餐飲行業(yè)及酒店服務(wù)員培訓(xùn)課程_第1頁(yè)
餐飲行業(yè)及酒店服務(wù)員培訓(xùn)課程_第2頁(yè)
餐飲行業(yè)及酒店服務(wù)員培訓(xùn)課程_第3頁(yè)
餐飲行業(yè)及酒店服務(wù)員培訓(xùn)課程_第4頁(yè)
餐飲行業(yè)及酒店服務(wù)員培訓(xùn)課程_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

廳面人員點(diǎn)菜留意事項(xiàng):

1.依據(jù)客人的心理需求盡力向客人介紹時(shí)令菜、特色菜、招牌菜、暢銷菜。2.客人點(diǎn)菜過(guò)多或在原料、口味上重復(fù)時(shí),記得準(zhǔn)時(shí)提示客人。

3.客人已點(diǎn)菜肴估清時(shí),準(zhǔn)時(shí)告知客人換菜,并推舉與估清菜肴相像的菜肴。

4.客人未到齊時(shí),菜單上應(yīng)注明〔叫菜〕,趕時(shí)間的客人應(yīng)注明〔加快〕,有特殊要求的客人,也應(yīng)注明如:不吃大蒜、不吃糖、不吃辣、不吃花生油、不吃豬肉等。5.稱魚(yú)處應(yīng)當(dāng)在稱魚(yú)完成后重復(fù)所點(diǎn)魚(yú)的種類,重量等。6.臺(tái)號(hào)、桌數(shù)寫(xiě)清楚,時(shí)間也一并寫(xiě)上。7.分單部門(mén)單據(jù)分清楚。8.點(diǎn)完菜以后應(yīng)向客人復(fù)述一遍。9.魚(yú)的做法應(yīng)寫(xiě)明。

10.急推菜肴的推銷〔最大限度削減餐廳的損失〕。11.用餐過(guò)程中征詢客人意見(jiàn)。12.爭(zhēng)辯:上錯(cuò)菜、上不去菜的處理方法:13.爭(zhēng)辯:退菜的處理方法,退海鮮的處理方法:14.菜肴的搭配方法:15.樂(lè)觀推舉客人店內(nèi)飲品;

16.多出來(lái)的菜肴或做錯(cuò)的菜肴,應(yīng)相互通知,盡量設(shè)法推出去。17.留意酒水的推銷。

在點(diǎn)完菜后,不要遺忘詢問(wèn)客人是否需酒水,并依據(jù)狀況適當(dāng)介紹。18.確定制止惡意推銷。要正確使用推銷語(yǔ)言

1)選擇問(wèn)句法是指在推銷時(shí)不以“是〞或“否〞的問(wèn)句提問(wèn),如不要問(wèn)“先生,您要飲料嗎?〞這樣問(wèn)的答復(fù)往往是要或不要,簡(jiǎn)潔使餐廳失去銷售時(shí)機(jī)。假設(shè)問(wèn):“先生,我們有檸檬汁、橙汁、玉米汁、紫薯汁,西瓜汁請(qǐng)問(wèn)您要哪一種?〞這樣客人的反響是選擇一種飲料,而不是考慮要和不要。

2)語(yǔ)言加法是指盡可能多地排列菜肴的各種優(yōu)點(diǎn),例如,“這道菜不僅味道好,原料也格外新穎,含有多種養(yǎng)分成分,還對(duì)虛火等癥有幫助療效!〞

3)語(yǔ)言減法是向客人說(shuō)明假設(shè)不吃這道菜會(huì)是一種損失,例如,“大閘蟹只有陽(yáng)澄湖一帶的水域才有,您假設(shè)現(xiàn)在不嘗嘗,回國(guó)之后將難有時(shí)機(jī)嘗到了!〞4)語(yǔ)言除法是將一份菜的價(jià)格分成假設(shè)干份,使其看起來(lái)不貴。例如,“中華鱘雖然要68元一市斤,但6個(gè)人平均下來(lái)不過(guò)11元錢(qián),您只需花11元錢(qián)就可以品嘗到這種肉質(zhì)鮮嫩,還沒(méi)有刺的中華鱘啦。〞

5)一卷芭蕉法又稱“轉(zhuǎn)折術(shù)〞,即先順著客人的意見(jiàn),然后再轉(zhuǎn)折闡述。例如,“這道菜確實(shí)比較貴,但其原料在市場(chǎng)上的價(jià)格就不低,成菜工藝也較為簡(jiǎn)單,口味別具特色,您不妨一嘗!〞

6)借人之口法例如,“客人們都反映我們這里的×××做的很好,您情愿來(lái)一份嗎?〞餐廳效勞員工作標(biāo)準(zhǔn)1.步入餐廳俗話說(shuō)“一年之計(jì)在于春,一日之計(jì)在于晨〞,上班前的預(yù)備和精神狀態(tài)對(duì)餐飲效勞員一天的工作相當(dāng)重要。因此,餐飲效勞員最好提前10分鐘入店打卡。留下10分鐘時(shí)間做一些預(yù)備工作,如:更衣、整理頭發(fā)、檢查員工工牌是否戴正,衣帽是否得當(dāng)?shù)取?yán)禁因做班前預(yù)備工作而耽誤晨會(huì),夕會(huì)時(shí)間。2.進(jìn)入崗位餐飲效勞員一進(jìn)入崗位開(kāi)頭上班,要主動(dòng)向上級(jí)和同事問(wèn)好,做好以下檢查工作:設(shè)備是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常;電燈是否全亮;衛(wèi)生是否清掃到位,餐具等一切預(yù)備是否就緒,填寫(xiě)相關(guān)記錄表。3.工作工作時(shí)要做到“五不〔圖1-2〕4.上級(jí)對(duì)下級(jí)布置工作時(shí)上級(jí)對(duì)下級(jí)布置工作時(shí)要做到“四清楚“〔表1-3〕表1-3上級(jí)對(duì)下級(jí)布置工作優(yōu)生以“四清楚〞“四清楚〞.說(shuō)明目標(biāo)清楚下級(jí)知道工作目的是什么程序清楚下級(jí)知道怎么做結(jié)果清楚不能光布置不檢查,上級(jí)肯定要檢查結(jié)果,使下級(jí)知道是否已經(jīng)完成任務(wù),上級(jí)是否滿足獎(jiǎng)罰清楚使下級(jí)明白完成任務(wù)將怎樣獎(jiǎng),完不成或未按要求處理將怎樣罰5.承受上級(jí)任務(wù)時(shí)餐飲效勞員在承受上級(jí)指令時(shí),應(yīng)當(dāng)垂直站立在離上級(jí)三步遠(yuǎn)的左前側(cè)或右前側(cè),神情專注,最好拿出小本登記要點(diǎn)。如你對(duì)上級(jí)的指令不甚明白,待上級(jí)支配完畢后,可再認(rèn)真的詢問(wèn):“我有不太明白的地方,能問(wèn)一下嗎?〞對(duì)方同意后,再提出問(wèn)題,最終把任務(wù)要點(diǎn)復(fù)述一下,上級(jí)同意你離開(kāi)方可離開(kāi)。需要留意的是,下級(jí)對(duì)上級(jí)絕不能說(shuō):“不〞、“不會(huì)〞、“不行〞,“我干不了〞,“這不是我干的〞、“干砸了我不負(fù)責(zé)〞、“干倒可以,有什么好處〞等話。6.向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)餐飲效勞員做到簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確,盡量少匯報(bào)過(guò)程,更不要夸大宣染自己完成此項(xiàng)任務(wù)如何不簡(jiǎn)潔等,使上級(jí)明白結(jié)果就行了〔表1-4〕表1-4向上級(jí)匯報(bào)工作的“5W1H〞5W1H說(shuō)明When何時(shí)完成的Where何地完成的What干了什么Who誰(shuí)干的Why為什么要這樣做How結(jié)果如何

