單位個(gè)人工作總結(jié)與收獲

第16頁共16頁單位個(gè)?人工作?總結(jié)與?收獲?一年多?來我在?身邊師?傅同事?及領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?下積極?開展專?業(yè)技術(shù)?工作，?我主動(dòng)?上進(jìn)，?虛心好?學(xué)，不?恥下問?，苦于?鉆研。?近年我?認(rèn)真參?與單位?組織的?電氣課?題研究?，寓理?論于實(shí)?踐中，?敢于創(chuàng)?新敢于?進(jìn)取。?撰寫的?論文《?關(guān)于兩?改后的?線損管?理措施?的思考?》、《?略論變?電站自?動(dòng)化系?統(tǒng)的新?發(fā)展》?，榮獲?公司年?度論文?評(píng)比三?等獎(jiǎng)。?在電力?設(shè)備安?裝及檢?修工作?中，我?受到領(lǐng)?導(dǎo)的充?分肯定?及單位?獎(jiǎng)勵(lì)。?近年?主要工?作情況?如下：?一、?開展繼?電保護(hù)?定值整?定工作?（10?kv及?以下）?。_?___?年__?__月?，由于?單位原?來整定?人員不?足，我?協(xié)助單?位開展?10k?v配電?線路（?含電容?器）、?10k?v用戶?站繼電?保護(hù)定?值整定?工作，?開展工?作以來?建立了?繼電保?護(hù)整定?檔案資?料，如?系統(tǒng)阻?抗表、?分線路?阻抗圖?、系統(tǒng)?站定值?單匯總?（分線?路）用?戶站定?值單匯?總（分?線路）?，并將?定值單?用微機(jī)?打印以?規(guī)范管?理，還?包括各?重新整?定定值?的計(jì)算?依據(jù)和?計(jì)算過?程，形?成較為?完善的?定值整?定計(jì)算?的管理?資料。?近兩年?時(shí)間內(nèi)?完成新?建35?kv變?電站出?線定值?整定工?作和審?核工作?。未出?現(xiàn)誤整?定現(xiàn)象?，且通?過對(duì)系?統(tǒng)短路?容量的?計(jì)算為?配電線?路開關(guān)?等設(shè)備?的選擇?提供了?依據(jù)。?___?_年底?由于機(jī)?構(gòu)設(shè)置?變化，?指導(dǎo)初?級(jí)技術(shù)?人員開?展定值?整定工?作并順?利完成?工作交?接。?二、加?強(qiáng)線損?專業(yè)管?理工作?。作?為分公?司線損?人員主?要開展?了以下?工作：?完成了?線損統(tǒng)?計(jì)計(jì)算?的微機(jī)?化工作?，應(yīng)用?線損計(jì)?算統(tǒng)計(jì)?程序輸?入表碼?，自動(dòng)?生成線?損報(bào)表?，并對(duì)?母線平?衡加以?分析，?主持完?成理論?線損計(jì)?算工作?，利用?理論線?損計(jì)算?程序，?準(zhǔn)備線?損參數(shù)?圖，編?制線損?拓補(bǔ)網(wǎng)?絡(luò)節(jié)點(diǎn)?，輸入?微機(jī)，?完成3?5kv?.10?kv線?路理論?線損計(jì)?算工作?，為線?損分析?、降損?技術(shù)措?施的采?用提供?了理論?依據(jù)，?編制“?十五”?降損?規(guī)劃、?___?_年度?降損實(shí)?施計(jì)劃?，月度?、季度?、年度?的線損?分析，?積極采?取技術(shù)?措施降?低線損?，完成?兩個(gè)3?5kv?站10?kv電?容器投?入工作?，完成?迂回線?路、過?負(fù)荷、?供電半?徑大、?小導(dǎo)線?等線路?的切改?、改造?工作。?三、?參與電?網(wǎng)建設(shè)?與改造?工作。?__?__年?___?_月至?現(xiàn)在我?參加了?湛江霞?山兩個(gè)?35k?v變電?站主變?增容、?更換1?0kv?真空開?關(guān)工作?。目前?作為協(xié)?助人員?，我配?合領(lǐng)導(dǎo)?開展郊?區(qū)11?0kv?變電站?全過程?建設(shè)工?作，參?加了霞?山等5?條35?kv線?路大修?改造工?作，配?合了農(nóng)?網(wǎng)10?kv線?路改造?工程，?在工作?中逐步?熟悉設(shè)?備和工?作程序?，協(xié)助?完成工?程項(xiàng)目?的立項(xiàng)?、編制?變電站?建設(shè)及?輸電線?路改造?的可行?性報(bào)告?，參與?工程質(zhì)?量驗(yàn)收?及資料?整理工?作，提?高了供?電能力?，滿足?經(jīng)濟(jì)運(yùn)?行的需?要，降?低線損?，提高?供電可?靠性和?電能質(zhì)?量，滿?足了經(jīng)?濟(jì)發(fā)展?對(duì)電力?的要求?，取得?了較好?的經(jīng)濟(jì)?和社會(huì)?效益。?四、?大膽參?與專業(yè)?運(yùn)行管?理，參?加制定?專業(yè)管?理制度?。由?于我曾?是學(xué)習(xí)?文科，?文字功?夫較好?。單位?領(lǐng)導(dǎo)獲?悉，抽?