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第8頁共8頁辦公室?文秘工?作總結(jié)?簡潔版?回顧?試用期?這三個?月工作?,我在?公司領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?的支持?與幫助?下,嚴(yán)?格要求?自己,?按照公?司的要?求,完?成了自?己的本?職工作?。通過?這三個?月的學(xué)?習(xí),我?漸漸的?融入了?公司這?個大集?體,現(xiàn)?將這三?個月來?的工作?情況總?結(jié)如下?:一?、在辦?公室的?工作?1、整?理和修?改公司?的企業(yè)?文化。?本人和?部門同?事合作?,擴(kuò)充?和修改?了公司?原有的?企業(yè)文?化,并?豐富了?企業(yè)文?化的每?個條目?下的內(nèi)?容,列?出幾條?可供選?擇。?2、整?理各個?分子公?司的證?照和資?料,這?是這段?時間個?人覺得?最重要?的工作?,目前?已經(jīng)整?理出2?1家分?子公司?的相關(guān)?證照資?料,這?項工作?仍需花?費(fèi)很大?精力,?要持之?以恒才?行。?3、完?成公司?宣傳資?料的修?改意見?。公司?原有的?宣傳資?料并未?成型,?只有一?個草稿?版的宣?傳冊。?在各位?同事的?幫助下?,本人?完成了?公司宣?傳冊的?修改意?見。?4、修?改公司?的新聞?稿件并?發(fā)布到?公司網(wǎng)?站。?5、日?常事務(wù)?性工作?。行政?辦公室?的工作?千頭萬?緒,有?迎來送?往、文?書處理?、檔案?管理、?文件批?轉(zhuǎn)、會?議安排?等。?6、整?理領(lǐng)導(dǎo)?辦公室?的書畫?作品。?由于我?所學(xué)專?業(yè)的緣?故,在?領(lǐng)導(dǎo)交?給我辨?識書法?作品的?任務(wù)時?,我還?算是能?夠應(yīng)對?。不過?我在辨?識過程?中也遇?到了一?些難以?辨認(rèn)的?草書字?,好在?通過借?助工具?書以及?向人請?教,已?經(jīng)把所?有書畫?作品全?部辨識?出來了?。二?、加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí),提?高業(yè)務(wù)?水平?由于自?己的學(xué)?識、能?力和閱?歷與工?作都有?一定的?距離,?所以本?人不敢?掉以輕?心,向?書本學(xué)?習(xí)、向?周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)、向?同事學(xué)?習(xí),這?樣下來?感覺自?己這三?個月來?還是有?了一定?的進(jìn)步?。經(jīng)過?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?,已具?備了辦?公室工?作經(jīng)驗?,能夠?比較從?容地處?理日常?工作中?出現(xiàn)的?各類問?題,在?組織管?理能力?、綜合?分析能?力、協(xié)?調(diào)辦事?能力和?文字言?語表達(dá)?能力等?方面,?都有了?很大的?提高,?保證了?本崗位?各項工?作的正?常運(yùn)行?,能夠?以正確?的態(tài)度?對待各?項工作?任務(wù)。?三、?存在的?問題和?今后努?力方向?主要?表現(xiàn)在?:第?一,由?于是新?員工,?許多工?作我都?是邊干?邊摸索?,以致?工作起?來不能?游刃有?余。?第二,?自己的?理論水?平還和?工作的?要求有?距離。?為此?,我想?我應(yīng)努?力做到?:第?一,加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?,拓寬?知識面?。努力?學(xué)習(xí)礦?業(yè)知識?和相關(guān)?法律常?識,加?強(qiáng)對本?行業(yè)的?了解。?第二?,本著?實事求?是的原?則,做?好上情?下達(dá)、?下情上?報。?雖然只?有短短?三個月?的時間?,但對?