7.遇到客人或同事時(shí)餐飲效勞員在餐廳工作過(guò)程中遇到客人或同事時(shí)就主動(dòng)問(wèn)好,做到面帶笑容,兩手自然垂直,聲音嚴(yán)峻。在向客人問(wèn)好時(shí),不要太近或太遠(yuǎn)。以三步距離為宜。8.行走中遇到客人或上級(jí)時(shí)餐飲效勞員在行走過(guò)程中遇到客人或上級(jí)時(shí)就主動(dòng)問(wèn)好,做到稍事停留,側(cè)身讓路,垂直站立。待客人或上級(jí)通過(guò)后再前行。切忌不行搶行、平行、穿行,或假裝沒(méi)觀察擦身而過(guò)。9.客人向效勞員詢問(wèn)時(shí)客人向效勞員詢問(wèn)或投訴時(shí),絕不能說(shuō):“不〞、“不能〞、“不知道〞、“不對(duì)〞、“不是我管的〞等,而要實(shí)行“一次到位法〞,即客人的問(wèn)題在你這里一次獲得解決,絕不以不是自己部門(mén)的事為由往外推諉。確實(shí)是自己解決不了的事,應(yīng)動(dòng)聽(tīng)地請(qǐng)客人稍等,同時(shí)馬上向上級(jí)或值班經(jīng)理詢問(wèn),從而給客人滿足的答復(fù)。10.預(yù)備下班時(shí)下班時(shí),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)詢問(wèn)領(lǐng)班或經(jīng)理是否還有其他事情,征得上級(jí)主管同意前方可下班,嚴(yán)禁自行下班離崗。下班之前,必需做好以下工作:〔1〕整理完成自己手頭上的事情?!玻病撑c下一班做好交接,尤其不要遺忘把重要事項(xiàng)向下一班介紹清楚?!玻场痴砗米约荷习嘤闷返取!玻础硻z查紙簍有無(wú)煙灰復(fù)燃的可能。做好一切準(zhǔn)后前方可去更衣室換上便裝。11.在廳面拾到客人遺忘物品時(shí),無(wú)論貴重與否,均交由收銀臺(tái)保管,嚴(yán)禁私自留存或帶離餐廳。如有違反,照價(jià)賠償同時(shí),扣除當(dāng)月即時(shí)獎(jiǎng)及其他全部一切獎(jiǎng)金。12.廳面人員收到桌上客人未用完的物品:如紙巾、未喝完及開(kāi)封的飲料酒水等物品時(shí),嚴(yán)禁私自留存,全部統(tǒng)一交到收銀臺(tái)。如有違反扣除當(dāng)月即時(shí)獎(jiǎng)及其他全部一切獎(jiǎng)金。13.廳面人員上班需著淡妝上崗,特殊人員可向總經(jīng)理申請(qǐng),如無(wú)特殊狀況,未按要求著裝上崗的每次懲罰5元。14.廳面人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)上級(jí)要求及所教授的話術(shù)及方法進(jìn)展廳面效勞,違者每次扣罰5元。15.廳面人員上班時(shí)間應(yīng)當(dāng)隨時(shí)在廳面走動(dòng),以便更好的為客人效勞,嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間站立在同一位置。16.用餐期間,主動(dòng)加湯加水,禮貌用語(yǔ),標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)。17.值班人員值班時(shí)需堅(jiān)守崗位,嚴(yán)禁離崗。訓(xùn)練第1項(xiàng)訓(xùn)練自信每組人員圍站一圈,方法:將受訓(xùn)效勞員每12人分為一組。圈內(nèi)設(shè)座椅一把。受訓(xùn)人員逐一站到座椅上,以最大聲音喊誦企業(yè)制度或禮貌禮儀等內(nèi)容,每人20分鐘,至能夠自如在人前表達(dá)自己的信念和經(jīng)受為止。大多來(lái)自農(nóng)村,評(píng)析:從事效勞員工作的員工。家境貧寒,教育落后,見(jiàn)識(shí)低下,木訥口呆,抑制心理障礙增加人前講話力量是建立自信念的根底,訓(xùn)練中以喊誦企業(yè)制度或禮貌禮儀,既可以熬煉人前講話的膽識(shí),又可以生疏餐飲管理常識(shí),一箭雙雕,事半功倍。擅長(zhǎng)制造輕松河蟹的氣氛,留意:指導(dǎo)教師要擅長(zhǎng)覺(jué)察受訓(xùn)人員的每一個(gè)優(yōu)點(diǎn)賜予確定。公平友愛(ài),防止消滅逆反心理。第2項(xiàng)訓(xùn)練傾聽(tīng)請(qǐng)依據(jù)自己的實(shí)際狀況,制定一個(gè)投資方案,投資方案要合情合理,切實(shí)可行。指導(dǎo)教師針對(duì)每個(gè)人的投資方案,與受訓(xùn)人員共同爭(zhēng)辯投資、財(cái)寶、信念、道德、積累等問(wèn)題。訓(xùn)練完畢后請(qǐng)受訓(xùn)人員依據(jù)自己的理解撰寫(xiě)訓(xùn)練筆記,字?jǐn)?shù)不得低于600,方法:讓受訓(xùn)人員答復(fù):現(xiàn)在發(fā)給大家每人100萬(wàn)元。真情實(shí)感,自然流露。主要有兩個(gè)緣由:一是已經(jīng)養(yǎng)成了不傾聽(tīng)的習(xí)慣;二是對(duì)別人的語(yǔ)言找不到興奮點(diǎn)。100萬(wàn)元,評(píng)析:人之所以不情愿傾聽(tīng)。對(duì)這些受訓(xùn)人員來(lái)說(shuō)是一個(gè)天文數(shù)字,不要說(shuō)看過(guò),就是想都不曾想過(guò)。由這個(gè)不曾想過(guò)的問(wèn)題引申到怎樣能夠得到這樣一筆財(cái)寶,能夠極大激發(fā)他古怪???心,使他不知不覺(jué)中,進(jìn)入指導(dǎo)教師娓娓描述的奇特世界,"傾聽(tīng)"這里變得自然而簡(jiǎn)潔。尤其是撰寫(xiě)訓(xùn)練筆記后,每一個(gè)人都驚異的覺(jué)察:自己竟然聽(tīng)進(jìn)了那樣多的內(nèi)容?留意:指導(dǎo)教師不得稱贊受訓(xùn)人員的投資方案,語(yǔ)言要通俗易懂,流暢自如。要擅長(zhǎng)講一些言簡(jiǎn)意賅的故事。第3項(xiàng)訓(xùn)練贊美方法:將每組12人分成兩隊(duì),相向站立。每人向?qū)γ嬲玖⒄咦?覺(jué)察對(duì)方優(yōu)點(diǎn),賜予適度贊美".指導(dǎo)教師講解贊美的內(nèi)容、角度、方法,對(duì)受訓(xùn)人員做即席贊美,逐步上升至"用贊美方法處理顧客投訴".評(píng)析:贊美是出色人士的好習(xí)慣。優(yōu)秀效勞員必需把握贊美這個(gè)利器。可以不夸大的講,擅長(zhǎng)運(yùn)用贊美的效勞員,在餐飲效勞中會(huì)如魚(yú)得水,應(yīng)對(duì)自如,極少遇到顧客的刁難和不合作。但贊美又是格外難以養(yǎng)成的習(xí)慣,到底,多數(shù)人在生活中已經(jīng)習(xí)慣了"挑剔".第8項(xiàng)訓(xùn)練抑制力方法:受訓(xùn)人員圍站成一圈,每人分別單獨(dú)進(jìn)入圈內(nèi),以效勞員或效勞經(jīng)理身份為顧客解答疑問(wèn),其它人以顧客身份刁難發(fā)問(wèn),態(tài)度兇悍,蠻不講理。這項(xiàng)訓(xùn)練無(wú)須明確勝果,扮演效勞員一方只要做到認(rèn)真傾聽(tīng)、親切微笑、急躁解答、適時(shí)贊美即為合格。不得爭(zhēng)辯。評(píng)析:在對(duì)顧客進(jìn)展的一項(xiàng)調(diào)查中,顧客們認(rèn)為自己尊嚴(yán)受到侵害的首要緣由,竟然是效勞員們的爭(zhēng)辯!確實(shí),顧客們有時(shí)需要的不是別的。僅僅是有個(gè)人能過(guò)來(lái)聽(tīng)他發(fā)發(fā)牢騷。沒(méi)錯(cuò),現(xiàn)在的顧客確實(shí)是越來(lái)越難"伺候"了,他們動(dòng)輒投訴,以媒體曝光相威逼,好似他們是最委屈的,而餐飲企業(yè)好似成為作惡多端胡作非為的代名詞了。作為業(yè)內(nèi)同行,在無(wú)可奈何的同時(shí),只好更加努力,提倡餐飲業(yè)者調(diào)整心態(tài),信奉"顧客永久是對(duì)的",抑制自己,理解人性,為顧客們供給更優(yōu)秀的效勞。留意:重點(diǎn)講解應(yīng)對(duì)客人的技巧和方法,調(diào)整心態(tài),反復(fù)練習(xí)。第12項(xiàng)訓(xùn)練責(zé)任心方法:每位受訓(xùn)人員通過(guò)自己觀看,找出同事需要解決的10件事,不需告知,靜靜的為同事供給掛念。完畢后寫(xiě)出訓(xùn)練筆記,逐項(xiàng)記錄事情的原委、動(dòng)機(jī)、過(guò)程及結(jié)果。評(píng)析:在顧客的心目中,效勞員不是來(lái)自于鄉(xiāng)村的農(nóng)家女孩,而是善解人意溫良賢順的萬(wàn)能天使。在從農(nóng)家女孩成長(zhǎng)為萬(wàn)能天使的過(guò)程中,責(zé)任心的培育至關(guān)重要。要在看似與己無(wú)關(guān)的一些事情上,通過(guò)效勞員細(xì)膩輕柔的工作,為顧客們供給盡善盡美的效勞。責(zé)任心的培育實(shí)質(zhì)也是一個(gè)糾偏的過(guò)程:從愛(ài)憐自己到關(guān)注他人,完成人生的又一次進(jìn)化。留意:責(zé)任心的訓(xùn)練重點(diǎn)在于受訓(xùn)人員留意力的轉(zhuǎn)變,從以往的愛(ài)憐自己,到上升到專業(yè)層面關(guān)注他人。指導(dǎo)教師要現(xiàn)場(chǎng)為大家示范查找他人需求的方法。第13項(xiàng)訓(xùn)練意志力方法:在指定路線進(jìn)展不斷加載的10KM越野走。每位受訓(xùn)人員背負(fù)登山包1個(gè),初始沙袋〔或水袋〕為10KG〔效勞生可從15KG開(kāi)頭〕,每行進(jìn)1KM加重1KG,直至終點(diǎn)。評(píng)析:效勞員承受的壓力往往在瞬間爆發(fā),沒(méi)有良好的心理預(yù)備絕難適應(yīng)。效勞員僅僅擁有技巧和方法缺乏以完善履行自己的崗位職責(zé),還需要具備良好的意志品質(zhì)作依托。俗話說(shuō):"藝高人膽大,膽大藝更高".這個(gè)"膽",指的就是意志品質(zhì)。效勞工作做久了,最初的新穎感消逝貽盡,免不了會(huì)生出厭倦思想。尤其是效勞員每天需要面對(duì)大量的責(zé)難和工作,日積月累,意志品質(zhì)受到極大考驗(yàn)。能夠成為一個(gè)優(yōu)秀效勞員并能在本崗位工作三年以上的人,其意志力格外人能比,從事任何職業(yè)都會(huì)是佼佼者。留意:告誡受訓(xùn)人員肯定要堅(jiān)持,再堅(jiān)持,不達(dá)目的,決不放棄!為避開(kāi)枯燥乏味,以上13項(xiàng)訓(xùn)練可穿插替換進(jìn)展。同時(shí),指導(dǎo)教師要避開(kāi)空洞說(shuō)教,要求受訓(xùn)人員做到的,指導(dǎo)教師要以身作那么,盡可能在課內(nèi)外起到示范作用。以上培訓(xùn)與平常培訓(xùn)不太一樣,是利用情感及實(shí)踐相結(jié)合來(lái)進(jìn)展培訓(xùn)的,不像其他理論培訓(xùn)一樣枯燥,對(duì)效勞員個(gè)人修養(yǎng)身心的提高都很有掛念,進(jìn)師培訓(xùn)的時(shí)候肯定得留意方法,不要只顧著培訓(xùn),而不去留意學(xué)員們的反響。適合在第一培訓(xùn)或玩耍之后,讓學(xué)員們組成一個(gè)小團(tuán)隊(duì)進(jìn)展玩?;蚺嘤?xùn)共享,然后講師可依據(jù)學(xué)員們的共享來(lái)進(jìn)展修正和嘉獎(jiǎng)。以上培訓(xùn),只要培訓(xùn)到位了,就對(duì)餐飲業(yè)整體的素養(yǎng)的提高很有掛念,培訓(xùn)后不能放松對(duì)學(xué)員的考核,應(yīng)不定期對(duì)學(xué)員進(jìn)展培訓(xùn)檢測(cè),在無(wú)形之中,學(xué)員就會(huì)有這么一種潛意識(shí),自然會(huì)把學(xué)到的學(xué)問(wèn)運(yùn)用到工作生活當(dāng)中來(lái)。假設(shè)你也想你的餐廳占有強(qiáng)有力的市場(chǎng),那就趕快從整體素養(yǎng)抓起吧。

餐廳效勞員技能培訓(xùn)一、引座與點(diǎn)菜

1.引座引座是客人進(jìn)入餐廳后承受效勞的開(kāi)頭,標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)的引座能使客人對(duì)餐廳留下良好的第一感覺(jué),同時(shí),引位技能恰到好處的運(yùn)用,可以使餐廳的空間得到很好的利用,便利餐廳員工的效勞,襯托出餐廳環(huán)境的不同一般的感觀印象。增加客人的滿足度。

引座的具體技巧有:(1)依據(jù)客人的人數(shù)支配相應(yīng)的地方,使客人就餐人數(shù)與桌面容納力量相對(duì)應(yīng)。這樣可以充分利用餐廳的上座力量。(2)餐廳的引座應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)出向客人誠(chéng)意的推舉,在具體的引座、推舉過(guò)程中應(yīng)當(dāng)敬重客人的選擇,使雙方的意見(jiàn)能很好地結(jié)合起來(lái)。(3)第一批客人到餐廳就餐時(shí),可以將他們支配在比較靠近入口或距離窗戶比較近的地方,使后來(lái)的客人感到餐廳人氣旺盛,構(gòu)造出吵鬧的氣氛,避開(kāi)給客人留下門(mén)庭冷落的印象。(4)對(duì)于帶小孩的客人,應(yīng)盡量將他們支配在離通道較遠(yuǎn)的地方,以保證小孩的平安,同時(shí),上菜及效勞時(shí),盡量避開(kāi)小孩的位置,以免發(fā)生燙傷等其他事故。(5)對(duì)于著裝明麗的女賓,餐廳可以將其支配在較為惹眼的地方,可以增加餐廳的亮色。(6)對(duì)于來(lái)餐廳就餐的情侶,可以將其支配在較為偏僻的地方。(7)餐廳經(jīng)營(yíng)頂峰時(shí),引座員工要擅長(zhǎng)作好調(diào)度、協(xié)調(diào)工作,機(jī)敏準(zhǔn)時(shí)地為客人找到位置,把握不同桌面客人的就餐動(dòng)態(tài)。

2.點(diǎn)菜周到、熱忱、切合客人需求的點(diǎn)菜效勞能讓客人從餐廳效勞中感到超值的享受,使客人對(duì)餐廳留下深刻的印象,并且能增加客人在的消費(fèi)。

餐廳員工在為客人進(jìn)展點(diǎn)菜效勞時(shí)要留意以下一些方面:(1)按客人的居住地點(diǎn)和具體生活習(xí)慣為其點(diǎn)菜①對(duì)于老年客人,可以向他們推舉一些比較安康養(yǎng)生的食品,如螺旋藻鍋底等。②對(duì)于急于用餐趕時(shí)間者,餐廳可以向他們推舉一些制作便利、快捷的食品。③如覺(jué)察客人點(diǎn)菜較多,可提示客人少點(diǎn),以免鋪張,讓客人感受到餐廳的溫溫存人性化,點(diǎn)少了也可提示客人數(shù)量不夠。(2)考慮客人的消費(fèi)力量①一般消費(fèi)者。這類客人構(gòu)成了餐廳中的大局部,點(diǎn)菜時(shí)更多地考慮經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,餐廳員工可以向他們推舉一些家常菜。②工薪階層消費(fèi)者。此類客人雖然并不追求高消費(fèi),但有肯定的消費(fèi)力量,餐廳員工可以適當(dāng)?shù)叵蛩麄兺婆e一些檔次較高的菜。③高消費(fèi)者。這類客人追求高消費(fèi)、高享受,點(diǎn)菜時(shí)既考慮到養(yǎng)分價(jià)值又要欣賞價(jià)值。餐廳員工可以向其推舉一些比較貴重的菜肴,如中華鱘等。

