關(guān)于醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿匯總六篇

關(guān)于醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿匯總六篇各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

在這里我以尋常人的心態(tài)，參加護(hù)士長這個崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們制造了這次公正競爭的時機(jī)！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的呼喚，在有可能的狀況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年xx歲，中共預(yù)備黨員，大專文化程度，xx職稱。

經(jīng)過幾年護(hù)理工作的熬煉，使自己各方面素養(yǎng)得以提高。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中熟悉自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知護(hù)士長工作非常重要，這主要表達(dá)在以下三個方面：

一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管。

三是為一線員工當(dāng)好后盾。

詳細(xì)說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；聽從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，護(hù)士長工作特別辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，狡猾的羊，受氣的豬，吃草的牛，勞碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。。

假如我競聘勝利，我的工作思路是：以“三個聽從”要求自己，以“三個一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個適度”為原則與人相處。“三個聽從”是共性聽從黨性，感情聽從原則，主觀聽從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點(diǎn)”是當(dāng)上級行要求與我行實(shí)際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不全都時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟一樣點(diǎn)。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)展等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多敬重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警覺聽，反對的話分析聽，批判的話虛心聽，力爭在效勞中顯示實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中分散合力。

假如我競聘勝利，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的治理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分敬重，給他們一個寬松的進(jìn)展和制造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去治理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以暖和；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。

假如我競聘勝利，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作治理制度化，效勞優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護(hù)理文化的陣地，培育人才的搖籃，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接我們大家庭——輝煌絢爛的明天。

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

下午好！

我是來自內(nèi)一科的護(hù)士***。今日，我競聘的崗位是血液透析護(hù)士長。我于20___年畢業(yè)分到我院從事臨床護(hù)理工作至今已15年，在于20___年進(jìn)進(jìn)血透室成了一位血液凈化專科護(hù)士，在這期間前后獲得護(hù)理大專、本科文憑。于20___年在四川省空軍總醫(yī)院進(jìn)修血液凈化專業(yè)，又于20___年在四川省人民醫(yī)院參與了四川省首屆血液凈化?？谱o(hù)士培訓(xùn)班，以優(yōu)秀的成績獲得了《專科護(hù)士培訓(xùn)合格證書》，并順當(dāng)通過了護(hù)理中級專業(yè)技術(shù)資格、職稱英語和計算機(jī)考試。

今日，我很興奮自己有資格參與此次競聘，作為一位血透室?？谱o(hù)士，我聽從科主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及工作安排，遵守醫(yī)院及科室的一切規(guī)章制度，從未承受過病人的紅包，履行了醫(yī)務(wù)職員“五不準(zhǔn)”原則。

我的競聘優(yōu)勢是：

一、具有高尚的醫(yī)德和沉穩(wěn)的性格。我的責(zé)任心強(qiáng)，做事仔細(xì)踏實(shí)，誠懇守信。一個衛(wèi)生院的治理者，德與才必需兼?zhèn)?，缺一不行。醫(yī)德給人以口碑，穩(wěn)重給人以形象，展現(xiàn)一個干練利落、膽大心細(xì)、遇事鎮(zhèn)靜的形象。

二、具有較好豐富的臨床工作閱歷。在醫(yī)院工作的一年多時間里，我大局部時間是在臨床工作崗位上度過的。我仔細(xì)做好臨床工作，并通過參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，得到了很多權(quán)威專家的言傳身教，加上自己的努力實(shí)踐，使自己在臨床治理方面，具備了肯定的力量和豐富的工作閱歷。

三、專業(yè)過硬，熟知政策。我所學(xué)的的專業(yè)是臨床專業(yè)。醫(yī)改之后，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職能以公共衛(wèi)生效勞為主。我們將為當(dāng)?shù)鼐用窆?yīng)根本醫(yī)療和預(yù)防保健的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，我熟識把握國家關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生的相關(guān)政策和法規(guī)，敏銳地領(lǐng)悟新出臺的農(nóng)村衛(wèi)生政策，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際狀況，融會貫穿，才能制訂出能很好地促使本鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)展的工作方案。