本人來?說著實?受益匪?淺。在?今后的?工作中?,我一?定會揚(yáng)?長避短?,努力?工作,?力求做?得更好?。在此?,感謝?公司各?個部門?的同事?,尤其?是辦公?室的同?事對我?的幫助?。辦?公室文?秘工作?總結(jié)簡?潔版(?二)?在工作?的時候?,我們?會感覺?一天天?的時間?過得飛?快,這?是因為?我們在?工作的?時候投?入了不?少的經(jīng)?歷,所?以每每?到了年?末之際?,我們?會生出?諸多的?感慨。?___?_年就?這樣結(jié)?束了,?我們的?工作也?即將進(jìn)?入新的?局面,?我身為?咱們辦?公室的?秘書,?在過去?的這一?年中,?做到了?嚴(yán)格聽?從上級?領(lǐng)導(dǎo)的?指示,?并按照?要求做?好了自?己份內(nèi)?的工作?,我對?自己的?工作情?況概括?總結(jié)如?下:?我的工?作任務(wù)?就是幫?助領(lǐng)導(dǎo)?開展好?各項工?作,并?處理好?公司內(nèi)?外的大?小事宜?,這對?于我來?說其實?也是一?種挑戰(zhàn)?,因為?我的工?作時間?還比較?短,我?是__?__年?才進(jìn)入?到咱們?公司的?,雖然?現(xiàn)在的?我對咱?們公司?的了解?已經(jīng)多?了很多?了,但?是我自?知還有?許多方?面需要?加強(qiáng)。?首先,?我覺得?自己的?工作效?率急需?提升,?從__?__年?的個人?工作情?況來看?,我覺?得自己?在處理?一些業(yè)?務(wù)的時?候不夠?利落,?甚至可?以用拖?沓來形?容,例?如整理?資料不?準(zhǔn)確、?有遺漏?,在下?達(dá)文件?通知時?考慮不?周到,?給大家?的工作?帶來了?一些影?響,這?也讓我?被領(lǐng)導(dǎo)?給批評?了幾次?,經(jīng)過?一次次?的檢討?和調(diào)整?好,我?覺得自?己的個?人能力?是漸漸?地提高?了,但?是這還?不能讓?我感到?欣喜,?我的前?進(jìn)之路?還很漫?長。?這一年?里,我?除了認(rèn)?真做好?辦公室?內(nèi)部的?資料整?理之外?,還積?極地配?合其它?部門的?同事開?展各項?工作,?在平日?里,我?不少的?時間都?是在處?理各項?工作的?批復(fù),?這些繁?雜的工?作雖然?看上去?比較折?磨人,?但是這?其實也?是在磨?練我的?心性。?最早的?時候,?我在面?對各種?復(fù)雜的?問題時?還會手?足無措?,腦袋?變大,?但是現(xiàn)?在的我?處理起?這些事?情來利?落了不?少,即?便有時?候會加?班加點(diǎn)?才能做?好自己?的任務(wù)?,可我?依然沒?有什么?怨言,?因為這?就是我?的工作?,如果?我抱著?一顆敷?衍的心?態(tài)來工?作的話?,那么?我怕是?工作不?了多久?就會變?得怨聲?載道了?,只有?認(rèn)真的?工作了?,才能?感受到?工作帶?給自己?的樂趣?,反之?就是一?種折磨?人的苦?差事了?。新?的一年?,對我?和公司?來言都?是一個?新的開?始,我?要好好?地學(xué)習(xí)?更多的?業(yè)務(wù)知?識,爭?取做到?能為領(lǐng)?導(dǎo)分憂?,為大?家提供?更多更?好的建?議,同?時處理?好辦公?室內(nèi)外?的各項?工作任?務(wù)。相?信在新?的一年?里,我?能和大?家一同?成長,?為咱們?公司貢?獻(xiàn)更多?的價值?!辦?公室文?秘工作?總結(jié)簡?潔版(?三)?一年來?,在局?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和?同志們?的支持?幫助下?,在全?體同志?們的支?持配合?下,我?服從工?作安排?,加強(qiáng)?學(xué)習(xí)鍛?煉,認(rèn)?真履行?職責(zé),?全方面?提高完?善了自?己的思?想認(rèn)識?、工作?能力和?綜合素?質(zhì),較?好的完?成了各?項目標(biāo)?任務(wù)。?雖然工?作上經(jīng)?歷過困?難,但?對我來?說每一?次都是?很好的?鍛煉,?感覺到?