單位臨時(shí)用工合同模板

第頁(yè)共頁(yè)單位臨時(shí)用工合同模板單位臨時(shí)用工合同模板單位臨時(shí)用工合同1甲方名稱：法人代表：地址：乙方姓名：身份證號(hào)：住址：甲方因工作需要，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。二、工作任務(wù)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在本單位內(nèi)不同崗位工作，乙方應(yīng)服從安排和調(diào)遣。如假設(shè)甲方安排的工作與本單位無(wú)關(guān)，須經(jīng)乙方同意，否那么乙方可以回絕。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬〔一〕勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周5日，每日8小時(shí)工作制，確因工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提早通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)?！捕硠趧?dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承當(dāng)任務(wù)，甲方每月向乙方支付工資人民幣_(tái)__元。加班工資按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、勞動(dòng)福利待遇〔一〕每月按__元計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，伴隨工資一起發(fā)放，由乙方向相關(guān)部門繳納。甲方不再承當(dāng)其他任何福利費(fèi)用?！捕彻?jié)日物資發(fā)放與單位在職職工等同。五、工作紀(jì)律〔一〕嚴(yán)格遵守單位行政管理規(guī)定。〔二〕按時(shí)上下班，不得遲到早退。〔三〕維護(hù)單位形象，保護(hù)公共財(cái)物?！菜摹成习喙ぷ鲿r(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事?！参濉潮Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。因工作失誤造成行政后果的，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的行政責(zé)任。六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職〔一〕甲方因工作原因需要變更合同的相關(guān)內(nèi)容，須經(jīng)乙方同意，并重新簽訂合同?！捕澈贤跐M后即終止執(zhí)行。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂合同?！踩秤幸韵虑樾沃坏?，可以解除勞動(dòng)合同：〔1〕雙方一致同意的；〔2〕符合本合同第六條第五項(xiàng)、第六項(xiàng)規(guī)定的；〔3〕乙方不能勝任所聘工作崗位的；〔4〕乙方因傷病，不能按要求出勤工作的?！菜摹秤幸韵虑樾沃坏?，本合同自行解除：〔1〕甲方因國(guó)家政策規(guī)定不允許招聘臨時(shí)工時(shí)；〔2〕乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的?！参濉骋曳皆诤贤趦?nèi)有以下情形之一的，甲方可以辭退；〔1〕嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響工作秩序的；〔2〕違背操作規(guī)程，損壞設(shè)備，造成經(jīng)濟(jì)損失的；〔3〕效勞態(tài)度惡劣，損壞單位形象的；〔4〕有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；〔5〕無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。〔六〕甲方有以下情形之一的，乙方可以辭職：〔1〕經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害身體安康的；〔2〕甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；〔3〕甲方不履行勞動(dòng)合同，或違背國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，損害工人合法權(quán)益的；〔4〕經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的?！财摺臣追交蛞曳揭蠼獬齽趧?dòng)合同，除第六條第四款所列情況外，必須提早半個(gè)月通知對(duì)方。七、違約責(zé)任任何一方違背勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的'后果要求經(jīng)濟(jì)賠償。違約方向無(wú)過(guò)錯(cuò)方支付違約金人民幣1000元。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原那么協(xié)商解決，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解〔因開(kāi)除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離任發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴〕。本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同自雙方簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，甲方主管部門備案一份，涂改或未經(jīng)合法受權(quán)代簽無(wú)效。甲方〔簽章〕：_______________乙方〔簽字〕：__________________年___月___日單位臨時(shí)用工合同2甲方〔用工單位〕名稱：________地址：________委托代理人：________乙方〔勞動(dòng)者〕姓名：____性別：____出生年月：____年____月____民族：____文化程度：____身份證號(hào)碼：____戶籍所在地：____現(xiàn)詳細(xì)居住地址：____郵政編碼：____聯(lián)絡(luò)：____根據(jù)甲方施工消費(fèi)需要，甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時(shí)性工作，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信譽(yù)的原那么訂立本臨時(shí)性用工勞務(wù)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本合同所列條款。一、受聘期限經(jīng)雙方協(xié)商，聘用期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲乙雙方約定，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按每月____元____〔大寫____〕人民幣支付。2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的根本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、個(gè)人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補(bǔ)貼、績(jī)效工資、生活費(fèi)、日常交通費(fèi)等。3、每月三天〔含三天〕以內(nèi)的病、事假工資照發(fā)，但必須履行請(qǐng)銷假手續(xù)，三天以上的病、事假亦須履行請(qǐng)銷假手續(xù)，聘用工資按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)減發(fā)。4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。5、假設(shè)乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三、工作方式：甲乙雙方約定，乙方在受聘期間采取不定時(shí)工作方式。四、社會(huì)保險(xiǎn)：鑒于國(guó)家省內(nèi)和省際社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌及其配套方法尚未健全和完善，甲方又系跨省、區(qū)作業(yè)的流動(dòng)施工單位，乙方工作地變動(dòng)頻繁這一實(shí)際，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方按________省社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，將社會(huì)保險(xiǎn)中甲方應(yīng)為乙方繳納的根本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金等按月計(jì)入在乙方工資清單中一并支付給乙方，由乙方本人自行到其戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納，假設(shè)乙方不參加社會(huì)保險(xiǎn)，其責(zé)任自行承當(dāng)。五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方的工作安排和指揮，并應(yīng)遵紀(jì)守法，樹(shù)立吃苦耐勞的精神。甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞開(kāi)工具。乙方在甲方工作期間必須注意平安，遵守平安操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)平安和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。