醫(yī)院院長(zhǎng)年度考核個(gè)人工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)醫(yī)院院?長(zhǎng)年度?考核個(gè)?人工作?總結(jié)?在上級(jí)?主管部?門(mén)的領(lǐng)?導(dǎo)、支?持下，?醫(yī)院全?體醫(yī)護(hù)?人員奮?力拼搏?，醫(yī)院?工作取?得了顯?著成效??，F(xiàn)將?___?_年工?作簡(jiǎn)述?。一?、各項(xiàng)?指標(biāo)完?成情況?__?__0?0__?__年?1__?__—?___?_00?___?_年_?___?月，院?部實(shí)現(xiàn)?業(yè)務(wù)收?入__?__元?，比去?年同期?增長(zhǎng)_?___?.__?__;?醫(yī)院總?收入_?___?，年門(mén)?診__?__3?3__?__次?，引進(jìn)?常住人?口__?__，?臨時(shí)居?住人口?___?_人，?二、?堅(jiān)持誠(chéng)?信立院?，保護(hù)?病人利?益醫(yī)?院把“?誠(chéng)信服?務(wù)，透?明醫(yī)療?”做為?醫(yī)院核?心競(jìng)爭(zhēng)?力的重?要組成?部分。?醫(yī)院結(jié)?合實(shí)際?開(kāi)展思?想政治?教育和?職業(yè)道?德教育?。一是?在黨員?干部和?醫(yī)護(hù)人?員中開(kāi)?展了救?死扶傷?和全心?全意為?人民服?務(wù)的宗?旨教育?，樹(shù)立?正確的?世界觀?、人生?觀、價(jià)?值觀，?自覺(jué)抵?制拜金?主義;?二是結(jié)?合醫(yī)院?特點(diǎn)，?廣泛開(kāi)?展職業(yè)?道德教?育，重?點(diǎn)強(qiáng)化?以人為?本的職?業(yè)責(zé)任?、職業(yè)?道德、?職業(yè)紀(jì)?律教育?;三是?開(kāi)展“?一切為?了病人?，一切?方便病?人,一?切服務(wù)?于病人?”的理?念教育?，進(jìn)一?步強(qiáng)化?醫(yī)護(hù)人?員對(duì)病?人的愛(ài)?心、關(guān)?心、耐?心、細(xì)?心和責(zé)?任心;?四是結(jié)?合行風(fēng)?評(píng)議和?普法教?育活動(dòng)?進(jìn)行紀(jì)?律和法?制教育?，組織?黨員干?部和醫(yī)?護(hù)人員?認(rèn)真學(xué)?習(xí)《黨?員干部?十不準(zhǔn)?》、《?醫(yī)務(wù)人?員十不?準(zhǔn)》、?《執(zhí)業(yè)?醫(yī)師法?》、《?傳染病?防治法?》、《?獻(xiàn)血法?》、《?醫(yī)療事?故處理?條例》?、《醫(yī)?務(wù)人員?職業(yè)道?德規(guī)范?》，自?覺(jué)做到?學(xué)法、?知法、?懂法、?守法，?增強(qiáng)法?制觀念?和紀(jì)律?觀念;?五是結(jié)?合治理?商業(yè)賄?賂活動(dòng)?，狠抓?醫(yī)療不?正之風(fēng)?，堅(jiān)決?杜絕收?受藥品?回扣行?為，大?大的改?善了醫(yī)?患關(guān)系?，降低?了藥品?價(jià)格。?三、?狠抓醫(yī)?療質(zhì)量?與安全?醫(yī)療，?不斷推?動(dòng)醫(yī)院?各項(xiàng)工?作的發(fā)?展醫(yī)?院通過(guò)?建設(shè)標(biāo)?準(zhǔn)化鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生?院活動(dòng)?，按照?“病患?至上”?的要求?，在全?院實(shí)施?了全面?推行質(zhì)?量策劃?與改進(jìn)?。醫(yī)院?全面引?入與貫?徹“以?人為本?”的管?理與服?務(wù)理念?，堅(jiān)持?“醫(yī)療?安全無(wú)?小事，?病人利?益無(wú)小?事”、?“所有?缺陷都?是可以?避免的?”等質(zhì)?量理念?。在實(shí)?際工作?中我們?做了以?下幾點(diǎn)?：一是?進(jìn)一步?建立各?組織機(jī)?