小學語文教研組教師工作總結(jié)(4篇)_第1頁
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第3頁共3頁小學語文教研組教師工作總結(jié)時光匆匆,轉(zhuǎn)眼這個學期已經(jīng)接近尾聲了,回顧一學期來所走過的足跡,我們語文教研組在學校的統(tǒng)一領(lǐng)導下,以全面提高學生的語文素養(yǎng)為目標;以提高教育教學質(zhì)量為根本;以培養(yǎng)學生自主合作探究能力為主導,全面貫徹教育方針,積極實施新課程教育,推進課堂教學改革,切實提高課堂教學效果。通過扎實的教研活動,圓滿地完成了本學期的教學教研工作。我校語文教研組現(xiàn)有7位任課教師,是一個和諧的團隊,也是一個積極向上的群體。一個學期來,我們語文教研組全體成員都能全身心地投入本職工作中。大家本著愛生、敬業(yè)、求實、進取的準則,積極開展教育教學及教研工作。一、常抓常規(guī)教學管理,不斷提高教學質(zhì)量1、明確管理――加大教學管理力度開學初,根據(jù)本學期學校的工作計劃、要點,每位教師認真制定自己的個人,并將計劃細化到教學中的方方面面,把工作做精做細。小到備課和作業(yè)的要求,大到課堂教學的整體設計、對教材的整體把握和對不同班級學生的具體分析,都做了細致的計劃。教研組堅持以教學為中心,強化管理,進一步規(guī)范教學行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結(jié)合,促進教師愛生、敬業(yè)、求實、進取的良好教風及學生明理、勤學、善思、向上的良好學風的形成。每個月進行一次教學常規(guī)檢查。并在檢查之后及時反饋小結(jié),以便老師們互相學習,揚長避短。2、強化意識――注重提高教學質(zhì)量課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地、主渠道。我校教師能以新課程標準的精神指導教學實際,在課堂中科學、合理地運用教學方法,努力創(chuàng)設學生求知的氛圍,充分體現(xiàn)了學生為主體的教學思路。我們語文組還組織教師每人上好一堂教研課活動。聽課后認真評課,如教學內(nèi)容安排是否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透是否符合素質(zhì)教育的要求,老師的教學基本功如何等方面進行中肯、全面的評論、探討。聽評課活動促進了教學水平的提高。每位老師在實踐的過程中,均有著或多或少的收獲3.互相交流——校本培訓彰顯活力我們充分利用校本資源,發(fā)揮校本培訓的實用性和針對性的優(yōu)勢,切實開展互相交流活動。利用業(yè)務學習的時間,讓骨干教師介紹自己的成功經(jīng)驗,讓廣大教師受益匪淺;在組織的上公開課活動中,上課的教師一遍一遍深入鉆研教材,一次一次磨課、修改教案,不斷提高課堂教學水平;在教師上完展示課后,教師們互相點評,共話優(yōu)缺這些活動引領(lǐng)全組語文教師積極、主動投身于教學中去。二、以課堂教學為主陣地,積極開展校本教研1、開展教學業(yè)務學習,進一步提升教研水平。我們教研組每學期都要進行新課程標準先進教師優(yōu)秀的教育教學方法等學習,以多種形式求發(fā)展、促提高。2、不斷實踐,努力探索有效、和諧教學策略語文組在教研活動中,深入學習新課程標準,抓住當前教學改革的和難點,圍繞研究專題,通過各種形式、不同層面的課堂教學觀摩研討活動,研究學生的學習心理、學習方式。在課堂教學實踐中積極探索適合學生發(fā)展需求的真正有效的教學操作策略,努力構(gòu)建生活化、人、無痕化的和諧課堂,突出和諧化教學,講求教育科學性,提高學生學習效率,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。同時也促使廣大教師在實踐、反思、研討的過程中,不斷改進教學行為,尋求促進學生素質(zhì)全面發(fā)展的教學策略。三、展望未來,任重而道遠回顧過去,我們踏踏實實地走過,滿載著豐收的喜悅。一學期來,也取得了一些成績,但問題也不少,展望未來,任重而道遠,我們已經(jīng)準備好了行囊。求真務實,攜手共進,不斷進取;開拓創(chuàng)新,竭力促進教師專業(yè)化成長。小學語文教研組教師工作總結(jié)(二)這學期,語文組教研活動開展的有聲有色,取得了許多成效。我校語文教研組的工作在學校的統(tǒng)一領(lǐng)導下,按照學期初制定的,全體語文教師團結(jié)協(xié)作,真抓實干,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實全面貫徹中心學校對教研工作的要求,從實效入手,有目的,有計劃,有步驟地加強課堂教學改革研究,以全面提高本組語文教學水平及語文教學質(zhì)量,全面提高學生的語文素養(yǎng)為目的,形式多樣地開展語文教學工作,圓滿地完成了本學期的教學教研工作,現(xiàn)總結(jié)如下:一、加強校本培訓,在校本培訓中注重實效,講究方法,運用多種形式,促進教師專業(yè)發(fā)展作為教研組,我們深深地感到,教研組應該始終站在課程改革浪潮的前頭,為學校的語文教學,為推動學校整體語文教學水平的提高,發(fā)揮教師集體的智慧和才能。