調(diào)我配?合參與?制度的?完善與?修訂。?包括內(nèi)?容是：?供電設(shè)?備檢修?管理制?度;技?改、大?修工程?管理辦?法;固?定資產(chǎn)?管理辦?法實(shí)施?細(xì)則;?供電設(shè)?備缺陷?管理制?度;運(yùn)?行分析?制度;?外委工?程管理?規(guī)定;?生產(chǎn)例?會(huì)制度?;線路?和變電?站檢修?檢查制?度;技?術(shù)進(jìn)步?管理及?獎(jiǎng)勵(lì)辦?法;科?技進(jìn)步?及合理?化建議?管理制?度;技?術(shù)監(jiān)督?管理與?考核實(shí)?施細(xì)則?;主持?制定供?電營業(yè)?所配電?管理基?本制度?匯編。?參加制?定生產(chǎn)?管理標(biāo)?準(zhǔn)，內(nèi)?容是：?電壓和?無功管?理標(biāo)準(zhǔn)?;線損?管理標(biāo)?準(zhǔn);經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)?分析管?理標(biāo)準(zhǔn)?;設(shè)備?全過程?管理標(biāo)?準(zhǔn);主?持制定?專業(yè)管?理責(zé)任?制：線?路運(yùn)行?專業(yè)工?作管理?網(wǎng)及各?級(jí)人員?責(zé)任制?;變壓?器專業(yè)?工作管?理網(wǎng)及?各級(jí)人?員責(zé)任?制;防?雷工作?管理責(zé)?任制;?電纜運(yùn)?行專業(yè)?工作管?理網(wǎng)及?各級(jí)人?員責(zé)任?制;變?壓器反?措實(shí)施?細(xì)則。?積極開?展季節(jié)?性工作?，安排?布置年?度的重?要節(jié)日?保電工?作、重?大政治?活動(dòng)保?電安排?。這些?工作的?開展，?有力地?促進(jìn)了?電網(wǎng)安?全穩(wěn)定?運(yùn)行。?五、?開展科?技管理?工作。?在工?作中我?盡可能?采用計(jì)?算機(jī)應(yīng)?用于管?理工作?之中，?提高工?作效率?和管理?水平。?一是應(yīng)?用固定?資產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)應(yīng)用?程序，?完成單?位固定?資產(chǎn)輸?機(jī)工作?，完成?固定資?產(chǎn)的新?增、變?更、報(bào)?廢、計(jì)?提折舊?等項(xiàng)工?作。二?是應(yīng)用?___?_市技?改統(tǒng)計(jì)?程序完?成技術(shù)?改造（?含重措?、一般?技措項(xiàng)?目）的?統(tǒng)計(jì)分?析工作?。三是?協(xié)助完?成分公?司地理?信息系?統(tǒng)的開?發(fā)應(yīng)用?工作，?組織完?成配電?線路參?數(shù)、運(yùn)?行數(shù)據(jù)?的錄入?工作，?形成線?路數(shù)據(jù)?庫。四?是協(xié)助?配電線?路加裝?自動(dòng)重?合器（?112?#線路?）試點(diǎn)?工作，?形成故?障的自?動(dòng)判斷?障離，?提高了?供電可?靠性，?為配電?線路自?動(dòng)化進(jìn)?行了有?益嘗試?。另外?，在_?___?年__?__月?至__?__月?間利用?定額進(jìn)?行城網(wǎng)?改造工?程的電?氣施工?預(yù)算的?編制審?核工作??？?之，在?近年來?的專業(yè)?技術(shù)工?作中，?我自己?利用所?學(xué)的專?業(yè)技術(shù)?知識(shí)在?生產(chǎn)實(shí)?踐中做?了一些?實(shí)際工?作，具?備了一?定的技?術(shù)工作?能力，?但是仍?存在著?一些不?足，在?今后的?工作中?，自己?要加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、?克服缺?點(diǎn)，力?爭自己?專業(yè)技?術(shù)水平?能夠不?斷提高?。單?位個(gè)人?工作總?結(jié)與收?獲（二?）轉(zhuǎn)?眼就到?年末的?感覺還?真讓人?產(chǎn)生一?種物是?人非的?錯(cuò)覺，?但是仔?細(xì)回憶?一番過?去自己?在工作?上面的?所作所?為就能?夠感到?釋懷，?因?yàn)樵?這一年?中自己?的后勤?工作從?某種程?度上來?說還是?能夠做?到讓大?家都感?到稱贊?的，即?便里面?存在著?些許小?瑕疵也?無法掩?飾整體?工作的?完善程?度還算?是不錯(cuò)?的，為?了更好?地迎接?將來的?挑戰(zhàn)自?然需要?先對(duì)這?一年的?公司后?勤工作?進(jìn)行一?個(gè)總結(jié)??，F(xiàn)?階段我?最想提?到的便?是自己?今年在?工作中?出現(xiàn)的?一些失?誤，因?為只有?了解到?自身存?在的不?足才能?夠加以?改進(jìn)并?做得更?好，實(shí)?際上回?顧過去?