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第2頁共2頁學生會個人工作2023總結(jié)從激烈的學生會工作競聘到任命后的忙碌工作,轉(zhuǎn)眼間一個學期已悄然流逝。在這一個學期中我擔任文理學院芙蓉學院的宿管部部長,在各位老師的關(guān)懷下各位干部和同學的支持下工作進展順利,宿舍文明效果較為明顯。本學期工作緊湊而有序,在日常工作中我積極配合各個部門的工作,像配合學習部查早到和廉潔風尚進校園演講比賽的次序維護等。同時我部門也開展了兩個活動:第一,我們部門配合學校學工部的消防周活動中的消防講座和演習的工作。在消防講座中,我與女生部合作提前通知與會的各個寢室長并在講座開始前布置會場、查勤,同時在會場也得到了學習部和宣傳部的鼎力協(xié)助。另一方面,在外場的消防滅火知識實踐的火場。我?guī)ьI(lǐng)著院宿管干部和抽調(diào)的工學宿管干部布置隔離帶和火場,維持秩序。并在學工部唐主任的指導下順利的完成這次活動任務(wù)。第二,經(jīng)學工部研究,在院領(lǐng)導的批準下開展的文明寢室和文明寢室長創(chuàng)建及優(yōu)秀宿管干部評選也進展得有條不紊。我在工作中積極與各系宿管部長和負責的朱老師老師交流,并走進寢室中去鼓勵大家搞好衛(wèi)生和日常紀律爭取向先進靠攏。在這個學期中中我也出現(xiàn)的很多問題,但是其中的經(jīng)驗不得不說令我感到很充實,受益匪淺。一,明白自己的本分。雖然自己是一名學生干部,但是我是來源于學生的。絕不能因為如此而趾高氣揚的對其他同學發(fā)號施令,特別是在查寢工作時。與此同時還需要實事求是,以身作則的積極學習,別人的意見批評要勇于承認不斷改正錯誤。對于這兩點我覺得自己認識得很清楚。我明白我的追求必須是像院韓書記所說的一樣——服務(wù)同學,提高自己,奉獻學校。在與同學和自己的下屬干部相處中應是一種平等互助的態(tài)度,做到是學生的優(yōu)秀代表,是學生的代頭人,是學生的代言人,只有這樣才可以做到上通下達,讓領(lǐng)導的任務(wù)可以順暢的得到基層的理解并有效率的完成。二,完善自己的工作。一邊我需要樹立一個干部和團隊領(lǐng)導的形象一邊又需要下任務(wù)給自己下屬的干部團隊,在這個過程中,我注意到有三點很重要:1,自己要增強責任心,強化服務(wù)意識,胸有全局;2,自己要以身作則,以實際行動履行遵守自己的職責,帶頭遵守院系規(guī)章制度;3,工作要實行分工制度,大型活動可以在保持自己部門成員精誠團結(jié)的前提下邀請其他兄弟部門給與配合;這個問題在消防演習活動中尤為體現(xiàn),正是有學習部和宣傳部的協(xié)助才讓活動得以圓滿。感謝領(lǐng)導對自己的信任,感謝自己踏上的這么一個好的展示舞臺,感謝讓自己能夠?qū)W習更多與人處事之道理的人與事,感謝···盡管這學期已經(jīng)接近尾聲,也不管下期工作將會如何的忙碌。我還是競選時自己最有力的那句話——我不怕。我將站好這學期宿管的最后一班崗,并把這些經(jīng)驗融入血液小小蟄伏之后再在下期的工作中協(xié)助老師在宿管和其他學生工作中發(fā)揮更大作用。最后請允許在新年將近的時候借這個機會祝各位老師身體健康,工作順利。祝各位同學學習進步,考出佳績。學生會個人工作2023總結(jié)(二)大一生活就要結(jié)束了,回首過去的一年大一生活一切仿佛還在眼前:從剛剛剛進校時的無比興奮到初知學生會的向往,從初次參加學生會的面試的緊張到剛剛進入學生會的激動,從第一次參加學生會干部競選的彷徨到參加學代會的自豪,從剛剛進入學生會工作時的茫然到此刻從事工作時的坦然,我就是這樣一步一步的走過了我的大一學生會工作?;叵肫鹪趯W生會工作、生活的點點滴滴不由的就會產(chǎn)生很多感慨。是校學生會給了我一個展示自我的舞臺;是校學生會給了我另一種家的感覺。身為校學生會監(jiān)察部的一名成員,在這段工作生活中,學會了很多,也成長了很多!每一次工作,每一次活動,甚至每一次例會,每一次值班都會讓我從中學到很多東西。比如:如何更好的待人接物,禮貌用語;、如何更高效無誤的完成一項任務(wù);如何成功的組織策劃一次活動;工作中應注意哪些細節(jié);不一樣工作的側(cè)重點又是什么;如何在日常工作中見微知著,更好的把平淡的工作做得更好更有好處等等。