公司財(cái)務(wù)人員試用期個(gè)人總結(jié)（6篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)公司財(cái)務(wù)?人員試用?期個(gè)人總?結(jié)作為?財(cái)務(wù)部的?一名新員?工，試用?期期間，?我認(rèn)真的?學(xué)習(xí)了公?司業(yè)務(wù)知?識(shí)，了解?了公司的?資金流向?和業(yè)務(wù)范?圍，明白?自己作為?一名財(cái)務(wù)?工作者，?需要在日?常的工作?中要做哪?些事情，?和哪些部?門做一些?交接?，F(xiàn)?將工作總?結(jié)如下：?一、學(xué)?習(xí)的知識(shí)?我毛司?是做食品?行業(yè)的，?之前我并?沒(méi)有接觸?過(guò)這一個(gè)?行業(yè)，所?以對(duì)于財(cái)?務(wù)的工作?，雖然內(nèi)?容是差不?多的，但?是涉及的?一些產(chǎn)品?價(jià)格，打?款時(shí)間，?回款周期?，損耗比?例等方面?并不是特?別清晰，?剛進(jìn)入公?司的時(shí)候?，主管首?先帶我熟?悉公司使?用的財(cái)務(wù)?軟件，還?有公司內(nèi)?部運(yùn)作的?軟件，了?解我的崗?位的工作?流程是怎?么樣的，?和其他部?門的哪些?人要做一?些交接，?比如客戶?需要退款?，是哪個(gè)?部門的人?告知我的?，我應(yīng)該?怎么復(fù)核?確認(rèn)，如?何操作退?款等。在?回款方面?，什么時(shí)?間點(diǎn)應(yīng)該?去催哪個(gè)?部門的同?事處理這?件事，回?款的金額?是否正確?，有無(wú)后?續(xù)還要操?作的東西?，還有和?稅務(wù)局的?對(duì)接，開?發(fā)票方面?有哪些需?要注意的?事項(xiàng)，因?為有時(shí)候?客戶有出?現(xiàn)退貨的?情況，如?果發(fā)票很?早就開了?，那最后?又要消票?，很是麻?煩。二?、工作的?成績(jī)?cè)?工作中，?我認(rèn)真的?執(zhí)行主管?交代的任?務(wù)，復(fù)合?每一筆資?金的來(lái)向?去向，積?極和相關(guān)?的同事進(jìn)?行溝通，?不耽擱同?事的工作?，做好回?款催促，?退款打款?，發(fā)票開?立，稅務(wù)?方面等等?的工作，?在工作中?細(xì)心，認(rèn)?真，盡量?保證沒(méi)有?出錯(cuò)，試?用期間，?我把工作?做好，并?沒(méi)有出現(xiàn)?重大的失?誤，也在?報(bào)表的制?作當(dāng)中，?能積極提?供數(shù)據(jù)給?到銷售部?門做報(bào)表?。在稅務(wù)?方面，積?極配合主?管的工作?，做好每?一件事情?。在和同?事的工作?配合之中?，我也認(rèn)?真合作，?不懶惰，?不推諉，?不耍性子?。三、?不足的地?方雖然?工作中我?認(rèn)真對(duì)待?，盡力做?好每一件?事情，但?這段時(shí)間?工作下來(lái)?，我也發(fā)?現(xiàn)了一些?我身上的?不足之處?。像有一?次開立發(fā)?票，我在?系統(tǒng)后臺(tái)?看到信息?之后就立?馬去做了?，但是后?來(lái)同事卻?告訴我，?我的發(fā)票?開錯(cuò)了，?因?yàn)殡m然?備注了，?但是其實(shí)?還有一些?沒(méi)添加進(jìn)?去，而且?客戶要求?是和另一?個(gè)訂單一?起開票。?而且我在?工作之中?，沒(méi)有和?同事溝通?，如果當(dāng)?時(shí)溝通了?，那次就?不會(huì)出錯(cuò)?了。在和?同事相處?之中，我?還是比較?被動(dòng)，除?了工作需?要，其他?時(shí)間并沒(méi)?有主動(dòng)和?同事溝通?，人緣方?面還需要?繼續(xù)加強(qiáng)?。在試?用期間，?我把工作?認(rèn)真完成?了，也取?得了領(lǐng)導(dǎo)?的信任和?鼓勵(lì)，面?對(duì)自己的?不足，我?還是需要?改進(jìn)，積?極的把工?作做得更?細(xì)心，在?溝通當(dāng)中?，多主動(dòng)?