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文檔簡介
入職三月工作總結
入職三月工作總結1
入職三個月工作總結碌碌間,我們馬上走過布滿感動和頑強的20xx年。對我個人而言,這是收獲頗豐的一年。
這一年中我和大家一樣都經受著感動、告辭、收獲、感謝和努力,不管是生活還是工作都讓我重新端詳了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長。尤其是參與工作后,在領導和同事們的支持和幫忙下,各方面所得到的熬煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間賜予我的足夠寬容、鼓舞和幫忙。下面就我參與工作以來的思想和工作學習進展以下三方面的簡要回憶和總結。
一、思想意識的轉變與提升
剛剛走出校園的我,沒有任何的工作閱歷,走上工作崗位初始也未參與過專業(yè)的培訓,許多專業(yè)學問對我來說雖然極具吸引力,但還是特別生疏,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁馬虎,許多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產部,但是許多事情我卻心有余而力缺乏。所以隨著這些擔憂,初來時的興奮漸漸被壓力所取代,心里也總是倍感內疚和自責。
這在通過大家的幫忙和自己的學習,漸漸進入工作狀態(tài)后,擔心與緊急漸漸得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。
二、工作學習的回憶與總結
初入廠時老員工對我們進展的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。
由于忽視任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術操作性工作,相對工作的危急性比擬小,但是在平常的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針,向老員工學習,使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增加,為公司實現全年無事故做出自己應盡的努力。
試用期是學習的主要階段,所以在剛來公司時,在主控室跟著同事們值班的時間比擬多,通過他們仔細具體的講解,我也學會了不少值班時涉及的工作內容以及變電站設備的專業(yè)學問。
值班工作看似一層不變,但是急躁和細心卻是不行缺少的,而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習根底就不扎實,隨著時間的推移,工作量增多,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個人學習主動性不強,所以導c致許多故障仍舊沒有記住,值班操作步驟不能嫻熟完成。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習。
在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。
雖然通過這幾個月來的不斷學習,大局部的工作現在已經能夠做到自己完成了,但是面對浩大的數據還是會感覺緊急,由于多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越簡單出錯,想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻消失的緣由。
在年度總結里再次提到在中已經提過的這個問題,我自己實在覺得很不好意思也很內疚。
在今后的工作中我會連續(xù)向老員工們學習,仔細負責,戒驕戒躁,尤其是對數據的統(tǒng)計上,應細心的進展檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。
