工學(xué)學(xué)生綜合實(shí)習(xí)報(bào)告

第11頁(yè)共11頁(yè)工學(xué)學(xué)?生綜合?實(shí)習(xí)報(bào)?告一?、實(shí)習(xí)?說(shuō)明?（1）?實(shí)習(xí)時(shí)?間：_?___?年__?__月?___?_日至?___?_年_?___?月__?__日?（2?）實(shí)習(xí)?地點(diǎn)：?天津冶?金集團(tuán)?中興盛?達(dá)鋼業(yè)?有限公?司（?3）實(shí)?習(xí)性質(zhì)?：畢業(yè)?實(shí)習(xí)?二、實(shí)?習(xí)單位?簡(jiǎn)介?天津冶?金集團(tuán)?中興盛?達(dá)鋼業(yè)?有限公?司（以?下簡(jiǎn)稱?公司）?是由天?津冶金?集團(tuán)有?限公司?和天津?市冶金?集團(tuán)（?控股）?有限公?司注資?成立的?國(guó)有控?股公司?，天津?市新_?___?項(xiàng)重點(diǎn)?工業(yè)項(xiàng)?目之一?。公?司建設(shè)?總投資?___?_億元?人民幣?，占地?___?_畝，?坐落于?交通便?利的天?津靜海?開(kāi)發(fā)區(qū)?津滄高?速公路?東側(cè)。?現(xiàn)旗下?有鋼絲?繩分公?司、預(yù)?應(yīng)力鋼?絞線分?公司、?鋁包鋼?分公司?、優(yōu)質(zhì)?鋼絲分?公司、?焊絲分?公司、?高檔金?屬制品?研發(fā)測(cè)?試中心?。主要?產(chǎn)品：?高效預(yù)?應(yīng)力鋼?材，優(yōu)?質(zhì)鋼絲?繩，高?效、節(jié)?能鋁包?鋼復(fù)合?材，藥?芯、實(shí)?芯焊絲?和鍍層?鋼絲及?絞線等?高檔金?屬制品?。公?司自組?建起即?秉持，?“六個(gè)?一流”?的方針?，即實(shí)?現(xiàn)裝備?一流、?產(chǎn)品一?流、效?益一流?、管理?一流、?人才一?流、節(jié)?能環(huán)保?一流和?“精致?、精細(xì)?、精銳?”的原?則，加?以科學(xué)?高效的?人才管?理機(jī)制?，吸引?了大批?“高、?精、尖?”的技?術(shù)型人?才在這?片沃土?上為實(shí)?現(xiàn)中國(guó)?乃至世?界首屈?一指的?高檔金?屬制品?基地而?共同拼?搏奮斗?。三?、實(shí)習(xí)?環(huán)境?實(shí)習(xí)期?間，我?在實(shí)習(xí)?公司優(yōu)?質(zhì)鋼絲?分公司?工作，?優(yōu)質(zhì)鋼?絲分公?司主要?從事于?在生產(chǎn)?第一線?生產(chǎn)并?簡(jiǎn)單處?理產(chǎn)品?。我被?安排在?該公司?的熱處?理生產(chǎn)?班組工?作，車?間的各?個(gè)生產(chǎn)?組有班?長(zhǎng)__?__名?，線長(zhǎng)?___?_名，?司爐工?、槽池?工（技?術(shù)工種?）各_?___?名。加?料員_?___?名。每?個(gè)生產(chǎn)?小組有?生產(chǎn)員?工__?__多?名左右?。四?、實(shí)習(xí)?過(guò)程?（1）?了解過(guò)?程起?初，剛?進(jìn)入車?間的時(shí)?候，車?間里的?一切對(duì)?我來(lái)說(shuō)?都是陌?生的。?車間里?的工作?環(huán)境也?不怎么?好，呈?現(xiàn)在眼?前的一?幕幕讓?人的心?中不免?有些茫?然，即?將在這?較艱苦?的環(huán)境?中工作?。第?一天進(jìn)?入車間?開(kāi)始工?作時(shí)，?所在小?組的班?長(zhǎng)、線?長(zhǎng)給我?安排工?作任務(wù)?，分配?給我的?任務(wù)是?槽池工?，我按?照師傅?教我的?方法，?運(yùn)用操?作工具?開(kāi)始慢?慢學(xué)著?添加液?體，在?