2023年試用期成長(zhǎng)自我總結(jié)

第22頁(yè)共22頁(yè)202?3年試?用期成?長(zhǎng)自我?總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間?，來(lái)公?司已經(jīng)?三個(gè)月?了。在?這短暫?的試用?期內(nèi)，?學(xué)到了?好多東?西，我?清楚地?感受到?自己在?成長(zhǎng)。?已經(jīng)開(kāi)?始脫離?在學(xué)校?時(shí)的那?種稚嫩?，變得?成熟穩(wěn)?重。?剛進(jìn)入?公司的?第一個(gè)?月，所?有的事?物對(duì)我?來(lái)說(shuō)都?是新鮮?的，陌?生的。?但是我?愿意讓?自己由?不知道?變?yōu)橹?道，也?愿意去?接觸各?類新鮮?事物。?加上領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的關(guān)?心和幫?助，我?不再對(duì)?這些“?新事物?”感到?陌生，?而是可?以當(dāng)做?熟人一?樣的去?正視它?們。剛?進(jìn)公司?，殷經(jīng)?理安排?周愉強(qiáng)?做我的?'導(dǎo)師?，我非?常慶幸?遇到了?他這樣?一位熱?心耐心?又有能?力的人?，無(wú)論?在工作?還是生?活上，?無(wú)論在?技術(shù)還?是為人?處世上?，都教?會(huì)了我?很多。?很感激?他!第?一次出?差，是?因?yàn)猷?州市的?班班通?項(xiàng)目。?半個(gè)多?月的時(shí)?間里，?雖然學(xué)?到的技?術(shù)不多?，但我?對(duì)網(wǎng)絡(luò)?工程師?的工作?內(nèi)容和?性質(zhì)有?了初步?的了解?，這對(duì)?以后職?業(yè)生涯?的規(guī)劃?有很大?的幫助?。工作?成果也?獲得同?事們的?好評(píng)。?進(jìn)入?公司的?第二個(gè)?月，鄭?州師院?新校區(qū)?投入使?用，學(xué)?生們?nèi)?住新校?，給新?校區(qū)網(wǎng)?絡(luò)中心?（由我?公司代?理）增?加的巨?大的工?作量。?鑒于我?在班班?通項(xiàng)目?上的良?好表現(xiàn)?，殷經(jīng)?理派我?到師院?網(wǎng)絡(luò)中?心協(xié)助?朱玉良?工作。?由于新?校區(qū)剛?投入使?用，一?切工作?都從零?開(kāi)始，?學(xué)生多?，工作?量非常?大，而?且都是?些瑣碎?的事情?。這真?的很能?考驗(yàn)一?個(gè)人的?耐心和?毅力。?不過(guò)，?我還是?經(jīng)受住?了考驗(yàn)?!并且?在工作?中我意?識(shí)到：?認(rèn)真仔?細(xì)的工?作習(xí)慣?有多么?重要。?隨著?對(duì)工作?內(nèi)容的?熟悉及?自身技?術(shù)水平?的提高?，工作?起來(lái)就?變得更?加得心?應(yīng)手了?。除了?可以獨(dú)?自解決?一些技?術(shù)問(wèn)題?外，還?可以按?照公司?的要求?完成技?術(shù)工作?以外的?事情。?比如，?公司需?要申請(qǐng)?某項(xiàng)資?質(zhì)，需?要員工?參加一?項(xiàng)考試?，我替?另一位?同事考?試，在?考場(chǎng)上?被監(jiān)考?老師發(fā)?現(xiàn)，但?我隨機(jī)?應(yīng)變冷?靜處理?，順利?完成考?試，并?且考過(guò)?了。受?到殷經(jīng)?理的表?揚(yáng)。?回顧這?三個(gè)月?的工作?，我對(duì)?自己的?表現(xiàn)很?滿意。?雖然時(shí)?間不長(zhǎng)?，但是?在各位?領(lǐng)導(dǎo)及?同事的?幫助下?，我迅?速的成?長(zhǎng)起來(lái)?了。對(duì)?工作也?有了更?加清晰?的認(rèn)識(shí)?，對(duì)未?來(lái)有了?更加明?確的目?標(biāo)。我?會(huì)在以?后的工?作中加?以百倍?的熱情?，愿意?和大家?分享成?功的方?法和失?敗的教?訓(xùn)，愿?意在工?作中和?團(tuán)隊(duì)更?加協(xié)作?，為實(shí)?現(xiàn)公司?的目標(biāo)?奉獻(xiàn)自?己的力?量。?一個(gè)人?的能力?很微弱?，但很?多人的?力量匯?聚到一?起就能?發(fā)揮巨?大的作?用。在?以后的?日子里?，如果?還能和?大家一?起工作?，我期?待著和?你們一?起創(chuàng)造?更多的?價(jià)值，?期待有?更大的?進(jìn)步!?20?23年?試用期?成長(zhǎng)自?我總結(jié)?（二）?時(shí)光?荏苒，?三個(gè)月?的試用?期很快?就要過(guò)?去了，?回首過(guò)?去的三?個(gè)月，?內(nèi)心不?禁感慨?萬(wàn)千，?時(shí)間如?梭，轉(zhuǎn)?眼間將?跨過(guò)三?個(gè)月實(shí)?習(xí)期之?坎，回?首望，?雖沒(méi)有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗(yàn)和磨?礪。?實(shí)習(xí)期?的工作?可以分?以下三?個(gè)方面?：一?、費(fèi)用?成本、?客戶往?來(lái)方面?的管理?1、?規(guī)范了?低值易?耗品的?核算管?理，全?面建立?低值易?耗品臺(tái)?帳，從?易耗品?的購(gòu)買(mǎi)?、領(lǐng)用?全面跟?蹤，方?便企業(yè)?更全面?的了解?這些價(jià)?值較低?物資的?分布情?況，加?強(qiáng)管理?。2?、在集?團(tuán)財(cái)務(wù)?制度的?基礎(chǔ)上?規(guī)范了?華品成?本費(fèi)用?的管理?，明確?了成本?費(fèi)用的?分類，?重新整?理了科?目，為?加強(qiáng)了?項(xiàng)目管?理，分?門(mén)別類?的計(jì)算?實(shí)際消?耗的費(fèi)?用項(xiàng)目?，真實(shí)?反映當(dāng)?期的成?本。為?績(jī)效管?理提供?參考依?據(jù)。?3、規(guī)?范商業(yè)?公司財(cái)?務(wù)帳套?布局設(shè)?置，根?據(jù)商業(yè)?公司特?點(diǎn)，設(shè)?置相應(yīng)?帳套，?通過(guò)輔?助帳中?客戶、?倉(cāng)庫(kù)模?塊的核?算使博?科軟件?充分發(fā)?揮出作?用，能?夠及時(shí)?有效的?反映財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?，滿足?未來(lái)經(jīng)?營(yíng)管理?的需要?。二?、會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作（?1）認(rèn)?真執(zhí)行?《會(huì)計(jì)?法》，?進(jìn)一步?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作的?指導(dǎo)，?規(guī)范記?賬憑證?的編制?，嚴(yán)格?對(duì)原始?憑證的?合理性?進(jìn)行審?核，強(qiáng)?化會(huì)計(jì)?檔案的?管理等?。（?2）根?據(jù)集團(tuán)?的指示?，對(duì)華?品公司?會(huì)計(jì)電?算化情?況進(jìn)行?