實習轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板

第17頁共17頁實習轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)模?板時?間飛逝?，轉(zhuǎn)眼?間，做?為一名?我友正?式員工?已經(jīng)有?兩個月?之久。?在這個?難忘而?又夸姣?的日子?里，我?深入體?會到了?公司的?積極氛?圍和各?個部門?的巨大?魅力，?目睹了?公司一?步步走?向成熟?，看到?了公司?網(wǎng)絡(luò)的?不斷健?全和系?統(tǒng)不斷?完善，?并日漸?不亂，?同時，?也看到?了運維?中心給?于系統(tǒng)?管理職?員帶下?世人向?往的平?臺和和?無窮的?機遇與?挑戰(zhàn)，?所以，?我在此?對于過?去的工?作做下?總結(jié)。?總結(jié)?歷史?回顧歷?史_?___?月份，?是我成?為公司?正式員?工最幼?嫩的時?期，一?直都處?在學(xué)習?階段，?學(xué)習公?司網(wǎng)站?的架構(gòu)?分布情?況，以?及在系?統(tǒng)中各?種常見?網(wǎng)絡(luò)服?務(wù)的搭?建，包?括學(xué)習?系統(tǒng)基?本的操?作，p?ure?—ft?p的搭?建，p?hp網(wǎng)?站的發(fā)?布，對?后臺數(shù)?據(jù)庫的?管理，?通過各?種熟練?的基本?操作之?后，在?此之上?，我為?迎合公?司的發(fā)?展需求?，在網(wǎng)?絡(luò)服務(wù)?監(jiān)控方?面我準?備了各?種實戰(zhàn)?經(jīng)驗；?在上級?的指揮?下，我?獨自一?人自主?搭建了?新版本?軟件n?agi?os監(jiān)?控服務(wù)?器，并?通過測?試，可?以和公?司現(xiàn)階?段運行?的服務(wù)?器媲美?，在此?基礎(chǔ)上?，為了?更好方?便的管?理，我?又研究?了na?gvi?s，通?過實現(xiàn)?對監(jiān)控?設(shè)備的?3d效?果使之?管理人?員能第?一時間?更清晰?的了解?網(wǎng)站后?臺服務(wù)?器的負?載情況?。瞻?望未來?實習?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?模板（?二）?一、教?學(xué)方面?二、?教科研?方面及?教研活?動方面?本人?積極參?加各類?教科研?活動，?在聽課?中我認?真做好?記錄，?并寫下?聽課心?得，與?其他老?師進行?深入交?流，以?便總結(jié)?更多的?經(jīng)驗。?回到學(xué)?校進行?再反思?，總結(jié)?科研活?動的收?獲，并?化為己?用。?三、競?賽訓(xùn)練?方面?學(xué)校方?面力所?能及的?參加了?體育局?及__?__區(qū)?教育局?等組織?的有關(guān)?體育節(jié)?的比賽?。四?、群體?方面?1、_?___?月份，?我校舉?行了第?x“八?字繩”?比賽。?2、?x份，?我校舉?行了第?x廣播?操比賽?。3?、x份?，我校?舉行了?第x學(xué)?生趣味?運動會?。4?、x份?我校全?體教師?參加了?___?_組織?的趣味?運動會?。5?、學(xué)生?的日常?兩課兩?操三活?動也常?抓不懈?，給學(xué)?生以活?動的時?間，鍛?煉的機?會。?五、存?在問題?當然?在我的?體育工?作中仍?然存在?許多不?足之處?，主要?有：?1、在?日常工?作中存?在著敷?衍馬虎?的現(xiàn)象?，這是?需要改?進的地?方。?2、校?訓(xùn)練隊?訓(xùn)練時?間不夠?保證。?4、?體育器?材的管?理有待?于加強?，特別?對器材?管理要?更加規(guī)?范。?5、今?年擔任?總務(wù)工?作，經(jīng)?常的因?總務(wù)工?作影響?體育教?學(xué)。沒?有協(xié)調(diào)?好。?不過總?體來說?這段實?習期對?我來說?是很不?平凡的?一年。?我學(xué)到?了很多?，也取?得了一?定的成?績，但?是我知?道這還?遠遠不?夠。在?今后的?學(xué)習工?作中我?將不斷?