2023年高管辭職報(bào)告(五篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年高管辭職報(bào)告(五篇)在當(dāng)下這個社會中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。報(bào)告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面是我為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

高管辭職報(bào)告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很可惜自己在這個時(shí)候向公司正式提出辭職。

我自年月日進(jìn)入xxx股份有限公司，年月日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)遇，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司半年多的照料表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人假如偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

我也很明了這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下全力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我莊重向公司提出辭職。

祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

高管辭職報(bào)告篇二

尊敬的xx：

自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到適合人手開接替我的工作，并希望能于今年5月底前正式辭職，如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作，我將感謝不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)當(dāng)做的事。

最終，衷心的說："對不起"與"感謝"。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

高管辭職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于個人未來發(fā)展的原因，今天是我在公司工作的最終一天，十分感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說聲感謝！

首先感謝公司給我的一次工作的機(jī)遇，十分感謝董事長黃先生在百忙中對我親自面試和加薪，十分感謝nb2/5工程部林先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)遇！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！十分感謝nb2工程部陳先生對我在工作中的悉心點(diǎn)撥，沒有你們的協(xié)助，我不可能在公司順利的工作，再次衷心的感謝你們！同時(shí)感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在公司的`每一天，使我充實(shí)頑強(qiáng)而且更加成熟！

感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成！沒有公司提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能在某這片熱土打拼，我不可能每年有時(shí)間邀不識字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不可能成熟和長大，不可能認(rèn)識到自己今后要走的路！

人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是決定！不知不覺來公司已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在公司停留；此時(shí)的心情是十分繁雜的。我知道，離開qsmc我一定會依依不舍，可能還會流淚！但我相信，流淚和不舍后會更頑強(qiáng)和自信！由于人生的路還很漫長，而我必需認(rèn)真面對和正確把握！

我離開公司后，工作將交接給xx，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助！

再次感恩的心衷心的說聲感謝！祝愿我認(rèn)識的人和認(rèn)識我的人工作順利，前程似錦！雖然對公司而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

高管辭職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是公司的總經(jīng)理，我叫xx。以前都是我接手別人的辭職報(bào)告，現(xiàn)在輪到我自己來寫了，還是感慨萬分。自從我當(dāng)上這個總經(jīng)理以來，我就沒有一天是休息過的。每天總是有那么的事要忙，每天總是有那么多的會要開。忙的我一年365天，都是在圍著公司轉(zhuǎn)，圍著公司的人和事轉(zhuǎn)。這種高負(fù)荷的工作模式已經(jīng)讓我的身心都感到疲憊，不僅身體上承受不起，精神上也是每天倍感壓力。所以我不想再忍受這樣的日子了，我不想沒有時(shí)間陪陪我的家人，陪我的兒，陪我年歲已高的父母。所以我提出了辭職，我主動放棄這個總經(jīng)理的位置，我已經(jīng)為它付出了太多太多，我現(xiàn)在只想要去過好我自己的人生，希望公司董事長批準(zhǔn)。

雖然總經(jīng)理這個職位是無數(shù)人都夢寐以求想要要坐上上的位置，在他們的眼里總經(jīng)理就是一人之上萬人之下，有著至高無上的權(quán)利，有著豐厚的工資獎金。但是他們只看到了這些表面的風(fēng)光，卻沒有看到我們在背后要為之付出多少努力，要為此承受多少的責(zé)任。常言都道，職位越高，責(zé)任責(zé)任越大。我的一個決策就有可能決定了一個公司的存亡，我的一個錯誤的判斷，就有可能讓公司面臨倒閉的風(fēng)險(xiǎn)，到那個時(shí)候我們連公司員工的工資都很有可能付不起，很有可能會讓公司負(fù)債好幾百萬。所以這幾年里公司的每個大大小小小的決策，都是我們高管層日日夜夜加班開會探討才做出的決定。而這其中我和您的壓力是最大的，相必我所說的這些您都深有感想。所以我也就不用多說，只是我辜負(fù)了您的期望，辜負(fù)您的栽培，辜負(fù)您把我扶持到總經(jīng)理這個位置的認(rèn)真。

我想說的是，在這幾年里我已經(jīng)沒有好好的陪我妻子聊過一次天，每次都是工作忙到很晚，她已經(jīng)睡著了。好不簡單等到了周末，但又是出差又是應(yīng)酬。她想讓我?guī)鋈ネ嬉淮我矝]有機(jī)遇。我甚至連我兒子都沒有時(shí)間好好的管教他，甚至連他的成績怎么樣都不知道。有時(shí)候就算一家人在一起吃飯，我也總是電話像個不?！，F(xiàn)在想起來我已經(jīng)很久沒有好好認(rèn)真跟他們吃過一頓飯了。

所有這幾年來，我可以說是領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，員工的好模范。但是我卻不是一個好丈夫，一個好父親。所以我要辭職，去盡一個父親該盡的職，去好好陪伴我的妻子。我要彌補(bǔ)這些年里她們所缺失的愛。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

高管辭職報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很道歉在這個時(shí)候向公司提出正式辭職。

我始終認(rèn)為我們公司在本行業(yè)里是個一流的公司，不管是公司的規(guī)模，管理，企業(yè)文化還是對員工的待遇，福利。從還沒畢業(yè)我就開始關(guān)注我們公司，我的大量學(xué)長和老鄉(xiāng)也在公司就職，雖然在公司工作的時(shí)間不長，但我還是學(xué)到好多，作為一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說，能在這樣一個國有控股的大公司實(shí)習(xí)，磨練，是一個很好的經(jīng)歷。

但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實(shí)不太適合我，并且父母都已年邁，家里無人照料，人都有選擇的權(quán)利，在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商討過后，我在此時(shí)選擇離開公司，我想對公司和我都是一個很好的結(jié)果。這個決定完全是出于個人原因。

除此之外，我也想對公司提出一點(diǎn)個人的看法，xxx的工作氣氛以及環(huán)境還是不錯的，同事都很友好，并且能夠相互幫助，這在本行業(yè)里邊我認(rèn)為是很重要的一點(diǎn)，但在有些方面是我希望公司能夠慎重考慮的，在此提一些不足之處，望能引起相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進(jìn)：

1）公司人才滾動性太高，大量優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了，據(jù)我所知，很大一部分人新的工作薪水都比公司要高100%以上，而在公司已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40%的寥寥無幾？

2）公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值！夜班更差！

3）其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血，莫非只是在真善美上一筆帶過？我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時(shí)間后忽聞特別疾病，古怪？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報(bào)道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過的只是員工捐款？

4）公司最底層的員工命運(yùn)是凄涼的，f1和f2廠區(qū)測試人員每天都是站著工作8—12小時(shí)，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女；莫非一貫宣揚(yáng)真善美的公司，3年半或更長時(shí)間一直視而不見？還是要儉約成本，從來沒有考慮過？

5）公司相關(guān)部門管理能力不佳，假如sqe，iqc部門能充分顯示工作能力，pe，ee工作會輕松好多，qsmc是用美金買廠商良品的，竟然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠商竟然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在教訓(xùn)廠商費(fèi)用時(shí)，