3.寫(xiě)菜寫(xiě)菜是記錄客人的具體飲食需求,使餐廳能夠清楚地把握客人的需要,從而準(zhǔn)確地為客人開(kāi)放效勞的重要一環(huán)。

(1)在寫(xiě)菜時(shí)應(yīng)留意依據(jù)客人的提議或需求重量來(lái)寫(xiě),將客人的需求準(zhǔn)確地寫(xiě)在訂菜單上,如有聽(tīng)不清楚或不明白的菜名,不要擅作主見(jiàn),應(yīng)當(dāng)禮貌地向客人問(wèn)清楚。

(2)客人不能很快打算自己所要的菜點(diǎn)時(shí),餐廳員工應(yīng)急躁地等待,熱忱地為客人介紹、推舉餐廳的特色菜。

(3)假設(shè)客人點(diǎn)菜確實(shí)比較慢或餐廳快要完畢營(yíng)業(yè)時(shí),應(yīng)用委婉的方式禮貌地向客人解釋。迎賓的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)和重要性

A、崗位職責(zé):站在餐廳大門(mén)兩側(cè)迎接客人入店,儀態(tài)端莊大方,面帶微笑,見(jiàn)到客人路過(guò)須主動(dòng)招呼:“歡送光臨魚(yú)游天下〞;遇到客人進(jìn)店需熱忱致以問(wèn)候,并用“歡送光臨〞“你好〞之類的禮貌用語(yǔ),引領(lǐng)客人,掛念支配座位。了解生疏本店的出品和效勞內(nèi)容,以便隨時(shí)答復(fù)客人的詢問(wèn)。客人離店時(shí),要用同樣熱忱地歡送客人,并使用“請(qǐng)慢走,祝你安康,歡送下次光臨〞等禮貌用語(yǔ)。

B、重要性:迎賓是公司的門(mén)面,是公司形象的窗口,其儀容儀表禮貌素養(yǎng)、效勞水準(zhǔn)將給客人留下第一印象,對(duì)整個(gè)餐廳的形象效勞產(chǎn)生極重要的影響。迎賓的工作好壞能夠影響和調(diào)整整個(gè)餐廳的氣氛。

二、迎賓崗位要求:

A、站立時(shí)抬頭挺胸、收腹、兩手穿插至前。行走時(shí)腳向前邁步,步伐均勻,速度要快,手臂自然搖擺,幫客人指引位置時(shí)手臂伸直,手指自然并攏,掌心向上,以肘關(guān)節(jié)為軸指向目標(biāo),聲音要親切、溫存、音量適中。

B、微笑效勞和禮貌用語(yǔ)

1)微笑效勞是效勞態(tài)度中最根本的標(biāo)準(zhǔn),是良好效勞態(tài)度的重要外在表現(xiàn)形式。

2)微笑效勞實(shí)際就是使餐廳員工有較高的禮貌修養(yǎng),時(shí)刻保持良好的工作心情處于安靜狀態(tài)。

3)微笑效勞不僅是餐廳人員在向客人供給效勞過(guò)程中職業(yè)道德的內(nèi)容,也是餐廳員工對(duì)其從事職業(yè)有較深刻有情感和心情。

4)微笑給人一種親切、和氣、禮貌、熱忱的感覺(jué),加上適當(dāng)?shù)木凑Z(yǔ)會(huì)使人感到寬慰。禮貌是文明行為的起碼要求,是人與人之間在交往接觸中相互表示敬重和友好的行為標(biāo)準(zhǔn)。禮貌用語(yǔ)有:您好、歡送光臨、對(duì)不起、打攪了、實(shí)在很報(bào)歉、請(qǐng)、感謝、請(qǐng)?jiān)?、別客氣、歡送下次光臨。

C、記住老顧客:對(duì)經(jīng)常來(lái)店的顧客我們應(yīng)了解客人的姓氏,以便稱呼,記住其外貌,記住老顧客的愛(ài)好和特殊要求,和老顧客成為伴侶,可以給餐廳帶來(lái)新客源,防止了顧客流失,也輕易削減了投訴。

D、幫助和補(bǔ)充效勞員的工作。在作好本職工作的同時(shí),門(mén)迎有必要掛念效勞員接單、收臺(tái)、送餐等工作。

三、工作程序和標(biāo)準(zhǔn)

A、餐前預(yù)備工作:

1)提前十五分鐘到崗,按要求整理好儀容儀表,配齊工作必需品,將工作臺(tái)整理干凈。

2)搞好崗前衛(wèi)生,負(fù)責(zé)玻璃大門(mén)、門(mén)口、門(mén)外植物、門(mén)外廣告牌、地毯。

B、開(kāi)餐時(shí)段的迎賓:

1)客人進(jìn)門(mén),要主動(dòng)引導(dǎo)客人就座或交由廳面同事帶著就坐(留意:給客人指引方向時(shí)手臂伸直,手自然并攏,手掌向上,從肘關(guān)節(jié)為軸指向目標(biāo),聲音要親切、溫存、單量適當(dāng),切誤用一外手指指引,說(shuō)話生硬、冷淡、機(jī)械化。

2)當(dāng)餐廳沒(méi)有座位時(shí),客人進(jìn)入店內(nèi),先向客人致以道謝,并向客人解釋,一有空位便馬上幫客人支配,并且支配客人在等候區(qū)就座,倒上水等,然后與各區(qū)域領(lǐng)班、主管聯(lián)系,為客人支配座位。

3)假設(shè)需要客人與其他搭桌或要移動(dòng)位置時(shí),應(yīng)向客人賠禮,懇求客人能諒解掛念,征得客人同意前方可支配搭桌或移位,并向客人致謝,將移位客人食品按原有座位挨次移入,假設(shè)客人不情愿要說(shuō)“對(duì)不起,打攪了〞。

五、留意事項(xiàng)

1.特殊顧客光臨,如老人、孕婦、殘疾人光臨,應(yīng)主動(dòng)上前打招呼,并賜予掛念。

2.遇到乞丐、發(fā)傳單的一律謝絕入內(nèi),如不能解決,應(yīng)馬上廳面經(jīng)理或廚師長(zhǎng)。

3.效勞員忙不過(guò)來(lái)時(shí),主動(dòng)幫助,補(bǔ)充效勞員。

七、突發(fā)大事如何處理

1.顧客問(wèn)路怎么辦?

答:顧客問(wèn)路時(shí)工作人員應(yīng)馬上賜予答復(fù),賜予正確的答案或求助別人告知正確答案。

2.顧管問(wèn)包廂怎么辦?

答:顧客詢問(wèn)包廂時(shí),首先應(yīng)表示歡送他們的光臨,向客人解釋本店是沒(méi)有包廂設(shè)備,詢問(wèn)客人是否情愿為其支配比較安靜的作為就餐。效勞員培訓(xùn)問(wèn)答1、男員工站立時(shí),怎么辦?

答:兩眼正視前方,頭正肩平,下頜微收,挺身收腹;兩手自然穿插于背后;雙腳分開(kāi),與肩同寬或比肩略寬。

2、女員工站立時(shí),怎么辦?

答:兩眼正視前方,頭正肩平,下頜微收,挺身收腹;兩手穿插于腹前或前后,右手搭于左手上,虎口靠攏,指尖微曲;雙腳并攏或呈丁字步。

3、站立與客人交談時(shí),怎么辦?

答:目光停留在客人鼻眼三角區(qū);與客人相距于60到100厘米之間;跟客人距離太近,一那么侵害客人的隱私權(quán),二那么使客人產(chǎn)生壓力感;跟客人距離太遠(yuǎn),一那么需大聲說(shuō)話,二那么顯得疏遠(yuǎn)。

4、為客人指示方向時(shí),怎么辦?

答:拇指彎曲,緊貼食指,另四指并攏伸直,指尖朝所指方向,男員工出手有力,女員工出手優(yōu)雅。不行用一個(gè)手指為客人指示方向。

5、行走時(shí),怎么辦?

答:隨時(shí)問(wèn)候客人、上司,不行左顧右盼,搖擺肩膀或吊兒郎當(dāng);男員工腳印在前方一線兩側(cè),女員工腳印在前方一條直線上;略用腳尖力氣點(diǎn)地,落地重心在腳拇指和食指之間的關(guān)節(jié)上,使人覺(jué)得富有韻味和彈性。

6、迎面遇見(jiàn)客人,為其讓路時(shí)怎么辦?

答:靠右邊行,右腳向右前方邁出半步,身體向左邊轉(zhuǎn);30度鞠躬或點(diǎn)頭禮,問(wèn)候客人。

7、客人從背后過(guò)來(lái),為其讓路時(shí),怎么辦?

答:停步,身體向左邊轉(zhuǎn)向客人,向旁邊稍退半步,并點(diǎn)頭禮,問(wèn)候客人。

8、送走客人時(shí),怎么辦?

答:走在客人前側(cè)或后側(cè),距離60到100公分左右,向前方伸手指引客人門(mén)口的方向,微笑著跟客人禮貌道別。

9、稱呼客人時(shí),怎么辦?

答:男士一般稱先生,未婚婦女稱小姐,已婚婦女稱女士;對(duì)于無(wú)法確認(rèn)是否已婚的西方婦女,不管其年紀(jì)多大,只能稱小姐;不知道客人的姓氏時(shí),可稱“這位先生/這位小姐〞;稱呼第三者不行用“他/她〞,而要稱“那位先生/那位小姐〞;只有少數(shù)社會(huì)名流才能稱“夫人〞;客人姓名,盡量稱呼客人姓氏,如“劉先生/林太太〞。

10、為客人作介紹時(shí),怎么辦?

答:把年輕的介紹給年老的;把職位低的介紹給職位高的;把男士介紹給女士;把未婚的介紹給已婚的;把個(gè)人介紹給團(tuán)體。

11、被介紹時(shí)怎么辦?

答:假設(shè)是坐著,應(yīng)馬上站起來(lái);被介紹雙方相互點(diǎn)頭致意;雙方握手,同時(shí)應(yīng)酬幾名。

12、跟客人握手時(shí),怎么辦?

答:時(shí)間要短,一般3至5秒,簡(jiǎn)潔地說(shuō)一些歡送語(yǔ)或客套話;必需面帶微笑,凝視對(duì)方并問(wèn)候?qū)Ψ?;手用力適度,不行過(guò)輕或過(guò)重;上、下級(jí)之間,上級(jí)先伸手;年長(zhǎng)、年輕之間,看老者先伸手;先生、小姐之間,小姐先伸手;冬天要先脫去手套再行握手禮,在室內(nèi)不行戴帽與客人握手;不行雙手穿插和兩個(gè)人同時(shí)握手。

13、跟客人行鞠躬禮時(shí)怎么辦?

答:立正站穩(wěn),上體前傾30度,雙手垂在膝上;等受禮者回禮后,恢復(fù)立正姿勢(shì)。

14、跟客人行舉手禮時(shí),怎么辦?

答:把手舉起和肩膀平,手掌朝外輕輕搖擺,禮貌向客人微笑問(wèn)候。

15、為客人助臂時(shí),怎么辦?

答:下臺(tái)階或過(guò)往光滑地面時(shí),應(yīng)對(duì)老者、女士予以助臂;助臂一般只是輕扶肘部,身微微側(cè)向客人。

16、遞送帳單給客人時(shí),怎么辦?

答:上身前傾,將帳單文字正對(duì)著客人;假設(shè)客人簽單,應(yīng)把筆套翻開(kāi),筆尖對(duì)著自己,右手遞單,左手送筆。

17、承受或遞送名片時(shí),怎么辦?

答:用雙手承受或呈送名片,念知名片上對(duì)方的頭銜和姓名;將對(duì)方的名片妥當(dāng)收存,不行任憑丟放;假設(shè)無(wú)名片回送,要向?qū)Ψ奖硎厩敢狻?/p>

18、跟客人一起乘電梯時(shí)怎么辦?

答:梯門(mén)開(kāi)時(shí),用手壓住電梯感應(yīng)電眼或梯門(mén)開(kāi)關(guān),不使梯門(mén)關(guān)閉;另一只手示意請(qǐng)客人先進(jìn)入電梯;進(jìn)入電梯后,應(yīng)立于指示板前,為客人按欲去樓層;假設(shè)中途比客人先離開(kāi)電梯,應(yīng)對(duì)客人說(shuō)聲“對(duì)不起〞或“再見(jiàn)〞;出梯時(shí)應(yīng)留意讓客人先行,并按住梯門(mén)開(kāi)關(guān),不使梯門(mén)關(guān)閉。

19、給客人送鮮花時(shí),怎么辦?

答:不行給客人送全部是白色的鮮花;慶賀或慰問(wèn)時(shí),峭可送石竹花、杜鵑花或黃菊;一般情形可用康乃馨或劍蘭花。

20、跟客人一起乘座小轎車時(shí),怎么辦?