因此,本學期,我校語文教研組以教研組為中心,注重加強教師的校本培訓工作,多的對教師進行培訓,促進教師的專業(yè)發(fā)展。二、結(jié)合學校各階段工作的進展來開展教研活動,促進教師間的相互交流和合作,達到教學相長的目的。我們讓李娟娟、王娟娟、李倩倩、葉敏等等老師上課。注重的撰寫。認真的觀摩視頻。學習名師的長處和有點。同時注重“一師一優(yōu)課”的活動。注重一起閱讀一本書《教語文其實很簡單》在這些活動的開展中,形式創(chuàng)新,老師樂學,取得了很好的實際效果。老師的教學理念得到了很大的改變。這是非常重要的。效果顯著。教師互幫互學,共同進步。這樣的教研研氛圍,不僅加深了教師間的相互了解,更促進了教師教學技術(shù)上的提高,達到了取長補短、共同發(fā)展的目的。三、教學常規(guī)檢查常抓不懈,落實到位。為了使教學工作規(guī)范化,制度化,科學化,條理化,每個月的常規(guī)檢查,都很抓落實,不走過場形式,認真細致,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習慣,每到月底總能及時完成各項任務。本學期我們進行了幾次教師教案及學生作業(yè)檢查。四、積極開展課題研究教學改革和教學科研是提高教學質(zhì)量的根本出路,把年初設計好的課題落實到實處。分組分工認真執(zhí)行。取得了很好的效果。把縣里立項的課題落實到實處。各組在課題的實施過程中取得了很好的效果。我們語文組在學校、教導處的帶領(lǐng)下,以提高課堂教學質(zhì)量為目標,不斷地進行探索、改革、創(chuàng)新。利用教研活動進行學習、交流,取長補短,以不斷提高課堂教學能力和教研水平,積極參與課題研究,深化課堂教學改革,積極參與課改實驗。五、教研組工作存在的不足1、有些教研活動開展的不夠扎實,走過場,在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意,活動效率不高,沒有發(fā)揮出教研活動應有的作用。2、個別教師對教研組活動重視不夠,認識不夠端正,參加集體活動的熱情、積極性不高。因此,教學能力提高不快,影響了教學成績的提高。3、學生活動開展少,對學生能力的培養(yǎng)不夠。對學生的課外閱讀指導還不夠,在學生活動的組織上依然沒有跳出應試的窠臼,對其語文綜合素養(yǎng)的提高關(guān)注不夠。六、下一步工作的四點措施:1、教師是教育的關(guān)鍵,我們要從自身找原因,不怨天尤人,不抱怨環(huán)境,努力加強學習,提高工作的責任心和工作的藝術(shù)性,開展教研組組員之間更進一步地交流溝通,努力提高我們組老師的專業(yè)技術(shù)水平。2、嚴格抓好平日的教學常規(guī)工作,從上課、批改作業(yè)、能力訓練入手,嚴格要求學生,牢記古語“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。3、從學生的角度來講,我們將以樹立學習的自信心,樹立競爭的學習風氣為主,注重學習興趣和學習方法的培養(yǎng),擴大閱讀量和作文量,進行有序地專門訓練,提高他們的綜合水平。4、盡力做好后進生的工作,想各種辦法,常抓不懈,努力不讓一個學生掉隊??傊诒緦W期里,我們語文組取得了一定的成績。小學語文教研組教師工作總結(jié)(三)如果用“忙并快樂著”這句話來形容今年我們回龍小學語文教研組的工作,還真是恰如其分的。大家一起耕耘、一起探討、一起成長,在揮灑汗水的同時也品嘗到了成功的喜悅。以下,就是本學期我們語文教研組的工作總結(jié)一、認真學習,積極參與這個學期,我們語文教研組的全體教師進行了四次教研活動(每個年級每月一次),每次活動開展得都很成功,教師之間互習了很多教學經(jīng)驗。參加講課的教師利用課余時間做了充分的準備,教學的手段大都采用了多媒體教學,調(diào)動了學生的學習積極性,活躍了課堂氣氛,給教學增添了一份新的樂趣,給學生展示了更形象的教學舞臺,吸引了學生的注意力,使學生能在短時間內(nèi)掌握知識。更主要的是教師已經(jīng)脫離了以前的陳舊教學觀念,不斷向新課改的方向靠攏,這是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵,這也就意味著教育事業(yè)有了新的希望。每開展完一次教研活動,全體語文教師就及時對授課教師評課,教師們各抒己見,給授課教師指出不足,從而改進,為下次教學作好鋪墊。同時每位教師們在發(fā)言中,相互學習好的教學經(jīng)驗,也為自身的不足做好改進的準備。二、優(yōu)質(zhì)高效抓“五制”1、理念先行制。教育理念決定著教師的教學素質(zhì),而教師的素質(zhì)決定學生能力的高低,決定教研組整體教學質(zhì)量。為此,我們提出以理念為先導,再次深入學習新基礎教育的理論,使自己的教學理念、方法常學常新,避免出現(xiàn)“穿新鞋,走老路”的現(xiàn)象。2、集體研討制。(1)備課備課是課堂教學的重要環(huán)節(jié),也是體現(xiàn)教師功力的一個方面。