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淺談社會管理創(chuàng)新論文篇一

一、大力加強農(nóng)村基層組織建設(shè),為農(nóng)村建設(shè)奠定堅實的組織基礎(chǔ)。“巧婦難為無米之炊〞,加強黨的基層組織建設(shè),必需壯大集體經(jīng)濟(jì)實力,將集體經(jīng)濟(jì)建成加快現(xiàn)代化進(jìn)程的助推器、帶動農(nóng)牧民增收的輻射源。只有這樣,才能拓寬增收領(lǐng)域,增加就業(yè)機遇;才能延長產(chǎn)業(yè)鏈條,做到以工促農(nóng);才能切實服務(wù)群眾,多辦實事好事。

二、以理念創(chuàng)新引領(lǐng)社會管理實踐的創(chuàng)新?!鞍l(fā)展是生產(chǎn)力、社會管理也是生產(chǎn)力〞,“經(jīng)濟(jì)發(fā)展越快、越要重視社會管理〞等新理念,推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會發(fā)展兩輪并驅(qū)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會管理兩手并重成為新導(dǎo)向。

三、以方式方法創(chuàng)新提升社會管理的實效。把社會管理的著力點放在協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解社會矛盾、保障改善群眾利益上,讓人民群眾通過高效、有序、柔性化的社會管理,切實感受到服務(wù)更到位、管理更有序、社會更和諧;重視運用科技化、信息化的手段,使之成為社會管理的重要翅膀,對面廣量大、紛繁繁雜的社會事務(wù)、社會問題、社會矛盾實現(xiàn)由粗放式向精細(xì)化、隨便性向規(guī)范性轉(zhuǎn)變,提升社會管理效能。

四、以人民群眾的廣泛參與加強社會管理的活力。人民群眾廣泛參與既是現(xiàn)代社會管理的重要特征,也是社會管理成功的關(guān)鍵所在。積極發(fā)揮人民群眾的參與熱心和創(chuàng)造力,社會管理就猶如有源之水,暢流不息。

在當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,創(chuàng)新社會管理對姚莊村而言,集中反映在化解社會維穩(wěn)問題上,必需破除過去僵硬的、靜態(tài)的思維,結(jié)合課程的理論方法,實踐中可從四方面對我村社會管理進(jìn)行優(yōu)化。

(一)調(diào)整利益分派。加關(guān)注農(nóng)村和社會中下層群體的利益。開展新一輪農(nóng)村改革,制定市場化的征地補償制度,摸索農(nóng)村土地開發(fā)利益分派新機制,千方百計提高農(nóng)民收入。想方設(shè)法提高低收入群體的收入水平包括社會保障水平,努力提高中等收入者在社會結(jié)構(gòu)中的比重。

(二)更新治理理念。把社會矛盾處理的觀念從統(tǒng)治轉(zhuǎn)變?yōu)橹卫砗汀吧浦唯暎瑢崿F(xiàn)公共利益的最大化。樹立以人為本的理念,樹立共贏互利的理念,樹立共同治理的理念

(三)拓寬表達(dá)渠道。為每一種利益群體、每一個公民的自由表達(dá)和政治參與創(chuàng)造足夠的空間,讓村民有表達(dá)看法的自由,有參與政府決策的權(quán)利。組成決策咨詢和村情民意征集的智囊團(tuán),拓寬凝聽社會各界聲音的渠道

(四)健全調(diào)解機制。在化解社會矛盾的過程中,建立健全多元參與的調(diào)解機制。加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織的建設(shè),發(fā)展專業(yè)化、社會化人民調(diào)解員隊伍,提高人民調(diào)解的質(zhì)量和公信力。不斷加強各類調(diào)解機構(gòu)之間的溝通和協(xié)調(diào),減少相互抵觸和消減現(xiàn)象。

通過學(xué)習(xí),作為一名人民教師,我們要在創(chuàng)新社會管理中發(fā)揮先鋒模范和帶頭作用,帶著對群眾深厚的感情開展工作,穩(wěn)固樹立全心全意為人民服務(wù)的根

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