為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽,并輸入微機的工作。雖然期間也很努力,但是在事實面前我不能不成認自己的工作做的很不到位,質量不高。這和我平常對資料室的文檔和資料的了解不夠細,不夠實,不夠充分有直接的緣由。在今后對資料室的工作中我肯定端正態(tài)度,仔細對待,加強主動性,通過對各類文檔、資料多加熟識,使檔案工作納入公司要求的標準化和精細化軌道,同時也便利同事們查閱。
除此之外,協作同事工作、仔細完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。
雖然工作很瑣碎,但我仍會以積極的心態(tài)去對待,力所能及的去完成。
三、存在的缺乏與今后的努力方向
通過三個月的工作,我發(fā)覺了自身存在的許多缺點與缺乏。例如與同事們溝通少,學習工作的主動性不強,工作時缺乏思索,也不留意總結,尤其是在工作中細心不夠,又簡單急躁,在許多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導致工作消失錯誤、給同事帶來麻煩的主要緣由。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的仔細態(tài)度和劇烈的責任心外,也應當加強與同事之間的溝通溝通,通過不斷學習和總結增加自己的學問面,逐步加強和豐富自己的業(yè)務學問的學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。
同時更應當加強個人修養(yǎng),修正自己的行為,自覺加強學習。
也盼望大家在我做的不好的地方準時的加以訂正和批判,我都會虛心的承受并改正。c在新舊交替的時刻作出以上的總結,是對自己過去的自省也是對今后生活工作的鼓勵。展望鄰近的20xx年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事清楚,逐步擺脫剛參與工作時只顧埋頭干,不知思索總結的現象。
面對現今就業(yè)難的大局,能夠成為公司的一員,并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事,我始終都倍感珍惜,也心懷感謝。在這個團隊中,我時刻都在感受著她的活力與激情。
朱總在帶著著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,也為公司的進展鋪就了前進的道路。
我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,更要通過自身的努力為她增色添彩,成就公司美妙篇章。
入職三月工作總結2
入職三個,入職三個月工作總結時間飛梭,光陰流轉,三個月的試用期轉瞬就完畢了?;叵肫疬^去的三個月的時間,我為自己選擇了xx公司感到快樂。
從7月4日正式進入公司的那天起,我就深深地感覺到公司的有一種學習的文化,也使我很快融入到了這一片土壤中。領導的鼓舞、前輩的教育、同事的幫忙,使我這段時間過得充實而歡樂。我始終認為年輕人的第一份工作是至關重要的,而我特別慶幸自己選擇了xx公司這樣一個富于挑戰(zhàn)的集體。
公司給了我展現自己提高自己的舞臺,讓我在工作中不斷提高不斷成長。為了今后能夠更好地完成工作,現將這三個月來的工作總結如下
一、近期工作內容
1、仔細完成公司培訓和部門培訓進入公司的前兩個月時間都是在培訓中度過的,這對于初次參與工作,剛剛進入公司的我來說是一個至關重要的階段。在公司培訓的過程中,我對公司文化、業(yè)務范圍、業(yè)務流程和各部門產品有了初步的熟悉,使我真正意義上了解了xx,對xx的熟悉不再僅限于書面上的材料。在緊隨其后的部門培訓中,我對部門的產品進展了系統(tǒng)的學習,對部門的產品有了全面、深入的熟悉,這個過程中我深刻地感受到大學期間的專業(yè)課學習至關重要,為我現在的工作打下了堅固的根底。
同時培訓中涉及到了其他專業(yè)的學問,在與新同事的溝通爭論中慢慢解開了懷疑。由于培訓期間的仔細學習,我在考試中取得了令人滿足的成績。
2、加強自身學習,盡快把握所需技能在培訓的兩個月時間里,我還利用業(yè)余時間對科室的局部產品進展了細致的學習。在xx教師的細心指導下,我和新同事一起對xx系列裝置的各項功能進展了全面熟識和測試。