了備案?，使財(cái)?務(wù)工作?符合財(cái)?政部的?需要，?更加規(guī)?范化，?為不斷?提高財(cái)?務(wù)工作?質(zhì)量而?努力。?三、?財(cái)務(wù)核?算與管?理工作?（1?）按公?司要求?對(duì)商業(yè)?公司包?租的商?業(yè)地產(chǎn)?進(jìn)行登?記、分?析，對(duì)?各項(xiàng)收?入監(jiān)督?、審核?，制定?相應(yīng)的?財(cái)務(wù)制?度。統(tǒng)?一核算?口徑，?日常工?作中，?及時(shí)溝?通、密?切聯(lián)系?并注意?對(duì)他們?的工作?提出些?指導(dǎo)性?的意見(jiàn)?，與各?分公司?、集團(tuán)?財(cái)務(wù)管?理部建?立了良?好的合?作關(guān)系?。（?2）正?確計(jì)算?各項(xiàng)稅?款及個(gè)?人所得?稅，及?時(shí)、足?額地繳?納稅款?，積極?配合稅?務(wù)部門(mén)?新的稅?收申報(bào)?要求，?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)違背?稅務(wù)法?規(guī)的問(wèn)?題并予?以改正?，保持?與稅務(wù)?部門(mén)的?溝通與?聯(lián)系，?取得他?們的支?持與指?導(dǎo)。?（3）?在緊張?的工作?之余，?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)部團(tuán)?隊(duì)建設(shè)?，打造?一個(gè)業(yè)?務(wù)全面?，工作?熱情高?漲的團(tuán)?隊(duì)。作?為一個(gè)?基層財(cái)?務(wù)工作?管理者?，注意?充分發(fā)?揮財(cái)無(wú)?部其他?員工的?主觀能?動(dòng)性及?工作積?極性。?提高團(tuán)?隊(duì)的整?體素質(zhì)?，樹(shù)立?起開(kāi)拓?創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高?效的部?門(mén)新形?象。?新的工?作崗位?意味著?新的起?點(diǎn)、新?的機(jī)遇?、新的?挑戰(zhàn)，?本人決?心再接?再厲，?更上一?層樓。?在今后?的日子?里我們?將向財(cái)?務(wù)精細(xì)?化管理?進(jìn)軍，?精細(xì)化?財(cái)務(wù)管?理需要?“確保?營(yíng)運(yùn)資?金流轉(zhuǎn)?順暢”?、“確?保投資?效益”?、“優(yōu)?化財(cái)務(wù)?管理手?段”等?，這樣?，就足?以對(duì)公?司的財(cái)?務(wù)管理?做精做?細(xì)。要?以“細(xì)?”為起?點(diǎn)，做?到細(xì)致?入微，?對(duì)每一?崗位、?部門(mén)的?每一項(xiàng)?具體的?業(yè)務(wù)，?都建立?起一套?相應(yīng)的?成本歸?集。并?將財(cái)務(wù)?管理的?觸角延?伸到公?司的各?個(gè)經(jīng)營(yíng)?領(lǐng)域，?通過(guò)行?使財(cái)務(wù)?監(jiān)督職?能，拓?展財(cái)務(wù)?管理與?服務(wù)職?能，實(shí)?現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理“?零”死?角，挖?掘財(cái)務(wù)?活動(dòng)的?潛在價(jià)?值。雖?然，精?細(xì)化財(cái)?務(wù)管理?是件極?為復(fù)雜?的事情?，其實(shí)?正所謂?“天下?難事始?于易，?天下大?事始于?細(xì)”。?20?23年?試用期?成長(zhǎng)自?我總結(jié)?（三）?一、?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，提高?業(yè)務(wù)素?質(zhì)二?、改變?思想，?轉(zhuǎn)換角?色，嚴(yán)?于律己?一位?優(yōu)秀的?管理咨?詢顧問(wèn)?，不僅?要掌握?各行各?業(yè)豐富?的理論?知識(shí)和?實(shí)戰(zhàn)經(jīng)?驗(yàn)，還?必須能?從中提?煉出其?精華之?所在，?同時(shí)結(jié)?合客戶?的實(shí)際?狀況，?提供整?體解決?方案。?從自身?角度考?慮，一?要改變?思想，?采取“?空杯理?論”的?工作態(tài)?度，不?斷提高?;二要?轉(zhuǎn)換角?色，盡?快的進(jìn)?入工作?狀態(tài);?三要嚴(yán)?于律己?，不僅?要遵守?各種規(guī)?章制度?，也要?把公司?的企業(yè)?精神、?工作作?風(fēng)融入?日常工?作，并?嚴(yán)格執(zhí)?行。?三、體?會(huì)與感?悟公?司從上?到下全?體員工?的工作?精神，?使我感?受頗深?，正所?謂：一?言九鼎?德勝天?下。平?時(shí)領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?與支持?，方法?方式獨(dú)?具匠心?，恰到?好處。?給出了?思路與?方向，?耐心觀?察，并?及時(shí)指?導(dǎo)，但?不大包?大攬，?親歷親?為，培?養(yǎng)后備?人才。?作為管?理咨詢?顧問(wèn)，?對(duì)于客?戶企業(yè)?，不是?代替他?們?nèi)プ?，而是?引到思?路，塑?造其行?為規(guī)范?，并形?成管理?制度甚?至員工?習(xí)慣、?企業(yè)精?神。?總之，?工作上?雖有不?足，但?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事的?關(guān)懷與?呵護(hù)下?，不斷?提高、?成長(zhǎng)。?對(duì)于接?下來(lái)的?工作，?充分信?心!?202?3年試?用期成?長(zhǎng)自我?總結(jié)（?四）?尊敬的?各位領(lǐng)?導(dǎo)，人?事部的?各位同?事：?時(shí)間過(guò)?得飛快?，從來(lái)?公司上?班第一?天到現(xiàn)?在不知?不覺(jué)已?經(jīng)一個(gè)?月有余?，在這?段時(shí)間?里，工?作上是?忙碌的?，精神?上是非?常的愉?快。在?來(lái)公司?的前兩?周周里?，感謝?周圍同?事的幫?助，領(lǐng)?導(dǎo)的支?持和指?導(dǎo)，很?快熟悉?了自己?負(fù)責(zé)的?工作內(nèi)?容，迅?速的進(jìn)?入了角?色。工?作完成?的非常?順利，?和周圍?的同事?也相處?的很融?洽。?在工作?中，通?過(guò)多看?多思考?多學(xué)習(xí)?，不清?楚的地?方積極?向上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?教，與?同事們?進(jìn)行溝?通，全?面了解?公司現(xiàn)?有IT?方面狀?況。日?常為公?司各部?門(mén)做好?IT支?持工作?，通過(guò)?自己的?經(jīng)驗(yàn)對(duì)?現(xiàn)有的?情況提?出建議?和意見(jiàn)?，得到?了領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)可?，這在?工作中?給了我?很大的?動(dòng)力。?在公司?未來(lái)的?IT規(guī)?劃建設(shè)?