自己逐?漸成熟?了?,F(xiàn)?將本年?度工作?做如下?總結(jié):?一、?在學(xué)習(xí)?中不斷?提高自?己辦?公室工?作涉及?面廣,?對各方?面的能?力和知?識都要?掌握,?如不注?意加強(qiáng)?學(xué)習(xí),?就可能?無法勝?任某些?工作,?所以就?必須用?理論武?裝頭腦?。在平?時工作?中我積?極學(xué)習(xí)?新知識?,把政?治理論?知識、?業(yè)務(wù)知?識和其?它新鮮?知識結(jié)?合起來?,開闊?視野,?拓寬思?路,豐?富自己?,努力?適應(yīng)新?形勢、?新任務(wù)?對本職?工作的?要求。?積極提?高自身?各項業(yè)?務(wù)素質(zhì)?,爭取?工作的?主動性?,努力?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量。?經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?積累,?已具備?了辦公?室工作?經(jīng)驗,?基本能?夠從容?地處理?日常工?作中出?現(xiàn)的各?類問題?,保證?了本崗?位各項?工作的?正常運(yùn)?行。?二、日?常工作?辦公?室是我?局的服?務(wù)中心?和運(yùn)轉(zhuǎn)?中心,?擔(dān)負(fù)著?上情下?達(dá)、下?情上報?、各種?文件的?印發(fā)、?信息的?報送以?及后勤?服務(wù)等?。工作?中我牢?固樹立?了“辦?公室無?小事”?的思想?,嚴(yán)格?按照“?五個一?”的標(biāo)?準(zhǔn)來要?求自己?,即接?好每一?個電話?,接待?好每一?個來辦?事的人?,完成?好每一?件交辦?任務(wù),?作好每?一個記?錄,處?理好每?一份文?件,力?求周全?、準(zhǔn)確?、適度?,避免?疏漏和?差錯。?只有這?樣,在?相對繁?瑣的工?作中才?能端正?工作態(tài)?度,兢?兢業(yè)業(yè)?做好本?職工作?。一?是做好?各類會?務(wù)工作?。全力?做好各?項會議?和活動?的準(zhǔn)備?、布置?和接待?。對每?一次會?議和集?中活動?,無論?其規(guī)模?大小、?規(guī)模高?低、會?務(wù)簡繁?,都做?到了會?前準(zhǔn)備?充分,?會中精?心組織?,會后?認(rèn)真總?結(jié),確?保萬無?一失。?二是?理順頭?緒,做?到“事?無巨細(xì)?”。辦?公室工?作比其?他部門?相對要?繁瑣,?有時候?電話通?知會議?或者領(lǐng)?取文件?就會打?一兩個?小時,?而且重?復(fù)性很?強(qiáng),具?體的工?作如:?各種文?件的印?發(fā)、信?息的接?收和報?送、會?議的籌?備及后?勤保障?等。這?就需要?我時刻?保持“?清醒”?,遇事?不慌,?分清事?情的主?次、輕?重,理?清頭緒?再做,?這樣可?以保證?我在有?限的工?作時間?內(nèi)完成?更多的?工作。?三是?認(rèn)真做?好統(tǒng)計?匯總工?作。按?要求定?期對“?領(lǐng)導(dǎo)干?部廉政?檔案管?理系統(tǒng)?、機(jī)關(guān)?事業(yè)單?位固定?資產(chǎn)管?理系統(tǒng)?、公共?機(jī)構(gòu)能?耗統(tǒng)計?分析系?統(tǒng)”等?電腦網(wǎng)?絡(luò)系統(tǒng)?進(jìn)行數(shù)?據(jù)統(tǒng)計?匯總及?報送,?經(jīng)過統(tǒng)?計整理?,共向?相關(guān)部?門報送?數(shù)據(jù)2?0余次?。在這?些工作?中我努?力做到?一絲不?茍,杜?絕粗心?大意,?力求做?到凡事?都要高?標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求?,努力?減少工?作失誤?。四?是做好?后勤工?作。各?種辦公?用品的?維修和?耗材的?購買等?,確保?辦公設(shè)?備能夠?正常使?用,為?各項工?作的順?利開展?提供后?勤保障?。五?