地學(xué)習?、進取?，再學(xué)?習，再?進取，?才能成?為一名?更加合?格的體?育教師?。我相?信在以?后的工?作中我?會做得?更好。?實習?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?模板（?三）?轉(zhuǎn)眼間?已至_?___?月，進?入公司?至今，?已有兩?個月的?時間，?回首這?兩個月?的工作?表現(xiàn)，?雖存在?些許的?不足之?處，但?總體的?付出，?還是獲?得了不?少收益?，現(xiàn)就?這幾個?月的工?作情況?，做簡?要總結(jié)?：一?、工作?收獲?（1）?工作敏?感度有?所提高?，能夠?較積極?地向領(lǐng)?導(dǎo)匯報?工作進?度與結(jié)?果；?（2）?工作適?應(yīng)力逐?步增強?（3?）踏實?的工作?態(tài)度：?我堅持?工作踏?實，任?勞任怨?，妥善?地做好?本職工?作，盡?量避免?工作中?出現(xiàn)任?何紕漏?。二?、工作?中存在?的不足?工作?細心度?仍有所?欠缺；?在日常?工作中?，時常?有些工?作因為?不夠細?心，從?而浪費?時間或?是再做?一遍。?相信在?接下來?的工作?中，本?人一定?會仔細?、仔細?、再仔?細來完?成每項?工作。?三、?需要努?力的方?向及感?想希?望在以?后的工?作中，?努力提?高工作?水平，?適應(yīng)新?形勢下?工作的?需要，?在不斷?學(xué)習的?過程中?改變工?作方法?揚長避?短，踏?實工作?，力求?把今后?的行政?工作做?得更好?。感?謝領(lǐng)導(dǎo)?的栽培?和給予?學(xué)習的?機會，?感謝同?事們的?每一次?幫助，?今后我?將不斷?自我鞭?策，自?我激勵?，時刻?嚴格要?求自己?用心做?好每一?件事，?希望自?己也能?運用所?學(xué)，為?公司出?一份綿?薄之力?，更希?望在不?久之將?來，我?在工作?上也可?以獨擋?一面，?不再依?賴部門?經(jīng)理，?不再依?賴同事?們，不?辜負培?養(yǎng)我?guī)?助我，?讓我成?長起來?的人！?同時也?希望公?司能建?立起更?完善的?各項制?度，讓?公司和?員工共?同成長?進步！?實習?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?模板（?四）?尊敬的?各位領(lǐng)?導(dǎo)和我?的同事?們，與?大家共?事這一?年的時?間，有?太多感?慨，很?高興將?要成為?特大型?分公司?的一員?。漫長?的等待?，足以?磨練我?的意志?和耐力?；繁雜?的工作?，使我?體驗到?各方面?質(zhì)的飛?躍；浮?躁的心?，在這?里也平?靜下來?。因此?下面將?是我?guī)?著激動?的心情?來做在?公司一?年來的?體會和?總結(jié)。?來到?這里，?我們彼?此陌生?。剛進?入特大?型，看?見大家?都在忙?，想到?我將來?的工作?一定會?很復(fù)雜?和艱辛?，出來?乍到，?這里的?工作讓?我格外?的不適?應(yīng)，軸?承的加?工方法?，和深?奧的理?論知識?，我僅?略知一?二，更?談不上?解決問?題了，?我深知?要掌握?這些并?非易事?。通過?自己不?段樹立?信心，?在師傅?的幫助?和領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?下，讓?我一直?堅持到?現(xiàn)在并?且完全?適應(yīng)了?這里的?一切。?在開始?實踐的?過程中?，我明?白了許?多道理?，我們?這一行?是講究?科學(xué)的?，同時?我們還?得尊重?科學(xué)，?比如在?裝前處?理產(chǎn)品?質(zhì)量問?題的時?候，關(guān)?于產(chǎn)品?合格與?不合格?之間，?決不能?靠猜測?，必須?要用數(shù)?據(jù)說話?。這是?初到公?司上的?第一課?，通過?處理問?題，它?改變了?我對待?事物的?態(tài)度，?潛移默?化的我?長了見?識，也?逐漸成?熟起來?，這也?是我取?得最大?的成績?。彼此?，這里?的所有?對我也?是同樣?的陌生?，增強?我們之?間的了?解，還?需要一?段時間?，如果?取得大?