答:后排座位右側(cè)為首座,左側(cè)次之,中座居三,司機(jī)旁邊座位最小;下車時(shí),第四位自前座位先下車,然后為座客人開(kāi)車門(mén)。

21、接聽(tīng)時(shí)怎么辦?

答:動(dòng)作要快速,不讓鈴響超過(guò)三聲;問(wèn)候?qū)Ψ健澳猫暎f(shuō)明自己的身份。

22、假設(shè)對(duì)方要找的人不在,怎么辦?

答:委婉的告知客人:“他現(xiàn)在不在,我能幫您的忙嗎?〞;留下客人的號(hào)碼,待要找的人回來(lái)時(shí)準(zhǔn)時(shí)回話;為客人留言。

23、終止時(shí),怎么辦?

答:應(yīng)使用完畢語(yǔ):“除了這些外,還有什么事我可以幫助的嗎?〞等對(duì)方先掛斷之后再放下聽(tīng)筒;輕拿輕放,不行“砰〞的一聲猛然掛斷。

24、掛發(fā)時(shí),怎么辦?

答:組織好講話的內(nèi)容,把有關(guān)資料放在旁邊;問(wèn)候?qū)Ψ剑骸澳猫?,說(shuō)明自己的身份〔所在部門(mén)或崗位〕,轉(zhuǎn)入正題。

25、用溝通時(shí),怎么辦?

答:話筒和嘴唇距離2.5至5厘米,假設(shè)靠得太近,聲音效果不好;保持自然音調(diào),不行大喊大叫;話機(jī)旁備些便條紙和筆。

儀容儀表篇

26、穿著制服時(shí),怎么辦?

答:制服保持筆挺,不行有皺折;不行挽起袖子或褲管,襯衫扣子應(yīng)扣緊,下擺扎入褲內(nèi);內(nèi)衣、緊身衣不行露出制服外;在正式場(chǎng)合穿著單排扣的西裝,只扣上面的一個(gè)扣子,制服應(yīng)全部穿戴整齊,不行缺少其中一件,非工作需要,不行把制服穿出飯店。

27、佩戴工牌時(shí),應(yīng)留意什么?

答:工牌應(yīng)佩戴在左胸上方;佩戴保持直線水平,不能歪斜。

28、穿著鞋襪時(shí),應(yīng)留意什么?

答:鞋子要經(jīng)常刷擦,保持干凈;鞋帶系好,不行拖拉于腳上;男員工穿深色襪子,女員工穿肉色襪子;襪子應(yīng)每天更換。

29、男員工上崗前的個(gè)人衛(wèi)生,應(yīng)留意什么?

答:每天都要剃胡須;雙手清潔,無(wú)污漬、筆跡;常剪指甲,指甲修剪為、橢圓形;不行吃有異味的食品,保持口腔清爽。

30、女員工上崗前的個(gè)人衛(wèi)生,應(yīng)留意什么?

答:不行留長(zhǎng)指甲,不涂指甲油,雙手清潔,無(wú)污漬、筆跡;不吃有異味的食品,保持

口腔清爽。

31、要保持良好的表情,怎么辦?

答:時(shí)刻面帶微笑,精神飽滿,不帶醉態(tài)、倦意上班;說(shuō)話時(shí)不夸大,不過(guò)分喜形于色;跟隨客人交談時(shí),保持恰當(dāng)?shù)哪抗狻?/p>

來(lái)賓關(guān)系篇

32、客人要向效勞員敬酒時(shí),怎么辦?

答:向客人解釋工作期間不便飲酒,婉言謝絕客人的好意;假設(shè)客人一再勸飲,盛情難卻,可先接過(guò)酒,告知客人呆會(huì)兒再喝;給客人人另取一個(gè)杯子,斟上酒遞給客人,向客人表示感謝。

33、與客人談話時(shí),突然打噴嚏或咳嗽時(shí),怎么辦?

答:準(zhǔn)時(shí)用手掩住口鼻,轉(zhuǎn)身背對(duì)客人,之后向客人賠禮。

34、當(dāng)客人提出的問(wèn)題,自己不清楚、難以答復(fù)時(shí),怎么辦?

答:效勞員除了有良好的效勞態(tài)度、嫻熟的效勞技巧、豐富的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)之外,還需要生疏本企業(yè)的概況和社會(huì)狀況。這樣就能盡力避開(kāi)消滅客人提問(wèn)時(shí),我們難以答復(fù)的現(xiàn)象;遇到自己沒(méi)有把握答復(fù)的問(wèn)題,要請(qǐng)客人稍等,可請(qǐng)教或查詢后再答復(fù)。經(jīng)努力仍無(wú)法解答時(shí),應(yīng)給客人一個(gè)回音,并要急躁解釋,表示歉意;客人提出的問(wèn)題,不能使用“我不知道〞、“我不懂〞或“我想〞、“可能〞等詞語(yǔ)去答復(fù)客人。

35、客人要求我們代表事項(xiàng)時(shí),怎么辦?

答:在為客人代辦事項(xiàng)時(shí),應(yīng)問(wèn)清代辦事項(xiàng)的品名、數(shù)量、規(guī)格尺寸、顏色、外形準(zhǔn)時(shí)間要求,并向客人預(yù)收款項(xiàng),通知相關(guān)人員辦理;為客人代辦事項(xiàng)要做到一準(zhǔn)二清三準(zhǔn)時(shí),即:代辦事項(xiàng)準(zhǔn)、帳目清,手續(xù)清、交辦準(zhǔn)時(shí)、送回準(zhǔn)時(shí)、請(qǐng)示匯報(bào)準(zhǔn)時(shí)。

36、當(dāng)自己在聽(tīng),而又有客人來(lái)到面前時(shí),怎么辦?

答:看到客人降臨,效勞員要點(diǎn)頭示意,問(wèn)候客人,請(qǐng)客人稍候;盡快完畢通話,以免讓客人久等,放下聽(tīng)筒后,首先向客人賠禮,馬上為客人供給效勞。

37、效勞中不留神損壞了客人的東西,怎么辦?

答:效勞中我們應(yīng)當(dāng)留神慎重,特殊對(duì)客人放在臺(tái)面上的東西一般都不應(yīng)當(dāng)動(dòng),有必要移動(dòng)時(shí)也要輕拿輕放,效勞做完要放回原處;如萬(wàn)一不留神損壞客人的物品,應(yīng)主動(dòng)向客人賠禮〔假設(shè)物品貴重,應(yīng)有主管或經(jīng)理伴隨〕,成認(rèn)自己的過(guò)失;征求客人的意見(jiàn),客人要求賠償時(shí),酌情處理。

38、客人發(fā)脾氣罵你時(shí),怎么辦?

答:效勞員接待客人,是自己的責(zé)任,即使挨了客人的罵,也就同樣做好接待工作;當(dāng)客人發(fā)脾氣時(shí),要保持冷靜,待客人安靜后再做婉言解釋與賠禮,確定不能與客人爭(zhēng)吵或謾罵;假設(shè)客人的氣尚未安靜,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

39、遇到刁難的客人,怎么辦?

答:由于客人的性情、修養(yǎng)、階層、年齡、性別等各有不同,客人不時(shí)會(huì)遇到不如意的事情,心情不開(kāi)心,有時(shí)就會(huì)對(duì)我們的效勞工作有所挑剔;效勞員應(yīng)在日常的效勞工作中的揣摩客人的心理,把握客人的性格和特點(diǎn),熱忱、有禮、主動(dòng)、周到的為客效勞,力求將效勞工作做在客人開(kāi)口之前;遇客人刁難,要通過(guò)具體了解、細(xì)心觀看,分析客人刁難的緣由,針對(duì)性地做好效勞工作,留意保持冷靜的態(tài)度,以禮相待,嚴(yán)于責(zé)己,表示歉意,如問(wèn)題未解決,應(yīng)向上級(jí)反映,做好狀況記錄。

40、客人向我們投訴時(shí),怎么辦?

答:客人投訴時(shí)首先要急躁傾聽(tīng),讓客人把話講完;把客人的投訴意見(jiàn)登記來(lái),不要急于辯白和反對(duì);不管客人是口頭投訴,還是書(shū)面投訴,都要具體了解狀況,做出具體分析。假設(shè)是設(shè)備問(wèn)題,應(yīng)實(shí)行措施馬上修理;假使客人尚未離店,應(yīng)當(dāng)給客人一個(gè)答復(fù),讓客人知道我們已經(jīng)做出處理。假設(shè)是我們的錯(cuò),可依據(jù)狀況,必要時(shí)請(qǐng)經(jīng)理出面對(duì)客人賠禮;對(duì)于客人的側(cè)面投訴,我們同樣要重視,必要時(shí)可向領(lǐng)導(dǎo)反映,以便改進(jìn)效勞工作;做好投訴和處理過(guò)程的記錄,防止類似的投訴發(fā)生。

55、接中對(duì)方聲音太小聽(tīng)不清,怎么辦?

答:禮貌地對(duì)客人說(shuō):“對(duì)不起,請(qǐng)您大聲一點(diǎn)好嗎?〞假設(shè)還是聽(tīng)不懂,可請(qǐng)客人重新掛一次或換一部再掛。

76、遇到傷殘人進(jìn)餐廳吃飯時(shí),怎么辦?

答:準(zhǔn)時(shí)帶客人到離門(mén)口較近、便利入座或隱蔽的位子;供給必要的掛念,如掛念推車、拿物品等;不要談?wù)摶蛲兑云娈惖难酃猓徊还芸腿司妥螂x席,都要留神幫助客人挪動(dòng)椅子。

77、客人來(lái)就餐但餐廳已經(jīng)客滿,怎么辦?

答:禮貌地客人餐廳已客滿,征詢客人是否情愿稍候,告知客人需等候的時(shí)候,并時(shí)常給客人以問(wèn)候;迎賓員要做好候餐客人登記,并酌情供給茶水效勞;一旦有空位,應(yīng)按先來(lái)后到的原那么帶客人入座;假設(shè)客人不愿等候,建議客人在本酒店內(nèi)的其他餐廳用餐。

78、客人問(wèn)的菜式,效勞員不懂時(shí),怎么辦?

答:效勞員不懂,應(yīng)懇切地向客人說(shuō):“對(duì)不起〞,并請(qǐng)客人稍等一下,然后請(qǐng)教同事或廚師,準(zhǔn)時(shí)地向客人做解答,不行答復(fù)客人說(shuō):“不知道〞。

79、用餐的客人急于趕時(shí)間,怎么辦?

答:將客人支配在靠近餐廳門(mén)口的地方,以便利客人離開(kāi);在訂單上留意狀況,要求廚房、傳菜協(xié)作,請(qǐng)廚師先做;在各項(xiàng)效勞上都應(yīng)快捷,盡量滿足客人要求,準(zhǔn)時(shí)為客人添加飲料,撤換餐盤(pán);預(yù)先預(yù)備好帳單,縮短客人結(jié)帳時(shí)間。

80、客人因等菜時(shí)間太長(zhǎng),要求取消食物時(shí),怎么辦?

答:先檢查點(diǎn)菜單,看看是不漏寫(xiě),如漏寫(xiě),先馬上口頭通知廚房取消;假設(shè)不是點(diǎn)菜的問(wèn)題,到廚房了解是否在烹調(diào)。假設(shè)正在烹調(diào),回復(fù)客人稍候,并告知客人出菜的準(zhǔn)確時(shí)間;假設(shè)未烹調(diào),通知廚師停頓烹調(diào),回復(fù)客人,并通知餐廳經(jīng)理取消該菜;向客人介紹菜式時(shí),應(yīng)提及烹調(diào)時(shí)間較長(zhǎng)的菜式,以避開(kāi)客人等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而投訴。

81、效勞員未聽(tīng)清客人點(diǎn)的菜,上錯(cuò)了菜,客人不要,怎么辦?

答:應(yīng)向客人表示歉意,用打折的方法向客人推銷掉這一道菜;假設(shè)客人堅(jiān)持不要,不行牽強(qiáng)客人,通知廚師優(yōu)先做出客人想要的那道菜;客人點(diǎn)完菜,效勞員應(yīng)向客人復(fù)述一啟遍,以避開(kāi)此類狀況的發(fā)生。

82、客人把食物吃完后才投訴,怎么辦?

答:急躁聽(tīng)取客人的意見(jiàn),然后把具體狀況匯報(bào)餐廳經(jīng)理,經(jīng)了解客人投訴的狀況屬實(shí),向客人賠禮,然后免費(fèi)贈(zèng)送菜品或飲品來(lái)補(bǔ)償;假設(shè)客人是以此手段有意賴帳,那么匯報(bào)總經(jīng)理,由總經(jīng)理出面處理。

83、客人點(diǎn)了菜,又因有急事不要了,怎么辦?

