2022年工會個人工作總結(jié)【通用3篇】

2/22022年工會個人工作總結(jié)【通用3篇】結(jié)合實際，加強學習，樂觀開展各項有益的工作，服務群眾，服務社會，是工會的職責所在。難么，下面是我辛苦為大家?guī)淼?0xx年工會個人工作總結(jié)【通用3篇】，假如對您有一些參考與關(guān)心，請共享給最好的伴侶。

工會個人工作總結(jié)篇一

__公司工會在縣總工會的正確領(lǐng)導和大力支持下，深化學習實踐科學進展觀活動，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務為目標，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導職工支持公司的改革、進展、穩(wěn)定，深化貫徹落實二屆三次、四次職代會精神，履行維護、建設(shè)、參加、教育職能，動員和組織廣闊員工解放思想，堅韌拼搏，扎實工作，銳意創(chuàng)新，為公司全面完成上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務做出了應有的貢獻。

一、指導思想：

全面貫徹黨的__大精神，深化貫徹落實科學進展觀，不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及公司經(jīng)營方針，立足實際，以抓指標進步，破進展難題為中心，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動，推動企業(yè)民主管理，突出維護員工權(quán)益，深化職工之家建設(shè)，不斷加強自身建設(shè)，增加活動動力，團結(jié)分散員工，努力促進企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務。

二、主要工作：

（一）工會組織工作方面

公司現(xiàn)有職工2666人，建立基層工會16個，工會小組166個，設(shè)立工會小組長166人，工會勞動愛護監(jiān)督員26人，工會小組勞動愛護監(jiān)督員126人。建立健全了工會工作制度及工會崗位職責，完善了民主管理網(wǎng)絡圖及民主管理制度和工會勞動愛護監(jiān)督檢查工作制度、學習制度。制定了《該公司__年工會工作方案》，夯實基礎(chǔ)工作，規(guī)范了二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳，為工會各項工作的順當開展奠定了基礎(chǔ)。

（二）工會民主管理工作方面

__年是集團改革進展的關(guān)鍵一年，是__進展收關(guān)之年。多年以來該公司工會緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，注意發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，從政治上保證職工的仆人翁地位，增加了企業(yè)的向心力和分散力；從制度上加強企業(yè)民主管理，堅持凡是涉及企業(yè)改革進展的重大事項，關(guān)系職工切身利益的重大問題，都提交職代會進行審議打算，暢通了職工參加企業(yè)經(jīng)營管理的渠道；從職能上維護職工的合法權(quán)益，極大地調(diào)動了廣闊職工投身生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的樂觀性和制造性。在公司上下形成了黨委領(lǐng)導重視職工當家作主、行政領(lǐng)導支持職工當家作主、工會引導和組織職工當家作主的良好格局。

年初，公司工會組織召開二屆三次職工代表大會，對__年度涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行表彰嘉獎；并向職工進行公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣揚和教育，樹立職工的責任意識和進展意識；審議通過了《該公司職工宿舍收費管理方法》等重大決策打算；協(xié)作組織人事部門對__年在職干部履職進行民主評議，改善了干群關(guān)系。

堅持廠務公開，不斷完善民主監(jiān)督制度的落實，公司對廠務公開的廣度、深度、內(nèi)容和形式做了進一步的擴展，凡是職工群眾關(guān)懷的事情，從形式、程序等方面進行了規(guī)范，促進各分廠、班組的廠務、班務公開工作不斷向縱深進展。

堅持職工代表巡察制度。公司工會針對生產(chǎn)上的薄弱環(huán)節(jié)、平安上的突出問題、職工關(guān)注的熱點、焦點問題，不定期地組織職工代表深化生產(chǎn)一線、職工食堂、職工浴池等進行巡察檢查，對職工提出的崗位職工勞動愛護用品質(zhì)量問題、職工食堂飯菜問題等加以解決，維護了職工的切身利益。