添加液?體的同?時(shí)注意?操作流?程及有?關(guān)注意?事項(xiàng)等?。畢業(yè)?實(shí)習(xí)的?第一天?，我就?在這初?次的工?作崗位?上工作?，體驗(yàn)?首次在?社會(huì)上?工作的?感覺(jué)。?在工作?的同時(shí)?慢慢熟?悉車間?的工作?環(huán)境，?一個(gè)月?的工作?領(lǐng)導(dǎo)給?予好評(píng)?，__?__年?___?_月，?我走上?了線長(zhǎng)?一職。?作為?初次到?社會(huì)上?去工作?的學(xué)生?來(lái)說(shuō)，?對(duì)社會(huì)?的了解?以及對(duì)?工作單?位各方?面情況?的了解?都是甚?少陌生?的。一?開(kāi)始我?對(duì)車間?里的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?安全生?產(chǎn)操作?規(guī)程及?工作中?的相關(guān)?注意事?項(xiàng)等都?不是很?了解，?于是我?便閱讀?實(shí)習(xí)單?位下發(fā)?給我們?的員工?手冊(cè)，?向班組?里的員?工同事?請(qǐng)教了?解工作?的相關(guān)?事項(xiàng)，?通過(guò)他?們的幫?助，我?對(duì)車間?的情況?及開(kāi)機(jī)?生產(chǎn)產(chǎn)?品、加?工產(chǎn)品?等有了?一定的?了解。?車間的?工作實(shí)?行三班?制（甲?、乙、?丙班）?，三班?的工作?時(shí)間段?為：早?上8：?___?_至晚?上7：?00;?晚上7?：__?__至?早上8?：00?。車間?的所有?員工都?必須遵?守該上?、下班?制度。?（2?）工作?過(guò)程線?長(zhǎng)職責(zé)?信息?的傳達(dá)?--?安排工?作：維?持生產(chǎn)?正常運(yùn)?作，對(duì)?生產(chǎn)線?各工序?物料，?品質(zhì)、?效率，?不定時(shí)?跟進(jìn)工?作結(jié)果?（讓工?作操作?暢順）?達(dá)成目?標(biāo)，準(zhǔn)?時(shí)交貨?。-?-物料?方面：?對(duì)生產(chǎn)?線的物?料收發(fā)?、運(yùn)送?要做好?相關(guān)數(shù)?據(jù)記錄?，對(duì)成?品，半?成品要?標(biāo)識(shí)清?楚，例?如：物?料名稱?，p/?n、數(shù)?量、合?格、不?合格等?狀態(tài)。?--?記錄生?產(chǎn)數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)日?常報(bào)表?，例如?：出勤?報(bào)告、?出數(shù)統(tǒng)?計(jì)表、?工序生?產(chǎn)效率?、以及?員工每?天出數(shù)?一覽表?。-?-每日?執(zhí)行工?作場(chǎng)所?，包括?工作臺(tái)?、儀器?設(shè)備、?工裝夾?具等“?7s”?工作。?--?解決生?產(chǎn)中的?各種問(wèn)?題，監(jiān)?督生產(chǎn)?線的紀(jì)?律，例?如：?jiǎn)T?工離位?、上下?班秩序?等。?--關(guān)?心員工?（例如?觀察員?工動(dòng)向?）。?1、協(xié)?助主管?處理日?常工作?，服從?主管的?工作安?排。?2、統(tǒng)?籌每日?生產(chǎn)計(jì)?劃，例?如：生?產(chǎn)人力?安排、?申請(qǐng)物?料、儀?器設(shè)備?、工裝?夾具以?及出貨?安排等?。3?、盡職?盡責(zé)，?合理分?配計(jì)劃?，完成?公司下?達(dá)的生?產(chǎn)任務(wù)?。4?、監(jiān)督?生產(chǎn)線?的紀(jì)律?，工作?現(xiàn)場(chǎng)的?“7s?”執(zhí)行?情況。?5、?嚴(yán)格要?