幼兒園教師聘用合同范本

第頁共頁幼兒園老師聘用合同范本幼兒園老師聘用合同范本。一、聘方〔甲方〕：新世紀(jì)幼兒園法人代表〔負(fù)責(zé)人〕：應(yīng)聘方〔乙方〕：住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)：二、聘用期限：自年月日至年月日〔一年〕三、聘請(qǐng)待遇：．每月()元，假期不付，臨近放假缺乏一個(gè)月的按日工資計(jì)算。．獎(jiǎng)金：按園老師考評(píng)方案兌現(xiàn)．四、其它事宜：．甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作瀆職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“平安第一”的思想意識(shí)，如因?yàn)^職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不平安事故，甲方承當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承當(dāng)70%。．押金：乙方一個(gè)月工資80%．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許〔或解聘〕不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否那么扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在本園外〔如往返路途中〕所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承當(dāng)。．乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否那么酌情處理。．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：〔簽字或蓋章〕乙方：〔簽字或蓋章〕合同簽定日期：年月日一、聘方〔甲方〕：新世紀(jì)幼兒園法人代表〔負(fù)責(zé)人〕：聘方〔乙方〕：住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)：二、聘用期限：自〔〕年〔)月()至()年()月〔〕日三、聘請(qǐng)待遇：．每月()元，假期不付，臨近放假缺乏一個(gè)月的按日工資計(jì)算。．獎(jiǎng)金：按老師考評(píng)方案兌現(xiàn)．四、其它事宜：．乙方要服從學(xué)校〔甲方〕的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作瀆職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任．．押金：乙方一個(gè)月工資80%．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許〔或解聘〕不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否那么扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。．乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否那么酌情處理。．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：〔簽字或蓋章〕乙方：〔簽字或蓋章〕合同簽定日期：年拓展閱讀2023幼兒園老師聘用合同范本一、聘方〔甲方〕：新世紀(jì)幼兒園法人代表〔負(fù)責(zé)人〕：應(yīng)聘方〔乙方〕：住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)：二、聘用期限：自年月日至年月日〔一年〕三、聘請(qǐng)待遇：１．每月()元，假期不付，臨近放假缺乏一個(gè)月的按日工資計(jì)算。２．獎(jiǎng)金：按園老師考評(píng)方案兌現(xiàn)．四、其它事宜：１．甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作瀆職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“平安第一”的思想意識(shí)，如因?yàn)^職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不平安事故，甲方承當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承當(dāng)70%。２．押金：乙方一個(gè)月工資80%３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許〔或解聘〕不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否那么扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。４乙方在本園外〔如往返路途中〕所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承當(dāng)。５．乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．６．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。７。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否那么酌情處理。８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：〔簽字或蓋章〕乙方：〔簽字或蓋章〕合同簽定日期：年月日一、聘方〔甲方〕：新世紀(jì)幼兒園法人代表〔負(fù)責(zé)人〕：聘方〔乙方〕：住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)：二、聘用期限：自〔〕年〔)月()至()年()月〔〕日三、聘請(qǐng)待遇：１．每月()元，假期不付，臨近放假缺乏一個(gè)月的按日工資計(jì)算。２．獎(jiǎng)金：按老師考評(píng)方案兌現(xiàn)．四、其它事宜：１．乙方要服從學(xué)?！布追健车陌才?，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作瀆職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任．２．押金：乙方一個(gè)月工資80%３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許〔或解聘〕不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否那么扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。４乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。５．乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．６．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。７。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否那么酌情處理。８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：〔簽字或蓋章〕乙方：〔簽字或蓋章〕合同簽定日期：年私立幼兒園老師聘用合同一、聘方(甲方)：xxx幼兒園法人代表(負(fù)責(zé)人)：應(yīng)聘方(乙方)：住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)：二、聘用期限：自年月日至年月日(一年)三、聘請(qǐng)待遇：1.每月()元，假期不付，臨近放假缺乏一個(gè)月的按日工資計(jì)算。2.獎(jiǎng)金：按園老師考評(píng)方案兌現(xiàn).四、其它事宜：1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作瀆職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立平安第一的思想意識(shí)，如因?yàn)^職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不平安事故，甲方承當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承當(dāng)70%。2.押金：乙方一個(gè)月工資80%。3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否那么扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承當(dāng)。5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否那么酌情處理。8.本協(xié)議自年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)合同簽定日期：年月日一、聘方(甲方)：xxx幼兒園法人代表(負(fù)責(zé)人)：聘方(乙方)：住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)：二、聘用期限：自()年()月()至()年()月()日三、聘請(qǐng)待遇：1.每月()元，假期不付，臨近放假缺乏一個(gè)月的按日工資計(jì)算。2.獎(jiǎng)金：按老師考評(píng)方案兌現(xiàn)。四、其它事宜：1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作瀆職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.2.押金：乙方一個(gè)月工資80%3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否那么扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否那么酌情處理。8.本協(xié)議自年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)合同簽定日期：年月日2023幼兒園老師聘用合同范本一、聘方〔甲方〕：新世紀(jì)幼兒園法人代表〔負(fù)責(zé)人〕：應(yīng)聘方〔乙方〕：住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)：二、聘用期限：自年月日至年月日〔一年〕三、聘請(qǐng)待遇：１．每月()元，假期不付，臨近放假缺乏一個(gè)月的按日工資計(jì)算。２．獎(jiǎng)金：按園老師考評(píng)方案兌現(xiàn)．四、其它事宜：１．甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作瀆職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“平安第一”的思想意識(shí)，如因?yàn)^職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不平安事故，甲方承當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承當(dāng)70%。２．押金：乙方一個(gè)月工資80%３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許〔或解聘〕不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否那么扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。