單位員工工作失誤檢討書

單位員工工作失誤檢討書

單位員工工作失誤檢討書1

敬重的領(lǐng)導、各位同事：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我向各位領(lǐng)導、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言，失人;不行與言而與之言,失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司支配我在處理公司人事解聘方面的溝通中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員溝通，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失，為此，我極度擔心、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的根據(jù)公司的中心指導思想去做;因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關(guān)懷。

在今后的工作中，我肯定會嚴于律己，根據(jù)的公司的章程和制度辦事，同時，要誠意的感謝公司，假如不是公司總準時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注意自己對公司形象的影響，那怎么能準時把工作落實好.做好呢?同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴峻的。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到才智，不再單純地后悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教導，盼望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“才智”，能得到你們的教導和關(guān)心，我倍感幸運和不勝感謝!

此致!

檢討人：xxx

單位員工工作失誤檢討書2

敬重的領(lǐng)導：

您好！

非常愧疚給您帶來這樣的不便，這次的事情實在是我的失誤，是我在工作上的失職。不僅給自己的工作帶來阻礙，還給部門的名譽帶來負面的影響！實在是令人慚愧。

回顧這次的錯誤，我的責任是不行推卸的。作為這個錯誤的主要責任人，我必需對自己的錯誤付起責任！我情愿接受懲處，但是這并不代表結(jié)束。懲處的目的不是懲罰，讓我們熟悉到自己身上的錯誤，才是真正的反省。

回顧這次的錯誤，首先就是我在工作中的不仔細引起的麻煩，尤其是在錯誤之后，我卻沒有準時的察覺！讓錯誤的問題沒有得到準時得到制止，讓錯誤持續(xù)發(fā)酵，還差點給后面的同事開錯路，好在同事在查看的時候發(fā)覺了我這個錯誤。

這一點上就能看出來，我在工作的細致程度上，遠遠不達標??！雖然我們做的不是什么對精細度要求極高的工作，但是至少消失錯誤這種事，我信任是沒有那個工作是情愿發(fā)生的，也是不會有哪位工作人情愿看到的！可是我這次犯下了這個錯誤，最大的緣由就是我沒有在工作中仔細的完成和檢查！假如是這個緣由，那么無論做什么事情都會避開不了的出錯。這是我們這些工作中最大的“原罪”——工作不認真！

面對這樣的錯誤，我必需好好的反省自身，畢竟是為什么造成了這樣的問題？結(jié)果經(jīng)過反思后，我又得出了更多的情報。之前沒有對自己的狀況作出認真的鑒定，現(xiàn)在在這樣的狀況下對自己認真的檢查一下，卻找出了這么多的問題！實在是讓人感到慚愧。對我的自身的問題，我在下面作出一個總結(jié)：

首先，我發(fā)覺我最大的問題就是在工作的態(tài)度方面，最近的工作態(tài)度略顯散漫，這是最重要的一點！散漫的工作態(tài)度帶出了一系列的問題，除了導致工作不認真之外，還讓工作進度變得緩慢，更可能引出其他的問題。

其次，在工作中，我太過依靠過去的閱歷，遇上問題的時候解決的思想有些麻痹。麻痹的思想面對新型的錯誤難以解決問題，還簡單導致錯誤的爆發(fā)！作為一個工，我必需去改正自己的思想！工作，不進則退，總是吃老本總有一天會被社會淘汰！

面對自己的這些錯誤，我知道都是寫常見的問題，但是我肯定不能就這樣放任不管！要是不留意，哪怕只是一般的“感冒”也有可能變成“大病”！我會對自己的狀況作出反省，好好的在下次工作前改正自己的錯誤，調(diào)整自己的狀況！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工工作失誤檢討書3

