《公務(wù)員制度講座(省開(kāi))》作業(yè)2

第3頁(yè)共4頁(yè)廣西廣播電視大學(xué)開(kāi)放教育行政管理專科《公務(wù)員制度教程》平時(shí)作業(yè)（二）一、名詞解釋1、職位分類2、公務(wù)員錄用3、公務(wù)員考核4、公務(wù)員培訓(xùn)二、填空題1、與是公務(wù)員管理的基礎(chǔ)，和是兩種基本的公務(wù)員分類方式，職位分類制度主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是，二是。2、公務(wù)員職務(wù)序列包括與兩個(gè)基本要素。3、職位包括、、三個(gè)要素，是職位的核心要素。4、我國(guó)根據(jù)公務(wù)員是否承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，將公務(wù)員職務(wù)分為與兩大類型。5、我國(guó)是世界上最早實(shí)行考試錄用政府官員的國(guó)家，起始于我國(guó)隋朝的。6、公務(wù)員法第24條規(guī)定，不得錄用為公務(wù)員的人員有三類：、，有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。7、我國(guó)公務(wù)員考核的內(nèi)容包括，重點(diǎn)考核。8、是考核公務(wù)員必須遵守的首要原則。9、從性質(zhì)上講，公務(wù)員的培訓(xùn)是一種，是進(jìn)行智力開(kāi)發(fā)的重要手段。10、對(duì)新錄用公務(wù)員的培訓(xùn)主要有兩種方式：一是工作實(shí)習(xí)，二是。三、不定項(xiàng)選擇題1、我國(guó)已有的職位類別包括（）以及法官和檢察官類。A、綜合管理類B、行政執(zhí)法類C、專業(yè)技術(shù)類D、軍事指揮類2、國(guó)務(wù)院根據(jù)公務(wù)員法將公務(wù)員的級(jí)別增加到（）。A、15B、23C、27D、303、我國(guó)規(guī)定，公務(wù)員確定和晉升級(jí)別的依據(jù)有（）A、職務(wù)B、德才表現(xiàn)C、工作實(shí)績(jī)D、資歷4、我國(guó)公務(wù)員錄用制度的適用范圍僅限于對(duì)擔(dān)任（）以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國(guó)家公務(wù)員。A、副主任科員B、主任科員C、調(diào)研員D、巡視員5、錄用公務(wù)員的程序包括（）。

A、編制錄用計(jì)劃B、發(fā)布招考公告

C、資格審查D、錄取與試用6、新錄用的國(guó)家公務(wù)員，試用期為（）。

A、6個(gè)月B、9個(gè)月C、一年D、一年半7、我國(guó)國(guó)家公務(wù)員的考核等次包括（）。

A、優(yōu)秀B、稱職C、基本稱職D、不稱職8、初任培訓(xùn)在試用期間進(jìn)行，時(shí)間一般不少于（）。A、十天B、十五天C、二十天D、三十天9、公務(wù)員培訓(xùn)的種類有（）。A、初任培訓(xùn)B、任職培訓(xùn)C、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D、補(bǔ)缺培訓(xùn)10、對(duì)國(guó)家公務(wù)員考核的原則是（）。A、客觀