下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第2頁共2頁網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師年終考核工作總結(jié)設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂的煉獄,每當(dāng)面臨新的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí),因?yàn)橛X得自己的水平不夠,感覺充滿了壓力,開始搜集各種資料,接下來尋找設(shè)計(jì)靈感,沉思、焦灼,每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動(dòng)成果得到肯定時(shí),便是工作中最大的快樂!充滿了快意。一、工作總結(jié):從開始連效果圖都做不好到現(xiàn)在能自己套程序,雖然自己也付出了努力,但是更離不開同事們的幫助。在這三個(gè)月里,我學(xué)習(xí)了制作網(wǎng)頁的基礎(chǔ)知識(shí)。從配色到布局,從制作效果圖再到切片,再到用dw制作網(wǎng)頁,最后套程序。每一個(gè)環(huán)節(jié)我都沒有松懈,不管是在公司還是回到家里,我都會(huì)充分利用時(shí)間來學(xué)習(xí),補(bǔ)充自己貧瘠的知識(shí)。雖然現(xiàn)在的水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,但是捫心自問,我在遠(yuǎn)洋的每一天都是充實(shí)的,沒有虛度,我相信在新的一年里,通過自己的努力和同事們的幫助,我會(huì)學(xué)到更多的東西,不管是在技術(shù)水平上還是其他方面,都更上一層樓。二、工作中的不足:雖然通過三個(gè)月的努力,技術(shù)水平有所提高,但是還是存在很多不足的地方,因?yàn)榛A(chǔ)打的不夠好,很多地方學(xué)習(xí)起來有些吃力,不停的問同事,也給別人帶來了不少麻煩,因?yàn)橹R(shí)的不足,使得開始的學(xué)習(xí)有些混亂,感覺不知道從哪里開始學(xué)起,無從下手,浪費(fèi)了不少時(shí)間。三、新一年的目標(biāo):過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的。因?yàn)槲覄倓倎淼竭h(yuǎn)洋,所以對(duì)我來說這也是充滿希望的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時(shí)也加強(qiáng)自身的能力,工作中與同事多溝通,多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識(shí)技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,爭(zhēng)取做出更大的成績(jī)來。在今后的工作中,我將努力提高技術(shù)水平,克服不足,朝著以下兩個(gè)方向努力:1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多問、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。2、提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。我們經(jīng)過痛苦煎熬,終于做出來的時(shí)候倍感輕松。網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師年終考核工作總結(jié)(二)來公司擔(dān)任網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師一職快3個(gè)月了,時(shí)間雖不長(zhǎng),可我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng),在不斷的審視中完善自己。在這幾個(gè)月的時(shí)間里,我也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,總結(jié)如下:一、思想方面:嚴(yán)格按照一個(gè)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員應(yīng)有的素養(yǎng)來約束自已,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),聽從公司的安排,任勞任怨。二、工作方面:熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。在技術(shù)型團(tuán)隊(duì)中,技術(shù)不是萬能的,但是沒有技術(shù)是萬萬不能的。技術(shù)跟人品同等重要,技術(shù)水平是受人重視和尊重的重要砝碼。請(qǐng)牢記:“如果一個(gè)技術(shù)人員在一兩年內(nèi)都沒有更新過自己的知識(shí),那么,其實(shí)他已經(jīng)不再屬于這個(gè)行業(yè)了?!辈灰嬖V自己沒有時(shí)間,時(shí)間就像海綿里面的水,所以,堅(jiān)持學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。____的目標(biāo)就是高效、完美的完成自己的本質(zhì)工作。三、存在不足:在公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教下,我的工作有了很大提高,當(dāng)然我還存在著很多不足之處,對(duì)行業(yè)網(wǎng)站了解不夠深,處理問題思路簡(jiǎn)單,不夠成熟,工作中容易急躁,需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高自己的工作水平。心態(tài)有多開發(fā),視野就有多開闊。提高軟件知識(shí)和技術(shù)只是問題的表
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)訓(xùn)練學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 電力企業(yè)安全管理制度流程
- 中心校心理健康教育實(shí)施方案
- 小學(xué)科技創(chuàng)新大賽活動(dòng)方案
- 商業(yè)管理輔助行業(yè)營銷策略方案
- 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目全過程咨詢管理方案
- 水利工程投融資項(xiàng)目審核方案
- 綠色物業(yè)管理宣傳方案
- 制造業(yè)設(shè)備維護(hù)安全生產(chǎn)方案
- 綠色建筑項(xiàng)目造價(jià)咨詢服務(wù)方案
- 礦井水害綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)通用技術(shù)條件
- 養(yǎng)老事業(yè)2024年養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景展望
- 30題質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位常見面試問題含HR問題考察點(diǎn)及參考回答
- 基于大數(shù)據(jù)的電商平臺(tái)用戶行為分析系統(tǒng)研究與實(shí)現(xiàn)
- 財(cái)務(wù)管理的財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
- 直線與圓的位置關(guān)系-省賽一等獎(jiǎng)
- 妊娠期病毒性肝炎
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法治宣傳活動(dòng)
- 《現(xiàn)代護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)》課件
- 2024年度患者健康教育制度
- 聚氨酯保溫板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論