敬重的領(lǐng)導：

您好！

我在工作里面失誤，導致出了問題，也是讓領(lǐng)導再來收尾，自己的行為也是很不應(yīng)當消失的，作為老員工，我也是感到愧疚，自己也是在此檢討。

的確工作里頭自己的態(tài)度也是出了問題，沒有像之前那樣的重視以及謹慎了，導致最終工作確是沒有做好也是造成了失誤。此次事情我也是要付主要的責任，自己的失誤是本不應(yīng)當發(fā)生的事情，但是卻還是發(fā)生了，我也是知道假如自己仔細一些，完全是可以避開這次的失誤，但是也是自己松懈了，回想起來，其實這個松懈也不是現(xiàn)在才發(fā)生的，以前也是有些松懈，只是沒有出狀況，但長此以往，也是導致了這次問題的消失，的確我作為老員工，原來是不會發(fā)生這樣的事情，但也是自己沒有去想過，而且態(tài)度上，也是覺得是熟識的工作就沒有那么的謹慎，沒有去想過真的發(fā)生狀況會怎么樣，結(jié)果出了問題，也是給領(lǐng)導添加了許多的麻煩，我很愧疚，假如再回到那時候，我想我肯定不會這樣的錯誤犯了的，況且自己其實只要多去思索，多去想，對待工作仔細一些也是不會消失失誤的。

事情已經(jīng)發(fā)生了，我也是知道只能去彌補，無法挽回了，自己也是要擔當此次事情失誤造成的一切后果，領(lǐng)導予以我的懲處，我也是接受，同時自己也是要對自己的一個工作去再思索，去熟悉到，工作中不能那么的松懈，要有自己的態(tài)度，必需仔細，無論是否熟識的工作，其實都是要去做好，不能覺得會如何的，事情的發(fā)生，我很懊惱，為何自己就不能再仔細一些呢，也是添加了這些麻煩，自己以后工作之中只有再努力一些，不再松懈才行了，同時自己也是要在轉(zhuǎn)變中去提升自己的力量，而不能覺得做完了事情就夠了，或者覺得自己是老員工就力量很好了，其實并不是如此的，而且不一樣也是犯錯了嘛。

愧疚，再次的和領(lǐng)導您說對不起，您對我的批判和懲處我都是接受的，我知道這個失誤真的很丟您的面子，也是讓我自己在單位沒有像以前那樣的形象了，但是這都是自己該去擔當?shù)?，同時以后只有不斷的改善，做到更好，才能真的把此次的影響去轉(zhuǎn)變，失誤很愧疚發(fā)生了，以后也是不能再有了，不要再讓領(lǐng)導您操勞了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工工作失誤檢討書4

敬重的領(lǐng)導：

您好！

讓您絕望，今日我連這么一件事情都沒有處理好，工作上面消失了一些過失，是我的失職，作為一名公司三年的老員工了，在這特別緊要的關(guān)頭，我卻出了狀況，由于我個人的失職，給公司造成了一些損失，我現(xiàn)在深感圓滿，應(yīng)當對這次的事情深深反省，也應(yīng)當擔當起一名老員工的責任。

事情也是發(fā)生在今日上午的時候，我原來想著把昨天的工作處理好，但是由于時間問題，我始終在忙別的工作，忽視了你昨天交代給我的一些事情，而正是那些事情又特別的重要，在今日下班之前肯定要交給您，可是我始終由于自己的事情而脫不開身，這造成了許多不便，給公司也造成了一些損失，特殊是您的時間，現(xiàn)在我想了想，實在是特別的自責，許多時候不能合理的支配好自己的時間，影響了整體的工作效率，這是特別不好的。

我現(xiàn)在還記得今日上午的時候，由于我在忙自己的事情，直接就把您交代的事情給遺忘了，平常我確定是不會消失這種狀況，始終到了下午的時候，我才突然想起來，時間上面已經(jīng)過去很久了，但是當時又快下班了，這么一來的話，我就時間上面就沒有支配過來，始終到了今日快下班的時候，我還在忙，下班的時候，由于各種工作，耽擱了不少時間，我作為一名老員工在這一方面不應(yīng)當消失這種狀況了，許多時候就是由于耽擱了時間，沒準時的支配過來，所以就忽視了您昨天交代的事情，我真的特別的難受還有自責，不知道怎么去解釋這些發(fā)生在自己工作當中的問題，實在是特別的愧疚，現(xiàn)在想想自己在這一點上面做的特別不好，沒有專心把您交代的事情做好。