這個過程中xx教師的指導對我的幫忙很大,他擅長讓我們自己去發(fā)覺問題,然后自己查找問題的答案,并在適當的時候賜予正確的指導,因此培育了我獨立發(fā)覺問題解決問題的力量,對我后期的工作影響很大。
正是這兩個月業(yè)余時間的自主學習,讓我很快熟識了自己今后需要把握的技能和學問,為之后測試工作的綻開打下了根底。
3、裝置功能測試及文檔整理培訓過后的第一項任務是xx裝置和xx操作箱的功能測試及文檔整理,由于這一批次的裝置數量較少,因此每臺裝置都由我進展全面測試,固然這個過程中不行缺少嵌入式技術室同事的幫助。另外,兩種型號裝置的調試檢驗文件的整理也是一項特別繁重的任務。文字工作要求細致仔細,稍有過失就會影響以后批量生產過程中的調試檢驗工作。
在文檔整理的過程中,我虛心請教孫xx教師,他嚴謹細致的工作作風對我產生了很大影響,在孫教師的幫忙下,我按時完成了文檔的整理工作。c隨后的xx裝置的測試讓我感覺緊急又刺激,我再次感受到書本上的學問應用到實際設計、生產中的新奇感,學問不再只是書本上的文字和腦海里的規(guī)律,而是看得見摸得著的產品,可以為生產生活制造價值的實物。在測試過程中,我發(fā)覺了各種各樣的問題,有些是軟件方面的小瑕疵,有些是軟件和裝置顯示的不匹配,都準時做了記錄,并和同事、教師溝通。
自己事先編寫的測試記錄在測試過程中起到了非常重要的指導作用,它就像一個導航儀,告訴我每一步該怎么走,不會漏掉任何一個步驟,也不會漏測任何一個功能。在緊急有序的節(jié)奏中,我按時完成了第一階段的測試任務。
二、工作中表達出的問題和將來的努力方向
三個月來,我本著積極仔細的態(tài)度,能夠按時保質地完成各個階段的工作任務,但其中也存在一些問題:第一,理論學問的深度不夠,雖然繼電愛護方面的學問把握不錯,但微機實現方面的學問有待加強,尤其是各種微機算法及其在不同愛護功能中的應用。其次,需要培育細致急躁的工作態(tài)度,與科室有多年工作閱歷的前輩相比,我深刻感受到我們的工作再細致也不為過,這取決于我們對裝置性能的高要求,更取決于客戶對電力系統(tǒng)運行安全性的高要求。第三,軟件方面學問需要熟識,由于有c語言根底,因此對源碼可以進展根本的閱讀,但距離全面了解裝置的軟件算法還有肯定距離。
在接下來的工作中,我會努力彌補缺乏,提高自身力量,為公司的跨越式進展做出自己的奉獻。我想我應當做到
第一,穩(wěn)固理論學問,并結合實際應用進展全面學習,查漏補缺,進一步提高自己的理論水平。
其次,對于工作中遇到的不懂的東西,虛心向同事和前輩請教,對于有疑問的地方,積極與他們進展爭論,英勇提出自己的想法,爭取為產品設計提出建立性意見。第三,逐步培育嚴謹細致、仔細有序的工作作風,以優(yōu)秀的前輩為典范,做一個合格的技術工。
總結起來,這三個月的工作更多地是一種學習過程,學習學問技能,學習為人處世,學習工作態(tài)度,而公司呈現給我的是一個包涵并蓄、學問共享、寬松自由的工作環(huán)境,這讓我在這里的工作感到非常的舒適和歡樂。
我也會不斷學習不斷提高,讓自己成為更有價值的人,更好地完成自己的工作。
入職三月工作總結3
敬重的領導:
自7月13日入職,7月28日進駐番禺東涌污水處理廠監(jiān)理工程,8月14日調入臨海水務供配電工程以來,我已經工作近3月,根據公司的規(guī)定,我對過去三個月中的工作狀況做一下總結,由于在番禺東涌污水處理廠工作時間并不多,日后的主要工作集中在現工程,所以我主要對現在所在工程工程做一下總結。
一、工程概述
1、工程概況
工程名稱:廣州臨海水務有限公司凈水廠內供配電工程。工程地點:廣州南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)。工程主要包括:低壓電房局部設備安裝、高壓電房局部設備安裝、敷設電纜、安裝電能治理系統(tǒng)及安裝各電房內的照明系統(tǒng)。
2、工程數量(已完成)低壓電房局部:
(1)、在反沖洗泵房的配電房內,安裝20面低壓配電柜,編號為17B01—17B20;
(2)、在污泥脫水間的配電房內,安裝7面低壓配電柜,編號為16B01—16B07;
(3)、分別敷設變壓器低壓側至配電屏的電纜及封閉式母線槽;
(4)、安裝照明系統(tǒng)。
高壓電房局部:
(1)、在變配電房內,安裝23面高壓配電柜,編號G1—G23;