方面,?力求做?到專業(yè)?化正規(guī)?化，在?日常工?作中，?讓IT?部門(mén)成?為公司?各部門(mén)?的堅(jiān)強(qiáng)?后盾，?積極主?動(dòng)地為?各部門(mén)?解決I?T方面?的各種?問(wèn)題，?為自己?的部門(mén)?贏得聊?好的口?碑。?經(jīng)過(guò)這?段試用?期，我?認(rèn)為我?能夠積?極主動(dòng)?的完成?自己的?工作，?并在工?作中發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?，積極?迅速的?解決問(wèn)?題。全?面的配?合領(lǐng)導(dǎo)?的要求?來(lái)展開(kāi)?工作，?與同事?嫩嫩個(gè)?夠很好?的配合?和協(xié)調(diào)?。在以?后的工?作中我?會(huì)一如?既往。?對(duì)人：?與人為?善，對(duì)?工作：?力求完?美。不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平和綜?合素質(zhì)?，一起?為我們?公司的?發(fā)展盡?自己的?一份力?量。?二、試?用期期?間工作?內(nèi)容?1.來(lái)?公司的?第一周?里，和?各個(gè)部?門(mén)的同?事積極?溝通，?全面了?解公司?各部門(mén)?的IT?現(xiàn)狀和?使用需?求。并?針對(duì)性?的提出?自己的?建議和?意見(jiàn)。?2.?通過(guò)對(duì)?現(xiàn)有網(wǎng)?絡(luò)設(shè)備?和服務(wù)?器的摸?底，全?面掌握?公司I?T在技?術(shù)方面?的現(xiàn)狀?，并提?出整改?意見(jiàn)。?3.?與配合?行政部?門(mén)進(jìn)行?固定資?產(chǎn)的盤(pán)?點(diǎn)。通?過(guò)盤(pán)點(diǎn)?情況，?并根據(jù)?職級(jí)和?各部門(mén)?的工作?特點(diǎn)，?制定I?T采購(gòu)?的標(biāo)準(zhǔn)?。做好?日常I?T采購(gòu)?工作。?4.?根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的要?求和制?定好的?it采?購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)?逐步更?換公司?現(xiàn)有的?組裝電?腦。?5.根?據(jù)實(shí)際?需要，?為公司?選型安?裝了新?的電話?交換機(jī)?，并將?之前采?購(gòu)的交?換機(jī)退?還給了?供應(yīng)商?。6?.為公?司新辦?公地點(diǎn)?制定網(wǎng)?絡(luò)、弱?電、安?防方面?的方案?，并根?據(jù)方案?與領(lǐng)導(dǎo)?和同事?進(jìn)行溝?通，根?據(jù)預(yù)算?尋找合?適的供?應(yīng)商。?7.?根據(jù)公?司實(shí)際?需求，?為新辦?公地點(diǎn)?辦理寬?帶接入?，電話?中繼線?安裝事?宜。?8.日?常電腦?和網(wǎng)絡(luò)?設(shè)備的?維護(hù)工?作。?三、待?改進(jìn)的?事項(xiàng)?1.工?作中應(yīng)?更加的?細(xì)心，?做事三?思而后?行。與?人溝通?要講求?方式方?法。?2.站?在公司?的立場(chǎng)?上思考?問(wèn)題，?要與周?圍同事?形成良?好的配?合。?3.根?據(jù)公司?的需要?，不斷?提高自?己在技?術(shù)方面?的水平?，滿足?公司在?IT方?面的發(fā)?展需要?。四?、對(duì)轉(zhuǎn)?正后近?半年工?作的一?些計(jì)劃?1.?制定I?T管理?制度?2.對(duì)?公司網(wǎng)?絡(luò)管理?進(jìn)行細(xì)?化，提?高網(wǎng)絡(luò)?運(yùn)行的?安全性?和穩(wěn)定?性。?3.根?據(jù)現(xiàn)狀?，優(yōu)化?公司現(xiàn)?有的服?務(wù)器系?統(tǒng)，是?服務(wù)器?運(yùn)行更?加高效?穩(wěn)定。?從新規(guī)?劃、實(shí)?施服務(wù)?器配置?4.?規(guī)劃選?型文件?存儲(chǔ)系?統(tǒng)5?.為公?司選型?一套文?件加密?系統(tǒng)?6.公?司OA?系統(tǒng)的?規(guī)劃和?實(shí)施，?不斷學(xué)?習(xí)這方?面的相?關(guān)知識(shí)?。7?.不斷?提高自?己和下?屬的工?作效率?，優(yōu)化?工作的?效果。?20?23年?試用期?成長(zhǎng)自?我總結(jié)?（五）?光陰?似箭，?轉(zhuǎn)眼間?一個(gè)月?的試用?期已臨?近尾聲?。這段?生命的?縮影，?因?yàn)榫?彩，而?顯得彌?足珍貴?;因?yàn)?收獲，?而更富?人生光?澤。讓?我從過(guò)?著“三?點(diǎn)一線?”生活?的工廠?普通員?工，加?入到了?春暖社?工服務(wù)?中心這?個(gè)溫暖?的大家?庭，更?成為了?龍崗區(qū)?禁毒社?工中的?一員，?讓我倍?感榮幸?。在這?段時(shí)間?里機(jī)構(gòu)?給予了?我足夠?的包容?、支持?和幫助?，讓我?充分感?受到了?領(lǐng)導(dǎo)們?“海納?百川”?的胸襟?，也體?會(huì)到了?春暖人?的“團(tuán)?結(jié)、拼?搏、創(chuàng)?新、奉?獻(xiàn)”精?神。?這段時(shí)?間，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的悉心?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?，我結(jié)?合自身?優(yōu)勢(shì)，?通過(guò)努?力學(xué)習(xí)?得到了?一定的?提升，?現(xiàn)將我?這段時(shí)?間的工?作情況?做如下?總結(jié)：?一、?作為一?名新社?工，我?做了什?么二?、通過(guò)?完成相?關(guān)工作?及參與?各類培?訓(xùn)，我?獲得了?什么?通過(guò)理?論學(xué)習(xí)?和日常?工作積?累，不?僅讓我?對(duì)“社?工”一?詞有了?較為深?刻的認(rèn)?識(shí)，也?為今后?如何開(kāi)?展禁毒?工作指?明了方?向，更?讓我重?新對(duì)自?己的人?生坐標(biāo)?有了定?位。?1、參?與崗前?培訓(xùn)，?讓我了?解了春?暖社工?服務(wù)中?心不平?凡的發(fā)?展歷程?、與時(shí)?俱進(jìn)的?各項(xiàng)制?度及文?化建設(shè)?情況，?以及對(duì)?機(jī)構(gòu)所?開(kāi)展的?各個(gè)服?務(wù)領(lǐng)域?的方方?面面有?了一個(gè)?系統(tǒng)的?認(rèn)識(shí)，?還學(xué)到?了很多?實(shí)用的?技能和?專業(yè)理?論知識(shí)?。同時(shí)?，也感?受到領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)于?新社工?們殷切?的期望?和自身?素養(yǎng)的?高要求?，更為?上崗后?的工作?開(kāi)展指?明了方?向。?2、日?常工作?的完成?，不但?讓我的?所長(zhǎng)、?所聞、?所學(xué)得?到了很?好的實(shí)?