今日的工作我沒有完成，造成了公司的一些損失，耽擱了您的時間，您平常都特別的信任我，有什么事情一般都會交代我去做，我知道這是一種信任，也是對我的一種看法，有的時候我也會捫心自問，我做的是不是合格了？作為一名公司的員工，我現(xiàn)在已經(jīng)在公司有了三年的工作經(jīng)受，有些事情已經(jīng)不需要一次次的說了，通過這次事情，我真的知道了自己有哪些不足，在今后的工作當中，肯定會合理的支配自己時間，加強熬煉自己，不讓您絕望，不給公司造成任何麻煩，我定當時刻反省自己。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工工作失誤檢討書5

在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)把握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了肯定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。

近期因我們詳細工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了肯定的損失。

分析其緣由有下面幾點：

1、本人在思想沒有重視此項工作，平常也很少過問;

2、沒能準時支配必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3、平常對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了肯定損失，給領(lǐng)導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并嚴肅地向你們說一句：特別愧疚，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的特別嚴峻的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴峻欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴峻疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的緣由種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴峻錯誤。

以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，實行補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步仔細總結(jié)這次大事前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類大事的再次發(fā)生。

單位員工工作失誤檢討書6

敬重的領(lǐng)導：

您好！

在自身的職業(yè)進展過程中消失工作失誤的狀況終歸不是什么好事，究竟無論是工作狀態(tài)不夠仔細還是力量的不足都會對自身進展造成不利的影響，而且對于單位領(lǐng)導來說底下員工消失工作失誤的狀況也是難以被容忍的事情，所以我在被領(lǐng)導批判過后便仔細檢討了自己工作失誤的問題。

或許是近期對待單位工作不如以往那般仔細的原因?qū)е伦约撼３ＯЬ窕秀钡臓顩r，實際上這種不仔細的做法很簡單導致自己在工作期間消失開小差的狀況，當自己的留意力不在如何更好地完成工作中以后自然就不會引起相應(yīng)的重視，然而非要等到造成工作失誤以后再來檢討自身的過失無疑有些太遲了，不能夠提前發(fā)覺問題所在便會導致自身造成失誤以后難以得到領(lǐng)導的理解，再加上這類狀況完全是由于自身不重視這份工作所導致自然令人感到愧疚不已，明明在單位工作中被領(lǐng)導予以重視卻不珍惜自然會導致這類窘迫狀況消失。

實際上我應(yīng)當牢記自身職責的重要性并在工作中盡量避開失誤的狀況發(fā)生，究竟這種狀況很簡單對單位效益和同事們的工作效率造成嚴峻的影響，所以我應(yīng)當謹記這次單位領(lǐng)導對自己的批判以免再次消失失誤的狀況，即便能夠通過工作中的努力彌補失誤造成的損失卻終究難以將其恢復如初，所幸的是有著領(lǐng)導的關(guān)懷與同事們的幫助讓我在造成失誤以后能夠得到相應(yīng)的教導，所以我得牢記這份工作中的關(guān)懷并吸取造成失誤的教訓才行，至少不能夠再由于自身的失誤導致單位領(lǐng)導因此感到無比絕望。

經(jīng)過反思不難發(fā)覺造成失誤主要是由于自身對待工作不夠仔細所致，若是能夠?qū)Υぷ鞲訃乐斝┎⑻嵘龑ψ陨淼囊笞匀荒軌蛴行Ы鉀Q這類問題，究竟當前我從事的工作難度并不大自然要更加仔細些才行，至少由于態(tài)度問題導致原本簡潔的工作消失失誤則是得不償失的，這種難以被原諒的工作態(tài)度消失在自己身上以后也會難以在職場上有所作為，面對職場競爭的嚴峻形勢應(yīng)當盡快彌補這方面的損失并更加重視當前的工作。

