基層一線如何落實(shí)安全責(zé)任、強(qiáng)化安全制度執(zhí)行力

Word文檔下載后可自行編輯1/1基層一線，如何落實(shí)安全責(zé)任、強(qiáng)化安全制度執(zhí)行力

基層一線，如何落實(shí)平安責(zé)任、強(qiáng)化平安制度執(zhí)行力

《平安生產(chǎn)法》把“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”作為平安生產(chǎn)的方針。也就是說，平安生產(chǎn)是第一位的，當(dāng)一個(gè)企業(yè)、一個(gè)組織或者個(gè)人碰到平安問題的時(shí)候，其他的一切都是次要的?！镀桨采a(chǎn)法》第三條規(guī)定“平安生產(chǎn)工作應(yīng)該以人為本，堅(jiān)持平安進(jìn)展，堅(jiān)持平安第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參加、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制。”

一、落實(shí)平安責(zé)任務(wù)必強(qiáng)化責(zé)隨意識(shí)

意識(shí)打算行為，沒有思想上的充分熟悉和理解，就不會(huì)有行動(dòng)上的自覺和主動(dòng)。平安生產(chǎn)也是一樣，確保平安生產(chǎn)的關(guān)鍵就在于從管理人員到員工都要有堅(jiān)決的平安意識(shí)和責(zé)隨意識(shí)，要始終把平安生產(chǎn)做為壓倒一切的頭等事件來抓，不折不扣的執(zhí)行平安規(guī)程和規(guī)章制度，以仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法對(duì)待平安，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)確保平安，始終保持平安生產(chǎn)的高度警覺，做到每天講平安，時(shí)時(shí)講平安，事事講平安，人人講平安，真正使平安工作成為一種自覺行動(dòng)，成為大家共同承擔(dān)的神圣責(zé)任，做到細(xì)心、精心，靜心，專心抓好各自的平安工作。

強(qiáng)化責(zé)隨意識(shí)，務(wù)必明了對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)的問題，惟獨(dú)明了這個(gè)問題，你才干真正強(qiáng)化責(zé)隨意識(shí)。作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人，你的平安生產(chǎn)工作就是對(duì)囫圇企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)囫圇企業(yè)的員工負(fù)責(zé)，作為一個(gè)組織的負(fù)責(zé)人，你就要對(duì)這個(gè)組織的全部人員負(fù)責(zé)，作為個(gè)人，你就要對(duì)你的家庭負(fù)責(zé)，作為子女，你要對(duì)你的父母親負(fù)責(zé)，作為父母，你要對(duì)你的子女負(fù)責(zé)，作為丈夫，你要對(duì)你的妻子負(fù)責(zé)，作為妻子，你要對(duì)你的丈夫負(fù)責(zé)……一句話，弄清晰自己是誰(shuí)，搞清晰自己該對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)，這樣你的責(zé)隨意識(shí)才干真正的增加。

二、落實(shí)平安責(zé)任務(wù)必依賴強(qiáng)有力的制度

舉個(gè)例子：由于你在施工現(xiàn)場(chǎng)沒戴平安帽，平安員罰你50塊錢，你口里不說，但是你心中一定不興奮。為什么呢？小編辛辛勞苦干一天也才三兩百塊錢，你一下子就給小編拿走了50塊，三兩個(gè)個(gè)鐘頭的活白干了。但是你為什么不明目張膽的反駁呢？由于你知道，這是公司的制度規(guī)定的，假如反駁，被處罰的可能就會(huì)變成100塊，甚至200塊。所以，明智的你就惟獨(dú)規(guī)法規(guī)矩的接受這50塊錢的處罰，這，就是制度的力氣！所謂“對(duì)事不對(duì)人”，說的就是這個(gè)道理。因此，小編們就要層層落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任。小編們公司總經(jīng)理要和各部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理簽訂責(zé)任書，各部門的負(fù)責(zé)人要和你這個(gè)部門的人簽訂責(zé)任書，項(xiàng)目經(jīng)理要和項(xiàng)目部管理人員和施工班組簽訂責(zé)任書，施工班組負(fù)責(zé)人要和班組的員工簽訂責(zé)任書，總承包單位要和分包單位以及勞務(wù)隊(duì)簽訂責(zé)任書，分包單位對(duì)自己下面的班組簽訂責(zé)任書……簽訂責(zé)任書要做到橫向到邊，縱向到底，這樣每一個(gè)層級(jí)，每一個(gè)人員通過簽訂平安責(zé)任書的形式，才干都明確自己的平安責(zé)任。

