大學(xué)生就業(yè)協(xié)會工作總結(jié)

大學(xué)生就業(yè)協(xié)會工作總結(jié)這是一篇對于大學(xué)生就業(yè)協(xié)會工作總結(jié)，由,com小編寫采集整理，希望能夠幫助到您！大家下午好！在校就業(yè)指導(dǎo)中心強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下，在各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部的踴躍配合下，在校社聯(lián)的熱切關(guān)注下，大學(xué)生就業(yè)協(xié)會秉著“介紹英才，服務(wù)社會”的工作主旨，以“繼承優(yōu)異、千錘百煉、開辟創(chuàng)新”的工作精神、工作態(tài)度和工作方法，在就業(yè)協(xié)會全體成員的團(tuán)結(jié)一心、共同努力下，優(yōu)異地達(dá)成全部工作任務(wù)，并且第七屆就業(yè)協(xié)會空前擴(kuò)大了本協(xié)會的影響力、打造出了王牌學(xué)生組織、全方向拓寬了就業(yè)信息渠道。與此同時，本屆協(xié)會成績喜人——榮獲“XX-XX年度校級優(yōu)異社團(tuán)”、在湘潭市第五屆模擬招聘會上榮獲“優(yōu)異組織獎”。第七屆就業(yè)協(xié)會工作靠近結(jié)尾，特此總結(jié)長處與不足，望第八屆就業(yè)協(xié)會揚(yáng)長避短，將協(xié)會更為優(yōu)異地繼承、弘揚(yáng)。今年度就業(yè)協(xié)會工作主要在以下幾個方面獲得了驕人的成績一、加大了就業(yè)協(xié)會與各方的交流招新后，為促使協(xié)會內(nèi)部成員之間以及協(xié)會與就業(yè)服務(wù)部之間交流，組織了一次內(nèi)部戶外活動。為增強(qiáng)學(xué)校與各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部之間交流，08-XX年度共舉行會議四場；為促使就業(yè)工作建議的反應(yīng)和建議的采集，每次會議各學(xué)院都會總結(jié)近段時間的工作狀況；為增強(qiáng)協(xié)會與校社聯(lián)的交流，協(xié)會由特意負(fù)責(zé)人參加校社聯(lián)的會議，與校社聯(lián)進(jìn)行交流；為增進(jìn)老師與學(xué)生的認(rèn)識，邀請老師參加協(xié)會的會議、戶外活動、進(jìn)行體育運(yùn)動如打籃球賽、乒乓球、會餐、唱歌等。二、提高了創(chuàng)新意識、創(chuàng)造了創(chuàng)新氛圍、把創(chuàng)新作為協(xié)會本學(xué)期工作的重要發(fā)展方向1、協(xié)會慣例主題活動主題活動，是一個對象為內(nèi)部成員、主題明確、形式新奇、氛圍活躍、每兩周按期舉行的慣例活動。本學(xué)期共舉行慣例主題活動四場：由周靜主持的題為“團(tuán)隊意識培育”：全體成員自由構(gòu)成兩隊后，各團(tuán)隊給自己的隊伍取名字、設(shè)計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成就現(xiàn)場展現(xiàn)時間，形式不限，以后兩隊互相評論與提問。第二場邀請朋輩學(xué)生組織為協(xié)會進(jìn)行的題為“在活動中感覺團(tuán)隊力量”的活動，團(tuán)隊訓(xùn)練貫串于三個游戲中間。第三場由熊文主持的主題為“如何在求職中應(yīng)付自如的應(yīng)付考官”的議論會。增強(qiáng)了成員的口才與應(yīng)變能力，為形成成員們敢于表達(dá)、擅長思辯的作風(fēng)供給了優(yōu)異的氛圍，為本學(xué)期全體成員參加的湘潭市第三屆大學(xué)生求職大賽暨湖南科技的大學(xué)第五屆模擬招聘會做準(zhǔn)備以及為以后應(yīng)聘確立了基礎(chǔ)。最后一場是由黃永慶主持的名為“成就領(lǐng)導(dǎo)才能”的議論會，幫助成員正確地認(rèn)識自我、輔助成員找準(zhǔn)定位、為培育下一屆協(xié)會主要干部領(lǐng)導(dǎo)才能打下了重要的基礎(chǔ)，大家發(fā)散思想、踴躍獻(xiàn)策、協(xié)調(diào)氛圍、堅決決議的主人翁意識讓人寬慰。2、創(chuàng)立“一幫一”式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式“一幫一”式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式，是利用內(nèi)部成員的專長以及所學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢，進(jìn)行針對性的培訓(xùn)。是對主講人口才、交流、策劃、駕御能力的一種綜合鍛煉，是對參加者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的全方向提高。這樣協(xié)會成員在服務(wù)他人的同時，自己素質(zhì)也獲得不小的提高。3、在繼承優(yōu)異傳統(tǒng)的同時敢于創(chuàng)新。如在湖南科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識比賽中，設(shè)置情形劇環(huán)節(jié)，這樣一改過去同樣活動形式不變的工作思路，證了然我們敢于創(chuàng)新、敢于啟用低年級有能力的學(xué)生，且又一次在實(shí)踐互動中鍛煉了成員的交流能力和團(tuán)隊合作能力。為協(xié)會“開辟創(chuàng)新”的工作方向供給了模范。三、加大宣傳力度、增添宣傳渠道、改變宣傳方式1、為使宣傳形式更規(guī)范化，本學(xué)期制作固定的宣傳海報，使之成為協(xié)會的一種標(biāo)記。并且紙質(zhì)海報成真相對照較低，且可重復(fù)利用。在節(jié)儉資本的基礎(chǔ)上又達(dá)到了宣傳的成效。2、經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)宣傳這個渠道，擴(kuò)大活動及協(xié)會的影響力。協(xié)會在校內(nèi)網(wǎng)上注冊“湖南科大就協(xié)”的賬號，在網(wǎng)上實(shí)時公布協(xié)會近來狀態(tài)、活動有關(guān)內(nèi)容、并公布一些與就業(yè)有關(guān)的政策、招聘信息、招聘須知、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)的信息。到當(dāng)前為止，點(diǎn)擊率已達(dá)500次，摯友376位，發(fā)布日記159篇，上傳活動有關(guān)照片532張，共22個活動?？紤]到校內(nèi)網(wǎng)需要注冊才能進(jìn)入和就業(yè)網(wǎng)內(nèi)存不大的限制性，已與有關(guān)老師洽商，準(zhǔn)備另開一個博客，且在就業(yè)網(wǎng)上做一個鏈接，增添點(diǎn)擊率。3、到當(dāng)前為止，XX-XX年度共發(fā)新聞稿件6篇，此中對于就業(yè)知識比賽的新聞稿點(diǎn)擊率為815，由熊文供給的新聞稿件《三一企業(yè)副總裁何真臨向科大學(xué)子教授融入社會的“獨(dú)門秘籍”》點(diǎn)擊率高達(dá)24118，其余新聞稿件點(diǎn)擊率均在以上。4、充散發(fā)動各學(xué)院的力量，每次大型活動都采納各學(xué)院同時宣傳的手段，如職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽，各學(xué)院均張貼以北森職業(yè)測評為主題的海報兩張，且在同一時間粘貼，高覆蓋率使得達(dá)到了空前的宣傳成效。就業(yè)知識比賽由進(jìn)入決賽的學(xué)院各張貼兩張海報。這些工作既減少了協(xié)會的工作量有使各學(xué)院踴躍地參加到活動中來。四、變網(wǎng)絡(luò)為慣例工具，使得工作展開更實(shí)時、有效據(jù)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，協(xié)會主要干部共收到與就業(yè)有關(guān)的郵件300多份，此中，謝晶晶收到190份，顏葉鋒收到127份。收到與就業(yè)有關(guān)的群郵件25份。XX-XX年度