無論是工作過程中的嚴謹態(tài)度還是做完以后的認真檢查都是非常重要的，至少作為單位員工的自己對待工作還是更加仔細些比較好，究竟工作失誤的教訓已經(jīng)讓我意識到自身的錯誤之處自然不會在后續(xù)的工作中再次消失同類問題。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工工作失誤檢討書7

敬重的單位領(lǐng)導：

您好！

首先由于我的工作不仔細的緣由，沒有把單位工作做好，消失了不應(yīng)當?shù)墓ぷ魇д`，再此我做出深刻檢討！

當天由于我工作的馬虎大意，遺忘了本應(yīng)當在學習的時候就應(yīng)當完成的信息反饋！事后經(jīng)領(lǐng)導檢查后才發(fā)覺犯了過錯但為時已晚！

經(jīng)過領(lǐng)導的批判后我發(fā)覺，造成沒完成作業(yè)的主要緣由，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必定結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)當嚴以律已，對自己嚴格要求！增加自身的職業(yè)態(tài)度，避開在工作上的隨便性。

然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別不好的想法，假如連續(xù)放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證：

1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就特別欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。仔細克服工作懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成果來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后仔細學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。

2，以后工作中仔細履行的崗位職責，增加事業(yè)心和責任感，仔細做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要樂觀表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導協(xié)作以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出樂觀的貢獻

3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要樂觀改正亡羊補牢，狠抓落實。

4，對于這一切我還將進一步深化總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且熟悉到了此次錯誤嚴峻性。我知道我那天的確是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導連續(xù)監(jiān)督、關(guān)心我改正缺點，使我取得更大的進步！盼望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多關(guān)心我，關(guān)心我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了非常深刻的反思和檢討。也真心地盼望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有其次次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員賠禮，真的對不住大家，由于我的馬虎大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊急勞碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻，請領(lǐng)導信任我！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

xxxx年x月xx日

單位員工工作失誤檢討書8

敬重的領(lǐng)導同志：

您好，我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有仔細核查賬本，也沒有在檢查之后向您照實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有依據(jù)您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

但此次我通過自我反省，必需找出我工作失誤的根本緣由，我反思了一下。我犯錯的`根本緣由在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危急的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在將來造成更多更嚴峻的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻熟悉到作為一名材料部的負責人，我對許多事情應(yīng)當親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)當給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，仔細工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。

2、我今后做事情必需嚴格要求自己，做一個仔細負責，勤奮的工作人員。我要時時仔細的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后肯定仔細努力地位公司做工作，為公司的進展獻上自己微薄的一份力氣。

單位員工工作失誤檢討書9

敬重的領(lǐng)導

您好！

我是xx，工作沒有做好這是我的問題，許多次都在提示著自己應(yīng)當努力做好分內(nèi)的事情，但是我的狀況讓您絕望了，是我沒有完善好的地方，在這一點上面確定是需要努力去完成好的，作為一名員工這是我應(yīng)當有的態(tài)度，我特別的清晰這一點是需要去做好的，在工作當中我應(yīng)當要人事到這些，對于今日的工作當中失誤我也應(yīng)當反省一下自己。

是我沒有端正好自己的心態(tài)，在工作的時候走神了，沒有集中精神去工作，這個問題是很大的以后確定不能再發(fā)生這樣的事情的，很是耽擱工作，影響也不好，這一點是我應(yīng)當去做好的，工作當中不能忽視這一點，這讓我感覺還是特別的吃力，是我不應(yīng)當有的的態(tài)度，作為一名xx的員工我應(yīng)當努力的提高自己的力量，對工作仔細，回顧今日上班的時候我始終都在走神，沒把精力放在工作當中，這樣下去時間久了真的是會出問題的，影響很不好，在工作當中這是我不應(yīng)當有的樣子。

