2023年招商部門的崗位職責(zé)(九篇)

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招商部門的崗位職責(zé)篇一

1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定年度、月度招商計劃,組織開展招商工作并達(dá)成銷售目標(biāo)。

2、合理規(guī)劃銷售區(qū)域，明確產(chǎn)品市場定位，協(xié)同代理商進(jìn)行市場開發(fā)及維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)把握客戶狀況、保持客戶關(guān)系，做好客戶與公司間信息溝通,定期總結(jié)代理商狀況上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進(jìn)度，并為代理商提供銷售支持。

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在省區(qū)目標(biāo)渠道的拓展，建立銷售網(wǎng)絡(luò)，并協(xié)同市場部對代理商進(jìn)行培訓(xùn)，完成市場學(xué)術(shù)活動、產(chǎn)品促銷活動。

6、參與協(xié)助銷售產(chǎn)品相關(guān)的政府事務(wù)工作(物價、招投標(biāo)等)。

1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

2、五年以上處方藥市場開發(fā)和推廣經(jīng)驗，具有招商、物價備案、招投標(biāo)操作與管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有外資企業(yè)渠道下沉管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商部門的崗位職責(zé)篇二

1、貫徹落實(shí)商管總部和區(qū)域公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，協(xié)助經(jīng)理制定統(tǒng)一的區(qū)域招商管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)范和流程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源

2、負(fù)責(zé)區(qū)域整體的招商工作的管理(標(biāo)準(zhǔn)的貫徹、執(zhí)行、檢查和改善)，落實(shí)區(qū)域公司招商工作任務(wù)和指標(biāo)

3、對各分店的'招商工作進(jìn)行監(jiān)視和指導(dǎo)

4、參與重點(diǎn)品牌、聯(lián)發(fā)品牌的洽談

5、負(fù)責(zé)開展籌備期項目前期市場調(diào)研工作，協(xié)助經(jīng)理制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案，并給予合理化建議

6、前期介入籌備期項目，提供規(guī)劃、工程建設(shè)等看法，對接主力店及重點(diǎn)聯(lián)發(fā)品牌工程技術(shù)要點(diǎn)

7、協(xié)同各分店制定區(qū)域招商調(diào)整計劃，并開展實(shí)施落實(shí)工作，做好后續(xù)交接

8、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分公司專項業(yè)態(tài)的招商統(tǒng)一管理工作

9、負(fù)責(zé)推進(jìn)《商戶租賃合同》、《物業(yè)管理協(xié)議》、《消防安全責(zé)任書》、《進(jìn)場確認(rèn)單》的簽訂與管理檢查工作

10、負(fù)責(zé)協(xié)助工程物管部門進(jìn)行裝修形象及裝修設(shè)計管控

11、做好對內(nèi)和對外的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)同經(jīng)理開展工作

12、組織招商大會，負(fù)責(zé)組織約請商戶，協(xié)調(diào)各部門

13、指導(dǎo)各分店招商人員與項目公司、工程、物管等業(yè)務(wù)部門保持順暢的溝通

14、協(xié)同營運(yùn)企劃部門做好新進(jìn)場商戶各類活動的宣傳和相關(guān)工作

招商部門的崗位職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。

1、可接受應(yīng)屆生，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

3、有卓越的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

4、誠懇守信、勤奮敬業(yè)。

招商部門的崗位職責(zé)篇四

1、執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略，完成相應(yīng)的銷售計劃、指標(biāo)和任務(wù)。

2、目標(biāo)醫(yī)院重點(diǎn)專家和vip客戶的開發(fā)和維護(hù)。

3、重點(diǎn)合作項目的跟進(jìn)和維護(hù)，協(xié)調(diào)處理項目合作過程中出現(xiàn)的各種問題。

4、銷售渠道、代理商的開發(fā)和維護(hù)，建立合理的管理機(jī)制。

5、收集各種市場信息，反饋給上級和其他相關(guān)部門。

6、制定相應(yīng)負(fù)責(zé)區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算、銷售計劃、人員分派和實(shí)施方案。