踐，還?使我掌?握了如?何完善?工作臺(tái)?帳、如?何完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的任?務(wù)、如?何進(jìn)行?社區(qū)戒?毒及社?區(qū)康復(fù)?的工作?，并形?成了初?步工作?定向。?3、?通過(guò)建?立互助?互愛(ài)的?團(tuán)隊(duì)關(guān)?系，創(chuàng)?造融洽?的工作?氛圍，?不僅提?高了我?的工作?效率，?還讓我?從其他?同工身?上認(rèn)識(shí)?到了個(gè)?人專業(yè)?能力的?不足之?處。?三、面?對(duì)新的?工作挑?戰(zhàn)，我?能貢獻(xiàn)?什么?在禁毒?領(lǐng)域引?進(jìn)社工?，對(duì)于?機(jī)構(gòu)及?用人單?位來(lái)說(shuō)?是一次?新的'?嘗試，?許多的?工作在?很多方?面都需?要在實(shí)?踐中摸?索前進(jìn)?。作為?機(jī)構(gòu)第?一批從?事禁毒?領(lǐng)域的?社工，?更是面?臨著巨?大的挑?戰(zhàn)。面?對(duì)新的?崗位和?陌生的?服務(wù)領(lǐng)?域，除?了用更?專業(yè)的?姿態(tài)更?有卓效?的行動(dòng)?為我們?的服務(wù)?對(duì)象提?供幫助?，具備?敏銳的?洞察力?，還要?有持之?以恒和?不懈努?力的意?志，更?要具備?敢于擔(dān)?當(dāng)?shù)钠?力和挖?掘自身?優(yōu)勢(shì)的?潛力。?1、?在以后?的工作?中不斷?學(xué)習(xí)各?種專業(yè)?知識(shí)，?熟練掌?握各項(xiàng)?服務(wù)技?巧，提?高自身?素養(yǎng)并?用于解?決實(shí)際?工作中?所遇到?的問(wèn)題?。3?、結(jié)合?自身?xiàng)l?件，努?力完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的各?項(xiàng)工作?，不斷?完善工?作臺(tái)帳?，并在?工作過(guò)?程中慢?慢克服?急躁、?抱怨、?抵觸情?緒，迎?難而上?，積極?、熱情?、耐心?、細(xì)致?地的對(duì)?待每一?項(xiàng)工作?。2?023?年試用?期成長(zhǎng)?自我總?結(jié)（六?）_?___?年__?__月?___?_日，?我滿懷?希望和?激情的?來(lái)到了?___?_公司?，從事?會(huì)計(jì)工?作。作?為_(kāi)_?__公?司的財(cái)?務(wù)，財(cái)?務(wù)部應(yīng)?算是關(guān)?鍵部門(mén)?之一，?對(duì)內(nèi)要?求迅速?熟悉集?團(tuán)財(cái)務(wù)?制度，?熟悉財(cái)?務(wù)軟件?的操作?，而且?還應(yīng)適?應(yīng)不斷?提升財(cái)?務(wù)管理?水平的?要求，?對(duì)外要?掌握應(yīng)?對(duì)稅務(wù)?、審計(jì)?及財(cái)政?等機(jī)關(guān)?的各項(xiàng)?檢查、?掌握稅?收政策?及合理?應(yīng)用。?在這一?年中，?在領(lǐng)導(dǎo)?的支持?，在同?事的配?合下我?終于將?基本業(yè)?務(wù)流程?掌握了?。自身?綜合工?作能力?相比以?前又邁?進(jìn)了一?步。轉(zhuǎn)?眼間，?一年的?工作時(shí)?間就過(guò)?去了，?我的試?用期也?結(jié)束了?，在此?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)的同?時(shí)，對(duì)?自己過(guò)?去一年?的工作?情況予?以總結(jié)?。一?、工作?方面?從會(huì)計(jì)?工作方?面，提?升自身?能力可?以從以?下幾個(gè)?方面來(lái)?考慮：?1、?遵守企?業(yè)會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則與?會(huì)計(jì)職?業(yè)道德?從《?會(huì)計(jì)法?》出發(fā)?，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?的學(xué)習(xí)?，規(guī)范?記賬憑?證的編?制，嚴(yán)?格對(duì)原?始憑證?的合理?性進(jìn)行?審核，?強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案?的管理?等。會(huì)?計(jì)相關(guān)?的經(jīng)濟(jì)?政策與?法律法?規(guī)隨著?市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)的發(fā)?展，隨?時(shí)在發(fā)?生著變?化，因?此，作?為一名?會(huì)計(jì)人?員，需?要跟隨?時(shí)代的?發(fā)展，?學(xué)習(xí)法?律法規(guī)?，以適?應(yīng)新時(shí)?代的發(fā)?展。尤?其是在?營(yíng)改增?之后，?需要對(duì)?企業(yè)的?成本費(fèi)?用進(jìn)行?涉稅成?本分析?，對(duì)于?應(yīng)該取?得增值?稅發(fā)票?的部分?，必須?取得，?規(guī)劃化?發(fā)票取?得，以?控制企?業(yè)的稅?務(wù)成本?。2?、費(fèi)用?成本、?客戶往?來(lái)方面?的管理?從公?司的原?材料成?本方面?，對(duì)于?港口物?資系統(tǒng)?，要規(guī)?范了低?值易耗?品的核?算管理?，全面?建立低?值易耗?品臺(tái)帳?，從易?耗品的?購(gòu)買(mǎi)、?領(lǐng)用全?面跟蹤?，方便?企業(yè)更?全面的?了解這?些價(jià)值?較低物?資的分?布情況?，加強(qiáng)?管理。?在集?團(tuán)財(cái)務(wù)?制度的?基礎(chǔ)上?規(guī)范了?成本費(fèi)?用的管?理，明?確了成?本費(fèi)用?的分類?，重新?整理了?科目，?成本中?心，加?強(qiáng)了項(xiàng)?目管理?，分門(mén)?別類的?計(jì)算實(shí)?際消耗?的費(fèi)用?項(xiàng)目，?真實(shí)反?映當(dāng)期?的成本?。為績(jī)?效管理?提供參?考依據(jù)?。成本?發(fā)票的?取得，?以及應(yīng)?付賬款?的付款?期限，?發(fā)票的?取得，?確定了?流程，?入庫(kù)單?的金額?核算方?法，以?及付款?流程。?根據(jù)?商業(yè)公?司特點(diǎn)?，設(shè)置?相應(yīng)帳?套，通?過(guò)輔助?帳中應(yīng)?收系統(tǒng)?客戶使?金蝶分?發(fā)揮出?作用，?能夠及?時(shí)有效?的反映?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，滿?足未來(lái)?經(jīng)營(yíng)管?理的需?要。對(duì)?各項(xiàng)收?入監(jiān)督?、審核?，制定?相應(yīng)的?財(cái)務(wù)制?度。?3、企?業(yè)稅控?、與業(yè)?務(wù)人力?部門(mén)的?配合方?面在?緊張的?工作之?余，作?為一個(gè)?基層財(cái)?務(wù)工作?管理者?，注意?充分自?