一些。我?相信，在?我成為公?司的正式?員工之后?，我會(huì)繼?續(xù)努力，?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的期盼?，再接再?厲，把工?作做好。?公司財(cái)?務(wù)人員試?用期個(gè)人?總結(jié)（二?）時(shí)間?過(guò)得很快?，轉(zhuǎn)眼間?三個(gè)月試?用期的時(shí)?間就過(guò)去?了，在三?個(gè)月的出?納工作中?，對(duì)出納?的崗位認(rèn)?識(shí)、工作?性質(zhì)、業(yè)?務(wù)技能以?及思想提?高都是對(duì)?我的職業(yè)?生涯的填?充和必不?可少的彌?補(bǔ)?；?顧三個(gè)月?來(lái)的出納?工作，先?是失誤、?還是失誤?，最后才?有了小的?成績(jī)和經(jīng)?驗(yàn)。下面?，我將出?納工作總?結(jié)如下，?敬請(qǐng)大家?提出寶貴?意見。?一、失誤?、缺點(diǎn)和?經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)談?以前在?公司是做?會(huì)計(jì)工作?的，出納?的業(yè)務(wù)沒(méi)?具體操作?和實(shí)踐過(guò)?，總認(rèn)為?是＂調(diào)蟲?小技＂，?不以為然?，可就是?抱著這種?心態(tài)剛開?始干出納?工作出現(xiàn)?不少的失?誤，第?一失誤就?是開具支?票上的錯(cuò)?誤。制?度要求：?開具支票?必須字跡?工整、無(wú)?連筆、不?能修改等?。而我的?正楷書法?功底實(shí)在?是太弱了?，筆畫不?連，字就?不會(huì)寫；?終于把支?票抬頭單?位名稱寫?工整了，?蓋銀行預(yù)?留印鑒時(shí)?也是一門?技巧，印?鑒重壓、?重影、現(xiàn)?象都會(huì)被?銀行退票?，耽誤工?作?；?于上述業(yè)?務(wù)需求，?根據(jù)自己?在軟件公?司的軟件?實(shí)施經(jīng)驗(yàn)?和電腦知?識(shí)，為自?己的崗位?需求開發(fā)?了e__?__ce?l系統(tǒng)的?交行票據(jù)?套打系統(tǒng)?，解決了?在實(shí)際工?作中出現(xiàn)?的缺點(diǎn)問(wèn)?題，提高?了工作效?率。由?此可見，?虛心的、?積極的心?態(tài)是干好?一切工作?的根本；?學(xué)習(xí)和實(shí)?踐相互融?合才能產(chǎn)?出成果。?在大學(xué)里?，學(xué)習(xí)的?知識(shí)不能?用在具體?解決問(wèn)題?上，空洞?無(wú)味，就?是因?yàn)闆](méi)?有問(wèn)題擺?在我們面?前，成果?都是面對(duì)?一個(gè)一個(gè)?具體問(wèn)題?而存在的?。二、?取得的成?績(jī)?cè)谶@?期間，在?財(cái)務(wù)和內(nèi)?勤上我作?了如下具?體工作。?1、嚴(yán)?格按照財(cái)?務(wù)制度的?要求，辦?理費(fèi)用報(bào)?銷，現(xiàn)金?、支票的?收付業(yè)務(wù)?。2、?每月第八?個(gè)工作日?按時(shí)作好?單位職工?的薪金發(fā)?放。3?、及時(shí)登?記現(xiàn)金、?銀行存款?日記帳。?月末編制?銀行余額?調(diào)節(jié)表。?4、起?草財(cái)經(jīng)公?文、人事?公文并及?時(shí)發(fā)放、?傳閱、存?檔、保管?。5、?監(jiān)督人員?考勤登記?，辦公飲?用水的安?排。出?納工作看?似簡(jiǎn)單，?做起來(lái)難?，成績(jī)的?取得離不?開單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐心?教誨和無(wú)?形的身教?，三個(gè)月?的崗位實(shí)?戰(zhàn)練兵，?使我的財(cái)?務(wù)工作水?平又向前?推進(jìn)了一?步。知道?了要作好?出納工作?絕不可以?用＂輕松?＂來(lái)形容?，絕非＂?雕蟲小技?＂，它是?經(jīng)濟(jì)工作?的第一線?