工會(huì)文秘崗位說(shuō)明書(shū)

務(wù)說(shuō)明書(shū)工會(huì)文秘JT－GH－021所在部門(mén)工會(huì)辦公室直接上級(jí)工會(huì)主席所轄人員直接下級(jí)作，負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)的有關(guān)工作，負(fù)責(zé)工會(huì)有關(guān)會(huì)議的籌備工作，協(xié)助工會(huì)主席做好職工持股會(huì)的各項(xiàng)工作，完成工會(huì)主席交辦的其它各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工會(huì)來(lái)文及發(fā)文的處理工作任務(wù)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工會(huì)有關(guān)文件的擬稿工作負(fù)責(zé)收集、整理、保管各類(lèi)文件協(xié)助工會(huì)主席做好月度、半年、年度工作方案與工作總結(jié)負(fù)責(zé)職工之家自查報(bào)告的起草起草每年的?勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)?，經(jīng)批準(zhǔn)后，下發(fā)各單位制定和完善?勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn)?任任務(wù)負(fù)責(zé)“交通安康杯〞的有關(guān)組織工作認(rèn)真整理勞模、先進(jìn)人物事跡材料，并推薦上報(bào)，建立勞模個(gè)人檔案起草制定廠務(wù)公開(kāi)工作的考核標(biāo)準(zhǔn)每半年對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行一次總結(jié)每半年對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行一次總結(jié)任務(wù)對(duì)集團(tuán)公司廠務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行自查，并起草自查報(bào)告任務(wù)負(fù)責(zé)職代會(huì)有關(guān)文字材料工作負(fù)責(zé)工會(huì)其它會(huì)議有關(guān)文字材料工作職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助工會(huì)主席做好職工持股會(huì)的各項(xiàng)工作，完成工會(huì)主席交辦的其它各項(xiàng)工作五相關(guān)文件、報(bào)告、總結(jié)的起草權(quán)對(duì)各種文字材料的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司各職能部門(mén)、下屬單位工會(huì)組織外部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)工會(huì)、相關(guān)政府機(jī)關(guān)等教育水平大專(zhuān)或以上學(xué)歷業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧個(gè)人素質(zhì)熟悉工會(huì)法，熟悉文秘工作和工會(huì)工作的運(yùn)作流程掌握根本辦公軟件的使用方法，具備根本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，打字速度較快具有較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、執(zhí)行能力、寫(xiě)作能力、表達(dá)能力工作環(huán)境固定辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間所需記錄文檔工會(huì)的有關(guān)文件、相關(guān)工作方案、工作總結(jié)等月度