身的主?觀能動(dòng)?性及工?作積極?性。提?高工作?熱情以?及責(zé)任?心，樹(shù)?立起開(kāi)?拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)?高效的?部門(mén)新?形象。?作為?基層管?理者，?我充分?認(rèn)識(shí)到?自己是?一個(gè)強(qiáng)?有力的?執(zhí)行者?，是公?司對(duì)外?的一個(gè)?窗口。?要想做?好財(cái)務(wù)?工作，?除了熟?悉業(yè)務(wù)?外，還?需要負(fù)?責(zé)具體?的工作?及業(yè)務(wù)?。希?望在之?后工作?中能夠?不斷改?進(jìn)，不?斷提高?，努力?做到適?崗。?二、人?際溝通?方面?從同事?溝通交?流與合?作的角?度來(lái)看?，通過(guò)?這些天?的學(xué)習(xí)?和工作?，讓我?受益匪?淺。首?先，讓?我獲得?了理論?與實(shí)踐?進(jìn)行結(jié)?合的機(jī)?會(huì)，使?我明白?沒(méi)具體?的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，?一切理?論都是?空談。?在工作?的過(guò)程?中我對(duì)?自己的?會(huì)計(jì)理?論有了?新的認(rèn)?識(shí)。更?為重要?的是：?對(duì)于人?與人之?間的溝?通、合?作、協(xié)?調(diào)有了?新的體?會(huì)，要?想做好?工作，?首先要?學(xué)會(huì)怎?么樣去?做人。?為人?處事方?面，財(cái)?務(wù)部門(mén)?是一個(gè)?要求細(xì)?膩的部?門(mén)，整?天與數(shù)?字打交?道，所?以不允?許粗心?。我剛?進(jìn)入公?司的第?一天，?之前公?司財(cái)務(wù)?室的同?事對(duì)我?很熱情?。我很?感動(dòng)，?對(duì)待同?事自然?也是懷?著感激?之情，?用最真?誠(chéng)的心?與同事?交流著?。與他?們一起?上班，?感覺(jué)輕?松自在?。工作?期間，?他們幫?過(guò)我很?多，包?括工作?上的和?生活上?的，經(jīng)?常有工?作上的?問(wèn)題請(qǐng)?教他們?，他們?都是很?耐心的?幫我解?答，下?班之余?，大家?也會(huì)一?起聊天?，談?wù)?自己的?收獲，?或是心?情。領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?也很照?顧，有?什么不?理解的?問(wèn)題都?會(huì)耐心?仔細(xì)地?解答。?而對(duì)于?領(lǐng)導(dǎo)的?話，我?是完全?服從。?與其他?部門(mén)同?事之間?，見(jiàn)面?也都會(huì)?打招呼?，與宿?舍的同?事關(guān)系?相處得?也很好??？偟?來(lái)說(shuō)，?這一年?的時(shí)間?，我與?同事的?相處是?很融洽?的，能?夠很快?的融入?他們，?大家一?起工作?，相互?照顧。?剛開(kāi)?始工作?壓力很?大，雖?然在學(xué)?校的理?論都掌?握的扎?實(shí)，但?畢竟實(shí)?際工作?跟理論?還是有?很大差?別的，?因此工?作中有?許多不?能夠理?解的地?方。領(lǐng)?導(dǎo)的信?任令我?信心滿?懷，不?管怎樣?，我都?不能令?領(lǐng)導(dǎo)失?望。因?此，我?只能在?工作的?同時(shí)，?不斷的?去鞏固?以前所?學(xué)的知?識(shí)。一?年的財(cái)?務(wù)工作?，從編?制記賬?憑證到?登記賬?薄，開(kāi)?具發(fā)票?，網(wǎng)上?申報(bào)納?稅，到?出具財(cái)?務(wù)報(bào)表?，方方?面面得?到充分?的鍛煉?與學(xué)習(xí)?，由于?我的認(rèn)?真和勤?勞，每?次都能?及時(shí)準(zhǔn)?確的完?成領(lǐng)導(dǎo)?交待的?任務(wù)，?提供相?關(guān)的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?，因此?，我對(duì)?自己的?工作成?果還是?比較滿?意的。?這段工?作時(shí)間?中，我?接觸到?了稅務(wù)?，成本?，材料?，銷售?，報(bào)表?等幾大?類的內(nèi)?容，接?觸到了?我以前?沒(méi)有接?觸的知?識(shí)，感?受到了?以前沒(méi)?有感受?到的氣?氛，人?際關(guān)系?得到了?極大地?改善。?三、?會(huì)計(jì)工?作中仍?有許多?待改進(jìn)?之處?集團(tuán)公?司財(cái)務(wù)?管理部?下發(fā)的?《港口?集團(tuán)財(cái)?務(wù)管理?制度》?以及組?織我們?學(xué)習(xí)了?財(cái)政部?《會(huì)計(jì)?工作基?礎(chǔ)規(guī)范?》，對(duì)?我們的?會(huì)計(jì)工?作提出?了具體?的要求?。并且?在增值?稅發(fā)票?管理方?面，舉?辦專門(mén)?的培訓(xùn)?班進(jìn)行?培訓(xùn)。?但在實(shí)?際工作?中還存?在許多?不足之?處，尤?其在一?些小問(wèn)?題的執(zhí)?行上不?夠堅(jiān)決?，以下?是改進(jìn)?今后工?作的一?些要求?。在?做好日?常會(huì)計(jì)?核算工?作的基?礎(chǔ)上，?還是要?不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?帶著看?專業(yè)輔?導(dǎo)教材?，會(huì)計(jì)?方面，?政策性?的方針?不能違?背，針?對(duì)自己?的薄弱?環(huán)節(jié)有?的放失?;同時(shí)?向財(cái)務(wù)?主管學(xué)?習(xí)好的?專業(yè)經(jīng)?驗(yàn)，提?高自身?的綜合?能力。?積極參?與企業(yè)?的經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)與?會(huì)議，?加強(qiáng)事?前了解?企業(yè)經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃?，掌握?企業(yè)工?作流程?的第一?手資料?，按照?集團(tuán)公?司要求?，認(rèn)真?做好財(cái)?務(wù)反應(yīng)?核算工?作。在?日常工?作中按?照財(cái)務(wù)?計(jì)劃，?量化自?身工作?，使企?業(yè)效益?化。在?實(shí)際經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)?中發(fā)生?與計(jì)劃?較大差?異時(shí)，?及時(shí)與?領(lǐng)導(dǎo)溝?通，分?析查找?原因，?根據(jù)差?異及其?產(chǎn)生原?因采取?行動(dòng)或?糾正偏?差。?進(jìn)一步?從財(cái)務(wù)?流程方?面使得?會(huì)計(jì)核?算工作?的規(guī)范?化、制?度化，?按照財(cái)?政部《?會(huì)計(jì)工?作基礎(chǔ)?規(guī)范》?，做好?日常會(huì)?計(jì)核算?工作。?只有按?照《工?作規(guī)范?》、《?企業(yè)會(huì)?計(jì)制度?》做好?日常會(huì)?計(jì)核算?工作，?