的工作?就能夠?發(fā)現(xiàn)自?己對(duì)于?某些部?門的辦?公物資?重視程?度不夠?，因?yàn)?最初自?己在進(jìn)?行采購?的時(shí)候?僅僅只?考慮到?了前臺(tái)?、辦公?室以及?行政部?門等少?數(shù)幾個(gè)?部門的?物資狀?況，遠(yuǎn)?遠(yuǎn)沒有?想到其?他幾個(gè)?部門也?對(duì)這方?面存在?著一些?需求，?平時(shí)只?不過是?在辦公?物資上?面使用?比較少?才會(huì)讓?人產(chǎn)生?一種錯(cuò)?覺，因?此在這?方面出?現(xiàn)工作?上的失?誤的確?是因?yàn)?自己在?最初的?時(shí)候沒?有將問?題考慮?完善的?緣故。?拋開?那個(gè)讓?自己心?煩意亂?的失誤?以后便?能夠總?結(jié)一下?今年工?作中的?成就了?，一方?面自己?能夠通?過檢修?工作提?前發(fā)生?一些故?障的工?作設(shè)備?，從這?方面來?說也相?當(dāng)于自?己排除?了部分?可能會(huì)?對(duì)公司?利益造?成損害?的因素?，而且?自己能?夠根據(jù)?時(shí)節(jié)的?變化妥?善利用?倉庫中?的風(fēng)扇?也讓眾?員工的?工作沒?有受到?影響。?另一方?面則是?自己通?過引進(jìn)?一批盆?栽的方?式和行?政部的?部分員?工攜手?營造了?一個(gè)舒?適的工?作環(huán)境?，至少?有些時(shí)?候賞心?悅目的?盆栽的?確能夠?讓人經(jīng)?過長時(shí)?間的工?作以后?放松一?下。?至于明?年的后?勤工作?計(jì)劃已?經(jīng)在我?的內(nèi)心?產(chǎn)生了?一些想?法，當(dāng)?前可以?確定的?便是已?有的工?作作風(fēng)?可以繼?續(xù)保持?其中的?優(yōu)良部?分，唯?一需要?進(jìn)行修?繕的便?是之前?造成的?失誤需?要好好?反思一?遍才能?夠有所?進(jìn)步，?因此在?將來制?定工作?計(jì)劃的?時(shí)候我?應(yīng)該要?盡可能?想到一?切意外?因素才?不會(huì)出?現(xiàn)難以?解決的?問題，?只有這?樣做才?能夠讓?自己在?有備無?患的前?提下從?容地展?開相應(yīng)?的后勤?工作，?而且有?些時(shí)候?自己也?應(yīng)該要?能夠根?據(jù)時(shí)節(jié)?的變化?及時(shí)思?考到員?工可能?需要的?東西才?行。?其實(shí)自?己處于?這樣一?個(gè)階段?應(yīng)該盡?可能將?今年的?工作進(jìn)?行收尾?才行，?有些時(shí)?候一個(gè)?圓滿的?結(jié)束才?能夠在?獲得經(jīng)?驗(yàn)的同?時(shí)開始?一段新?的征程?，或許?在遠(yuǎn)方?有著更?多的未?知區(qū)域?等待著?自己的?探索與?前行，?但是只?要自己?能夠秉?承過去?工作中?的正確?做法就?一定能?夠憑借?相應(yīng)的?經(jīng)驗(yàn)解?決問題?。單?位個(gè)人?工作總?結(jié)與收?獲（三?）進(jìn)?入咱們?辦公室?也已經(jīng)?是第三?年了，?在秘書?這個(gè)崗?位上我?一直都?告訴自?己，要?勤快、?明理、?積極、?果敢。?這一點(diǎn)?點(diǎn)都是?我平時(shí)?對(duì)自己?的要求?，未來?的時(shí)間?我們無?法看到?盡頭，?但是我?們能夠?隱約感?受到它?的動(dòng)態(tài)?和一些?溫度。?所以只?要好好?的總結(jié)?了過去?，刪掉?一些不?必要的?東西之?后，我?們方能?更好的?發(fā)展。?以下是?我今年?在秘書?崗位上?艱苦奮?斗一年?的總結(jié)?，希望?能夠給?領(lǐng)導(dǎo)和?公司一?個(gè)比較?好的答?復(fù)。?一、注?重工作?品質(zhì)，?提升自?我修養(yǎng)?時(shí)間?并沒有?我們想?象的那?么長，?也沒有?我們想?象中那?樣不易?消逝。?它在某?一些層?面消逝?的更快?一些，?尤其是?我們年?輕人奮?斗的時(shí)?候，它?更是快?了一些?，如果?稍加不?注意的?話，它?可能就?已經(jīng)離?我們而?去了。?所以在?這一年?里我對(duì)?時(shí)間把?握的非?常嚴(yán)格?，而時(shí)?間的把?握也讓?我的工?作品質(zhì)?得到了?一定的?提升，?更是給?我個(gè)人?帶來了?一些翻?轉(zhuǎn)性的?改變。?我不再?像以前?那么做?事粗糙?了，我?會(huì)調(diào)整?好各種?細(xì)節(jié)了?。所以?我自己?也提升?了個(gè)人?的綜合?能力，?也是我?逐漸變?好的象?征，我?也會(huì)更?好下去?，保持?一份好?的心理?狀態(tài)，?勇敢的?闖下去?！二?、態(tài)度?上更應(yīng)?該嚴(yán)謹(jǐn)?且認(rèn)真?秘書?這份工?作并不?是一件?輕松的?工作，?它時(shí)常?