，財(cái)務(wù)收?支的關(guān)口?，占有重?要的地位?。三、?今后的努?力方向?作為一個(gè)?合格的出?納，必須?具備以下?的基本要?求：1?、學(xué)習(xí)、?了解和掌?握政策法?規(guī)和公司?制度，不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?水平和知?識(shí)技能。?2、學(xué)?會(huì)制訂本?職崗位工?作內(nèi)部控?制制度，?發(fā)揮財(cái)務(wù)?控制、監(jiān)?督的作用?。3、?出納人員?要恪守良?好的職業(yè)?道德。?4、出納?人員要有?較強(qiáng)的安?全意識(shí)，?現(xiàn)金、有?價(jià)證券、?票據(jù)、各?種印鑒，?既要有內(nèi)?部的保管?分工，各?負(fù)其責(zé)，?并相互牽?制。5?、很好的?溝通能力?。特別是?和工商、?稅務(wù)、社?保等單位?的外聯(lián)溝?通能力。?以上是?我近三個(gè)?月工作以?來(lái)的一些?體會(huì)和認(rèn)?識(shí)，也是?我不斷在?工作中將?所學(xué)的知?識(shí)與實(shí)踐?相結(jié)合的?一個(gè)過(guò)程?。在以后?的工作和?學(xué)習(xí)中我?還將不懈?的努力和?拼搏，做?好出納工?作計(jì)劃，?認(rèn)真工作?，努力實(shí)?現(xiàn)自己的?人生價(jià)值?。在此?，我要特?別感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)和?各位同仁?在工作和?生活中給?予我的支?持和關(guān)心?，這是對(duì)?我工作最?大的肯定?和鼓舞，?我真誠(chéng)的?表示感謝?！公司?財(cái)務(wù)人員?試用期個(gè)?人總結(jié)（?三）_?___年?____?月___?_日，我?榮幸成為?____?的一員，?在財(cái)務(wù)部?擔(dān)任會(huì)計(jì)?一職，到?現(xiàn)在，我?已經(jīng)加入?____?這個(gè)家庭?整整兩個(gè)?多月了。?在這一個(gè)?月的時(shí)間?里，我對(duì)?公司的架?構(gòu)、管理?、運(yùn)行模?式及業(yè)務(wù)?有了進(jìn)一?步的了解?。雖然?我已經(jīng)不?是剛出社?會(huì)的應(yīng)屆?畢業(yè)生，?盡管我已?經(jīng)有了近?____?年的會(huì)計(jì)?工作經(jīng)歷?，但是，?面對(duì)這從?未接觸過(guò)?的行業(yè)，?心里總有?點(diǎn)忐忑。?在原工作?單位，我?主要從事?代理記賬?及審計(jì)咨?詢工作，?涉及的基?本是制造?業(yè)與商貿(mào)?企業(yè)的稅?務(wù)賬處理?、稅務(wù)籌?劃及企業(yè)?與各政府?部門之間?的溝通等?工作，而?不涉及一?個(gè)企業(yè)內(nèi)?部的日常?財(cái)務(wù)工作?，對(duì)企業(yè)?的內(nèi)賬及?其管理認(rèn)?知比較少?，因此，?面對(duì)新的?行業(yè)，面?對(duì)新的工?作職能，?盡管入職?前有對(duì)相?關(guān)行業(yè)的?會(huì)計(jì)制度?與政策進(jìn)?行咨詢與?了解，但?心里總有?不踏實(shí)，?感覺(jué)無(wú)從?下手，害?怕會(huì)做不?好工作。?而當(dāng)我加?入___?_，公司?寬松融洽?的工作氛?圍，讓我?放松了原?來(lái)緊繃的?情緒，很?快適應(yīng)了?新的工作?環(huán)境。?在這短短?幾個(gè)月的?工作時(shí)間?里，我感?受良多。?首先，?在人際交?往方面。?公司雖然?人員不多?，并且基?本都是新?入職，但?是每個(gè)人?都相處融?洽，組成?一個(gè)融洽?、和諧的?集體。?其次，工?作方面，?得到一定?的鍛煉與?提升：?1、得益?于之前的?工作，由?于對(duì)e_?___c?el工作?表的常用?函數(shù)運(yùn)用?尚算熟練?，讓我在?計(jì)算公司?