(2)、在反沖洗泵電房安裝干式電力變壓器2臺,并設變壓器遮攔,高壓側電纜支架,變壓器攔網的接地線;
(3)、在污泥脫水間電房安裝干式電力變壓器2臺,并設變壓器遮攔,高壓側電纜支架,變壓器攔網的接地線;
(4)、安裝照明系統(tǒng)。
3、合同、造價與工期
本工程建立單位為廣州臨海水務有限公司,建立治理單位為廣州南沙工業(yè)園建立進展有限公司,監(jiān)理單位為廣州市恒茂建立監(jiān)理有限公司,施工單位為廣州番電集團。工程合同價為1245。8275萬元。合同工期為70天。
二、監(jiān)理狀況:
目前,我所在職業(yè)崗位是現場監(jiān)理員,平常主要做好現場的巡察和旁站工作,要求現場施工符合安全文明施工的相關規(guī)定,另外學習和編寫會議紀要等相關資料,閱讀相關文件。以下是這三個月來的學習體會:
1、仔細討論并熟知《施工合同》(包括《圖紙》、《投標書》文件等)、《建立工程托付監(jiān)理合同》的條款,施工中嚴格按合同要求執(zhí)行合同。施工監(jiān)理過程中對施工單位是否按投標文件要求投入相關人員、相關設備進展了屢次檢查,確保了工程的順當完成。在變更設計上,作到了實事求是。
2、了解安全文明施工的治理要求和法規(guī)。對現場存在安全隱患的地方,準時向施工單位提出或發(fā)出監(jiān)理通知單,對沒有做到文明施工的施工員,加以提示或發(fā)出監(jiān)理通知單?,F已經做到安全文明施工的要求。比方:現場施工員平常施工時不留意帶安全帽,經過幾次整改現在已經訂正;還有施工現場有火災隱患,所以讓施工單位配備滅火器,保證施工安全。
3、熟識施工圖紙,對整個工程的設備就位、安裝有所了解。較全面的了解本工程的工作重點及難點,包括設備的檢驗、安裝、調試、驗收和隱藏工程的質量保證,以及工程的整體進度和質量。
4、已經學會自行整理編寫會議紀要。結合現場的工作狀況和問題,向施工單位或者業(yè)主發(fā)出監(jiān)理通知單或者監(jiān)理聯系單。能參加會議爭論,就一些工程上消失的問題,能給出作為監(jiān)理一職的合理建議。
5、對于日常的工作,每天都記錄當天的工作狀況,能嫻熟把握OA平臺的使用,并將監(jiān)理日志及工作文件上傳至OA平臺。能自行結合工程進度編寫《監(jiān)理月報》,撰寫監(jiān)理過程中的應用文件等。
6、能做到旁站和巡察:隱藏工程、重點部位100%旁站,其它反復巡察。旁站或巡察發(fā)覺的問題,現場準時口頭通知要求整改,并準時上報監(jiān)理上級部門及業(yè)主。檢查和旁站關鍵是要發(fā)覺問題,并催促和落實問題的整改結果。比方設備內部安裝、機器就位都是要進展旁站和反復巡察。
7、對于進場的設備,先檢查其外觀,再依據合同,查看所進場的設備是否符合合同規(guī)定,然后檢查其合格證,出廠檢測證及其他相關資料時候齊全,并拍照留底,以備后續(xù)檢查。
三、后續(xù)工作
由于業(yè)主方未能準時供應電纜溝,導致工程整體滯后,后續(xù)工作主要催促業(yè)主方加緊電纜溝建立,而其他后續(xù)事宜已經與10月12日的會議中已確定,并出會議紀要備案。
四、工作感想
這是我大學畢業(yè)的第一份工作,作為應屆畢業(yè)生,首次參與工作,所面臨的最麻煩的問題是缺少工作閱歷。公司對此為我們新進職員進展特地培訓,對此感謝公司對我的培育和各方面的照看。經過3個月的工作,通過現場學習,學到許多學問。3個月的工地生活,雖然有點辛苦,但確實很熬煉自己,可以將在學校學到的理論學問運用于實際。而且通過現場和各方面的接觸,包括與業(yè)主和施工單位的日常溝通,充分熬煉的自己的溝通力量。通過對現場各方關系的協調處理,不僅提高了自己的人際關系處理力量,也拓寬了自己的思維方式。然而對于工作3個月的我來說,必能存在著許多缺乏之處,對于一些工作程序還不是很了解,在這里我要感謝總監(jiān)成福明和專業(yè)監(jiān)理員羅紅軍在日常工作中對我的指導,在我沒有做到位的狀況下準時指出錯誤,避開了不必要的錯誤。3個月對我來說才是個開頭,以后的路還很長,我要連續(xù)努力,首先要總結前一階段工作中的缺乏之處,在后續(xù)的工作中要仔細改正,不懂的地方要連續(xù)學習,另外做的好的地方我要連續(xù)保持,更上一層樓!
