雅思寫作語(yǔ)料庫(kù)職業(yè)成功感的源泉

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁(yè)眉頁(yè)腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除，謝謝！Whatarethefactorsthatcontributetothejobsatisfaction?Howrealisticistheexpectationofjobsatisfactionofallworkers?Includereasonsandrelevantexamplesofyourownknowledgeandexperience.何種因素可以帶來(lái)工作的成就感，是否容易獲得工作的成就感?4頭腦風(fēng)暴：如果談及理想的工作，這份工作最好就是少干活，多賺錢，不干活，也賺錢，睡覺(jué)睡到自然醒，數(shù)錢數(shù)到手抽筋，一年有365天的假期，這該是很是不同的，因此，人們從工作中獲得幸福感的源泉也是不同的。【思路拓展】職業(yè)成就感和快樂(lè)的源泉：1.專業(yè)上成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)：對(duì)于很多職場(chǎng)新人而言，精進(jìn)專業(yè)才華比賺錢具有更加重要的戰(zhàn)略性眼光。因此，很多人可能選擇一份低薪和辛苦的工作，但是，專業(yè)表著他們有無(wú)限的未來(lái)和希望。2.良好的工作氛圍：企業(yè)中，職員要和老板和同事打交道，因此，是否對(duì)于團(tuán)作的熱情。3.企業(yè)的薪水和福利：很多人工作的目的是為了賺錢養(yǎng)家，提高生活的質(zhì)量，因此，一份優(yōu)厚的薪水代表了企業(yè)對(duì)于員工的重視程度，同樣，良好的福利例如帶薪年假和企業(yè)股份，也是現(xiàn)代人從職業(yè)中獲得快樂(lè)的源泉。職業(yè)成就感是否容易獲得：不適合自己個(gè)性的工作，因此，職業(yè)成就感對(duì)于多數(shù)人而言，是不容易獲得的?！驹瓌?chuàng)寫作語(yǔ)料庫(kù)】1.Modernpeopleusuallyspendgreatamountsoftimeintheirwork,hence，jobsatisfactionisindeedimportantforeveryindividual’shappiness.現(xiàn)代人在工作中投入了大量的時(shí)間，因此，職業(yè)滿足感對(duì)于個(gè)人幸福而言，十分重要。2.Therearesomanyfactorscancontributetoone’sthesenseoffulfillmentderivingfromacareer很多的因素可以幫助一個(gè)人感受來(lái)自事業(yè)的成就感。解析：derivefromv來(lái)自于……3.Agreatmanyambitiousyoungadultsarewillingtotakeupsomelow-paidjobswhentheycouldbenefitfromtheirenterprises,bothprofessionallyandspiritually.Therefore，thechanceofpersonalgrowthisasignificantsourceofhappiness.當(dāng)企業(yè)可以使人在精神和專業(yè)上成長(zhǎng)的時(shí)候，很多年輕人愿意接受低薪的工作。因此，專業(yè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)是快樂(lè)的源泉。4.Iftheenterprisescanprovidetheemployeeswiththebestwelfareandsatisfyingsalary,then,workersaremorelikelytofeelthesenseofsatisfaction.如果企業(yè)可以給員工提供最好的福利以及令人滿意的薪水，職員們更有可能獲得職業(yè)滿足感。5.Ifonecouldworkwithmanylike-mindedcolleaguesorenterprisingbusinessthen，heorsheisliabletobesatisfiedwiththejob.如作感到滿足。6.Formostpeopletheyalwaysassociatecareersatisfactionwiththeirremunerationbecausetheymaytaketheirsalaryasanindicationofhowmuchtheyarevaluedbytheenterprisestheyworkfor.對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，即，企業(yè)有多么重視他們的象征。解析：indicatev;indicationn象征7.Anumberofambitiousyoungpeopleareeagertoworkforanewventureevenatsubstantiallyreducedremunerationbecauseitoffersmorepossibilitiesforentrepreneurshipandcareersatisfaction.許多心懷夢(mèng)想的青年不辭薪酬低下,寧愿為新創(chuàng)的企業(yè)效力,因?yàn)楹笳哂懈鼜V闊的開(kāi)拓前景,而工作所得的滿足感也更大。解析：atsubstantiallyreducedremuneration以極少的酬勞解析：possibilitiesforentrepreneurshipn增強(qiáng)企業(yè)家能力的機(jī)會(huì)8.Also,thejobcontentmentmaycomefromthefulfillmentofthetask.Forexample,therescueteamcamehometiredanddirty,buttheycanfeelthemaximumsatisfactionofawell-donejob.職業(yè)的滿足感來(lái)自于任的工作，所以可以感受到最多的職業(yè)滿足感。9.Therealizationofself-valueandthecontributiontothesocietycouldmultiplyone’ssenseofhappiness.自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)也可以增強(qiáng)人的幸福感。解析：multiplyv增加……10.Itispossiblethatpeoplecantastethesenseofhappinessifajobcanprovidemoreflexiblehoursbecausetheyhavemorefreedomtodowhattheirheartsdesire.如果一份工作可以提供更多靈活的時(shí)間，一個(gè)人品味職業(yè)成就感的機(jī)會(huì)就會(huì)更多,因?yàn)槿藗兛梢宰鲎约合矚g的事情。11.However，thesadstoryisthatmostjobsareeitherrepetitiveorboring然而，大部分的工作或是重復(fù)的，或是令人感到枯燥的。12.Somepeoplehavenoalterativebuttoembarkonsomejobsthatarenotsuitablefortheircharactersoreducationalbackground.Whattheydoisjusttomakealivingandsustainthefamily.很多人選擇的工作不適合自己的個(gè)性或者教育背景，他們工作僅僅是為了謀生和養(yǎng)家。解析：havenoalternativebuttodosth沒(méi)有選擇只能做……13.Even，thelabourrelationshipinmanycompaniesleavesmuchtobedesired.Moreprecisely,workerssometimeshavetooverworkwithoutextrapay.Inthiscase,thesenseofwearinessandinsecuritygrows.解析：leavemuchtobedesired遠(yuǎn)非令人滿意14.Itisnotaneasytasktoacquirethesatisfa