答:馬上檢查該菜單是否已送到廚房,如該菜單尚未開(kāi)頭做,馬上取消;假設(shè)已做好,快速用食品盒打包給客人;或者征求客人的意見(jiàn)是否將食品保存,待辦完事再吃,但要請(qǐng)客人先把帳結(jié)掉。

84、餐廳即將收檔,但還有客人在用餐時(shí),怎么辦?

答:到了臨收檔時(shí),應(yīng)詢問(wèn)客人是否還需要點(diǎn)菜,在整理餐具時(shí)要輕拿輕放,不行發(fā)出響聲;不行用關(guān)燈、吸塵、整理餐具等形式催促客人,應(yīng)留下專人為客人效勞。

85、用餐時(shí)客人發(fā)生爭(zhēng)吵或打架,怎么辦?

答:馬上上前制止,隔離客人,把桌上的餐具、酒具移開(kāi),以防受到損失,報(bào)告上司。

86、效勞過(guò)程中不留神打翻托盤(pán),將酒水灑到客人衣服上,怎么辦?

答:懇切地向客人賠禮,用干凈的毛巾為客人擦干衣服,征求客人的意見(jiàn),為其免費(fèi)清洗;假設(shè)客人仍格外惱火,應(yīng)臨時(shí)回避,請(qǐng)上級(jí)出面處理。

87、來(lái)賓在宴會(huì)期間發(fā)表講話,怎么辦?

答:在來(lái)賓講話時(shí),效勞員要停頓一切效勞操作,站立兩旁〔姿勢(shì)要端正〕,保持餐廳的安靜;與廚房保持聯(lián)系,讓廚師暫緩菜式的制作,傳菜員暫緩菜肴的傳送。

88、按規(guī)定的份量為客人斟飲品、酒水時(shí),怎么辦?

答:斟軟飲料、啤酒,應(yīng)當(dāng)是八分滿,且斟啤酒時(shí)泡沫不能溢出;白葡萄酒類一般斟2/3至3/4滿;紅葡萄酒類一般斟1/2滿;中國(guó)紅、白酒斟8分滿。

89、兩臺(tái)客人同時(shí)需要你效勞時(shí),怎么辦?

答:要做到既要熱忱、周到、又要忙而不亂;效勞員要給那些等待的客人以熱忱、開(kāi)心的微笑,在經(jīng)過(guò)他們的桌子時(shí)應(yīng)打個(gè)招呼:“我馬上就來(lái)為您效勞〞或“對(duì)不起,請(qǐng)稍等一會(huì)兒〞,這樣會(huì)使客人覺(jué)得他們并沒(méi)有被冷落和怠慢。

90、客人喝醉酒時(shí),怎么辦?

答:客人有喝醉酒的跡象時(shí),效勞員應(yīng)禮貌拒絕給客人再添加酒水;給客人遞上熱毛巾,并介紹一些不含酒精的飲料、如咖啡、熱茶等;如有嘔吐,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)清理污物,并提示醉客的伴侶賜予照顧;如有客人在餐廳酗酒鬧事,應(yīng)報(bào)告廳面經(jīng)理和正義坊物管,以便準(zhǔn)時(shí)處理。

91、開(kāi)餐時(shí),小孩在餐廳亂跑,怎么辦?

答:開(kāi)餐時(shí),廚房出來(lái)的菜或湯都有較高的溫度,易燙傷人,為了平安,遇到小孩處處跑,應(yīng)馬上制止;帶小孩回到大人的身邊,提示大人要照看好小孩;假設(shè)有可能,給小孩預(yù)備一點(diǎn)小玩具,穩(wěn)定其心情。

92、在效勞工作中消滅小過(guò)失時(shí),怎么辦?

答:在為客人效勞過(guò)程中,要抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,將工作做得完善妥貼,避開(kāi)消滅過(guò)失事故;當(dāng)消滅小過(guò)失時(shí),假設(shè)客人在場(chǎng),首先要表示歉意,然后準(zhǔn)時(shí)實(shí)行補(bǔ)救的方法;事后要認(rèn)真查找緣由,吸取閱歷教訓(xùn),避開(kāi)類似的過(guò)失發(fā)生;但凡消滅的過(guò)失,均不能隱瞞。如自己不能解決,要馬上請(qǐng)示上級(jí),以免釀成大的事故。

消防平安篇

93、為避開(kāi)平安方面的問(wèn)題發(fā)生,怎么辦?

答:隨時(shí)覺(jué)察潛在的問(wèn)題和危急〔設(shè)備、設(shè)施〕;報(bào)告任何不正常的狀況〔疑人、疑事、疑物〕;做好事故突發(fā)大事的預(yù)防工作。

94、覺(jué)察客人攜帶武器入店時(shí),怎么辦?

答:親密監(jiān)控,摸清狀況〔房號(hào)、人數(shù)〕;向公安機(jī)關(guān)報(bào)告;如有可能,應(yīng)予以把握并暫扣所攜帶的武器,對(duì)當(dāng)事人進(jìn)展調(diào)查,通知公安部門(mén)前來(lái)處理;留意行蹤,覺(jué)察有危急跡象,應(yīng)快速實(shí)行有效措施,盡量削減危急和損害;協(xié)作、幫助公安部門(mén)行動(dòng),但不行莽撞或冒險(xiǎn)行事,以防造成不必要的危急或傷亡。

96、當(dāng)發(fā)生災(zāi)難或突發(fā)事故時(shí),怎么辦?

答:馬上向正義坊報(bào)警、向上級(jí)報(bào)告;由總經(jīng)理臨時(shí)工時(shí)成立緊急指揮小組;組織“搶救、搶險(xiǎn)、搶修〞突擊隊(duì),分工指派工作;安定客人心情,盡可能供給效勞,疏散、引導(dǎo)客人,做好對(duì)客人的解釋工作;與外界保持聯(lián)系,隨時(shí)懇求救濟(jì)〔公安、消防、醫(yī)院、其它酒店等〕。

如何做好效勞員

一、如何學(xué)會(huì)輕松自如地應(yīng)付客人

1、效勞員是永久的微笑者;

2、對(duì)待熟客要有禮并矜重;

3、要在客人最需要的時(shí)候消滅;

4、永久不要讓客人感到為難〔換位思考〕

二、如何抑制效勞障礙

1、抑制性格障礙

老好人:說(shuō)話溫存;忌高聲快語(yǔ)

性格猜疑:不簡(jiǎn)潔信任人;忌說(shuō)話沒(méi)有禮貌,模棱兩可

性格傲慢:簡(jiǎn)潔看不起人;說(shuō)話忌自負(fù)自傲,用詞不恭

大方的客人:表現(xiàn)內(nèi)向;忌任憑開(kāi)玩笑

急躁的客人:常有怨言,不穩(wěn)重;忌像對(duì)方那樣急躁,否那么簡(jiǎn)潔頂撞

沉默寡言:不寵愛(ài)與人交談;忌不理不睬,冷落對(duì)方

散漫的客人:任憑性大;忌任其自然,要用關(guān)心的口氣提示

難伺候的客人:吹毛求疵,板著面孔;忌說(shuō)話失分寸,以免陷入爭(zhēng)吵

2、抑制語(yǔ)言障礙

A、七忌:忌散忌泛忌急忌空忌橫忌虛忌滑

B、四不:不說(shuō)不敬重之語(yǔ)不說(shuō)不友好之語(yǔ)不說(shuō)不耐煩之語(yǔ)不說(shuō)不客氣之語(yǔ)

3、抑制心理障礙〔演練〕

A、我是一名優(yōu)秀的效勞人員!

B、我信任我肯定能做好我的工作!

C、我的身邊也有很多伴侶在關(guān)心我!

D、不管發(fā)生什么事情,我都能保持熱忱和開(kāi)朗的心態(tài)去效勞客人!

E、我在這里工作的目的是為了表達(dá)自己的價(jià)值,而非享受!

三、效勞員如何保持自制力

1、當(dāng)自己心情欠佳時(shí),不應(yīng)把心情發(fā)泄到客人身上〔把握心情〕

2、當(dāng)來(lái)賓對(duì)我們的工作提出批判,會(huì)使我們?yōu)殡y時(shí),我們應(yīng)冷靜地對(duì)待〔保持冷靜〕

3、當(dāng)來(lái)賓對(duì)我們不禮貌時(shí),我們不能以牙還牙,而是要有禮、有利、有節(jié)地解決問(wèn)題〔擺正角色〕

4、當(dāng)接待客人較多,工作量較大時(shí),應(yīng)留意效勞態(tài)度和工作效率〔忙而不亂〕

5、當(dāng)接待客人較少,工作量較少時(shí),應(yīng)留意加強(qiáng)紀(jì)律〔閑而不懶〕

6、把握私欲的過(guò)分膨脹,不做一失足成千古恨的事〔潔身自愛(ài)〕

7、在與同事、上級(jí)的交往中,應(yīng)心平氣和,遇到?jīng)_突或爭(zhēng)吵,應(yīng)忍讓冷靜〔禮讓三分〕

8、在日常工作和生活中,要講究禮貌,遵守紀(jì)律〔嚴(yán)于律己〕

四、如何樹(shù)立猛烈的效勞意識(shí)

1、效勞不分份內(nèi)份外。

2、全部的客人都是第一位的。

3、效勞應(yīng)當(dāng)以德報(bào)怨。

4、爭(zhēng)強(qiáng)好勝會(huì)失去伴侶。

五、優(yōu)秀效勞員應(yīng)具備的六大特征

1、性格外向、熱忱;

2、語(yǔ)言力量強(qiáng)、有說(shuō)服力;

3、機(jī)敏性高,能依據(jù)不同環(huán)境做出適當(dāng)?shù)姆错懀?/p>

4、有肯定的道德修養(yǎng);

5、審美意識(shí)強(qiáng);

6、富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。員工培訓(xùn)期間根本要求如下:

一、不準(zhǔn)遲到、早退,不準(zhǔn)私自外出。

二、遵守餐廳的各項(xiàng)管理制度以及宿舍管理制度。

三、嚴(yán)格執(zhí)行有事請(qǐng)示,要事急事都要請(qǐng)示。

四、嚴(yán)格遵守餐廳的財(cái)務(wù)管理制度。

五、嚴(yán)格聽(tīng)從上級(jí)的管理和支配。

六、嚴(yán)禁組織小團(tuán)體、拉幫結(jié)派。

魚(yú)游天下效勞格言

微笑多一點(diǎn)嘴巴甜一點(diǎn)

做事勤一點(diǎn)談話輕一點(diǎn)

效率高一點(diǎn)行動(dòng)快一點(diǎn)

點(diǎn)子多一點(diǎn)理由少一點(diǎn)

脾氣小一點(diǎn)肚量大一點(diǎn)

小事糊涂一點(diǎn)人情味濃一點(diǎn)

遇到困難冷靜點(diǎn)商業(yè)隱秘保守點(diǎn)

處理問(wèn)題機(jī)敏點(diǎn)待人接物熱忱點(diǎn)

了解問(wèn)題徹底點(diǎn)工作緊急認(rèn)真點(diǎn)

工作方法慎重點(diǎn)心胸大度寬容點(diǎn)

相互學(xué)習(xí)進(jìn)步快一點(diǎn)公私清楚賞罰現(xiàn)實(shí)點(diǎn)

一、培訓(xùn)的需要〔意義〕

〔一個(gè)人的思想沒(méi)有進(jìn)展,他的力量就沒(méi)有進(jìn)展〕

1、作為餐廳在開(kāi)業(yè)之前,從總經(jīng)理到各級(jí)管理人員,他必需有一個(gè)明確的管理目標(biāo),所以說(shuō),為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)為目的就必需培訓(xùn),全部的條款執(zhí)行力必需到達(dá)統(tǒng)一全都,所以必需需要培訓(xùn)。

2、在開(kāi)業(yè)后,管理人員覺(jué)察現(xiàn)實(shí)與標(biāo)準(zhǔn)有距離的時(shí)候,也是需要培訓(xùn)的。二、怎樣衡量本店員工是否需要培訓(xùn)

1、回望過(guò)去:人員素養(yǎng),精神面貌,工作流程,工作效率,營(yíng)業(yè)狀況,器具損耗等方面進(jìn)展比較分析。

2、觀看現(xiàn)在:從員工的工作狀態(tài)、效率、效勞態(tài)度、客人意見(jiàn)。

3、展望將來(lái):承受新的技術(shù)和新的效勞方式,使餐廳的管理及效勞水準(zhǔn)到達(dá)一個(gè)新的高度。三、培訓(xùn)對(duì)于餐廳的好處

