SAP SuccessFactors交流-國(guó)信證券

國(guó)信證券國(guó)信證券李小武HCM方案架構(gòu)師2017-07-10nternalSAPLeonardo-ConnectedPeopleandWork今日SAP：全球最大的企業(yè)管理軟件廠商、歐洲市值最高的公司！全球74%的商業(yè)交易運(yùn)行在SAP平臺(tái)上SAP全球全球最大的企業(yè)管理軟件公司，40多年只專注企業(yè)管理軟件在多家證券交易所掛牌，包括法蘭克福和紐約證券交易所67,000多名員工2015年銷售收入:208億歐元2015年研發(fā)投入:28億歐元在120多個(gè)國(guó)家和地區(qū)有8000萬(wàn)使用者與SAP一起成長(zhǎng)…超過250,000家公司運(yùn)行著SAP軟件財(cái)富500強(qiáng)86%以上的企業(yè)都正在從SAP的管理方案中獲益提供多達(dá)25個(gè)行業(yè)解決方案SAP中國(guó)與中國(guó)IT產(chǎn)業(yè)共成長(zhǎng)1992年SAP產(chǎn)品進(jìn)入中國(guó)1995年SAP中國(guó)成立2003年SAP在中國(guó)建立研究院2011年SAP將全球支持集團(tuán)總部從德國(guó)搬到了北京擁有超過10,750家客戶，其中中小企業(yè)占比多于80%中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)中，60%以上是SAP客戶培養(yǎng)本土人才員工超過5000人，其中94%為本地員工開展大學(xué)聯(lián)盟計(jì)劃，覆蓋超過260所成員高校，惠及900,000多名學(xué)生超過10萬(wàn)人從事SAP相關(guān)工作??2015SAPSuccessFactorsAllrightsreserved.nternal SAP2013年SAPERPHR2013年SAPERPHR解決方案誕生2015年持續(xù)性的每年4次新功能發(fā)布體現(xiàn)持續(xù)的研發(fā)與創(chuàng)新集成中心人性化UX增強(qiáng)2016年員工中心77個(gè)國(guó)家本地化智能服務(wù)持續(xù)績(jī)效管理與Apple戰(zhàn)略合作SAP宣布收購(gòu)SuccessFactorsSAP宣布收購(gòu)SuccessFactors推廣SAP混合部署方案數(shù)據(jù)中心落地中國(guó)上海，成為業(yè)內(nèi)唯一落地中國(guó)的云解決方案2001年SuccessFactors公司成立?2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.?2001年SuccessFactors公司成立?2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.?INTERNAL5?2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.?INTERNAL6評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)一致背書：績(jī)效管理模塊，全球領(lǐng)先！SF數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(截止到2017Q1):全球超過6,200家客戶，用戶數(shù)最多的塊是PM/GMPerformance&Goals444.3millionLearning330.7millionCompensation118.6millionSuccessionSuccession&Development21.2millionSAPJam443.6millionRecruiting221.6Onboarding12.312.3EmployeeCentral116.2WorkforceWorkforceAnalytics&Planning12.6?2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.?INTERNAL7?2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.?INTERNAL8在一些行業(yè)，SF獲得普遍歡迎和驗(yàn)證！金金融互互聯(lián)網(wǎng)地地產(chǎn)服務(wù)咨詢公司網(wǎng)址總部北京行業(yè)投行/證券SuccessFactors模塊招聘、入職、員工中心、目標(biāo)/績(jī)效；以及：SAPHCMPayroll員工10,000+項(xiàng)目收益??2015SAPAGoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.9公司網(wǎng)址總部南京項(xiàng)目背景：陳舊笨重的本地系統(tǒng)；無(wú)法支撐業(yè)務(wù)部門的管理需求；無(wú)法支撐未來(lái)的人才發(fā)展計(jì)劃；行業(yè)證券SuccessFactors模塊目標(biāo)/績(jī)效員工3,000+項(xiàng)目目標(biāo)：提升系統(tǒng)易用性&操作效率；全員參與戰(zhàn)略執(zhí)行、鑒別內(nèi)部最優(yōu)人才；未來(lái)展望：打通績(jī)效管理閉環(huán)、一體化人才管理；收益：實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域，多種類型的績(jī)效考核；界面友好，移動(dòng)操作便捷簡(jiǎn)單；為企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行提供完善的支撐；為繼任與人才發(fā)展管理打造基石。??2015SAPAGoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.10公司網(wǎng)址總部廣州行業(yè)證券SuccessFactors模塊目標(biāo)/績(jī)效員工5,000+項(xiàng)目目標(biāo)：Corehr、Payroll、財(cái)務(wù)都使用OracleEBS；全員績(jī)效管理急需一個(gè)平臺(tái)來(lái)支撐；新系統(tǒng)需要與原有系統(tǒng)很好的集成；系統(tǒng)體驗(yàn)性好，快速應(yīng)用到全員使用；支持績(jī)效與人才發(fā)展，人才培訓(xùn)，人才激勵(lì)的端到端管理；幫助公司戰(zhàn)略傳遞，以及人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃。