鋼鐵集團員工入職培訓考核試題

鋼鐵集團員工入職培訓考核試題A、1個月(正確答案、2A、1個月(正確答案、2個月C、3個月D、4個月A、50元、100元A、50元、100元(正確答案C、200元D、500元員工夏季常白班工作時間為（）？[單選題*AA、上午8：00-12：00；下午14：00-18：00；(正確答案)B、上午8：00-12：00；下午13：30-17：30；C、白班：8：00-20：00；D、夜班：20：00-次日8:00;A）2次(正確答案)B、4次員工一律通過本人手機登錄“A）2次(正確答案)B、4次CC、6次D、8次A、董事長B、集團公司總經理C、分公司總經理D、分公司主管副總經理A、董事長B、集團公司總經理C、分公司總經理D、分公司主管副總經理(正確答案)公司員工請病假最長不得超過（）[單選題]*AA、1個月B、2個月C、3個月(正確答案)D、4個月員工結婚可請假（）天，員工子女結婚可請假（）天，員工兄弟姐妹結婚可請假（）天？[單選題]*AA、1，2，7；B、5，2，1；C、7，2，1；(正確答案)D、7，5，2；員工購房補貼金額為每平米補貼（）[單選題]*AA、500元B、600元C、800元(正確答案)DD、1000元A、50元、100元(正確答案C、A、50元、100元(正確答案C、200元D、500元員工入職滿一年、積分滿（）[單選題*AA、30、40分C、50分D、60分(正確答案)“寧鋼創(chuàng)業(yè)學?！迸c“寧鋼商學院”于（）[單選題]*AA、2005年7月B、2010年10月C、2015年8月D、2018年7月(正確答案)A、幸福成長規(guī)劃(正確答案、幸福發(fā)展規(guī)劃C、幸福安康規(guī)劃D、幸?；鹑瞬排囵B(yǎng)、儲備是“幸福寧鋼——（）”A、幸福成長規(guī)劃(正確答案、幸福發(fā)展規(guī)劃C、幸福安康規(guī)劃D、幸福基金A、“一二三”、“三二一”(正確答案A、“一二三”、“三二一”(正確答案C、“一””由寧鋼創(chuàng)業(yè)學校主辦的一級培訓參訓人員為（）[單選題]*、人力資源部C、發(fā)展計劃部D、集團總公司全體員工(正確答案)員工子女考入大學一本院校每人獎勵（）2500元。[單選題]*AA、500元B、1000元C、2500元D、3500元(正確答案)16.（）是核算月度基本工資、月度考核工資和年度考評的重要依據(jù)。[單選題]*AA、考勤記錄(正確答案)B、積分C、個人品德、工作表現(xiàn)考勤員要及時發(fā)現(xiàn)員工考勤異常并在（）[]*AA、1個B、2個C、3個(正確答案)D、4個A、1次、A、1次、2次(正確答案C、3次D、4次建立人才預備隊需開設（）？[單選題]*AA、儲備人才培訓班(正確答案)B、崗位培訓C、輪崗機制D、管理見習A、10萬元(正確答案、15A、10萬元(正確答案、15萬元C、20萬元D、50萬元當月連續(xù)曠工三天或一年內累計曠工達（）[單選題*AA、三天B、五天C、七天D、十天(正確答案)寧鋼集團企業(yè)使命是什么？（）[單選題*AA、為更多人創(chuàng)造更多的幸福(正確答案)B、做好產品做強品牌C、搭建事業(yè)合伙制平臺D、文化鑄就品牌23.2009年7月，中衛(wèi)市政府決定把中衛(wèi)市區(qū)通往美利工業(yè)園區(qū)的道路命名為（）。[單選題]*、中央大道、寧鋼大道(正確答案C、機場大道、阿云大道[單選題]*AA、奮發(fā)2058(正確答案)B、趕超500強C、爭做事業(yè)的主人D、緊抓行業(yè)標準[單選題]*AA、超越自己B、品牌整合市場CC、利他利己(正確答案)D、以品為上[單選題]*、寧夏寧鋼房地產開發(fā)有限公司、寧夏創(chuàng)業(yè)工貿有限責任公司(正確答案C、寧夏鳳凰城智能制造有限公司D、寧夏鋼鐵（集團）有限責任公司寧鋼集團發(fā)展的總目標是建設（）[]*AA、寧鋼奮發(fā)60年B、百年寧鋼C、大道寧鋼D、幸福寧鋼(正確答案)員工崗位調整需要變動原有崗位名稱及工資標準的，由調整單位填寫《員工崗位及工資標準調整審批表》，經（）[]*AA、分公司(正確答案)B、部門C、創(chuàng)業(yè)學校D、人力資源部若個人工作業(yè)績突出，經個人申請、上級主管推薦可加分（）[單選題]*AA、10-30分(正確答案、20分C、40分DD、60分A、30%(正確答案、A、30%(正確答案、40%C、50%60%A、對B、錯(正確答案)A、對B、錯(正確答案)單》。（）[單選題]*AA、對(正確答案)B、錯A、對(正確答案)B、錯54153A、對(正確答案)B、錯員工工資＝崗位工資＋補貼工資＋崗位分紅股（）[單選題]*AA、對(正確答案)B、錯學歷補貼以工資形式進入每月工資，按月發(fā)放。（）[單選題]*AA、對(正確答案)B、錯120平米、100平米、80平米標準享受補貼。（）[單選題]*AA、對(正確答案)B、錯教育培訓工作是“幸福寧鋼—幸福成長規(guī)劃”的主體。（）[單選題*AA、對(正確答案)B、錯（）[單選題]*AA、對(正確答案)B、錯A、對B、錯(正確答案)A、對B、錯(正確答案)考勤周期：以自然月為考勤周期，考勤中的問題不得跨月處理。（）[單選題]*AA、對(正確答案)B、錯寧夏鋼鐵（集團）有限責任公司是全國第三家以省級行政名稱命名的企業(yè)。[選題]*AA、對(正確答案)B、錯幸福寧鋼規(guī)劃分為：幸福發(fā)展規(guī)劃、幸福成長規(guī)劃、幸福安康規(guī)劃[單選題*AA、對(正確答案)B、錯50[單選題*AA、對B、錯(正確答案)寧鋼集團網格化管理中，橫向是“責權利[單選題*AA、對(正確答案)B、錯寧夏紅枸杞產業(yè)有限公司戰(zhàn)略是：枸杞紅，寧夏紅，中國紅，世界紅。[單選題]*AA、對(正確答案)B、錯寧鋼集團新標識以傳統(tǒng)印章和“大道寧鋼”NXSG[單選題*AA、對(正確答案)B、錯A、對(正確答案)log