入職三月工作總結4
不知不覺中,我來到三力本諾已經三月有余,在這三個月里我自己也切身感覺到了自己身上發(fā)生的變化,從思想上,剛入職時由于新環(huán)境產生的擔心現在已經特別的踏實;從工作方式方法上,由純粹的安裝效勞行業(yè)的工作方式向生產行業(yè)的工作方式轉變。自己也越來越享受現在的工作氣氛。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工,盡管在過去的工作中積存了肯定的工作閱歷,但剛進入公司,難免有不少壓力。
一、每個人進入一個新的環(huán)境都有一個或長或短的適應過程,而且這是我自己從學校畢業(yè)后第一次換工作,挑戰(zhàn)新的環(huán)境,難免適應力量會有所欠缺。四周同事相處融洽的工作環(huán)境以及對我的幫忙,帶我去各車間了解生產設備及工藝流程,以便盡快的熟識工作。部門領導給我找了一些設備及工藝流程的圖紙來熟識學習,以便自己盡快的到達工作要求。我渴望學習,現在是特別難得的機遇,令自己欣喜地是自己正朝著正確的人生方向努力,就這一點就能讓自己英勇面對將來的各種困難,我信任自己能做的到。
二、自己之前也有三年之余的工作閱歷,但是那是在完全的施工效勞行業(yè),與現在的工作方式還是有很大的差距,之前三年的時間自己始終接觸的設備及工藝管線施工治理,并且材料以碳鋼為主。來到三力本諾以后自己就像井底之蛙躍入了學問的海洋,視野一下變得無
限的寬廣,也因此看到了人生的方向。固然壓力也隨之而來,之前接觸的設備如塔、換熱器,壓力管道等都是靜設備,而且材料單一,工作重復率高,自然學到的東西以及積存的閱歷有很大的局限性?,F在卻不一樣,工作內容更加的豐富,不僅有以前的靜設備,還有許多像泵、離心機、壓縮機、各種攪拌、冷凍機等動設備。材料上不局限于碳鋼,還有各種塑料設備和管線,搪玻璃,玻璃鋼,各種內襯管,各種材料的性能及使用,另外還有設備的選型以及工藝流程中各種設備的位置和工藝管道的走向確定,日常的治理工作等等都需要自己盡快的去了解,熟識,直到把握。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,到達工作要求,在工作中要不斷地學習,有問題準時請教領導、同事,工作之余積極學習工作所需要的各項專業(yè)學問,努力提高自己的工作力量及業(yè)務水平。
三個月下來,入職之初公司的工作方式和以前的巨大差距,剛開頭自己并未意識到,還好有部門領導不時地善意提示和指導關心,部門同事平常無私幫忙,讓自己有了質的轉變,固然工作中還會有許多問題需要自己英勇的面對。我不怕問題,有問題才會有進步,有壓力才會更成熟。
經過這三個月的工作學習才發(fā)覺工作閱歷真是一種無形的巨大的財寶,對每個人是這樣,對一個公司更是這樣。固然這種財寶需要時間的積存,但假如一個人可以留意到平常的一些工作細節(jié),虛心的向前輩學習,那么同樣的時間里閱歷的積存會更快,對公司的進展壯大做的奉獻就更多,公司對你的回報也會很客觀,明顯公司和個人的進展是休戚相關的。在這種閱歷的積存上,我盼望我能做的很好,而且現在就是很好的時機,部門領導就是一位很是值得我們年輕人虛心請教的教師,感謝三力本諾給了我這么一個很好的學習時機,這將會是我人生中很重要的一段工作經受。
三個月的工作時間還是有些短暫,不能給公司提出具有建立性建議讓自己覺得有些慚愧。不過有一句話應當是每個公司進展壯大的.“法寶”,那就是——細節(jié)打算成敗,注意細節(jié)可以提高工作效率,可以避開安全隱患,可以降低設備破損率,可以提高公司的經濟效益。公司的每位員工都應當向“細節(jié)”看齊,公司也會做的更好,對公司的將來布滿信念!