血透患者是一特別的群體，他們需要長時間、定期的進(jìn)展血液透析醫(yī)治才能維持生命，這也就打算了血透工作職員的特別性，不光需要我們護(hù)理職員具有很強(qiáng)責(zé)任心、愛心和急躁，還要具有忘我的奉獻(xiàn)精神！每當(dāng)遇到危重、中毒病人需要急診透析時，不管是節(jié)假日、休息、還是在睡夢中，只要是接到科室急診透析的電話，我就會馬上趕往我的工作崗位。我于20___年擔(dān)負(fù)血透室護(hù)理質(zhì)量掌握組長至今，能很好的協(xié)作科主任和護(hù)士長做好血透室的質(zhì)量掌握工作。血透室由原來的兩臺透析機(jī)增加到6臺，每一年透析次數(shù)由原來的五六百次增加到目前的1400次左右。而我也通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，積存了豐富的專業(yè)學(xué)問和純熟的血液透析、血液濾過、血液灌流和CRRT等護(hù)理操縱技術(shù)及閱歷。業(yè)余時間自覺學(xué)習(xí)專業(yè)理論學(xué)問和把握國內(nèi)外最新護(hù)理動態(tài)。并把外出進(jìn)修所學(xué)的新學(xué)問、新技術(shù)很好應(yīng)用到臨床工作中，使病人透析質(zhì)量不斷的進(jìn)步，在我擔(dān)負(fù)組長至今，無任何醫(yī)療事故及醫(yī)院感染不良大事發(fā)生。在醫(yī)院創(chuàng)“三乙”時自己依據(jù)科室實(shí)際狀況制定的醫(yī)院感染相干制度和資料得到了評審專家的認(rèn)可和好評。

今年又增加了透析器復(fù)用技術(shù)，不但為患者削減了醫(yī)療費(fèi)用，同時也為醫(yī)院制造了肯定的社會效益。還參加了新建血液凈化中心的圖紙規(guī)劃。

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家晚上好！我是來自急診科的護(hù)士xxx。特別感謝醫(yī)院為我們供應(yīng)了這樣一個展現(xiàn)自信、超越自我的平臺。我參與競聘的是——急診科的護(hù)士長。

首先，請允許我介紹一下自己。本人自20xx年參與工作至今，始終在急診科工作。在六年的護(hù)理生涯中，***護(hù)士長的那種以身作則、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，***姐的那種關(guān)愛姐妹、真心待人的為人品行，科室各位護(hù)理姐妹們的那種風(fēng)風(fēng)火火、潔凈利落的干事作風(fēng)，都對我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫忙下，我從最初的一個懵懂無知的護(hù)士逐步成長為如今科室的一名優(yōu)秀的護(hù)理骨干。如今的我，不僅嫻熟把握了各項急救技能，更深深懂得了護(hù)理工作的真諦。廣闊患者的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)同事的褒獎是對我最大的確定。感謝你們！

競聘急診科護(hù)士長這一崗位，我自認(rèn)為有以下優(yōu)勢：一是愛學(xué)習(xí)，肯鉆研。工作中我特殊擅長向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向患者學(xué)習(xí)，從而積存工作閱歷，提高自身工作水平。我非常珍惜每次院內(nèi)培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)的時機(jī)，通過仔細(xì)學(xué)習(xí)，到達(dá)了更新效勞理念、開拓眼光視野、提升護(hù)理技能的效果。二是懂治理、愛幫教。從工作至今，我始終擔(dān)當(dāng)院感質(zhì)控員，始終在悄悄地幫助著護(hù)士進(jìn)步行科室治理，這也讓我對科室效勞和治理有了肯定的討論和了解；同時我也長期擔(dān)負(fù)著對新同志的幫教工作，在帶教各位新護(hù)士方面積存了肯定的閱歷。三是善協(xié)調(diào)、愿溝通。熱忱開朗，待人懇切是我的性格。自我認(rèn)為有肯定的溝通溝通力量，能與同事團(tuán)結(jié)嚴(yán)密合作，與患者能有效溝通，這應(yīng)當(dāng)是當(dāng)好護(hù)士長的重要法寶。四是不怕苦、樂奉獻(xiàn)。曾在20xx年連續(xù)十多天參加***抗甲流工作，特別的經(jīng)受磨練了我不怕苦的精神；屢次在新農(nóng)合的現(xiàn)場會擔(dān)當(dāng)講解員，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事好評；“宜昌市效勞明星”、連續(xù)兩年的年度“優(yōu)秀護(hù)士”等榮譽(yù)的如期而至，也讓我收獲了自信。

假設(shè)我競聘勝利，我將做好以下工作：

一是當(dāng)好科室的“領(lǐng)頭羊”。要做事，先做人；只有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的治理者，才能當(dāng)好一個優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊。我將以身作則，領(lǐng)先垂范，以實(shí)際的行動贏得同事的信任和支持，用精湛的治理推動科室的進(jìn)展，努力將急診科打造成在醫(yī)院有影響、有實(shí)力、有口碑的品牌科室。

二是掌好護(hù)理的“安全舵”。堅持把護(hù)理安全放在工作重中之重，最大限度地防范和削減護(hù)理過失。通過培育護(hù)士的責(zé)任心、加強(qiáng)護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房、進(jìn)展操作演練等方式，不斷提高護(hù)理人員的安全意識和整體素養(yǎng)，確?？剖易o(hù)理安全。