產(chǎn)品收益?及設(shè)計(jì)相?關(guān)文件表?格時(shí)能事?半功倍。?盡管剛開?始時(shí)，由?于不熟悉?業(yè)務(wù)，在?計(jì)算產(chǎn)品?收益時(shí)在?數(shù)據(jù)組合?上往往有?些手忙腳?亂，但最?后總算能?把握好規(guī)?律，順利?完成該項(xiàng)?工作，并?且經(jīng)過(guò)資?料的搜集?與測(cè)試，?順利把借?款明細(xì)表?按要求設(shè)?計(jì)出來(lái)。?2、由?于我兼顧?著公司日?常費(fèi)用支?出與報(bào)銷?的工作，?因此在費(fèi)?用單據(jù)規(guī)?范化及報(bào)?銷管理上?有了深一?步了解。?報(bào)銷單據(jù)?原則上只?接受發(fā)票?報(bào)銷，在?確實(shí)無(wú)法?取得發(fā)票?的情況下?，允許收?據(jù)報(bào)銷，?但必須說(shuō)?明情況。?報(bào)銷時(shí)必?須經(jīng)過(guò)領(lǐng)?導(dǎo)審核通?過(guò)，財(cái)務(wù)?才給予報(bào)?銷。費(fèi)用?單據(jù)的規(guī)?范化，及?報(bào)銷管理?制度的訂?立，是加?強(qiáng)公司的?單據(jù)管理?及成本費(fèi)?用控制的?重要環(huán)節(jié)?。3、?由于公司?是剛起步?，辦公系?統(tǒng)及財(cái)務(wù)?系統(tǒng)尚未?配置到位?，因此，?查找篩選?合適的辦?公系統(tǒng)及?財(cái)務(wù)系統(tǒng)?是我前期?工作的一?部分，而?在對(duì)軟件?的初步了?解及與軟?件供應(yīng)商?的洽談過(guò)?程中，更?能發(fā)現(xiàn)自?身談判能?力的不足?，而每次?洽談過(guò)程?中總助鮮?明的立場(chǎng)?及簡(jiǎn)潔有?力的理?yè)?jù)?，伶俐的?口才，都?讓我佩服?不已。這?是非常值?得學(xué)習(xí)的?對(duì)象！?4、在這?個(gè)月的中?后期，公?司業(yè)務(wù)開?始初步發(fā)?展，服務(wù)?費(fèi)收入及?相應(yīng)的業(yè)?務(wù)支出交?替發(fā)生，?在每筆放?款項(xiàng)目達(dá)?成時(shí)，能?對(duì)每筆放?款項(xiàng)目的?服務(wù)費(fèi)及?查勘費(fèi)及?時(shí)登記，?并與跟進(jìn)?每個(gè)放款?項(xiàng)目的客?服專員順?利完成對(duì)?接，做好?業(yè)務(wù)的登?記。當(dāng)?然，在這?一個(gè)月的?工作中，?也體現(xiàn)了?我的不足?之處，作?為一名企?業(yè)會(huì)計(jì)，?我的工作?獨(dú)立性尚?且不夠。?在前一份?工作中，?我更多的?是處于執(zhí)?行者的地?位，是命?令的接收?者，只需?要把負(fù)責(zé)?的客戶相?應(yīng)的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)及指?標(biāo)定期對(duì)?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?反映，以?便領(lǐng)導(dǎo)掌?握代理客?戶的基本?情況，并?且根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的指示?執(zhí)行相應(yīng)?的操作，?而不需要?在管理層?面上對(duì)每?一項(xiàng)操作?思考。因?此工作依?賴性較強(qiáng)?。而在這?新的崗位?，在執(zhí)行?職責(zé)的同?時(shí)，更多?的需要對(duì)?每一操作?是否合理?進(jìn)行思考?，真正參?與到企業(yè)?的基層管?理中。因?此，在工?作中更需?要較強(qiáng)的?的獨(dú)立性?。另外，?在首次服?務(wù)費(fèi)收入?進(jìn)賬時(shí)，?由于跟領(lǐng)?導(dǎo)、客服?人員的溝?通接洽不?足，在中?間的轉(zhuǎn)賬?、登記及?聯(lián)系客戶?