技能主題創(chuàng)意活動策劃方案五篇

千里之行，始于足下讓知識帶有溫度。第2頁/共2頁精品文檔推薦技能主題創(chuàng)意活動策劃方案五篇活動方案指的是為某一次活動所指定的書面方案，是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署詳細(xì)、周密，以下是我為大家細(xì)心整理的技能主題創(chuàng)意活動方案五篇，歡迎閱讀。

技能主題創(chuàng)意活動方案1

為進(jìn)一步深化我區(qū)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動，激發(fā)職工崗位創(chuàng)新精神、提高職工技能素養(yǎng)，經(jīng)討論，打算舉辦--區(qū)車工技能大賽?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、競賽項目

車工操作技能。

二、競賽性質(zhì)

區(qū)級一類競賽。

三、競賽內(nèi)容

本次競賽依據(jù)《車工》國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于高級工的學(xué)問、技能要求，緊密聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)實際進(jìn)行命題。競賽分理論學(xué)問和操作技能兩部分。理論試卷滿分為100分，理論成果將根據(jù)30%折算計入競賽總成果;操作競賽滿分為100分，將根據(jù)70%折算計入競賽總成果;理論競賽成果與操作競賽成果經(jīng)折算后相加得出競賽總成果。

詳細(xì)復(fù)習(xí)資料和大賽操作規(guī)程另行下發(fā)。

四、參賽對象

全區(qū)企業(yè)(個人)從事車工操作的專業(yè)人員。

五、競賽時間與地點

大賽定于20--年-月在--職業(yè)技能學(xué)校進(jìn)行。詳細(xì)時間另行通知。

六、嘉獎方法

競賽總分排名前三名選手授予“--區(qū)技術(shù)能手”稱號，理論學(xué)問和技能操作均合格選手，由區(qū)人力資源和社會保障局頒發(fā)高級工職業(yè)資格證書。同時，競賽組委會對競賽總分排名前八名的選手賜予表彰嘉獎。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次區(qū)級一類技能競賽在區(qū)社會主義勞動競賽委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)總工會、--區(qū)--街道勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組合辦，區(qū)人力資源和社會保障局、--區(qū)--職高(技工學(xué)校)協(xié)辦，--街道總工會、起重機(jī)械有限公司承辦。

競賽成立組委會：

組長：

副組長：

成員：

八、詳細(xì)要求

請各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)工會根據(jù)考試內(nèi)容和要求，依據(jù)本地區(qū)實際狀況，選拔推舉1-3名選手來參與，并于-月-日前將選手報名表報--區(qū)--街道總工會辦公室，身份證復(fù)印件和2張2寸彩照在大賽之日交競賽組委會。如有不明事宜請聯(lián)系區(qū)總工會，--區(qū)水道街道總工會--。

技能主題創(chuàng)意活動方案2

為深化貫徹落實20--年度省聯(lián)社工作會議精神，開展業(yè)務(wù)學(xué)問和崗位技能大競賽，形成“比、學(xué)、趕、超”氛圍，提高員工業(yè)務(wù)水平和操作技能，以弘揚(yáng)企業(yè)文化為抓手，引領(lǐng)員工愛崗敬業(yè)，分散促進(jìn)展創(chuàng)佳績的強(qiáng)大精神動力，傳遞正能量，我部擬舉辦20--年銀行崗位技能競賽，詳細(xì)實施方案如下：

一、組織方式

本次競賽由運(yùn)營管理部牽頭組織，人力資源部、稽核監(jiān)察部、風(fēng)險合規(guī)部、信息科技部協(xié)作協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

二、參賽人員

各營業(yè)網(wǎng)點全部綜合柜員和委派會計年齡在(女48周歲(含)以下(19--年1月1日以后誕生)、男50周歲(含)以下(19--年1月1日以后誕生)員工必需參與。機(jī)關(guān)人員、單位負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理等其他人員可自愿參與。

