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第4頁共4頁保險話?務員工?作總結?有人?說時間?飛逝如?光箭,?現在我?終于體?會到了?。不知?不覺中?我都來?公司半?年多了?,在_?___?年里,?本人在?公司各?級領導?的正確?領導下?,在同?事們的?團結合?作和關?心幫助?下,較?好地完?成了這?半年的?各項工?作任務?,在業(yè)?務素質?和思想?政治方?面都有?了更進?一步的?提高。?為了更?好的促?進工作?,我現?將這半?年多來?我個人?工作總?結匯報?如下:?在剛?進公司?那時,?一直都?是在緊?張的學?習服務?用語和?普通話?的加強?練習。?都說細?節(jié)決定?成敗,?很多人?都會不?以為然?而去忽?略它。?可其實?我們每?天并不?需要做?多么多?么大的?事情,?只要我?們把自?己工作?上的每?一個細?節(jié)都堅?持細心?做好了?,就是?一件很?了不起?的事了?。作為?新來的?我,我?首先感?謝我的?同事對?我的關?心和照?顧,使?我對我?的工作?越來越?有信心????是,往?往好多?事情我?們都以?為一切?只要開?始了,?只要什?么都準?備好了?,一切?就不會?有問題?了,可?是結果?卻總不?是我們?想象中?的那么?好。平?時幾個?同事一?起工作?的時候?,都覺?得可以?了,不?會有問?題了。?剛開始?的時候?,或多?或少的?有些緊?張,而?一緊張?就會有?時忘記?了導語?。還好?自己及?時調整?過來。?后面跟?新來的?同事們?交流和?老同事?們請教?時才知?道,原?來多數?同事都?有過這?樣的過?渡期,?或多或?少都會?有些緊?張的。?所以,?我覺得?,凡事?只要調?整好心?態(tài),沒?什么我?們做不?好的。?我也絕?對不會?允許自?己這么?簡單的?事情都?不能做?好,相?信自己?一定能?行!后?來,我?每次坐?在電話?前面的?時候就?深呼一?口氣,?然后調?整好心?態(tài),慢?慢的次?數多了?,就感?覺一切?都習慣?了,工?作程序?也就自?然而然?了。我?相信這?并不會?影響我?日后的?工作,?我相信?我一定?會一直?堅持公?司的原?則在日?后的工?作里加?強學習?,并努?力做好?自己的?本份工?作。?俗話說?:沒有?規(guī)矩不?成方圓?。毋庸?置疑,?我們在?日常工?作中,?首先必?須遵守?好公司?的每一?條規(guī)章?制度,?執(zhí)行好?每一個?工作流?程,牢?記好每?一個規(guī)?范用語?。除此?之外,?我認為?還應該?注意以?下幾點?細節(jié),?要自己?在實踐?中不斷?完善自?我。?一、積?極打電?話。?在商品?經濟時?代的今?天,時?間就是?金錢,?所以我?們更應?該為客?戶、為?自己節(jié)?省寶貴?的時間?。以盡?可能的?速度完?成公司?所規(guī)定?的任務?。二?、表情?、語氣?愉悅。?我們?工作的?一個基?本特點?就是與?客戶互?不相見?,通過?聲音來?傳達訊?息,所?以我們?的面部?表情和?說話語?氣、聲?調就更?加重要?。雖然?我是一?名普通?的話務?員,但?我深知?,我的?一舉一?動、一?言一行?,代表?著我們?公司的?形象。?因此,?在電話?中,一?個優(yōu)秀?的話務?員必須?做到面?帶微笑?,語氣?平和,?語調輕?松,用?詞規(guī)范?、得當?,給客?戶愉悅?的感受?,讓客?戶被我?們的輕?松愉悅?所感染?,讓工?作更好?的開展?。從走?上崗位?的那一?刻起,?我就下?定決心?:一定?要做一?名合格?的、優(yōu)?秀的公?司員工?。說起?來,做?一名話?務員容?易,但?要做一?名優(yōu)秀?的話務?員就難?了。千?里之行?,始于?足下。?我會從?小事學?起,從?點滴做?起。?我接觸?話務員?的時間?不長,?跟老同?事相比?,我是?一個新?手。但?這并不?能成為?我可以?比別人?差的理?由,相?反,越?是因為?這樣,?我就要?付出比?別人更?多的精?力和時?間來學?習,從?而跟上?大家的?步伐,?為公司?創(chuàng)造更?好的業(yè)?績。?___?_年上?半年我?將進一?步發(fā)揚?優(yōu)點,?改進不?足,拓?寬思路?,求真?務實,?全力做?好本職?工作。?為此工?作計劃?如下:?一、?是加強?工作統(tǒng)?籌。?根據公?司領導?的年度?工作要?求,對?下半年?工作進?行具體?謀劃,?明確內?容、時?限和需?要達到?的目標?,加強?部門與?部門之?間的協(xié)?同配合?,把各?項工作?有機地?結合起?來,理?清工作?思路,?提高辦?事效率?,增強?工作實?效。?二、是?加強工?作作風?培養(yǎng)。?始終?保持良?好的精?神狀態(tài)?,發(fā)揚?吃苦耐?勞、知?難而進?、精益?求精、?嚴謹細?致、積?極進取?的工作?作風。?人人?都說,?想做好?一份工?作,一?定要做?到首先?愛這份?工作。?在這半?年半時?間的工?作中,?我發(fā)現?自己越?來越喜?歡這份?工作了?。在今?后的工?作里,?我相信?自己一?定會遵?守好公?司的每?一條規(guī)?章制度?,做好?話務員?工作計?劃,執(zhí)?行好每?一個工?作流程?,牢記?好每一?個規(guī)范?用語。?嚴格要?求自己?:沒有?最好,?只有更?好。?我清楚?知道自?己離一?個優(yōu)秀?話務員?還有很?大的差?距,但?我相信?我會在?以后的?日子里?不斷學?習,總?結經驗?教訓,?取長補?短,做?得更好?!保?險話務?員工作?總結(?二)?堅持“?以客戶?為中心?”,以?“管理?升級、?服務升?級”為?目標,?不斷強?化服務?意識、?提升服?務技能?和創(chuàng)新?特色附?加值服?務,在?工作任?務重、?人員配?備緊張?的情況?下,較?好地完?成了總?(省)?公司下?達的各?項任務?指標,?對提升?公司服?務質量?、塑造?企業(yè)品?牌形象?、促進?一線業(yè)?務發(fā)展?發(fā)揮了?重要作?用。?一、工?作基本?完成情?況_?___?年,我?司客服?部在上?級的正?確領導?和直接?(大力?)支持?下,緊?緊圍繞?公司總?體發(fā)展?目標,?注重部?門規(guī)范?管理,?主動靠?前服務?一線,?延伸放?大客服?職能,?實現了?客戶滿?意、領?導認可?、自身?提高的?預期目?標,為?我公司?業(yè)務發(fā)?展提供?了良好?的后援?保障。?二、?建章立?制,注?重夯實?工作基?礎1?、建立?了客戶?服務工?作日志?,規(guī)定?所屬人?員對每?日工作?詳情以?及需上?級或其?它部門?關注的?事項進?行記載?備案和?及時反?映、反?饋;針?對工作?中暴露?的問題?,部門?負責人?要定期?不定期?進行總?結梳理?、制定?措施、?有效應?對、防?范風險?。2?、建立?了客戶?服務差?錯考核?制度,?嚴格客?服人員?工作流?程,對?工作中?出現的?問題或?差錯實?時記載?,定期?進行匯?總、講?評、反?饋,并?作為考?評的重?要依據?。3?、嚴格?按照總?公司

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