職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本DOC

1未來職業(yè)衛(wèi)生管理制度2未來3未來三河誼安醫(yī)療系統(tǒng)工程有限公司文件 三誼安醫(yī)療系統(tǒng)工程有限公司關于成立職業(yè)衛(wèi) 生管理組織(機構)的通知為預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我公司職第十九條第一項的規(guī)定，經2013年1月8日公設在燕郊綜合部部門?，F(xiàn)將有關決定通知如下：(一)、組長：張中山(二)、副組長：譚志斌、李小曼(三)、兼(專)職負責人：李邁江、張金福(四)、成員：陳勇濤、李俊甫、馬躍、朱孟剛、閆云明(六)、工作職責：1、制定各年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管2、組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗和應急時的職業(yè)健康3、組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。定期4未來委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢4、為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護設施和個人防護5、組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，落實各項職業(yè)病危害告6、定期、不定期組織對公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查，對查處理，落實部門按期解決。公司(單位蓋章)2013年1月18日5未來職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制治經費的投入)準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防三、本制度規(guī)定從公司領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡責。1、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情6未來況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部2、每年至少召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對育和處罰。7未來8未來 9未來2013年度職業(yè)病防治計劃與實施方案 進護燕郊綜合期未來部燕郊綜合部10000燕郊綜合部燕郊綜合部置燕郊綜合部燕郊綜合部0考核負責人(簽名)： 三河誼安公司(蓋章) 年月日未來訓制度。 三河誼安醫(yī)療系統(tǒng)工程有限公司公司(蓋章)未來檢查與診療制度 燕郊綜合部部門(科)負責本公司職工的職業(yè)健康檢未來為了了解勞動者離崗時的健康狀況，分清健康損害責任，在勞對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當未來害告知制度司應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工同(含聘用合同，下同)時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應按國家職業(yè)公司人力資源部門應向員工如實告知現(xiàn)所從事的工作崗職業(yè)衛(wèi)生管理機構對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位未來公司人力資源部門如實、無償提供，并在所提供的復印件2013年1月8日未來職業(yè)病危害事故應急救援預案(一)職業(yè)病危害事故應急救援機構設于燕郊綜合部部門。成如(二)職業(yè)病危害事故應急救援機構的職責未來負緊急(二)疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；(三)保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備(四)對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組未來(五)按照規(guī)定進行事故報告；(六)配合衛(wèi)生行政部門進行調查，按照有關部門的要求(七)落實衛(wèi)生等部門要求采取的其他措施。(一)操作人員培訓合格后上崗，組織定期訓練；(二)崗位操作人員必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，按時、按點進(三)化學品工段禁止煙火，并嚴禁放置易燃易爆物品；(四)定期進行安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并做好檢查(五)參加救援的人員，必須熟悉應急救援的知識，組織演練，(六)定期委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害因素的檢未來 日關于職業(yè)病危害因素檢測與評價結果的報告 機構(已取得相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構名稱)，于2013 年3月