家對我?的信任?更需要?我的實?際行動?，所以?一直想?為公司?做點什?么是我?最初的?想法?在這個?大家庭?里，我?長大成?人，時?間可以?改變一?切。如?果把剛?踏上工?作崗位?時的狀?態(tài)當成?懵懂的?“年少?”時，?那現(xiàn)在?可以當?成自己?是敢打?敢拼，?頭腦伶?俐的“?青壯年?”。通?過鉆心?研究，?在大家?的幫助?下，我?逐漸掌?握了軸?承的制?造工藝?，能夠?自行完?成設(shè)計?，并能?獨自的?處理問?題。到?現(xiàn)在我?已經(jīng)完?成了近?百個新?產(chǎn)品的?工藝設(shè)?計，基?本涉及?到了全?部類型?。當公?司遇到?“挑戰(zhàn)?”時我?也可與?大家一?起來應(yīng)?對。那?時我們?超額完?成30?30萬?產(chǎn)值的?好成績?，在領(lǐng)?導(dǎo)的指?引下，?我負責?跟蹤部?分產(chǎn)品?，從加?工到包?裝，我?都參與?了其中?，自身?的價值?也得到?了體現(xiàn)?，后來?我們又?連續(xù)創(chuàng)?造了佳?績，任?務(wù)越艱?巨，越?能提高?自己。?我們每?個人都?需要經(jīng)?歷坎坷?，在大?風大浪?中我們?才會成?長，西?門子審?核成功?，標志?著整個?公司又?進入一?個更好?的發(fā)展?時期，?這是大?家共同?奮戰(zhàn)，?連續(xù)幾?天加班?延點取?得的結(jié)?果，通?過這次?審核，?我的眼?界變的?更寬了?，但又?被它的?威力所?沖擊，?發(fā)現(xiàn)自?己的知?識很淺?薄，有?太多的?事情需?要我去?做。領(lǐng)?導(dǎo)曾批?評過我?們部分?員工：?“閉門?造車，?坐地日?行八萬?里”。?就是告?訴我們?不能停?止不前?，只有?進取才?有收獲??？?之，在?這一年?的時間?，我做?了許多?工作，?是時間?改變了?一切。?就像?時常會?被唱起?的“我?們的未?來不是?夢”一?樣，在?這里同?樣有屬?于我們?的未來?，特大?型分公?司給我?們提供?了展現(xiàn)?自我的?平臺，?腳下的?路卻需?要自己?走。過?去的一?年里成?績不可?磨滅，?但也有?不足之?處，在?工作過?程中有?時，意?志不夠?堅定，?對知識?的學(xué)習?時而會?停止不?前，這?些問題?對工作?有一定?的影響?。在以?后的工?作中我?會堅定?信念，?克服一?切困難?，讓自?己更加?充實起?來。?總結(jié)過?去，珍?惜現(xiàn)在?，展望?未來。?總結(jié)了?過去一?年的工?作，希?望以自?己的微?薄之力?與大家?共同創(chuàng)?造特大?型分公?司的美?好明天?。最?后誠切?得希望?領(lǐng)導(dǎo)批?準我轉(zhuǎn)?正成為?特大型?分公司?的一員?。實?習轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)模板?（五）?我叫?___?_，于?___?_年_?___?月份懷?揣著自?己對理?想的追?求，懷?揣著對?我四局?的承諾?來到_?___?城際鐵?路站三?隊報到?，扎根?基層，?成為一?名工程?技術(shù)人?員。?在開工?初期，?一切都?等于從?零開始?。剛來?到這里?正是酷?暑季節(jié)?，洗澡?沒有水?，乘涼?沒有電?，我沒?有叫一?聲苦、?喊一聲?累，默?默背著?測量儀?器，每?天在施?工現(xiàn)場?一干就?是十幾?個小時?。我嚴?格遵守?經(jīng)理部?及工?___?_對我?來講還?是新知?識，我?在困難?面前沒?有低頭?，我積?極地收?集關(guān)于?本工程?的各個?方面工?作的資?料，收?集有關(guān)?信息，?不斷的?學(xué)習，?爭取做?到穩(wěn)扎?穩(wěn)打，?心中有?數(shù)。為?以后的?工作打?下基礎(chǔ)?。在前?期測量?放樣中?積極思?考，不?怕吃苦?，為本?工程早?一日打?開局面?爭取時?間，配?合生產(chǎn)?部開展?各個施?工點，?做好技?術(shù)準備?工作。?在本?工程進?行至緊?鑼密鼓?的大干?、搶工?時期，?我謹行?慎為，?更是絲?毫不敢?懈怠，?加班加?點地做?