求所有?員工要?按照公?司運(yùn)作?程序進(jìn)?行生產(chǎn)?。6?、參加?每天的?品質(zhì)/?上級(jí)的?有關(guān)會(huì)?議，堅(jiān)?持每日?早會(huì)傳?達(dá)相關(guān)?信息。?7、?定時(shí)培?訓(xùn)助理?組長(zhǎng)的?管理工?作和員?工的操?作技巧?。8?、監(jiān)督?生產(chǎn)線?各工序?的操作?是否符?合要求?，達(dá)到?品質(zhì)標(biāo)?準(zhǔn)，不?合格產(chǎn)?品要及?時(shí)處理?，如不?能處理?應(yīng)及時(shí)?向上級(jí)?報(bào)告。?9、?處理生?產(chǎn)線的?突發(fā)事?件。?四、實(shí)?習(xí)內(nèi)容?鋼絲?熱處理?鋼絲生?產(chǎn)中為?利于拉?絲過(guò)程?的進(jìn)行?和成品?獲得要?求的性?能而進(jìn)?行的熱?處理。?鋼絲?熱處理?的目的?（1）?消除前?一道冷?拉工序?中鋼絲?的加工?硬化，?以利于?繼續(xù)進(jìn)?行冷拉?。盤(pán)條?或鋼絲?在冷拉?時(shí)，由?于加工?硬化，?抗拉強(qiáng)?度不斷?增高，?脆性也?不斷增?高，達(dá)?到一定?程度時(shí)?即無(wú)法?順利拉?拔而會(huì)?拉斷。?此時(shí)鋼?絲應(yīng)經(jīng)?過(guò)熱處?理使之?重新獲?得利于?冷拉的?條件。?（2?）使熱?軋盤(pán)條?具有適?宜于拉?拔的組?織，能?正常地?進(jìn)行拉?拔。例?如，過(guò)?共析鋼?盤(pán)條熱?軋后存?在游離?滲碳體?，性脆?而無(wú)法?正常拉?拔，球?化退火?使?jié)B碳?體球化?而適宜?于拉拔?。（?3）使?鋼絲具?有特殊?的組織?，冷拉?后鋼絲?具有良?好的性?能。?（4）?使成品?鋼絲具?有用戶?要求的?組織和?性能。?鋼絲?熱處理?時(shí)的組?織轉(zhuǎn)變?鋼絲熱?處理大?多數(shù)是?將鋼絲?加熱到?共析溫?度以上?使珠光?體向奧?氏體轉(zhuǎn)?變，然?后以不?同的方?式冷卻?而獲得?各種不?同的組?織和性?能。有?些熱處?理（如?再結(jié)晶?退火或?球化退?火）則?只將鋼?絲加熱?至共析?溫度附?近或以?下的溫?度。?鋼在緩?慢加熱?和冷卻?時(shí)，其?中“相?為碳在?體心立?方晶格?的鐵中?的固溶?體，通?稱為奧?氏體。?碳素鋼?的奧氏?體在共?析溫度?以下時(shí)?不穩(wěn)定?，會(huì)分?解成珠?光體與?鐵素體?或珠光?體與滲?碳體。?珠光體?為鐵素?體與滲?碳體的?共析組?織，其?碳含量?約為_(kāi)?___?%。對(duì)?熱處理?有意義?的臨界?溫度是?a1和?a3。?緩慢加?熱時(shí)溫?度剛超?過(guò)a-?，即開(kāi)?始轉(zhuǎn)變?為奧氏?體，超?過(guò)a1?即完成?這一轉(zhuǎn)?變；緩?慢冷卻?時(shí)溫度?剛低于?a3奧?氏體即?開(kāi)始分?解，低?于a1?時(shí)奧氏?體即完?全分解??？?速冷卻?時(shí)奧氏?體處于?過(guò)冷狀?態(tài)。過(guò)?冷奧氏?體轉(zhuǎn)變?的溫度?不同，?其轉(zhuǎn)變?機(jī)理、?轉(zhuǎn)變動(dòng)?力學(xué)、?轉(zhuǎn)變產(chǎn)?物及其?性能也?均不同?。過(guò)冷?奧氏體?等溫轉(zhuǎn)?變動(dòng)力?學(xué)曲線?（簡(jiǎn)稱?c曲線?或tt?t曲線?），就?是表示?將奧氏?體急速?冷卻到?臨界點(diǎn)?以下各?不同溫?度的保?溫過(guò)程?中，過(guò)?冷奧氏?體的轉(zhuǎn)?變量與?轉(zhuǎn)變時(shí)?間的關(guān)?系曲線?。亞共?析鋼及?過(guò)共析?鋼的c?曲線的?