調(diào)整感染科績(jī)效的申請(qǐng)（★）

調(diào)整感染科績(jī)效的申請(qǐng)（★）第一篇：調(diào)整感染科績(jī)效的申請(qǐng)關(guān)于調(diào)整感染科績(jī)效工資的申請(qǐng)尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：感染性疾病科組作為中心醫(yī)院一個(gè)臨床科室，承擔(dān)本地區(qū)傳染病診療和收治工作，醫(yī)院于2011年114為適應(yīng)新時(shí)期對(duì)傳染病防治的要求，使感染科得到長(zhǎng)足發(fā)展，特申請(qǐng)調(diào)整感染科績(jī)效工資，酌情給予醫(yī)院平均績(jī)效，原因如下：一：感染性疾病科組建于2005年，曾經(jīng)多次擴(kuò)建和改建，但因各種管道及設(shè)施陳舊老化，經(jīng)常需要維修等，科室支出大。二：因所處地理位置，造成患者就醫(yī)相對(duì)不方便，以及部分我科患者被個(gè)別科室截留，也是造成我科患者相對(duì)較少的客觀原因。三：感染科處于傳染病防控的前沿陣地，醫(yī)務(wù)人員站在醫(yī)療救治的一線，在日常職業(yè)活動(dòng)中，經(jīng)常近距離接觸細(xì)菌病毒等，職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較高。4名，分別57歲，43歲，41歲，39歲，平均年齡45.5風(fēng)險(xiǎn)高，年輕醫(yī)科學(xué)生不愿從事傳染病工作，我科王閃副主任醫(yī)師，57歲仍在臨床一線值班。五：科室于去年接手結(jié)核病的工作以來(lái)，承擔(dān)結(jié)核病的初篩，診治，網(wǎng)報(bào)，追蹤，報(bào)表等工作，工作量大，任務(wù)重。綜上所述，我科工作人員盡管努力工作，但因客觀原因，仍體現(xiàn)不出價(jià)值所在，嚴(yán)重影響工作積極性及隊(duì)伍穩(wěn)定性，特提出申請(qǐng)，調(diào)整萬(wàn)方地區(qū)提供傳染病診療和收治工作，中心醫(yī)院于2011年11月搬遷至新址，我科置留原址，進(jìn)行日常診療及收治病人工作，現(xiàn)設(shè)置床位18張，醫(yī)護(hù)人員11人；其中醫(yī)師4人，護(hù)理7名，現(xiàn)有副主任醫(yī)師2人，住院醫(yī)師2人，科室醫(yī)師通過(guò)赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行?？婆嘤?xùn)、進(jìn)修深造等不斷學(xué)習(xí)，大幅度的提高了?？萍膊〉脑\療水平。護(hù)理人員均具有專業(yè)護(hù)理資格，能夠熟練的完成各項(xiàng)護(hù)理操作及病區(qū)管理，科室現(xiàn)配備有先進(jìn)的心電監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)、除顫儀等監(jiān)護(hù)急救設(shè)備，為臨床診療工作提供了科學(xué)依據(jù)和醫(yī)療安全保障科室實(shí)行24小時(shí)值班制，以積極熱情的服務(wù)態(tài)度、準(zhǔn)確高效的診2014年8月成立結(jié)核病門診，承擔(dān)著結(jié)核病及密切接觸者的篩查工作，主要收治疾病有肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎、肺外結(jié)核病、病毒性肝炎（甲型病毒性肝炎，慢性乙科室實(shí)行24小時(shí)值班制，以積極熱情的服務(wù)態(tài)度、準(zhǔn)確高效的診2014年8月成立結(jié)核病門診，承擔(dān)著結(jié)核病及密切接觸者的篩查工作，主要收治疾病有肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎、肺外結(jié)核病、2病毒性肝炎（甲型病毒性肝炎，慢性乙健及兒童精神衛(wèi)生、教學(xué)、科研、培訓(xùn)等工作，是綜合性醫(yī)院的重要臨床科室。兒科常被稱為“啞科”，與其他一些臨床科室相比，有其不同的特點(diǎn)：一是要求醫(yī)生從孩子的表情和哭聲中判斷不適程度，診療難度大;二是患兒家屬心情焦慮，容易引發(fā)醫(yī)患爭(zhēng)執(zhí);三是兒童病情變化快，稍有不慎可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果，醫(yī)護(hù)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大。四是因?yàn)閮和盟幜可?，輔助檢查少，收費(fèi)項(xiàng)目少，醫(yī)療收入明顯低于其他科室，作為政策性虧損科室，即便是現(xiàn)在的北京兒童醫(yī)院，也是依靠診療人次基數(shù)大，來(lái)保障醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的。五是工作負(fù)荷大。