2023年入職培訓(xùn)個人總結(jié)簡短

Word版本，下載可自由編輯年入職培訓(xùn)個人總結(jié)簡短入職培訓(xùn)個人總結(jié)簡短新人入職培訓(xùn)方案篇一</h3首先，在這里感謝這次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人預(yù)備了如此豐富的新員工培訓(xùn)內(nèi)容。讓我在最短的時間內(nèi)對公司的企業(yè)文化、進(jìn)展前景、各項(xiàng)規(guī)章制度及總公司和各個分公司的管理體系進(jìn)行初步認(rèn)識。

在此我想從以下幾個方面談?wù)勎业娜肼毰嘤?xùn)體會。

培訓(xùn)的第一個篇章就是認(rèn)識公司的企業(yè)文化與進(jìn)展前景。公司成立于20__年6月，4年多的時間公司始終秉承著自己的理念、使命、精神和價值觀始終在向成為中國房地產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)跑者這一目標(biāo)邁進(jìn)。時至今日公司以進(jìn)展成為擁有：房地產(chǎn)開發(fā)公司、投資管理公司、監(jiān)理工程公司、物業(yè)管理公司、裝飾設(shè)計(jì)公司多家子公司。將來公司將以多元化的進(jìn)展方式，與時代共同進(jìn)展共同進(jìn)度。公司有如此的進(jìn)展前景，更加激勵我們應(yīng)和公司一同努力朝我們共同的目標(biāo)邁進(jìn)。爭取與公司達(dá)到雙贏的局面。

其次是公司項(xiàng)目，《魅力長安》1#、2#地。

1#地規(guī)劃設(shè)計(jì)總建筑面積7萬平方米，其中，住宅面積約為4.5萬平方米，商業(yè)面積約為1.8萬平方米。2#地住宅面積約為13萬平方米，商業(yè)面積1.7萬平方米。20__年3月，公司完成《魅力長安東區(qū)》項(xiàng)目一標(biāo)段主體封頂，20__年12月20日一標(biāo)段項(xiàng)目整體竣工驗(yàn)收，并交付使用。20__年6月二標(biāo)段開工，估計(jì)20__年8月竣工。20__年3月公司取得位于西安市長安區(qū)子午大道與韋曲建材街十字東南角約22畝土地，現(xiàn)項(xiàng)目已經(jīng)開工處于策劃銷售階段。公司的這些項(xiàng)目體現(xiàn)了公司曾經(jīng)的輝煌創(chuàng)業(yè)歷程和將來進(jìn)展道路。

培訓(xùn)后期說到了一些入職流程、試用期的管理制度、轉(zhuǎn)正管理制度、職場紀(jì)律、工服管理制度、考勤制度、薪酬福利、離職流程、績效考核、勞動合同和職員職務(wù)準(zhǔn)則等方面的事宜。這些東西使我們更好的認(rèn)識公司的需求從而約束自己更好的融入到這個團(tuán)隊(duì)中去。做一名合格優(yōu)秀的員工。

利用這次培訓(xùn)我將成為公司的一員，如此優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和公司我期盼加入。盼望我能夠和公司一起再攀高峰再創(chuàng)輝煌。

入職培訓(xùn)個人總結(jié)簡短新人入職培訓(xùn)方案篇二</h34月26日晚，行政中心組織對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，在各部門及和部門同事的協(xié)作下，培訓(xùn)工作按方案順當(dāng)完成。

我是行政中心__，行政中心人事變動，讓我有了更多的成長機(jī)遇，員工入職培訓(xùn)工作是其中一項(xiàng)。

在接到培訓(xùn)目標(biāo)之初，給我感覺就像是接了燙手山芋，卻又不能像在淘寶商城買了不稱心的商品一樣退回去。培訓(xùn)演講閱歷我是有的，細(xì)算下來那是20--年以前的事了，太久沒有站在講臺上講話，心里犯怵。幸好，在__工作一年多，讓我對公司狀況、企業(yè)文化、福利政策、規(guī)章規(guī)程、平安生產(chǎn)等方面都有肯定認(rèn)識和熟悉，上級領(lǐng)導(dǎo)也給了我莫大的支持和鼓舞。

一天又一天，前期的預(yù)備工作在不斷完善，培訓(xùn)思路慢慢清楚了，ppt教材、測試題以及其它的須用品都預(yù)備好了，培訓(xùn)人員通知到位，投影儀、音響音質(zhì)也調(diào)試妥當(dāng)，我還偷偷的站在臺上演習(xí)演講內(nèi)容并預(yù)設(shè)好突發(fā)狀況的應(yīng)急方案。呵呵，動嘴皮子的活也不輕松?。?/p>