1、增進(jìn)對(duì)餐廳的了解:〔吧臺(tái)〕〔辦公室〕

2、提高員工的修養(yǎng)和精神面貌。

3、工作更精彩。

4、降低損耗。

5、削減事故的發(fā)生。

6、降低員工的流淌率。

7、增加員工紀(jì)律性。

8、提高團(tuán)體合作協(xié)調(diào)力量。

9、提高生產(chǎn)效率。

10、有利于公司進(jìn)展。四、培訓(xùn)對(duì)員工的好處

1、能夠勝任自己的工作。

2、增加就業(yè)力量。

3、工作更平安、開(kāi)心。

4、利于將來(lái)的進(jìn)展。職業(yè)道德的概念

指從事肯定行業(yè)的人在工作和勞動(dòng)的過(guò)程中所應(yīng)遵循的與特定職業(yè)相適應(yīng)的行為和標(biāo)準(zhǔn)。

1、意志〔對(duì)任何事務(wù)表現(xiàn)出來(lái)的抑制一切困難到達(dá)目標(biāo)的決心〕

2、急躁:對(duì)任何事都要不厭其煩急躁解釋。

3、恒心:指酒店員工以持之以恒投身工作,堅(jiān)持不懈的完成工作到達(dá)目的。

4、自律:自己約束自己的言行舉止。

5、內(nèi)化:當(dāng)管理人員不在的時(shí)候,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,自覺(jué)自主的將工作完成的井井有條〔每天的工作堅(jiān)持做,你是行家;每天的工作重復(fù)做,你是專家;每天的工作歡快做,你永久都是贏家。〕

6、自控:指一個(gè)人面對(duì)外來(lái)環(huán)境的沖突能夠擅長(zhǎng)把握自己,不利于工作的心情和心理力量。

禮節(jié)禮貌的概念

人們相互交往的過(guò)程當(dāng)中表示敬重和友好的關(guān)系,本意:保護(hù)、敬重別人

1、禮儀:相當(dāng)于潤(rùn)滑劑,可使錯(cuò)綜簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,削減一些磨擦。

2、禮貌:是文明行為的最起碼要求,在相互交往的過(guò)程中,表示敬重的友好的行為標(biāo)準(zhǔn)。

3、禮節(jié):表示在交際的場(chǎng)合當(dāng)中相互表示致意、祝頌、問(wèn)候、慰問(wèn)以及賜予必要的幫助和照看的慣用形式。

禮節(jié)禮貌的重要性:樹(shù)立個(gè)人形象,樹(shù)立餐廳形象、滿足客人的心理需求,與客人建立良好的關(guān)系。表達(dá)禮節(jié)禮貌的五聲

1、來(lái)賓到來(lái)有問(wèn)候聲

2、遇見(jiàn)來(lái)賓有招呼聲

3、得到幫助有致謝聲〔請(qǐng)字當(dāng)頭,謝字不離口〕

4、來(lái)賓離去的道別聲

5、麻煩來(lái)賓有致歉聲

6、遇到喜慶節(jié)日時(shí)肯定要有賀聲十字根本敬語(yǔ)

您好,對(duì)不起,感謝,請(qǐng),再見(jiàn)。十二種敬語(yǔ)

1、歡送語(yǔ):您好歡送光臨,歡送您來(lái)這里用餐。我是××號(hào),很榮幸為您效勞。

2、問(wèn)候語(yǔ):早上好

3、祝愿語(yǔ):中秋歡快

4、告辭語(yǔ):再見(jiàn),再會(huì)

5、征詢語(yǔ):請(qǐng)問(wèn)有什么需要我?guī)椭膯幔?/p>

6、容許語(yǔ):好的,是的,馬上就來(lái),請(qǐng)稍等。

7、賠禮語(yǔ):對(duì)不起,讓您久等了。

8、答謝語(yǔ):感謝您的夸獎(jiǎng)、建議。

9、指路用語(yǔ):請(qǐng)這邊走

10、用語(yǔ):您好,魚(yú)游天下正義坊店,很興奮為您效勞?

11、婉拒語(yǔ):對(duì)不起,我有急事要辦,不能久留,上班時(shí)間不能喝酒。

12、稱謂語(yǔ):先生,女士,師傅。禮貌用語(yǔ)的正確使用方式

1、留意說(shuō)話時(shí)的舉止〔行為動(dòng)作〕

2、說(shuō)話時(shí)的語(yǔ)氣〔輕重〕

3、選擇適當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)

4、語(yǔ)言簡(jiǎn)煉,中心突出。

5、留意語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速〔不能怪人家沒(méi)有聽(tīng)懂,只能怪自己表達(dá)不夠清楚〕

6、避開(kāi)機(jī)械的使用禮貌用語(yǔ)。

7、留意不同的語(yǔ)言在表達(dá)上不同的區(qū)分〔綜合以上6點(diǎn)的區(qū)分〕。效勞當(dāng)中杜絕的四語(yǔ)

1、藐視語(yǔ)

2、煩躁語(yǔ)

3、否認(rèn)語(yǔ),否認(rèn)自己的錯(cuò)。

4、頂撞語(yǔ)與客人交談的忌諱

1、切匆涉及他人隱私、宗教信仰,不要參與內(nèi)政。

2、對(duì)女士忌問(wèn)年齡、婚姻狀況、工資收入、家庭住址,更不能談?wù)撍纳聿摹?/p>

3、忌諱吹虛自己,重復(fù)羅嗦,喋喋不休,沉默寡言。

4、聽(tīng)取別人講話時(shí)不要打斷別人講話。

5、忌諱用粗俗的語(yǔ)言和口頭禪。

6、切記指手劃腳,手舞足蹈,舉止輕浮。與客人交談時(shí)應(yīng)當(dāng)留意

1、不要總是摸后腦勺,給人不成熟不穩(wěn)重的感覺(jué)。

2、留意抑制手愛(ài)動(dòng)的習(xí)慣。

3、不要抖動(dòng)腿部,給人坐立擔(dān)憂的感覺(jué)。

4、不要做驚異的臉部動(dòng)作。

5、講話時(shí)留意舉止大方、得體。

6、不要過(guò)分關(guān)心別人。

7、不要事事總是表現(xiàn)自己。

8、不要做別人忌諱的事情。儀容儀表的概念

儀表:指的是人的外表,也是人的門(mén)面,也是一個(gè)人內(nèi)心世界和內(nèi)在修養(yǎng)的顯露。

儀容儀表的規(guī)定:

1、頭發(fā)干凈整齊,沒(méi)有頭皮屑,發(fā)前不過(guò)眉,側(cè)面發(fā)不過(guò)耳,后不過(guò)領(lǐng),不理新潮發(fā)型,不染發(fā)。

2、面容干凈,不留胡須,牙齒清潔,口腔清爽,上班前不吃刺激性氣味的食物,漱口上班。

3、制服清潔,無(wú)污漬,無(wú)汗味,無(wú)破損,扣子齊全,穿戴統(tǒng)一符合標(biāo)準(zhǔn),工號(hào)牌配戴端正、位置統(tǒng)一。

4、常剪指甲。

5、步腳平衡,長(zhǎng)度適中。

6、穿工鞋、工褲。

7、不使用濃重發(fā)油和香水。〔男〕

1、頭發(fā)梳洗干凈、整齊,不披頭散發(fā),發(fā)前不過(guò)眉,發(fā)型美觀大方,不理新潮發(fā)型,不染發(fā)。

2、面部淡妝,眉毛、口紅,牙齒清潔,口腔清爽,不掛耳環(huán),不戴項(xiàng)鏈。

3、制服清潔,衣扣齊全,穿戴符合標(biāo)準(zhǔn),工號(hào)牌配戴統(tǒng)一、端正。

4、常剪指甲,不涂指甲油,只戴手表、訂婚戒指。

5、套裙無(wú)折皺。

6、不使用濃重的發(fā)油和香水?!才硞€(gè)人衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)

1、效勞員上班前五分鐘檢查自己的儀容儀表。

2、不要在餐廳有客人的地方,照鏡子,梳頭發(fā),化裝,整理儀表,要到指定的工作間。

衛(wèi)生四勤:

1、勤洗手、勤洗澡

2、勤理發(fā)、勤修面

3、勤換衣服

4、勤修剪指甲站立效勞的標(biāo)準(zhǔn)

1、站立要自然大方,位置要恰當(dāng),姿式要端正,雙目平視,面帶笑容〔男〕

2、雙方放在肚臍腰肚以下,不準(zhǔn)雙手穿插腰抱在胸前,右手放在左手之上,以保持隨時(shí)可以供給效勞的姿式。〔女〕

男效勞員站立時(shí)雙腳與肩同寬,左手握右手,背在腰部以下,不準(zhǔn)雙手叉在腰間,抱在胸前,站立時(shí)不背靠墻椅或前扶他物。

3、行走:步伐要輕而穩(wěn),步幅不要過(guò)大,瀟灑自然,伸展大方,眼睛要平視前方或來(lái)賓,不能與客人搶道穿行,工作需要必需超越客人時(shí),要禮貌致歉,當(dāng)遇到客人時(shí),要點(diǎn)頭致意,并說(shuō)您好、您早等禮貌用語(yǔ),在餐廳內(nèi)行走,一般靠右側(cè)〔不走中間〕,行走時(shí)盡可能保持直線前進(jìn),有急事可加快步伐,但不行慌張奔跑。

4、手要做到正規(guī)得體適當(dāng),手掌向上,打請(qǐng)姿時(shí),肯定要按標(biāo)準(zhǔn)要求,五指自然并攏,將手臂伸出,掌心向上,不同的請(qǐng)姿用不同的手勢(shì),如進(jìn)餐廳時(shí),用曲臂式,教導(dǎo)方向用直臂式,在效勞中表示請(qǐng)用橫擺式,請(qǐng)客人就座時(shí)用斜式。三輕四勤

說(shuō)話輕,走路輕,操作輕

眼勤,口勤,腳勤,手勤

上飯時(shí)要輕拿輕放,動(dòng)作要有條不紊,開(kāi)關(guān)門(mén)時(shí)不要用力過(guò)猛,要始終保持餐廳安靜,在來(lái)賓面前不行交頭接耳,指手劃腳,也不行以抓頭,挖耳朵等一些小動(dòng)作,要舉止得體。

五不要

1、不要面孔冷漠,表情呆板給客人以不受輕心,給客人不受重視感。要坦誠(chéng)待客,不卑不亢,給人以真誠(chéng)感,不要誠(chéng)恐誠(chéng)惶,給人以真實(shí)感。

四要鎮(zhèn)靜穩(wěn)重,給人以鎮(zhèn)靜感,不要慌于慌腳,五要神色坦然,輕松自信,不要雙眉緊鎖,滿面愁云。餐廳效勞中的禮貌用語(yǔ)

禮貌用語(yǔ)要做到“七聲〞“十字〞。七聲即問(wèn)候聲、征詢聲、賠禮聲、感謝聲、應(yīng)答聲、祝愿聲、送別聲?!笆吱暭础澳?,請(qǐng),感謝,對(duì)不起,再見(jiàn)〞。

您好,歡送光臨?!簿瞎保怠常岸龋劬ψ⒛靠腿恕?/p>

您好,請(qǐng)問(wèn)你有預(yù)定嗎?

請(qǐng)問(wèn)您有幾位?

這邊請(qǐng),請(qǐng)跟我來(lái),請(qǐng)留神臺(tái)階,留神地滑。

坐這里可以嗎?

請(qǐng)坐,請(qǐng)用茶。

您好,我是××效勞員,很興奮為您效勞。

打攪一下,請(qǐng)留意您的包。

請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在可以開(kāi)頭點(diǎn)菜嗎?您好,打攪一下,這是您的酒水〔示酒程序標(biāo)志效勞的開(kāi)頭〕,請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在可以開(kāi)瓶了嗎?

打攪一下,幫您上個(gè)菜,〔退后兩步〕這是您點(diǎn)的××菜,各位請(qǐng)慢用。

感謝,請(qǐng)慢用。

打攪一下,給您換個(gè)骨碟。

打攪一下,給您換個(gè)煙灰缸。

您的菜已上齊,請(qǐng)問(wèn)還需要加點(diǎn)酒水和點(diǎn)心嗎?

祝您用餐開(kāi)心。

這是我們餐廳贈(zèng)送的XXX,請(qǐng)慢用。

您好,請(qǐng)問(wèn)哪位買(mǎi)單?

您好,這是您的帳單,請(qǐng)過(guò)目。

您好,收你××元,請(qǐng)稍等。

這是找您的零錢(qián),請(qǐng)收好。

請(qǐng)問(wèn)您對(duì)我們的效勞還滿足嗎?