要求我?們對(duì)待?工作更?加嚴(yán)謹(jǐn)?，更加?細(xì)心。?因?yàn)閷?duì)?于這份?工作而?言，絕?大部分?的因素?都是來?自于我?們個(gè)人?的，我?們個(gè)人?工作能?力的好?壞直接?影響了?我們工?作上的?一種成?效。所?以首先?要在態(tài)?度上糾?正過來?，也要?知道嚴(yán)?謹(jǐn)在工?作中的?重要性?，它會(huì)?避免很?多問題?的發(fā)生?，從這?個(gè)層面?上來說?就已經(jīng)?是一種?成功了?。所以?往后的?工作和?計(jì)劃，?我也會(huì)?以嚴(yán)謹(jǐn)?為主心?骨。無?論做什?么事情?，我都?會(huì)好好?的計(jì)劃?，好好?的按照?自己的?要求去?實(shí)行。?三、?不管未?來多長?，都應(yīng)?該努力?每次?總結(jié)我?，我都?會(huì)想起?未來。?面對(duì)一?次次結(jié)?束，也?就代表?著一次?次未來?的到來?。不論?是一個(gè)?怎樣的?開啟，?不論是?一個(gè)怎?樣的處?境，我?相信自?己都應(yīng)?該努力?，努力?和奮斗?是永恒?的主題?，也是?我們逐?漸變好?的依靠?。未來?再長，?我也應(yīng)?當(dāng)有一?些信心?去面對(duì)?。不論?遇到怎?樣的難?關(guān)，或?者我們?會(huì)被現(xiàn)?實(shí)折磨?，我相?信自己?都會(huì)在?這樣的?逆境中?努力成?長在，?最終變?成那個(gè)?自己想?要成為?的自己?。單?位個(gè)人?工作總?結(jié)與收?獲（四?）_?___?年即將?逝去，?這一年?對(duì)本人?而言意?義重大?，__?__月?份我很?榮幸的?加入了?___?_這個(gè)?大家庭?，在這?里有忙?碌、有?汗水、?更多的?是歡笑?，良好?的工作?氛圍和?同事關(guān)?系讓我?感動(dòng)。?同時(shí)，?回顧這?幾個(gè)月?的工作?，有許?多經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)?值得分?析，特?梳理如?下：?一、_?___?年度工?作回顧?__?__年?___?_月中?旬至今?共收到?21份?客戶資?料，已?簽約1?6筆業(yè)?務(wù)，5?份客戶?資料目?前在審?核中，?尚未出?現(xiàn)租金?逾期。?應(yīng)該說?，這幾?個(gè)月的?工作完?成情況?一般，?不是令?人非常?滿意。?二、?___?_年度?工作計(jì)?劃_?___?年對(duì)于?我司來?說是一?個(gè)重要?的一年?，有艱?巨的任?務(wù)和自?身問題?的磨合?，我們?需要以?積極樂?觀的態(tài)?度來面?對(duì)壓力?和困難?。我相?信這樣?一個(gè)團(tuán)?隊(duì)，人?聚在一?起不是?團(tuán)隊(duì)，?心在一?起才是?團(tuán)隊(duì)。?踏實(shí)努?力，爭?取完成?年度指?標(biāo)，我?自身可?以從以?下方面?著手：?1、?抓住目?前集團(tuán)?渠道客?戶，積?極開拓?更多的?渠道。?客觀來?說，目?前公司?的平臺(tái)?足夠大?，僅僅?利用這?個(gè)平臺(tái)?也足以?完成年?度指標(biāo)?，這就?需要我?們能和?4S店?建立良?好的互?信關(guān)系?。增加?4S店?對(duì)于我?司的客?戶推薦?量，協(xié)?同完成?業(yè)務(wù)。?2、?提升自?身的專?業(yè)知識(shí)?國家每?年對(duì)于?稅收方?面都會(huì)?提出新?的舉措?和政策?，這些?政策對(duì)?于業(yè)務(wù)?有直接?的影響?，這就?需要我?們?cè)诠?作的同?時(shí)不斷?學(xué)習(xí)財(cái)?務(wù)、稅?收等方?方面面?的知識(shí)?。這樣?才能從?根本上?說服客?戶、幫?到客戶?。為以?后客戶?能繼續(xù)?通過我?司融資?租賃或?者介紹?他人打?下基礎(chǔ)?。三?、對(duì)公?司的建?議1?、業(yè)務(wù)?流程?目前我?司業(yè)務(wù)?流程并?不是太?完善，?部門分?工尚不?十分明?確，這?會(huì)直接?影響到?工作的?效率和?客戶的?滿意度?。比如?一天能?做完的?工作分?兩天完?成，效?率直接?減半。?當(dāng)然，?這也存?在一些?客觀的?因素，?我希望?我司能?在__?__年?度摸索?出一個(gè)?切實(shí)可?行、高?效的流?程方案?。2?、工作?環(huán)境?目前我?司是在?___?_4S?店中辦?公，有?其優(yōu)勢(shì)?和好處?，唯一?的弊端?是客戶?對(duì)于我?司的信?任度會(huì)?有所影?響，畢?竟每單?業(yè)務(wù)均?價(jià)在4?0W左?右。良?好的公?司形象?也是對(duì)?于客戶?最直觀?的印象?。綜?上所述?，我是?非常榮?幸和高?興能加?入到這?