版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
關于開展“大反思、大排查、大整改”活動總結(jié)關于開展“大反思、大排查、大整改”活動總結(jié)
山西煤銷集團左權盤城嶺煤業(yè)有限公司
關于開展“大反思、大排查、大整改”活動總結(jié)
為仔細貫徹落實省煤炭廳、集團公司文件精神,深刻吸取吉林八寶煤業(yè)“3.29”瓦斯爆炸事故教訓,進一步強化全體員工的安全意識和操作技能,提高公司安全治理水平,結(jié)合我公司實際狀況,成立了“大反思、大排查、大整改”活動領導組,并制定了活動實施方案,于4月5日至4月15日組織開展為期10天的“大反思、大排查、大整改”活動,現(xiàn)將本次活動總結(jié)如下:
一、在“大反思”階段,我公司以八寶煤業(yè)“3.29”瓦斯爆炸事故為鑒,堅持立足事故查緣由,跳出事故思自身,著眼事故明出路,由總經(jīng)理親自上臺主講《煤礦礦長愛護礦工生命安全的七條規(guī)定》,董事長助理上臺主講《六大階段性目標》,做到了以點帶面,舉一反三,通過深刻反思,真正理清論證、觸及思想、認清表象、探及跟本,在思想上高度重視安全工作,決不能過高估量安全生產(chǎn)形勢,決不能過高估量干部員工對安全工作的熟悉,決不能過高估量當前安全工作的力量和水平。
二、在“大排查”階段,我公司成立了以董事長助理、總經(jīng)理為組長的安全隱患排查小組,4月8日對礦井通風系統(tǒng)、瓦斯防治、防滅火和地測防治水等系統(tǒng)存在的隱患,進展了一次全面細致的聯(lián)合大排查,共排查隱患43條,已全部按五定原則下發(fā)各專業(yè)部門進展整改,嚴格執(zhí)行隱患分級治理和閉合銷號。
三、在“大整改”階段,我公司在排查隱患完畢后,針對排查出的隱患和問題,在次日馬上組織召開了安全隱患大整改活動專題會議進展安排布,對安全根底設施不完善、安全制度不落實的隊組進展了處理,切實做到了隱患排查整改責任、措施、資金、時限、方案“五到位”,對聯(lián)合大檢查排解出的43條隱患問題,已全部整改治理完畢并經(jīng)復查驗收,形成了隱患銷號閉合治理。
此次“大反思、大排查、大整改”活動切實消退了現(xiàn)場動態(tài)治理不到位及作風不實、執(zhí)行力不夠、治理不嚴等問題,同時與公司質(zhì)量標準化建立工作有效結(jié)合,到達了共同推動的目的。
通過開展此次“大反思、大排查、大整改”活動,我公司堅決有效的掌握了一般事故,杜絕了較大事故的發(fā)生,完善了安全根底設施,提升了安全治理水平,增加了員工安全素養(yǎng),標準了安全行為,消退了一般“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,為安全工作打下了堅實的根底。
左權盤城嶺煤業(yè)有限公司201*年4月16日
擴展閱讀:關于開展“大反思、大排查、大整改”活動的實施方案
山西煤銷集團左權盤城嶺煤業(yè)有限公司
關于開展“大反思、大排查、大整改”活動實施方案
公司各部門、中宇公司、監(jiān)理公司、大成公司:
為進一步強化全體員工的安全意識和操作技能,提高公司安全治理水平,依據(jù)省煤炭廳《關于仔細吸取吉林省通化礦業(yè)集團八寶煤礦“3.29”瓦斯爆炸事故教訓切實加強當前煤礦安全生產(chǎn)工作的緊急通知》(晉煤辦明電【201*】18號)及《集團公司關于切實加強當前煤礦安全生產(chǎn)工作的緊急通知》文件精神,公司打算組織開展“大反思、大排查、大整改”活動,詳細活動實施方案如下:
一、指導思想
通過吉林通化礦業(yè)八寶煤礦“3.29”瓦斯爆炸事故的警示教育,要“舉一反三”進一步加強煤礦應急治理工作,進一步提高全員安全思想意識,找準薄弱環(huán)節(jié),落實整改措施,讓全體員工在內(nèi)心的深處產(chǎn)生震驚共鳴和警醒,切實提高安全工作的使命感和責任感,保障公司安全工作穩(wěn)定開展,為實現(xiàn)長久安全供應保障。
二、組織領導
為切實加強此次活動的組織領導,確?;顒由钊朐鷮嶉_展,取得實效,特成立“大反思、大排查、大整改”活動領導組。
組長:趙獻榮(董事長)
常務副組長:趙亞林(董事長助理)杜有水(總經(jīng)理)副組長:各專業(yè)副總經(jīng)理及助理
成員:公司各部門中層治理人員、中宇公司經(jīng)理層、大成公司負責人、監(jiān)理公司負責人
領導組下設辦公室,辦公設設在安監(jiān)處,辦公室主任由安全副總經(jīng)理白守江兼任,詳細協(xié)調(diào)活動組織與軟件資料的整理工作。
三、活動步驟及內(nèi)容
依據(jù)上級文件精神,結(jié)合公司實際狀況,“大反思、大排查、大整改”活動時間安排在201*年4月5日4月15日,為期10天,分三個階段實施,詳細事宜如下:
(一)第一階段為“大反思”階段(4月5日4月6日)1、這一階段重點是通過學習本次事故案例來警醒和引導廣闊干部職工主動查找思想上熟悉不到位、措施上制定不完善的問題。
