?放棄，犯?錯遭責(zé)罵?時賭氣就?辭職。而?網(wǎng)站開發(fā)?人員就經(jīng)?常得喝咖?啡熬夜趕?項目。而?有些人則?是大手大?腳的花錢?。工作以?后，體會?父母掙錢?的來之不?易。要開?始有意識?地培養(yǎng)的?理財能力?。公司?辦公室文?員試用期?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)（三?）我于?____?年___?_月__?__日進?入公司成?為試用員?工，作為?一個剛剛?步入社會?的應(yīng)屆畢?業(yè)生，這?里的一切?對我來說?都很陌生?。如今時?間已經(jīng)過?去兩個多?月，在這?短短的兩?個多月的?時間內(nèi)，?我慢慢地?適應(yīng)著個?公司的文?化與氛圍?，努力地?要在這樣?的環(huán)境中?學(xué)習(xí)和發(fā)?展，在主?管和同事?們地關(guān)心?和指導(dǎo)下?，我學(xué)到?了不少東?西，各方?面也取得?了一定的?進步，現(xiàn)?將我該期?間的工作?情況作如?下總結(jié)：?在這段?時間內(nèi)，?我先后在?人力資源?部和測試?部擔(dān)任行?政前臺和?軟件測試?員的職位?：初到?公司，我?擔(dān)任公司?的行政前?臺一職，?我仔細閱?讀了關(guān)于?公司的員?工管理手?冊，并參?加公司了?對新員工?的培訓(xùn)，?學(xué)習(xí)了公?司的企業(yè)?文化及整?個公司在?經(jīng)營中的?一些人員?配置和崗?位要求，?員工工作?中要注意?的禮儀規(guī)?范及工作?流程。通?過這些資?料和培訓(xùn)?，我對公?司有了一?定的了解?，同時也?了解了作?為公司員?工應(yīng)該要?有的工作?規(guī)范。?在擔(dān)任公?司的行政?前臺的崗?位期間，?從復(fù)印、?掃描、傳?真到發(fā)放?報刊雜志?、傳遞文?件，以及?對領(lǐng)用情?況進行備?案，包括?一些來訪?人員的接?待工作???每一項?工作的完?成都是對?責(zé)任心和?工作能力?的考驗。?辦公用?品的領(lǐng)用?登記。資?產(chǎn)管理是?我之前實?習(xí)的時候?就有接觸?過的工作?，保證好?每個人領(lǐng)?用物品的?準確登記?，及時上?報及申購?庫存所缺?物品，保?證倉庫物?品的整齊?明確是十?分重要的?。這段?期間，我?負責(zé)公司?每一天內(nèi)?部和外部?的郵件傳?遞及匯總?，把各個?部門的信?件準時準?確的送到?，并且歸?檔存放，?以便需要?時能夠及?時調(diào)出資?料，以及?向財務(wù)報?銷各類費?用。負?責(zé)員工的?考勤，及?時歸納員?工的出勤?狀態(tài)，提?供考勤報?表。依據(jù)?人力資源?經(jīng)理提供?的面試信?息，通知?人員面試?以及后續(xù)?的接待工?作等等。?行政前臺?的工作和?很繁瑣，?分析性思?維很重要?，經(jīng)常需?要對自己?的工作進?行輕重緩?急的判斷?我覺自己?在這方便?做的還有?所不足，?在人力部?門的工作?中我一直?嚴格要求?自己，認?真及時做?好領(lǐng)導(dǎo)布?置的每一?項任務(wù)，?不懂的問?題虛心向?同事學(xué)習(xí)?請教，不?斷提高自?己，希望?自己能盡?早在自己?的崗位上?獨當(dāng)一面?，為公司?作出貢獻?。當(dāng)然初?入職場，?難免出現(xiàn)?一些小差?錯需要領(lǐng)?導(dǎo)指正但?前事之鑒?，后事之?師，這些?經(jīng)歷也讓?我不斷成?熟，在處?理各種問?題時考慮?的更加全?面杜絕類?似錯誤的?發(fā)生。在?此，我要?特地感謝?人力資源?部門的領(lǐng)?導(dǎo)和同事?對我的入?職指引和?幫助，感?謝她們對?我工作中?出現(xiàn)的失?誤的提醒?和指正。?在這兩?個月的工?作中，公?司給了我?很多機會?學(xué)習(xí)和發(fā)?展，人的?生活方式?有兩種，?第一種方?式是像草?一樣活著?，盡管活?著，每年?還在成長?，但是畢?竟是一棵?草，吸收?雨露陽光?，但是長?不大，人?們可以踩?過你，但?是人們不?會因為你?的痛苦，?而他產(chǎn)生?痛苦，人?們不會因?為你被踩?，而來憐?憫你，因?為人們本?身就沒有?看到你，?所以每一?個人都應(yīng)?該像樹一?樣的成長?，即使我?們現(xiàn)在什?么都不是?，但是只?要你有樹?的種子，?即使你被?踩到泥土?中間，你?依然能夠?吸收泥土?的養(yǎng)分，?自己成長?起來，當(dāng)?你長成參?天大樹以?后，遙遠?的地方，?人們就能?看到你，?走人一片?綠色，活?著是美麗?的風(fēng)景，?死了依然?是棟梁之?才，活著?死了都有?用，這我?們每一個?人做人的?標準和成?長的標準?。在這?兩個月的?工作中，?我體會到?有一個和?諧，共進?的團隊是?非常重要?的，有一?個積極向?上的公司?和領(lǐng)導(dǎo)是?員工前進?