三、落實(shí)平安責(zé)任務(wù)必依賴強(qiáng)有力的執(zhí)行力

有了平安生產(chǎn)責(zé)任制度，簽訂了平安生產(chǎn)責(zé)任書，是不是就能落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任呢？一定不可！不管你制定了多好的制度，不管你簽訂了責(zé)任多么明確的平安生產(chǎn)責(zé)任書，你把它只是放在檔案柜里，只是把它用來對(duì)付有關(guān)部門的各種檢查，那你就是本末倒置了。由于制定這些制度和簽訂責(zé)任書的目的，是為了發(fā)揮平安生產(chǎn)的作用，為企業(yè)和個(gè)人獵取經(jīng)濟(jì)效益提供保障。假如這些制度和責(zé)任得不到落實(shí)，你的經(jīng)濟(jì)效益就得不到保障。實(shí)現(xiàn)平安目標(biāo)，成就于每個(gè)人、每一天鍥而不舍的執(zhí)行力之中，舍此別無(wú)他途。假如由一個(gè)人操作失誤導(dǎo)致事故發(fā)生，就會(huì)影響到囫圇企業(yè)平安生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，因此，平安生產(chǎn)也存在“木桶效應(yīng)”，惟獨(dú)做到人人平安，才干實(shí)現(xiàn)整體平安。執(zhí)行的過程就是抓平安規(guī)章制度和措施落實(shí)的過程。再高的目標(biāo)，再好的措施，假如執(zhí)行不解決、落實(shí)不到每個(gè)崗位、每個(gè)人的詳細(xì)行動(dòng)中，目標(biāo)就會(huì)落空，就會(huì)變得毫無(wú)意義。不論從客觀上看，還是從主觀上看，平安管理涉及的主要因素是人，平安生產(chǎn)管理制度的制定是人，平安生產(chǎn)違章操作的是人，平安生產(chǎn)監(jiān)督管理的是人，企業(yè)平安生產(chǎn)管理的關(guān)鍵是抓人的落實(shí)，抓人的執(zhí)行力。怎樣提高執(zhí)行力呢？?jī)蓚€(gè)字：聽從。局部聽從整體、個(gè)人聽從集體是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一條基本原則，是一種大局意識(shí)。假如認(rèn)為命令有問題，就應(yīng)當(dāng)停止執(zhí)行而不是任意變通。需求員工對(duì)平安生產(chǎn)提出合理化意見和建議的時(shí)候，每個(gè)員工都可以暢所欲言，各抒己見。但企業(yè)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度一旦制定就相當(dāng)于企業(yè)內(nèi)部規(guī)矩，企業(yè)員工就應(yīng)堅(jiān)定聽從，仔細(xì)執(zhí)行。

