國(guó)企聯(lián)培企業(yè)管理中心

國(guó)企聯(lián)培企業(yè)管理中心關(guān)于舉辦新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)的教育培訓(xùn)體系建設(shè)研討會(huì)的通知各有關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位：改革開放30年以來，中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的模式，發(fā)生了翻天覆地的變化，過去時(shí)粗放式經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，“三高一低”是最大特點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)靠的資本集合和機(jī)會(huì)把握。以后經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將是集約型、知識(shí)型的，更加注重經(jīng)濟(jì)的質(zhì)量，人才將是企業(yè)最要緊的競(jìng)爭(zhēng)力。眾多專家、學(xué)者推測(cè)，哪個(gè)企業(yè)擁有一流的人才，哪個(gè)企業(yè)將走得更遠(yuǎn)，做得更大更強(qiáng)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的趨勢(shì)，和企業(yè)培訓(xùn)體系現(xiàn)在面臨的咨詢題，作為企業(yè)培訓(xùn)工作者的我們，應(yīng)該如何辦，應(yīng)該做出如何樣的選擇？為了關(guān)心企事業(yè)單位更好的解決這一系列咨詢題，國(guó)企培企業(yè)治理培訓(xùn)中心定于2010年5月18日至22日在陜西省西安市、2010年6月10日至16日在山東省青島市、2010年6月24日至30日在西藏拉薩舉辦中國(guó)企業(yè)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)的教育培訓(xùn)體系建設(shè)研討會(huì)。請(qǐng)各單位主動(dòng)組織人員參加，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、研討主題：新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)的教育培訓(xùn)體系建設(shè)第一部分：經(jīng)濟(jì)進(jìn)展趨勢(shì)與企業(yè)教育培訓(xùn)體系概論中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的新趨勢(shì)如何建立以后企業(yè)的持久的競(jìng)爭(zhēng)力？什么原因培訓(xùn)會(huì)有這么多困惑和誤區(qū)企業(yè)教育培訓(xùn)的本質(zhì)是什么？什么是學(xué)習(xí)？什么是教育？什么是培訓(xùn)？從人的思維模式、行為模式分析學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)、信息、知識(shí)依舊聰慧？能力提升始于習(xí)慣的培養(yǎng)第二部分：企業(yè)教育培訓(xùn)需求與師資資源體系教育培訓(xùn)到底教育培訓(xùn)什么內(nèi)容？人才開發(fā)的五個(gè)層次職員工作的三種狀態(tài)如何培養(yǎng)企業(yè)戰(zhàn)略性人才？培訓(xùn)實(shí)施：我們搞錯(cuò)了對(duì)象？到底誰需要培訓(xùn)，誰培訓(xùn)誰？如何進(jìn)行有效的培訓(xùn)需求分析？企業(yè)教育師資體系企業(yè)教育培訓(xùn)資源體系建設(shè)第三部分：企業(yè)教育培訓(xùn)評(píng)估與應(yīng)用體系培訓(xùn)評(píng)估：我們搞錯(cuò)了對(duì)象培訓(xùn)評(píng)估：從目的開始講起培訓(xùn)評(píng)估：五個(gè)層次，那只是結(jié)果和理想如何進(jìn)行真正有效的培訓(xùn)評(píng)估？如何把評(píng)估與學(xué)習(xí)、行為結(jié)合起來第四部分：基于人才開發(fā)的績(jī)效鼓舞體系構(gòu)建績(jī)效治理的誤區(qū)與績(jī)效鼓舞的本質(zhì)如何構(gòu)建基于人才開發(fā)的績(jī)效評(píng)判體系基于人才開發(fā)的鼓舞機(jī)制建設(shè)第五部分：企業(yè)教育培訓(xùn)打算與實(shí)施企業(yè)教育培訓(xùn)制度建設(shè)企業(yè)教育培訓(xùn)打算制定培訓(xùn)打算與規(guī)劃知名企業(yè)培訓(xùn)體系案例二、研討會(huì)形式：提出困惑，充分研討，專家解答三、主持嘉賓、導(dǎo)師聞名培訓(xùn)治理研究專家、培訓(xùn)治理職業(yè)資格認(rèn)證導(dǎo)師

郭云聞名企業(yè)副總裁、執(zhí)行董事

人力資源治理培訓(xùn)師

王玥聞名人力資源治理咨詢師、培訓(xùn)治理研究、管理學(xué)博士劉學(xué)元受邀請(qǐng)人員企業(yè)（集團(tuán)、局）人力資源總監(jiān)、HR經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)中心主管；各治理部門經(jīng)理；總經(jīng)理、董事長(zhǎng)以及工會(huì)教育處領(lǐng)導(dǎo)等組合。五、研討時(shí)刻、地點(diǎn)2010年5月18日——22日陜西省西安市（5月18日全天報(bào)到）2010年6月10日——16日山東省青島市（6月10日全天報(bào)到）2010年6月24日——30日西藏拉薩（6月24日全天報(bào)到）參加研修班的同志請(qǐng)認(rèn)真填寫報(bào)名回執(zhí)表傳真或電郵至中心，我們將于開班前五日以通知的形式告知具體培訓(xùn)地點(diǎn)及行車路線。六、