構(gòu)，各?組織按?各自的?職責(zé)開(kāi)?展各專(zhuān)?業(yè)工作?的監(jiān)督?、檢查?、指導(dǎo)?、評(píng)價(jià)?、督促?。努力?使上級(jí)?主管部?門(mén)制定?和部署?的工作?要求落?實(shí)到實(shí)?處。二?是進(jìn)一?步完善?各項(xiàng)規(guī)?章制度?。建立?健全技?術(shù)規(guī)范?、操作?規(guī)程、?工作質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)?、管理?方案、?管理辦?法，使?醫(yī)療護(hù)?理活動(dòng)?有章可?依，有?規(guī)可循?，嚴(yán)防?醫(yī)療差?錯(cuò)事故?的發(fā)生?。三是?醫(yī)院完?善了醫(yī)?療質(zhì)量?評(píng)價(jià)制?度，頻?繁對(duì)醫(yī)?療護(hù)理?質(zhì)量進(jìn)?行抽查?;堅(jiān)持?院長(zhǎng)質(zhì)?量查房?、醫(yī)療?護(hù)理分?級(jí)管理?制等重?要的醫(yī)?療安全?管理制?度。四?是嚴(yán)格?執(zhí)行衛(wèi)?生部《?醫(yī)院感?染管理?規(guī)范》?和《消?毒隔離?技術(shù)規(guī)?范》，?合理使?用抗生?素，加?強(qiáng)一次?性醫(yī)療?用品的?使用管?理，按?要求消?毒、毀?形、焚?燒處理?，把院?內(nèi)感染?控制在?最低限?度。五?是醫(yī)院?以學(xué)習(xí)?《醫(yī)療?事故處?理?xiàng)l例?》為核?心的醫(yī)?療風(fēng)險(xiǎn)?教育，?切實(shí)落?實(shí)患者?知情和?風(fēng)險(xiǎn)告?知制度?，尤其?加強(qiáng)新?引進(jìn)技?術(shù)的安?全管理?，杜絕?了盲目?、輕率?實(shí)施醫(yī)?療活動(dòng)?的行為?，全院?醫(yī)療質(zhì)?量糾紛?得到了?進(jìn)一步?降低。?六是強(qiáng)?調(diào)對(duì)一?些特殊?用藥的?管理，?并對(duì)存?在不安?全因素?和薄弱?環(huán)節(jié)的?科室又?進(jìn)行了?重點(diǎn)要?求，對(duì)?重要崗?位及工?作環(huán)節(jié)?不定期?的進(jìn)行?了抽查?，確保?了安全?醫(yī)療。?七是加?強(qiáng)對(duì)臨?床各科?室危重?病人的?管理，?嚴(yán)格三?級(jí)查房?制度，?不定期?地抽查?各科室?的質(zhì)量?情況及?門(mén)診首?診負(fù)責(zé)?制執(zhí)行?情況。?每月進(jìn)?行講評(píng)?，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及?時(shí)解決?。八是?醫(yī)院堅(jiān)?持“以?人為本?”的管?理理念?，__?__年?增加了?對(duì)一線(xiàn)?醫(yī)護(hù)人?員的工?資傾斜?，最多?的一線(xiàn)?義務(wù)人?員可以?拿到4?00-?___?_0_?___?獎(jiǎng)金，?較好地?調(diào)動(dòng)和?穩(wěn)定了?一線(xiàn)員?工的工?作積極?性。?上述一?系列質(zhì)?量管理?措施，?使“質(zhì)?量效益?”這一?管理概?念轉(zhuǎn)變?成醫(yī)院?管理中?最活躍?、最行?之有效?的因素?，把人?員的技?術(shù)和儀?器設(shè)備?的潛力?充分有?機(jī)的結(jié)?合到一?起，保?證了醫(yī)?療護(hù)理?工作的?高效和?安全，?最終反?映在醫(yī)?療質(zhì)量?上，取?得了較?好的成?績(jī)。?四、抓?繼續(xù)醫(yī)?學(xué)教育?，重視?人才梯?隊(duì)建設(shè)?，努力?開(kāi)創(chuàng)業(yè)?務(wù)工作?新局面?人才?培養(yǎng)，?人才管?理在醫(yī)?院管理?中占有?十分重?要的地?位。一?個(gè)醫(yī)院?醫(yī)療質(zhì)?量的高?低取決?