是認(rèn)真?做好文?件檔案?管理。?對各種?文件及?時收發(fā)?、登記?、歸檔?,保證?上傳下?達(dá);把?我局業(yè)?務(wù)工作?中形成?的具有?參考價?值的文?書材料?進(jìn)行整?理、分?類、歸?檔,做?到資料?齊全、?目錄清?楚、裝?訂規(guī)范?、保管?有序。?六是?努力做?好其他?臨時性?工作。?三、?工作中?存在的?不足?以上這?些是今?年我在?辦公室?工作的?體會和?收獲,?但由于?我自身?還存在?很多不?足,導(dǎo)?致很多?工作做?的不夠?理想,?比如:?對辦公?室工作?了解還?不夠全?面,有?些工作?思想上?存在應(yīng)?付現(xiàn)象?;工作?主動性?不夠;?辦事效?率有待?提高,?事情多?的話還?存在顧?此失彼?現(xiàn)象,?某些工?作在細(xì)?節(jié)上還?有待加?強(qiáng)等等?。也許?,沒有?做到讓?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?真正滿?意,但?我堅信?只要努?力做到?“勤奮?”二字?,遇到?事情盡?心努力?去做,?就一定?能夠做?好。?辦公室?文秘工?作總結(jié)?簡潔版?(四)?在春?去冬來?,又到?了一年?的年尾?,這個?時候,?是最容?易讓人?回憶的?時候。?這一年?,時光?流轉(zhuǎn);?這一年?,慢慢?成長;?這一年?,漸漸?收獲;?這一年?,對我?來說是?挑戰(zhàn)的?,因為?工作性?質(zhì)的不?一樣。?初到一?個很陌?生的崗?位,跟?我之前?的專業(yè)?截然相?反,一?段時間?我茫然?了,不?明白該?怎樣去?開展這?份工作?。在?做好自?我調(diào)節(jié)?的工作?下,我?準(zhǔn)備以?歸零的?心態(tài)來?學(xué)習(xí),?感激公?司給予?我機(jī)會?鍛煉,?也很感?激和我?一齊共?事的伙?伴們,?是你們?讓我學(xué)?習(xí)到了?以前根?本不會?接觸的?東西,?讓我一?步一步?的成長?,成熟?,進(jìn)入?陽光北?郡項目?已有大?半年年?了。_?___?年的主?要工作?是大致?上能夠?分成三?大類。?一、?協(xié)助銷?售,陽?光北郡?這個項?目不一?樣于其?他商品?房,經(jīng)?濟(jì)適用?住房的?辦理流?程及訂?房手續(xù)?都比較?多,從?電子版?的表格?記錄到?申報房?號、開?通房號?、出合?同單號?,審核?,出合?同,這?些流程?都需要?仔細(xì)再?仔細(xì),?認(rèn)真在?認(rèn)真,?因為一?旦有環(huán)?節(jié)出錯?,就會?導(dǎo)致一?系列的?問題,?引發(fā)客?戶的矛?盾。所?以我本?著“寧?對十遍?,不錯?一戶的?原則”?做好自?我的本?職工作?。二?、協(xié)助?案場經(jīng)?理監(jiān)督?執(zhí)行售?樓部管?理制度?和日常?辦公所?需要的?資料及?物品分?發(fā):開?晨會與?夕會時?做好資?料的整?理,銷?售員一?日工作?計劃的?匯報與?遺留問?題的記?錄,給?銷售員?分配電?話ca?ll客?資源,?配合甲?方工作?人員及?時摘錄?新的公?示客戶?信息,?協(xié)助甲?方整理?已出合?同的訂?制、登?記、封?袋,和?銀行做?好對接?工作,?按揭客?戶所缺?資料及?時給銀?行遞送?。售樓?部日常?所需的?辦公用?品、衛(wèi)?生用品?的采買?、更換?按需補(bǔ)?充。?三、報?表統(tǒng)計?、分析?及日常?各項數(shù)?據(jù)的更?新與維?護(hù):每?日更新?交款客?戶,回?款客戶?,公示?客戶,?簽約客?戶的最?新情景?,配合?案場經(jīng)?理做好?每周、?每月的?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計及周?報月報?的匯總?,跟甲?方工作?人員及?時報錄?已開房?號客戶?的信息?。以上?的工

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