對(duì)接方面?出現(xiàn)了小?差錯(cuò)，萬(wàn)?幸最后得?以及時(shí)糾?正了，而?這也為以?后的工作?樹立了前?車之鑒。?雖然我?加入__?__只有?短短的一?個(gè)月，但?我確實(shí)學(xué)?到了很多?，也體會(huì)?了很多；?盡管在這?新的行業(yè)?中，我的?專業(yè)技能?尚算生疏?，但我一?定會(huì)不斷?的學(xué)習(xí)，?時(shí)刻關(guān)注?最新的財(cái)?會(huì)政策，?努力提升?我的專業(yè)?技能，積?累處理問(wèn)?題的經(jīng)驗(yàn)?，盡我的?全力做好?我的我的?本職工作?，體現(xiàn)自?己的價(jià)值?，和公司?一起成長(zhǎng)?，與公司?一起展望?美好的未?來(lái)！公?司財(cái)務(wù)人?員試用期?個(gè)人總結(jié)?（四）?時(shí)光荏苒?，三個(gè)月?的試用期?很快就要?過(guò)去了，?回首過(guò)去?的三個(gè)月?，內(nèi)心不?禁感慨萬(wàn)?千……時(shí)?間如梭，?轉(zhuǎn)眼間將?跨過(guò)三個(gè)?月實(shí)習(xí)期?之坎，回?首望，雖?沒(méi)有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪。?為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，克服不?足，以及?集團(tuán)行政?部的要求?，現(xiàn)將三?個(gè)月的工?作做如下?簡(jiǎn)要回顧?和總結(jié)。?作為_?___公?司的財(cái)務(wù)?，財(cái)務(wù)部?應(yīng)算是關(guān)?鍵部門之?一，對(duì)內(nèi)?不僅要求?迅速熟悉?集團(tuán)財(cái)務(wù)?制度，熟?悉財(cái)務(wù)軟?件的操作?，而且還?應(yīng)適應(yīng)不?斷提升財(cái)?務(wù)管理水?平的要求?，對(duì)外要?應(yīng)對(duì)稅務(wù)?、審計(jì)及?財(cái)政等機(jī)?關(guān)的各項(xiàng)?檢查、掌?握稅收政?策及合理?應(yīng)用。在?這三個(gè)月?里在領(lǐng)導(dǎo)?的支持，?在同仁的?配合下我?終于將各?項(xiàng)工作都?扛下來(lái)了?。本人感?覺(jué)自身綜?合工作能?力相比以?前又邁進(jìn)?了一步。?回顧即?將過(guò)去的?三個(gè)月，?在部門經(jīng)?理的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?本人的工?作著重于?公司的經(jīng)?營(yíng)方針、?宗旨和效?益目標(biāo)上?，緊緊圍?繞重點(diǎn)展?開工作，?緊跟公司?各項(xiàng)工作?部署，在?核算、管?理方面做?了應(yīng)盡的?責(zé)任。?實(shí)習(xí)期的?工作可以?分以下三?個(gè)方面：?一、費(fèi)?用成本、?客戶往來(lái)?方面的管?理1、?規(guī)范了低?值易耗品?的核算管?理，全面?建立低值?易耗品臺(tái)?帳，從易?耗品的購(gòu)?買、領(lǐng)用?全面跟蹤?，方便企?業(yè)更全面?的了解這?些價(jià)值較?低物資的?分布情況?，加強(qiáng)管?理。2?、在集團(tuán)?財(cái)務(wù)制度?的基礎(chǔ)上?規(guī)范了成?本費(fèi)用的?管理，明?確了成本?費(fèi)用的分?類，重新?整理了科?目，為加?強(qiáng)了項(xiàng)目?管理，分?門別類的?計(jì)算實(shí)際?消耗的費(fèi)?用項(xiàng)目，?真實(shí)反映?當(dāng)期的成?本。為績(jī)?效管理提?供參考依?據(jù)。3?、規(guī)范商?業(yè)公司財(cái)?務(wù)帳套布?局設(shè)置，?根據(jù)商業(yè)?公司特點(diǎn)?，設(shè)置相?應(yīng)帳套，?通過(guò)輔助?