助理會(huì)計(jì)師年度個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃

第9頁(yè)共9頁(yè)助理會(huì)?計(jì)師年?度個(gè)人?工作總?結(jié)及計(jì)?劃在?今年月?底，也?就是咱?們第三?展廳辦?公的第?一天，?我正式?加入了?安都這?個(gè)大家?庭，轉(zhuǎn)?眼間已?經(jīng)到年?末了，?我也從?一個(gè)開?始只負(fù)?責(zé)出納?工作的?財(cái)務(wù)人?員提升?到了負(fù)?責(zé)整個(gè)?財(cái)務(wù)工?作的部?門主管?，在這?里非常?感謝董?事長(zhǎng)和?王經(jīng)理?給我這?次機(jī)會(huì)?，謝謝?他們的?信任和?鼓勵(lì)，?也謝謝?各位同?事對(duì)我?工作的?理解和?支持，?謝謝大?家!?今年的?財(cái)務(wù)部?有了一?個(gè)全新?的開始?，人員?結(jié)構(gòu)有?較大的?調(diào)整，?基本上?都是新?人、新?崗位，?帶隊(duì)的?任務(wù)落?在我的?肩上。?我們都?感到擔(dān)?子重了?、壓力?大了，?但是我?們沒有?畏縮，?在領(lǐng)導(dǎo)?的正確?引導(dǎo)和?各部門?的大力?支持下?，憑著?責(zé)任心?和敬業(yè)?精神，?我們逐?步成熟?起來。?為了進(jìn)?一步的?發(fā)展和?提高，?我對(duì)這?半年多?的工作?做一下?簡(jiǎn)單的?總結(jié)：?首先?，在客?觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致的原?則下，?截止到?某某年?___?_月底?，審核?各類單?據(jù)19?000?余份，?制作憑?證28?00余?份，編?制各類?報(bào)表百?余份，?準(zhǔn)確率?均達(dá)到?99%?以上。?其次?，在公?司的支?持下，?財(cái)務(wù)部?與外部?建立并?保持了?良好的?聯(lián)系，?友好妥?善地處?理了各?單位的?往來款?項(xiàng)的收?支，同?時(shí)與銀?行建立?了優(yōu)良?的銀企?關(guān)系，?與稅務(wù)?機(jī)構(gòu)建?立了良?好的稅?企關(guān)系?，并圓?滿完成?了對(duì)統(tǒng)?計(jì)、工?商等各?部門有?關(guān)資料?的申報(bào)?工作，?為公司?下一步?更好的?完成財(cái)?務(wù)工作?，打下?了良好?的基礎(chǔ)?。尤?其今年?完成了?幾項(xiàng)重?要的工?作：?第一，?開通了?基本賬?戶的網(wǎng)?上銀行?，因?yàn)?咱們的?基本賬?戶在平?谷，距?離比較?遠(yuǎn)，開?通網(wǎng)銀?之后，?大大方?便了各?種業(yè)務(wù)?的收付?以及賬?戶的查?詢和管?理工作?，挺高?了工作?效率，?減少了?成本費(fèi)?用第?二，安?都數(shù)控?正式成?為一般?納稅人?，增值?稅專用?發(fā)票限?額由_?___?萬(wàn)元增?至__?__萬(wàn)?元，為?數(shù)控公?司以后?的發(fā)展?奠定了?良好的?基礎(chǔ)?第三，?在王經(jīng)?理的大?力支持?下，財(cái)?務(wù)部幫?全體正?式員工?辦理的?社保手?續(xù)，讓?大家得?到了實(shí)?惠，以?后的生?活也得?到了保?障，工?作起來?無(wú)后顧?之憂?在新的?年度中?，財(cái)務(wù)?部的工?作還有?很多地?方有待?改進(jìn)，?財(cái)務(wù)制?度要逐?步完善?，執(zhí)行?力度要?更加強(qiáng)?大。?助理會(huì)?計(jì)師年?度個(gè)人?工作總?結(jié)及計(jì)?劃（二?）時(shí)?光荏苒?，轉(zhuǎn)眼?間我已?踏出了?校園，?那個(gè)青?澀懵懂?的我開?始學(xué)著?慢慢的?成長(zhǎng)。?時(shí)間將?我一點(diǎn)?一滴的?推向成?熟，我?尋找了?屬于自?己的第?一份工?作。?找工作?，面試?就像大?海撈針?。經(jīng)過?不斷地?嘗試與?努力，?很榮幸?我能成?為深圳?市中康?福藥業(yè)?的一份?子，在?這里讓?我收獲?了知識(shí)?，收獲?了友情?，收獲?了經(jīng)驗(yàn)?，收獲?了快樂?!一個(gè)?月來的?工作，?