工作態(tài)度不好的檢討書(六篇)_第1頁
工作態(tài)度不好的檢討書(六篇)_第2頁
工作態(tài)度不好的檢討書(六篇)_第3頁
工作態(tài)度不好的檢討書(六篇)_第4頁
工作態(tài)度不好的檢討書(六篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——工作態(tài)度不好的檢討書(六篇)范文為教學中作為模范的文章,也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇對比優(yōu)質的范文嗎?下面是我為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作態(tài)度不好的檢討書篇一

您好!

我懷著悔恨、自責、痛心的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書〞,以此來反省我的問題與錯誤。

我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯,一個月內(nèi)連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭遇影響與損壞,讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱心進入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:

第一,我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭取顧客原諒。

其次,我要向超市領導您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,最大程度地減少工作出錯,努力地做好工作。

第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長一智!

最終,我懇請領導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳,為人平實跟同事關系處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負領導到栽培!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

工作態(tài)度不好的檢討書篇二

尊敬的領導:

您好!

本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,由于自己對工作的不負職責工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復指導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責,造成了工作的失誤。

透過這件事,我深刻感到事情的嚴重性,也是長期以來對自己放松了要求,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,我對自己的要求還是對比高的,時時四處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近些時間,由于工作漸漸走上了軌道,而自己對公司的一切也對比熟悉了,特別是領導對我的關心和幫忙使我感到溫暖的同時,也逐漸開始放松了對自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

如今,大錯既成,我深深悔恨不已,深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點:

工作太過散漫,對工作沒有做到認真負責,更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是明白自己的行為不是很好,也沒能在行動上及時改正。

我決定做出如下整改:

1、對自己工作上的錯誤認真改正,并且承受因自己工作失誤所造成的全部損失。

2、認真戰(zhàn)勝生活懶散、馬虎大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車后馬上填寫目的地和公里數(shù),如有同行人員,請同行人員復核并簽字。

5、每次加油,需記錄時間(準確到小時)和地點(加油站大約地址)。

6、今后一切花費,包括辦公用品購買和車輛相關費用等,盡量去能開發(fā)票的地方;假如實在不能,需提前告知。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,假如在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎樣能及時把工作落實好、做好呢同時,假如在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不禮貌表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

檢討人:<

日期:

工作態(tài)度不好的檢討書篇三

尊敬的領導:

您好

首先,我對此次事件,由于我對病人的怠慢,失禮和漫不經(jīng)心,給醫(yī)院造成了不良影響,導致?lián)p害醫(yī)院的利益和美譽,向各位領導表示真誠的道歉,對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的懊悔可惜。事情已經(jīng)發(fā)生,道歉已于事無補,但在此,我還是要真誠的對醫(yī)院,對各位檢討我的行為,深刻反思,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的,恰恰清楚的表達出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務行業(yè)中的一員,應深知對病人的服務態(tài)度是何其重要,特別是像我這種與病人接觸一線的崗位,態(tài)度如何在很大程度上影響著本醫(yī)院在病人心中的形象,假如我這里出現(xiàn)了失誤,那么之前大家所做的各種形象努力都將由于我而大打折扣。這次事件,充分暴露了我對工作的重視性不夠。

此次被病人投訴,領導將我的錯誤及時指出,并嚴肅批評我。從某種層面上講,我深感痛心的同時又感到一絲幸運,慶幸自己覺醒的及時,由于這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,是在鼓舞我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關鍵的轉折點。

所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。下一階段,我會牢記這次的教訓。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監(jiān)視我,改正我的錯誤。對于此,我將會虛心向領導同事請教,積極協(xié)同、吸取經(jīng)驗、參考服務章程、嚴于規(guī)己、認真工作,避免這種狀況再次發(fā)生。

最終,我希望廣大員工能以我為反面材料,對照自己,檢查自己,嚴于律己,謹于工作,承受起自己的職責,做一名優(yōu)秀的員工,為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

工作態(tài)度不好的檢討書篇四

尊敬的領導:

您好!