下方是我對這一年工作的總結(jié)。1、監(jiān)察部分配有干事定期旁聽其他部門的會議,檢查該部門出勤表現(xiàn)狀況、例會參加狀況以及例行查值班的工作。我今年大多數(shù)時候負責了生活部例會的查勤任務(wù),成功結(jié)識釗哥等大批優(yōu)秀人物。2、監(jiān)察部各成員配合其他部門的工作,對其他部門的工作給予相應的支持,要盡自我的潛力幫忙其他部門完成工作。在很多的活動中我們監(jiān)察部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩,但是我們在臺下默默地為他們付出,也為我們學生會展現(xiàn)了另外一種新形象!3、監(jiān)察部完成了干部考察、評優(yōu)先以及各種表格、通報的制作、發(fā)布職責。在這些工作中,我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,對自我得到了很大的提高,也對學生會的工作有了更新的認識,更讓我交了那么多好朋友。在工作中,我十分注意虛心向他人學習,同時各級老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫忙,借此機會我也表示衷心的感謝。在學生會開展的每次活動中,我都是用心配合學生會工作,做到了將自我分內(nèi)工作做好。又用心配合其他部門工作。比如:學生會內(nèi)部聯(lián)歡、各種拓展訓練,趣味運動會等等豐富多彩的活動。不足透過本學期的工作實際狀況來看,我還存在必須不足,諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;不夠自信,在一些方面沒有展現(xiàn)出該有的霸氣;粗心大意,不注重細節(jié)。比較不善言辭,慷慨激昂的場所基本都沒有我。綜上所述,就這學期的狀況來說,自我的工作方法可能還不夠靈活,工作思路不夠大膽、細致,工作效率還有待提高,但本人對自我的潛力還是很有信心。只要大家給我機會、給我足夠的時光、我相信自我能夠做得更好更讓大家滿意。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,以后我將站在新的起點上,不遺余力,不斷學習,努力工作,不斷創(chuàng)新,盡己之所能爭取取得讓大家滿意的更大成績。學生會個人工作2023總結(jié)(三)自____年下學期以來,外聯(lián)部在系黨委和系團委的領(lǐng)導下朝著積極向上的方向欣欣向榮的發(fā)展,完全改變了以往的無所作為、光講不練的工作作風。大步向前的系統(tǒng)的強化內(nèi)部的文化特色和規(guī)范化管理,同時也建設(shè)了一種具有經(jīng)濟貿(mào)易系專業(yè)特色的實踐性舞臺。本人自本學期擔任外聯(lián)部部長以來,堅持團委的領(lǐng)導,認真履行團委的各項規(guī)章制度,以科學的、理性的理念帶領(lǐng)著部門在團委認真的工作,我認為,作為外聯(lián)部部長我做到了以下幾點,這也是我本學期一直堅持的事情:1、端正自己的態(tài)度、履行自己的職責:要想在這群90后的大一干部面前有自己的威信,有讓別人的信服的個人形象,就必須完全的提高自己的干部素質(zhì)和辦事、想事能力。不論作為那個部門的部長領(lǐng)導人,都要去了解這個和我們相隔一個年代的新生干部的思想。凡事不要強行進入,也許,當你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結(jié)果可能都不會一樣,雖然目的一樣,但是,我們應該去了解干部的思想。以前,當自己是副主席的時候,凡事都以一種命令、必須的態(tài)度去做事、安排事情,但是當自己親身去感受、接近我們的干部的時候,才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要了解了我們的干部,深入到了我們的干部當中,作為一個領(lǐng)導者才具有發(fā)言權(quán)。