工作隊自查報告

工作隊自查報告第1篇：工作隊述職報告

@@@@@工作隊述職報告

自今年雙融雙建工作開展以來，我工作組在@@@@正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓了內(nèi)部管理，強化了自身建設(shè)，在繼續(xù)推動環(huán)境綜合整治逐步深化和規(guī)范的基礎(chǔ)上，沉下去、蹲得住，充分發(fā)揮每一位隊員的優(yōu)勢和特長，通力合作，克服重重困難，破解歷史頑疾，成功解決了新建兩委辦公室大門被封堵問題，10個項目目標(biāo)已按要求全部完成，兩委班子建設(shè)、“三抓一?！钡裙ぷ骶〉昧孙@著成效?，F(xiàn)現(xiàn)對整體工作述職如下。

一、加強駐村紀(jì)律和業(yè)務(wù)管理，確保隊員功夫過硬。常言說打鐵還需自身硬，工作隊自身建設(shè)是搞好幫扶工作的前提和基礎(chǔ)，因此，我們一方面加強駐村紀(jì)律和考勤工作，確保駐村時間。另一方面明確工作任務(wù)和工作重點，每位同志各有側(cè)重，各司其職。三是常常組織學(xué)習(xí)縣活動辦的有關(guān)文件精神，及時傳達上級有關(guān)駐村工作的有關(guān)要求，常常收看河北電視臺晚間關(guān)于雙融雙建節(jié)目的播出。四是對信息反饋、上報材料、日志寫作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等都有量化和具體要求，開通了“寫在大地上的幫扶日志”活動，截止目前共上報活動辦和有關(guān)媒體信息文章10余篇篇。《邢臺日報》和長城網(wǎng)對駐村工作的開展情況和村民生活環(huán)境1

改善均有報道，有關(guān)情況我們已制作了“幫扶工作掠

影”展版一套。

二、加強難點問題的破解力度，確保黨員陣地穩(wěn)

固。@@@@在所有幫扶村中是個較大的村，也是一個歷

史遺留問題和外欠債務(wù)相對較多的一個村，沒有一點

集體收入，歷年欠賬多達８０多萬元，我們進駐后發(fā)

現(xiàn)20xx年建成的兩委辦公室，由于拖欠８萬多元工程

款及個人矛盾等問題，被村民用灰磚將大門口死死堵

住，致使黨員干部無法正常辦公，黨員干部的各種活

動不得不退回昏暗、簡陋的舊辦公室內(nèi)，黨員干部意

見很大，村民意見很大，影響極壞，有的村民還將辦

公室的門窗玻璃打壞、組織部及活動辦領(lǐng)導(dǎo)也都多次

過問此事，由于它是基層組織的活動場所，所以，說

它是一件政治事件絕不為過，但無論幫扶單位還是村

委都沒有足夠的資金可以償還，所以，這個燙手的山

竽最終還是由工作隊來接，工作隊在廣泛走訪和調(diào)查

了解的基礎(chǔ)上，多次入戶做相關(guān)人員的思想工作，探

討解決的途徑和最佳方案，提出多種破解的辦法，經(jīng)