入職三月工作總結5
工作回憶
到無線維護中心工作已有兩月有余,我也從最初的無所適從漸漸變得有條不紊。在此將這期間的工作狀態(tài)進展一個總結和說明。
在這兩個月的時間內我主要是在無線維護機房工作,在同事前輩黃莉的領導下一步一步深入機房的工作,從最初的打雜進展到能夠獨立的與代維溝通故障問題,是我對無線維護工作有了更加深入地了解?,F在我主要的工作就是受理日常告警電話,幫助代維公司處理基站故障。
在這中間,有很多不懂得地方我都請教四周的同事領導等,他們都對我具體地進展講解,使我能更加快速的融入工作中。我現在主要的工作平臺就是專業(yè)網管,上邊可以看到每天的故障告警以及簡潔的處理方式,我們也會在網管上進展板件的升級如CCA、RTRA、CHD0、CHV1等等,這樣來擴大網絡硬件使得我們的C網能夠承載更加流暢的語音與數據業(yè)務,為我們的客戶供應頂級的效勞。在處理故障中,我覺得最麻煩的工作就是RSSI問題,由于這一個底噪問題所牽扯到的因素許多,逐一排查效率低但是卻最牢靠,有閱歷的工估量會有一些竅門,所以最好多多找這些人請教,這樣才能快速高效的完成工作。另外我們后臺所擔當的C網工作包括許多,像開站、刪站、更換板件、擴容以及wifi的事情等等,四周的同事也是幾乎都能把握這些技能,我現在做的主要是負責處理一局部日常告警及派單、更換板件、擴容也就是加2M線的工作以及簡潔的wifi做AP的工作。
以上就是我目前的主要工作內容,通過這兩個多月的工作實踐,我也有了自己的一些想法,下面在談談這些想法。
工作感想
由于我現在負責的主要是日常告警的處理,所以我的工作幾乎都是與代維之間的協作與協作。我對業(yè)務的嫻熟程度也影響著他們的工作效率,一開頭我對專業(yè)網管的確不嫻熟,由于全部的基站分布在七個BSC上,每次查找都是需要一一進展確認,再加上語言上也有些障礙,這些的確是當時不小的問題,隨著工作的深入,我需要不僅僅上看某一個基站或者RRU恢復了沒,還要進展駐波查詢,復位單板,配置數據等更加高級的工作,這時我才越來越意識到工作的意義。
在我的工作過程中,會遇到不同的工作人員,有的人業(yè)務做得好,而有些就不是很嫻熟,同樣有的代維工作態(tài)度很積極而有的就很懈怠,這直接會影響到我們故障的恢復速度,更加會影響到客戶的通信質量,因此我覺得為了更好的完成工作,可以針對一些有代表性的故障問題進展培訓,讓有閱歷的人員進展講解教授或者找特地的維護人員針對性培訓,這樣維護人員的工作水平得以普遍提升,工作效率更高。我自己只有在以前實習的時候去過移動的基站,但對于電信的基站實際設備,板件的插放都沒有一個很直觀的概念,對于我故障維護多少有點紙上談兵的感覺,盼望自己能夠有更多的時機去實際了解。