18：30，前來受訓(xùn)的學(xué)員間續(xù)到達(dá)一樓培訓(xùn)室，看著都很面熟，這是一個好的開頭。細(xì)心設(shè)計(jì)的開場白過后是講師自我介紹，而后勝利的引領(lǐng)三位學(xué)員呈現(xiàn)自我，課堂上響起一陣陣掌聲，氣氛一下子就活躍了。我看到臺下的學(xué)員一副愛好滿滿的樣子，演講的信念也滿滿的。

圖文并茂，引經(jīng)據(jù)典。重點(diǎn)去闡述企業(yè)文化，深化講解公司福利規(guī)章規(guī)程，強(qiáng)調(diào)品質(zhì)要求并仔細(xì)認(rèn)真的探討平安生產(chǎn)的重要性，在課堂中引領(lǐng)著學(xué)員們一起朗讀工傷規(guī)定。學(xué)員們在不知不覺中由被動轉(zhuǎn)換為積極互動，現(xiàn)場舉手提問題并仔細(xì)的回答講師提問，很給力。此外，給我印像深刻的是生產(chǎn)一系同事__，他樂觀參加問題探討，在朗讀時聲音洪亮；還有電腦車組__和后整系__同事，特別仔細(xì)聽講，培訓(xùn)測試成果領(lǐng)先。

學(xué)員們樂觀協(xié)作，仔細(xì)聽講，均表示有所獲得。這就是我負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)工作最大的獲得。再次感謝大家！

入職培訓(xùn)個人總結(jié)簡短新人入職培訓(xùn)方案篇三</h320__年11月1日，我和我們公司的3名新員工加入到了云南電網(wǎng)公司2___年縣級供電公司新入企員工脫產(chǎn)集中培訓(xùn)的隊(duì)伍中，時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間14天的培訓(xùn)已接近尾聲，當(dāng)我揮手告辭那些由生疏慢慢變?yōu)槭熳R的面孔時，千萬思緒涌上心頭，這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。

正值我們這些剛參與工作的新員工對工作布滿著奇怪???、對社會布滿著茫然、對生活布滿著迷茫的時候，公司給了我們呈現(xiàn)自我的舞臺，這次的培訓(xùn)就像一場準(zhǔn)時雨，使我們這些新員工更好地生根發(fā)芽。新員工開班典禮會上領(lǐng)導(dǎo)們鏗鏘有力的講話讓我們感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視，這次的培訓(xùn)就是公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、重視、培育我們新員工的詳細(xì)體現(xiàn)。在短暫的半個月的生活中，經(jīng)受了許多，也思索了許多?；叵脒@十四天的培訓(xùn)旅途還是那么的多姿多彩。

平安是電力行業(yè)永久不變的話題，所以培訓(xùn)就以平安警示教育開頭，任何時間任何地點(diǎn)對任何人來說，平安永久是最重要的。當(dāng)那慘不忍睹的畫面再一次消失在我的眼前時，我的心還是久久不能安靜，一個活生生的生命瞬間化為烏有，就這樣的一個個一瞬間不知帶走了多少家庭的幸福、帶走了多少親人的淚水、帶走了多少員工的幻想、帶走了多少企業(yè)的期望，同時也留給我們太多太多的反思。假如我們每個員工都能時刻將“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的平安方針牢記于心，時刻與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭，那么“一切事故都能夠預(yù)防”的平安理念就會得以實(shí)現(xiàn)。

南方電網(wǎng)公司中長期進(jìn)展戰(zhàn)略貫穿于整個培訓(xùn)的過程中，讓我們真正領(lǐng)悟了南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和企業(yè)核心價值觀，認(rèn)識云南電網(wǎng)公司的歷史、現(xiàn)狀和愿景，樹立企業(yè)的驕傲感，激活樂觀工作。整個培訓(xùn)都是以互動形式進(jìn)行的，在聽完一段培訓(xùn)后，老師都會抽出時間讓我們進(jìn)行互動，在互動的過程中讓我更加體會到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。其實(shí)這也熬煉自己表述力量的一個機(jī)會。每個人都需要和別人溝通，有一個好的表述力量，在今日后的工作中就能事半功倍。在這里我體會到了熬煉的美妙，幾天的培訓(xùn)忙綠而充實(shí)，在這幾天的日子里我明白了團(tuán)結(jié)，學(xué)會了頑強(qiáng)，懂得了感恩?！叭f家燈火，南網(wǎng)情深”的企業(yè)核心價值觀為我們的前程指明白方向，“自強(qiáng)不息，永爭第一”的企業(yè)精神會激勵著我不斷前行，我信任，在南方電網(wǎng)公司這個大家庭里，我的人生將會變得絢爛輝煌。

最終，誠心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們新員工這次培訓(xùn)的機(jī)會，也真誠的感謝這幾天給我們授課的全部老師和教官，回到公司以后我將以飽滿的_和熱忱迎接以后的工作，努力工作，將這次培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容很好的運(yùn)用到工作當(dāng)中，做好自己的本職工作，為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