過工作組樂觀耐心細致的思想工作，有效把握時機，

終于打動了當(dāng)事人，今年５月１８日，封堵了５個多

月的村兩委辦公室大門，在沒有動用一分錢資金、沒

有運用強制手段的情況下，封堵者自行打開，制造了

解決疑難遺留問題的奇跡和特例。工作隊這種迎著困

難上，樂觀開動腦筋，用智慧開啟封閉大門口的做法，

受到了縣委和縣活動辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。為確保辦公

配套工作順利進行，我們樂觀協(xié)調(diào)資金４０００元于

５月２１日交于村，用于兩委辦公室玻璃門窗建設(shè)，

目前辦公條件已得到全部改善。

三、加強班子隊伍建設(shè)力度，確保兩委凝聚力。該

村兩委班子是今年工作隊進駐后，分別于３月２日和

４月６日新選出的，因此，需要加強素質(zhì)培育和工作

能力的提高，工作隊常常召開兩委班子會要求他們加

強學(xué)習(xí)，搞好配合，顧全大大局，著眼長遠，多干實

事，多為村民著想，作為幫扶單位我們力爭多干多支

持。駐村工作以來，召開過1３次學(xué)習(xí)會，對如何更

好的當(dāng)好村干部進行探討，還利用“三八”“六一”“七

一”“八一”“老師節(jié)”等節(jié)日進行走訪慰問，還召開

不同范圍人群參加的座談會，征求大家對駐村工作和

兩委班子工作的意見和建議，通過常常性的學(xué)習(xí)和各

種活動，使我們的工作具有了很強的針對性，對于村

內(nèi)每一項工作的開展情況，我們均能及時公開有關(guān)內(nèi)

容人，使黨員干部和群眾都能知道，工作隊和村兩委

班子的工作重點是什么，什么時間完成哪些工作等，

確保了班子成員和黨員干部村民代表都能做到勁往一

處使、心往一處想，杜絕了互相猜忌、互相扯皮的現(xiàn)