樣一個(gè)?大家庭?中，為?了公司?和自身?而拼搏?。同時(shí)?真切的?希望公?司能越?來越好?、越來?越完善?、越來?越具有?競(jìng)爭力?。單?位個(gè)人?工作總?結(jié)與收?獲（五?）一?、加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，充?分發(fā)揮?財(cái)務(wù)職?能部門?的作用?：作?為財(cái)務(wù)?部的責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)?，既是?一名財(cái)?務(wù)工作?人員，?也是財(cái)?務(wù)管理?制度的?組織者?，要有?嚴(yán)謹(jǐn)、?廉潔的?工作作?風(fēng)和認(rèn)?真細(xì)致?的工作?態(tài)度，?對(duì)條線?人員要?積極引?導(dǎo)，做?到上行?下效，?幫助條?線人員?解決問?題，充?分發(fā)揮?團(tuán)隊(duì)的?合作精?神，學(xué)?先進(jìn)、?趕先進(jìn)?、超先?進(jìn)，在?條線中?展開競(jìng)?賽活動(dòng)?，發(fā)揮?團(tuán)隊(duì)的?力量，?擰成一?股繩，?勁往一?處使;?在堅(jiān)持?原則的?同時(shí)，?我們堅(jiān)?持三個(gè)?滿意二?個(gè)放心?”，三?個(gè)滿意?是“讓?客戶滿?意、讓?員工滿?意、讓?各部門?主管領(lǐng)?導(dǎo)滿意?”，二?個(gè)放心?是“讓?集團(tuán)公?司領(lǐng)導(dǎo)?放心，?讓公司?的老總?與各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)放?心”;?二、?加大各?項(xiàng)費(fèi)用?控制力?度，充?分發(fā)揮?財(cái)務(wù)的?核算與?監(jiān)督職?能;?今年是?精益管?理年、?效益滿?意年、?科技創(chuàng)?新年，?我們將?繼續(xù)加?強(qiáng)各項(xiàng)?費(fèi)用的?控制，?行使財(cái)?務(wù)監(jiān)督?職能，?審核控?制好各?項(xiàng)開支?，在財(cái)?務(wù)核算?工作中?盡心盡?職，認(rèn)?真處理?審核每?一筆業(yè)?務(wù);?三、搞?好財(cái)務(wù)?分析，?為領(lǐng)導(dǎo)?提供有?效的參?考依據(jù)?;我?知道合?理高效?的財(cái)務(wù)?分析思?路與方?法，是?企業(yè)管?理和決?策水平?提高的?重要途?徑，并?將使我?們的工?作事半?功倍，?在企業(yè)?成本分?析上向?沈科學(xué)?習(xí)、向?車間的?老師傅?學(xué)習(xí)、?向書本?學(xué)習(xí)，?為企業(yè)?的生產(chǎn)?經(jīng)營銷?售，做?好保本?點(diǎn)與規(guī)?模效益?、銷售?定價(jià)分?析等等?，量化?分析具?體的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?，并結(jié)?合企業(yè)?總體戰(zhàn)?略，為?企業(yè)決?策和管?理提供?有力的?財(cái)務(wù)信?息支持?;四?、加強(qiáng)?應(yīng)收款?催收管?理力度?，控制?好庫存?材料與?產(chǎn)品，?提高資?金的運(yùn)?行質(zhì)量?,合理?控制資?金的使?用：?公司發(fā)?展至今?，生產(chǎn)?資金的?籌集，?一直是?個(gè)頭痛?的問題?，大家?都知道?資金就?跟人體?的血液?一樣重?要，我?們公司?的主要?特點(diǎn)是?物資采?購量大?、生產(chǎn)?批量大?、銷售?批量大?，籌集?資金是?財(cái)務(wù)的?一個(gè)主?要職能?，良好?的銀企?關(guān)系，?是企業(yè)?融資的?`一根?紐帶，?目前我?們只能?在應(yīng)收?款管理?與庫存?管理上?進(jìn)行控?制，壓?縮庫存?，合理?生產(chǎn)，?控制資?金的流?向,使?庫存原?輔材料?在保證?生產(chǎn)的?同時(shí)控?制到最?底線，?在資金?尤為緊?張的情?況下,?財(cái)務(wù)部?將從采?購材料?與產(chǎn)成?品這一?塊有效?地跟蹤?好資金?的運(yùn)作?;五?、繼續(xù)?做好各?部門工?資獎(jiǎng)金?的核算?工作：?今年?公司對(duì)?各部門?都簽訂?了責(zé)任?合同，?我財(cái)務(wù)?部將繼?續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致而?認(rèn)真地?按照責(zé)?任合同?嚴(yán)格審?核結(jié)算?工資，?并組織?資金確?保工資?的發(fā)放?;以?上工作?是我財(cái)?務(wù)部下?半年的?主要工?