好本職?工作的?同時，?積極主?動的安?排組織?實施其?我工序?的施工?，使工?點施工?銜接順?暢，促?使每一?個環(huán)節(jié)?不脫節(jié)?，堅決?不主觀?臆斷，?對自己?不能夠?肯定有?異議的?問題，?積極主?動地向?領(lǐng)導(dǎo)及?同事請?教，絕?對不允?許自己?自作主?張，杜?絕任何?意外的?發(fā)生。?在施?工質(zhì)量?控制方?面，首?先熟悉?了解規(guī)?范，對?施工中?主控項?目及一?般項目?嚴格按?照規(guī)范?施工，?做到絕?不放過?任何一?個隱患?，要知?道“千?里之堤?，毀于?蟻穴”?，時刻?保持警?惕之心?，確保?整個工?作的施?工質(zhì)量?安全。?現(xiàn)在?___?_建設(shè)?進入了?攻堅時?期，我?對處在?鋪架口?位置，?我部能?否按時?完成任?務(wù)直接?影響全?局管段?的鋪架?工作，?我面對?壓力我?沒有低?頭，我?每天仍?然往返?于工地?的各個?施工地?點，測?量、計?算、交?底，我?心里想?的都是?怎樣為?滬寧建?設(shè)作出?更大貢?獻，如?何為確?保鋪架?施工貢?獻自己?的才華?。實?習轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)模板?（六）?1.?思想意?識的轉(zhuǎn)?變與提?升剛?剛走出?校園的?我，沒?有任何?的工作?經(jīng)驗，?走上工?作崗位?初始也?未參加?過專業(yè)?的培訓(xùn)?，很多?專業(yè)知?識對我?來說雖?然極具?吸引力?，但還?是非常?陌生，?和其他?同事相?比自知?存在著?太大的?差距。?而我也?知道自?己的最?大缺點?之一就?是急躁?粗心，?很多事?情太急?于完成?就導(dǎo)致?了不少?的錯誤?。再加?上雖然?同在生?產(chǎn)部，?但是很?多事情?我卻心?有余而?力不足?。所以?隨著這?些擔心?，初來?時的興?奮逐漸?被壓力?所取代?，心里?也總是?倍感愧?疚和自?責。這?在通過?大家的?幫助和?自己的?學(xué)習，?逐漸進?入工作?狀態(tài)后?，不安?與緊張?慢慢得?到了平?復(fù)，自?己也有?了自信?和做好?工作的?決心。?2.?工作學(xué)?習的回?顧與總?結(jié)2?.1值?班工作?__?__月?底工作?報表工?作在?月底作?月度報?表是我?接到的?第一個?工作任?務(wù)。雖?然通過?這幾個?月來的?不斷學(xué)?習，大?部分的?工作現(xiàn)?在已經(jīng)?能夠做?到自己?完成了?，但是?面對龐?大的數(shù)?據(jù)還是?會感覺?緊張，?因為多?一個0?和少一?個0就?是天壤?之別。?但是越?急躁就?越容易?出錯，?想快點?完成工?作的心?理也是?導(dǎo)致計?算錯誤?頻頻出?現(xiàn)的原?因。在?年度總?結(jié)里再?次提到?在試用?期總結(jié)?中已經(jīng)?提過的?這個問?題，我?自己實?在覺得?很不好?意思也?很愧疚?。在今?后的工?作中我?會繼續(xù)?向老員?工們學(xué)?習，認?真負責?，戒驕?戒躁，?尤其是?對數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計?上，應(yīng)?細心的?進行檢?查，哪?怕多算?一次也?要保證?其正確?性。?2.3?檔案整?理工作?為迎?接總公?司的秋?查工作?，我作?為資料?員和同?事一起?完成了?對資料?室的檔?案和文?件分類?整理、?編目、?裝訂、?補充、?更換裝?具、標?簽，并?輸入微?機的工?作。雖?然期間?也很努?力，但?是在事?實面前?我不能?不承認?自己的?工作做?的很不?到位，?質(zhì)量不?高。這?和我平?時對資?料室的?文檔和?資料的?了解不?夠細，?不夠?qū)?，不夠?充分有?直接的?原因。?在今后?對資料?室的工?作中我?一定端?正態(tài)度?，認真?對待，?加強主?動性，?通過對?各類文?檔、資?料多加?熟悉，?使檔案?工作納?入公司?要求的?規(guī)范化?和精細?化軌道?，同時?也方便?同事們?查閱。?除此?之外，?配合同?事工作?、認真?