（一）提高執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)是方向

提高執(zhí)行力不僅僅是普通操作人員的事，領(lǐng)導(dǎo)既是平安生產(chǎn)決策的制定者，又是執(zhí)行者，而且是典范的執(zhí)行者。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行平安生產(chǎn)各項(xiàng)決策和規(guī)章制度，其執(zhí)行力情況如何，挺直影響著其他人的執(zhí)行力。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，以嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、負(fù)責(zé)的看法，對(duì)平安生產(chǎn)決策和各項(xiàng)規(guī)章制度仔細(xì)地、不折不扣地去執(zhí)行。通過以身作則的良好個(gè)人平安行為，使員工真正感知到平安生產(chǎn)的重要性，感觸到領(lǐng)導(dǎo)做好平安的示范性，感悟到自身做好平安的須要性。領(lǐng)導(dǎo)是“風(fēng)向標(biāo)”和“晴雨表”，領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)具有帶頭作用、方向作用、引導(dǎo)作用和示范作用，領(lǐng)導(dǎo)肯定要堅(jiān)持原則，對(duì)各種違章行為敢抓敢管，無(wú)情的管理是最大的有情，嚴(yán)格管理是對(duì)員工生命的敬重，放松管理就會(huì)害人誤事。

（二）提高執(zhí)行力，班組長(zhǎng)是關(guān)鍵

班組長(zhǎng)在執(zhí)行中發(fā)揮著承上啟下的作用，是制度落實(shí)的挺直指揮者、執(zhí)行者和監(jiān)督者，看法要堅(jiān)定、紀(jì)律要嚴(yán)明、處罰要嚴(yán)格，才干保證制度的有效落實(shí)。提高班組執(zhí)行力對(duì)于班組平安管理的重要作用是：有助于形成班組凝結(jié)力，有助于加強(qiáng)班組戰(zhàn)爭(zhēng)力，有助于提高班組競(jìng)爭(zhēng)力，有助于開辟班組制造力。

（三）提高執(zhí)行力，員工是基礎(chǔ)

全部員工都應(yīng)把執(zhí)行平安生產(chǎn)規(guī)章制度作為自己的行為準(zhǔn)則，就不會(huì)有“三違”行為發(fā)生，就會(huì)做到“三不損害”。一個(gè)員工不論在什么崗位、舉行什么操作，仔細(xì)履行崗位職責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程是義不容辭的責(zé)任，也是《平安生產(chǎn)法》規(guī)定的義務(wù)。挑選責(zé)任還是挑選借口，表現(xiàn)了一個(gè)員工的工作看法。挑選責(zé)任，執(zhí)行規(guī)章制度，這是對(duì)每個(gè)職工的基本要求。平安無(wú)小事，但體現(xiàn)在每一天、每一個(gè)細(xì)小的重復(fù)的操作上，這些看似容易而平庸的小事，假如長(zhǎng)久堅(jiān)持反復(fù)做好就是不容易、就是平安，就會(huì)體現(xiàn)員工對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法、細(xì)致的作風(fēng)，敬業(yè)的精神和腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)看法。平安工作就是不找任何借口的執(zhí)行，只要全體員工在工作中都不折不扣的嚴(yán)格執(zhí)行制度、嚴(yán)格遵守規(guī)定，就會(huì)提高囫圇企業(yè)的執(zhí)行力，各項(xiàng)平安措施就會(huì)變成實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，平安目標(biāo)就肯定能夠?qū)崿F(xiàn)。