帳中客戶?、倉(cāng)庫(kù)模?塊的核算?使博科軟?件充分發(fā)?揮出作用?，能夠及?時(shí)有效的?反映財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，滿?足未來(lái)經(jīng)?營(yíng)管理的?需要。?二、會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?1、認(rèn)?真執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法》?，進(jìn)一步?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)，?規(guī)范記賬?憑證的編?制，嚴(yán)格?對(duì)原始憑?證的合理?性進(jìn)行審?核，強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔案?的管理等?。2、?根據(jù)集團(tuán)?的指示，?對(duì)___?_公司會(huì)?計(jì)電算化?情況進(jìn)行?了備案，?使財(cái)務(wù)工?作符合財(cái)?政部的需?要，更加?規(guī)范化，?為不斷提?高財(cái)務(wù)工?作質(zhì)量而?努力。?3、按規(guī)?定時(shí)間編?制本公司?及集團(tuán)公?司需要的?各種類型?的財(cái)務(wù)報(bào)?表，及時(shí)?申報(bào)各項(xiàng)?稅金。?三、財(cái)務(wù)?核算與管?理工作?1、按公?司要求對(duì)?商業(yè)公司?包租的商?業(yè)地產(chǎn)進(jìn)?行登記、?分析，對(duì)?各項(xiàng)收入?監(jiān)督、審?核，制定?相應(yīng)的財(cái)?務(wù)制度。?統(tǒng)一核算?口徑，日?常工作中?，及時(shí)溝?通、密切?聯(lián)系并注?意對(duì)他們?的工作提?出些指導(dǎo)?性的意見?，與各分?公司、集?團(tuán)財(cái)務(wù)管?理部建立?了良好的?合作關(guān)系?。2、?正確計(jì)算?各項(xiàng)稅款?及個(gè)人所?得稅，及?時(shí)、足額?地繳納稅?款，積極?配合稅務(wù)?部門新的?稅收申報(bào)?要求，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)法?規(guī)的問(wèn)題?并予以改?正，保持?與稅務(wù)部?門的溝通?與聯(lián)系，?取得他們?的支持與?指導(dǎo)。?3、在緊?張的工作?之余，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)部?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，打造一?個(gè)業(yè)務(wù)全?面，工作?熱情高漲?的團(tuán)隊(duì)。?作為一個(gè)?基層財(cái)務(wù)?工作管理?者，注意?充分發(fā)揮?財(cái)無(wú)部其?他員工的?主觀能動(dòng)?性及工作?積極性。?提高團(tuán)隊(duì)?的整體素?質(zhì)，樹立?起開拓創(chuàng)?新、務(wù)實(shí)?高效的部?門新形象?。4、?作為基層?管理者，?我充分認(rèn)?識(shí)到自己?既是一個(gè)?管理者，?更是一個(gè)?執(zhí)行者，?是集團(tuán)財(cái)?務(wù)管理部?對(duì)外的一?個(gè)窗口。?要想做好?財(cái)務(wù)工作?，除了熟?悉業(yè)務(wù)外?，還需要?負(fù)責(zé)具體?的工作及?業(yè)務(wù)，首?先要以身?作則，這?樣才能保?證在目前?的情況下?，大家都?能夠主動(dòng)?承擔(dān)工作?。新的?工作崗位?意味著新?的起點(diǎn)、?新的機(jī)遇?、新的挑?戰(zhàn)，本人?決心再接?再厲，更?上一層樓?。在今后?的日子里?我們將向?財(cái)務(wù)精細(xì)?