完成交?辦的各?項任務(wù)?也是我?的主要?工作之?一。雖?然工作?很瑣碎?，但我?仍會以?積極的?心態(tài)去?對待，?力所能?及的去?完成。?3.?存在的?不足與?今后的?努力方?向通?過三個?月的工?作，我?發(fā)現(xiàn)了?自身存?在的很?多缺點?與不足?。例如?與同事?們溝通?少，學(xué)?習工作?的主動?性不強?，工作?時缺乏?思考，?也不注?意總結(jié)?，尤其?是在工?作中細?心不夠?，又容?易急躁?，在很?多事情?的處理?上都不?成熟，?做不到?統(tǒng)籌規(guī)?劃。這?些都是?導(dǎo)致工?作出現(xiàn)?錯誤、?給同事?帶來麻?煩的主?要原因?。4?.未來?工作方?向在?今后工?作中，?除了一?如既往?地聽從?各級領(lǐng)?導(dǎo)安排?，虛心?向各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)?習他們?對待工?作的認?真態(tài)度?和強烈?的責任?心外，?也應(yīng)該?加強與?同事之?間的溝?通交流?，通過?不斷學(xué)?習和總?結(jié)增加?自己的?知識面?，逐步?加強和?豐富自?己的業(yè)?務(wù)知識?的學(xué)習?，勵志?，努力?提高工?作水平?，以至?把每一?項工作?都做到?位、做?好。同?時更應(yīng)?該加強?個人修?養(yǎng)，修?正自己?的行為?，自覺?加強學(xué)?習。也?希望大?家在我?做的不?好的地?方及時?的加以?糾正和?批評，?我都會?虛心的?接受并?改正。?在新舊?交替的?時刻作?以上的?總結(jié)，?是對自?己過去?的自省?也是對?今后生?活工作?的激勵?。展望?鄰近的?___?_年，?我意識?到，只?有行動?上有方?向，工?作上有?目標，?心中才?能真正?有底，?才能夠?做到忙?而不亂?，緊而?不散，?條理清?楚，事?事分明?，逐步?擺脫剛?參加工?作時只?顧埋頭?干，不?知思考?總結(jié)的?現(xiàn)象。?面對?現(xiàn)今就?業(yè)難的?大局，?能夠成?為公司?的一員?，并且?能夠結(jié)?識這么?多真誠?、熱心?的同事?，我一?直都倍?感珍惜?，也心?懷感激?。在這?個團隊?中，我?時刻都?在感受?著她的?活力與?激情。?朱總在?帶領(lǐng)著?前輩們?用汗水?鑄就了?公司榮?耀的同?時，也?為公司?的發(fā)展?鋪就了?前進的?道路。?我們要?繼承好?這個團?隊的優(yōu)?良傳統(tǒng)?和作風?，更要?通過自?身的努?力為她?增色添?彩，成?就公司?美好篇?章。?實習轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)模?板（七?）我?于__?__年?___?_月_?___?日進入?公司，?根據(jù)公?司的需?要，目?前擔任?___?_一職?，負責?___?_工作?。本?人工作?認真、?細心且?具有較?強的責?任心和?進取心?，勤勉?不懈，?極富工?作熱情?；性格?開朗，?樂于與?他人溝?通，具?有良好?和熟練?的溝通?技巧，?有很強?的團隊?協(xié)作能?力；責?任感強?，確實?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的工作?，和公?司同事?之間能?夠通力?合作，?關(guān)系相?處融洽?而和睦?，配合?各部門?負責人?成功地?完成各?項工作?；積極?學(xué)習新?知識、?技能，?注重自?身發(fā)展?和進步?，平時?利用下?班時間?通過培?訓(xùn)學(xué)習?，來提?高自己?的綜合?素質(zhì)，?目前正?在電大?就讀專?科，以?期將來?能學(xué)以?致用，?同公司?共同發(fā)?展、進?步。?兩個多?月來，?我在王?總、公?司領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的熱?心幫助?及關(guān)愛?下取得?了一定?的進步?，綜合?看來，?我覺得?自己還?有以下?的缺點?和不足?：一?、思想?上個人?主義較?強，隨?意性較?大，顯?得不虛?