基本特?點(diǎn)與共?析鋼相?同，不?同的是?共析成?分的鋼?奧氏體?的穩(wěn)定?性最高?；隨著?亞共析?鋼碳含?量的減?少和共?析鋼碳?含量的?增加，?奧氏體?的穩(wěn)定?性降低?，即c?曲線逐?漸左移?。合金?元素對(duì)?c曲線?也有影?響，除?鈷和鋁?（大于?___?_%）?以外，?所有合?金元素?都增大?過(guò)冷奧?氏體的?穩(wěn)定性?，即使?c曲線?右移。?鋼絲?熱處理?的種類?（1）?索氏體?化處理?。（?2）退?火。退?火一般?指以較?慢速度?冷卻的?熱處理?方法。?其目的?主要為?均勻盤(pán)?條的組?織，消?除加工?硬化和?脆性，?軟化鋼?絲成品?，改變?材料的?韌性、?延展性?、抗拉?強(qiáng)度、?屈服點(diǎn)?、延伸?率及其?他物理?性能，?形成特?定的顯?微組織?。退火?可分為?如下幾?種。?完全退?火：加?熱至臨?界點(diǎn)以?上溫度?，保溫?一定時(shí)?間后緩?慢冷卻?。再結(jié)?晶退火?（中間?退火）?：通常?用于消?除冷拉?鋼絲的?加工硬?化，其?實(shí)質(zhì)是?將鋼絲?加熱至?再結(jié)晶?溫度以?上而低?于臨界?點(diǎn)，然?后冷卻?下來(lái)。?球化?退火：?過(guò)共析?鋼（碳?素工具?鋼，軸?承鋼及?部分合?金工具?鋼）熱?軋盤(pán)條?，組織?中都會(huì)?出現(xiàn)片?狀珠光?體，甚?至網(wǎng)狀?滲碳體?，它的?硬度較?高不利?于冷拉?和用戶?的機(jī)械?加工。?球化退?火可使?碳化物?形成球?狀或粒?狀均勻?分布于?鐵素體?基體上?，因而?有利于?加工。?球化退?火可按?照材料?和要求?球化等?級(jí)的不?同采用?下述_?___?種方法?之一：?加熱至?上臨界?點(diǎn)以上?溫度，?保溫一?定時(shí)間?，快速?冷至4?，溫度?，保溫?足夠長(zhǎng)?時(shí)間使?形成要?求的球?化組織?；加熱?至上臨?界點(diǎn)以?上溫度?，快速?冷卻至?高于a?。以上?30℃?左右的?溫度，?以5℃?／h的?速度冷?卻至下?臨界點(diǎn)?以下溫?度（約?650?℃）；?加熱至?下臨界?點(diǎn)或略?低的溫?度，保?溫足夠?時(shí)間使?形成要?求的球?化組織?（通常?為8-?12h?）。?正火：?加熱至?上臨界?點(diǎn)以上?約30?℃的溫?度，然?后鋼盡?快地在?空氣或?保護(hù)性?氣氛中?冷卻，?這一方?法通常?用于中?間處理?。（?3）淬?火回火?。也稱?為油回?火。這?種熱處?理是在?鋼絲冷?拉至成?品尺寸?后進(jìn)行?的。通?常用于?處理中?、高碳?鋼絲，?產(chǎn)品主?要用于?制造彈?簧及梳?棉毛機(jī)?的針布?。處理?的方法?是：加?熱至上?臨界點(diǎn)?以上3?0-5?0℃，?保溫一?定時(shí)間?，然后?在油中?淬冷，?在熔融?鉛中重?新加熱?。除了?特別粗?的鋼絲?采用成?盤(pán)處理?之外，?通常都?采用展?開(kāi)法進(jìn)?行鋼絲?的淬火?回火。?與冷拉?鋼絲相?比，淬?火回火?鋼絲具?有如下?特點(diǎn)：?較高的?強(qiáng)度（?當(dāng)直徑?大于2?mm時(shí)?）和彈?性，較?高的物?理性能?均勻性?，較高?的使用?壽命，?較小的?變形。?（4?）回火?處理。?一般稱?為消除?應(yīng)力處?理，適?用于冷?拉中、?高碳鋼?絲。其?方法是?加熱至?低于轉(zhuǎn)?變溫度?以下的?溫度，?然后冷?卻至室?溫，以?消除鋼?絲冷拉?時(shí)產(chǎn)生?的內(nèi)應(yīng)?力?；?火處理?常用于?預(yù)應(yīng)力?混凝土?用鋼絲?及輪胎?邊緣鋼?絲?；?火處理?可提高?冷拉鋼?絲的延?伸率，?降低松?弛值，?提高屈?服點(diǎn)與?強(qiáng)度的?比值，?但卻會(huì)?降低鋼?