感謝你的貴重意見(jiàn),我們下次肯定改正?!柴R上拿出紙筆收集客戶的貴重意見(jiàn)以提高我們的效勞水準(zhǔn)及菜肴口味〕

請(qǐng)帶好您的隨身物品。

請(qǐng)慢走。

感謝光臨,請(qǐng)慢走,祝您安康,歡送下次光臨

歡送下次光臨。

效勞的八種價(jià)值

1、效勞是賺錢(qián)最重要的關(guān)系。

2、好的效勞是一種附加價(jià)值。

3、效勞能夠制造銷售時(shí)機(jī)〔其次次推銷〕。

4、效勞要發(fā)揮成效,有賴于妥當(dāng)?shù)墓芾怼?/p>

5、效勞必需準(zhǔn)時(shí)供給,〔第一時(shí)間把握客人的需要〕保證茶杯、酒杯不干表達(dá)主動(dòng)性,〔客人叫效勞員的次數(shù)越多,證明你的效勞越不到位〕

6、削減顧客的麻煩。

7、促進(jìn)技術(shù)運(yùn)作〔熟能生巧〕。

8、效勞是可以量化估量的?!病奥浜缶鸵ご颞暋巢惋嬓趩T應(yīng)具備的素養(yǎng)

1、擅長(zhǎng)與客人打交道〔溝通與解釋〕

2、擅長(zhǎng)勸告而不是辯白。

3、擅特長(zhǎng)理各種沖突〔團(tuán)結(jié)永久是對(duì)的,顧客永久是對(duì)的;上級(jí)永久是對(duì)的,進(jìn)取永久是對(duì)的。〕

4、具有審美力量。

5、具有應(yīng)變力量。

①鞏固樹(shù)立顧客至上的意識(shí)。

②具有快速覺(jué)察問(wèn)題的力量。

③具有辯證分析力量〔分析屬于重中之重〕

A、為什么這樣做?

B、這么做有什么好處?

C、不這么做帶來(lái)的后果。餐飲效勞員增加留意力的方法

1、增加責(zé)任感〔麻煩到我這打止〕

2、提高留意力的長(zhǎng)久性

3、盡量擴(kuò)大留意的范圍

4、提高合理安排留意的力量不重要

最緊急

不緊急

最重要

最重要

最緊急

不緊急

不重要

5、要有較強(qiáng)的情感把握力量推銷酒水:

1、檢查酒水單是否干凈,有無(wú)破損

2、了解當(dāng)日吧臺(tái)酒水的供給并熟記酒水價(jià)格、品、度數(shù)〔高:50°以上,中:38°-45°之間,低:38°以下〕、產(chǎn)地、年份、香型〔開(kāi)口笑〔邵陽(yáng)〕、四川宜賓出產(chǎn)白酒比較多〕。

麥香型:濃香、芳香

3、禮貌詢問(wèn)客人需要什么酒水,依據(jù)客人需要適當(dāng)進(jìn)展推銷。

4、依據(jù)客人的消費(fèi)水準(zhǔn),有意識(shí)的推銷高檔產(chǎn)品。

5、提高餐廳的收入,但不能牽強(qiáng)。結(jié)帳學(xué)問(wèn):

1、了解本餐廳有哪幾種結(jié)帳方式。

2、付款式的主要方式有銀行卡、現(xiàn)金。

結(jié)帳的留意事項(xiàng):

①核對(duì)點(diǎn)菜單和加菜單是否金額符合。

②結(jié)帳時(shí)應(yīng)從客人右側(cè),將帳單倒過(guò)來(lái)雙手遞交給客人并向客人報(bào)出消費(fèi)總額,并且用手指指出帳單的金額給客人看。

③客人以現(xiàn)金買(mǎi)單應(yīng)把找回的零錢(qián)等雙手呈交給客人。餐前預(yù)備工作

1、臺(tái)椅擺放整齊、美觀,是否完好無(wú)損,覺(jué)察問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)修理。

2、裝飾擺放是否妥當(dāng)。

3、燈光是否適合,有無(wú)壞損。

4、臺(tái)布是否鋪放,是否清潔。

5、空氣是否清爽,〔空氣清爽劑〕

6、墻壁、玻璃、地面、餐臺(tái)是否干凈。

7、了解當(dāng)天的物品、品種、估清單。

8、開(kāi)水瓶、牙簽筒、煙灰缸、茶壺、電視機(jī)、電腦、空調(diào)預(yù)備狀況。

9、臺(tái)面擺放,餐具整齊。擺放統(tǒng)一,干凈無(wú)缺口,無(wú)污漬,臺(tái)椅橫豎對(duì)齊,無(wú)歪斜,托盤(pán)安放整齊。效勞的程序

1、餐前預(yù)備

2、迎賓入座

3、翻杯問(wèn)茶扯筷套

4、點(diǎn)菜問(wèn)酒水

5、上餐前小碟〔緩沖、開(kāi)胃、打發(fā)時(shí)間〕

6、落單上的酒水、餐巾

7、上菜〔報(bào)菜名、菜式的擺放、湯水不溢出來(lái)〕,菜式的擺出:中心、平行、三角、四方、五梅花、六菱型。

8、巡臺(tái)

9、添加茶水和酒水

10、征詢客人意見(jiàn)

11、結(jié)帳送客

12、衛(wèi)生清理,恢復(fù)營(yíng)業(yè)狀態(tài)〔但凡玻璃器皿,必需先收回,然后簡(jiǎn)潔喪失的筷子、勺子、小酒杯最終才是菜碟〕投訴的本質(zhì):一般來(lái)說(shuō),客人投訴,既有樂(lè)觀的一面,如有消極的一面,消極的是可能影響餐廳的聲益,由于客人通常在受到不公正的待遇后,不盡投訴飯店,并且不再光臨,甚至還會(huì)把不快的經(jīng)受告知親朋好友,雖然投訴不是件令人開(kāi)心的事,但如無(wú)視客人投訴或處理不妥當(dāng),將使餐廳失去客人,并且無(wú)法適應(yīng)日益劇烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,樂(lè)觀的一面是客人投訴時(shí)往往他們自身的角度對(duì)餐廳表示不滿或提出建議,如處理得當(dāng),能掛念餐廳覺(jué)察自身缺乏,從而避開(kāi)更多的問(wèn)題發(fā)生,利于不斷的改進(jìn)和完善對(duì)客人的效勞工作,進(jìn)而肯定程度上削減投訴,使客人滿足,最終使餐廳受惠,同樣受理客人投訴應(yīng)當(dāng)留意禮貌,維護(hù)客人和飯店的利益,事事有答復(fù)。了解投訴心理

A、求敬重

B、求補(bǔ)償

C、求發(fā)泄遇到突發(fā)大事怎么辦?

1、快速了解沖突產(chǎn)生的緣由,顧客的動(dòng)機(jī),并善意的加以疏導(dǎo)。

2、用抑制禮貌的方式勸告客人,心平氣和的商量?解決,這樣的態(tài)度才能使客人生氣之情得以平復(fù)。

3、員工應(yīng)秉承顧客永久是對(duì)的宗旨〔顧客合理的要求盡量滿足〕。擅長(zhǎng)站在顧客的立場(chǎng),在維護(hù)餐廳的聲譽(yù)根底上,設(shè)身處地的為顧客著想,不要過(guò)多的維護(hù)自己的面子,餐廳的整體形象更重要,由于餐廳的形象一旦受損將很難挽回。處理來(lái)賓投訴的程序

1、做好心理預(yù)備〔是為了正確輕松的將客人投訴處理完畢,即使客人有錯(cuò),你也要當(dāng)他是對(duì)的,不能發(fā)生對(duì)抗,那只能于事無(wú)補(bǔ),破壞雙方的和氣關(guān)系。

2、認(rèn)真聽(tīng)取客人的訴說(shuō)〔了解事情的來(lái)龍去脈〕。

A、集中留意力傾聽(tīng),并適時(shí)提出問(wèn)題,認(rèn)清事情的經(jīng)過(guò),提高辦事效率,節(jié)省時(shí)間。

B、要讓客人把話說(shuō)完,不能胡亂插嘴,任憑打斷客人的講訴。

C、對(duì)客人講話時(shí)要留意說(shuō)話的語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣。

D、表情要認(rèn)真嚴(yán)峻?,不能哈哈大笑。

E、感謝客人的關(guān)心和疼惜〔格外感謝您跟我們提出的貴重意見(jiàn),是您讓我們準(zhǔn)時(shí)知道了我們接待效勞消滅的過(guò)失和問(wèn)題,我們肯定吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作〕。

3、記錄要點(diǎn)〔責(zé)任劃分〕,退菜需經(jīng)領(lǐng)班同意。

4、把預(yù)備實(shí)行的措施告知客人,征求客人的意見(jiàn)〔征詢語(yǔ)〕。

5、向客人說(shuō)明解決問(wèn)題所需花的時(shí)間。

6、對(duì)客人反響的問(wèn)題馬上著手處理。

7、對(duì)處理結(jié)果賜予關(guān)注,詢問(wèn)客人對(duì)處理結(jié)果的意見(jiàn)。餐飲行業(yè)的四種人

1、有力量有脾氣

人財(cái)

2、有力量無(wú)脾氣

人才

3、無(wú)力量無(wú)脾氣

人在

4、無(wú)力量有脾氣

人災(zāi)處理投訴中的典型事例〔禮多人不怪〕

1、寫(xiě)錯(cuò)菜單或送錯(cuò)菜怎么辦?

首先表示歉意,弄清緣由并告知客人,征求客人意見(jiàn),是否還需要,假設(shè)還需要,應(yīng)與廚房聯(lián)系,以最快的速度把菜烹制出來(lái),并由領(lǐng)班、主管、餐廳經(jīng)理再次致歉,假設(shè)不需要,應(yīng)當(dāng)給客人幫退掉,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候送個(gè)果盤(pán),表示歉意〔禮多人不怪〕。

2、客人按菜譜點(diǎn)菜,廚房里沒(méi)有,應(yīng)何解釋?〔山不過(guò)來(lái),我就過(guò)去〕

表示歉意,再征求客人意見(jiàn),詢問(wèn)是否可以更換與這道菜價(jià)格、口味、材料相像的菜,如客人表示同意,應(yīng)以最快的速度將菜送上,如客人“堅(jiān)持要原來(lái)的菜,應(yīng)請(qǐng)客人急躁等候,馬上與廚房聯(lián)系,從其他部門(mén)調(diào)撥或者外出選購(gòu),馬上烹制,以最快的速度送上去。

3、客人在菜里吃出蒼蠅、頭發(fā)等異物怎么辦?

首先致歉并經(jīng)客人允許將菜撤回,征詢客人意見(jiàn)重做一份或更換一道有特色的菜,然后贈(zèng)送果盤(pán),向客人提出深刻檢討,確保不再發(fā)生類似的狀況,組織有關(guān)人員調(diào)查此事,并對(duì)責(zé)任人做出懲罰。

4、效勞員不留神弄臟客人衣服怎么辦?〔苦肉計(jì)〕

首先致歉,用干凈的毛巾或者餐紙幫助客人擦試,假設(shè)臟得厲害,那么請(qǐng)客人換下,為客人免費(fèi)干洗,并請(qǐng)客人留下地址和,以后親自上門(mén)送還,上報(bào)領(lǐng)班或區(qū)域經(jīng)理,如客人不情愿在酒店換衣服,那么由效勞員在客人用完餐后,將衣服取回,洗凈歸還,以示歉意。

5、客人對(duì)菜品不滿足怎么辦?

首先致歉,假設(shè)菜肴過(guò)咸過(guò)淡,應(yīng)向客人致歉,并撤回廚房更新加工,如菜肴有質(zhì)量問(wèn)題,致歉后,應(yīng)馬上撤回,并依據(jù)客人意見(jiàn)重做或者更換,結(jié)帳時(shí),應(yīng)考慮減收此菜的費(fèi)用,客人對(duì)烹調(diào)方法不滿足,應(yīng)急躁解釋菜品的制作方法和特色口味,求得諒解以示歉意,如因客人心情不好投訴,通過(guò)適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言開(kāi)導(dǎo)他。

6、客人對(duì)飯菜酒水不滿足而拒付款怎么辦?

首先表示歉意,急躁問(wèn)明緣由,如客人所提意見(jiàn)是正確的,菜肴確實(shí)有問(wèn)題,不夠?qū)嵒莼蛘呱喜颂梢悦馐沼袉?wèn)題這道菜的費(fèi)用或賜予肯定的折扣,如客人對(duì)酒水價(jià)格不滿足〔在同檔次的酒樓、飯店中,我們的價(jià)格屬于比較實(shí)惠的,這里是您身份貴重的象征〕。

7、客人因效勞不及進(jìn),上菜不準(zhǔn)時(shí)發(fā)牢騷怎么辦?