（四）提高執(zhí)行力，務(wù)必會(huì)平安。

常常聽到有人講每一個(gè)人都要從“要小編平安”變成“小編要平安”，小編認(rèn)為，這還不夠，還務(wù)必進(jìn)一步，達(dá)到“小編會(huì)平安”。達(dá)到了小編會(huì)平安，才干保證“小編能平安”。那么，怎樣做到“小編會(huì)平安”呢？要使企業(yè)的每一個(gè)員工都做到“小編會(huì)平安”，企業(yè)的各個(gè)層級(jí)就要抓好平安教導(dǎo)培訓(xùn)，全體員工要仔細(xì)學(xué)習(xí)和把握各種規(guī)章制度和平安學(xué)問。平安教導(dǎo)培訓(xùn)的內(nèi)容主要是公司的各種平安規(guī)章制度，各類平安基礎(chǔ)學(xué)問。每一項(xiàng)分部分項(xiàng)工程開工之前，制定施工組織方案的時(shí)候，務(wù)必制定平安技術(shù)措施，并且要由負(fù)責(zé)技術(shù)的管理人員向分包或者勞務(wù)隊(duì)伍舉行交底，分包或者勞務(wù)隊(duì)伍務(wù)必向班組交底，班組務(wù)必向每一個(gè)作業(yè)人員交底。交底的內(nèi)容就是這項(xiàng)工程中會(huì)浮現(xiàn)哪些平安擔(dān)心全因素，采納什么樣的措施來防范和消退這些擔(dān)心全因素，讓每一個(gè)參加作業(yè)的人員都學(xué)會(huì)和把握防范措施，達(dá)到“小編會(huì)平安”。這就是所謂的“三級(jí)平安技術(shù)交底”（對(duì)危急源的應(yīng)對(duì)措施也是這樣操作）。當(dāng)然，學(xué)到了“小編會(huì)平安”的本領(lǐng)，還不肯定能做到“小編能平安”。要達(dá)到“小編能平安”，就要把平安規(guī)章制度、平安技術(shù)措施牢銘記在心間，應(yīng)用于施工作業(yè)之中。這就要求小編們每一個(gè)人都要做到專心去做好平安。這就是做到每天講平安，事事講平安，時(shí)時(shí)講平安。惟獨(dú)這樣，才干保證“小編能平安”。

（五）提高執(zhí)行力，要充分發(fā)揮專職平安管理人員的作用。

小編認(rèn)為，企業(yè)專職從事平安監(jiān)管的人員，要真正發(fā)揮有效的作用，務(wù)必先清晰自身定位，既發(fā)揮專業(yè)長(zhǎng)處，又不越俎代皰，詳細(xì)而言，就是要做好領(lǐng)導(dǎo)者的顧問與助手，做好員工的良師益友。

首先，專職平安員是領(lǐng)導(dǎo)者的顧問與助手。有觀點(diǎn)認(rèn)為，人人都抓好了自己的平安管理工作，平安管理部門的職能被縮小，專職平安管理人員沒什么事了，該統(tǒng)統(tǒng)下崗回家了。小編認(rèn)為這是不行能的，也做不到的。譬如：“平安員”不用再背別人過公路了，他們都已是自己能過公路的正常人。“平安員”干什么？有如下工作：制定過公路的“交通法”；提出各種諸如“在哪畫人行橫道線”、“在哪設(shè)紅綠燈”、“在哪架天橋”的建議和意見等等，以保證大家能夠迅速的平安的通過公路。杜邦公司對(duì)企業(yè)專職平安人員的作用是這樣講述的：肯定數(shù)量的專職平安人員是平安表現(xiàn)的重要貢獻(xiàn)者，對(duì)于一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)較大的組織是不行缺少的。專職平安人員應(yīng)當(dāng)是各作業(yè)區(qū)技術(shù)、閱歷、平安技能和學(xué)問最豐盛的人員（杜邦公司，技術(shù)最優(yōu)秀的人去做平安工作）；專職平安人員的責(zé)任是提供各種平安詢問，協(xié)調(diào)平安作業(yè)的實(shí)施，指導(dǎo)和監(jiān)督平安措施的落實(shí)，是本級(jí)生產(chǎn)指揮者的得力顧問和助手，而不是平安工作的指揮者和管理者。