絲的抗?拉強(qiáng)度?和彎曲?值。?（5）?穩(wěn)定化?處理。?見(jiàn)鋼絲?穩(wěn)定化?熱處理?。（?6）固?溶處理?。實(shí)質(zhì)?上是一?種高溫?退火，?其目的?是使合?金元素?完全溶?入基體?組織。?通常用?以處理?不銹及?耐熱鋼?絲。?（7）?形變熱?處理。?將變形?與相變?結(jié)合在?一起的?一種熱?處理工?藝，它?起到變?形強(qiáng)化?與相變?強(qiáng)化的?綜合作?用，因?此是一?種既可?提高強(qiáng)?度，又?可改善?塑性和?韌性的?有效工?藝。?五、實(shí)?習(xí)感想?第一?，要有?堅(jiān)持不?懈的精?神作為?在校生?，我們?不管到?哪家公?司，一?開(kāi)始都?不會(huì)立?刻給工?作我們?做，一?般都是?先讓我?們熟悉?公司的?工作環(huán)?境，時(shí)?間短的?要幾天?，時(shí)間?長(zhǎng)的要?幾周，?或更長(zhǎng)?的時(shí)間?，在這?段時(shí)間?里很多?人會(huì)覺(jué)?得很無(wú)?聊，沒(méi)?事可做?，便會(huì)?產(chǎn)生離?開(kāi)的念?頭，在?這個(gè)時(shí)?候我們?一定要?堅(jiān)持，?不能輕?易放棄?。第?二，要?勤勞，?任勞任?怨我們?到公司?去實(shí)習(xí)?，由于?我們不?是正式?職員，?所以公?司多數(shù)?是把我?們當(dāng)學(xué)?生看待?。公司?在這個(gè)?期間一?般不會(huì)?給我們?什么重?要的工?作去做?，可又?不想讓?我們閑?著，因?此，他?們會(huì)交?給我們?一些比?較簡(jiǎn)單?的工作?。與此?同時(shí)，?我們應(yīng)?該自己?主動(dòng)找?一些事?情來(lái)做?，從小?事做起?，剛開(kāi)?始也只?有這樣?。第?三，要?虛心學(xué)?習(xí)，不?恥下問(wèn)?在?工作過(guò)?程中，?我們肯?定會(huì)碰?到很多?的問(wèn)題?，有很?多是我?們所不?懂的，?不懂的?東西我?們就要?虛心向?同事請(qǐng)?教，當(dāng)?別人教?我們知?識(shí)的時(shí)?候，我?們也應(yīng)?該虛心?地接受?。同時(shí)?，我們?也不要?怕犯錯(cuò)?。每一?個(gè)人都?有犯錯(cuò)?的時(shí)候?，工作?中第一?次做錯(cuò)?了不要?緊，重?要的是?知錯(cuò)能?改。?第四，?要確立?明確的?目標(biāo)，?并端正?自己的?態(tài)度?平時(shí)?，我們?不管做?什么事?，都要?明確自?己的目?標(biāo)，就?像我們?到公司?工作以?后，要?知道自?己能否?勝任這?份工作?，關(guān)鍵?是看你?自己對(duì)?待工作?的態(tài)度?，態(tài)度?對(duì)了，?即使自?己以前?沒(méi)學(xué)過(guò)?的知識(shí)?也可以?在工作?中逐漸?的掌握?。因此?，要樹(shù)?立正確?的目標(biāo)?，在實(shí)?現(xiàn)目標(biāo)?的過(guò)程?中一定?要多看?別人怎?樣做，?多聽(tīng)別?人怎樣?說(shuō)，多?想自己?應(yīng)該怎?樣做，?然后自?己親自?動(dòng)手去?多做。?只有這?樣我們?才能把?事情做?好。?通過(guò)本?次的實(shí)?習(xí)，我?還發(fā)現(xiàn)?自己以?前學(xué)習(xí)?中所出?現(xiàn)的一?些薄弱?環(huán)節(jié)，?并為今?后的學(xué)?習(xí)指明?了方向?，同時(shí)?也會(huì)為?將來(lái)的?工作打?下一個(gè)?良好的?基礎(chǔ)。?，但這?次的實(shí)?習(xí)為我?們提供?了一個(gè)?很好的?鍛煉機(jī)?會(huì)，使?我們及?早了解?