三、競賽時間和地點

競賽時間：20--年-月-日、-月-分兩批進(jìn)行，詳細(xì)競賽支配見競賽時間支配表。

四、技能競賽項目

競賽項目包括：筆試(業(yè)務(wù)學(xué)問、-書記在20--年年會工作報告和總結(jié))、漢字錄入(含計算器平打帳表)、手工點鈔(單指單張、多指多張)、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作四個項目。

五、技能競賽項目評分及要求

本次技能競賽按各項目匯總成果排名，其中單項成果計分規(guī)章如下：

(一)筆試(100分)

筆試試卷由運(yùn)營管理部統(tǒng)一命題，按競賽批次分別制定A、B卷，競賽期間如有舞弊行為的此項成果作零分處理?？荚囃瓿珊笥杀O(jiān)考人員收齊試卷交運(yùn)營管理部。

(二)漢字錄入(含計算器平打帳表)(100分)

1、漢字錄入(50分)

漢字錄入采納“不限量”方式，競賽時間為5分鐘，按個人打字平均速度和精確度計算得分?？己朔种?每分鐘平均速度-正確率%-分值。如：最終考核成果每分鐘速度為98字，正確率100%，那么最終成果為98-100%-0.5=49分。本次競賽由運(yùn)營管理部設(shè)定打字測試內(nèi)容，各競賽人員按編號上機(jī)測試，選手可以隨便選擇自己最擅長的輸入法(五筆輸入法、全拼輸入法、搜狗拼音法等)。當(dāng)競賽結(jié)束時，選手停止電腦操作并向裁判員匯報，由裁判員負(fù)責(zé)記錄成果。在競賽過程中消失故障，選手應(yīng)準(zhǔn)時向監(jiān)督人員反映，由裁判員支配下一場競賽，否則此次競賽不計成果。

2、計算器平打帳表(50分)

時間為10分鐘，給出20列數(shù)字求和，每列計算10筆。選手在規(guī)定時間內(nèi)計算出每列數(shù)字的結(jié)果，并將結(jié)果填寫在“競賽計分表上”，總計50分，每計算正確一列得2.5分，錯誤不計分。

(三)手工點鈔(含單指單張、多指多張)(100分)

手工點鈔分單指單張、多指多張兩種競賽方式，各競賽10分鐘，各占單項分值的50%。

1、點鈔標(biāo)準(zhǔn)

整點練功券10把(1000張)，每參賽者在規(guī)定的10分鐘內(nèi)完成拆把、點數(shù)、扎把、蓋章四道工序。

2、競賽要求

①競賽前，裁判員與選手雙方核點賽前練功卷的把數(shù)，確保核對無誤。選手要遵守裁判長指揮，競賽口令發(fā)出后，方可開頭整點，同時計時員開頭計時。

②競賽時按整把練功卷事先編好的編號依次清點，對點鈔完成拆把、點鈔、扎把、蓋章的必需把結(jié)果填寫到競賽成果單上，未填寫的一律不計分。

③鈔券扎把位置在練功券的二分之一處，要求四邊墩齊，捆扎堅固。鈔券不整齊要賜予適當(dāng)扣分。個人名章蓋在腰條紙側(cè)面(差錯把不用蓋章)。

④差錯類型和張數(shù)不定，將差錯腰條別在差錯那把上，并以“+”表示多，以“-”表示少，以阿拉伯?dāng)?shù)字表示差錯張數(shù)。如99張應(yīng)標(biāo)記為-1，102張應(yīng)標(biāo)記為+2。

⑤選手必需使用本人名章，章質(zhì)不限。競賽使用印泥、海棉盒由運(yùn)管部供應(yīng)，但腰條上不能預(yù)先蓋上個人名章。

⑥競賽結(jié)束前30秒鐘裁判員倒計時，以便選手把握計數(shù)時間。結(jié)束口令時，選手應(yīng)馬上停止清點。嚴(yán)禁將未清點把數(shù)填寫結(jié)果，如發(fā)覺此類狀況將取消競賽資格。

3、評分標(biāo)準(zhǔn)