7、協(xié)助上級處理客戶投訴，了解客戶訴求，化解相應(yīng)糾紛。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

招商部門的崗位職責(zé)篇五

1、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃，并具體實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出招商調(diào)整、營銷活動、環(huán)境改善和提升計劃;

3、及時收集、整理信息，同時開發(fā)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;

4、組織實(shí)施目標(biāo)商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成;

5、負(fù)責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽及相關(guān)審批，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)，并與之建立良好的合作關(guān)系;

6、對分管業(yè)態(tài)的銷售狀況進(jìn)行分析、總結(jié)、歸納，提出改進(jìn)看法或品牌調(diào)整方案;

7、與現(xiàn)有客戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護(hù)工作。商戶

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、30歲左右，三年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司招商工作經(jīng)驗，具項目開業(yè)籌備期聘請工優(yōu)先;

3、品性端正，有良好的職業(yè)操守。自我驅(qū)動強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及計劃，能承受較大的工作壓力。

招商部門的崗位職責(zé)篇六

1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃、制定項目招商計劃和實(shí)施方案，完成招商任務(wù)，落實(shí)招商進(jìn)度。

2、把握市場信息及市場動態(tài)，提出優(yōu)化招商計劃，并落實(shí)多元化的招商。

3、負(fù)責(zé)整理渠道客戶相關(guān)資料，商務(wù)信息的收集、整理、分類，對項目信息狀況及時追蹤;

4、協(xié)助接洽、維護(hù)及發(fā)展合伙人、客戶、渠道關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作。

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗;

2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

3、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

4、形象氣質(zhì)良好，能接受出差;

5、有生鮮農(nóng)業(yè)行業(yè)或商超電商渠道資源優(yōu)先;

6、有線下招商經(jīng)驗、會務(wù)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商部門的崗位職責(zé)篇七

1、負(fù)責(zé)招商工作和客戶開發(fā)，完成每月招商任務(wù);

2、負(fù)責(zé)接待到公司考察客戶的接待，認(rèn)真講解招商政策，回復(fù)客戶疑問;

3、負(fù)責(zé)客戶訪問及回訪，做好客戶訪問/回訪記錄;

4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

5、負(fù)責(zé)搜集與整理;

6、協(xié)助招商部經(jīng)理或招商主管做好目標(biāo)客戶的簽約工作;

7、協(xié)助完成各種招商會及展會等活動的召開舉行;

8、協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款;協(xié)助對接其他主管部門完成簽約客戶的裝修交接以及運(yùn)營交接工作。

1、20--30歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限、經(jīng)驗不限;

2、積極樂觀，有良好的溝通表達(dá)能力;

3、身體素質(zhì)好，適應(yīng)出差，有一定的抗壓能力。

招商部門的崗位職責(zé)篇八

1、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)，以及一線銷售團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)。

2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理方法，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、執(zhí)行與管理。

3、負(fù)責(zé)制定區(qū)域月度計劃并監(jiān)視執(zhí)行、審閱批復(fù)各銷售代表月度計劃與總結(jié)并監(jiān)視執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)價格申請審批流程管理、客戶價格政策審批，參與產(chǎn)品定價決策等。

5、深入一線指導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展、訪問客戶等工作

1、熟悉招商銷售流程及行業(yè)相關(guān)政策。

2、具有超強(qiáng)的招商能力以及良好的團(tuán)隊管理能力。

3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠懇守信，能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)常出差。

4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商部門的崗位職責(zé)篇九

1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務(wù)，并輔助渠道完成當(dāng)?shù)卣猩倘蝿?wù);

2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動，不斷開發(fā)渠道，維護(hù)現(xiàn)有渠道;

3.收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔?

4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時完成渠道檔案建立、管理、更新;

5.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源，提高渠道滿意度。

1.45歲以下，大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;