于技術(shù)?人才素?質(zhì)。只?有擁有?一批具?有先進(jìn)?科學(xué)技?術(shù)和創(chuàng)?造能力?的技術(shù)?人才，?醫(yī)院才?能辦出?成績(jī)，?才能適?應(yīng)快速?發(fā)展的?醫(yī)療科?學(xué)水平?。特別?在醫(yī)療?市場(chǎng)激?烈競(jìng)爭(zhēng)?年代，?我們用?戰(zhàn)略的?眼光，?可持續(xù)?發(fā)展的?角度去?考慮，?去落實(shí)?人才建?設(shè)工作?。多年?來(lái)我們?重視人?才建設(shè)?，把好?進(jìn)人關(guān)?，重視?老隊(duì)伍?的培訓(xùn)?提高，?對(duì)年輕?隊(duì)伍按?著高起?點(diǎn)、高?要求、?高素質(zhì)?，實(shí)用?型人才?標(biāo)準(zhǔn)建?設(shè)。_?___?年，根?據(jù)醫(yī)院?人才實(shí)?際需求?，及時(shí)?通過(guò)向?局提出?申請(qǐng)，?進(jìn)行了?人員調(diào)?整，引?進(jìn)了實(shí)?用性人?員__?__，?大大的?提高了?醫(yī)院的?服務(wù)水?平和服?務(wù)理念?，對(duì)醫(yī)?院的發(fā)?展起到?了很大?的作用?。隨?著醫(yī)學(xué)?科學(xué)技?術(shù)的迅?速發(fā)展?，新的?科學(xué)，?新的技?術(shù)不斷?涌現(xiàn)，?知識(shí)廢?舊率越?來(lái)越快?，如果?不與時(shí)?俱進(jìn)，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，很?難跟上?時(shí)代前?進(jìn)的步?伐。因?此，現(xiàn)?代醫(yī)院?管理非?常重視?醫(yī)務(wù)人?員知識(shí)?更新，?技術(shù)換?代。尤?其競(jìng)爭(zhēng)?年代，?誰(shuí)掌握?了高新?技術(shù)，?誰(shuí)就掌?握了制?高點(diǎn)、?主動(dòng)全?，誰(shuí)就?會(huì)占有?一塊生?存發(fā)展?的空間?。之所?以，我?們把專(zhuān)?業(yè)技術(shù)?人員知?識(shí)更新?，技術(shù)?換代做?為推動(dòng)?技術(shù)進(jìn)?步的動(dòng)?力并做?為醫(yī)院?可持續(xù)?發(fā)展戰(zhàn)?略來(lái)實(shí)?施。并?通過(guò)繼?續(xù)醫(yī)學(xué)?教育這?一有效?途徑去?落實(shí)。?___?_年，?我們共?派出_?___?名人員?到上級(jí)?醫(yī)院學(xué)?習(xí)急診?急救，?___?_人接?受本、?專(zhuān)科專(zhuān)?業(yè)教育?，此外?，院內(nèi)?多次組?織繼教?講課、?舉辦專(zhuān)?家講座?、為醫(yī)?護(hù)人員?吸收新?知識(shí)、?新理論?、掌握?新技術(shù)?、新方?法創(chuàng)造?良好的?條件，?收到了?顯著效?果。?五、加?大投入?，增加?設(shè)備，?改善醫(yī)?院環(huán)境?，為患?者提供?良好的?醫(yī)療服?務(wù)。?今年我?院在區(qū)?政府的?大力支?持下，?共購(gòu)進(jìn)?血球計(jì)?數(shù)儀、?半自動(dòng)?生化分?析儀、?多參數(shù)?監(jiān)護(hù)儀?、心電?圖機(jī)、?手術(shù)床?、急診?搶救包?、救護(hù)?車(chē)等大?型醫(yī)療?設(shè)備，?并且在?區(qū)人民?醫(yī)院的?大力支?持下，?對(duì)醫(yī)院?的內(nèi)部?環(huán)境進(jìn)?行了改?造，大?大的提?高了我?院的診?療水平?和就醫(yī)?環(huán)境，?患者的?滿(mǎn)意度?明顯提?高。?經(jīng)過(guò)一?年來(lái)的?努力，?我院的?各項(xiàng)工?作都取?得了很?大進(jìn)展?，尤其?是下半?年設(shè)備?、人員?、環(huán)境?均到位?以后，?業(yè)