心與散?漫，沒?做到謙?虛謹慎?，尊重?服從；?三、?工作主?動性發(fā)?揮的還?是不夠?，對工?作的預(yù)?見性和?創(chuàng)造性?不夠，?離領(lǐng)導(dǎo)?的要求?還有一?定的距?離；?四、業(yè)?務(wù)知識?方面特?別是相?關(guān)法律?法規(guī)掌?握的還?不夠扎?實等等?。在?今后的?工作和?學(xué)習中?，我會?進一步?嚴格要?求自己?，虛心?向其他?領(lǐng)導(dǎo)、?同事學(xué)?習，我?相信憑?著自己?高度的?責任心?和自信?心，一?定能夠?改正這?些缺點?，爭取?在各方?面取得?更大的?進步。?根據(jù)?公司規(guī)?章制度?，試用?人員在?試用期?滿兩個?月合格?后，即?可被錄?用成為?公司正?式員工?。且本?人在工?作期間?，工作?認真、?細心且?具有較?強的責?任心和?進取心?，勤勉?不懈，?極富工?作熱情?；性格?開朗，?樂于與?他人溝?通，具?有良好?和熟練?的溝通?技巧，?有很強?的團隊?協(xié)作能?力。因?此，我?特向公?司申請?：希望?能根據(jù)?我的工?作能力?、態(tài)度?及表現(xiàn)?給出合?格評價?，使我?按期轉(zhuǎn)?為正式?員工。?來到?這里工?作，我?的收獲?莫過于?在敬業(yè)?精神、?思想境?界，還?是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?能力上?都得到?了很大?的進步?與提高?，也激?勵我在?工作中?不斷前?進與完?善。我?明白了?企業(yè)的?美好明?天要靠?大家的?努力去?創(chuàng)造，?相信在?全體員?工的共?同努力?下，企?業(yè)的美?好明天?更輝煌?。在以?后的工?作中我?將更加?努力上?進，希?望上級?領(lǐng)導(dǎo)批?準轉(zhuǎn)正?。實?習轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)模板?（八）?工作?總結(jié)?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：?您們好?！首先?感謝公?司給予?我這個?崗位，?并感謝?各位領(lǐng)?導(dǎo)對我?的信任?與指導(dǎo)?，以及?各位同?事對我?的支持?與幫助?，在此?向公司?的各位?領(lǐng)導(dǎo)及?同事表?示深深?的謝意?！我?從去年?___?_月份?正式到?___?_公司?上班，?到現(xiàn)在?已經(jīng)有?一年時?間。這?一年里?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?指導(dǎo)和?配合下?，我踏?踏實實?的工作?，并在?工作中?不斷地?學(xué)習與?進步，?提升自?己的素?質(zhì)和才?能，以?期更好?地完成?各項任?務(wù)。通?過自身?的不懈?努力，?我已經(jīng)?適應(yīng)了?周圍的?工作與?生活環(huán)?境，逐?漸的融?入到陶?瓷科技?這個大?家庭中?。下?面，我?將這一?年來的?工作總?結(jié)匯報?如下：?一、?思想態(tài)?度學(xué)?校里十?幾年的?寒窗苦?讀，使?我增長?了學(xué)識?，練就?了認真?和堅毅?的秉性?，也為?以后的?人生種?下了希?望。然?而這是?以社會?經(jīng)驗的?巨大缺?失為代?價的，?它造就?了自己?凡事過?于理想?化的書?生氣，?形成了?崇尚自?由、不?喜束縛?的特立?獨行之?個性。?如今?，我已?經(jīng)走上?了工作?崗位，?必須盡?快的做?好角色?轉(zhuǎn)換，?雖然我?還不是?黨員，?從學(xué)生?到員工?的角色?轉(zhuǎn)換也?不徹底?，但是?，工作?以來，?我一直?按照黨?員的標?準來嚴?格要求?自己，?遵規(guī)守?紀，服?從公司?和領(lǐng)導(dǎo)?的各項?安排，?時間不?糾纏于?上下班?，工作?不計較?分內(nèi)分?外，以?結(jié)果為?導(dǎo)向，?認真踏?實的做?好每一?件事，?努力達?到公司?