化管理進(jìn)?軍，精細(xì)?化財(cái)務(wù)管?理需要“?確保營(yíng)運(yùn)?資金流轉(zhuǎn)?順暢”、?“確保投?資效益”?、“優(yōu)化?財(cái)務(wù)管理?手段”等?，這樣，?就足以對(duì)?公司的財(cái)?務(wù)管理做?精做細(xì)。?要以“細(xì)?”為起點(diǎn)?，做到細(xì)?致入微，?對(duì)每一崗?位、部門?的每一項(xiàng)?具體的業(yè)?務(wù)，都建?立起一套?相應(yīng)的成?本歸集。?并將財(cái)務(wù)?管理的觸?角延伸到?公司的各?個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)?域，通過(guò)?行使財(cái)務(wù)?監(jiān)督職能?，拓展財(cái)?務(wù)管理與?服務(wù)職能?，實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理“?零”死角?，挖掘財(cái)?務(wù)活動(dòng)的?潛在價(jià)值?。雖然，?精細(xì)化財(cái)?務(wù)管理是?件極為復(fù)?雜的事情?，其實(shí)正?所謂“天?下難事始?于易，天?下大事始?于細(xì)”。?公司財(cái)?務(wù)人員試?用期個(gè)人?總結(jié)（五?）經(jīng)過(guò)?兩個(gè)月的?試用期，?我在工作?也取得了?一些成效?。會(huì)計(jì)工?作看似簡(jiǎn)?單，做起?來(lái)卻難，?以前的工?作經(jīng)驗(yàn)對(duì)?我從事新?的工作有?一定的幫?助，但很?多事情還?需要重新?認(rèn)識(shí)和體?會(huì)，學(xué)習(xí)?和實(shí)踐相?互融合才?能產(chǎn)出成?果，成績(jī)?的取得離?不開單位?領(lǐng)導(dǎo)的耐?心教誨和?無(wú)形的身?教，離不?開公司同?仁的關(guān)心?和支持。?兩個(gè)月?試用期已?經(jīng)過(guò)去，?我對(duì)自己?所從事的?會(huì)計(jì)工作?已經(jīng)比較?熟悉，也?能勝任這?項(xiàng)工作。?以前在會(huì)?計(jì)師事務(wù)?所做業(yè)務(wù)?助理工作?時(shí)，對(duì)會(huì)?計(jì)的工作?情況比較?了解。而?且在這兩?個(gè)月里，?我在公司?____?和___?_會(huì)計(jì)的?領(lǐng)導(dǎo)下，?在公司同?仁的幫助?下，在新?的崗位中?，我對(duì)本?公司經(jīng)營(yíng)?模式和管?理制度有?了全新的?認(rèn)識(shí)和深?入的學(xué)習(xí)?。現(xiàn)對(duì)本?職工作總?結(jié)匯報(bào)如?下：一?、一個(gè)人?面對(duì)新的?城市、新?的工作?一切都將?是新開始?，都有一?個(gè)從生疏?到熟悉及?精通的過(guò)?程，萬(wàn)事?開頭難，?一個(gè)良好?的心態(tài)—?虛心的、?積極的心?態(tài)是干好?一切工作?的根本。?剛開始的?幾天是關(guān)?鍵，于是?我努力把?自己的心?態(tài)調(diào)整到?最佳，以?適應(yīng)新的?環(huán)境、應(yīng)?對(duì)新的工?作挑戰(zhàn)。?二、在?這期間，?在財(cái)務(wù)和?內(nèi)勤上我?作了如下?具體工作?1、嚴(yán)?格按照財(cái)?務(wù)制度的?要求，辦?理費(fèi)用報(bào)?銷，現(xiàn)金?、支票的?收付業(yè)務(wù)?。2、?每月第八?個(gè)工作日?按時(shí)作好?單位職工?的薪金發(fā)?放。3?、及時(shí)登?記現(xiàn)金、?銀行存款?日記帳。?月末編制?會(huì)計(jì)報(bào)告?單。4?、填寫稅?務(wù)申報(bào)表?。5、?完成財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人交?待的工作?。三、?基本要求?要作好?