由于兒科醫(yī)生普遍相對(duì)較少，經(jīng)常超負(fù)荷工作，尤其在冬春等兒童疾病高發(fā)季節(jié)，經(jīng)常下了夜班上門診，遇到重癥患兒還要半夜出診。由于兒科醫(yī)護(hù)人員風(fēng)險(xiǎn)大、付出多、收入低，一些醫(yī)科學(xué)生不愿意從事兒科專業(yè)。隨著人們對(duì)健康需求的增加，加之獨(dú)生子女居多，兒科醫(yī)生不足與兒童醫(yī)療需求的矛盾非常突出。一些地方在兒科醫(yī)生就業(yè)和從業(yè)上北京市調(diào)整了兒科醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，讓兒科醫(yī)生的服務(wù)價(jià)值得到體現(xiàn)。我區(qū)從2012連續(xù)開(kāi)展了西部地區(qū)兒科臨床急需緊缺人才培訓(xùn)，我院兒科承擔(dān)了全盟的培訓(xùn)工作。從毗鄰地區(qū)綜合性醫(yī)院情況看，普遍本著效率優(yōu)先、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、留不住人的問(wèn)題。比如，內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院、內(nèi)蒙古醫(yī)院、烏海市婦幼保健醫(yī)院和寧夏中衛(wèi)市第二人民醫(yī)院兒科醫(yī)護(hù)人員績(jī)效均高于所在醫(yī)院的平均績(jī)效。寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院兒科急救和重癥醫(yī)護(hù)人員還享受2000元／人／月的特殊崗位津貼，內(nèi)蒙古醫(yī)院兒科醫(yī)護(hù)人員崗位津貼800元／人／月，寧夏中衛(wèi)市第二400鑒此，建議對(duì)我院兒科11兒科承擔(dān)兒童急救工作，比照周邊急救醫(yī)學(xué)崗位醫(yī)護(hù)人員相關(guān)待遇，500妥否，請(qǐng)批示。兒科2015年1月9日1165求醫(yī)生從孩子的表情和哭聲中判斷不適程度，診療難度大;二是患兒家屬心情焦慮，容易引發(fā)醫(yī)患爭(zhēng)執(zhí);三是兒童病情變化快，稍有不慎可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果，醫(yī)護(hù)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大。四是因?yàn)閮和盟幜可?，輔助檢查即便是現(xiàn)在的北京兒童醫(yī)院，也是依靠診療人次基數(shù)大，來(lái)保障醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的。五是工作負(fù)荷大。由于兒科醫(yī)生普遍相對(duì)較少，經(jīng)常超負(fù)荷工作，尤其在冬春等兒童疾病高發(fā)季節(jié)，經(jīng)常下了夜班上門診，遇到一些醫(yī)科學(xué)生不愿意從事兒科專業(yè)。隨著人們對(duì)健康需求的增加，加之獨(dú)生子女居多，兒科醫(yī)生不足與兒童醫(yī)療需求的矛盾非常突出。一些地方在兒科醫(yī)生就業(yè)和從業(yè)上給予了必要的優(yōu)惠政策，出臺(tái)對(duì)現(xiàn)有兒科醫(yī)生隊(duì)伍的鼓勵(lì)措施。比如，北京市調(diào)整了兒科醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，讓兒科醫(yī)生的服務(wù)價(jià)值得到體現(xiàn)。我區(qū)從2012療事業(yè)的投入，加強(qiáng)兒科學(xué)科建設(shè)，連續(xù)開(kāi)展了西部地區(qū)兒科臨床急需緊缺人才培訓(xùn)，我院兒科承擔(dān)了全盟的培訓(xùn)工作。從毗鄰地區(qū)綜合性醫(yī)院情況看，普遍本著效率優(yōu)先、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、留不住人的問(wèn)題。比如，內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院、內(nèi)蒙古醫(yī)院、烏海市婦幼保健醫(yī)院和寧夏中衛(wèi)市第二人民醫(yī)院兒科醫(yī)護(hù)人員績(jī)效均高于所在醫(yī)院的平均績(jī)效。寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院兒科急救和重癥醫(yī)護(hù)人員還享受2000元／人／月的特殊崗位津貼，內(nèi)蒙古醫(yī)院兒科醫(yī)護(hù)人員崗位津貼800元／人／月，寧夏中衛(wèi)市第二400鑒此，建議對(duì)我院兒科11兒科承擔(dān)兒童急救工作，比照周邊急救醫(yī)學(xué)崗位醫(yī)護(hù)人員相關(guān)待遇，500妥否，請(qǐng)批示。