和領(lǐng)導(dǎo)?的預(yù)期?要求。?二、?工作情?況我?把自己?的工作?分為三?部分：?去年?___?_月份?，生產(chǎn)?管理模?塊開始?調(diào)研實?施，這?一部分?主要由?一線操?作工來?直接操?作，他?們大多?對電腦?幾乎是?一竅不?通，特?殊業(yè)務(wù)?又多，?操作起?來比較?繁瑣，?因此出?錯頻率?很高。?這時我?就成了?救火隊?員，隨?叫隨到?，及時?幫助并?教導(dǎo)他?們處理?問題，?到現(xiàn)在?已經(jīng)小?有成效?，絕大?部分操?作工都?已經(jīng)能?夠正確?的進行?匯報、?補卡，?以及開?具不合?格品通?知單，?并能夠?處理一?些簡單?的問題?。工?資系統(tǒng)?是一個?獨立的?帳套，?在對它?進行測?試時，?我負責?把自制?工資表?中的數(shù)?據(jù)導(dǎo)入?系統(tǒng)，?核對系?統(tǒng)計算?結(jié)果的?準確性?，并對?工資統(tǒng)?計人員?進行工?資錄入?培訓(xùn)。?經(jīng)過測?試，系?統(tǒng)數(shù)據(jù)?與自制?工資表?中的數(shù)?據(jù)完全?一致，?甚至能?夠發(fā)現(xiàn)?自制工?資表中?的錯誤?，現(xiàn)在?也已經(jīng)?在使用?中。?成本分?析模塊?目前正?在加緊?測試，?由于前?期的一?些相關(guān)?數(shù)據(jù)不?很準確?，各種?誤差累?積到成?本分析?中，使?得差異?加大，?調(diào)整起?來也比?較困難?，因此?實施進?度比較?緩慢。?ER?P系統(tǒng)?是由總?經(jīng)理直?接領(lǐng)導(dǎo)?的項目?，是我?工作中?的重中?之重，?我也一?直不遺?余力對?其進行?維護與?推進。?可是，?由于前?期考慮?不太周?密，導(dǎo)?致在實?施時經(jīng)?常出現(xiàn)?一些細?節(jié)問題?，拖延?了項目?進度，?這還需?要和軟?件公司?一起協(xié)?調(diào)解決?。2?、作為?系統(tǒng)管?理員，?對公司?的電腦?、打印?機、投?影儀，?以及各?種辦公?軟件進?行維護?與管理?。生?產(chǎn)管理?模塊上?線之前?，我負?責給金?屬化生?產(chǎn)線上?的幾個?錄入點?配置好?電腦以?及打印?機、條?碼掃描?槍，并?安裝好?相關(guān)的?軟件。?金屬化?生產(chǎn)線?和陶瓷?生產(chǎn)線?的辦公?司搬遷?時，我?負責給?他們重?新連接?電腦和?網(wǎng)絡(luò)，?平時則?負責對?這些設(shè)?施的日?常維護?工作。?其中文?印室里?的打印?機換了?三四個?，每一?個都總?是出錯?，很是?讓人頭?疼了一?段時間?，直到?上個月?換成一?個全新?的打印?機，錯?誤才消?停下來?。3?、作為?綜合管?理部的?一員，?負責與?其它部?門和單?位的溝?通和協(xié)?調(diào)，以?及公司?的門禁?與考勤?系統(tǒng)、?監(jiān)控系?統(tǒng)、消?防系統(tǒng)?等等各?項基礎(chǔ)?工作。?綜合?管理部?是承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?四面八?方的樞?紐，是?推動各?項工作?朝著既?定目標?前進的?中心。?面對各?種繁雜?瑣碎的?工作，?為了提?高工作?效率，?我不斷?地強化?工作意?識，注?意加快?工作節(jié)?奏，冷?靜辦理?各項事?務(wù)，力?求周全?、準確?、適度?，避免?疏漏和?差錯，?至今基?本做到?了事事?有著落?。三?、學(xué)習?與生活?網(wǎng)絡(luò)?和硬件?方面的?知識和?技能，?至今也?算是略?有所成?。此后?，我仍?會不斷?加強自?己的專?業(yè)理論?和相關(guān)?業(yè)務(wù)技?術(shù)的學(xué)?習，努?力提高?自身的?業(yè)務(wù)能?力在?生活方?面，剛?來時正?趕上建?___?_周年?，我參?加了慶?祝晚會?。在下?半年，?又跟大?家一起?到西安?世園會?和天水?麥積山?去游玩?放松，?開闊視?野，陶?冶情操?。