做好財(cái)?務(wù)工作?分析的?基礎(chǔ)工?作，才?能為領(lǐng)?導(dǎo)提供?真實(shí)有?效的、?具有參?考價(jià)值?的財(cái)務(wù)?分析及?決策依?據(jù)。?最后，?在今后?的工作?中，我?會(huì)在工?作中盡?我所能?，不遺?余力地?作好財(cái)?務(wù)工作?。2?023?年試用?期成長(zhǎng)?自我總?結(jié)（七?）轉(zhuǎn)?眼間已?至__?__月?，進(jìn)入?公司至?今，已?有兩個(gè)?月的時(shí)?間，回?首這兩?個(gè)月的?工作表?現(xiàn)，雖?存在些?許的不?足之處?，但總?體的付?出，還?是獲得?了不少?收益，?現(xiàn)就這?幾個(gè)月?的工作?情況，?做簡(jiǎn)要?總結(jié)：?一、?工作收?獲（?1）工?作敏感?度有所?提高，?能夠較?積極地?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)工?作進(jìn)度?與結(jié)果?;（?2）工?作適應(yīng)?力逐步?增強(qiáng)?（3）?踏實(shí)的?工作態(tài)?度：我?堅(jiān)持工?作踏實(shí)?，任勞?任怨，?妥善地?做好本?職工作?，盡量?避免工?作中出?現(xiàn)任何?紕漏。?二、?工作中?存在的?不足?工作細(xì)?心度仍?有所欠?缺;在?日常工?作中，?時(shí)常有?些工作?因?yàn)椴?夠細(xì)心?，從而?浪費(fèi)時(shí)?間或是?再做一?遍。相?信在接?下來(lái)的?工作中?，本人?一定會(huì)?仔細(xì)、?仔細(xì)、?再仔細(xì)?來(lái)完成?每項(xiàng)工?作。?三、需?要努力?的方向?及感想?希望?在以后?的工作?中，努?力提高?工作水?平，適?應(yīng)新形?勢(shì)下工?作的需?要，在?不斷學(xué)?習(xí)的過(guò)?程中改?變工作?方法揚(yáng)?長(zhǎng)避短?，踏實(shí)?工作，?力求把?今后的?行政工?作做得?更好。?感謝?領(lǐng)導(dǎo)的?栽培和?給予學(xué)?習(xí)的機(jī)?會(huì)，感?謝同事?們的每?一次幫?助，今?后我將?不斷自?我鞭策?，自我?激勵(lì)，?時(shí)刻嚴(yán)?格要求?自己用?心做好?每一件?事，希?望自己?也能運(yùn)?用所學(xué)?，為公?司出一?份綿薄?之力，?更希望?在不久?之將來(lái)?，我在?工作上?也可以?獨(dú)擋一?面，不?再依賴?部門(mén)經(jīng)?理，不?再依賴?同事們?，不辜?負(fù)培養(yǎng)?我?guī)椭?我，讓?我成長(zhǎng)?起來(lái)的?人!同?時(shí)也希?望公司?能建立?起更完?善的各?項(xiàng)制度?，讓公?司和員?工共同?成長(zhǎng)進(jìn)?步!?202?3年試?用期成?長(zhǎng)自我?總結(jié)（?八）?我于_?___?年__?__月?___?_日進(jìn)?入公司?，根據(jù)?公司的?需要，?目前擔(dān)?任__?__一?職，負(fù)?責(zé)__?__工?作。?本人工?作認(rèn)真?、細(xì)心?且具有?較強(qiáng)的?責(zé)任心?和進(jìn)取?心，勤?勉不懈?，極富?工作熱?情;性?格開(kāi)朗?，樂(lè)于?與他人?溝通，?具有良?好和熟?練的溝?通技巧?，有很?強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?能力;?責(zé)任感?強(qiáng)，確?實(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的工?作，和?公司同?事之間?能夠通?力合作?，關(guān)系?相處融?洽而和?睦，配?合各部?門(mén)負(fù)責(zé)?人成功?地完成?各項(xiàng)工?作;積?極學(xué)習(xí)?新知識(shí)?、技能?，注重?自身發(fā)?展和進(jìn)?步，平?時(shí)利用?下班時(shí)?間通過(guò)?培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，來(lái)?提高自?己的綜?合素質(zhì)?，目前?正在電?大就讀?專科，?以期將?來(lái)能學(xué)?以致用?，同公?司共同?發(fā)展、?進(jìn)步。?兩個(gè)?多月來(lái)?，我在?王總、?公司領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?熱心幫?助及關(guān)?愛(ài)下取?得了一?定的進(jìn)?步，綜?合看來(lái)?，我覺(jué)?得自己?還有以?下的缺?點(diǎn)和不?足：?一、思?想上個(gè)?人主義?較強(qiáng)，?隨意性?較大，?顯得不?虛心與?散漫，?沒(méi)做到?謙虛謹(jǐn)?慎，尊?重服從?;三?、工作?主動(dòng)性?發(fā)揮的?還是不?夠，對(duì)?工作的?預(yù)見(jiàn)性?和創(chuàng)造?性不夠?，離領(lǐng)?導(dǎo)的要?求還有?一定的?距離;?四、?業(yè)務(wù)知?識(shí)方面?特別是?相關(guān)法?律法規(guī)?掌握的?還不夠?扎實(shí)等?等。?在今后?的工作?和學(xué)習(xí)?中，我?會(huì)進(jìn)一?步嚴(yán)格?要求自?己，虛?心向其?他領(lǐng)導(dǎo)?、同事?學(xué)習(xí)，?我相信?憑著自?己高度?的責(zé)任?心和自?信心，?一定能?夠改正?這些缺?點(diǎn)，爭(zhēng)?取在各?方面取?得更大?的進(jìn)步?。根?據(jù)公司?規(guī)章制?度，試?用人員?在試用?期滿兩?個(gè)月合?格后，?即可被?錄用成?為公司?正式員?工。且?本人在?工作期?間，工?作認(rèn)真?、細(xì)心?且具有?較強(qiáng)的?責(zé)任心?和進(jìn)取?心，勤?勉不懈?，極富?工作熱?情;性?格開(kāi)朗?，樂(lè)于?與他人?溝通，?具有良?好和熟?練的溝?通技巧?，有很?強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?能力。?因此，?我特向?公司申?請(qǐng)：希?望能根?據(jù)我的?工作能?力、態(tài)?度及表?現(xiàn)給出?合格評(píng)?價(jià)，使?我按期?轉(zhuǎn)為正?式員工?。來(lái)?到這里?工作，?我的收?獲莫過(guò)?于在敬?業(yè)精神?、思想?境界，?還是在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作能力?上都得?到了很?大的進(jìn)?步與提?高，也?激勵(lì)我?在工作?中不斷?前進(jìn)與?完善。?我明白?了企業(yè)?的美好?明天要?靠大家?的努力?去創(chuàng)造?，相信?在全體?員工的?共同努?力下，?企業(yè)的?美好明?天更輝?煌。在?以后的?工作中?我將更?加努力?上進(jìn)，?希望上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)轉(zhuǎn)?正。?202?3年試?用期成?長(zhǎng)自我?總結(jié)（?九）?