兒科2015年1月9日第二篇：感染科證明蚌埠醫(yī)學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)系：0920139232013年10月6學(xué)好問(wèn)。對(duì)感染科常見(jiàn)疾病病因、誘因、發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)等方面均有一定的掌握，善于將統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)知識(shí)方法運(yùn)用到課題設(shè)計(jì)、資料分析等方面，為我科醫(yī)護(hù)人員更加完善了自身知識(shí)體系的。同時(shí)該生注意將理論結(jié)合實(shí)際，結(jié)合自身特長(zhǎng)為我科研究生畢業(yè)論文“凝血酶原與相關(guān)感染性疾病的篩檢研究”提出了較為合理的建議。各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，特此證明。蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院感染科（公章）2013-10-10第三篇：績(jī)效調(diào)整通知書(shū)績(jī)效工資二次分配單XXX部：根據(jù)部門內(nèi)績(jī)效工資二次分配原則，現(xiàn)申請(qǐng)對(duì)XXX部分人員8月份績(jī)效工資做如下調(diào)整：扣減XX部XX績(jī)效工資XX元；.增加X(jué)X部XX績(jī)效工資XX元。2014XX部領(lǐng)導(dǎo)簽字：年9月10日第四篇：關(guān)于申請(qǐng)調(diào)整申報(bào)繳納期限的報(bào)告鹿寨縣地方稅務(wù)局：我場(chǎng)是縣屬林業(yè)森工小型企業(yè)，自從1985年起國(guó)家對(duì)林業(yè)政策的宏歡調(diào)控和實(shí)行開(kāi)放經(jīng)營(yíng)政策，我場(chǎng)便不再經(jīng)營(yíng)木材而利用所屬場(chǎng)地對(duì)外租賃，每月（年）僅靠租金維持職工基本生活，收不抵支。我場(chǎng)地處鎮(zhèn)南郊，交通不便，電力不足，很難招商引資，到我場(chǎng)租賃的基本上是農(nóng)民工進(jìn)城打工租賃的，租金收入較低，我場(chǎng)是僅靠租金收入（僅此一項(xiàng)，唯一的收入）解決職工“吃飯”問(wèn)題。鑒于我場(chǎng)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)收入情況，根據(jù)《柳州市地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅申報(bào)繳納期限的通知》（柳地稅發(fā)[2009]99號(hào)文件）15特此報(bào)告鹿寨縣木材場(chǎng)2009年5月3日第五篇：感染科工作總結(jié)2015年上半年院感工作述職尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事們：大家下午好！下面我把半年來(lái)感染科所做工作做如下匯報(bào)：一、制定了2015年院感工作計(jì)劃1、做好本院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)的協(xié)調(diào)工作。2、對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院感染管理相關(guān)知識(shí)考核。3、重點(diǎn)抓好高?？剖业尼t(yī)院感染管理持續(xù)改進(jìn)工作，如血透室、手術(shù)室、口腔科、內(nèi)鏡室、供應(yīng)室、產(chǎn)房等……4、做好迎接上級(jí)部門感染管理檢查的各項(xiàng)工作。5、繼續(xù)做好醫(yī)療廢物管理督查工作。6、配合藥劑科、醫(yī)務(wù)科做好抗生素相關(guān)管理工作。7、進(jìn)一步落實(shí)各科室消毒隔離制度及感染預(yù)防措施。8、常規(guī)工作二、加強(qiáng)院感質(zhì)量控制，促進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)完善組織加強(qiáng)管理，規(guī)范和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。依據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)一步完善醫(yī)院感染管理委員會(huì)，發(fā)揮委員會(huì)職能，加大監(jiān)管力度，督導(dǎo)院感各項(xiàng)工作規(guī)范有序開(kāi)展，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生，保證醫(yī)療安全。1理委員會(huì)會(huì)議，分析討論當(dāng)前院感工作難點(diǎn)，解決現(xiàn)存問(wèn)題。