江動(dòng)股份行政主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
江動(dòng)股份行政主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)
江動(dòng)股份行政主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)
江動(dòng)股份行政主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)_第4頁(yè)
江動(dòng)股份行政主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩2頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

份行明書(shū)基稱管本門(mén)室

職位號(hào)直接級(jí)主任情文、書(shū)、公員、文員、前接待員辦公設(shè)施管理員直接屬?zèng)r

組織實(shí)施公司領(lǐng)會(huì)議的安排與記、整理作組織實(shí)有會(huì)精神及信息饋匯總理公職部門(mén)周工作劃擬制本門(mén)的有關(guān)管理度負(fù)責(zé)辦設(shè)備與辦公用的使用管理協(xié)協(xié)調(diào)公司有關(guān)部職時(shí)成領(lǐng)導(dǎo)時(shí)交辦事務(wù)責(zé)

15.職4.權(quán)

公司管理職能門(mén)每周作排計(jì)劃況信息收權(quán)公有會(huì)精神落實(shí)況調(diào)權(quán)。本部門(mén)公用品使用情的督查權(quán)。公司有關(guān)會(huì)議神的落情況匯報(bào)

公司管理職能部每周工作安排計(jì)的匯總況辦公品使情況內(nèi)部督工導(dǎo)

所崗位人員的作表現(xiàn)與業(yè)作

關(guān)系關(guān)

部門(mén)有工協(xié)系

協(xié)調(diào)外工

與政府關(guān)部門(mén)搞好工銜關(guān)系學(xué)歷上

專業(yè)

管理類年齡工作經(jīng)任職工作技能資格職前培訓(xùn)其他求職位調(diào)動(dòng)者升

25--35三年以行政管理工作驗(yàn)良好組協(xié)能良好的面與口頭表達(dá)力文秘知培保密知培辦公動(dòng)知培公室任

性

不限核指標(biāo)

核周期

核考導(dǎo)滿度

度

任核部門(mén)工滿意

年

部門(mén)工內(nèi)有關(guān)門(mén)工意

年

有關(guān)人容

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論