象，目前，雙委班子配合默契，工作協(xié)調(diào)，各種協(xié)會

發(fā)揮作用明顯，能做到遇事商量，財務(wù)村務(wù)公開。

四、加強項目協(xié)調(diào)和建設(shè)力度，確保實事辦好。按

照縣活動辦的統(tǒng)一要求，每項工程都要辦成高質(zhì)量的

標(biāo)準(zhǔn)工程，決不干形象工程和面子工程，所以，質(zhì)量

始終是第一位的。①利用上級部門支持的一事一議款

項，修建了780米防滲水渠工程，經(jīng)公開招標(biāo)，全部

竣工，通過了驗收，極大的方便了村民對農(nóng)作物的灌

水。②樂觀爭取水利部門對該村飲用水井和管網(wǎng)改造

的支持，在被列入１８個計劃外村規(guī)劃的同時，爭取

到水利?？?5萬元，目前截流土建工程已全部完工。

③衛(wèi)生室建設(shè)已經(jīng)按要求進行了改造裝修和美化，已

通過衛(wèi)生局驗收。④村內(nèi)道路硬化工作，已經(jīng)全部完

成，通過了交通局驗收。⑤一村一品果園改造項目爭

取到林業(yè)部門幫扶資金３萬元，也已經(jīng)完成。⑥體育

健身器材已全部安裝完備。⑦村綜合整治規(guī)劃和垃圾

處理工作也全部如期完成，寬帶也已聯(lián)網(wǎng)，危房改造

任務(wù)全面完成。

五、加強三抓一保工作力度，確保安全穩(wěn)定。工

作隊在工作中對穩(wěn)定工作高度重視，樂觀搞好矛盾糾

紛排查，仔細學(xué)習(xí)肅寧工作閱歷，對于一些因遺留問

題和突發(fā)事件引起的矛盾和苗頭性東西都能進行跟蹤

并早介入、早處理。今年，駐村工作開展來，村里曾

出現(xiàn)過清明節(jié)因燒紙而發(fā)生山火燒毀村民樹木的事

件，出現(xiàn)因修路而發(fā)生鄰里糾紛事件，出現(xiàn)過因欠勞

務(wù)工資和因選舉問題、突發(fā)的偷板栗和交通事故等大

大小小的事件10余起，由于工作做到位了，所以，無

論是復(fù)員退務(wù)軍人問題，還是其它問題均末出現(xiàn)到縣

以上的上訪事件和治安案件。

通過這八個多月的駐村工作，我收獲很大，體會

很深。一是省委加強基層組織建設(shè)年活動，確實很必

要很及時。通過我們大家的努力，在基層組織建設(shè)和

項目建設(shè)、經(jīng)濟進展、文化娛樂建設(shè)、醫(yī)療保障等方

面見了成效，如果沒有今年的幫扶活動，單靠干部門

自己去跑資金、跑項目恐怕這些目標(biāo)三五年內(nèi)也難已

實現(xiàn)，所以我們可以問心無愧的說，我們真正把駐村

活動辦成了為黨的十八大勝利召開，營造良好環(huán)境的

基礎(chǔ)工程，辦成了為廣大群眾謀福祉的民心工程、民

生工程和進展工程，確保了“群眾得實惠、干部受教

育、基層增活力”目標(biāo)的實現(xiàn)。二是農(nóng)村在各個方面

存在的問題也確實不少，還在很大程度上制約著甚至

阻礙著村集體的進展和壯大，影響著村民生產(chǎn)環(huán)境和

生生存環(huán)境的改善和提高，如集體收入問題，如垃圾

處理問題，如家禽和養(yǎng)殖動物的管理問題等等，確實

需要關(guān)注和處理。三是村民確實很純樸很善良。今年

我們借助省委好的政策，與村兩委班子一道有針對性

地開展了一些工作，比其他村里多爭取了20多萬元，

做了一些力所能及的工作，群眾對我們就豎起了大拇

指，就感激的很，說明我們欠大家的還是太多了，我

們來基層的次數(shù)還是太少了，時間太短了。記得在迎

八一座談會上，一些老同志對我們干部的工作提出了

不要怕得罪人的建議，有時看似得罪了少數(shù)人，實則

可以得到大多人的理解和支持，平時多干工作比在換

屆時說好話、施小恩小惠要管用的多。說的都很實在，

很正確有。四是對我今后開展工作有很大的啟發(fā)。我

們常年在機關(guān)工作，遠離了基層，遠離了群眾，多多

少少也養(yǎng)成了一些官僚主義的毛病，通過下鄉(xiāng)搞幫扶

工作，接入了地氣，培育了群眾觀點，體諒了群眾的

疾苦，對我們以后在工作中養(yǎng)成相信群眾、依靠群眾、

關(guān)懷群眾的良好作風(fēng)是大有好處的。

20xx

第2篇：工作隊調(diào)研報告

社區(qū)落實“四知四清四掌握”工作機制調(diào)研報告

下派買拍哈納社區(qū)工作組

20xx-9-16

選派工作組到社區(qū)深化推動“四知四清四掌握”工作機制是維護社區(qū)穩(wěn)定的需要，我們工作組到社區(qū)后，始終把到基層開展工作作為強化基層基礎(chǔ)建設(shè)的一個重要契機，同時，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樂觀幫助社區(qū)黨組織加強各方面工作，不斷擴大覆蓋面，增強影響力，打牢增強民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的堅實基礎(chǔ)。通過三月的社區(qū)走訪宣講和各項維穩(wěn)工作的扎實推動，我們認(rèn)為“四知四清四掌握”工作機制在社區(qū)的推行，對增強基層黨組織維穩(wěn)工作的掌控力，團結(jié)服務(wù)群眾的凝聚力，管理基層事務(wù)的影響力等方面提供了堅強的組織保證?？傮w上看，“四知四清四掌握”工作機制在社區(qū)的逐步落實，對于掌握社區(qū)動態(tài)、穩(wěn)控局勢，提高為群眾服務(wù)的水平和質(zhì)量起到了樂觀的作用。

一、存在的問題和不足

全面推行“四知四清四掌握”工作機制是實現(xiàn)城市管理重心下移，建立健全城市管理體制的重要途徑、是服務(wù)群眾的重要載體，更是把社區(qū)黨組織做實、讓社區(qū)黨組織牢固管用、堅強有力的重要抓手。在看到工作成效的同時，我們也發(fā)現(xiàn)目前社區(qū)在落實“四知四清四掌握”工作機制中存在的一些突出問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、對“四知四清四掌握”工作機制的重視力度還不夠。目前，社區(qū)對“四知四清四掌握”工作機制在認(rèn)識程度和重視力度上還存在一定偏差，沒有將其上升到上級黨委重大決策部署的高度上來，對該機制作為筑牢社區(qū)維穩(wěn)的第一防線和服務(wù)居民的重要平臺的認(rèn)識不夠。表現(xiàn)在安排部署這項工作上的一般化，沒有形成上下統(tǒng)一安排部署和層層抓落實的局面，工作機制落實不到位。