點對每把并能規(guī)范的扎捆、登記結(jié)果者，每把記10分，點錯把不扣分;對扎把不緊，提起任意一張鈔券散把者，每把扣2分;如腰條散開，則該把不記分;墩把不齊，露出或梯形上下錯開超過5毫米，每把扣2分。

(四)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作(100分)

按競賽試題進(jìn)行上機(jī)操作，核心業(yè)務(wù)操作時間為30分鐘。按在辦理業(yè)務(wù)過程中業(yè)務(wù)操作流程、使用業(yè)務(wù)憑證、填寫憑證及憑證要素四內(nèi)容進(jìn)行評分。

1、競賽前10分鐘，選手要自己查看試題預(yù)備好需要的相關(guān)憑證和筆，但不能事前填寫相關(guān)事項。

2、選手要遵守裁判長指揮，競賽口令發(fā)出后，方可開頭上機(jī)操作和填寫業(yè)務(wù)憑證，同時計時員開頭計時。

3、裁判員對選手在上機(jī)操作過程中記錄流程是否正確和嫻熟，對上機(jī)操作不正確一律不計分，對不嫻熟的扣5分。

4、在競賽結(jié)束前2分鐘裁判員賜予提示，以便選手把握后續(xù)整理時間。

5、裁判員發(fā)出結(jié)束口令時，選手必需結(jié)束手上一切事項，由裁判員驗收全部業(yè)務(wù)憑證和試題。結(jié)束后還填寫相關(guān)業(yè)務(wù)憑證要素，裁判員對選手給以相應(yīng)的扣分。

六、競賽職責(zé)分工

本次競賽設(shè)裁判長1名，裁判員若干名。裁判長負(fù)責(zé)組織競賽、宣讀競賽規(guī)章、確定競賽成果;裁判員負(fù)責(zé)監(jiān)督選手競賽、傳達(dá)選手意圖、解決競賽事故、解答選手疑問、傳遞競賽用品、維持賽場秩序、記錄競賽結(jié)果、統(tǒng)計競賽成果。裁判人員由運(yùn)營管理部、人力資源部、稽核監(jiān)察部、風(fēng)險合規(guī)部、信息科技部等組成。

(一)運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)理論學(xué)問、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)競賽試題，供應(yīng)競賽練功卷用具和競賽場地。

(二)信息科技部負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、漢字輸入的調(diào)試;負(fù)責(zé)處理競賽過程中各系統(tǒng)突發(fā)大事的應(yīng)急工作。

(三)人力資源部、稽核監(jiān)察部、風(fēng)險合規(guī)部負(fù)責(zé)競賽秩序和評分標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督工作。

七、獎項設(shè)置

(一)本次競賽設(shè)綜合業(yè)務(wù)能手獎和單項能手獎一、二、三等獎，成果相同并列排名。其中綜合業(yè)務(wù)能手獎一、二、三等獎各一名，單項能手獎一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

綜合業(yè)務(wù)能手按競賽總成果排名，總分=手工點鈔分?jǐn)?shù)+漢字錄入分?jǐn)?shù)+筆試分?jǐn)?shù)+核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作分?jǐn)?shù)。

(二)嘉獎標(biāo)準(zhǔn)。

綜合獎：一等獎1000元;二等獎800元;三等獎600元。

單項獎：一等獎800元;二等獎600元;三等獎400元。

八、相關(guān)要求

(一)周密支配，細(xì)心籌備。為確保本次競賽活動的順當(dāng)進(jìn)行，工作人員要樂觀預(yù)備各類競賽用具、布置競賽現(xiàn)場，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作培訓(xùn)。

(二)強(qiáng)化培訓(xùn)，嚴(yán)格選拔。各網(wǎng)點要把技能競賽作為提高員工隊伍素養(yǎng)的有效載體，作為加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)的重要舉措，充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽工作在技能人才培育、選拔、激勵等方面的樂觀作用。