為什么選擇SAPSuccessFactors？基于云端的完整的端對(duì)端人才管理解決方案；優(yōu)越的客戶體驗(yàn)，支持全員應(yīng)用；擴(kuò)展性強(qiáng)：將來(lái)方便拓展到人才管理&繼任計(jì)劃成熟的產(chǎn)品，完善的伙伴生態(tài)鏈，強(qiáng)大的本土支持與服務(wù)。收益：提供全球最佳員工績(jī)效管理解決方案；數(shù)據(jù)分析讓客戶更好的掌握情況，做好決策，隨時(shí)修正路徑；??2015SAPAGoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.11舊的做法：自己搭建、自己運(yùn)維，但周期長(zhǎng)、投入大、風(fēng)險(xiǎn)高！?2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.?Internal12?2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.?Internal13新的做法：SaaS云方案化繁為簡(jiǎn)、直接“租”大廠商已經(jīng)搭建好的平臺(tái)、按“用”付費(fèi)！?2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.?INTERNAL14SoftwareasaService-強(qiáng)調(diào)的是服務(wù)！服務(wù)一開通，即刻進(jìn)入一個(gè)“圈子”11行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2最佳管理實(shí)踐3管理經(jīng)驗(yàn)4企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)每個(gè)成員都可以持續(xù)不斷地獲益??2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.?Internal云(SaaS)的后期運(yùn)維很輕松“SaaS云方案”：?2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.?Internal16SAPLeonardo-ConnectedPeopleandWork?2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.?Internal18正態(tài)分布關(guān)鍵崗位的能力360度評(píng)估?人才盤點(diǎn)(潛質(zhì))正態(tài)分布關(guān)鍵崗位的能力360度評(píng)估?人才盤點(diǎn)(潛質(zhì))宮格才選拔才評(píng)估發(fā)展規(guī)劃?社交招聘/信封掘高績(jī)效人才鍵崗位關(guān)鍵崗位繼任地圖(后備干部)?繼任/后備干部成與發(fā)展計(jì)劃入計(jì)劃引才市場(chǎng)SAP支持國(guó)信證券打造業(yè)界一流的績(jī)效目標(biāo)管理平臺(tái)：培訓(xùn)與持培訓(xùn)與持續(xù)提升人才繼任計(jì)劃校準(zhǔn)&人才盤點(diǎn)招聘&內(nèi)部選拔目標(biāo)&績(jī)效管理職業(yè)發(fā)展長(zhǎng)計(jì)劃反饋?績(jī)效評(píng)價(jià)(指標(biāo))后備干部訓(xùn)練營(yíng)??內(nèi)部(在線)+企業(yè)大學(xué)+外部場(chǎng)景演示目標(biāo)設(shè)定–反饋評(píng)價(jià)–薪酬激勵(lì)–計(jì)算發(fā)放?2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.?Internal19DrivecompanydirectionAlignALLteammembers態(tài)?2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.?Internal2021??2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.?Internal目標(biāo)庫(kù)&SMART向?qū)繕?biāo)級(jí)聯(lián)：直線匯報(bào)和虛線匯報(bào)均可?2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.?Internal22領(lǐng)導(dǎo)視圖：跟蹤目標(biāo)的對(duì)齊情況、確保上下一心?2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.?Internal2323高層視圖–目標(biāo)執(zhí)行地圖2424?2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.?Internal2424“書寫助手”和給出“輔導(dǎo)建議”，讓HR獲得更多掌聲！?2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.?Internal25績(jī)效評(píng)定的計(jì)算邏輯?2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.?Internal