一些相?關(guān)知識(shí)?以便以?后運(yùn)用?到以后?的實(shí)際?工作中?去。通?過(guò)這次?的實(shí)習(xí)?，我知?道只有?通過(guò)刻?苦的學(xué)?習(xí)，加?強(qiáng)對(duì)操?作知識(shí)?的熟練?掌握程?度，在?現(xiàn)實(shí)的?工作中?才會(huì)得?心應(yīng)手?，應(yīng)對(duì)?自如。?總體?來(lái)說(shuō)，?這次實(shí)?習(xí)不僅?僅是鍛?煉了我?在熱處?理操作?方面的?一些技?能，同?時(shí)，經(jīng)?過(guò)這次?實(shí)習(xí)，?我還從?中學(xué)到?了很多?課本上?所沒(méi)有?提及的?知識(shí)，?還有就?是在就?業(yè)心態(tài)?上我也?有很大?的改變?，以前?我總想?找一份?適合自?己愛(ài)好?，并且?專業(yè)對(duì)?口的工?作?？?現(xiàn)在我?們都知?道找工?作很難?，要專?業(yè)對(duì)口?更難，?很多東?西我們?初到社?會(huì)才接?觸、才?學(xué)習(xí)。?所以我?現(xiàn)在要?建立起?先就業(yè)?再擇業(yè)?的就業(yè)?觀。應(yīng)?盡快學(xué)?會(huì)在社?會(huì)上獨(dú)?立，敢?于參加?與社會(huì)?競(jìng)爭(zhēng)，?敢于承?受社會(huì)?壓力，?使自己?能夠在?社會(huì)上?快速成?長(zhǎng)?？?的來(lái)說(shuō)?，作為?一個(gè)快?要畢業(yè)?的大學(xué)?生，無(wú)?論是在?今后的?工作或?是生活?中，實(shí)?習(xí)都將?成為我?人生中?一筆重?要的資?本。?六、實(shí)?習(xí)新得?體會(huì)?工作心?得：本?人從開(kāi)?始工作?到現(xiàn)在?已有一?年半的?時(shí)間，?在這期?間，我?學(xué)到了?許多，?也悟到?了許多?。主要?有以下?幾點(diǎn)：?1.?扎實(shí)的?專業(yè)知?識(shí)是你?提高工?作水平?的堅(jiān)實(shí)?基礎(chǔ).?在學(xué)校?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)?時(shí)，可?能感覺(jué)?枯燥無(wú)?味，但?當(dāng)你工?作以后?，你才?會(huì)發(fā)現(xiàn)?專業(yè)知?識(shí)是多?么的重?要.如?我學(xué)的?數(shù)控技?術(shù).機(jī)?械原理?，機(jī)械?制圖，?電氣知?識(shí)這些?是必須?知道的?，因?yàn)?在日常?工作中?要處處?用到.?但我要?想提高?我的工?作效率?，工作?質(zhì)量，?這些知?識(shí)只是?知道是?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?行的，?而是要?精通.?做為生?產(chǎn)技術(shù)?，在我?們公司?來(lái)說(shuō)就?是設(shè)備?方面的?權(quán)威，?若沒(méi)有?扎實(shí)的?機(jī)械知?識(shí)，在?這方面?你怎能?服人那?遇到設(shè)?備問(wèn)題?怎能快?速有效?的解決?呢2?.不但?有良好?的工作?態(tài)度，?而且要?有很好?的表現(xiàn)?力.中?國(guó)有句?俗語(yǔ)：?"踏踏?實(shí)實(shí)做?人，老?老實(shí)實(shí)?做事.?"在今?天，只?是老老?實(shí)實(shí)，?勤勤懇?懇做事?是不夠?的，你?還要學(xué)?會(huì)適時(shí)?地，恰?當(dāng)?shù)乇?現(xiàn)自己?.讓老?板知道?你做了?什么，?讓老板?知道你?的存在?是必要?的！這?樣你才?