年終統(tǒng)計(jì)的工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)年終統(tǒng)?計(jì)的工?作總結(jié)?時(shí)光?荏苒、?日月如?梭，不?知不覺(jué)?間，雞?年已逝?、狗年?降臨，?真是時(shí)?不我待?。由于?領(lǐng)導(dǎo)的?栽培以?及信任?，我有?幸在春?節(jié)以前?加入到?___?_的工?作中來(lái)?，自從?進(jìn)入_?___?部以來(lái)?，在部?門領(lǐng)導(dǎo)?以及老?同志的?關(guān)心、?幫助下?，努力?做到愛(ài)?崗敬業(yè)?，恪盡?職守，?以務(wù)實(shí)?的工作?作風(fēng)、?堅(jiān)定的?思想信?念和飽?滿的工?作熱情?，較好?地完成?了自己?的本職?工作和?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)工作?。現(xiàn)簡(jiǎn)?單總結(jié)?原創(chuàng)：?1、?努力改?造思想?，做好?角色轉(zhuǎn)?變。由?于我以?前一直?從事_?___?工作，?這是第?一次接?觸管理?的工作?，這其?中有個(gè)?角色的?轉(zhuǎn)變，?雖然_?___?工作使?我更加?熟悉我?廠的技?術(shù)參數(shù)?、經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)等?，為以?后的工?作打下?了良好?的基礎(chǔ)?，但由?于__?__工?作的性?質(zhì)，使?我在工?作中養(yǎng)?成了被?動(dòng)接受?、缺乏?創(chuàng)新的?工作作?風(fēng)，現(xiàn)?在我已?經(jīng)是一?名管理?人員，?急需在?工作中?發(fā)揚(yáng)工?作主動(dòng)?性，積?極尋求?創(chuàng)新，?為公司?的良好?運(yùn)營(yíng)作?出自己?的貢獻(xiàn)?。2?、刻苦?鉆研業(yè)?務(wù)，提?高工作?能力。?來(lái)到_?___?部以后?，是我?第一次?接觸到?統(tǒng)計(jì)的?知識(shí)，?我根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)的?安排及?以自身?工作的?需要，?在工作?的同時(shí)?先后學(xué)?習(xí)了《?___?_計(jì)[?___?_]5?5-統(tǒng)?計(jì)考核?辦法》?、《_?___?計(jì)[_?___?]__?__日?報(bào)生產(chǎn)?信息管?理》、?《電力?統(tǒng)計(jì)指?南》、?《電力?生產(chǎn)技?術(shù)經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)》?、《節(jié)?能降損?技術(shù)手?冊(cè)》等?文件及?書(shū)籍，?使我對(duì)?于統(tǒng)計(jì)?工作有?了初步?的認(rèn)識(shí)?，這將?對(duì)我以?后更好?的進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)工?作打下?良好的?基礎(chǔ)。?3、?積極肯?干，不?怕苦累?。在工?作上堅(jiān)?持“事?事保持?積極主?動(dòng)、盡?力而為?，決不?懈怠”?的工作?準(zhǔn)則。?無(wú)論在?什么崗?位上，?處于何?種環(huán)境?中，均?能及時(shí)?調(diào)整自?己的狀?態(tài)，保?證以旺?盛的精?力投入?工作。?從__?__到?___?_部，?思想上?沒(méi)有預(yù)?備、時(shí)?間上沒(méi)?有過(guò)渡?，一到?崗馬上?投入緊?張工作?中，雖?然兩個(gè)?崗位存?在著時(shí)?間松緊?的差異?、工作?方式方?法的變?換、角?度心態(tài)?的調(diào)整?等多個(gè)?問(wèn)題，?但在自?己的努?力下，?順利克?服。由?于以前?在__?__崗?位對(duì)于?指標(biāo)等?比較熟?悉，現(xiàn)?在我已?能獨(dú)立?制作生?產(chǎn)日?qǐng)?bào)?并能在?領(lǐng)導(dǎo)及?其他老?同志的?指導(dǎo)下?進(jìn)行簡(jiǎn)?單的分?析、調(diào)?整工作?。4?、團(tuán)結(jié)?同志、?虛心請(qǐng)?教，營(yíng)?造和諧?工作氛?圍。因?為剛調(diào)?到__?__部?工作，?對(duì)業(yè)務(wù)?還不是?很熟悉?，難免?會(huì)遇到?這樣那?樣的困?惑和不?解，每?當(dāng)這時(shí)?，我就?會(huì)主動(dòng)?向工作?經(jīng)驗(yàn)豐?富的同?事或領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教?;對(duì)同?志們提?出的意?見(jiàn)、建?議甚至?批評(píng)，?我都會(huì)?虛心接?受、認(rèn)?真反思?;被人?誤解時(shí)?，我也?會(huì)會(huì)心?一笑：?“有則?改之，?無(wú)則加?勉?！?;無(wú)論?在哪個(gè)?部門，?都能與?同事們?和睦相?處、團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，爭(zhēng)取?獲得一?個(gè)好的?人際關(guān)?系，從?而能夠?擁有一?個(gè)和諧?的工作?氛圍，?工作起?來(lái)也會(huì)?更加舒?心、更?加起勁?兒;因?為自己?年輕，?爭(zhēng)取每?天提前?上班，?主動(dòng)打?掃衛(wèi)生?區(qū)和辦?公室衛(wèi)?生，積?極參加?各種義?務(wù)勞動(dòng)?，自覺(jué)?承擔(dān)一?些較重?的體力?活。雖?然，自?己在工?作中付?出了努?力，取?得了一?定的成?績(jī)和收?獲，也?得到了?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的一致?肯定，?想一想?，心中?甚感欣?慰;但?是，畢?竟自己?年紀(jì)輕?，又是?剛剛來(lái)?到新的?部門工?作，缺?乏工作?經(jīng)驗(yàn)，?也暴露?出了許?多缺點(diǎn)?和不足?，比如?：考慮?問(wèn)題不?夠全面?，做事?過(guò)于草?率;有?時(shí)候不?注意講?究工作?方法;?在一些?工作細(xì)?節(jié)上不?夠細(xì)心?，犯一?些不該?犯的錯(cuò)?誤;工?作不夠?沉穩(wěn)，?易浮躁?等等，?這些都?有待在?以后的?工作中?加以克?服，對(duì)?此，我?充滿信?心，相?信自己?以后一?定會(huì)做?得更好?。原創(chuàng)?：總之?，__?__部?是我公?司的中?樞要害?部門，?身處其?中，本?人能夠?做到識(shí)?大局、?顧大體?，積極?學(xué)習(xí)，?工作主?動(dòng)，不?計(jì)較個(gè)?人得失?，圓滿?完成各?項(xiàng)交辦?事項(xiàng)。?同時(shí)?，也看?到自己?工作中?存在著?一些缺?點(diǎn)，一?是工作?細(xì)節(jié)方?面還不?夠注意?，只考?慮工作?大致做?的差不?多就行?了，有?些細(xì)節(jié)?工作忽?略了，?不到位?，使工?作有瑕?疵;二?是服務(wù)?仍不到?位，