其次，專職平安員是員工的良師益友。平安管理模式的轉(zhuǎn)變將對(duì)企業(yè)專職平安管理人員提出更高的要求，平安是一門科學(xué)，是一門技術(shù)與管理綜合性很強(qiáng)的學(xué)科，沒有經(jīng)過特地的教導(dǎo)和培訓(xùn)以及長(zhǎng)時(shí)光的實(shí)際工作鍛煉，是不行能把握的。所以專職平安人員應(yīng)當(dāng)也務(wù)必是技術(shù)、閱歷、技能和學(xué)問最豐盛的人員，否則就根本不行能對(duì)生產(chǎn)過程的平安提出切實(shí)有效的建議和意見。專職平安人員還應(yīng)是員工平安方面的好教師、好朋友，你的平安理念和平安學(xué)問要能夠得到有效的傳揚(yáng)，能夠更簡(jiǎn)單的被員工所接受，從而提高企業(yè)整體的平安素養(yǎng)（從這方面講，專職平安人員更像一個(gè)“教導(dǎo)工”、一個(gè)“思想政治工”）。專職平安人員除了務(wù)必的專業(yè)學(xué)問外，還務(wù)必具有豐盛的管理能力和技巧，能有效動(dòng)員各方面力氣，協(xié)調(diào)平安作業(yè)的實(shí)施，指導(dǎo)平安措施的落實(shí)和監(jiān)督為企業(yè)的平安健康、迅速進(jìn)展盡職盡責(zé)。

要做好上述兩點(diǎn)，小編們的專職平安員首先要仔細(xì)學(xué)習(xí)和把握各種平安法律規(guī)矩，包括國(guó)家和地方政府、行業(yè)主管部門所頒布的法律、條例、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、政策等，并要隨時(shí)關(guān)注這些法律規(guī)矩的更新?lián)Q代，用各種辦法收集關(guān)于的平安法律規(guī)矩，形成體系（建議在平安檔案里面特地做一個(gè)平安法律規(guī)矩臺(tái)賬），便于學(xué)習(xí)和指導(dǎo)小編們的工作。比如腳手架搭設(shè)、四口五臨邊防護(hù)、暫時(shí)用電、爆破平安、特種設(shè)備管理、化學(xué)危急品儲(chǔ)存與用法、消防平安、環(huán)境庇護(hù)、勞動(dòng)庇護(hù)、職業(yè)病防治等，都是有特地的規(guī)范和規(guī)程來規(guī)定的。

第三，專職平安管理人員務(wù)必是內(nèi)行。成為內(nèi)行，就是要學(xué)習(xí)和把握各種專業(yè)的平安技術(shù)學(xué)問。惟獨(dú)具備專業(yè)的平安技術(shù)學(xué)問，你才干確切的指出員工的違章之處和發(fā)覺現(xiàn)場(chǎng)的平安隱患，并針對(duì)員工的違章行為告訴他正確的操作方式辦法，按照現(xiàn)場(chǎng)發(fā)覺的隱患提出整改的措施方法。還要學(xué)習(xí)施工專業(yè)技術(shù)，不要求你面面把握，起碼你務(wù)必要把握施工的工序與流程，分清晰哪些工序和哪些部位浮現(xiàn)的危急源在哪里，也就是哪個(gè)工序、哪個(gè)地方會(huì)浮現(xiàn)哪些危急源。惟獨(dú)這樣，你才干防范于未然，做事前的諸葛亮，而不是事后諸葛亮。

.qiquhA.com

篇2:學(xué)校平安教導(dǎo)管理制度

學(xué)校平安教導(dǎo)管理制度

當(dāng)前，平安工作是學(xué)校的重中之重，為了使教導(dǎo)教學(xué)工作正常舉行，特制定本學(xué)期的學(xué)校平安教導(dǎo)管理制度。

1、按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，禁止12歲以上的兒童在馬路上騎自行車。步行或騎自行車的學(xué)生在馬路上做到右側(cè)通行，不在路面上騎飛車或戲耍。

2、師生到外地走親訪友，乘車時(shí)要注重平安，不攜帶易燃易爆物品上車。在車上要講衛(wèi)生，懂禮貌。

3、在校或在家里注重防火、防電、防盜。插座、開始等電器設(shè)備損壞準(zhǔn)時(shí)更換。

4、上體育課時(shí)，體育老師嚴(yán)格要求同學(xué)，務(wù)必穿運(yùn)動(dòng)鞋，嚴(yán)禁同學(xué)穿皮鞋上體育課，課間不搞危急性大的活動(dòng)。