入職培訓(xùn)個人總結(jié)簡短新人入職培訓(xùn)方案篇四</h3經(jīng)過這為期一周的新員工崗前培訓(xùn)，看到公司對新員工的重視，公司盼望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作，削減以后工作中的困難。這一周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過的學(xué)問，從不懂到懵懂再到基本掌控，我覺得還是需要一個時間段，在以后的工作實(shí)踐中漸漸的消化和汲取。我們學(xué)都這些專業(yè)學(xué)問都是張總這么多年的工作閱歷的總結(jié)，也是他的心血。我們肯定不能辜負(fù)了他對我們的期望。

第一天認(rèn)識了公司的基本狀況，又去了公司的在建項(xiàng)目及倉庫：高校城、萬科工程、茶園倉庫，讓我感覺公司的壯大，從公司工程的總承包到材料設(shè)備的整體租賃再到腳手架的設(shè)計(jì)和安裝，再到勞務(wù)工程的施工，這是一個完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈，即是一條龍的經(jīng)營模式，讓我看到了公司的美妙前景。

其次天學(xué)習(xí)了公司的也文化和禮儀，看到公司對員工的文化素養(yǎng)重視，體現(xiàn)了一個好的公司需要高文化和高素養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)。下午學(xué)習(xí)了材料分布要心中有數(shù)；材料的看管要仔細(xì)負(fù)責(zé)；；材料的清理及修理等。這些都要工作人員仔細(xì)負(fù)責(zé)，否則就會對公司照成不必要的損失。

第三天學(xué)習(xí)的是報(bào)價應(yīng)當(dāng)供應(yīng)的信息資料，裝飾腳手架和土建腳手架的用途、工程量的大小、搭設(shè)方式、高度及承受度、運(yùn)輸通行的狀況、鋪設(shè)要求、搭設(shè)使用的時間、現(xiàn)場管理的難度，住宿環(huán)境等其他都是必需要清晰的。報(bào)價分析組成的因素：工期、周轉(zhuǎn)、修理、要求、平臺及難度都要考慮到，報(bào)價單的要求要具體清晰，確定好報(bào)價單位。材料租賃應(yīng)認(rèn)識的事項(xiàng)。

第四天主要學(xué)習(xí)的是腳手架的專業(yè)學(xué)問，腳手架的組成：鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼，腳手板、可調(diào)頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號，重量材質(zhì)及種類：腳手架的分類。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學(xué)的員工手冊和市場營銷。

總的來說，這一周所學(xué)的東西受益匪淺，以后在工作崗位中仔細(xì)學(xué)習(xí)，仔細(xì)工作。

入職培訓(xùn)個人總結(jié)簡短新人入職培訓(xùn)方案篇五</h3為期兩天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了，首先感謝某某公司領(lǐng)導(dǎo)為我供應(yīng)了這個機(jī)會和平臺，讓我這名某某的新員工充分感受到了公司對于員工的關(guān)懷與重視。培訓(xùn)開頭前，董事長、總經(jīng)理某某先生為新員工送來的職前諄諄寄語更是瞬間拉近了我與公司之間的距離，讓我為能在這個布滿活力與美妙愿景的舞臺貢獻(xiàn)自己的一份力氣感到興奮與驕傲。

在本次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人公司總經(jīng)理助理某某及行政人事部、技術(shù)進(jìn)展部、商務(wù)部、生產(chǎn)平安部、財(cái)務(wù)部各部門主管領(lǐng)導(dǎo)急躁細(xì)致的講解下使我對公司的公司基本概況；公司基本管理制度；公司企業(yè)文化；公司員工日常行為規(guī)范；職業(yè)禮儀；高新技術(shù)在我公司各類產(chǎn)品中的應(yīng)用及取得的成果；質(zhì)量管理、職業(yè)健康、環(huán)境管理體系在我公司的建立、維護(hù)和應(yīng)用；hse（平安）體系在公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要作用；財(cái)務(wù)報(bào)銷基本程序及管理制度等方面有了深刻的認(rèn)知與理解。在其次天的室外拓展訓(xùn)練中更讓我感受到了某某公司員工昂揚(yáng)的斗志和高度全都的團(tuán)隊(duì)精神，也加深了我對公司每一位員工的印象，讓我感受到了這個集體的暖和與力氣。

這次培訓(xùn)給了我一次終身難忘的經(jīng)受，更給了我一筆珍貴的精神財(cái)寶。如何把這次培訓(xùn)活動的收獲體會落到實(shí)處，我總結(jié)了四點(diǎn)感受：

一是要喜愛我們的隊(duì)伍，喜愛我們共同奮斗的事業(yè)；

二是要不遺余力發(fā)揮自己的崗位作用和崗位優(yōu)勢；

三是嚴(yán)于律己寬以