遇有院感事件發(fā)生或者重要議項(xiàng)時(shí)隨時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議，充分發(fā)揮委員會(huì)的組織決策能力。2、進(jìn)一步完善醫(yī)院感染管理多部門合作機(jī)制 積極展開(kāi)醫(yī)院感管理的各項(xiàng)工作，與相關(guān)科室積極配合，相互調(diào)和，使醫(yī)院感染管理工作科學(xué)化、規(guī)范化。對(duì)感染性疾病科結(jié)核門診的流程與消毒隔離現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；參與了門診婦科、醫(yī)療廢物暫存間建筑流程設(shè)計(jì)。三、堅(jiān)持常規(guī)工作不放松1、醫(yī)院感染病例監(jiān)測(cè)1-6月份，共監(jiān)測(cè)病例4894份，抗菌藥物合理使用率為67.73%。2感染管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)規(guī)范要求，加強(qiáng)對(duì)各臨床科室的消毒隔離、感染監(jiān)控工作。每周對(duì)壓力蒸汽滅菌器進(jìn)行生物監(jiān)測(cè)，每月對(duì)手術(shù)室、產(chǎn)房和新生兒等重點(diǎn)科室的空氣、物體表面、無(wú)菌物品、醫(yī)務(wù)人員手以及消毒物品和消毒劑進(jìn)行監(jiān)測(cè)。共取樣684份，合格671份，合格率,其中空氣采樣235份，醫(yī)護(hù)人員手1085825258存在的問(wèn)題及監(jiān)測(cè)不合格等情況，及時(shí)反饋、整改，直到合格,促進(jìn)科室院感各項(xiàng)工作落到實(shí)處。加強(qiáng)醫(yī)療廢棄物管理，杜絕交叉感染我科今年不斷完善醫(yī)療廢棄物處置的各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各類人員職責(zé)，落實(shí)責(zé)任制。加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)貯存、包裝、運(yùn)送、交接等做到規(guī)范管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。同時(shí)，每月做好對(duì)環(huán)保局醫(yī)療廢物計(jì)劃報(bào)批表統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。加強(qiáng)職業(yè)暴露管理，確保醫(yī)務(wù)人員安全制定醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)制度并有相關(guān)措施，根據(jù)各科室工作特點(diǎn)防護(hù)服等，以保證醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全。加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高醫(yī)務(wù)人員院感知識(shí)水平包括醫(yī)院感染管理相關(guān)法律法規(guī)，醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院感染隔離技術(shù)，多重耐藥菌的管理，醫(yī)療廢物的管理要求等。提高大家對(duì)醫(yī)院感染管理的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)醫(yī)院工作人員的院感防控意識(shí)。7月8、9號(hào)2天，我們參加了黑龍江省關(guān)于《中東呼吸綜合征疫情防控》、《現(xiàn)場(chǎng)消毒技術(shù)和個(gè)人防護(hù)》以及《現(xiàn)場(chǎng)暴發(fā)處置技術(shù)流程》視頻培訓(xùn)；4月份、6月份對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行2次醫(yī)院感染知識(shí)考試，4355月份我們感染科制做印發(fā)了院感相關(guān)知識(shí)手冊(cè)，每個(gè)科室一份；通過(guò)微信方式給各科室護(hù)士長(zhǎng)上傳了一些新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，促進(jìn)了院感工作的有序開(kāi)展。上半年，感染科參加了區(qū)衛(wèi)生局以及集團(tuán)組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院檢查考核工作；6科立即采取了整改措施，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，主管院長(zhǎng)、感染科和臨床科室長(zhǎng)認(rèn)真分析研究，得到了及時(shí)解決。存在問(wèn)題1、有些醫(yī)務(wù)人員對(duì)院內(nèi)感染控制意