5、課外集體活動(dòng)（如踏青、參觀、看電影）時(shí)，要由班主任帶領(lǐng)，活動(dòng)后，要清點(diǎn)人數(shù)，班主任帶領(lǐng)集中返回學(xué)校。

6、進(jìn)出門口或看電影，做到出入有序，不擁擠，不打鬧。

7、杜絕到危急的地方活動(dòng)，夏天不要野浴，冬天不要到深水層的冰布滑冰或溜冰。

8、節(jié)日期間不能用手拿鞭炮燃放，不能在堆放干草的地方燃放鞭炮。杜絕師生搞賭博活動(dòng)。

9、中央校將不定期地對(duì)各校的校舍、廁所、體育器材、食品衛(wèi)生等方面舉行檢查。

篇3:平安守衛(wèi)部管理制度

平安守衛(wèi)部管理制度

第一章總則

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)平安管理工作，面面落實(shí)“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，建立和完美平安生產(chǎn)監(jiān)督、檢查制度，促進(jìn)平安管理工作規(guī)范化、制度化，杜絕平安事故的發(fā)生，特制訂本制度。

第二條本制定適用于公司各部門。

第二章逐級(jí)消防責(zé)任制度

第三條、逐級(jí)崗位消防責(zé)任制，由商場(chǎng)總經(jīng)理向副總經(jīng)理貫徹執(zhí)行。

第四條、副總經(jīng)理分離向各分管部門的負(fù)責(zé)人貫徹執(zhí)行。

第五條、各部門負(fù)責(zé)人分離向本部門逐級(jí)負(fù)責(zé)人貫徹執(zhí)行。

第六條、全體干部職工都要自覺遵守崗位消防責(zé)任制。

第七條、凡因領(lǐng)導(dǎo)未仔細(xì)貫徹執(zhí)行崗位消防責(zé)任制而造成事故的，除追究肇事者責(zé)任外，據(jù)情追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第八條、逐級(jí)崗位責(zé)任制應(yīng)納入廣場(chǎng)年終評(píng)選的項(xiàng)目之中。

第九條、違背逐級(jí)崗位消防責(zé)任制者造成經(jīng)濟(jì)損失的，按照情節(jié)輕重，賦予批判教導(dǎo)，取消評(píng)獎(jiǎng)資歷、紀(jì)律處分和追究刑事責(zé)任。在消防平安工作中，成果顯著者應(yīng)賦予嘉獎(jiǎng)。

第十條、平安防火，人人有責(zé)，每名干部職工都要學(xué)習(xí)消防學(xué)問。新職工進(jìn)場(chǎng)務(wù)必舉行平安防火教導(dǎo)。

第三章易燃易爆物品和場(chǎng)所防火防爆制度

第十一條、在商場(chǎng)內(nèi)施工需用法易燃、易爆物品時(shí)，務(wù)必吻合《化學(xué)危急品平安條例》的規(guī)定。易燃易爆品包括:油漆、稀料、汽油、酒精、二甲苯、乙炔、可燃液化氣、甲烷、瀝青、氧氣等。

第十二條、用法前務(wù)必到平安守衛(wèi)部舉行申報(bào)，施工用料以當(dāng)日施工用料總量為限，不得過量。

第十三條、施工現(xiàn)場(chǎng)務(wù)必有專人負(fù)責(zé)易燃、易爆品用法過程的監(jiān)督、保管及發(fā)放，現(xiàn)場(chǎng)務(wù)必配置相應(yīng)的消防器材，并保證良好的通風(fēng)條件。

第十四條、施工所用稀料、油漆等物品，應(yīng)隨用隨配，配料應(yīng)在室外舉行。施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁大量用法脫漆劑等極易揮發(fā)溶劑。

