項目主管崗位職責8篇

項目主管崗位職責8篇在充分活力，日益開放的今日，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避開風險是特別緊要的。那么崗位職責的格式，你把握了嗎？本店鋪為伙伴們細心整理了8篇《項目主管崗位職責》，假如能幫忙到親，我們的一切努力都是值得的。項目主管崗位職責篇一工作職責:1、負責學校的官網(wǎng)及各子站的開發(fā)和運維，并持續(xù)優(yōu)化；2和各部門保持緊密溝通，自動對用戶的看法和需求進行挖掘，形成項目需求；3、有系統(tǒng)分析和設(shè)計本領(lǐng)，在客戶和用戶提出新的需求后能快速供應(yīng)解決方案；4、代表學校與軟件供應(yīng)商實施團隊進行溝通，能協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源并組織項目實施；負責項目實施的全過程掌控，包含進度掌控、質(zhì)量掌控、重點問題處理、需求掌控等；5、管理項目進展各階段的文檔，保證文檔的完整和規(guī)范；6、幫忙部門內(nèi)其他同事完成工作，完成上級指派的各類工作。崗位要求:1、大學本科及以上學歷，35年以上網(wǎng)站項目開發(fā)及管理工作閱歷；2、有優(yōu)秀的中英文語言本領(lǐng)；3、有良好創(chuàng)意設(shè)計本領(lǐng)，對用戶體驗、交互操作流程及用戶需求有較深入理解，并將其很好的在設(shè)計中體現(xiàn)；4、了解PHP、JavaScript、CSS3、HTML5等Web端開發(fā)語言；5、諳習Photoshop、Dreamweaver等網(wǎng)頁設(shè)計軟件，具有平面設(shè)計、UI設(shè)計閱歷者優(yōu)先；6、有網(wǎng)站集群管理閱歷者優(yōu)先；7、有優(yōu)秀的溝通本領(lǐng)，具備團隊合作精神，服務(wù)意識強，性格開朗；8、有確定的抗壓本領(lǐng)和良好的流程規(guī)范執(zhí)行本領(lǐng)；可按要求于周末或非工作日上班；9、具備獨立解決問題的本領(lǐng)，能夠管理開發(fā)項目；10、有PMP證書優(yōu)先。項目主管崗位職責篇二1、負責合作醫(yī)院病理科各項事務(wù)的協(xié)調(diào)，剝殼裝修改造、項目新增、對賬回款等；2、病理科日常運營的成本掌控，各項目成本率跟蹤及費用的合理性評估；3、與臨床溝通做新項目的推廣及后續(xù)新增、樣本對接；4、各項檢驗、評比、質(zhì)量活動的組織策劃；5、其他上級交辦的臨時性事務(wù)。項目主管崗位職責篇三1、對外項目：開拓渠道，挖掘智能科技，AI，金融科技，IT等相關(guān)行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項目的資源；2、科技項目/企業(yè)的招商，項目調(diào)研：有投資相關(guān)實習或工作閱歷，全程參加過項目的前期調(diào)研、分析定位、可行性分析；3、對內(nèi)，項目加速服務(wù)工作：項目落地，加速，孵化等服務(wù)工作；4、幫忙跟蹤項目的科研申報，項目產(chǎn)業(yè)化，學問產(chǎn)權(quán)，對接項目之間的合作，上下游合作，并適時響應(yīng)合作需求；5、參加部門的市場對外交流運營工作：組織高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，項目路演活動，培訓學習、沙龍研討、標桿走訪、合作會議等活動，建立創(chuàng)新生態(tài)的情感和認同；6、幫忙部門的對外合作：幫忙投資基金、行業(yè)協(xié)會、商學院，討論院，大學創(chuàng)新中心等各種合作渠道，找尋優(yōu)質(zhì)的行業(yè)項目加入；項目主管崗位職責篇四1、負責新品開發(fā)評審，編制新品工藝流程、技術(shù)文件等，幫忙銷售負責產(chǎn)品報價；2、對于有設(shè)計責任的零件，負責產(chǎn)品材料的開發(fā)與工程規(guī)范的訂立，必需時對供應(yīng)商供應(yīng)技術(shù)支持，直至樣品符合設(shè)計要求。3、負責產(chǎn)品工裝、夾具、產(chǎn)品生產(chǎn)配件等圖紙編制、引導車間工裝、夾具生產(chǎn)，或委外加工供應(yīng)的技術(shù)支持和進度跟蹤；4、參加模具供應(yīng)商提交的模具圖紙、結(jié)構(gòu)合理性與驗收評估；5、負責過程本領(lǐng)討論、產(chǎn)能分析、工時核定；負責工藝優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本；6、負責確定缺陷產(chǎn)品的接收標準；產(chǎn)品返工作業(yè)引導及文件編制、員工引導、培訓。項目主管崗位職責篇五職責：1、以服務(wù)為導向，負責園區(qū)項目的全面管理，確保客戶充足度，組織完成各項經(jīng)營管理指標；2、統(tǒng)籌、組織、布置園區(qū)的秩序維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、工程維護和修理等日常服務(wù)工作，預控和規(guī)避管理風險，確保并提升服務(wù)品質(zhì)；3、負責與園區(qū)各單位的溝通，認真、全面地了解、分析客戶提出的建議、看法和要求，并適時跟進處理，確保處理的時效性；4、負責園區(qū)項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理，負責項目人員的培訓、考核等工作；5、完成上級交代的其他臨時性工作。