2、組織全體員工,由趙助理、總經(jīng)理親自登臺講課,特殊是對《煤礦礦長愛護礦工生命安全的七條規(guī)定》進展解讀。
3、公司各部門要仔細組織開展“大爭論、查缺乏”等活動。(二)其次階段為隱患“大排查”階段(4月7日4月8日)這一階段要利用2天時間對井上下的安全隱患進展大排查。1、各部門對本專業(yè)進展自查自糾,以仔細負責的態(tài)度,根據(jù)質(zhì)量標準化和相關規(guī)定對全部負責區(qū)域內(nèi)的設施、設備、各作業(yè)環(huán)節(jié)、各作業(yè)地點進展全方位的自查自糾,尤其是生產(chǎn)系統(tǒng)各部門要結(jié)合當前安全工作,有針對性的仔細自查,各專業(yè)自查活動負責人為各專業(yè)副總經(jīng)理。
2、生產(chǎn)系統(tǒng)要聯(lián)合開展“大排查”活動,主要以“瓦斯、水害防治”兩條主線的隱患排查為重點,全面排查通風系統(tǒng)、瓦斯防治、地測防治水等方面及各項安全措施的落實狀況,在排查工作中堅持細、嚴、勤,即嚴格不留情、細致無漏洞、勤快不偷懶,對查出的問題按五定表下發(fā),并在早調(diào)會進展責任落實。
(三)第三階段隱患“大整改”階段(4月9日4月15日)這一階段主要工作:一是對已排查出的隱患有針對性地準時制定整改方案、落實責任、加強監(jiān)視,做到整改五落實,確保整改到位;二是全部隱患必需在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢,對整改有難度的隱患工程準時上報活動領導組幫助解決,整改完畢后,領導組要組織專人進展驗收。
四、活動要求
1、公司各部門要高度重視,把“大反思、大排查、大整改”活動作為當前最重要的一項工作來抓,要嚴格按公司制定的活動實施方案開展工作,各部門負責人要親自參加、統(tǒng)籌安排并組織實施,充分調(diào)動廣闊員工參加爭論、提出建議的積極性,營造人人關懷安全、人人都是安全員的良好氣氛,活動完畢后準時寫出總結(jié)材料上報。
2、公司各部門要依據(jù)實際狀況,準時開展工作,制定具體的自查方案,各部門負責人和主管領導要在大排查活動中親自參加自查,不得漏掉一個細節(jié),并在此根底上準時仔細開展整改工作,領導組要組織督查,對敷衍了事的人員要進展嚴厲處理,確保檢查和整改工作落實到位。
3、廣闊員工要嚴厲仔細地參加到活動中來,利用班前會、班后會、學習會等多種方式,積極為公司獻計獻策,共同營造
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國移動黑龍江公司校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 商務、清洗服務行業(yè)相關投資計劃提議
- 2025中國電建集團武漢重工裝備限公司招聘14人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國電信湖北神農(nóng)架林區(qū)招聘7人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國建筑股份限公司海拓工程分公司校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國華西企業(yè)限公司招聘221人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中共中山市委黨校第六期招聘高層次人才9人(2025年)高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年陜西延安市事業(yè)單位招聘工作人員385人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年山東高速基礎設施建設限公司社會招聘6人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上海徐匯市場監(jiān)督管理局招聘派遣制工作人員15人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 創(chuàng)新者的窘境讀書課件
- 看不見的殺手-病毒性傳染病智慧樹知到期末考試答案2024年
- 2024年福建省閩投人才服務有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 《福建省整體裝配式衛(wèi)浴間標準設計圖集》
- 疾控中心慢病科工作總結(jié)
- 錨索張拉伸長量計算
- 部編版語文九年級上冊單元復習課教案
- 孕酮檢驗報告
- 2024年度醫(yī)院皮膚科醫(yī)務人員績效述職統(tǒng)計報告課件
- 《成本費用控制》課件
- 醫(yī)院消防培訓方案
評論
0/150
提交評論