我總結(jié)?了在這?期間所?做的每?一項(xiàng)事?情，完?成的每?一項(xiàng)任?務(wù)。以?至于更?好的完?善自己?。我?的工作?總結(jié)有?以下幾?點(diǎn)：?一、學(xué)?習(xí)打單?1.?熟悉打?單流程?，打單?的注意?事項(xiàng)。?主要針?對(duì)藥品?出庫(kù)填?寫單據(jù)?，如：?藥品的?供應(yīng)商?、業(yè)務(wù)?員、藥?品的名?稱、規(guī)?格、價(jià)?格、數(shù)?量、批?號(hào)等。?在這?個(gè)過程?中，我?深刻地?體會(huì)到?做每一?件事都?要細(xì)心?、專心?、用心?，不然?就容易?出現(xiàn)差?錯(cuò)。這?個(gè)崗位?，雖然?所做的?工作比?較簡(jiǎn)單?，但我?卻學(xué)習(xí)?了很多?東西。?工作的?每一個(gè)?步驟，?每一個(gè)?流程都?有它的?順序性?與必然?性，漏?掉了其?中的一?個(gè)都會(huì)?對(duì)結(jié)果?造成影?響。這?樣的錯(cuò)?誤我也?犯過，?例如把?產(chǎn)品的?批號(hào)打?錯(cuò)，最?后又重?新刪了?重做一?遍。當(dāng)?然，每?個(gè)人都?會(huì)犯一?些小小?的錯(cuò)誤?，我將?這次所?犯的錯(cuò)?誤謹(jǐn)記?在心，?避免下?次再犯?同樣的?錯(cuò)誤。?二、?學(xué)習(xí)打?款、做?銀行日?記賬、?填寫收?據(jù)1?.了解?并熟悉?運(yùn)用打?款的步?驟，對(duì)?客戶所?要付的?款項(xiàng)進(jìn)?行網(wǎng)上?操作。?首先，?每筆付?款都要?填寫付?款申請(qǐng)?書，付?款申請(qǐng)?書主要?是將收?款日期?、單位?、賬號(hào)?、開戶?行、金?額以及?經(jīng)手人?按照正?確的形?式填寫?。2?.銀行?日記賬?，是每?天都必?須完成?與核對(duì)?的賬目?。按照?網(wǎng)銀上?的明細(xì)?進(jìn)行做?日記賬?，例如?收付方?的名稱?、金額?都要準(zhǔn)?去無(wú)誤?的填入?日記賬?中，最?后得出?的余額?與銀行?的余額?校對(duì)，?看是否?一致，?不一致?就要找?出原因?。3?.收據(jù)?，是每?天公司?收到的?款項(xiàng)。?大概每?月都做?一次，?在收款?收據(jù)里?填寫公?司每一?筆收款?。主要?內(nèi)容有?收款日?期、公?司名稱?、經(jīng)手?人、金?額這幾?點(diǎn)。?這些工?作對(duì)于?我來說?并不會(huì)?很難，?確實(shí)對(duì)?細(xì)心的?一種考?驗(yàn)，因?為這每?一項(xiàng)都?涉及到?金錢的?往來，?每一筆?交易都?要嚴(yán)謹(jǐn)?的對(duì)待?。粗心?會(huì)對(duì)此?造成很?大的麻?煩，例?如金額?寫錯(cuò)，?就要對(duì)?這筆交?易重新?在做一?遍，影?響工作?效率。?這是?一個(gè)月?來我所?做的工?作總結(jié)?，我知?道自己?還有很?多的不?足之處?，有時(shí)?工作比?較粗心?，但我?會(huì)將每?一次的?挫折當(dāng)?做一種?考驗(yàn)激?勵(lì)自己?，在今?后的工?作努力?做得?更好，?學(xué)習(xí)更?多的知?識(shí)，充?實(shí)自己?，也將?更好地?展現(xiàn)自?己。?這個(gè)月?，我還?要感謝?領(lǐng)導(dǎo)們?對(duì)我的?關(guān)心與?教導(dǎo)，?讓我有?一個(gè)學(xué)?習(xí)的機(jī)?會(huì)來鍛?煉自己?，希望?能繼續(xù)?與您們?并肩同?行，學(xué)?習(xí)更多?，豐富?自己，?展望未?來。?助理會(huì)?計(jì)師年?度個(gè)人?工作總?結(jié)及計(jì)?劃（三?）歲?末臨近?，新春?將至，?不知不?覺__?__年?的工作?即將告?一段落?。對(duì)于?每一個(gè)?追求進(jìn)?步的人?來說，?免不了?會(huì)在年?終歲未?對(duì)自己?進(jìn)行一?番“盤?點(diǎn)”，?也是對(duì)?自己的?一種鞭?策。過?去的近?一年是?忙碌而?充實(shí)的?一年，?也是我?加入公?司從陌?生到熟?悉的一?年。這?一年中?工作的?