2、落實“四知四清四掌握”工作機制缺少有效的載體

和平臺。一是社區(qū)統(tǒng)籌轄區(qū)事務(wù)的能力特別是社會化服務(wù)的能力較低，服務(wù)群眾工作長期處于走訪慰問困難群眾、調(diào)解居民日常糾紛等一些較低的服務(wù)水平上。隨著城市管理體制改革的不斷深化，社區(qū)建設(shè)日益成為一項非常復(fù)雜的社會工程，僅靠社區(qū)組織自身的力量難以承擔(dān)。二是沒有形成延伸到底、務(wù)實管用的城市基層基礎(chǔ)管理工作網(wǎng)絡(luò)體系。目前社區(qū)雖然建立了巷道（戶）、樓棟（單元）長隊伍，但沒有形成有效的管理體系，導(dǎo)致這支隊伍的作用發(fā)揮不明顯；信息員也以巷道（戶）、樓棟（單元）長隊伍為主，范圍不夠廣泛，加之沒有相關(guān)激勵機制，提供的信息也主要集中在面上，不準(zhǔn)、不全，漏洞比較多，一些深層次、預(yù)警性輿情信息獲取渠道狹窄。三是物業(yè)公司的作用發(fā)揮不大。隨著城市化進程的進展，物業(yè)管理部門對住宅小區(qū)專業(yè)化管理和服務(wù)的職能越發(fā)明顯，并能很大程度地掌握了小區(qū)居民的基本情況，解決實際問題。但就目前情況看，物業(yè)部門僅對涉及本部門的利益問題較為關(guān)懷，而對關(guān)系到社區(qū)居民的其他問題不管

不問或推脫，在配合社區(qū)開展工作方面作用發(fā)揮的不好，社會責(zé)任意識淡薄。

3、工作延伸不夠。社區(qū)掌控的社情動態(tài)目前大部分僅

停留在基本面上，對流動人員僅僅是掌握基本情況，其思想動態(tài)等更深層次的內(nèi)容沒有條件挖掘和掌握；重點監(jiān)控人員還停留在傳統(tǒng)的兩勞人員、吸毒人員、非法宗教等方面，對流動人員的政治傾向、宗教信仰、現(xiàn)實表現(xiàn)，甚至一些有宗教極端思想的人員、對社會不滿甚至仇視社會的人員，也沒有一套行之有效的辦法了解和辨別，并將其列入到重點人員的范圍真正掌控起來。加上目前社區(qū)人口多，干部數(shù)量少，社區(qū)干部包戶任務(wù)十分繁重，還不包括日益增多的商鋪店面，由于社區(qū)面積大，結(jié)構(gòu)復(fù)雜。加之管理工作網(wǎng)絡(luò)沒得到延伸，要求社區(qū)干部百分之百入戶了解掌握各類情況，社區(qū)干部普遍感到壓力大，有畏難情緒。同時，社區(qū)中聘用的工作人員工資較低，與國家干部差距大，但從事的工作量與國家干部基本相當(dāng)，甚至超過國家干部，同工不同酬，樂觀性難以調(diào)動。

二、對策建議

針對目前社區(qū)落實“四知四清四掌握”工作機制存在的問題和不足，我們認(rèn)為，當(dāng)前應(yīng)著重從以下幾個方面入手，全力推動這項工作機制落到實處。

1、延伸黨組織工作網(wǎng)絡(luò)，完善基層基礎(chǔ)管理體系。一

是全面推動黨組織延伸覆蓋，加強社區(qū)黨組織“網(wǎng)絡(luò)化”建設(shè)，探索建立巷道（戶）、樓棟（單元）黨支部或黨小組，黨員巷道（戶）長可兼任黨支部書記，黨員樓棟（單元）長