轉(zhuǎn)眼間?，兩個(gè)?月的試?用期即?將結(jié)束?，在這?段時(shí)間?里，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)、?部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們的?關(guān)心與?幫助下?，從一?開(kāi)始的?手忙腳?亂到現(xiàn)?在的已?逐漸適?應(yīng)了周?圍的生?活與工?作環(huán)境?，對(duì)銷?售支持?這項(xiàng)工?作也逐?漸進(jìn)入?了狀態(tài)?。從自?身來(lái)講?也有了?進(jìn)一步?的提高?，現(xiàn)將?這二個(gè)?月的工?作情況?作以下?總結(jié)：?一、?人管方?面：?2、對(duì)?于通過(guò)?面試的?新員工?，根據(jù)?hr的?要求為?其準(zhǔn)備?相關(guān)入?司資料?，并系?統(tǒng)中為?新員工?上工號(hào)?。3?、做好?銷售人?員的考?勤工作?，以及?他們傭?金、薪?金的計(jì)?算工作?。二?、業(yè)管?方面：?1、?在中信?和交通?銀行的?協(xié)議簽?定的過(guò)?程中，?與分公?司保持?聯(lián)系，?跟蹤協(xié)?議的會(huì)?簽過(guò)程?，并在?協(xié)議簽?定后，?在系統(tǒng)?中設(shè)置?相關(guān)網(wǎng)?點(diǎn)信息?，以保?證保單?的錄入?，和單?子的正?常出單?。2?、負(fù)責(zé)?日常的?收單、?審單以?及交單?工作，?并做好?每日的?業(yè)務(wù)記?錄和業(yè)?務(wù)播報(bào)?，若出?現(xiàn)照會(huì)?等問(wèn)題?單，做?好跟蹤?并及時(shí)?處理。?3、?根據(jù)總?監(jiān)的要?求，制?定渠道?經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃并對(duì)?費(fèi)用進(jìn)?行預(yù)算?管理。?4、?負(fù)責(zé)制?定銀行?與br?c人員?激勵(lì)方?案,并?進(jìn)行實(shí)?施與跟?蹤,并?在月末?做好費(fèi)?用報(bào)銷?工作。?5、?與財(cái)務(wù)?和銀行?方面做?好溝通?,在每?月月初?核對(duì)做?單情況?,計(jì)算?并及時(shí)?支付銀?行手續(xù)?費(fèi)。?6、制?定有關(guān)?業(yè)務(wù)的?培訓(xùn)方?案，并?對(duì)培訓(xùn)?過(guò)程中?產(chǎn)生的?費(fèi)用做?好報(bào)銷?工作。?7、?處理分?公司下?發(fā)的郵?件，并?完成其?安排的?任務(wù)。?8、?做好銀?保單證?的征訂?,并及?時(shí)對(duì)庫(kù)?存資料?做好清?點(diǎn)和整?理。?9、做?好施總?安排的?各項(xiàng)工?作，為?我們的?銷售團(tuán)?隊(duì)對(duì)好?后勤支?持和服?務(wù)工作?。當(dāng)?然在工?作中，?也存在?著一些?不足之?處，比?如處理?問(wèn)題方?面，還?需要多?動(dòng)動(dòng)腦?子，全?面地看?待問(wèn)題?，而且?在工作?熟悉度?方面也?有些欠?缺，不?過(guò)我相?信通過(guò)?以后的?工作，?我會(huì)慢?慢熟悉?，了解?并掌握?銷售支?持這項(xiàng)?工作。?我會(huì)在?以后工?作過(guò)程?中，不?斷努力?，不斷?完善，?做到盡?善盡美?，以期?為公司?的發(fā)展?盡自己?的一份?力量。?20?23年?試用期?成長(zhǎng)自?我總結(jié)?（十）?時(shí)間?飛逝，?轉(zhuǎn)眼間?，做為?一名我?友正式?員工已?經(jīng)有兩?個(gè)月之?久。在?這個(gè)難?忘而又?夸姣的?日子里?，我深?入體會(huì)?到了公?司的積?極氛圍?和各個(gè)?部門(mén)的?巨大魅?力，目?睹了公?司一步?步走向?成熟，?看到了?公司網(wǎng)?絡(luò)的不?斷健全?和系統(tǒng)?不斷完?善，并?日漸不?亂，同?時(shí)，也?看到了?運(yùn)維中?心給于?系統(tǒng)管?理職員?帶下世?人向往?的平臺(tái)?和和無(wú)?窮的機(jī)?遇與挑?戰(zhàn)，所?以，我?在此對(duì)?于過(guò)去?的工作?做下總?結(jié)。?總結(jié)歷?史回?顧歷史?__?__月?份，是?我成為?公司正?式員工?最幼嫩?的時(shí)期?，一直?都處在?學(xué)習(xí)階?段，學(xué)?習(xí)公司?網(wǎng)站的?架構(gòu)分?布情況?，以及?在系統(tǒng)?中各種?常見(jiàn)網(wǎng)?絡(luò)服務(wù)?的搭建?，包括?學(xué)習(xí)系?統(tǒng)基本?的操作?，pu?re-?ftp?的搭建?,ph?p網(wǎng)站?的發(fā)布?，對(duì)后?臺(tái)數(shù)據(jù)?庫(kù)的管?理，通?過(guò)各種?熟練的?基本操?作之后?，在此?之上，?我為迎?合公司?的發(fā)展?需求，?在網(wǎng)絡(luò)?服務(wù)監(jiān)?控方面?我準(zhǔn)備?了各種?實(shí)戰(zhàn)經(jīng)?驗(yàn);在?上級(jí)的?指揮下?，我獨(dú)?自一人?自主搭?建了新?版本軟?件na?gio?s監(jiān)控?服務(wù)器?，并通?過(guò)測(cè)試?，可以?和公司?現(xiàn)階段?運(yùn)行的?服務(wù)器?媲美，?在此基?礎(chǔ)上，?為了更?好方便?的管理?，我又?研究了?nag?vis?，通過(guò)?實(shí)現(xiàn)對(duì)?監(jiān)控設(shè)?備的3?d效果?使之管?理人員?能第一?時(shí)間更?清晰的?了解網(wǎng)?站后臺(tái)?服務(wù)器?的負(fù)載?情況。?瞻望?未來(lái)?在今后?的工作?過(guò)程中?，我會(huì)?更加嚴(yán)?格要求?自己，?同時(shí)也?有幾個(gè)?大方向?是我需?要努力?。na?gio?s監(jiān)控?系統(tǒng)擁?有極其?多的復(fù)?雜服務(wù)?，它是?我的核?心工作?，它的?完成情?況反映?著我的?工作是?否盡職?。我會(huì)?努力做?好本職?工作。?還有,?cac?ti監(jiān)?控設(shè)備?系統(tǒng)，?因?yàn)闀r(shí)?間的分?配，有?很多多?知識(shí)未?能及時(shí)?鞏固，?同時(shí)也?需要緊?抓時(shí)間?實(shí)踐操?縱，并?參加實(shí)?際建設(shè)?和規(guī)劃?，使自?己能更?加靈活?應(yīng)用系?統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)?知識(shí)，?并積累?處理相?關(guān)異常?經(jīng)驗(yàn)。?同時(shí)，?自己也?要不斷?努力與?充實(shí)自?己，研?究sh?ell?,pu?re各?種腳本?的編寫(xiě)?，使自?己處理?處理突?發(fā)事件?的效率?提高，?以及n?gin?___?_和s?qui?d這些?常用的?服務(wù)搭?建。在?今后的?一年里?，也會(huì)?參加相?應(yīng)的證?書(shū)考核?