首先表示歉意,使用禮貌用語(yǔ)穩(wěn)定客人心情,同廚房聯(lián)系,如快菜品出品。

8、客人不留神摔倒、燙傷

首先對(duì)客人進(jìn)展急救措施,切記不要取笑客人,情節(jié)嚴(yán)峻的,馬上送醫(yī)院并留下客人的姓名、號(hào)碼、地址,事后通過(guò)問(wèn)候客人,必要的時(shí)候,登門(mén)訪問(wèn),以示酒店的誠(chéng)意。

9、客人因醉酒行為不檢點(diǎn)或破壞酒店設(shè)施怎么辦?

1.通知領(lǐng)班或經(jīng)理,將女效勞換成男效勞,倒上一杯濃菜。2。先盡可能使其離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),再清點(diǎn)損失,等客人酒醒之后,讓客人把帳結(jié)清,視情節(jié)嚴(yán)峻賠償,必要時(shí),通知保安做預(yù)備。

10、客人認(rèn)為供給的香煙、酒水是假冒的怎么辦?

急躁解釋是由質(zhì)量監(jiān)視局和物價(jià)局審核過(guò)的,絕無(wú)假冒偽劣產(chǎn)品,如假設(shè)不信,可留下有效證件、以及地址,以便有關(guān)部門(mén)檢驗(yàn)后通知客人,如確有質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)賠償,如無(wú)質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)要求客人對(duì)損害酒店名譽(yù)的行為做出賠禮以及賠償。

11、客人不留神摔壞餐廳用具怎么辦?

首先應(yīng)當(dāng)看客人是否受傷,實(shí)行補(bǔ)救措施,快速清理現(xiàn)場(chǎng),不讓客人為難,通知吧臺(tái)損壞餐具的數(shù)量、價(jià)值。

12、如何為帶小孩的客人效勞?

支配其就坐于父母一側(cè),避開(kāi)影響他們休息,在點(diǎn)菜時(shí),先要關(guān)心孩子,詢問(wèn)其父母是否為小孩點(diǎn)些他寵愛(ài)的小吃、甜點(diǎn)等,點(diǎn)了后是否先上。

13、客人進(jìn)包廂消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不夠怎么辦?

首先調(diào)整其他標(biāo)準(zhǔn)房間,使客人適宜,如生意不忙,可適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn)并向客人解釋,這是我店賜予您的特殊優(yōu)待。

14、客人消費(fèi)時(shí)間已超過(guò)下班時(shí)間,甚至影響下班的預(yù)備工作怎么辦?

詢問(wèn)客人有什么需要,不要請(qǐng)客先結(jié)帳,告知客人我們吧臺(tái)和財(cái)務(wù)要對(duì)帳了,并告知客人酒店要收超時(shí)費(fèi)或依據(jù)狀況為其重新支配座位,以便做清潔衛(wèi)生,切記不行將客人趕走。

15、客人不留神喪失物品怎么辦?

首先向客人值臺(tái)效勞員了解狀況,弄清經(jīng)過(guò),讓客人留下地址和,以便找到了及進(jìn)送還,如找不到,也應(yīng)與客人聯(lián)系,假設(shè)喪失是貴重物品,那么應(yīng)當(dāng)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)出面解決。

16、客人消費(fèi)完畢后要求贈(zèng)送禮品而餐廳又沒(méi)有怎么辦?

盡可能滿足合理要求,及進(jìn)與倉(cāng)庫(kù)或其他部門(mén)調(diào)撥,如確實(shí)沒(méi)有應(yīng)馬上致歉,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給客人贈(zèng)送果盤(pán)或打點(diǎn)折,也可留下聯(lián)系方式,以后有時(shí)機(jī)登門(mén)致歉。

18、客人用餐完畢后覺(jué)察沒(méi)帶足現(xiàn)金怎么辦?

首先讓與客人一起用餐的其他客人想方法幫助結(jié)帳,照實(shí)在沒(méi)有,那么請(qǐng)客人留下有效證件、地址、,并寫(xiě)明欠款額,記好結(jié)帳時(shí)間,并打證明一下,假設(shè)沒(méi)有有效證件,讓保安陪其去取錢(qián)。

19、客人核單時(shí)覺(jué)察有多收菜式錢(qián)時(shí)怎么辦?

賠禮并分析緣由,適當(dāng)優(yōu)待后,在結(jié)帳時(shí),由于工作失誤,造成的多收現(xiàn)象,應(yīng)當(dāng)減去多收款項(xiàng)。

20、投訴菜式、款式太少怎么辦?

首先將特色菜介紹給客人,同時(shí)可說(shuō)請(qǐng)問(wèn)您寵愛(ài)吃什么菜,清淡的還是口味較重的菜,點(diǎn)完菜后可說(shuō)多謝您提的貴重意見(jiàn),我們肯定會(huì)改正。

21、客人要求點(diǎn)菜譜上沒(méi)有的菜時(shí)怎么辦?

盡量不做,告知客人這道菜廚房沒(méi)做過(guò),可能做出來(lái)的不適合你的口味,如客人堅(jiān)持要,應(yīng)向廚房了解這道菜能否做出來(lái)。

22、在客人點(diǎn)菜后有急事不要怎么辦?

假設(shè)還未做,馬上取消,如已做好,那么請(qǐng)客人打包,雖未做,但已殺,應(yīng)委婉地告知客人緣由,然后適量收回本錢(qián)價(jià)。

23、客人用餐后,投訴其中一道菜引起腸胃不適怎么辦?

首先應(yīng)當(dāng)了解狀況,安撫客人的心情,了解不適狀況,再委婉地向客人解釋這道菜是很新穎,當(dāng)天的銷售也奶少,這道菜并無(wú)問(wèn)題,并引導(dǎo)他留意是否有其他異處引起不適,請(qǐng)他信任本酒店的口啤和聲譽(yù),狀況不對(duì)的叫客人就醫(yī)。

24、客人用餐停電怎么辦?

首先安撫客人不要慌張,占上蠟燭,并告知客人5分鐘之內(nèi)酒店自發(fā)供電,并提示客人留神保管好財(cái)務(wù),同時(shí)以防走單。

25、客人要求簽單怎么辦?

先了解對(duì)方是否熟客,以清楚客人要簽單的緣由,到收銀臺(tái)詢問(wèn),是否屬于協(xié)議單位,報(bào)經(jīng)理打算。答復(fù)客人問(wèn)題與估計(jì)客人需求

〔1〕覺(jué)察問(wèn)題

勇于擔(dān)當(dāng)個(gè)人責(zé)任意味著,掛念客人找到問(wèn)題的答案,甚至你必需從其它途徑覺(jué)察問(wèn)題的答案。從哪些地方覺(jué)察問(wèn)題的答案?

〔2〕供給多種選擇

供給選擇的三個(gè)步驟:

⊙傾聽(tīng)

⊙確認(rèn)

⊙建議

在供給多種選擇的同時(shí),請(qǐng)牢記以下各點(diǎn):

總是盡可能推舉酒店的設(shè)施

供給兩種以上的選擇

確保我們供給的選擇能夠令客人滿足。

〔3〕估計(jì)客人需要

為贏得客人的需要,我們必需在每一次的經(jīng)受中到達(dá)和超越客人的需要,我們應(yīng)當(dāng)用一種特殊的方式來(lái)做一般的事情

估計(jì)客人需要,我們必需:

問(wèn)自己四個(gè)問(wèn)題:

①目前狀況是什么?

②與誰(shuí)有關(guān)?

③假設(shè)我什么都不做,可能會(huì)有什么狀況發(fā)生?

④我能實(shí)行什么行動(dòng)?

觀看客人的身體語(yǔ)言

估計(jì)客人需求:練習(xí)

例一:你是一名效勞員,你留意到一對(duì)帶著一個(gè)小女孩的夫婦,小女孩越坐越不耐煩,開(kāi)頭往地上亂扔?xùn)|西,并且處處亂跑,這種狀況也引起了其他客人的留意,孩子的父母在竭盡全力把握局面。

①現(xiàn)在正在發(fā)生什么事?

②涉及到哪些人?

③好似將要發(fā)生什么事?

④你能做什么?

例二:你是一名工程人員,當(dāng)你在靠近會(huì)議室的墻上修理東西的時(shí)候,你留意到一位女士在公用前翻自己的零錢(qián)包,她轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái)對(duì)旁邊的一位先生說(shuō)了點(diǎn)什么,那位先生搖了搖頭,說(shuō):“對(duì)不起,沒(méi)有。〞這位女士看了看手表,露出了焦急的神態(tài)。

①現(xiàn)在正在發(fā)生什么事?

②涉及到哪些人?

③好似將要發(fā)生什么事?

④你能做什么?席間效勞

我們?nèi)魏蔚男诙际钦居诳腿擞沂诌?/p>

1、勤于巡察,勤斟酒,勤換煙灰缺、骨碟。把一個(gè)煙灰缸疊放在舊煙灰缸上〔避開(kāi)煙灰四處飛濺〕。

2、留意觀看來(lái)賓的表情以及適宜的工作,主動(dòng)效勞。

3、效勞時(shí)態(tài)度和氣,語(yǔ)言親切,動(dòng)作靈敏。

4、當(dāng)客人預(yù)備吸煙,主動(dòng)站于客人的右側(cè),一個(gè)火苗不能點(diǎn)兩個(gè)客人的煙,這是不禮貌的。

5、拿放餐具,應(yīng)當(dāng)輕拿輕放。

6、暫停工作時(shí),于餐臺(tái)保持距離〔80-150公分〕站立端正,眼神專注。

7、客人的餐具、筷子掉在地上,應(yīng)予馬上更換,然后再去撿起〔筷子落地,筷筷樂(lè)樂(lè)〕

8、撤換菜時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將轉(zhuǎn)盤(pán)上的臟處清理干凈。

9、當(dāng)客人用餐時(shí),不留神弄翻了酒水、杯具,用餐巾〔毛巾〕掛念清潔,并蓋上,重新更換。

10、當(dāng)客人用完飯以后,假設(shè)客人沒(méi)有結(jié)帳走人,我們應(yīng)先奉上菜水,然后詢問(wèn)餐具是否撤掉。事前問(wèn)清楚,事后負(fù)責(zé)任。

——了解上司語(yǔ)言

善待回頭客

1、記得客人的姓名、稱呼〔直稱〕,道姓打招呼。

2、在餐臺(tái)主動(dòng)詢問(wèn)客人上次用餐的經(jīng)受,感覺(jué)怎么樣,是否再來(lái)一份。

3、與客人之間建立良好的友情關(guān)系〔了解客人的身份,體貌特征,直稱,習(xí)俗〕潛在效勞〔肢體語(yǔ)言〕

[全部想法都要圍繞我們的效勞進(jìn)展]

1、當(dāng)客人不停盯著他們的手表時(shí)〔等人、趕時(shí)間〕

2、用眼睛不斷的掃視房間的不遠(yuǎn)處。

3、小口小口地咀嚼食物時(shí)。

4、心不在焉的擺布一個(gè)空酒杯時(shí)〔有意——斟酒;假意——想事情;認(rèn)真——等待〕

5、當(dāng)菜上桌客人馬上移開(kāi)代表這道菜:①不合口味

②不是他點(diǎn)的

③菜品質(zhì)量推銷技巧

1、語(yǔ)言的問(wèn)句形式〔選擇問(wèn)句〕精彩二選一

事先應(yīng)當(dāng)把握賣點(diǎn)、區(qū)分、特點(diǎn)、好處、本錢(qián)

2、語(yǔ)言的加法原那么

原材料——新穎+口味鮮美〔獨(dú)特〕+對(duì)身體有幫助療效。

3、減法原那么

××菜過(guò)了這個(gè)季節(jié)就老了、硬了、不好吃了,所以這個(gè)時(shí)候點(diǎn)這個(gè)菜是最適宜的,您信任我的話就來(lái)一份試試。

4、除法原那么

這道菜您別看他要48元,在座的有8位,您只需要每人花6元,就可以吃到這么正宗的××菜。

5、借人之口法

剛剛那桌客人反響這道××菜格外不錯(cuò),您要不要來(lái)份試試。

6、贊美法

××菜也是我們的拿手菜〔招牌〕之一

7、熟客親近法

馬總,好久不見(jiàn)了,最近在哪發(fā)財(cái)啊,今日我介紹一

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