可兼任黨小組長，通過黨組織覆蓋把巷道（戶）長、樓棟（單元）長隊伍等兼職社區(qū)工管理好，充分發(fā)揮他們在維護穩(wěn)定和服務(wù)群眾中的樂觀作用，形成群防群治的基層基礎(chǔ)管理工作網(wǎng)絡(luò)。二是建立一支真正了解掌握敵情、社情的信息員隊伍。一方面依靠傳統(tǒng)駐地單位和社區(qū)黨員、樂觀分子，熱衷社區(qū)事業(yè)人員等不同群體的職能特點和社會資源，建立信息員隊伍，另一方面要充分利用巷道（戶）和樓棟（單元）長、門衛(wèi)、低保戶、商鋪店主等各層面的社會力量拓寬信息收集渠道，建立務(wù)實管用、長期能發(fā)揮作用的信息員隊伍。形成社區(qū)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、民警和社區(qū)干部具體負(fù)責(zé)、聯(lián)防隊員和居民群眾廣泛參加、群防群治的城市基層基礎(chǔ)管理工作體系，筑牢維護穩(wěn)定的第一道防線。三是探索物業(yè)管理企業(yè)參加社區(qū)管理辦法。樂觀與物業(yè)公司協(xié)調(diào)聯(lián)系，把創(chuàng)建平安和諧社區(qū)、推動精神文明，與物業(yè)管理企業(yè)提升知名度緊密結(jié)合起來，把他們參加社區(qū)工作的情況，作為服務(wù)質(zhì)量評定的重要依據(jù)。

2、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高社區(qū)干部能力素質(zhì)。一是要加

強對社區(qū)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。建立社區(qū)干部常常性學(xué)習(xí)制度，組織社區(qū)干部利用業(yè)余時間開展領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、骨干講學(xué)、個人自學(xué)、結(jié)對幫學(xué)、組織送學(xué)等活動。二是強化政治素質(zhì)。緊密結(jié)合目前開展的熱愛偉大祖國建設(shè)美妙家園活動的開展，著眼于提高政治素質(zhì)，加強社區(qū)干部的思想教育，使他們在反對民族分裂、維護民族團結(jié)、維護祖國統(tǒng)一，在事關(guān)國家最高利益和

各族人民根本利益的大是大非問題上，立場堅定，旗幟鮮明，行動自覺，對復(fù)雜、敏感問題做到敢管、會管。

3、完善保障機制，合理劃分社區(qū)管轄區(qū)域。一是加大

對社區(qū)的經(jīng)費投入，建立完善有價值的信息獎勵辦法。二是推動城市管理重心下移。樂觀推動事權(quán)下放，規(guī)范職能部門工作進入社區(qū)上門服務(wù)辦法。

4、突出工作重點，加強分類指導(dǎo)，深化考核獎懲。一

是重點抓好流動人口的管理服務(wù)工作，建立流動人口跨地域聯(lián)動管理機制，重點掌握流動去向和流出地的表現(xiàn)情況。同時，根據(jù)“四類管理”法的有關(guān)要求，做到入戶走訪有側(cè)重、了解掌控有重點。二是社區(qū)干部要對居民家庭、流動人口、出租房屋實行分類管理，結(jié)合實際分類加強重點復(fù)雜區(qū)域的工作，提出干部配備、經(jīng)費支持、陣地建設(shè)、機制完善一整套政策措施。層層建立考核制度，完善季度評議、督查、年終評比表彰制度；實行重大情況漏報緩報責(zé)任倒查、追究制度，并與干部的年度考核獎懲掛鉤。

5、豐富活動載體，深化工作內(nèi)容，營造和諧氛圍。一

是要把“四知四清四掌握”工作機制的落實與錯時服務(wù)等緊密結(jié)合，與扶貧幫困送溫暖緊密結(jié)合，與各職能部門到社區(qū)直接提供服務(wù)緊密結(jié)合，通過為居民提供服務(wù)，更好地落實“四知四清四掌握”工作機制。二是廣泛開展豐富多彩的社區(qū)文化活動，構(gòu)建社區(qū)黨組織、干部與居民群眾的互動平臺，加強溝通聯(lián)系，從而有效解決工作人員入戶難和居民之間陌生的問題，努力營造落實“四知四清四掌握”工作機制的良好氛圍。

第3篇：駐村工作隊自查自糾工作報告

駐村工作隊自查自糾工作報告

根據(jù)**市紀(jì)委《關(guān)于進一步集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題的通知》的文件要求，從我駐村工作隊的實際工作情況出發(fā)，結(jié)合**村兩