技能主題創(chuàng)意活動方案3

一、指導(dǎo)思想

1、以鄧小平理論和科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)，激勵老師樹立終身學(xué)習(xí)的思想，促進(jìn)老師隊伍整體素養(yǎng)的提升，不斷適應(yīng)教育改革和進(jìn)展的要求。

2、以老師專業(yè)化進(jìn)展為指導(dǎo)，以提高老師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量為宗旨，立足崗位，注意實踐，開展老師教育技能競賽活動，改進(jìn)老師教學(xué)行為，促進(jìn)老師專業(yè)進(jìn)展。

3、以《國家中長期教育改革和進(jìn)展規(guī)劃綱要(20--~20--)》為依據(jù)，以提高老師教學(xué)技能和專業(yè)化水平、樹立科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量觀為重點，堅持“以人為本”的原則，促進(jìn)老師全面進(jìn)展。

二、領(lǐng)導(dǎo)組織

略

三、實施細(xì)則與方案

(一)教育理論學(xué)習(xí)

以教研組為單位，結(jié)合老師全員培訓(xùn)內(nèi)容組織老師開展讀書活動。

1、各教研組每學(xué)月組織一次集體讀書活動，期末組織一次小組讀書溝通會，學(xué)年學(xué)校組織一次全校讀書溝通、報告會，每組推選2名老師參與，優(yōu)勝者推舉參與縣教育局組織的溝通、報告會。

2、老師個人制定讀書方案，每次學(xué)習(xí)做好讀書筆記，全期不少于3000字，由教研組長負(fù)責(zé)檢查，教研組長交領(lǐng)導(dǎo)組檢查，每期交一篇1500字以上的質(zhì)量較高的讀書心得或教育敘事。由領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行評比推舉參與敘永教育網(wǎng)“師訓(xùn)教研”欄目進(jìn)行網(wǎng)上溝通。

(二)全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

依據(jù)縣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作支配，按時、足額支配相關(guān)人員參與培訓(xùn)，保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及參與培訓(xùn)人員旅差的準(zhǔn)時報銷。

(三)創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計競賽

1、每學(xué)月由教育處牽頭，教研組長負(fù)責(zé)對教研組成員進(jìn)行一次教學(xué)“六仔細(xì)”檢查，留意檢查備課環(huán)節(jié)，對檢查結(jié)果進(jìn)行登記、評價和檢查狀況反饋，督促老師對備課環(huán)節(jié)的重視，并納入年度考評的重要依據(jù)。

2、每期組織一次由全部老師參與的定時、分組抽簽確定課題的教學(xué)創(chuàng)新案例設(shè)計競賽，由領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行現(xiàn)場評比，優(yōu)秀者推舉參與上級部門組織的相關(guān)活動，并將優(yōu)秀教案在敘永教育網(wǎng)“師訓(xùn)教研”上進(jìn)行溝通。

(四)老師教學(xué)成果考核與展現(xiàn)

結(jié)合我校每期的教學(xué)成果統(tǒng)計與分析，從同學(xué)參與檢測的學(xué)科的平均分、及格率、優(yōu)生率、鞏固率和進(jìn)展性目標(biāo)完成狀況等五個指標(biāo)進(jìn)行分析評價、考核、展現(xiàn)，展現(xiàn)方式為張榜展現(xiàn)和學(xué)校公共郵箱展現(xiàn)相結(jié)合。

(五)教材教法考試

組織老師結(jié)合任教學(xué)科自學(xué)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、教育教學(xué)策略、課堂改革綱要等，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，依據(jù)縣上統(tǒng)一支配參與學(xué)科學(xué)問競賽考試。

(六)其他

1、結(jié)合縣老師教育教學(xué)技能競賽活動領(lǐng)導(dǎo)組支配的相關(guān)活動，調(diào)整學(xué)校競賽方案，做到與縣上統(tǒng)一支配相全都，保證我校老師全員參加，人人達(dá)標(biāo)。