第十五條、施工現(xiàn)場(chǎng)務(wù)必設(shè)立禁煙標(biāo)記和消防平安制度牌。

第十六條、嚴(yán)禁在商場(chǎng)內(nèi)及施工現(xiàn)場(chǎng)存放易燃、易爆物品，當(dāng)施工剩余易燃易爆品務(wù)必撤出商場(chǎng)自行保管，不得在商場(chǎng)區(qū)域存放。

第四章消防平安教導(dǎo)、培訓(xùn)制度

第十七條、仔細(xì)貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，對(duì)全體員工開展消防平安教導(dǎo)以及培訓(xùn)工作，牢固樹立消防平安第一的思想，堅(jiān)持逐級(jí)消防宣揚(yáng)的教導(dǎo)工作。

第十八條、廣場(chǎng)消防平安管理人負(fù)責(zé)擬定年度消防平安教導(dǎo)、培訓(xùn)方案。方案應(yīng)包括頻次、培訓(xùn)對(duì)象（包括特別工種及新員工）、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方法、狀況記錄等要點(diǎn)。

第十九條、廣場(chǎng)消防平安管理人應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)年度消防平安教導(dǎo)、培訓(xùn)方案，在員工中組織開展消防平安教導(dǎo)、培訓(xùn)并做好記錄。

第二十條、對(duì)每名員工起碼每季度舉行一次消防平安培訓(xùn)；對(duì)新上崗和進(jìn)入新崗位的職工應(yīng)舉行上崗前消防平安培訓(xùn)。

第二十一條、消防平安培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容：國(guó)家消防工作方針、政策、消防法律規(guī)矩及本單位消防平安管理制度、滅火器性能、用法辦法、火災(zāi)報(bào)警及撲救、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的內(nèi)容、操作程序。

第二十二條、利用廣場(chǎng)宣揚(yáng)園地舉行常常性的消防宣揚(yáng)。

第二十三條、自動(dòng)消防系統(tǒng)操作人員應(yīng)由專業(yè)機(jī)構(gòu)舉行消防職業(yè)技能培訓(xùn)，取得職業(yè)資歷證書；從事生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷售、運(yùn)送易燃易爆危急品的作業(yè)人員和電焊、氣焊等具有火災(zāi)危急的操作人員，應(yīng)接受已發(fā)批準(zhǔn)成立消防平安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特地培訓(xùn)，并持證上崗。

第五章明火作業(yè)管理制度

第二十四條、各部門凡舉行電、氣焊接、切割、烘烤、熬煉及用法噴燈等明火作業(yè)項(xiàng)目，動(dòng)工前務(wù)必向平安守衛(wèi)部辦理動(dòng)火申請(qǐng)，并仔細(xì)填寫《明火作業(yè)申請(qǐng)表》，經(jīng)平安守衛(wèi)部查看現(xiàn)場(chǎng)后，簽發(fā)《明火作業(yè)動(dòng)火證》，方可動(dòng)用明火。

第二十五條、舉行焊接、切割作業(yè)，施工人員需持有市、區(qū)勞動(dòng)部門簽發(fā)的操作許可證，在動(dòng)工前務(wù)必對(duì)焊接，切割的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，性質(zhì)了解清晰，不得盲目舉行，以防止意外事故發(fā)生。

第二十六條、明火作業(yè)前，要認(rèn)真清理現(xiàn)場(chǎng)易燃雜物；高空焊接作業(yè)將火花濺落處易燃雜物清除整潔；舉行管道焊接作業(yè)要將管道周圍的易燃雜物清理整潔。

第二十七條、明火作業(yè)時(shí)務(wù)必嚴(yán)格按操作規(guī)程施工，并設(shè)專人監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人員在明火作業(yè)期間不得私自離開施工現(xiàn)場(chǎng)。

第二十八條、明火作業(yè)時(shí)要在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)預(yù)備起碼兩具滅火器材及水桶；施工完畢后，認(rèn)真清理現(xiàn)場(chǎng)不留任何火種。

第二十九條、重大節(jié)日停止明火作業(yè)，非明火作業(yè)不能解決的需報(bào)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可舉行。營(yíng)業(yè)期間禁止動(dòng)火。