如乙方在甲方工作期間發(fā)生平安事故，按中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、貴州省施行《工傷保險(xiǎn)條例》方法和銅仁地區(qū)工傷保險(xiǎn)施行方法之規(guī)定辦理。合同期內(nèi)，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已到達(dá)解除合同條件的，甲方有權(quán)解除與乙方的合同，如甲方違背國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)的，乙方也有權(quán)提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均應(yīng)提早七天告知對(duì)方。本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，均具同等法律效力。甲方〔蓋章〕：____乙方〔簽名〕：____甲方代表人簽名：____合同訂立時(shí)間：____年____月____日單位臨時(shí)用工合同3甲方：————乙方：————身份證號(hào)碼：————1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。3、工作任務(wù):3.1甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行平安規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;3.4因甲方消費(fèi)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原那么，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。5勞動(dòng)紀(jì)律：5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，保護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)展批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于消費(fèi)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提早1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。6.4具有以下情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:6.4.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),消費(fèi)平安、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體安康,企業(yè)又不加以改善的;6.4.2甲方違背勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),損害乙方合法權(quán)益的。6.5任何一方提早解除協(xié)議,均應(yīng)提早15日通知對(duì)方。7、任何一方違背本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。單位臨時(shí)用工合同4甲方:——————乙方:——————簽訂日期：————年——月——日單位臨時(shí)用工合同范本三甲方：〔簡(jiǎn)稱甲方〕乙方：〔簡(jiǎn)稱乙方〕為加強(qiáng)學(xué)校的平安管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)平安，控制各類學(xué)生違紀(jì)事件、校園平安事故和治安案件的發(fā)生，實(shí)在承當(dāng)起保一方平安的責(zé)任，甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時(shí)用工。鑒于乙方如今屬于臨時(shí)用工人員，乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)〔合同〕關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本效勞協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國(guó)民法通那么》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充清楚確這一法律關(guān)系的根底上，根據(jù)《民法通那么》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自____年___月____日起，至____年___月____日止〕。二、工作條件甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)平安衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。三、工作要求1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)展安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和要求。3.保護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。4.對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)賠償責(zé)任。四、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)學(xué)校大門、學(xué)校后門的開(kāi)鎖；2.負(fù)責(zé)學(xué)校進(jìn)出人員的登記；3.負(fù)責(zé)校園內(nèi)的平安巡查；4.負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志和郵件快遞的收發(fā)；5.負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文的登記和村完小教學(xué)點(diǎn)文件資料的轉(zhuǎn)發(fā)；6.負(fù)責(zé)學(xué)?；ú輼?shù)木的管理；7.負(fù)責(zé)學(xué)生寢室的就寢紀(jì)律的管理；8.負(fù)責(zé)學(xué)校水電的管理；9.負(fù)責(zé)學(xué)校大門及學(xué)校主干道的衛(wèi)生保潔；10.負(fù)責(zé)校門附近及校內(nèi)車輛的整齊擺放、嚴(yán)禁校門口擺攤；11.負(fù)責(zé)學(xué)生課間餐的發(fā)放；12.負(fù)責(zé)學(xué)生在校時(shí)間的值班保衛(wèi)；13.負(fù)責(zé)周末、節(jié)假日、寒暑假的值班護(hù)?！策m當(dāng)補(bǔ)助〕；14.負(fù)責(zé)值班室內(nèi)部的衛(wèi)生和整潔；15.負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待引導(dǎo)〔交值周領(lǐng)導(dǎo)〕；16.負(fù)責(zé)通知學(xué)校局部師生與家長(zhǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面；17.負(fù)責(zé)《學(xué)校值班記錄簿》、《外來(lái)人員登記簿》的填寫；18.全天二十四小時(shí)保持通訊暢通；19.在值班室住宿，學(xué)生在校時(shí)間不分開(kāi)學(xué)校，遇特殊情況離校需經(jīng)行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處同意后自行請(qǐng)人代替；20.承受學(xué)校德育處管理，對(duì)行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處負(fù)責(zé)。五、工作考核：1.每月如無(wú)責(zé)任事故和瀆職行為發(fā)生，工資全額支付；2.乙方違背學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有瀆職行為，發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資____元；3.乙方在工作中因個(gè)人行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或造成惡劣影響的，由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失；4.乙方因未能履行職責(zé)或工作不負(fù)責(zé)任，工作態(tài)度不端正，甲方有權(quán)解除臨時(shí)用工合同。六、勞務(wù)報(bào)酬甲乙雙方約定，乙方的工資為_(kāi)___元/月，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，那么調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)提供門衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。七、協(xié)議的解除與終止1．在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提早五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2．甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需五個(gè)工作日提早通知乙方。3．甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提早通知的限制。4．本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提早通知。5．甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物