三是彈好和諧的“鋼琴曲”。作為護(hù)士長,我將扮演好平衡木的角色，彈好“鋼琴”，既做病人利益的愛護(hù)者,又當(dāng)護(hù)士的代言人。將常常主動征求患者的意見建議，盡可能為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞。同時加強(qiáng)同護(hù)士的感情溝通,注意溝通技巧，積極營造輕松、開心的工作氣氛，努力建立良好和諧的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系和護(hù)護(hù)關(guān)系。

假如本次競聘不勝利，我會以尋常心對待，一如既往、腳踏實(shí)地的做好自己的本職工作，為醫(yī)院的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。懇請大家支持我，感謝大家！

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好。

特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個時機(jī)參與今日的護(hù)士長競職。

我叫×××，今年33歲，護(hù)理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護(hù)師?！痢痢痢聊?，我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了16年。××年，我順當(dāng)通過了自學(xué)考試高護(hù)專業(yè)的全部課程，取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書?！痢聊?，受護(hù)理部委派，我到進(jìn)修，通過3個月的仔細(xì)學(xué)習(xí)，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù)，提高了自身素養(yǎng)，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進(jìn)了臨床工作。20xx、20xx年，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進(jìn)工。

參與工作16年來，我親身經(jīng)受了醫(yī)院的滄桑巨變，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和著急，也為醫(yī)院今日的蒸蒸日上感到驕傲和欣喜，更對醫(yī)院更加美妙的明天布滿期盼和憧憬。16年的一線工作閱歷，使我對精神科護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也漸漸積存了一些護(hù)理工作的閱歷，總結(jié)了一些護(hù)理治理的體會，假如能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，走上護(hù)士長的工作崗位，我信任我有信念有力量做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的進(jìn)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的奉獻(xiàn)。

假設(shè)我競聘勝利，我將在科主任、書記及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作，搞好病房治理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一、把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和削減護(hù)理過失。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全，一是抓好對患者病情的把握。只有了解患者的病情，護(hù)理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果；二是抓好對病情的觀看。指導(dǎo)和要求護(hù)士仔細(xì)細(xì)致觀看患者的”病情變化，準(zhǔn)時實(shí)行相應(yīng)的干預(yù)措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法，準(zhǔn)時發(fā)覺安全隱患，實(shí)行有針對性的護(hù)理措施，有效地預(yù)防意外大事，保證患者安全。

二、加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基“培訓(xùn)，帶出一支高素養(yǎng)的護(hù)理隊伍。

護(hù)理人員的素養(yǎng)是打算護(hù)理質(zhì)量凹凸的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過晨會提問、組織護(hù)理查房、進(jìn)展操作演練等，反復(fù)進(jìn)展根底護(hù)理學(xué)問、護(hù)理理論、根本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素養(yǎng)。做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,以削減護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,并做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定共性化的護(hù)理規(guī)劃，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀看病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急搶救理的質(zhì)量。

三、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系。

護(hù)士長作為病房的治理者,既是病人利益的愛護(hù)者,又是護(hù)士的代言人。因此，在護(hù)患關(guān)系中起著不行替代的作用。

首先，我將通過定時召開護(hù)患座談會,征求病人的意見和建議,準(zhǔn)時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反應(yīng),爭取得到支持,使科室效勞設(shè)施和療養(yǎng)條件更適合病人的需求；

其次，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、協(xié)作他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。

第三，專心評估病人的需求,征求患者對護(hù)理工作的意見，做到敬重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿意,使相互之間的溝通溝通順暢。

第四，講究溝通方法,化解護(hù)患沖突。我將主動懇切地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的詳細(xì)問題，理解護(hù)士因工作疲憊產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話，為病人和護(hù)士制造和諧輕松的環(huán)境。對護(hù)士既嚴(yán)格要求，又同她們加強(qiáng)感情溝通,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松、開心、自然,培育大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊。

四、抓好患者的安康教育，提高患者的滿足度。

安康教育是人性化護(hù)理治理的重要內(nèi)容。護(hù)士的角色不僅是照看者和治理者,更重要的是教育者。我將在病房治理工作中，重點(diǎn)抓好對患者的安康教育，組織護(hù)士依據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的安康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們

的心理問題,使病人明白自身患病的心理緣由,增加戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信念,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了很多安康學(xué)問，從而提高對護(hù)士的滿足度，表達(dá)人性化的治理理念。