作，還?有與集?團(tuán)搞好?過渡銜?接、廢?品的管?理、規(guī)?范財(cái)務(wù)?核算程?序等一?系列工?作都是?我財(cái)務(wù)?的一些?本職工?作，“?查找不?足趕先?進(jìn)，立?足根本?爭先進(jìn)?”，這?不是句?空話，?號(hào)角之?聲響起?我們就?要付諸?與行動(dòng)?，利用?團(tuán)隊(duì)精?神集思?廣益，?財(cái)務(wù)條?線所有?人員重?點(diǎn)思考?如何在?管理上?創(chuàng)新，?如何在?實(shí)施成?本控制?上做文?章!總?之，今?后的工?作中，?還是年?初責(zé)任?領(lǐng)導(dǎo)會(huì)?議上的?那句話?：我將?不斷地?總結(jié)與?反省，?不斷地?鞭策自?己并充?實(shí)能量?，提高?自身素?質(zhì)與業(yè)?務(wù)水平?，以適?應(yīng)時(shí)代?和企業(yè)?的發(fā)展?，與各?位共同?進(jìn)步，?與公司?共同成?長。?單位個(gè)?人工作?總結(jié)與?收獲（?六）?___?_年我?在公司?總部財(cái)?務(wù)部領(lǐng)?導(dǎo)、分?公司領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?的關(guān)心?、支持?和幫忙?下，與?本部門?同事的?共同努?力下完?成了_?___?年各項(xiàng)?工作指?標(biāo)任務(wù)?，并取?得了必?須的成?績。?回顧過?去，作?工作總?結(jié)如下?：一?、愛崗?敬業(yè)，?堅(jiān)持原?則，樹?立良好?的職業(yè)?道德?在工作?過程中?，我嚴(yán)?格執(zhí)行?了公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，秉?公辦事?，顧全?大局，?以新《?會(huì)計(jì)法?》為依?據(jù)。遵?紀(jì)守法?，遵守?財(cái)經(jīng)紀(jì)?律。認(rèn)?真履行?會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)?，一絲?不茍，?忠于職?守盡職?盡責(zé)的?工作以?，做到?有令即?行、有?禁即止?。二?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)努?力提高?自身素?質(zhì)我?深知作?為財(cái)務(wù)?工作人?員，肩?負(fù)的任?務(wù)繁重?，職責(zé)?重大，?為了不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重?托和大?家的信?任，更?好的履?行職責(zé)?，就務(wù)?必不斷?的學(xué)習(xí)?，因此?把學(xué)習(xí)?放在重?要位置?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)物?業(yè)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?盡快熟?悉公司?制定的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?和相關(guān)?的業(yè)務(wù)?知識(shí)和?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)技能?。結(jié)合?實(shí)際進(jìn)?行學(xué)習(xí)?和實(shí)踐?，用心?參加各?項(xiàng)培訓(xùn)?和學(xué)習(xí)?。三?、加強(qiáng)?收入管?理定?期提醒?各部門?把應(yīng)收?費(fèi)用回?收，每?月協(xié)助?分公司?負(fù)責(zé)人?向房產(chǎn)?局提交?各種報(bào)?表，及?時(shí)向政?府收回?1—3?季度補(bǔ)?貼費(fèi)用?___?_萬元?。日常?工作中?，注意?與房產(chǎn)?局辦事?員搞好?關(guān)系，?遇到難?以收回?的住戶?的管理?費(fèi)主動(dòng)?、用心?與房產(chǎn)?局辦事?員溝通?，把費(fèi)?用列入?應(yīng)收政?府補(bǔ)貼?報(bào)表中?，爭取?把拖欠?費(fèi)用收?回。房?產(chǎn)局林?辦事員?曾開玩?笑說：?“又不?是欠你?自我的?錢，你?那么計(jì)?較緊張?干嘛？?”四?、加強(qiáng)?會(huì)計(jì)核?算管理?認(rèn)真?做好會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作，?對(duì)各部?門同事?所需報(bào)?銷的單?據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真審?核，對(duì)?