作為副主席、作為外聯(lián)部部長,我們要承擔起一定的責任,要對我們的干部負責,要對我們的團委有責任心,這樣你才會對我們的共做有感情,做事情才會堅持到最后,做到最好。只有端正了自己的態(tài)度、履行了自己的職責,才不會愧對于自己的職位,無悔于上級的支持和信任。2、凡事不可只說不做,要和干部一起奮斗在第一線:外聯(lián)部作為團委的一份子因為部門的特殊性和獨特性,所以也就形成了許多我們部門的本身責任,例如,為活動籌集活動經(jīng)費、與其他院系和別的學校建立起工作和活動的合作與交流。而這些事情是非常繁瑣和累的事情,例如,本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因為經(jīng)費原因,我們部門的成員在寒冷的、下著雨的天氣里戴著工作牌,穿著正裝在校內(nèi)、校周圍、星沙、火車站去拉贊助,我不管結(jié)果怎么樣,但是像這種事情我們作為領(lǐng)導者的應該和他們站在一起。為什么他們可以承受風雨和勞累,我們卻不去不要以為自己是部長,是副主席就可以什么都不做了,只有你和部門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一起,這樣部門才會更加具有團聚力,這個部門的人才會緊緊的和你團結(jié)在一起。上次我們系的某位同學因車禍而需要醫(yī)療費,我們部門的人員連續(xù)三天在外來設(shè)點募捐,寒冷的冬日肆意的侵襲著,點點的冰雨飄飄的灑落著,雖然因為這個事情我們的多個干部病倒了在崗位上,但是沒有一個人有怨言,第二天依舊帶病進行著工作。我也一直和我們的干部堅持在一起,如果這個時候我也離開,躲著辦公室溫暖的空調(diào)房里,我想我部門的干部不會有這么大的積極性堅持這么久。只有凡事和我們的干部站在一起、奮斗在一起,確實的和他們感同身受,這樣我們的干部才會一直和我們在一起,擰成一根強有韌勁的繩!3、處理好和干部工作上的關(guān)系,優(yōu)化好和干部生活中的面容性格:作為一個領(lǐng)導者,我在作為外聯(lián)部部長的同時,不斷的確定主導領(lǐng)導核心作用,在工作上嚴格要求每個人的工作態(tài)度。因為換領(lǐng)導者的原因,我上任將部門的某些人的職位進行了調(diào)整,將部門的做事不積極、沒激情的干部,屢教不改的清除了我們團委的干部隊伍。因為我個人認為,一個良好的開始是成功的一半,當然,也有很多的干部經(jīng)過我和他們的悉心交流后有了很大的進步和改觀。只有在工作中嚴化了他們的行為和辦事能力,才可以使我們的部門人員都呈現(xiàn)一種積極向上的態(tài)度。在工作之余,我們作為學長、學姐,要以一種哥哥姐姐的形象,知心朋友的態(tài)度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經(jīng)驗細心、負責的教授個他們,因為,沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的,對什么都無所知的,只有我們給他們引導了好的目標,他們才可以更好的適應這個學校、專業(yè)、工作、生活。做他們的情感專線,每個進入大學的人都會期待著一份自己美好的愛情發(fā)生,但是畢竟年齡不夠成熟,心里不夠成熟,往往在愛情面前都比較迷茫,我們作為過來人,看到的體會到的都可能比他們多,所以,一定要正確的去引領(lǐng)他們的感情取向。也許會有人覺得作為一個領(lǐng)導者是不是去引領(lǐng)的太多了我想這種想法是不正確的,如果你什么都不知道,你有怎么做一個合格的領(lǐng)導者對什么事情都要有一定的了解,這樣當我們的干部請教我們的時候我們就不至于說不知道,你去問別人的事情。4、著力培養(yǎng)部門、團委主要干部:要重點發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團委的主要干部,將他們的工作態(tài)度嚴格要求,并著力重點培養(yǎng)他們在部門的領(lǐng)導能力和影響力,因為只有在現(xiàn)在他們的領(lǐng)導能力和影響力建立起來,
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