的動力，?公司給我?這樣的機?會，我就?要珍惜并?為公司的?發(fā)展竭盡?全力。在?此我提出?轉(zhuǎn)正申請?，希望自?己能成為?公司的正?式員工，?懇請領(lǐng)導(dǎo)?予以批準?，謝謝！?公司辦?公室文員?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)（四）?這個月?的___?_號到今?天我來到?公司上班?也一星期?了，學(xué)習(xí)?了不少以?前做文員?里外的知?識，比起?來這個職?位規(guī)范很?多，工作?中，我一?直虛心求?教，恪盡?職守，努?力做好工?作。下?面是這一?星期以來?的工作小?結(jié)：1?、落實相?關(guān)人事管?理制度?每天實事?求是地統(tǒng)?計考勤，?沒出勤的?人員要詢?問原因做?好記錄。?月初以統(tǒng)?計數(shù)據(jù)為?依據(jù)制定?打卡統(tǒng)計?表。月底?要寫新的?考勤卡。?早晨上r?t___?_檢查各?個部門人?員是否到?齊，沒到?齊要打電?話詢問。?未來的每?周要去其?他三個子?公司檢查?衛(wèi)生、胸?卡和考勤?卡，抽查?電腦，檢?查完成要?填寫《行?為規(guī)范考?核表》和?《行政檢?查計劃表?》。2?、熟悉人?事檔案?幾天前進?進帶我們?大概的講?解了各個?合同和證?書的歸納?以及都是?干什么用?的，雖然?不一定全?部會背，?但大概有?個了解、?清楚內(nèi)容?和擺放位?置。3?、接受新?簡歷根?據(jù)公司的?實際需要?，人事部?在有針對?性地、合?理地進行?了員工招?聘工作。?認真的對?待每一份?應(yīng)聘者簡?歷做好登?記，傳給?主任進行?篩選，安?排面試時?間，電話?一一通知?，對每一?位有機會?前來面試?的應(yīng)聘者?報以最熱?情的對待?，為公司?領(lǐng)導(dǎo)進一?步擇優(yōu)錄?用新職員?奠定了良?好的基礎(chǔ)?。4、?其他行政?工作行?政工作是?繁瑣的，?小到打掃?領(lǐng)導(dǎo)辦公?室衛(wèi)生、?會議室衛(wèi)?生、上下?班開門鎖?門、復(fù)印?、掃描、?傳真、訂?餐、發(fā)快?件、印制?名片、續(xù)?訂網(wǎng)站、?各部門的?耗材和領(lǐng)?用登記、?采購辦公?用品大到?新員工培?訓(xùn)、保管?公司印章?、合同各?個證件以?及和其他?公司的合?作書、辦?理員工的?社保和停?保、其他?部門領(lǐng)導(dǎo)?的租房合?同及對其?領(lǐng)用情況?進行備案?等等一切?為大家做?好后勤保?障工作?每一項工?作的完成?都是對責(zé)?任心和工?作能力的?考驗，如?何化繁為?簡而又能?保證萬無?一失，如?何以最小?的成本換?得的效率?，這已經(jīng)?不單純是?對公司工?作人員的?要求了，?對行政工?作人員也?同時適用??？偟?來說行政?助理這個?職位事情?很隨機，?說多也不?多，說少?也不少，?總是在一?點一滴的?積累起來?，不像其?他員工每?天完成工?作量就行?，往往都?是些瑣事?，需要不?時的用筆?記下，煩?的神比較?多，因為?公司從里?到外大大?小小的事?都要負責(zé)?，即使不?需要你負?責(zé)也要知?道怎么回?事。希望?在未來的?工作中更?加努力，?領(lǐng)導(dǎo)也多?多提出寶?貴意見，?我會及時?改正！?公司辦公?室文員試?用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?（五）?從___?_年__?__月_?___日?入職成為?試用員工?到現(xiàn)在，?來___?_就職已?經(jīng)兩個月?了，從開?始對一切?的陌生和?不懂，到?努力適應(yīng)?，我在公?司同事，?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和幫助?下基本完?成了各項?工作，已?經(jīng)逐漸習(xí)?慣和適應(yīng)?這份工作?，短期內(nèi)?便熟悉了?公司辦公?室各項工?作，明確?了工作的?程序、方?向，有了?明確的工?作思路，?在思想覺?悟上有了?更進一步?的提高，?工作也慢?慢進入了?狀態(tài)，那?中間學(xué)會?了很多東?西，也對?自身取得?了相應(yīng)的?進步。為?了總結(jié)工?作經(jīng)驗，?繼續(xù)發(fā)揚?成績同時?也克服存?在的不足?，現(xiàn)將這?兩個月的?工作做如?下簡要總?結(jié)：這?段時間，?我任職為?公司總部?前臺行政?文員這一?職位。?一開始來?到公司，?是由一位?同事教我?的，她給?了我一份?前臺文員?工作交接?表，上面?很清楚的?列明了這?一職位該?做的工作?范圍，隨?后我也參?加了公司?的員工培?訓(xùn)，更深?的學(xué)習(xí)了?企業(yè)文員?和更加的?了解了公?司的內(nèi)部?結(jié)構(gòu)，讓?我對自己?的這份工?作更加的?熟悉，操?作減少了?