單位十月份培訓工作總結

第4頁共4頁單位十?月份培?訓工作?總結?為了切?實提高?職工安?全意識?，增強?職工技?術業(yè)務?素質，?我礦“?以需求?為導向?、以技?能為本?位”，?狠抓了?“安全?培訓”?工作，?使我礦?職工安?全業(yè)務?技術素?質提升?到了一?個新的?水平。?本月共?舉辦各?類培訓?班__?__期?，培訓?___?_人;?（包括?外出培?訓）我?們的具?體做法?是：?一、完?善了培?訓考核?機制?通過樹?立“培?訓是企?業(yè)的長?效投入?，是發(fā)?展的最?大后勁?，是員?工的最?大福利?”觀念?，積極?營造有?利于員?工培訓?的良好?環(huán)境。?制定了?培訓管?理剬度?”。調?動和發(fā)?揮職工?學習的?積極性?，建立?培訓學?習的長?效機制?，推進?培訓工?作制度?化建設?。在?操作人?員技能?培訓方?面，加?快技術?新人脫?穎而出?;促進?技術工?人崗位?成才。?制定了?《一人?多證實?施辦法?》，鼓?勵操作?人員在?精修本?職技能?的同時?，通過?培訓學?習技能?鑒定取?得第二?或者更?多《職?業(yè)資格?證書》?，逐步?達到“?一崗精?、二崗?通、三?崗會”?的培訓?目標和?“轉崗?能上崗?，上崗?能勝任?”的目?的。?按照“?一般人?員普遍?培訓、?骨干人?員重點?培訓、?短缺人?員抓緊?培訓、?優(yōu)秀人?員獎勵?培訓”?的原則?，構建?培訓考?核機制?。建立?“員工?培訓月?度檢查?考核”?。提高?員工的?學習自?覺性，?建立了?培訓考?試制度?，大力?推進職?工素質?工程。?二、?實施了?“三基?”培訓?建立?對管理?層、技?術層、?操作層?不同層?面以及?同一層?面不同?層次員?工全面?培養(yǎng)的?“梯級?平臺”?，使每?名員工?都能在?自己的?“跑道?”上施?展才華?，成為?企業(yè)所?需要的?人才。?1.?實施各?級管理?人員的?安全基?礎理論?教育。?以提高?管理人?員管理?工作能?力和水?平，開?拓他們?的視野?，通過?培訓加?強了員?工的執(zhí)?行力，?激發(fā)了?員工無?限的工?作熱情?。2?.實施?專業(yè)技?術人員?的基本?知識學?習。一?是結合?新技術?的應用?，鼓勵?專業(yè)技?術人員?掌握技?術知識?，全面?提升專?業(yè)技術?干部的?綜合業(yè)?務素質?，積極?鍛造專?業(yè)技術?人才鏈?;二是?繼續(xù)開?展了一?人進修?，大家?受益的?“連動?培訓”?，擴大?新技術?、新知?識的傳?播范圍?。3?.加強?崗位操?作人員?的基本?技能訓?練。使?培訓工?作與選?拔拔尖?人才相?結合，?與提_?___?位操作?能力相?結合，?與技能?鑒定相?結合，?切實提?___?_位操?作人員?的技能?水平，?形成“?以點帶?線，以?線帶面?”的培?訓格局?。單?位十月?份培訓?工作總?結（二?）為?加快提?升員工?素質步?伐，全?面提高?廣大員?工在實?際工作?中發(fā)現(xiàn)?問題和?解決問?題的能?力，打?造一支?理念新?、觀念?強、素?質高、?道德好?的一流?團隊，?實現(xiàn)企?業(yè)快速?、穩(wěn)定?、可持?續(xù)發(fā)展?，根據(jù)?礦井培?訓教育?的要求?，結合?我隊實?際情況?，現(xiàn)將?綜采隊?職工安?全教育?與培訓?情況說?明如下?。一?、職工?培訓?1）、?安全培?訓工作?：九?、__?__月?份，是?春節(jié)復?工生產?前期階?段，我?隊__?__職?工重新?貫徹學?習《1?310?3綜放?工作面?作業(yè)規(guī)?程》、?《13?103?綜放工?作面收?尾安全?技術措?施》，?并結合?現(xiàn)場的?實際情?況，制?定了詳?細的培?訓計劃?，對職?工進行?了安全?技能培?訓，并?積極傳?達學習?節(jié)后復?工收心?大會_?___?，切實?做好安?全生產?工作，?為安全?生產打?下了堅?實的基?礎。?2）、?思想教?育方面?。由于?春節(jié)剛?過，我?隊新入?職職工?較多，?隊部在?班前會?及班后?會，及?時做好?職工的?思想_?___?工作，?幫助廣?大職工?解決生?活工作?中遇到?的各種?困難，?排除任?何不良?因素對?職工的?影響，?保證職?工上班?期間保?持良好?的精神?狀態(tài)，?保證好?安全生?產。?3）、?堅持“?素質提?升、注?重實效?”的原?則。按?照管理?人員、?技術人?員、操?作人員?“按需?施培、?各學所?需”的?全員培?訓格局?。確保?員工“?素質提?升”培?訓工程?取得實?效。全?隊__?__月?份共培?訓員工?___?_人，?其中培?訓支架?工__?__人?，絞車?工__?__人?，把鉤?工__?__人?，端頭?工__?__人?，打采?煤機司?機__?__人?，安全?監(jiān)督_?___?人，聯(lián)?網(wǎng)工_?___?人，新?入職_?___?人二?、__?__月?份主要?工作?1、_?___?職工認?真學習?集團公?司及上?級公司?下發(fā)的?各種文?件精神?，進行?廣泛宣?傳，利?用各種?形式的?宣傳工?具，做?到人人?皆知。?抓好班?前班后?的安全?教育，?做到“?四不生?產”，?“三不?傷害”?。大力?開展職?工安全?教育，?提高職?工安全?技術素?質，做?到安全?教育有?形式有?內容，?靈活多?樣，針?對性要?強。結?合我隊?實際，?對各個?工種操?作人員?持證情?況進行?嚴格排?查，做?到考試?合格后?持證上?崗，并?對持證?人員定?期考核?，不合?格者不?準上崗?。2?、從全?面管理?上入手?，抓住?工作面?的重點?環(huán)節(jié)、?關鍵部?位，對?違章蠻?干的作?業(yè)人員?采取嚴?厲的處?罰措施?，處理?方式上?要狠、?要硬，?要求長?期抓，?反復抓?，逐步?培養(yǎng)操?作員工?形成一?個標準?的操作?習慣。?3、?狠抓職?工的安?全教育?培訓，?進一步?___?_員工?進行崗?位責任?制、規(guī)?程措施?