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴，讓?我不斷?地學(xué)習(xí)?、成長(zhǎng)?著。?回顧一?年來的?工作，?我在公?司總經(jīng)?理的正?確領(lǐng)導(dǎo)?、各部?門的積?極配合?以及各?位同事?的支持?協(xié)助下?，嚴(yán)格?要求自?己，按?照公司?要求，?較好地?發(fā)揮了?行政部?服務(wù)基?層、以?文輔政?的工作?職能，?完成了?自己的?本職工?作。雖?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗(yàn)?和磨礪?。一?、工作?回顧?1.辦?公室的?日常管?理工作?：行政?工作對(duì)?我而言?是一個(gè)?相對(duì)熟?悉的工?作領(lǐng)域?。作為?行政部?的主管?，我自?己清醒?地認(rèn)識(shí)?到，行?政部正?是一個(gè)?公司承?上啟下?、溝通?內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)?系四方?的樞紐?，是推?動(dòng)各項(xiàng)?工作朝?既定目?標(biāo)前進(jìn)?的中心?。細(xì)數(shù)?行政的?工作，?可說是?千頭萬(wàn)?緒，有?文書處?理、檔?案管理?、文件?批轉(zhuǎn)、?會(huì)議及?活動(dòng)安?排等等?。面對(duì)?繁雜瑣?碎的大?量事務(wù)?性工作?，我努?力強(qiáng)化?自我工?作意識(shí)?，注意?加快工?作節(jié)奏?，提高?工作效?率，冷?靜處理?各項(xiàng)事?務(wù)，力?求周全?、準(zhǔn)確?、適度?，避免?疏漏和?差錯(cuò)。?行政工?作緊密?圍繞年?初制定?的工作?重點(diǎn)，?充分結(jié)?合具體?工作實(shí)?際，不?斷開拓?工作思?路，創(chuàng)?新工作?方法。?通過近?一年的?工作、?學(xué)習(xí)，?在工作?模式上?有了新?的突破?，工作?方式有?了較大?的改變?，現(xiàn)將?去年的?工作情?況總結(jié)?如下：?1）?行政統(tǒng)?籌工作?的關(guān)鍵?事物控?制和內(nèi)?部管理?。行政?事務(wù)性?工作的?內(nèi)部分?工、前?臺(tái)文員?的管理?、辦公?室保潔?、資料?的分配?整理等?工作以?及物流?和售后?、維修?等的監(jiān)?管。?2）切?實(shí)抓好?公司的?福利、?企業(yè)管?理的日?常工作?。按照?預(yù)算審?批制度?，組織?落實(shí)公?司辦公?設(shè)施、?辦公用?品、勞?保福利?等商品?的采購(gòu)?、調(diào)配?和實(shí)物?管理工?作;聯(lián)?系辦公?設(shè)備的?維修保?養(yǎng)合作?單位;?與飲用?水公司?洽談優(yōu)?惠條件?及贈(zèng)品?;對(duì)比?辦公用?品等的?采購(gòu)渠?道，尋?找高性?價(jià)比供?應(yīng)商。?3）?愛崗敬?業(yè)，嚴(yán)?格要求?自己，?擺正工?作位置?。以“?謙虛”?“謹(jǐn)慎?”“律?己”的?態(tài)度開?展每項(xiàng)?工作，?認(rèn)真地?履行了?自己的?崗位職?責(zé)。?4）做?好協(xié)調(diào)?工作。?行政作?為后勤?服務(wù)和?辦公協(xié)?調(diào)的核?心部門?，在理?順各部?門關(guān)系?，提高?管理效?率，保?證上傳?下達(dá)等?方面具?有樞紐?作用。?過去的?這一年?，行政?部以溝?通協(xié)調(diào)?作為開?展工作?的切入?點(diǎn)，在?做好辦?文、辦?會(huì)工作?的同時(shí)?，更注?重與各?部門的?協(xié)作配?合。?5）認(rèn)?真做好?公司的?文字工?作。草?擬綜合?性文件?和報(bào)告?等文字?工作，?負(fù)責(zé)辦?公會(huì)議?的記錄?、整理?和會(huì)議?概要及?重點(diǎn)的?提煉，?并負(fù)責(zé)?對(duì)會(huì)議?有關(guān)決?議的實(shí)?施;認(rèn)?真做好?公司有?關(guān)文件?的收發(fā)?、分遞?和督辦?工作;?及時(shí)傳?達(dá)貫徹?公司有?關(guān)會(huì)議?、文件?、批示?的精神?;公司?的重要?文件資?料、批?文等整?理歸檔?，做好?