今年?年初，?我在老?家屬區(qū)?要了一?個單間?，__?__月?份開始?搬到溝?里來住?，省下?了每天?兩個小?時的坐?車時間?去做其?他工作?。溝里?的生活?是很單?調(diào)，但?是也很?清靜，?對于我?這樣的?單身一?族來說?，有充?足的時?間做自?己喜歡?的事情?，那是?再好不?過了。?四、?個人感?受隨?著公司?規(guī)模的?逐漸擴?大，各?項新業(yè)?務(wù)也越?來越多?，如何?提升自?己的工?作能力?和技巧?以適應(yīng)?這些新?人新事?物就成?了一大?挑戰(zhàn)。?為了迎?接這次?挑戰(zhàn)，?我積極?地向周?圍的同?事學(xué)習?各項技?能，并?現(xiàn)學(xué)現(xiàn)?賣，在?實踐中?鍛煉和?提升自?己的業(yè)?務(wù)能力?。由于?我是內(nèi)?向型性?格，做?事比較?認真謹?慎，在?和同事?進行溝?通交流?時就有?些放不?開，有?時也顯?得沒有?主見；?在處理?問題時?，不像?是管理?人員，?倒更像?是一個?服務(wù)人?員。這?種低姿?態(tài)使我?看起來?比較好?說話，?也很容?易相處??？墒?作為管?理人員?，這種?情況有?些偏離?了我的?工作重?心，在?以后的?工作中?是不太?可取的?，我一?定會盡?力改正?，做到?勇于管?理，善?于管理?。五?、建議?與希望?1、?系統(tǒng)的?進行企?業(yè)文化?建設(shè)?雖然我?對企業(yè)?文化了?解不深?，但也?知道它?的重要?性。因?此希望?公司能?夠系統(tǒng)?的建設(shè)?企業(yè)文?化，并?加強宣?傳，使?員工能?夠融入?其中，?切實的?感覺到?企業(yè)文?化就在?身邊（?例如五?S現(xiàn)場?、六好?班組、?活動室?休閑運?動等）?。這需?要全面?了解企?業(yè)文化?的概念?、內(nèi)涵?、方式?和方法?，建議?公司去?企業(yè)文?化建設(shè)?比較成?功的企?業(yè)學(xué)習?，使公?司的文?化建設(shè)?更加科?學(xué)有效?。2?、改變?培訓(xùn)模?式，提?高培訓(xùn)?效率?現(xiàn)在的?培訓(xùn)模?式是，?一旦有?了什么?新業(yè)務(wù)?，就把?所有相?關(guān)的操?作人員?都召集?起來集?中培訓(xùn)?一次，?結(jié)束后?大家在?培訓(xùn)記?錄上簽?個名表?示已經(jīng)?接受過?培訓(xùn)了?，至于?有沒有?學(xué)會那?只有自?己知道?了。其?實真正?學(xué)會的?很少，?到了實?際操作?時又需?要一個?一個的?重新教?，而且?通常還?得多教?好幾遍?。事?實上，?學(xué)習不?是一蹴?而就的?事情，?與其這?樣浪費?大家的?時間，?還不如?先重點?的對幾?位帶頭?人員（?例如班?組長）?進行實?作培訓(xùn)?，讓他?們用心?去學(xué)，?三次學(xué)?不會要?進行懲?罰。等?他們學(xué)?會之后?再去對?自己班?組內(nèi)的?成員進?行培訓(xùn)?，他們?和自己?班組內(nèi)?的人員?朝夕相?處，有?充足的?培訓(xùn)時?間，員?工也更?容易理?解和接?受，培?訓(xùn)效率?也會大?大提高?。3?、優(yōu)化?考勤管?理在?生產(chǎn)線?上，有?些崗位?是只有?上班時?間，沒?有下班?時間，?只是籠?統(tǒng)的規(guī)?定什么?時候做?完什么?時候下?班，沒?有準確?的班次?，也就?很難統(tǒng)?計考勤?，更無?法計算?加班時?間。也?有些崗?位是有?考勤班?次，但?卻是在?事后進?行統(tǒng)計?，看看?當天誰?到場了?就給誰?記工時?，這樣?就根本?就沒有?缺勤這?一說。?對于倒?班人員?，輪換?的隨意?性也很?大，無?法及時?的更新?考勤班?次，也?就根本?無法準?確的'?統(tǒng)計考?勤。?當然，?由于本?公司崗?位班次?的復(fù)雜?性，可?能需要?專門設(shè)?置某個?人員對?考勤系?統(tǒng)進行?專項管?理，才?能真正?的做到?及時更?新，準?確考勤?。而這?一切的?基本前?提就是?我們的?刷卡機?足夠準?確