2、將競賽活動與學(xué)校校本教研、教學(xué)管理相結(jié)合，促進(jìn)教研組的管理和進(jìn)展，充分發(fā)揮教研組的教學(xué)討論作用，以教研組為載體開展競賽活動。

3、辦公室做好對競賽活動的信息報送工作，準(zhǔn)時收集整理我?；顒娱_展?fàn)顩r向教育局、活動辦公室、敘永師訓(xùn)教研等相關(guān)機(jī)構(gòu)上報。

4、學(xué)校對活動狀況進(jìn)行小結(jié)、評比、推舉、表彰，在時間支配、經(jīng)費(fèi)投入等方面賜予保障，并根據(jù)教育局活動辦公室的相關(guān)要求執(zhí)行。

技能主題創(chuàng)意活動方案4

為全面檢驗各崗位技能技巧水平與實際操作力量，激勵員工努力提升自己的專業(yè)技能，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氣氛，達(dá)到不斷提高酒店綜合服務(wù)水平的目的，現(xiàn)結(jié)合酒店經(jīng)營實際，進(jìn)行第-屆崗位技術(shù)技能競賽，詳細(xì)方案如下:

一、競賽原則

根據(jù)“全員參加、公正競爭”的原則組織本次競賽。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、大賽設(shè)仲裁席，負(fù)責(zé)競賽過程中各類爭議的仲裁。酒店總經(jīng)理先生擔(dān)當(dāng)總裁判長、副總經(jīng)理女士、副總經(jīng)理先生、分別擔(dān)當(dāng)副總裁判長。

2、依據(jù)部門不同設(shè)立相應(yīng)的裁判組，每組設(shè)裁判長一名，由相應(yīng)的部門經(jīng)理擔(dān)當(dāng)。

3、競賽設(shè)記分監(jiān)督席，負(fù)責(zé)監(jiān)督競賽進(jìn)程，匯總各項競賽得分及名次。由財務(wù)二線人員擔(dān)當(dāng)記分員，人事行政

4、各部門應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的詳細(xì)事項如下:

(1)、工程部主要負(fù)責(zé)競賽的燈光照明、音響、話筒、投影儀、筆記本電腦、會場背景音樂等。

(2)、銷售部主要負(fù)責(zé)幫助其他部門擬演、美工制作證書、橫幅及現(xiàn)場拍攝、照相、水牌、紅包、參賽卡、裁判卡、。

(3)、前廳部負(fù)責(zé)預(yù)備本部門相關(guān)競賽用品。

(4)、餐飲部負(fù)責(zé)宴會廳競賽場地布置和本部門競賽用品預(yù)備，大賽禮儀人員支配。

(5)、客房部負(fù)責(zé)預(yù)備本部門相關(guān)競賽用品。

(6)、財務(wù)部電腦房負(fù)責(zé)預(yù)備競賽用電腦和各項賽事積分統(tǒng)計總匯。

(7)、保安部負(fù)責(zé)本部門競賽用品預(yù)備及維持賽場秩序。

(8)、人事行政部負(fù)責(zé)此次競賽的獎金申請、證書發(fā)放和競賽組織工作。

三、競賽形式及內(nèi)容

1、本次競賽采納技能競賽方式進(jìn)行，總分為100分。

2、各崗位競賽內(nèi)容由各部門供應(yīng)競賽程序、評分規(guī)章、參賽人員名單、裁判員名單等報人事行政部，經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)審批后確定。

四、競賽時間及場地支配

1、競賽時間:-年-月-日-時-分正式開頭

2、競賽場地:

3、總結(jié)頒獎:競賽總結(jié)和頒獎于賽后在進(jìn)行。

4、競賽場地劃分:分設(shè)客房鋪床、餐飲各項目(包含中西餐擺臺、托盤接力、中西廚師雕花、拼盤、刀工);:財務(wù)點鈔、前臺RC單錄入、模擬接待、酒店相關(guān)學(xué)問英語搶答、電腦錄入排版;為保安消防競賽場地和電燈安裝、鞋架、集氣罐制作競賽場地，北門為車隊更換輪胎競賽場地。