任職要求：1、大專以上學歷；2、三年以上同等崗位的相關(guān)閱歷；3、諳習物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)進展情形；4、諳習工程維護和修理、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程；5、規(guī)劃本領(lǐng)和執(zhí)行力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神，具備整體的管理和掌控本領(lǐng)，能夠承受工作壓力。項目主管崗位職責篇六職責描述:1、諳習產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)，擅長對數(shù)據(jù)進行分析、整合；能協(xié)作完成項目所需經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)市場調(diào)研等工作，為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟進展供應(yīng)財務(wù)資料支撐；2、幫忙項目投資總成本分析、經(jīng)濟效益分析、投資風險分析及掌控并參加項目談判，最大程度維護公司整體權(quán)益。3、協(xié)調(diào)組織項目項目各功能單位對經(jīng)營中顯現(xiàn)的問題進行分析及擬定初步解決方案4、核算項目成本和監(jiān)督經(jīng)營情形，嚴格執(zhí)行P&L審計職能；5、結(jié)合各項目的運營需求，在不失監(jiān)管的前提下，有條件的調(diào)整公司經(jīng)營管理規(guī)范和系統(tǒng)流程；6、負責公司新增業(yè)務(wù)的經(jīng)濟技術(shù)分析；任職要求:1、本科以上學歷，經(jīng)濟學、金融學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)；2、五年以上相關(guān)工作閱歷，曾經(jīng)主導過任職企業(yè)的系統(tǒng)流程和管理規(guī)范編篡。3、具備團隊協(xié)作本領(lǐng)，良好的溝通本領(lǐng)，決策框架，分析討論和判定本領(lǐng)；4、有較強的邏輯思維、敏感的數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文字表達本領(lǐng)，接洽、談判并對合約的主軸有較強把控本領(lǐng)；5、具備對工作優(yōu)先次序分析并完成的本領(lǐng)，能適應(yīng)快節(jié)奏高壓力的工作環(huán)境；6、嫻熟使用辦公軟件和分析軟件；7、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作責任性強，有敬業(yè)精神，具備良好的團隊合作精神。項目主管崗位職責篇七1、對外項目：開拓渠道，挖掘智能，AI，金融科技，IT等相關(guān)行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項目的資源；2、科技項目/企業(yè)的招商，項目調(diào)研：有投資相關(guān)或工作，全程參加過項目的前期調(diào)研、分析定位、可行性分析；3、對內(nèi)，項目加速服務(wù)工作：項目落地，加速，孵化等服務(wù)工作；4、幫忙跟蹤項目的科研申報，項目產(chǎn)業(yè)化，對接項目之間的合作，上下游合作，并適時響應(yīng)合作需求；5、參加部門的市場對外交流運營工作：組織高質(zhì)量的創(chuàng)新活動，項目路演活動，培訓學習、沙龍研討、標桿走訪、合作會議等活動，建立創(chuàng)新生態(tài)的情感和認同；6、幫忙部門的對外合作：幫忙投資基金、行業(yè)協(xié)會、商學院，討論院，大學創(chuàng)新中心等各種合作渠道，找尋優(yōu)質(zhì)的行業(yè)項目加入；項目主管崗位職責篇八職責：1、依據(jù)集團提出的戰(zhàn)略目標，訂立物業(yè)公司進展戰(zhàn)略，提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團確定后組織實施；2、全面負責物業(yè)公司的經(jīng)營和管理工作，對經(jīng)營結(jié)果負責負責，加強全面預算管理，完成集團下達的年度經(jīng)營目標；3、主持物業(yè)公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀；4、主持擬定物業(yè)公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；5、召集、主持物業(yè)公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開公司行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。任職條件：1、年齡在45歲以下，大專及以上學歷，持物業(yè)管理師資格證。2、5年以上大型物業(yè)行業(yè)工作閱歷且從事同崗位工作3年以上，諳習ISO9000質(zhì)量管理體系，嫻熟操作辦公軟件。3、具備良好的【.】職業(yè)操守