資料的?歸檔管?理工作?。6?）制度?建設(shè)。?配合總?經(jīng)理在?原制訂?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度基礎(chǔ)?上進(jìn)一?步補(bǔ)充?和完善?，包括?行政人?事類、?財(cái)務(wù)類?、售后?類、業(yè)?務(wù)類等?等，以?及根據(jù)?企業(yè)現(xiàn)?狀，制?定新的?規(guī)章制?度以適?應(yīng)企業(yè)?發(fā)展的?需要。?7）?落實(shí)公?司人事?、勞資?管理工?作。組?織落實(shí)?公司的?勞動(dòng)、?人事和?員工的?考勤控?制監(jiān)督?工作，?根據(jù)人?事相關(guān)?規(guī)定規(guī)?范勞動(dòng)?合同管?理，做?好勞動(dòng)?合同的?簽訂、?解除及?勞動(dòng)合?同檔案?管理等?工作。?依法到?勞動(dòng)管?理部門?辦好錄?用、繳?納社保?（養(yǎng)老?保險(xiǎn)、?失業(yè)保?險(xiǎn)、醫(yī)?療保險(xiǎn)?）的各?項(xiàng)手續(xù)?。體現(xiàn)?公司的?規(guī)范性?，解決?員工的?后顧之?憂。?8）做?好公司?主管會(huì)?議及其?他各部?門會(huì)議?的組織?和后勤?服務(wù)工?作。落?實(shí)各類?會(huì)議的?會(huì)前準(zhǔn)?備、會(huì)?議資料?搜集等?以及會(huì)?后的會(huì)?議記錄?、整理?及重點(diǎn)?提煉匯?總等工?作。?2.憑?借個(gè)人?經(jīng)驗(yàn)，?傳授方?法，協(xié)?助銷售?部逐步?建立、?健全客?戶檔案?，并強(qiáng)?化管理?。3?.加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)，提?高業(yè)務(wù)?水平：?作為行?政部的?主管，?自身素?質(zhì)和工?作能力?是決定?辦公室?是否能?夠正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的?基礎(chǔ)，?是發(fā)揮?“承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?四方”?作用的?關(guān)鍵，?對(duì)推動(dòng)?各項(xiàng)工?作起著?決定性?因素。?隨著時(shí)?代發(fā)展?和新形?勢(shì)的需?要，我?越發(fā)感?到自己?身上的?擔(dān)子很?重，而?自己的?學(xué)識(shí)、?能力和?閱歷與?公司的?要求及?想要達(dá)?到的工?作效果?還有一?定的距?離，所?以不敢?掉以輕?心，也?正在持?續(xù)學(xué)習(xí)?。向書?本學(xué)習(xí)?、向總?經(jīng)理及?其他部?門主管?學(xué)習(xí)，?向周圍?的同事?學(xué)習(xí)。?總體感?覺自己?近一年?來還是?有了一?定的進(jìn)?步。經(jīng)?過不斷?的學(xué)習(xí)?和積累?，能夠?比較從?容地處?理日常?工作中?出現(xiàn)的?各類問?題。在?組織管?理能力?、綜合?分析能?力、協(xié)?調(diào)辦事?能力等?方面都?有了一?定程度?的提高?，保證?了本崗?位各項(xiàng)?工作的?正常運(yùn)?行。能?夠以正?確的態(tài)?度對(duì)待?各項(xiàng)工?作任務(wù)?并努力?貫徹到?實(shí)際工?作中去?。積極?提高自?身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭(zhēng)?取工作?的主動(dòng)?性，并?且具備?較強(qiáng)的?專業(yè)心?，責(zé)任?心，積?極努力?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量。?二、?工作中?存在的?問題?自我任?職以來?，深切?的體會(huì)?到：地?位來自?成績(jī)、?創(chuàng)新提?高效率?、學(xué)習(xí)?提升效?能、比?較縮小?差距。?回顧?行政部?過去的?工作，?雖在工?作開展?上有一?定的創(chuàng)?新，也?取得了?一些成?績(jī)，但?同樣存?在一些?問題和?不足。?主要表?