定期培訓會提升大家的工作力量,下面比擬重要的一點就是怎樣提高故障的準時修復率。現在我們后臺也是在很嚴格地對代維進展考核,針對他們是否去現場修理、是否恢復、是否反應結果等方面,效果也是比擬明顯的。這中間有的代維表現很積極而有的代維效果不明顯,是不是我們應當從中思索一下緣由呢。獎懲清楚對于提高他們的積極性應當是有幫忙的?;蛘哒f我們在考核的時候應當將問題進展具體說明,例如在多久的時間限制內完成故障修復,多久的時間限制內反應修復結果,若是外因所致不能準時修復同樣反應緣由。固然我說的這些做法都是現在我們后臺進展考核的依據,可是還是有局部代維不能到達我們預想的效果,對于這種現象我覺得最好還是定時將代維的人員請到后臺進展開會說明,讓他們自己也將自己的站點維護狀況進展整合,綜合分析,如何能夠更有效的處理故障,幾家代維可以相互比擬相互學習。我覺得后臺與代維之間良好的溝通能夠促進彼此工作的進展,例如人員的替換交接應當準時說明、站點的安排是否正確進展準時確認,故障類型的區(qū)分進展綜合分析等等,這樣會使我們的工作取得一個更好的結果。
工作總結
兩個月的學習與工作,使我自己得到了很大的進展,對于無線維護工作也有了比擬深入的了解,同時也能夠獨立的完成一局部工作,在這個工程中,得到了很多同事的鼓舞和幫忙,他們仔細踏實的工作態(tài)度也鼓勵我要務實求進,對于自己負責的局部盡到自己的義務,只有這樣整個中心才能更好地運轉起來。
在工作,并不能保證自己立刻全面把握全部技能,需要的是加強與同事之間的溝通,學習他們的專業(yè)技能以及仔細的工作態(tài)度,了解公司的企業(yè)文化、效勞宗旨等等,我想這些是我這兩個月收獲最大的一點,以后我應當也要保持這種積極的工作態(tài)度和生活態(tài)度,實現自己的人生價值。
工作展望
經過在機房兩個多月的工作使我對C網維護工作有了一個比擬清楚的熟悉,但是對于機房中全部工作現在還不是都能勝任,需要連續(xù)加強學習,在以后的工作中盼望自己能夠連續(xù)保持持續(xù)學習的狀態(tài),更好地把握這些專業(yè)技能。對于工作崗位的要求,聽從公司的安排,假如能夠在中心內輪轉一下的話也能夠對無線維護中心有一個更加全面的熟悉,對于以后工作的開展也是很有幫忙的,究竟我們的無線網絡包括方方面面如基站設備、數據配置、工程建立等等,現在我只是在基站設備維護方面,假如有時機的話盼望能夠去全面的了解我們無線維護中心的工作流程和工作職能。
最終祝工作順心,萬事如意!