五、以身作則，領(lǐng)先垂范，增加科室分散力。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f,護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的分散力。因此,我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)力量、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模。在詳細(xì)工作中,做到言行全都,要求護(hù)士不做的,自己堅決不做,要求護(hù)士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同護(hù)士商議,凡能公開的肯定公開,讓護(hù)士成為病房治理的仆人。此外，大膽地讓護(hù)士開展工作,發(fā)表意見,在消失一些問題時,主動擔(dān)當(dāng)工作中的責(zé)任。

假如我能有時機(jī)走上護(hù)士長崗位，我將盡最大努力履行好我的職責(zé)，制造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、歡樂的工作環(huán)境，制造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

假如我不能競職勝利，我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作，為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的護(hù)理效勞，積極協(xié)作護(hù)士長開展工作，為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美妙的明天奉獻(xiàn)我的全部力氣。

誠心盼望大家能給我一分支持，給我一分鼓舞。

感謝大家。

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿篇5

6年前作為新**(城市名)人，我在**(科室名)開頭了我的護(hù)士生涯，經(jīng)過內(nèi)科、外科、兒科、急診和ICU的磨練，我已成長為一名具有豐富閱歷的年輕護(hù)師。臨床護(hù)理的進(jìn)展特別快速，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后，4年來我堅持自學(xué)了南京醫(yī)科大學(xué)護(hù)理本科教程，現(xiàn)已進(jìn)入畢業(yè)實(shí)踐考核階段。用理論指導(dǎo)實(shí)踐，再用實(shí)踐檢驗(yàn)理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也升華了我的效勞理念和對專業(yè)的深厚興趣。假如我中選，我將做好以下幾方面的工作：

1在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作規(guī)劃，并組織實(shí)施詳細(xì)工作，仔細(xì)履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明效勞”的效勞理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大安康教育力度，做好出院訪視工作。

2不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通，定期征求各方意見，準(zhǔn)時實(shí)行整改措施揚(yáng)長避短。更好地為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)親情效勞。

3使科室人人都以仆人翁精神參加治理。挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

4重點(diǎn)治理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理過失。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰清楚。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，準(zhǔn)時完成各種有效記錄，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

5培育經(jīng)營意識，擅長進(jìn)展本錢效益核算。制造科室效益的同季節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療本錢，保障科室走持續(xù)進(jìn)展的道路。我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結(jié)果如何，我都將馬不停蹄地完善自己。最終，借此難得的時機(jī)，祝大家新年心想事成！

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師：

大家好！首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公正競爭的時機(jī)，為我供應(yīng)一個展現(xiàn)自己的平臺，我也誠心盼望能為醫(yī)院的進(jìn)展增加一份顏色，同時一展自己的抱負(fù)和理想。

我叫××，28歲，本科學(xué)歷，護(hù)師職稱，現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科，自參與工作以來，始終嚴(yán)格要求自己，對工作任勞任怨，無怨無悔，得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和病人的全都好評，并取得了肯定的成績，這次之所以參與護(hù)士長人才庫的競選，是由于我有以下幾方面的有利條件：

一、喜愛護(hù)理事業(yè)，工作積極仔細(xì)

。自20xx年參與工作以來，我能積極響應(yīng)醫(yī)院的號召，參與醫(yī)院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來，屢次組織并參加我院新員工的禮儀培訓(xùn)，參與我院進(jìn)行的一些大型活動，提升了我院護(hù)士的群體形象，呈現(xiàn)了我院護(hù)士的風(fēng)采，并在20xx—20xx年護(hù)理示范崗位能手創(chuàng)立活動中，被評為“禮儀效勞明星崗位能手”。另外作為我院護(hù)理技能操作組的一名成員，擔(dān)負(fù)著我院護(hù)士的技能操作培訓(xùn)和考核的重任，每個季度一次的護(hù)理技能培訓(xùn)和考核，我都能和操作組的每一位教師仔細(xì)組織，為提升我院護(hù)士的操作技能水平、保證護(hù)理安全，奉獻(xiàn)出自己的一份力氣。

二、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作任勞任怨。

在尋常的工作中積極幫助護(hù)士長做好病房治理工作，自我院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞以來，聽從護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的安排，積極響應(yīng)醫(yī)院的號召，充分調(diào)動下級護(hù)士的積極性，帶著下級護(hù)士做好病人的根底護(hù)理和?？谱o(hù)理，把優(yōu)質(zhì)效勞作為我們的天職和本分，真正做到“把護(hù)士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)效勞從文件中“走”出來，變被動效勞為主動效勞，我們常常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善護(hù)患關(guān)系，通過我們詳細(xì)的行動，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)效勞，品嘗出優(yōu)質(zhì)的所在，經(jīng)過一段時間優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