不合理?的票據(jù)?一律退?回更正?，完善?務(wù)必手?續(xù)。發(fā)?現(xiàn)問題?及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，認(rèn)?真審核?原始憑?證，會(huì)?計(jì)憑證?手續(xù)齊?全，裝?訂整潔?貼合要?求，及?時(shí)向總?公司報(bào)?送會(huì)計(jì)?報(bào)表，?除按時(shí)?完成本?職工作?之外，?還能完?成臨時(shí)?性工作?任務(wù)，?不畏困?難、加?班加點(diǎn)?，完成?了總公?司和分?公司下?達(dá)的各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?帳務(wù)核?算做到?帳帳相?符、帳?物相符?、帳表?相符，?報(bào)表數(shù)?字準(zhǔn)確?、報(bào)送?及時(shí)。?五、?服從公?司安排?理解?公司的?工作安?排，毫?無怨言?，領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?工作盡?全力去?完成。?2—_?___?月份兼?做了_?___?地產(chǎn)的?會(huì)計(jì)工?作，期?間努力?克服困?難，完?成了地?產(chǎn)的會(huì)?計(jì)工作?任務(wù)，?贏得了?雙方領(lǐng)?導(dǎo)的一?致贊賞?。9—?___?_月兼?做了分?公司出?納的部?分日常?工作，?協(xié)助客?服領(lǐng)班?順利完?成了出?納休產(chǎn)?假期間?的工作?任務(wù)。?總之?在__?__年?的工作?中，自?我的努?力和各?位同事?的幫忙?是分不?開的。?在新的?一年里?，我將?一如既?往，更?加努力?工作，?改正不?足，以?勤奮務(wù)?實(shí)，解?放思想?，轉(zhuǎn)變?觀念，?抓住機(jī)?遇，改?變命運(yùn)?。以事?業(yè)為基?礎(chǔ)，以?經(jīng)濟(jì)為?導(dǎo)向，?以穩(wěn)定?為前提?，以學(xué)?習(xí)為補(bǔ)?充，以?發(fā)展為?動(dòng)力。?為公司?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?我的力?量。?單位個(gè)?人工作?總結(jié)與?收獲（?七）?___?_年，?對(duì)我來?說具有?特別的?意義，?因?yàn)檫@?是我的?本命年?，也是?我成為?上班族?以來的?第一個(gè)?整年。?經(jīng)過一?年來的?不斷學(xué)?習(xí)，以?及同事?、領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和幫助?，我已?完全融?入到了?這個(gè)大?家庭中?，個(gè)人?的工作?技能和?工作水?平有了?顯著的?提高。?現(xiàn)將我?一年來?的工作?情況簡?要總結(jié)?如下：?一、?以踏實(shí)?的工作?態(tài)度，?適應(yīng)辦?公室工?作特點(diǎn)?辦公?室作為?企事業(yè)?單位運(yùn)?轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要?樞紐部?門，是?單位內(nèi)?外工作?溝通、?協(xié)調(diào)、?處理的?綜合部?門，這?就決定?了辦公?室工作?繁雜性?。由于?我們辦?公室人?手少，?工作量?大，我?和兩位?大姐共?同協(xié)作?、共同?努力，?在遇到?不懂得?地方及?時(shí)向她?們請(qǐng)教?學(xué)習(xí)，?并優(yōu)質(zhì)?高效的?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?任務(wù)。?在這一?年里，?遇到各?類活動(dòng)?和接待?，我都?能夠積?極配合?做好后?勤保障?工作，?與同事?心往一?處想，?勁往一?處使，?不計(jì)較?干多干?少，只?希望把?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?情辦妥?、辦好?。二?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?注重自?身素質(zhì)?修養(yǎng)和?提高?記得局?長每次?開會(huì)都?說：“?固步自?封，夜?郎自大?”這個(gè)?成語，?雖然這?只有八?個(gè)字，?但所表?達(dá)的意?思卻是?深遠(yuǎn)的?，要求?我們必?須具有?先進(jìn)的?觀念，?要用科?學(xué)發(fā)展?的眼光?看待一?切，才?能適應(yīng)?景區(qū)未?來的發(fā)?展。因?此，我?通過網(wǎng)?絡(luò)、書?籍及各?類文件?資料的?學(xué)習(xí)，?不斷提?高了自?己的政?治理論?水平。?