回顧今日的狀況的確我是失職了，在平常本應(yīng)當能夠完成好的工作，但是今日卻做的這么不好，是我耽擱了學習，我真的還是做的不夠好，這段時間我的確是做的很不好，給我的感覺特別的不好，我真的不盼望這樣的狀況再發(fā)生了，這一點是肯定的，在以后的學習當中我應(yīng)當端正好態(tài)度，這次問題在于我，是我沒有做好自己分內(nèi)的職責，消失現(xiàn)在這樣的狀況讓您絕望了，以后在工作當中我肯定不會再這樣消耗自己的時間了，的確是我做的不夠好，在工作當中我的確還是應(yīng)當要段正好態(tài)度，這不是我情愿看到的結(jié)果，對于近期的工作我感覺特別自責的，作為一名員工這是我應(yīng)當要去落實好的，在這個過程當中我應(yīng)當端正好心態(tài)，對于今日上班的時候消失的問題，我感覺特別的自責，我不盼望再發(fā)生這樣狀況了，以后在工作當中保證不犯這種錯誤。

今日是我沒有重視自己的工作，在工作的時候沒集中精力，實在是特別的難過，通過這方面我也是深刻的了解到了這一點，我也肯定會努力的調(diào)整好自己的狀態(tài)，再也不會連續(xù)這么消耗下去了，我肯定會堅持自己的原則，努力去實現(xiàn)對自己各個方面的要求，以后仔細踏實的工作，今日的狀況望您給我改正機會。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工工作失誤檢討書10

敬重的領(lǐng)導：

您好！

我是xxx，對于今日工作當中消失的一些問題，我感覺特別的自責，在這方面這是我應(yīng)當要有的態(tài)度，來到單位這么久的時間，我知道自己不應(yīng)當犯這么低級的錯誤，這樣真的特別的不好，這不是我情愿看到的，現(xiàn)在想了想，我還是應(yīng)當要對自己的行為負責，連續(xù)這樣下去真的會出問題的，過去的一段時間以來，我對工作的確不是特別的上心，松懈了不少，這樣下去真的特別得不好，我肯定不會再讓這樣的狀況發(fā)生了，這樣真的特別得不好，工作當中消失這樣的狀況，我也不知道怎么跟您解釋，我真的應(yīng)當深深的檢討自己。

在這方面這的確是我不應(yīng)當要有的態(tài)度，工作當中我感覺這樣特別的不好，現(xiàn)在我也知道連續(xù)這樣下去特別的不好，在這方面我應(yīng)當要保持一個好的態(tài)度，這一點是肯定，我真的感覺特別的有必要，作為一名員工這是我應(yīng)當要有的態(tài)度，這是肯定不能夠忽視的，我現(xiàn)在回想起來的還是感覺很自責，究竟這件工作是我做的，我沒有做好就應(yīng)當擔當責任，我也知道在這方面，我還是有特別多需要去做好的地方，工作當中消失這樣的狀況，這也是我做的不夠好，這一點是肯定的，按時的完成好的，回顧這次的事情，我也是有著特別的明確的態(tài)度，工作是應(yīng)當仔細的對待的，現(xiàn)在消失這種狀況我真的感覺特別的不好，以后肯定不能夠再連續(xù)這樣下去了，要嚴厲?的對待工作才是，這是肯定的，是我們應(yīng)當要去做好的。

回顧這次的錯誤，我真的是應(yīng)做的不夠好，在這方面這也是我應(yīng)當要有的態(tài)度，工作當中是我做得不夠好，在這一點上面我真的感覺特別的不好，工作當中這的確還是要有的態(tài)度，態(tài)度的不能夠少的，這一點是肯定的，我真的要去落實好自己的缺點，肯定會仔細的改正的，在這方面這的確是應(yīng)當要有的態(tài)度，作為一名同學我應(yīng)當要有這方面的覺悟，工作當中我也是應(yīng)當仔細的端正好，這一點是毋庸置疑的，工作當中我要去完成的還有許多，這也是對工作應(yīng)當要有的態(tài)度，這樣的態(tài)度不能夠少，我也是想了很久，以后真的不能夠再消失這樣的狀況了，在這方面我真的感覺特別的吃力，您始終對