qq群共享共上傳文件次數(shù)達(dá)

56次。五、協(xié)會作為領(lǐng)頭羊，帶動各學(xué)院踴躍參加舉行的活動，讓活動真實(shí)進(jìn)入科大的每個班級。如湖南科技大學(xué)大學(xué)生首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽，每個班級都有舉行以“職業(yè)生涯”為主題的班會。湖南科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識比賽，每個學(xué)院舉行了起碼兩次跟就業(yè)有關(guān)的活動。六、工作程序規(guī)范化、推行責(zé)任制小型招聘會由黃永慶負(fù)責(zé)，由他在就業(yè)網(wǎng)上看到信息后，依據(jù)無課統(tǒng)計表與過去工作狀況的安排人員，每次安排一個干部帶一個委員，提早半小時去巢老師辦公室拿批條，開了門后用ppt寫上“某某企業(yè)招聘現(xiàn)場”，會后提早通知巢老師看能否有其余安排，做到實(shí)時把信息傳到市場部。七、為協(xié)會培育了一批肯吃苦、有能力的成員。如王麗潔累計值班次、曾白菊累計值班次、楊宏燁參加招聘場25場，尹力敏參加34場，蘇劍幾乎參加全部活動全過程，韓晶晶為就業(yè)知識比賽的事情聯(lián)系資助商5個，花了一兩個月。當(dāng)前就業(yè)協(xié)會在XX-XX年度有待改良的地方與協(xié)會的發(fā)展方向一、有待舉行一個完整由自己創(chuàng)新的活動，一些新的理念、新的構(gòu)想、也沒有勇敢的提出來。二、各主要負(fù)責(zé)人、各部門的職責(zé)應(yīng)當(dāng)更為明確。三、為增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，邀請有關(guān)老師做業(yè)務(wù)指導(dǎo)。五、協(xié)會規(guī)章制度、協(xié)會活動資料、辦公室文件、協(xié)會資本使用制度等方面應(yīng)當(dāng)更為規(guī)范、系統(tǒng)、完美更不停修正。經(jīng)過全體成員的努力，就業(yè)協(xié)會獲得了必定成績，但我們的工作還面對著好多的挑戰(zhàn)，應(yīng)揚(yáng)長避短，繼往開來。就業(yè)協(xié)會作為一個有組織、有紀(jì)律、有著很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及凝集力的學(xué)生組織，我們會以最踴躍的心態(tài)、最飽滿的精神、最同心的合作去仔細(xì)負(fù)責(zé)地達(dá)成每一項工作，在工作中突顯亮點(diǎn)、更正不足，在此后的工作中還應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步開辟思路，轉(zhuǎn)變觀點(diǎn)。我們深信，在校就業(yè)指導(dǎo)中心各位領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)懷和指導(dǎo)下，協(xié)會將會有一個更絢爛的前途。2016上學(xué)期大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會學(xué)期總結(jié)范文