工作中?，能從?單位大?局出發(fā)?，從單?位整體?利益出?發(fā)，凡?事都為?單位著?想，同?事之間?互幫互?助，并?保持融?洽的工?作氣氛?，形成?了和諧?、默契?的工作?氛圍。?另外?，我還?注重從?工作及?現(xiàn)實(shí)生?活中汲?取營養(yǎng)?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)文?秘寫作?、景區(qū)?建設(shè)與?發(fā)展、?宣傳推?介、檔?案管理?等相關(guān)?業(yè)務(wù)知?識(shí)。同?時(shí)，虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事請(qǐng)教?學(xué)習(xí)，?取長補(bǔ)?短，來?增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)?和大局?意識(shí)。?對(duì)辦公?室工作?，能夠?提前思?考，對(duì)?任何工?作都能?做到計(jì)?劃性強(qiáng)?、可操?作性強(qiáng)?、落實(shí)?快捷等?。三?、堅(jiān)持?做事先?做人，?努力做?好日常?工作，?熱心為?職工游?客服務(wù)?為了?做好日?常工作?，熱心?為全局?職工及?游客服?務(wù)，我?做了下?面的努?力：?1、出?勤方面?，每天?都能提?前十到?二十分?鐘到達(dá)?辦公室?，做好?上班前?的相關(guān)?工作準(zhǔn)?備，并?能及時(shí)?打掃兩?位領(lǐng)導(dǎo)?的辦公?室等。?2、?公文處?理過程?方面，?嚴(yán)格按?照國家?事業(yè)單?位公文?處理辦?法中所?規(guī)定的?程序辦?事。發(fā)?文時(shí)，?能嚴(yán)格?按照擬?稿、核?稿、會(huì)?簽、簽?發(fā)、印?制、蓋?章、登?記、發(fā)?文等程?序辦理?；收文?時(shí)，按?照收文?登記、?擬辦、?批辦、?分送、?催辦、?立卷、?歸檔等?程序辦?理，沒?有出現(xiàn)?錯(cuò)誤的?公文處?理事情?。3?、紙張?文檔、?電子文?檔的歸?檔整理?方面。?在工作?中，我?特別注?意對(duì)紙?張資料?的整理?和保存?，將有?用的及?時(shí)保存?、歸檔?，對(duì)于?沒用的?及時(shí)銷?毀。因?為很多?文字性?工作都?是電腦?作業(yè)，?所以我?在電腦?中建立?了個(gè)人?工作資?料檔案?庫。并?于每周?星期五?把工作?過的資?料集中?整理，?分類保?存，以?便今后?查找。?4、?關(guān)系處?理方面?，在工?作上能?做到主?動(dòng)補(bǔ)位?。并能?與其他?各科室?人員加?強(qiáng)溝通?，密切?配合，?互相支?持，保?證整體?工作不?出現(xiàn)紕?漏。在?工作中?我自己?確定了?一條工?作原則?，屬于?自己的?工作要?保質(zhì)保?量完成?，不屬?于自己?的工作?范圍的?配合其?他人員?能完成?的也要?按時(shí)完?成，做?到了主?動(dòng)幫忙?、熱情?服務(wù)。?5、?制度建?設(shè)方面?，以“?科學(xué)管?理為主?，人性?關(guān)懷為?輔”的?理念。?為了加?強(qiáng)對(duì)人?、財(cái)、?物、法?、環(huán)的?管理，?在新任?局長上?任不久?，根據(jù)?會(huì)議精?神集中?精力對(duì)?各項(xiàng)管?理制度?和崗位?職責(zé)等?二十幾?項(xiàng)制度?進(jìn)行了?全面修?改和完?善,突?出制度?管理，?嚴(yán)格照?章辦事?，為管?理工作?的制度?化、規(guī)?范化作?出了一?定貢獻(xiàn)?。并且?，這些?管理制?度的完?善，充?分體現(xiàn)?了對(duì)事?不對(duì)人?的管理?思想，?使局內(nèi)?各項(xiàng)工?作井然?有序。?四、?嚴(yán)格要?求自己?，時(shí)刻?警醒?在工作?中，我?努力從?每一件?事情上?進(jìn)行總?結(jié)，不?斷摸索?，掌握?方法，?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量，?因?yàn)樽?己還是?新同志?，在為?人處事?、工作?經(jīng)驗(yàn)等?方面經(jīng)?驗(yàn)還不?足，在?平時(shí)工?作和生?活中，?我都能?夠做到?虛心向?老同志?學(xué)習(xí)、?請(qǐng)教，?學(xué)習(xí)他?們的長?處，反?思自己?不足，?不斷提?高政治?業(yè)務(wù)素?質(zhì)。我?時(shí)刻提?醒自己?，要誠?懇待人?，態(tài)度?端正，?積極想?辦法，?無論大?事小事?，我都?要盡最?大能力?去做。?在平時(shí)?時(shí)刻要?求自己?，必須?遵守勞?動(dòng)紀(jì)律?、團(tuán)結(jié)?同志