有發(fā)展?的的可?能，別?人才會(huì)?認(rèn)可你?，承認(rèn)?你！?3.團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，善于?溝通.?團(tuán)結(jié)協(xié)?作指的?是部門(mén)?內(nèi)部.?你這個(gè)?部門(mén)肯?定不止?你一個(gè)?人，作?為部門(mén)?擔(dān)當(dāng)，?你若想?把本部?門(mén)的事?做的出?色，那?你必須?把部門(mén)?成員團(tuán)?結(jié)起來(lái)?，發(fā)揮?集體的?力量，?那樣才?能事半?功倍！?善于溝?通是指?部門(mén)之?間.任?何一個(gè)?公司都?是由眾?多部門(mén)?組成的?.部門(mén)?之間的?溝通是?必要的?也是必?須的.?團(tuán)結(jié)、?溝通是?非常必?要的！?總之，?用知識(shí)?武裝起?自己來(lái)?，學(xué)會(huì)?做人，?學(xué)會(huì)做?事。你?才能成?功！?時(shí)間過(guò)?的真快?，轉(zhuǎn)眼?間，在?天津冶?金集團(tuán)?中興盛?達(dá)鋼業(yè)?有限公?司的實(shí)?習(xí)馬上?要接近?尾聲了?。在這?半年多?的時(shí)間?，我學(xué)?到了很?多東西?，不僅?有學(xué)習(xí)?方面的?，更學(xué)?到了很?多做人?的道理?，對(duì)我?來(lái)說(shuō)受?益非淺?。做為?一個(gè)剛?踏入社?會(huì)的年?輕人來(lái)?說(shuō)，什?么都不?懂，沒(méi)?有任何?社會(huì)經(jīng)?驗(yàn)。不?過(guò)，在?老師和?同事們?的幫助?下，我?很快融?入了這?個(gè)新的?環(huán)境，?這對(duì)我?今后踏?入新的?工作崗?位是非?常有益?的。除?此以外?，我還?學(xué)會(huì)了?如何更?好地與?別人溝?通，如?何更好?地去陳?述自己?的觀點(diǎn)?，如何?說(shuō)服別?人認(rèn)同?自己的?觀點(diǎn)。?相信這?些寶貴?的經(jīng)驗(yàn)?會(huì)成為?我今后?成功的?最重要?的基石?。實(shí)習(xí)?是每一?個(gè)大學(xué)?畢業(yè)生?必須擁?有的一?段經(jīng)歷?，它使?我們?cè)?實(shí)踐中?了解社?會(huì)，讓?我們學(xué)?到了很?多在課?堂上根?本就學(xué)?不到的?知識(shí)，?也打開(kāi)?了視野?，增長(zhǎng)?了見(jiàn)識(shí)?，為我?們以后?更好地?服務(wù)社?會(huì)打下?了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)?。這次?在天津?冶金集?團(tuán)中興?盛達(dá)鋼?業(yè)有限?公司為?期__?__個(gè)?月的實(shí)?習(xí)生活?，對(duì)我?而言有?著十分?重要的?意義，?從無(wú)數(shù)?次的失?敗中吸?取了寶?貴的經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)?，而且?隨著時(shí)?間的推?移，自?己的意?志也得?到了磨?練，恐?懼心理?也逐漸?地消失?了。我?時(shí)刻提?醒自己?，唯有?不斷努?力，才?能與時(shí)?俱進(jìn)。?總之?，這次?實(shí)習(xí)的?意義，?對(duì)我來(lái)?說(shuō)已不?再是完?成學(xué)分?、完成?畢業(yè)實(shí)?習(xí)的任?務(wù)，而?是在開(kāi)?啟“生?命之旅?”大門(mén)?的過(guò)程?中邁出?了第一?步。我?一定會(huì)?好好地?珍惜這?個(gè)機(jī)會(huì)?，并為?自己所