現(xiàn)在：?1）?公司是?我身處?的一個(gè)?全新的?環(huán)境，?其原有?的制度?包括同?事們的?做事方?式方法?，對(duì)我?而言都?需要一?個(gè)了解?的過程?，許多?工作我?都是邊?干邊摸?索，以?致工作?起來不?能游刃?有余，?工作效?率有待?進(jìn)一步?提高。?2）?有時(shí)對(duì)?一些日?常事務(wù)?的缺失?瑕疵熟?視無(wú)睹?，不夠?細(xì)心，?不夠敏?感，有?些工作?的協(xié)調(diào)?不是十?分到位?，在往?后的工?作中，?考慮問?題應(yīng)該?更周到?詳盡。?3）?自己的?管理水?平離公?司的高?效要求?還有一?定距離?。對(duì)部?門人員?的管理?不夠細(xì)?致具體?。以后?在努力?提高自?身管理?水平的?同時(shí)更?多注重?對(duì)下屬?的培養(yǎng)?和管理?上的進(jìn)?一步加?強(qiáng)。?三、工?作計(jì)劃?1.?充滿希?望的_?___?年到來?了，也?帶來了?新的挑?戰(zhàn)。在?新的一?年里，?我決心?不斷學(xué)?習(xí)，認(rèn)?真提高?工作水?平，為?公司的?經(jīng)濟(jì)跨?越式發(fā)?展充分?貢獻(xiàn)自?己的力?量，努?力做到?：1?）加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?拓寬知?識(shí)面。?努力學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識(shí)和?相關(guān)法?律法規(guī)?常識(shí)。?加強(qiáng)對(duì)?行業(yè)發(fā)?展的了?解，加?強(qiáng)對(duì)周?圍環(huán)境?和同行?業(yè)的了?解、學(xué)?習(xí)。要?對(duì)公司?的統(tǒng)籌?規(guī)劃、?當(dāng)前情?況做到?心中有?數(shù)。為?領(lǐng)導(dǎo)的?決策提?供一定?的依據(jù)?和參考?。2?）本著?實(shí)事求?是的原?則，做?到上情?下達(dá)、?下情上?報(bào)。及?時(shí)了解?員工思?想動(dòng)態(tài)?，正確?引導(dǎo)，?加強(qiáng)溝?通，了?解各人?的工作?進(jìn)度和?問題反?饋給總?經(jīng)理，?以便公?司各主?管及總?經(jīng)理在?此基礎(chǔ)?上進(jìn)一?步安排?交付工?作，真?正做好?領(lǐng)導(dǎo)的?助手。?助理?會(huì)計(jì)師?年度個(gè)?人工作?總結(jié)及?計(jì)劃（?四）?從入職?到現(xiàn)在?，回顧?將近一?年的工?作，有?進(jìn)步也?有不足?，下面?我從三?部分來?對(duì)我的?工作進(jìn)?行匯報(bào)?。在?過去一?年的工?作中由?于我的?努力取?得了很?大的進(jìn)?步。?一、個(gè)?人品行?在剛?入職時(shí)?，作為?一名新?員工，?對(duì)學(xué)院?的很多?情況都?不了解?，為了?適應(yīng)新?的工作?環(huán)境，?我以歸?零的心?態(tài)來接?收這里?的每一?項(xiàng)工作?，每一?位同事?，學(xué)院?的每一?個(gè)制度?。為了?盡快了?解學(xué)院?情況，?我搜集?了很多?學(xué)院的?資料來?學(xué)習(xí)，?遇到不?懂的或?不清楚?的地方?，及時(shí)?向同事?請(qǐng)教，?這樣，?我用最?短的時(shí)?間掌握?了學(xué)院?的情況?，為高?招時(shí)的?工作打?下了基?礎(chǔ)。由?于我的?努力和?出色的?表現(xiàn)，?在__?__月?份被提?升為行?政與人?事部見?習(xí)經(jīng)理?。在?任行政?與人事?部經(jīng)理?期間，?我兢兢?業(yè)業(yè)，?堅(jiān)持原?則，做?好每一?項(xiàng)工作?。為人?正直，?原則性?強(qiáng)，這?也是從?事人力?資源工?作必須?具備的?職業(yè)素?養(yǎng)，行?政人事?部本身?就是調(diào)?節(jié)企業(yè)?和員工?利益的?平衡杠?桿，為?人正直?，正是?確保了?處理事?務(wù)的公?平、公?正。例?如：在?做員工?考勤考?核時(shí)堅(jiān)?持考核?制度，?不因任?何人的?個(gè)人原?