第六章防火巡查、檢查制度

第三十條、為了使本部門平安防火巡查制度化，要求做到周查、日查，每日巡查要確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次。

第三十一條、營(yíng)業(yè)期間的防火巡查應(yīng)該起碼每?jī)尚r(shí)一次。營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí)應(yīng)該對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)舉行檢查，消退遺留火種。

第三十二條、防火巡查人員在巡查過程中應(yīng)該準(zhǔn)時(shí)訂正違章行為，妥當(dāng)處置火災(zāi)危急，無(wú)法當(dāng)場(chǎng)處置的，應(yīng)立刻報(bào)告。

第三十三條、防火巡查應(yīng)該填寫巡查記錄，巡查人員及主管人員應(yīng)該在巡查記錄上簽字。

第三十四條、巡查人員巡查內(nèi)容如下：

（一）用火、用電有無(wú)違章狀況：

1、違章帶入、存放易燃易爆物品；

2、營(yíng)業(yè)區(qū)違章用法汽油、可燃?xì)怏w作燃料；

3、違章用法明火照明、取暖、吸煙；

4、營(yíng)業(yè)期間違章舉行明火作業(yè)、油漆粉刷作業(yè)；

5、未準(zhǔn)時(shí)清除煙頭等火種或可燃物；

6、裝修施工現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)用明火違背有關(guān)規(guī)定等狀況；

7、開關(guān)、插座安裝在易燃物上；

8、私接電器線路、增強(qiáng)用電負(fù)荷；

9、在營(yíng)業(yè)期間違章舉行設(shè)備檢修和電氣焊作業(yè)；

10、違章用法具有火災(zāi)危急性的電熱器具；

11、裝修施工現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)用電氣設(shè)備違背有關(guān)規(guī)定等狀況；

（二）平安出口、疏散通道、消防車通道是否暢通、平安疏散批示標(biāo)記、應(yīng)急照明是否完好：

1、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)期間平安出口上鎖；

2、疏散通道被占用、封堵；

3、在疏散走道、樓梯間懸掛、擺放可燃物品，物品擺放阻礙人員平安疏散；

4、在平安出口、疏散通道上安裝欄柵等影響疏散的障礙物；

5、平安疏散批示標(biāo)記損壞、遮蔽、不能正常運(yùn)行；

6、應(yīng)急照明等損壞、遮蔽、不能正常運(yùn)行；

7、公共區(qū)域的外窗上安裝金屬護(hù)欄；

8、消防車通道挖溝、阻塞或占用等狀況；

（三）、消防設(shè)施、器材和消防平安標(biāo)記是否在位、完整：

1、違章關(guān)閉消防設(shè)施；

2、消火栓被遮蔽、擠占、埋壓；

3、消火栓箱內(nèi)水槍、水帶等是否齊全；

4、滅火器被挪作他用，未按指定位置擺放；

5、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)灑水噴頭被遮蔽、改動(dòng)位置或拆除；

6、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)探測(cè)器被遮蔽、改動(dòng)位置或拆除；

7、防火卷簾控制按鈕上鎖；

8、消防平安標(biāo)記缺少、損壞、遮蔽；

9、消防設(shè)備是否清潔、銹蝕、腐蝕等狀況；

（四）、防火分隔設(shè)施狀況：

1、常閉式防火門未處于關(guān)閉狀態(tài)；

2、防火卷簾下堆放物品影響用法；

（五)、消防平安重點(diǎn)部位的人員在崗狀況：

1、脫崗；

2、違背消防值班制度；

3、未填寫值班記錄等狀況；

第七章消防監(jiān)控室值班制度

第三十五條、消防控制室值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守消防控制室的各項(xiàng)平安操作規(guī)程和各項(xiàng)平安管理制度。

第三十六條、消防控制室執(zhí)行每日24小時(shí)專人值班制