（三）工會宣揚教育工作方面

多年來公司工會始終以黨委主題教育活動和企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，充分利用《該簡報》、酒鋼電視臺、宣揚櫥窗等宣揚教育陣地開展國情、廠情教育，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工思想實際，組織兩級工會干部和廣闊職工，舉辦聯(lián)歡會、座談會、報告會等方式進行企業(yè)形勢教育。通過這些形式多樣內(nèi)容豐富的宣揚教育活動，引導廣闊職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，為企業(yè)進展獻計獻策。此外，公司結(jié)合單身職工多的狀況，利用工作之余舉辦大型體育競賽，于4月召開了該公司其次屆職工運動會，運動會的內(nèi)容包括趣味運動項目和籃球、排球、足球、田徑等傳統(tǒng)項目。不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，強健了職工體魄，而且陶冶了職工情操，增加職工分散力。

（四）工會女職工工作方面

加強工會女職工組織建設(shè)，切實做好維護女職工特別利益的工作。通過組織專題學習，學問講座、演講競賽、三八100周年紀念表彰大會及寓教于樂之中的女職工模特大賽等活動，努力提高女職工素養(yǎng)，增加女職工自我維護意識，同時呈現(xiàn)了該女工昂揚進取的精神風貌和為生產(chǎn)經(jīng)營目標再立功的決心。

（五）工會經(jīng)濟工作方面

兩級工會仔細貫徹執(zhí)行工會勞動愛護《三個條例》和《平安生產(chǎn)法》，參加公司平安管理制度、危急源辨識等制度的修改和完善工作；定期或不定期組織職工代表巡察檢查平安規(guī)章制度的執(zhí)行和各級管理人員平安職責的落實狀況，樂觀組織職工開展查隱患、反違章活動，今年上半年組織1977人參與了職工職業(yè)健康體檢；兩級勞動愛護監(jiān)督檢查共查出各類隱患134項，整改128項，整改率95%以上。

工會緊密圍繞公司黨委主題教育活動和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大局，重點開展了勞動競賽、技能大賽、合理化建議征集和先進操作法總結(jié)等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動，成立競賽領(lǐng)導機構(gòu)，確定競賽原則，完善競賽考核細則，在煉鐵、煉鋼、軋鋼等單位開展以促進產(chǎn)量提高，改善經(jīng)濟技術(shù)指標進步為內(nèi)容的勞動競賽。6月份在全公司范圍內(nèi)開展職工職業(yè)技能大賽，重點以軋鋼工、燒結(jié)工、轉(zhuǎn)爐煉鋼工等各17個工種979人參與各工種技能大賽活動，目前此項活動正在理論培訓中。

（六）工會職工生活工作方面

該公司工會始終把為職工辦實事、辦好事作為強化職工思想政治教育工作常抓不懈，__年公司兩級工會建立健全困難職工檔案，準時把握困難職工家庭困難狀況，并對其實行動態(tài)管理，春節(jié)前公司領(lǐng)導和基層工會走訪先進個人、困難職工29人次，發(fā)放慰問金、慰問品4萬多元。為玉樹災區(qū)捐款萬元，同時完善了職工活動室和閱覽室，豐富職工的業(yè)余文化生活。

我們的工作雖取得了一些成果，也存在著差距和不足。主要是對新形勢下工會工作面臨的新狀況、新問題討論探究的不夠；維護職工合法權(quán)益的廣度還需進一步增加；兩級工會干部思想觀念、素養(yǎng)力量、榜樣發(fā)揮不夠到位；在提高整體素養(yǎng)，開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新方面的措施不夠得力；以上問題與不足還需在今后工作中仔細加以改進和解決。

工會個人工作總結(jié)篇二

轉(zhuǎn)瞬間，一學期已經(jīng)過去了。過去的一年中，在中心校領(lǐng)導的關(guān)懷下，在全體老師的努力下，依據(jù)學期初所定的方案，已順當?shù)赝瓿闪斯ぷ鳌，F(xiàn)將工作總結(jié)如下。