服務工作中出現(xiàn)態(tài)度不好的.問題無疑是讓客戶感到厭惡的,作為物業(yè)公司的一員卻不明白這類道理很簡單在服務工作中吃虧,須知職場競爭中即便是些許劣勢都有可能失去自己的客戶資源,我在服務接待工作中應當明白這類淺顯的道理并認真對待每個客戶,然而或許是沒能調整好自身情緒的起因導致前不久出現(xiàn)了服務態(tài)度不好的問題,對此感到道歉的同時也要對工作態(tài)度不好的行為進行深刻檢討。

須知優(yōu)質的客戶往往能夠為物業(yè)公司的發(fā)展帶來很大效益自然要做好服務工作,無論工作中遇到怎樣的狀況都應當理性對待從而為公司爭取利益,然而可能是近期沒能在工作中取得成就的起因導致內(nèi)心感到很頹喪,再加上焦慮的心態(tài)導致我在對待服務工作的時候的確有些急于求成,事實證明急于追求事業(yè)上的成功往往簡單導致自己在工作中忽視細節(jié),僅僅由于些許的爭執(zhí)便導致工作態(tài)度不好的問題產(chǎn)生無疑是不顧大局的行為。

每個客戶的爭取都很不簡單自然意味著服務態(tài)度不好是需要嚴肅批評的問題,盡管當時我沒有意識到態(tài)度不好的不妥之處卻在事后明白這種做法影響了公司的發(fā)展計劃,無論是其他環(huán)節(jié)的服務工作還是公司近期的發(fā)展都會由于這次態(tài)度不好受到影響,終究當公司聲譽受到影響以后再來感到懊悔則的確有些太遲了,對待工作尚且如此不負責又怎能奢求領導會原諒自己態(tài)度不好的問題,我也的確需要反思自己做事不考慮后果的問題并彌補態(tài)度不好造成的損失。

我應當盡快向之前的客戶道歉并通過自己的誠意獲得對方的諒解,無論客戶能否原諒自己態(tài)度不好的問題都要盡力爭取才行,即便客戶執(zhí)意要投訴物業(yè)的服務也能夠讓我在工作中得到深刻的教訓,至少經(jīng)過教訓以后會讓我收起以往暴躁的工作心態(tài)并重視客戶的要求,而且由于服務態(tài)度不好而吃虧的我想必也不會在以后的工作中再犯同類錯誤,在銘刻教訓的同時也要對待服務工作更加認真些并審視自身的錯誤,對待工作也應當保持冷靜的心態(tài)才能夠較好地呈現(xiàn)出自身的服務水平。

回想起領導在工作中的教化的確應當加強自身的服務水平才行,終究并非每次錯誤都能夠得到領導的原諒自然不能夠在工作中出現(xiàn)這種態(tài)度不好的問題,即便是工作能力差也能夠通過后續(xù)工作中的努力漸漸提升自己的綜合素質,然而服務態(tài)度不好這類問題的本質便是對自身工作的不負責自然要予以重視。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

工作態(tài)度不好的檢討書篇五

尊敬的領導:

您好!

看來我還是讓您失望了,如今我在工作當中出現(xiàn)如此大的失職,您沒有開除我已經(jīng)是萬幸,我十分感謝您樂意再給我一次機遇,我一定好好的珍惜,這次您要怎么處罰我,我都認了。終究這還是我自己一時沖動犯下的錯誤,我理應自己單獨去承受后果,這次的事情對我來說可能不是壞事,至少我知道了自己的在脾氣管理方面的能力很差,我以后就會多注意的,堅決不會再發(fā)生今日這種事情,我向您保證。