會(huì)計(jì)工作?絕不可以?用“輕松?”來(lái)形容?，絕非“?雕蟲小技?”，它是?經(jīng)濟(jì)工作?的第一線?，財(cái)務(wù)收?支的關(guān)口?，在公司?的經(jīng)營(yíng)管?理中占有?重要的地?位。作為?一個(gè)合格?的會(huì)計(jì)，?必須具備?以下的基?本要求：?1、學(xué)?習(xí)、了解?和掌握政?策法規(guī)和?公司制度?，不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?和知識(shí)技?能。2?、學(xué)會(huì)制?訂本職崗?位工作內(nèi)?部控制制?度，發(fā)揮?財(cái)務(wù)控制?、監(jiān)督的?作用。?3、會(huì)計(jì)?人員要恪?守良好的?職業(yè)道德?。4、?會(huì)計(jì)人員?要有較強(qiáng)?的安全意?識(shí)，現(xiàn)金?、有價(jià)證?券、票據(jù)?、各種印?鑒，既要?有內(nèi)部的?保管分工?，各負(fù)其?責(zé)，并相?互牽制。?以上是?我對(duì)本人?兩個(gè)月工?作的一些?體會(huì)和總?結(jié)。在以?后的工作?和學(xué)習(xí)中?我還將不?懈的努力?和拼搏，?與時(shí)俱進(jìn)?，做好本?職工作，?與公司的?發(fā)展同步?。同時(shí)，?我要特別?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同仁在?工作和生?活中給予?我的支持?和關(guān)心，?這是對(duì)我?工作最大?的肯定和?鼓舞，我?真誠(chéng)的表?示感謝！?公司財(cái)?務(wù)人員試?用期個(gè)人?總結(jié)（六?）時(shí)光?荏苒，三?個(gè)月的試?用期很快?就過(guò)去了?，在__?__的這?三個(gè)月是?我平凡的?一季，也?是我收獲?的一季。?首先感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?給予我這?個(gè)平臺(tái)，?使我得到?學(xué)習(xí)和發(fā)?展的機(jī)會(huì)?，同時(shí)也?感謝同事?們對(duì)我的?幫助和引?導(dǎo)，使我?很快的熟?悉和融入?這個(gè)大家?庭。現(xiàn)我?將這三個(gè)?月的工作?情況進(jìn)行?如下總結(jié)?匯報(bào)：?一、試用?期的基本?工作內(nèi)容?1、單?位基本情?況的熟悉?入職后?我在部門?總監(jiān)容許?的情況下?，通過(guò)對(duì)?單位相關(guān)?資質(zhì)的翻?閱以及同?事的介紹?了解到我?集團(tuán)公司?是成立于?____?年___?_月的跨?行業(yè)、多?渠道發(fā)展?的綜合性?公司，下?設(shè)___?_個(gè)子公?司。2?、單位相?關(guān)人員的?熟悉在?這三個(gè)月?的日常工?作中我不?僅認(rèn)識(shí)了?集團(tuán)公司?各個(gè)部門?的相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?以及各分?公司的部?分財(cái)務(wù)及?辦公室的?同事，同?時(shí)也在日?常工作中?得到了各?位領(lǐng)導(dǎo)及?同事的指?導(dǎo)和幫助?，相信在?以后得工?作中我會(huì)?和大家相?處的更加?融洽。?3、基本?工作內(nèi)容?的熟悉?三個(gè)月的?試用期中?我不僅接?觸了部分?的會(huì)計(jì)、?出納崗位?的工作，?同時(shí)也接?觸了日常?的辦公工?作，每一?項(xiàng)工作都?是自己新?的開始和?新的目標(biāo)?。包括原?始憑證的?整理、會(huì)?計(jì)憑證的?制作、支?票的填寫?、銀行單?據(jù)的領(lǐng)取?以及基本?辦公軟件?的應(yīng)用等?，我不僅?在這些工?作中學(xué)習(xí)?到了新東?西，也在?工作中認(rèn)?識(shí)到了自?己的不足?，用以督?促自己在?日后的工?作中不斷