我們進一步加強了個人備課與集體備課相結(jié)合,定時開展“同組共研一課”活動。先由每位教師深入鉆研教材、收集積累資料、根據(jù)各班實際精心設計教案,然后集中說課、自評、研討,在“說、評、研”中設計出比較完善的教案。在實踐中,我們認為,這種“分合”協(xié)作的備課方式,既照顧到各班實際情況,又有利于教師之間的優(yōu)勢互補,整體提高備課水平。(2)上課教研組中,我們每個老師都要承擔或組內(nèi)、或校級、片區(qū)的一堂研討課,以鍛煉自己的課堂教學能力,提升課堂教學水平。像今年,我們組的魏藺、劉順秋、錢娟、杜太剛就上了一堂片區(qū)研討課《黃果樹聽瀑》,其他組員聽后都感覺很有收獲。(3)反思我們教研組不僅在上完研討課后進行教學反思,在日常的教學工作中,也經(jīng)常切磋教學方法、交流各自的教學收獲或困惑、共同商討解決的途徑使教研氛圍日趨濃厚。3、科研保證制。課堂研究是提升教學質(zhì)量的有力武器。我們根據(jù)全體性、全面性、主體性、創(chuàng)造性的原則,結(jié)合語文學科本身的特點,確定了《語文課堂有效提問策略研究》這個研究課題,我們圍繞課題扎扎實實地開展了有計劃、有步驟、多形式、多途徑的實踐研究活動,做到“實踐中研究,研究中反思,反思中重建”。如此循環(huán)往復,基本做到了“科研興教”、“科研興師”。4、輔優(yōu)補差制。輔優(yōu)補差是提高整體質(zhì)量的關(guān)鍵。為此,我們教研組特設計了輔優(yōu)補差表,要求每個組員制定好輔優(yōu)補差計劃,做好記錄與總結(jié),平時注重監(jiān)控了解、抓落實、勤檢查。5、檢查反饋制。有布置,有檢查,才能使教研組工作落到實處。我們通過自檢(要求每位教師對照有關(guān)制度,檢查自己的教學行為)、互觀(組員間互相交流,取長補短,加強隨機教研)、隨機檢查(聽課、看教案、查作業(yè)、查學生學習習慣、態(tài)度、效果等一條龍的檢查)。等機制,傳遞、交換和處理信息,了解相互之間工作的動態(tài)情況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差,如期實現(xiàn)預定目標。三、不足與打算。得有所失,我校還有少數(shù)教師參與度不強,我們會引導更多的老師積極主動參與教科研究,形成一支學習型、科研型的教師科研隊伍。我們相信,在各位教師的共同努力下,我們以后各方面的工作會做得更好!小學語文教研組教師工作總結(jié)(四)一、加強校本培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展2、開展好教研活動,利用教研活動的時間組織切實有效的學習討論活動,用先進的理念支撐深化教育改革,改變傳統(tǒng)的教學模式。教師在學習、交流、實踐的過程中,把新的教學理念滲透到了教學中,教學注重了以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主,注重了尊重學生的需要,培養(yǎng)了學生的自學能力。二、積極開展各種教研活動,提高教師教學能力和教學水平1、認真積極地開展校內(nèi)聽課活動,促進教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。本學期,以“課堂有效教學內(nèi)容選擇”為主題。鼓勵教師之間相互學習,一起討論,共同參與,發(fā)揮著傳、幫、帶的作用。每次活動,我們都認真抓好以下環(huán)節(jié):組織聽課,評課、診斷、總結(jié)。本學期高低年級共上了14節(jié)教學公開課,教研組內(nèi)同事相互聽課、研討中,大家集思廣益,發(fā)言積極,共同探討了一些日常教學中存在的問題,提出了卓有成效的見解,為各個層次的教師提供了鍛煉的舞臺、搭建了成長的階梯,也提高了教師的課堂教學水平。交流中,教師的教育科研能力也得到開發(fā),從多方面對一堂好課有了更全面的認識。2、結(jié)合學校各階段工作的進展來開展教研活動,促進教師間的相互交流和合作,達到教學相長的目的。在這些活動的開展中,教師互幫互學,共同進步。這樣的教研研氛圍,不僅加深了教師間的相互了解,更促進了教師教學技術(shù)上的提高,達到了取長補短、共同發(fā)展的目的三、教學常規(guī)常抓不懈,落實到位為了使教學工作規(guī)范化,制度化,科學化,條理化,本學期組織定期和不定期常規(guī)檢查,都很抓落實,不走過場形式,認真細致,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習慣。1、有些教研活動開展的不夠扎實,走過場,在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意,活動效率不高,沒有發(fā)揮出教研活動應有的作用。2、個別教師對教研組活動重視不夠,認識不夠端正,參加集體活動的熱情、積極性不高。因此,教學能力提高不快,影響了教學成績的提高。一部分教師對教

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