我承認我在自己專業(yè)方面的能力很差,所以遲遲找不到工作,我才來選擇來接觸客服這個行業(yè),當然我也是經(jīng)人介紹才找到您這里來的,說到這里我還得感謝您當時樂意留下我這個實習生,否則我現(xiàn)在還是一個無業(yè)游民,并且客服招收男性的狀況本來就少,您樂意給我這份工作已經(jīng)是十分大的恩賜了,而我卻沒有好好的珍惜這份工作,反而還任由自己的性子,犯下這么大的一個錯誤,這件事現(xiàn)在基本上公司的客服人員都知道了,背后也是對我指指示點的,但是我都不在意,我只想知道您是否對我也是十分的失望,終究作為一個客服,良好的服務態(tài)度是最基本的要求,是我沒有做到,我無話可說。

今天我接到了一個大約20歲男性的電話,主要詢問的是關于我們公司新開發(fā)的一款游戲,他說他充值沒到賬,但是我這邊根據(jù)他提供的賬號信息,是完全看不到他的充值記錄的,所以我就知道這個人是有意來找事的,我之前真的就是耐著性子,好好的在跟他聊,但是后面他說話越來越過分,都開始罵我了,我就完全忍不住了,我也回罵了他,然后我就把電話掛了,但是要知道我們公司為了服務的質量,客服跟用戶之間的通話是會被錄音的,我的這段不堪回首的工作狀況自然就是被領導您知道了,并且那位用戶也是像公司投訴了我,現(xiàn)在他在游戲內(nèi)四處宣揚我們公司的客服服務態(tài)度極其惡劣,這件事對公司的影響很大,我都不知道怎么去處理這件事,領導您放心,我不會坐以待斃,公司怎么處理這件事,我都積極協(xié)同,并且我還可以跟您保證,以后我都會本分的去完成自己的工作,絕對不會再這么任由自己的脾氣了。

我會在接下來的工作當中,做到一個理念,我就是一名客戶,工作時間我不再是我,不能被任何私人情緒影響到工作,就算我再不適合客服的這份工作,我也得老老實實的度過這個實習期,您放心,我要是再犯錯,我自己離職。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

工作態(tài)度不好的檢討書篇六

尊敬的領導:

您好!

能夠來到銀行工作一直都是我感到十分驕傲的一件事情,所以對于我來說我很在意這份工作,同時也不想失去這么好的一個平臺。但是我沒有想到的是,一向表現(xiàn)穩(wěn)定的我,今天會由于自己的態(tài)度問題而出錯,這一點我沒有方法原諒自己,也真的很愧疚,不知道該如何去彌補,所以此刻我寫這一封檢討書,只為說明自己的錯誤,也希望領導能夠看到我改變的決心,對我這次失誤酌情處理。

這件事情的經(jīng)過是這樣的,昨天下午的時候,我行到了下班時間了,但是有一名客戶一直很霸道的要求我給他辦業(yè)務,我當時已經(jīng)很明確的和他說過了我們到了下班時間了,請明天再過來。之后保安和他也進行溝通,他也不聽,不知道怎么的他就突然開始煩躁起來,突然跑過來對我大吵大叫,一開始我沒有搭理。他看我沒有任何反應就開始說難聽的話了,當場好多同事都有聽見,那些話簡直不堪入耳,后來我一時沒忍住,就直接反過去罵了他,他這時候更加沖動了,要沖過來打我,還好是有東西擋著的,不然我不知道出現(xiàn)什么樣的狀況。我當時也嚇壞了,雖然我知道我們每天都會遇見各種各樣的人,但是我沒有想到自己還能遇到這樣蠻不講理的人。

我們銀行寫得很明了,上班下班的時間都十分嚴格的,我們每位員工都十分小心的遵守著,我也一直都有做好自己的本分,這次發(fā)生了這名客戶的這件事情,其實也提醒了我,有時候我們沒有方法改變別人,所以只有控制自己才是解決事情的最正確方法。這次是我太沖動了,雖然當時銀行里還只有一兩個客戶了,但是我還是給我們的銀行帶來了惡劣的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論