五、參賽崗位(工種)及獎項設(shè)置

結(jié)合酒店現(xiàn)有崗位及工作要求實際，經(jīng)與各部門討論，初步打算由以下-個部門共--個崗位的員工參與競賽。為使本次競賽能夠真正體現(xiàn)各崗位的崗位技能水平，各崗位團(tuán)體賽參賽選手不得少于3人。詳細(xì)參賽部門及崗位如下:此次競賽共計項目24個，其中單項獎12個、團(tuán)隊競賽8個、作品展現(xiàn)項目4個，

六、競賽程序

1、參賽選手及觀眾提前20分鐘入場;

2、酒店領(lǐng)導(dǎo)伴隨集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入場，全體起立鼓掌歡迎;

3、主持人上臺開場白,介紹領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;

4、主持人介紹競賽程序、項目設(shè)置、競賽規(guī)章;

5、酒店副總經(jīng)理致祝詞

6、主持人宣布競賽開頭，

7、各主要競賽結(jié)束后，調(diào)酒和扒房擺臺展現(xiàn)，監(jiān)督席匯總得分及名次;

8、宣布競賽結(jié)果，頒獎(奏樂);

9、酒店總經(jīng)理發(fā)表重要講話;

10、合影，領(lǐng)導(dǎo)退場，起立，鼓掌歡送。

七、獎項設(shè)置

1、單項獎:設(shè)一等獎獎金200元;二等獎獎金150元;三等獎獎金100元。

2、團(tuán)體獎:獎金200元(團(tuán)體獎共8個);

3、展現(xiàn)獎:每人50元(共3人);

4、作品獎:獎金200元;(共2個)估計申請獎金:￥7600元左右。

八、要求

1、為保證本次競賽質(zhì)量，各部門應(yīng)按競賽方案和要求仔細(xì)預(yù)備，選拔優(yōu)秀的選手參賽。

2、參賽過程中，各參賽選手及觀眾不得大聲喧嘩，不得四處走動，確保競賽正常進(jìn)行。

3、非當(dāng)班員工必需著工裝參與，各部門應(yīng)統(tǒng)計參會人數(shù)并做好考勤記錄。

4、參賽選手和觀眾應(yīng)于競賽前非常鐘到場，按次序就座。觀眾應(yīng)自覺遵守會場紀(jì)律，做文明觀眾。值勤保安要維護(hù)好會場秩序。5、評委入場、退場時，觀眾應(yīng)起立，鼓掌歡迎、歡送。

技能主題創(chuàng)意活動方案5

一、競賽項目:

大賽分為一二、三四兩個組別，一二組設(shè)總臺綜合服務(wù)、客房服務(wù)(中式鋪床)、餐飲中餐宴會服務(wù)三個規(guī)定項目，三四組設(shè)總臺綜合服務(wù)、客房服務(wù)(中式鋪床)、餐飲中餐宴會服務(wù)、西餐宴會服務(wù)、調(diào)酒服務(wù)五個規(guī)定項目。

二、競賽標(biāo)準(zhǔn):

競賽標(biāo)準(zhǔn)由大賽組委會技術(shù)(裁判)組制定并在網(wǎng)上公開征求意見，定稿后編印成冊，在選手正式報名時下發(fā)。

三、競賽裁判:

競賽裁判工作由大賽組委會技術(shù)(裁判)組負(fù)責(zé)。

四、參賽范圍:

本次大賽要求全市全部飯店參與相應(yīng)組別規(guī)定的全部項目的競賽，提倡其他賓館飯店組隊參與大賽。

五、參賽名額:

要求各旅游飯店每個規(guī)定項目選派選手不少于2人，不超過3人，城區(qū)飯店直接在大賽組委會辦公室報名，各縣市區(qū)飯店由縣市區(qū)旅游局統(tǒng)一組織報名。

六、獎項設(shè)置:

大賽按一二、三四兩個組別設(shè)立選手個人單項獎，各取前十名，