一、急老師所急，想老師所想，把工會建成暖和的職工之家。

要發(fā)揮老師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)懷老師，切實關(guān)心老師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，關(guān)注青年老師的成長。我校的這些青年老師活動力量強，學問結(jié)構(gòu)先進，為學校增加了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，簡單在工作中消失各種各樣的問題。為了關(guān)心青年老師快速成長起來，工會每月開一次“新老師座談會”，仔細了解新老師的思想狀況和生活困難，給他們以暖和的關(guān)懷。老老師還與新老師結(jié)成隊子，時常找他們談話，關(guān)懷他們的每一步成長，使新老師克服了剛進校好高鶩遠、燥動擔心、耐挫力量差等不良心情，逐步成長為合格的老師。

其次，關(guān)懷教職工的實際困難。學校的李秀花老師因故常常與愛人鬧沖突，我與邢啟紅老師利用下班時間進行走訪，進行調(diào)解，勝利解決沖突；邢啟紅老師因腰椎有病，去北京住院治療，工會領(lǐng)導立即與她聯(lián)系，進行慰問，她出院后，又帶上慰問品去家里慰問，并與幾位老師一起幫她解決了工作中的實際問題。

再次，工會還非常關(guān)懷同學的困難。我校招生的對象大部分是邊遠農(nóng)村同學，有好些同學家境貧寒，生活窘迫。學校工會在開學初就召集班主任了解哪些同學屬于貧困家庭。工會了解到三班級的趙丹奇同學的父親趙振中因意外摔傷了腰，造成高位截癱，生活不能自理，就發(fā)動全校師生為他捐款元。

二、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設(shè)。

為讓老師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高老師的綜合素養(yǎng)。

（1）開展各種藝術(shù)活動。

為提高老師們的審美情趣，學校工會在開學初就制定了一系列文藝活動方案，組織青年老師參與。首先，請黃永起、寇月霞老師教老師們交誼舞。師生們在活動中增進了友情，促進了相互了解，使學校的精神文明建設(shè)又上了一個新的臺階。

（2）開展各類體育活動。

在開學初，我們就制定了體育熬煉方案。三月份工會組織開展籃球運動，寺月開展乒乓球運動，五月開展羽毛球運動，六月較熱，開展棋類運動。各類體育活動，讓老師既煅煉了身體，又培育了堅韌拼搏的精神，還增加了仆人翁意識，培育了愛校精神。

總之，這一學期，我校工會在中心校工會的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為老師服務，為學校進展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成老師最溫馨的家。

工會個人工作總結(jié)篇三

一、結(jié)合學習實踐科學進展觀活動的開展

1、深化學習科學進展觀。深化學習、深刻領(lǐng)悟科學進展觀的精神實質(zhì)、科學，進一步推動思想解放，深化查找院工會在思想觀念、體制機制、工作作風上不適應不符合科學進展觀要求的突出問題，努力提高服務教學、服務職工群眾的力量水平，推動工作改革創(chuàng)新。

2、深化學習宣揚中國工會__大精神和學院黨委、行政__年工作要點。深刻理解院黨委、行政確定的__年工作目標和任務，在全院掀起學習宣揚貫徹的熱潮，進一步把廣闊工會干部和職工群眾的思想熟悉統(tǒng)一到黨中心的決策部署上來。

二、組織動員廣闊職工立足崗位建功立業(yè)，推動學院事業(yè)又好又快進展

3、連續(xù)開展建功立業(yè)活動。結(jié)合我院實際，廣泛開展頗具特色的“當好主力軍，建功‘__’、和諧奔小康”活動和創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，深化開展各種形式的技能競賽、業(yè)務技術(shù)培訓活動和創(chuàng)新活動，大力提高職工的業(yè)務素養(yǎng)，激發(fā)職工的才智和制造熱忱。

三、充分發(fā)揮工會“高校?！弊饔茫岣呗毠に枷氲赖滤仞B(yǎng)

4、做好職工的思想教育引導工作。用社會主義核心價值體系武裝廣闊職工，堅持正確輿論引導，引導職工正確對待改革中的利益格局調(diào)整和世界金融危機帶來的臨時困難，與黨和國家共克時艱共渡難關(guān)。

5、廣泛開展豐富多彩的職工文化活動。通過各種生動活潑、健康向上的文化活動，豐富職工的精神文化生活，提升職工的綜合素養(yǎng)。

6、加強職業(yè)道德建設(shè)。建立職業(yè)道德建設(shè)長效機