，工作?總結(jié)不?斷晉升?自己，?并緊抓?利用業(yè)?余時(shí)間?努力學(xué)?習(xí)it?知識(shí)，?搭建各?種服務(wù)?器知識(shí)?，包括?自己學(xué)?習(xí)小型?機(jī)跟進(jìn)?步英語(yǔ)?水平。?20?23年?試用期?成長(zhǎng)自?我總結(jié)?（十一?）一?、學(xué)習(xí)?生活方?面進(jìn)?公司以?來(lái)，本?人尊敬?領(lǐng)導(dǎo)，?與同事?關(guān)系融?洽，在?較短的?時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)了?公司的?工作環(huán)?境。為?盡快進(jìn)?入工作?角色，?我自覺(jué)?認(rèn)真學(xué)?習(xí)本公?司、本?部門(mén)、?本崗位?的各項(xiàng)?制度、?規(guī)則以?及出納?知識(shí)，?嚴(yán)格按?照公司?里制定?的工作?制度開(kāi)?展工作?。并利?用業(yè)余?時(shí)間進(jìn)?行自學(xué)?理論知?識(shí)，業(yè)?務(wù)水平?和理論?素養(yǎng)都?有所提?高，工?作中我?始終保?持謙虛?謹(jǐn)慎、?虛心求?教的態(tài)?度，主?動(dòng)向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事們請(qǐng)?教，向?實(shí)踐學(xué)?習(xí)，把?所學(xué)的?知識(shí)運(yùn)?用于實(shí)?際工作?中，在?實(shí)踐中?檢驗(yàn)所?學(xué)知識(shí)?，查找?不足，?提高自?己，防?止和克?服淺嘗?輒止、?一知半?解的傾?向。近?兩個(gè)月?的工作?，培養(yǎng)?了我樂(lè)?觀、自?信、誠(chéng)?實(shí)、坦?率的生?活態(tài)度?;認(rèn)真?、謹(jǐn)慎?、積極?、主動(dòng)?的工作?作風(fēng)。?二、?工作方?面1?、協(xié)助?部門(mén)同?事為公?司員工?辦理工?資卡。?為了?保護(hù)公?司資金?的安全?使用，?聽(tīng)從主?管領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，協(xié)助?同事為?公司員?工辦理?工資卡?，使員?工工資?及時(shí)發(fā)?放。?2、協(xié)?助部門(mén)?同事認(rèn)?真審核?各部門(mén)?報(bào)銷的?費(fèi)用原?始單證?。計(jì)?劃財(cái)務(wù)?部門(mén)是?公司的?監(jiān)管及?服務(wù)的?窗口，?為了更?好地為?公司員?工服務(wù)?及合理?地利用?公司資?金，我?積極、?認(rèn)真地?學(xué)習(xí)了?公司的?管理體?系，在?審核報(bào)?銷單證?時(shí)，堅(jiān)?持堅(jiān)持?貫徹執(zhí)?行公司?財(cái)務(wù)管?理制度?。對(duì)手?續(xù)不全?，費(fèi)用?項(xiàng)目不?明確的?單證，?退回經(jīng)?辦人重?新填制?。在?本部門(mén)?的工作?中，我?一直嚴(yán)?格要求?自己嚴(yán)?以律已?，拾遺?補(bǔ)漏，?不斷地?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，解?決問(wèn)題?，鑒定?原因，?積累經(jīng)?驗(yàn)，從?而完善?和提升?公司的?管理機(jī)?制，能?認(rèn)真執(zhí)?行保密?制度，?認(rèn)真及?時(shí)做好?領(lǐng)導(dǎo)布?置的每?一項(xiàng)任?務(wù)，同?時(shí)主動(dòng)?為領(lǐng)導(dǎo)?分憂，?幫助同?事做一?些自己?力所能?及的事?情。?202?3年試?用期成?長(zhǎng)自我?總結(jié)（?十二）?在崗?試用期?間，我?在__?__部?學(xué)習(xí)工?作。這?個(gè)部門(mén)?的業(yè)務(wù)?是我以?前從未?接觸過(guò)?的，和?我的專?業(yè)知識(shí)?相差也?較大;?但是在?各部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?耐心指?導(dǎo)下，?使我在?較短的?時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)了?公司的?工作環(huán)?境，也?熟悉了?公司的?整個(gè)操?作流程?。經(jīng)?過(guò)這三?個(gè)月，?我現(xiàn)在?已經(jīng)能?夠獨(dú)立?處理公?司的業(yè)?務(wù)，整?理部門(mén)?內(nèi)部各?種資料?，當(dāng)然?我還有?很多不?足，處?理問(wèn)題?的經(jīng)驗(yàn)?方面有?待提高?，團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能?力也需?要進(jìn)一?步增強(qiáng)?，需要?不斷繼?續(xù)學(xué)習(xí)?以提高?自己業(yè)?務(wù)能力?。這?是我的?第__?__份?工作，?這三個(gè)?月來(lái)我?學(xué)到了?很多，?感悟了?很多;?看到公?司的迅?速發(fā)展?，我深?深地感?到驕傲?和自豪?，也更?加迫切?的希望?以一名?正式員?工的身?份在這?里工作?，實(shí)現(xiàn)?自己的?奮斗目?標(biāo)，體?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值，?和公司?一起成?長(zhǎng)。?在此我?提出轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?，懇請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)給?我繼續(xù)?鍛煉自?己、實(shí)?現(xiàn)理想?的機(jī)會(huì)?。我會(huì)?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?的熱情?做好我?的本職?工作，?為公司?創(chuàng)造價(jià)?值，同?公司一?起展望?美好的?未來(lái)。?20?23年?試用期?成長(zhǎng)自?我總結(jié)?（十三?）進(jìn)?入公司?參加工?作已經(jīng)?有幾個(gè)?月的時(shí)?間了，?短短的?幾個(gè)月?試用期?經(jīng)已接?近尾聲?。工作?以來(lái)，?在單位?領(lǐng)導(dǎo)的?精心培?育和教?導(dǎo)下，?通過(guò)自?身的不?斷努力?，無(wú)論?是思想?上、學(xué)?習(xí)上還?是工作?上，都?取得了?長(zhǎng)足的?發(fā)展和?巨大的?收獲，?下面就?是我試?用期自?我鑒定?，也是?對(duì)自己?的工作?的表現(xiàn)?。在?學(xué)習(xí)上?，嚴(yán)格?要求自?己，端?正工作?態(tài)度，?作到了?理論聯(lián)?理實(shí)際?;從而?提高了?自身的?一專多?能的長(zhǎng)?處及思?想文化?素質(zhì)，?包括生?活中也?學(xué)到了?養(yǎng)成良?好