４乙方在本園外〔如往返路途中〕所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承當(dāng)。５．乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．６．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。７。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否那么酌情處理。８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：〔簽字或蓋章〕乙方：〔簽字或蓋章〕合同簽定日期：年月日一、聘方〔甲方〕：新世紀(jì)幼兒園法人代表〔負(fù)責(zé)人〕：聘方〔乙方〕：住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)：二、聘用期限：自〔〕年〔)月()至()年()月〔〕日三、聘請(qǐng)待遇：１．每月()元，假期不付，臨近放假缺乏一個(gè)月的按日工資計(jì)算。２．獎(jiǎng)金：按老師考評(píng)方案兌現(xiàn)．四、其它事宜：１．乙方要服從學(xué)?！布追健车陌才牛瑖?yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作瀆職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任．２．押金：乙方一個(gè)月工資80%３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許〔或解聘〕不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否那么扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。４乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。５．乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．６．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。７。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否那么酌情處理。８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：〔簽字或蓋章〕乙方：〔簽字或蓋章〕合同簽定日期：年幼兒園老師合同幼兒園老師合同〔一〕根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人方法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上訂立本聘用合同。第一條聘用合同期限本聘用合同期限為自年月至年月。第二條聘用崗位及其職責(zé)要求〔一〕甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作才能，聘用乙方為我園班的帶班幼兒老師，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位?！捕池?fù)責(zé)本班的教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作方案，教育教學(xué)方案，并認(rèn)真執(zhí)行?！踩撤膱@長安排，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)與本園老師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)作好本班教育保育及生活護(hù)理工作。〔四〕對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，隨時(shí)維護(hù)幼兒在園內(nèi)的安康與平安及輔導(dǎo)幼兒的身心開展與個(gè)別差異?！参濉硣?yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間?！擦匙龊眉以L工作，利用業(yè)余時(shí)間到幼兒家中進(jìn)展家訪，理解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。〔七〕堅(jiān)持正面教育的原那么，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒?！舶恕痴J(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極制作教具，玩具搞好本班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)與制作?！簿拧撤e極參加并完成園方安排的各種活動(dòng)。〔十〕乙方必須身體安康，無任何傳染病?！彩弧骋曳奖仨殗?yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。第三條工作報(bào)酬〔一〕甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資，意外傷害保險(xiǎn)每月元。〔二〕享有園方給予各種獎(jiǎng)勵(lì)。〈詳細(xì)見我園獎(jiǎng)懲制度〉。〔三〕經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承當(dāng)乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)。第四條聘用合同的終止與解除〔一〕聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止?！捕称赣闷陂g，如乙方違背園務(wù)制度，或嚴(yán)重瀆職，造成平安事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提早一個(gè)星期通知乙方?！踩骋曳饺缫虿』蛞蚴虏荒芡瓿晒ぷ魅蝿?wù)時(shí)，甲方解除本合同?！菜摹骋蛐袠I(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違背賠甲方違約金元?！参濉橙缫曳皆谠囉闷跐M后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。〔一〕本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定?！捕臣?、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同?！踩潮竞贤皇絻煞荩?、乙雙方各持一份。甲方代表：乙方：年月日年月日幼兒園老師合同〔二〕聘用單位：〔以下為甲方〕受聘人員：〔以下為乙方〕身份證號(hào)碼：振興中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒老師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：〔1〕甲方聘用乙方在幼兒園工作?！?〕甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資?！?〕甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。〔4〕甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。受聘人員的義務(wù)職責(zé)：〔1〕遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完本錢職工作。〔2〕學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“?，老師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦老師工資持平，幼兒人數(shù)到達(dá)30-40人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資。四、有以下情況之一的，雙方可以解除合同：1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；2、受聘人員違法違紀(jì)或違背聘用單位規(guī)章制度的；〔1〕，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請(qǐng)假；〔2〕，品行不正，造成不良社會(huì)效果；〔3〕，工作不負(fù)責(zé)，造成重大平安事故?！?〕，惡意終止合同。3、受聘人員不能勝任本職工作的；〔1〕，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重；〔2〕，體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重；4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法意料或者雖可意料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；有公辦幼兒老師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的老師。五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否那么失去效力。七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。聘用單位〔蓋章〕：振興中心幼兒園受聘人員〔簽章〕：法人代表〔簽名、章〕幼兒園老師合同〔三〕甲方〔用人單位〕_________________地址：法人〔負(fù)責(zé)人〕_________乙方〔勞動(dòng)者〕____________性別：_____出生年月：________居民身份證號(hào)碼：________戶口所在地址：____________常住地址：___________用人單位合同編號(hào)：年〔〕號(hào)用人單位勞動(dòng)總編號(hào)：為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限〔一〕本合同有效期年，自年月日起至年月日止。其中試用期從年月日到年月日止。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)技能，完成消費(fèi)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身平安和安康。四、工作報(bào)酬〔一〕甲方應(yīng)遵循按勞分配原那么，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。試用期工資為元/月，試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方?！捕骋曳皆趪乙?guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有以下情形之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。1、私自拘留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。2、私下將生介紹到其他單位的。3、成心或者過失泄露本單位商業(yè)機(jī)密的。4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的平安保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的.6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)合同的解除〔一〕經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除