入職三月工作總結6
在入職的第四個月的時間里,對第三個月的工作做一個總結。
十月初的工作還是和以往的幾個月差的不多,同樣地催交考勤,輸考勤,造工資表。但是不同的是,十月十一號,在鄭州大學進行的三局總包公司校園聘請。雖然干的事情很瑣碎,比方宣講前的踩點,貼海報,發(fā)宣傳冊,但是學到的東西還是許多的。在宣講會上對于學生問題的答復和處理還是一門學問。宣講會給我?guī)淼母惺苁?,與之前在中專、技術院校的學生相比,鄭州大學的學生對于自身的長遠進展更為重視,不管一味地只追求高薪酬,對自身將來的進展也更為關注,在宣講會上也提出了許多鋒利的問題,聽的時候也在想,假如在場上進展解答問題的不是劉哥,而是我的話,我會怎樣答復。問答環(huán)節(jié)完畢后,我發(fā)覺自己對于公司的人員崗位的進展前景都知之甚少,許多問題拋給我,我都不知道怎么解答。在企業(yè)薪酬的細節(jié)方面以及對各個工作崗位的詳細職責以及進展前景和規(guī)劃應當進一步學習和了解,以至于精通,這樣才能在應聘者詢問的時候言之有物,而不是糊弄、打哈哈,說些不疼不癢的空話。
本月的工作重點還是在宣講會之后的簡歷篩選和面試簽約。簡歷篩選是一個很有難度的活。篩選簡歷的標準是什么,什么樣的人是我們企業(yè)需要的,什么樣的人是不需要的,都是值得學習和討論的。在聘請會現場,有同學問我篩選簡歷的標準,三局總承包會不會也把應聘者的運氣考慮在內。說實話,這個問題在我去開宣講會的時候從沒有仔細思索過。真正到了篩選簡歷的時候,我才發(fā)覺人力資源人員的責任重大,或許你一個簡潔的公式式的選擇,就轉變了一個你不曾熟悉甚至以后也不會再打照面的人的一段時間的人生軌跡,這壓力是巨大的。換個角度想,假如我是一個應聘者,我固然盼望篩選簡歷的HR能夠認仔細真地看我細心制作的簡歷,而不是馬虎地一視而過。作為一個初出茅廬的HR,我會要求自己在今后的工作中,仔細對待每一份簡歷,究竟這是對應聘者的敬重,也是一名HR的職業(yè)操守,影響他人職業(yè)軌跡的重大責任是馬虎不得的。十月中下旬,參加了工會和團委辦的籃球聯賽,這次競賽規(guī)模很大,賽程也持續(xù)了一天。作為綜合辦公室的成員全程參加了這個活動,與連光宏去籃球館踩點,與樊姐全程錄像、拍照,覺得綜合辦公室的后勤效勞工作很繁雜,瑣碎,但是又特別重要必不行少。大到籃球場地的踩點、預訂,小到球隊的競賽場地、球服顏色的安排,事無巨細,統(tǒng)統(tǒng)都要考慮。雖然不會打籃球,無法參加競賽,但是還是作為攝影組的成員,全程記錄了賽事。攝影也是一門學問,怎樣拍攝到高品質的照片,怎樣抓拍到精彩的瞬間,為新聞報道錦上添花也是需要鉆研和嘗試的。攝影不管作為一項自身的興趣愛好,還是作為工作的一局部內容,都是應當系統(tǒng)的學習的,光靠自身的鉆研是不夠的。就像辦公室的工作,實踐是必不行少的,但是也還要學習前輩的閱歷,躲避這一類工作的教訓,工作僅僅只是一味的自己鉆研,不取經,很簡單鉆進死胡同出不來,而一味地問這問那,根據閱歷走老路,也會使工作進入機械化的重復模式,無法創(chuàng)新,找到更為便捷的新路子。怎么樣在這二者之間找到平衡點,這是我在這短時間內參與活動是引發(fā)的思索,也是我在今后工作中探究的問題。
遇事多動腦,雖然不懂就要問,但是也應當有自己的想法。想清晰了再行動是會比盲目干要高效得多。我越來更加現,一個人在工作中要融入自己的思想,否則他的工作將會在幾個周期的重復勞動中變得枯燥,工作熱忱也會在枯燥中消減。人的思想是不斷更新的,工作同樣需要保鮮,怎樣將自己的思想融入從事的工作是值得長期思索的問題。
入職三月工作總結7
來公司上班已有一個半月時間,在這一個半月時間里,由剛開頭的工作無從下手到現在積極最好相關幫助,熟識了綜合辦公室的工作流程,加深了對公司行政承上啟下工作的熟悉,對公司的各項規(guī)章制度、日常運營以及同事員工有了肯定的了解,漸漸適應了公司的工作氣氛。
一、工作中的缺乏和遇到的問題:
1、工作積極主動程度不夠,信息把握不細致全面,應主動準
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